机关事业单位新参加工作人员定级工资核定表
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机关事业单位新录用(聘用)人员工资待遇审批表(个人表)
80
合计
1588
单位意见
年月日
主管部门意见Fra bibliotek年月日
批准机关意见
根据皖政〔2007〕8号文件规定，经研究同意执行试用（聘用）期工资小二十三550元，岗位薪级工资5-125元，教师10%津贴68元，基础津贴765元，农村艰苦学校津贴80元，合计1588元，从2012年月日执行。
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
中二
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
中二十二650
岗位薪级工资
6-150
教师、护士10%工资
68
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
小一
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
小一十二590
岗位薪级工资
7-151
教师、护士10%工资
75
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
80
合计
1661
单位意见
年月日
主管
部门
意见
合计
1588
单位意见
年月日
主管部门意见Fra bibliotek年月日
批准机关意见
根据皖政〔2007〕8号文件规定，经研究同意执行试用（聘用）期工资小二十三550元，岗位薪级工资5-125元，教师10%津贴68元，基础津贴765元，农村艰苦学校津贴80元，合计1588元，从2012年月日执行。
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
中二
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
中二十二650
岗位薪级工资
6-150
教师、护士10%工资
68
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
小一
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
小一十二590
岗位薪级工资
7-151
教师、护士10%工资
75
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
80
合计
1661
单位意见
年月日
主管
部门
意见
事业单位薪级工资标准表2020_整理事业单位工作人员正常增加薪级工资核准表
事业单位工作
整理人尼克
人员正常增加
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机关事业单位新参加工作人员定级工资核定表
存入本人档案经办人：舟山市人力资源和社会保障局制整理丨尼克
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事业单位工作人员转正定级审批表 (新表)
2017年7月增资绩效工资
合计
岗位
金额
薪级
金额
其他津贴
按规定执行
执行时间
年 月 日
本人主要简历（从七岁起至现在）
起止时间
在何地区机关学校
任何工作
证明人（职务）
本
人
在
试
用
期
的
表
现
基
层
单
位
意
见
主
管
部
门
意
见
人
事
部
门
审
批
意
见
备注
事业单位工பைடு நூலகம்人员转正定级审批表
单位：
姓名
性别
参加工作时间
学历
所学专业
本人身份
新定职称
定级时间
试用期工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴（500+13.5%）
艰苦边远地区津贴
2017年7月增资绩效工资
合计
岗位
金额
薪级
金额
定级后工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴（500+13.5%）
艰苦边远地区津贴
合计
岗位
金额
薪级
金额
其他津贴
按规定执行
执行时间
年 月 日
本人主要简历（从七岁起至现在）
起止时间
在何地区机关学校
任何工作
证明人（职务）
本
人
在
试
用
期
的
表
现
基
层
单
位
意
见
主
管
部
