企业旅游奖励策划书

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奖励旅游策划书精简3篇

奖励旅游策划书精简3篇篇一一、活动主题"共享荣耀之旅"二、活动目的奖励优秀员工，提升团队凝聚力，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、行程安排第一天：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴。

第二天：团队拓展活动，游览当地著名景点。

第三天：自由活动或参加特色体验项目，晚上举行颁奖仪式和庆祝晚宴。

第四天：返程。

七、活动预算包括交通、住宿、餐饮、活动费用等，具体根据实际情况确定。

八、注意事项提醒员工注意安全。

安排专人负责后勤保障。

提前做好各项准备工作，确保活动顺利进行。

篇二《奖励旅游策划书精简》一、活动主题“共享荣耀，携手前行”二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性，增强团队凝聚力，同时让员工放松身心，享受旅游的乐趣。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司优秀员工及相关管理人员六、活动安排第一天：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴。

第二天：城市观光，参观著名景点，了解当地文化。

第三天：团队拓展活动，增进团队合作。

第四天：自由活动或参加特色体验项目。

第五天：返程。

七、交通安排根据实际情况选择合适的交通方式，如飞机、高铁等。

八、住宿安排选择当地高品质酒店，确保员工的休息和舒适度。

九、餐饮安排提供丰富多样的当地美食和特色餐饮。

十、预算安排包括交通、住宿、餐饮、活动等各项费用，合理控制预算。

十一、注意事项提醒员工注意安全。

提前做好各项准备工作。

确保活动的顺利进行。

篇三《奖励旅游策划书精简》一、活动主题荣耀之旅，共铸辉煌二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力。

三、活动主体优秀员工及团队四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、行程安排第一天：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴。

第二天：团队拓展活动，游览当地著名景点。

第三天：自由活动或参加特色体验项目，晚上举行颁奖晚会。

旅游奖励方案策划书3篇

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游，奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性，增加员工的福利待遇，同时也为了丰富员工业余生活，公司决定推出旅游奖励方案。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工，可获得公司提供的免费旅游奖励。

工作满两年的员工，可获得公司提供的升级旅游奖励。

2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游，也可根据员工需求提供个人旅游计划。

旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。

3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准，制定相应的活动预算。

活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。

4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。

各部门负责人将向员工介绍活动详情，并鼓励员工积极参与。

七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表，并提交给所在部门负责人。

部门负责人对员工申请表进行审核，并将符合条件的申请表提交给人力资源部。

2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总，并组织抽奖活动。

抽奖将采用随机抽取的方式，确保公平公正。

3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏，并通知中奖员工。

中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。

4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程，组织员工进行旅游。

旅游期间，公司将安排专人负责员工的安全和服务，确保员工度过一个愉快的假期。

八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律，听从导游安排。

2. 员工需注意个人安全，避免发生意外事故。

3. 如遇不可抗力因素，导致旅游计划变更，公司将及时通知员工。

九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式，评估活动效果。

2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。

3. 根据调查结果，公司将对活动方案进行调整和完善。

十、其他本活动最终解释权归公司所有。

旅游奖励方案策划书3篇

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。

本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径，同时也为员工提供一次难忘的旅游体验，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

二、目标设定1. 激励员工努力工作，提升工作绩效。

2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。

3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。

三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励：根据员工在一定时期内的工作业绩表现，评选出优秀员工，给予免费旅游奖励。

业绩指标：包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。

评选标准：公平、公正、公开，根据业绩指标进行量化评估。

2. 团队奖励：对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队，给予团队旅游奖励。

团队标准：团队成员之间协作良好，共同完成团队目标，具有较强的团队凝聚力和战斗力。

奖励形式：团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地，根据团队规模和预算确定具体行程。

3. 长期服务奖励：为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出，设立长期服务奖励，给予员工旅游奖励。

服务年限：根据企业规定的服务年限标准，达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。

奖励方式：可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路，或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。

五、旅游行程安排1. 目的地选择：根据员工的兴趣爱好和预算情况，选择国内或国外具有代表性的旅游目的地，如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。

