大学生创业法律指南

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创业方面的政策和法规

创业方面的政策和法规

创业方面的政策和法规
创业政策和法规是指国家为了促进创业发展而制定的相关政策和法律法规。

以下是中国创业方面的主要政策和法规:
1.《中华人民共和国公司法》:该法规对公司的设立、运营、股东权益保护等方面进行了规定,为创业者提供了法律保障。

2.《中华人民共和国企业所得税法》:该法规明确了企业所得税的计算方法、税率等细则,对于创业企业享受税收优惠政策提供了依据。

3.《中华人民共和国个体工商户管理条例》:针对个体工商户的经营管理进行了规范,提供了注册登记、纳税等相关事项的具体要求。

4.《中华人民共和国外商投资法》:该法规对外商投资进行了规范,明确了外商投资的保护措施和权益,为外商投资者提供了更加开放和公平的市场环境。

5.《中华人民共和国劳动合同法》:该法规对劳动关系进行了规范,明确了劳动者权益保护、劳动合同签订和解除等方面的规定,为创业者和员工之间的关系提供了保障。

此外,国家还出台了一系列支持创业的政策措施,如创业担保贷款、科技型中小企业扶持政策、创新创业人才培养计划等,旨在为创业者提供创业资金、技术支持和人才培养等方面的支持。

具体的政策和法规内容可能会根据国家发展和市场需求的变化进行相应调整和完善,创业者可及时了解相关政策和法律法规的最新动态。

创业者必备的法律知识

创业者必备的法律知识

创业者必备的法律知识创业是当下越来越多人选择的职业方式,但是在创业过程中,很多人会忽略法律风险,导致最终付出了惨重的代价。

因此,创业者必须要具备一定的法律知识,避免在创业过程中出现不必要的麻烦。

一、合同法在创业过程中,合同是不可避免的。

合同法是独立的基础法,对于创业者来说十分重要。

在签订合同时,创业者一定要对合同内容逐一进行检查,确保合同条款的合法性和保障自己的权益。

不过,创业者千万不要把过多的精力放在合同的法律条款上,因为关键不在于条款的语言辞藻,而在于是否具有法律效力。

二、公司法公司法是与公司设立、运作以及解散相关的法律法规。

创业者在创业之初就必须了解公司法,确定公司的类型(如有限公司、合伙公司等)和公司注册手续。

在公司运营过程中,要严格遵守公司法规定的各项制度和程序,确保公司合法合规经营。

三、知识产权法知识产权是指知识和信息领域中的各种权益。

在创业过程中,创业者必须要了解知识产权法,保护自己的知识产权。

在商标、专利、著作权等方面,创业者要积极寻求专业律师的帮助,确保自己的知识产权得到完全的保护。

四、劳动法劳动法是规范劳动关系的基本法律。

在创业过程中,很多创业者会雇佣一些员工,这时创业者就要了解劳动法了。

雇用员工之前,要清楚了解有关员工的薪资、社会保险和劳动合同等方面的法律规定,确保公司的合法合规经营。

同时,创业者还要了解员工的权利和义务,妥善处理合同的签订、变更和终止等问题。

五、税法税法是与税收相关的法律法规。

在创业过程中,创业者必须了解税法,遵守相关的税收制度。

对于财务管理协议和纳税申报书,创业者要格外注意合规,最好请专业注册会计师进行会计和税务的规划和咨询。

六、诉讼程序法在创业过程中,因为一些问题,创业者可能会面临法律诉讼,这时创业者要了解诉讼程序法。

诉讼程序法用于调整和规范司法审判的程序,保护当事人合法权益。

当创业者陷入法律纠纷,需要通过法律途径解决问题时,掌握诉讼程序法便能为自己争取更多的利益保障。

大学生自主创业需要注意哪些法律问题

大学生自主创业需要注意哪些法律问题

⼤学⽣⾃主创业需要注意哪些法律问题对于即将毕业或者刚毕业的⼤学⽣来说,毕业以后⼀部分⼈会继续深造⼀部分⼈会⾛上⼯作岗位,然⽽不可忽视的是还有⼀部分⼈⾛上了⾃主创业的道路。

在创业的道路上必然会碰到法律题⽬。

⼤学⽣⾃主创业需要注意哪些法律问题?⼤学⽣⾃主创业法律问题⼤学⽣在创业过程中所能选择的组织形式包括个体⼯商户、合伙企业、个⼈独资企业、有限责任公司等形式。

在创业初期,建议采⽤有限责任公司形式以降低创业风险。

⼤学⽣创业者在设⽴企业从事经营活动前,必须先到⼯商⾏政管理部门办理登记⼿续,领取营业执照,如果从事特定⾏业的经营活动,还须事先取得相关部门的批准⽂件。

创业过程中,签订合同时要先了解对⽅是否具备法⼈,有没有签订合同的权利。

如果是与代理⼈订⽴合同,则应该关注代理⼈是否具有代理资格,是否获得委托授权。

为防⽌对⽅当事⼈违约给⾃⼰造成的损失,可以要求对⽅提供必要的担保;担保⽅式包括定⾦、保证⼈、抵押等,创业⼤学⽣可以选择⼀个最适合⾃⼰的⽅式来保证对⽅合同的履⾏。

合同履⾏时要注意保留相关的证明资料:⽐如书⾯往来的⽂件必须要有对⽅当事⼈的确认;开出发票时对⽅货款没有付清,要在发票上注明等等。

如果涉及到⽤⼯,要注意严格按照法律规定执⾏,因为⼀旦企业违法可能涉及更多的赔偿,⽐如没有缴纳社保的还需要补交社保、赔偿没有签订合同的双倍⼯资、经济补偿⾦、经济赔偿⾦等,企业违法⽤⼯还会受到劳动⾏政部门的⾏政处罚。