门
意
见
人
事
部
门
审
批
意
见
备注
事业单位工பைடு நூலகம்人员转正定级审批表
单位：
姓名
性别
参加工作时间
学历
所学专业
本人身份
新定职称
定级时间
试用期工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴（500+13.5%）
艰苦边远地区津贴
2017年7月增资绩效工资
合计
岗位
金额
薪级
金额
定级后工资
岗位工资
薪级工资
基础性绩效工资
改革性补贴（500+13.5%）
艰苦边远地区津贴
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
岗位工资
薪级工资
教师（护士）提高10%工资
浮动
工资
生活补贴
岗位津贴
工ห้องสมุดไป่ตู้补贴
合计
岗位
工资
标准
薪级
工资
标准
转正定级后晋升薪级工资考核年限起算时间
20年
本
人
简
历
单
位
意
见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
主管部门意见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
审核机关意见
根据浙人薪〔2006〕307号文件规定，同意自年月起执行转正定级工资。
经办人签字：（盖章）年 月 日
备注
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
姓名
性别
参加工作时间
年月
出生年月
年月
身份证号码
学历
学位
专业
大专以上可视作套改年限学制时间
年
毕业院校
毕业证书号码
转正定级确定职务(职称、技术等级)
转正定级前见习期（学徒期、熟练期）工资情况
见习期工资
教师（护士）
提高10%工资
浮动工资
特殊教育补贴
合计
转正定级后工资情况
薪级工资
教师（护士）提高10%工资
浮动
工资
生活补贴
岗位津贴
工ห้องสมุดไป่ตู้补贴
合计
岗位
工资
标准
薪级
工资
标准
转正定级后晋升薪级工资考核年限起算时间
20年
本
人
简
历
单
位
意
见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
主管部门意见
经办人签字：
（盖章） 年 月 日
审核机关意见
根据浙人薪〔2006〕307号文件规定，同意自年月起执行转正定级工资。
经办人签字：（盖章）年 月 日
备注
事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表
姓名
性别
参加工作时间
年月
出生年月
年月
身份证号码
学历
学位
专业
大专以上可视作套改年限学制时间
年
毕业院校
毕业证书号码
转正定级确定职务(职称、技术等级)
转正定级前见习期（学徒期、熟练期）工资情况
见习期工资
教师（护士）
提高10%工资
浮动工资
特殊教育补贴
合计
转正定级后工资情况
新员工入职薪资核定表
2所有预算外岗位薪资经部门经理、部门总监、人力资源总监、分管领导、董事长审批。
□预算内
□超预算________
□预算外
薪酬绩效中心:
部门经理:部门总监/副总: Nhomakorabea人力资源总监:
分管领导:
董事长:
薪资审批流程：
1预算内，实习生、助理、专员岗位薪资经部门经理、部门总监、人力资源总监审批；
主管、经理级以上岗位薪资经部门经理、部门总监、人力资源总监、分管领导审批；
总监级以上岗位薪资需人力资源总监、分管领导、董事长审批；
新员工入职薪资核定表
部门
岗位
姓名
合同期限
______________至____________
试用期
薪资
试用期
______个月
薪酬标准
转正工资________;全勤奖_元/月；补贴元/月；生活补贴元/天（当月出勤日）；其他___________________
□基本工资试用期前三个月打八折，第四个月开始不打折
□预算内
□超预算________
□预算外
薪酬绩效中心:
部门经理:部门总监/副总: Nhomakorabea人力资源总监:
分管领导:
董事长:
薪资审批流程：
1预算内，实习生、助理、专员岗位薪资经部门经理、部门总监、人力资源总监审批；
主管、经理级以上岗位薪资经部门经理、部门总监、人力资源总监、分管领导审批；
总监级以上岗位薪资需人力资源总监、分管领导、董事长审批；
新员工入职薪资核定表
部门
岗位
姓名
合同期限
______________至____________
试用期