2. 行程安排：合理安排旅游天数，确保员工有足够的时间放松和享受旅游。

设计丰富多样的旅游活动，如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等，满足员工不同的需求。

安排舒适的住宿和餐饮条件，确保员工的旅游体验舒适愉快。

配备专业的导游和领队，为员工提供安全、周到的服务。

六、实施步骤1. 宣传阶段：通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案，让员工了解方案的内容和参与方式。

奖励性旅游策划书3篇

奖励性旅游策划书3篇篇一《奖励性旅游策划书》一、活动主题畅享非凡之旅，共铸卓越团队二、活动目的通过精心策划的奖励性旅游活动，给予优秀员工一次难忘的放松与激励之旅，增强团队凝聚力和员工的归属感，激发员工的工作积极性和创造力，同时让大家在旅途中舒缓压力，享受美好时光。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司表现优异的全体员工六、活动内容1. 豪华住宿安排入住顶级酒店或度假村，提供舒适的住宿环境，让员工们能够得到充分的休息和放松。

2. 精彩活动（1）组织团队拓展活动，通过各种富有挑战性和趣味性的项目，提升团队协作能力和沟通能力。

（2）安排特色文化体验活动，如参观当地的历史古迹、艺术展览、民俗风情表演等，让员工们感受不同的文化魅力。

（3）举办欢乐派对和娱乐活动，包括篝火晚会、音乐演出、游戏竞赛等，营造轻松愉快的氛围。

3. 美食畅享安排丰富多样的美食体验，品尝当地的特色美食，让员工们的味蕾得到满足。

4. 贴心服务为员工们提供全程贴心的服务，包括专业的导游讲解、舒适的交通安排、及时的医疗保障等，确保活动的顺利进行和员工们的安全与舒适。

七、活动预算活动预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、活动费用、礼品费用等，根据实际情况进行详细核算和合理安排。

八、活动宣传通过公司内部公告、邮件通知、宣传栏等多种渠道进行广泛宣传，让员工们充分了解活动的意义和内容，积极参与报名。

九、活动评估通过本次奖励性旅游活动，我们希望能够为公司员工带来一次难忘的经历，激励大家在今后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展做出更大的贡献。

篇二《奖励性旅游策划书》一、引言奖励性旅游旨在激励员工，提升团队凝聚力和工作积极性。

本次策划将精心打造一场独特而令人难忘的奖励性旅游活动，让员工们在放松身心的同时，充分感受到公司的关怀与认可。

二、旅游目的地选择经过综合考量，我们选定了[具体旅游目的地名称]作为本次奖励性旅游的目的地。

奖励旅游策划书锦标3篇

奖励旅游策划书锦标3篇篇一奖励旅游策划书锦标一、活动主题放飞身心，携手共进二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。

本次活动旨在让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的了解和信任，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。

三、活动主体公司全体员工四、活动安排1. 活动地点：云南丽江2. 活动时间：[具体时间]3. 活动内容：第一天：欢迎晚宴+入住酒店第二天：玉龙雪山一日游第三天：丽江古城自由活动第四天：返回公司五、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 交通费用：根据实际人数和交通方式确定。

2. 住宿费用：根据实际人数和住宿标准确定。

3. 餐饮费用：包括欢迎晚宴、玉龙雪山午餐、丽江古城晚餐等，预计每人每天[X]元。

4. 景点门票费用：包括玉龙雪山门票、丽江古城维护费等，预计每人[X]元。

5. 活动策划费用：[X]元。

6. 其他费用：包括保险费、活动道具费等，预计每人[X]元。

六、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。

2. 本次活动为公司组织的集体活动，请员工务必注意自身安全。

3. 在活动中，请员工发扬团队合作精神，互帮互助，共同完成各项任务。

4. 活动期间，请员工注意保护环境，不乱扔垃圾，不破坏景区设施。

5. 如有特殊情况，请及时与活动负责人联系。

[公司名称][具体日期]篇二奖励旅游策划书锦标一、活动主题“凝聚一心，共创辉煌”二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。