薪资
试用期
______个月
薪酬标准
转正工资________;全勤奖_元/月；补贴元/月；生活补贴元/天（当月出勤日）；其他___________________
□基本工资试用期前三个月打八折，第四个月开始不打折
工资核定表公务员版(2014更新) (1)
工 资 项 目
合 计
警 衔 津 贴
提 高 部 分
浮 动 工 资
保 留 额
其 他
核定前 工 资 核定后 工 资 核定原因
3877
2630
4883
720
1823
2340
调整工资标准
月增资额
1006
执行时间
2014/10/1
单位意见
主管部门意见
审批部门意见
初审：
复核：
审批：
年
月
日
年
月
日
年
月
日
四平市人力资源和社会保障局制
国家机关、事业单位工作人员 Nhomakorabea工资晋升（核定）表
姓 名 现聘(任) 岗位（职务） 低一级聘(任) 岗位（职务） 未计工龄全 日制学习年限 职 务 ︵ 岗 位 ︶ 工 资 430 性 别 级 别 级 别 考核不称职或 不定等次年限 级 别 ︵ 薪 级 ︶ 工 资 817 技 术 等 级 工 资 特 殊 行 业 津 贴 出生 时间 任职 时间 任职 时间 学历 间断任 职年限 间断任 职年限 间断工 作年限 机 关 津 贴 补 贴 事 业 绩 效 工 资 参加 工作 时间 任职 年限 任职 年限
事业薪级工资核准表
元。
附表2：
事业单位工人正常晋升薪级工资汇总表
单位（盖章）
原薪级
晋级人数
增资额原薪级晋级人数 Nhomakorabea增资额
1
22
2
23
3
24
4
25
5
26
6
27
7
28
8
29
9
30
10
31
11
32
12
33
13
34
14
35
15
36
16
37
17
38
18
39
19
40
20
21
合计
工人晋级人数：
人，增资额：
元。
并从 年 月起执行。
年月
日
1、 考核基本合格及以下人员：
备注
2、 见习期人员：
3、其他不符合正常晋升薪级人员：
注：此表一式四份，送区人事局核准后，一份由主管局审核留档，一份由事业单位留存作为 正常晋升薪级工资的依据，一份送财政部门。
附表1：
事业单位管理、技术人员正常晋升薪级工资汇总表
单位（盖章）
原薪级
晋级人数
增资额
原薪级
晋级人数
增资额
65
32
64
31
63
30
62
29
61
28
60
27
59
26
58
25
57
24
56
23
55
22
54
21
53
20
52
19
51
18
50
17
49
附表2：
事业单位工人正常晋升薪级工资汇总表
单位（盖章）
原薪级
晋级人数
增资额原薪级晋级人数 Nhomakorabea增资额
1
22
2
23
3
24
4
25
5
26
6
27
7
28
8
29
9
30
10
31
11
32
12
33
13
34
14
35
15
36
16
37
17
38
18
39
19
40
20
21
合计
工人晋级人数：
人，增资额：
元。
并从 年 月起执行。
年月
日
1、 考核基本合格及以下人员：
备注
2、 见习期人员：
3、其他不符合正常晋升薪级人员：
注：此表一式四份，送区人事局核准后，一份由主管局审核留档，一份由事业单位留存作为 正常晋升薪级工资的依据，一份送财政部门。
附表1：
事业单位管理、技术人员正常晋升薪级工资汇总表
单位（盖章）
原薪级
晋级人数
增资额
原薪级
晋级人数
增资额
65
32
64
31
63
30
62
29
61
28
60
27
59
26
58
25
57
24
56
23
55
22
54
21
53
20
52
19
51
18
50
17
49
机关正常晋升级别工资档次核定表
宣城市机关在职职工正常晋升级别（岗位）
工资档次核定表
姓名
参加工
作时间
不计算工龄的大专及其以上学习时间
工作
年限
现任职务（岗位）
任职（聘）时间
年度考
核等次
上年度
当年度
）工资
升级后级别（岗位）工资
月增资
级别
(岗位)
工资
级别(岗位)
级别(岗位)
工资
级别
(岗位)
级别(岗位)
工资
级别
（岗位）
档次
档次
档次
金额
金额
金额
呈报
单位
意见
同意
年月日
主管部门意见
同意
年月日
审批
机关
意见
根据安徽省人民政府皖政[2007]8号文件规定，经研究，同意该同志正常晋升级别工资（岗位）工资档次，从 起执行。
年月日
工资档次核定表
姓名
参加工
作时间
不计算工龄的大专及其以上学习时间
工作
年限
现任职务（岗位）
任职（聘）时间
年度考
核等次
上年度
当年度
）工资
升级后级别（岗位）工资
月增资
级别
(岗位)
工资
级别(岗位)
级别(岗位)
工资
级别
(岗位)
级别(岗位)
工资
级别
（岗位）
档次
档次
档次
金额
金额
金额
呈报
单位
意见
同意
年月日
主管部门意见
同意
年月日
审批
机关
意见
根据安徽省人民政府皖政[2007]8号文件规定，经研究，同意该同志正常晋升级别工资（岗位）工资档次，从 起执行。
年月日
直机关事业单位转正定级工资核定表
省直机关事业单位新参加工作的大中专院校、技校毕业生试用期、见习期、学徒期、熟练期
期间工资及期满合格后定级工资核定表
姓名
性别
出生年月
民族
毕业院校及专业
学历
学位
不计工龄的大专以上在校学习时间
毕业时间
参加工作时间
试用期、见习期、
学徒期、熟练期期间工资
期满合格后所任职务（岗位、技术职务（技术等级）
工资
级别（岗位）工资
岗位工资
薪级工资
职务（技术等级）
工资额
级别
(岗位)
档次
工资额
岗位等级
工资额
薪级
工资额
执行
时间
单位意见
年 月 日
主管部门意见
年 月 日
备注
说明：此表完备后存入本人档案，请认真填写并用16K纸张打印
期间工资及期满合格后定级工资核定表
姓名
性别
出生年月
民族
毕业院校及专业
学历
学位
不计工龄的大专以上在校学习时间
毕业时间
参加工作时间
试用期、见习期、
学徒期、熟练期期间工资
期满合格后所任职务（岗位、技术职务（技术等级）
工资
级别（岗位）工资
岗位工资
薪级工资
职务（技术等级）
工资额
级别
(岗位)
档次
工资额
岗位等级
工资额
薪级
工资额
执行
时间
单位意见
年 月 日
主管部门意见
年 月 日
备注
说明：此表完备后存入本人档案，请认真填写并用16K纸张打印
2014事业单位新参加工作人员工资待遇审批表
事业单位新参加工作人员工资待遇审批表
姓名
性别
出生年月
文化程度
工资管理类型
参加工作时间
身份
不计工龄的大专以上在校学习时间
现岗位
见
习
期
学
徒
期
熟
练
期
试
用
期
工
资
工资标准名称
执
行
定
级
工
资
标
准
人
员
工
资
工资标准名称
工资额
岗位工资
岗位
职务补贴
工资额
地方福利补贴、
岗位津贴
薪级工资
薪级
增加的岗位补贴
工资额
职务补贴
地方福利补贴、
岗位津贴
增加的岗位补贴
合计
合计
单位意见
根据潍政办发[2007]8号文件规定，同意该同志月工资总额
元，从年月日起执行。
(盖章)
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
审批意见
年月日
姓名
性别
出生年月
文化程度
工资管理类型
参加工作时间
身份
不计工龄的大专以上在校学习时间
现岗位
见
习
期
学
徒
期
熟
练
期
试
用
期
工
资
工资标准名称
执
行
定
级
工
资
标
准
人
员
工
资
工资标准名称
工资额
岗位工资
岗位
职务补贴
工资额
地方福利补贴、
岗位津贴
薪级工资
薪级
增加的岗位补贴
工资额
职务补贴
地方福利补贴、
岗位津贴
增加的岗位补贴
合计
合计
单位意见
根据潍政办发[2007]8号文件规定，同意该同志月工资总额
元，从年月日起执行。
(盖章)
年月日
主管部门意见
（盖章）
年月日
审批意见
年月日
事业单位新聘工作人员转正定级审批表
三、学校工作：
我严格要求自己，工作实干，并完成了学校安排的各项任务。由于是信息技术教师，这个特殊的职业决定除了日常的教学工作之外，还有很多的学校工作要做，我服从校领导的安排，力求完成好分配下来的每一项工作，主要完成了学校电脑的以及教室班班通设备的维护、LED电子屏信息发布、校园网的信息更新及维护，我将一如既往，脚踏实地，更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
一年来的主要专业技术工作成绩有：
《图片在演示文稿中的应用》获当阳市2014年度教学设计类一等奖;
《浅谈农村小学信息技术教学》获当阳市2014年度论文类二等奖;
2015年辅导学生参加“和教育杯”湖北省中小学电脑制作活动（NOC）其中：
高志钦同学的《新小蝌蚪找妈妈》获湖北省三等奖，
牛博同学的《渴望当超人的皮卡丘》获当阳市一等奖，
姓 名
性 别
出生年月
民族
籍 贯
湖北宜昌
政治面貌
团员
参加工作时间
学历学位
毕业院校
及专业
聘用时间
职 称
中小学二级教师
健康状况
健康
报考岗位
小学信息技术
试用期工资
拟聘用岗位