三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天：抵达目的地后，安排入住酒店。

举行欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。

晚宴后，举行团队建设活动，增强员工之间的沟通和信任。

2. 第二天：参加刺激的户外运动，如攀岩、射箭等。

奖励旅游策划书精简3篇

奖励旅游策划书精简3篇篇一奖励旅游策划书精简一、奖励旅游的目的1. 激励员工：对表现优秀的员工进行奖励，激励他们继续努力工作，提高工作绩效。

2. 增强团队凝聚力：通过旅游活动，增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。

3. 宣传企业文化：在旅游过程中，向员工宣传企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感。

二、奖励旅游的时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]三、奖励旅游的参与人员1. 优秀员工：根据公司的评选标准，评选出表现优秀的员工参加奖励旅游。

2. 公司领导：公司领导将参加奖励旅游，与员工共同度过愉快的时光。

四、奖励旅游的行程安排1. 第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地。

下午：抵达目的地后，入住酒店，稍作休息。

晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

2. 第二天：上午：参观当地著名的景点，了解当地的历史文化。

下午：进行团队建设活动，增强团队凝聚力。

晚上：自由活动，员工可以自行安排时间。

3. 第三天：上午：参加当地的特色活动，体验当地的风土人情。

下午：进行户外拓展活动，挑战自我，超越极限。

晚上：告别晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。

4. 第四天：上午：收拾行李，办理退房手续。

下午：乘坐飞机返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。

五、奖励旅游的预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队建设活动费用：[具体金额]6. 户外拓展活动费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]六、奖励旅游的注意事项1. 安全第一：在旅游过程中，要注意安全，遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