小学信息技术
拟定级别
十二级
个
人
简
历
2007.09——2010.06宜昌市某某高级中学就读
2010.09——2014.06某某大学就读
2014.08至今某单位任教
石晓琰、戴铭乐、李连睿、张兆熙四位同学作品获当阳市二等奖。
二、专业素养方面：
信息技术是一门前沿科学，教学之余，不学习不提高就会落后。所以我通过各种途径了解了相关的前沿资讯，掌握信息技术发展的最新动向。我坚
我严格要求自己，工作实干，并完成了学校安排的各项任务。由于是信息技术教师，这个特殊的职业决定除了日常的教学工作之外，还有很多的学校工作要做，我服从校领导的安排，力求完成好分配下来的每一项工作，主要完成了学校电脑的以及教室班班通设备的维护、LED电子屏信息发布、校园网的信息更新及维护，我将一如既往，脚踏实地，更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
一年来的主要专业技术工作成绩有：
《图片在演示文稿中的应用》获当阳市2014年度教学设计类一等奖;
《浅谈农村小学信息技术教学》获当阳市2014年度论文类二等奖;
2015年辅导学生参加“和教育杯”湖北省中小学电脑制作活动（NOC）其中：
高志钦同学的《新小蝌蚪找妈妈》获湖北省三等奖，
牛博同学的《渴望当超人的皮卡丘》获当阳市一等奖，
姓 名
性 别
出生年月
民族
籍 贯
湖北宜昌
政治面貌
团员
参加工作时间
学历学位
毕业院校
及专业
聘用时间
职 称
中小学二级教师
健康状况
健康
报考岗位
小学信息技术
试用期工资
拟聘用岗位
小学信息技术
拟定级别
十二级
个
人
简
历
2007.09——2010.06宜昌市某某高级中学就读
2010.09——2014.06某某大学就读
2014.08至今某单位任教
石晓琰、戴铭乐、李连睿、张兆熙四位同学作品获当阳市二等奖。
二、专业素养方面：
信息技术是一门前沿科学，教学之余，不学习不提高就会落后。所以我通过各种途径了解了相关的前沿资讯，掌握信息技术发展的最新动向。我坚
新员工工资核定表 (2)
新员工工资核定表年月日考核制度一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
第二条绩效考核针对员工的工作表现。
第三条本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。
二、考核方法第四条对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。
具体见表。
第五条对外地办事处经理和一般管理人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每个季度考核一次，并以次为基础给出年度综合评判，具体见表。
第六条自我述职报告和上级考核在薪资待遇方面有如下体现：年度综合评判为"A"者，在下一年将得到10%工资（不包括工龄工资）的增长；年度综合评判为"B"者，在下一年将得到5%工资（不包括工龄工资）的增长；年度综合评判为"C"者，其薪资待遇保持不变；综合评判两个为"D"者，行政及人事部将视情况给予其警告、降级使用或辞退。
第七条对操作层面员工的考核，采取月度工作表现考核的方法。
具体见表。
1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变；3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%；4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%；5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。
第八条操作层面员工的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。
综合判断的结果将与该员工的年底奖金挂钩。
具体情况如下：1. 月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；C：-0.3；D：-0.5。
由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
国家机关新录用公务员试用期及试用期满后工资标准
2档
634 薪级3级 90
－3－
－4－
获得结双业学生士、学研位究生的大班学结本业生科毕
业生、学制为六年及以上的大 710