2. 保护环境：在旅游过程中，要爱护环境，不乱扔垃圾，不破坏公共设施。

3. 遵守纪律：在旅游过程中，要遵守公司的纪律，听从公司领导的安排，不得擅自离队。

4. 注意形象：在旅游过程中，要注意自己的形象，言行举止要得体，不得有损公司的形象。

简单奖励旅游策划书3篇

简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。

通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。

中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。

下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。

晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。

第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。

中午：享用特色海鲜大餐。

下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。

晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。

第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。

中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。

下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。

七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。

2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。

3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。

4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。

通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。

奖励旅游的策划书3篇

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。

三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。

抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。

欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。

歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。

2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。

员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。

3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。

晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。

4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。

自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。

晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。

乘坐包机返回，结束愉快的旅程。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。

2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。

4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。

5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。

6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。

七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。

2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。

3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。

4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。

篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。

2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。

奖励旅行活动策划书3篇

奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。

下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。

晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。

下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。

晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。

3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。

下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。

晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。

4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。

下午：抵达公司，结束愉快的旅行。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。

2. 住宿费用：酒店住宿费用。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。

4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。

5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。

七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。

2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。

3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。

[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。

奖励旅游财务策划书3篇

奖励旅游财务策划书3篇篇一奖励旅游财务策划书一、引言奖励旅游作为一种激励员工、增强团队凝聚力和提升企业形象的重要方式，其财务策划至关重要。

本策划书旨在合理规划奖励旅游的各项费用，确保活动的顺利进行并达到预期的效果。

二、活动目标1. 激励员工，提升员工的工作积极性和忠诚度。

2. 加强团队合作，促进团队成员之间的沟通与交流。

3. 展示企业的实力和关怀，提升企业形象。

三、活动地点及时间1. 地点：选择一个具有吸引力、适合团队活动的旅游目的地，如海滨城市、山区度假村等。

2. 时间：根据员工的工作安排和假期情况，选择一个合适的时间段，通常在公司业绩较好或重要节日期间进行。

四、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员。

五、活动内容1. 团队建设活动：组织各种户外拓展、团队竞赛等活动，增强团队合作能力和凝聚力。

2. 文化体验：安排参观当地的历史文化景点、特色街区等，让员工了解当地的文化底蕴。

3. 休闲娱乐：提供舒适的住宿环境、丰富的美食、温泉、SPA 等休闲娱乐设施，让员工放松身心。

六、财务预算1. 交通费用：包括往返机票或火车票、当地交通费用等，预计[X]万元。

2. 住宿费用：根据所选酒店的档次和预订数量，预计[X]万元。

3. 餐饮费用：包括活动期间的三餐及小吃、饮料等，预计[X]万元。

4. 活动费用：团队建设活动、文化体验等活动的费用，预计[X]万元。

5. 其他费用：包括旅游保险、纪念品、礼品等费用，预计[X]万元。

总预算：[X]万元。

七、资金来源1. 公司内部资金：从公司的年度预算中拨出一部分资金用于奖励旅游。

2. 员工自愿捐款：鼓励员工自愿捐款，增加活动的资金来源。

3. 合作伙伴赞助：积极寻求与公司有合作关系的企业或机构的赞助，降低活动成本。

八、风险评估及应对措施1. 天气风险：提前关注目的地的天气情况，做好应急预案，如调整活动安排、提供雨具等。

2. 安全风险：与专业的旅游公司合作，确保活动的安全保障措施到位，为员工购买旅游保险。

奖励旅游活动策划书3篇

奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。

通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。

3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。

4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。

5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。

（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。

中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。

下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。

晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。

2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。

中午：享用午餐。

下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。

晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。

3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。

中午：享用午餐。

晚上：乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。

2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。

3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。

公司奖励旅游策划书模板5篇

公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。

在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。

秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。

中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。

在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。

如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。

因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。

二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。

奖励旅游的策划书3篇

奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

2. 加强团队建设，增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。

3. 丰富员工的业余生活，让员工在放松身心的同时，更好地融入公司文化。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。

中午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息。

下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。

晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参观当地著名景点，感受当地文化。

中午：品尝当地特色美食。

下午：自由活动时间，员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动，如温泉、高尔夫等。

晚上：举行颁奖晚会，为优秀员工颁发奖励。

3. 第三天上午：继续自由活动或参加可选的活动项目。

中午：在酒店享用午餐。

下午：活动结束，乘坐大巴返回公司。

七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排，准时集合。

2. 在活动过程中，请大家注意安全，听从领队的指挥。

4. 如有特殊情况，请及时与领队联系。

九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和意见。

2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对员工工作的积极影响。

篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

2. 加强团队建设，增强团队凝聚力和合作精神。

3. 提供一次难忘的旅游体验，让员工放松身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往活动地点。

奖旅旅游策划书3篇

奖旅旅游策划书3篇篇一《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。

2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。

3. 促进员工之间的交流与合作，放松身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。

下午：抵达目的地后，安排入住酒店，稍作休息。

晚上：举行欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。

2. 第二天上午：进行团队拓展训练，通过各种团队建设活动，增强团队合作意识。

下午：组织员工参加当地的文化体验活动，了解当地历史文化。

晚上：举办颁奖典礼，表彰优秀员工，并颁发奖励。

3. 第三天全天：组织员工进行休闲娱乐活动，如高尔夫、温泉、SP 等，让员工放松身心。

晚上：举行欢送晚宴，感谢员工的参与和付出。

4. 第四天上午：收拾行李，办理退房手续。

下午：乘坐飞机返回公司，结束愉快的旅程。

七、活动预算1. 交通费用：根据实际情况而定。

2. 住宿费用：根据所选酒店而定。

3. 餐饮费用：根据活动安排而定。

4. 活动费用：包括拓展训练、文化体验、休闲娱乐等费用。

5. 奖励费用：根据优秀员工的数量和奖励标准而定。

6. 其他费用：包括杂费、不可预见费用等。

八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全保障措施和紧急救援机制。

2. 提前了解活动地点的天气情况，做好相应的防护和准备工作。

3. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或单调，让员工充分享受活动的乐趣。

4. 注意饮食卫生，确保员工的饮食安全。

篇二《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。

2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。

3. 促进公司文化建设，加强员工之间的沟通与交流。

会议奖励旅游策划书3篇

会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。

二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。

2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。

3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。

2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。

组织团队互动游戏，增强团队协作能力。

安排特色美食体验。

3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。

七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。

2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。

八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。

九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。

2. 提前关注天气情况，做好相应准备。

3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。

4. 安排专人负责处理突发情况。

通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。

篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。

下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。

晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。

企业旅游奖励策划书3篇

企业旅游奖励策划书3篇篇一《企业旅游奖励策划书》一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的工作满意度和幸福感，同时也是对员工们辛勤付出的一种特殊奖励，特制定本次企业旅游奖励策划。