办事员
340
科员
380
科员
380
科员
380
学本科毕业生、研究生班毕业
和未获获得得硕硕士士学学位位研的究研生究生 未获得博士学位研究生
770 副主任科员 410
获得博士学位研究生
845 主任科员 480
27-2 316 26-2 347 25-2 380 25-3 408 24-3 446 22-1 461
－1－
附件2：
事业单位新参加工作专业技术人员、管理人员见习期 （初期）工资及见习期（初期）满后的工资标准
单位：元/月
学历
见习期（初期）满后的工资
见习期 （初期）工
专业技术人员
管理人员
资
岗位
岗位
薪级
工资
标准
工资
工资
标准
标准
薪级
标
工资
准
初中毕业生
570
1
80
1
80
高中、中专毕业生
590
2
大学专科结业生
附件1：
国家机关新录用公务员试用期及试用期满后工资标准
学历
试用期 工资
单位：元/月 试用期满后工资
职务工资
级别生
570
办事员
340
27-1 290
高中、中专毕业生、 590
大学专科结业生
大学专科毕业生 655
大学本科结业生
大学本科毕业生 685
学制为六年及以上的大学本科
－2－
机关事业单位新参加工作人员定级工资核准表
标
准
原各项省、市津贴补贴
事业基础性绩效工资
执
行
时
间
省
定
保
留
津
贴
职
务
岗
位
津
贴
市
定
生
活
补
贴
职
务
补
贴
月
目
标
考
核
奖
考
勤
奖
生活补贴
岗位津贴
工龄补贴
单
位
意
见
年月日
主
管
部
门
意
见
年月日
核
准
机
关
意
见
年月日
注：1、此表一式四份。
机关事业单位新参加工作人员定级工资核准表
姓名
性别
出生
年月
参加工
作时间
学历
学历取
得时间
人员
身份
连续工
龄时间
可视套改Байду номын сангаас限
试用期工资
试用期满后确定职务
(岗位、技术等级)
定
级
工
资
标
准
职务(岗位)工资
机关干部
事业人员
机关工人
职务
(岗位)
金额
级别
档次
金额
薪级
金额
教师
护士
10%
工资
岗位
档次
金额
技术
等级
工资
津
贴
补
贴
准
原各项省、市津贴补贴
事业基础性绩效工资
执
行
时
间
省
定
保
留
津
贴
职
务
岗
位
津
贴
市
定
生
活
补
贴
职
务
补
贴
月
目
标
考
核
奖
考
勤
奖
生活补贴
岗位津贴
工龄补贴
单
位
意
见
年月日
主
管
部
门
意
见
年月日
核
准
机
关
意
见
年月日
注：1、此表一式四份。
机关事业单位新参加工作人员定级工资核准表
姓名
性别
出生
年月
参加工
作时间
学历
学历取
得时间
人员
身份
连续工
龄时间
可视套改Байду номын сангаас限
试用期工资
试用期满后确定职务
(岗位、技术等级)
定
级
工
资
标
准
职务(岗位)工资
机关干部
事业人员
机关工人
职务
(岗位)
金额
级别
档次
金额
薪级
金额
教师
护士
10%
工资
岗位
档次
金额
技术
等级
工资
津
贴
补
贴
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级元
工作单位
意见
年月日
主管部门
意见
年月日
审核机关
意见
根据浙人薪（2006）306号、307号文件精神，同意工资定级。
年月日
备注
存入本人档案经办人：舟山市人力资源和社会保障局制
机关事业单位新参加工作人员定级工资核定表
姓名
性别
出生年月
学历
参加工作时间
可视套改年限
定级后确定的
职务（岗位）
见习期（或初期、试用期、学徒期、熟练期）工资
定级工资
公
务
员
职务层次
职务工资
级别工资
执行时间
元
级档元
机关工人技术等级ຫໍສະໝຸດ 工资额岗位工资执行时间
元
档元
事业单位人员
岗位工资
薪级工资
教护10%
执行时间
级元
工作单位
意见
年月日
主管部门
意见
年月日
审核机关
意见
根据浙人薪（2006）306号、307号文件精神，同意工资定级。
年月日
备注
存入本人档案经办人：舟山市人力资源和社会保障局制
机关事业单位新参加工作人员定级工资核定表
姓名
性别
出生年月
学历
参加工作时间
可视套改年限
定级后确定的
职务（岗位）
见习期（或初期、试用期、学徒期、熟练期）工资
定级工资
公
务
员
职务层次
职务工资
级别工资
执行时间
元
级档元
机关工人技术等级ຫໍສະໝຸດ 工资额岗位工资执行时间
元
档元
事业单位人员
岗位工资
薪级工资
教护10%
执行时间
级元