二、策划目标1. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力，增强团队合作精神。

2. 丰富员工的业余生活，提升员工对企业的归属感和忠诚度。

三、旅游目的地选择经过综合考虑，我们选择了[具体旅游目的地名称]作为本次旅游的目的地。

该地拥有优美的自然风光、丰富的历史文化底蕴和完善的旅游设施，能够满足员工们多样化的旅游需求。

四、旅游时间安排考虑到员工们的工作安排和假期情况，我们将旅游时间确定为[具体旅游时间]，共计[X]天。

在旅游期间，将安排丰富多彩的活动，让员工们充分享受旅游的乐趣。

五、旅游活动内容1. 自然风光游览组织员工们参观当地的著名景点，如[景点名称 1]、[景点名称 2]等，让员工们领略大自然的魅力，感受清新的空气和美丽的风景。

2. 文化体验活动安排员工们参加当地的传统文化体验活动，如手工制作、民俗表演等，让员工们了解当地的文化特色，增强文化认同感。

3. 团队拓展训练组织团队拓展训练活动，通过各种团队合作游戏和挑战，增强员工们的团队合作意识和沟通能力，提升团队的凝聚力。

4. 自由活动时间在旅游期间，为员工们安排一定的自由活动时间，让员工们可以根据自己的兴趣爱好选择参加自己喜欢的活动，充分享受旅游的自由和放松。

六、旅游费用预算本次旅游的费用预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、门票费用、导游费用、保险费用以及其他可能的费用支出。

经过详细的测算和预算，预计本次旅游的总费用为[具体费用金额]。

七、旅游组织与实施1. 成立旅游筹备小组，负责旅游的组织、策划和实施工作。

2. 提前与旅行社进行沟通和协商，确定旅游的行程安排、交通方式、住宿标准等具体事项。

3. 为员工们购买旅游保险，确保员工们的旅游安全。

4. 在旅游前，组织员工们进行行前培训，包括旅游注意事项、安全知识等，让员工们做好旅游的准备工作。

公司奖励旅游策划书3篇

附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人〔包括自己在内〕可以有两个名额且自己的名额不行增与他人，非特别状况不行取消。
若因特别状况取消公司将以现金 1000 元抵消。公司承当全程的路费和住宿费，其他费用自理。活动日期支配状况为：从 3 月起开始执行，以 10~15 人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签确定，可以自行调换，也可推延。旅游可参与公司制定报团，也可参与合作公司制定的其他旅游。 3、在活动结束后的 15 天，举行员工旅行优秀摄影展。一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票确定。好的作品会在酒店内展出。伊水缘公关部
策划单位：伊水缘酒店公关部
同努力的结果，这是个全部员工值得傲慢的事。接近年底，为了嘉奖一
参与人员：伊水缘全体员工
年来酒店员工的辛勤努力和奉献，表达酒店集团对旗下员工的关心，公
举行时间：2 月 22 日〔农历正月十三〕
关部确定对以优秀员工为主体全体员工的嘉奖回馈活动。
主题：你们就是伊水缘的主人
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企
筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家
但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不盼望在
就在这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是
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公司奖励旅游策划书 3 篇
利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经营的稳定。组织活动:
活动背景：
主办单位：伊水缘酒店
伊水缘酒店式 A 市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的

公司奖励旅游策划书优选模板5篇

公司奖励旅游策划书优选模板5篇公司奖励旅游策划书一一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。

在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。

秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。

中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。

在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。

如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。

因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。

因此，本次奖励旅游将十分全面的为大中华区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。

三、奖励旅游规划1、名称：冰芬之旅——20xx诺基亚大中华区奖励旅游2、目的地：“千湖之国”——芬兰3、时间：20xx年12月22日—20xx年12月27日4、参与者：诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机研发部研究人员，共30人。

5、旅游线路：北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔卡-赫尔辛基-北京。

四、芬兰概况芬兰位于欧洲北部，与斯堪的纳维亚半岛相连，西靠瑞典，北临挪威，是北欧最东边的一个国家。

但由于海洋气候的影响，芬兰的气候十分宜人，是一个四季分明的国家。

夏秋季平均气温超过摄氏20度，在冬季(每年1月和2月份)平均气温达到零下6度至零下15度。

在夏季，几乎没有什么夜晚，在最北部太阳从不落下;在冬季，南方平均日光时间为6-8小时，在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。