此外,还要注意知识产权⽅⾯的法律风险,不去侵犯他⼈的知识产权。

如果是加盟的话,需要审查特许经营⼈的注册商标的所有权⼈是谁、是否为驰名商标、公司的产品是否为专利产品、专利⼈是谁、公司现有⼏个直营店、每个店的经营情况如何等等。

特许⼈从事特许经营活动应当拥有⾃⼰的商标,拥有⾄少2个直营店,并且经营时间超过1年。

如果加盟的是关于专利产品,则需要拥有专利权。

并且特许⼈应当⾃⾸次订⽴特许经营合同之⽇起15⽇内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。

大学生在校内创业中的法律问题与合规经营指南

大学生在校内创业中的法律问题与合规经营指南

大学生在校内创业中的法律问题与合规经营指南随着创业热潮的兴起,越来越多的大学生开始在校园内展开自己的创业之旅。

然而,在创业的过程中,大学生们常常会遇到各种法律问题和合规经营方面的挑战。

本文旨在为大学生创业者提供一份法律问题解析与合规经营指南,帮助他们在校内创业过程中更好地抵御风险,合法合规经营。

一、知识产权保护在创业项目中,知识产权的保护至关重要。

大学生创业者需要了解相关的知识产权法律法规,合理利用和保护自己的创新成果。

首先,创业者可以选择将自己的发明或创意进行专利申请,以获得独占权和法律保护。

其次,对于商标、著作权等其他形式的知识产权,创业者应及时进行注册和登记,确保自己的创业项目在市场竞争中具备合法合规的地位。

二、合规办理创业手续大学生在校内创业必须在合法合规的前提下进行。

首先,创业者需要明确自己的经营范围,选择合适的工商登记类型,进行工商注册。

同时,还应根据实际情况申请相关许可证和资质认证,确保经营活动的合法性。

此外,大学生创业者还应了解并遵守税务、环保、消防等相关法规,确保自己的创业项目在各方面都符合法律的要求。

三、劳动用工合规问题在创业过程中,大学生可能需要招聘员工来协助经营。

在进行劳动用工时,创业者需要遵守劳动法律法规,保障员工的权益。

首先,创业者应与员工签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

其次,要按照相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,确保员工的社会保障权益。

此外,大学生创业者还应依法支付员工劳动报酬,合理安排工作时间和休假时间。

四、隐私保护和信息安全在创业过程中,隐私保护和信息安全是创业者需要高度重视的问题。

大学生创业者应制定隐私保护措施,确保个人信息和客户信息的安全。

同时,要合规使用和处理用户数据,遵守相关法律法规,防止违法行为的发生。

此外,还要加强对网络安全的防护,加密交易通道,防范黑客攻击和数据泄露的风险。

五、合规经营与公平竞争大学生创业者应当遵守相关法律法规,进行合规经营,避免不正当竞争行为。

创业需要了解的法律知识

创业需要了解的法律知识

创业需要了解的法律知识
1. 公司注册:创业者需要了解如何注册公司,包括公司类型、注册流程、注册资本、股权结构等。

2. 知识产权:创业者需要了解知识产权的保护,包括商标、专利、著作权等。

3. 合同法:创业者需要了解合同法相关规定,如合同签订、履行、违约等。

4. 劳动法:如果有员工,创业者需要了解劳动法相关规定,如劳动合同、工资、福利等。

5. 税法:创业者需要了解税法相关规定,如税种、纳税义务、税收优惠等。

6. 网络安全法:如果从事互联网业务,创业者需要了解网络安全法相关规定,如数据安全、用户隐私等。

7. 竞争法:如果从事市场竞争,创业者需要了解竞争法相关规定,
如反垄断、不正当竞争等。

8. 金融法:如果涉及金融领域,创业者需要了解金融法相关规定,如融资、投资、风险管理等。

9. 环境保护法:如果从事环保领域,创业者需要了解环境保护法相关规定,如环境影响评估、排污、废弃物处理等。

10. 消费者权益保护法:如果从事消费品行业,创业者需要了解消费者权益保护法相关规定,如产品质量、产品安全等。

大学生创业法律指南1

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(四)民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费);
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(五)劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工 本费;
(六)国务院以及财政部、国家发展改革委批准设立的涉及个 体经营的其它登记类、证照类和管理类收费项目;
(七)各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部 门按照管理权限批准设立的涉及个体经营的登记类、证照类 和管理类收费项目。
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免交项目
(一)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记 、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户 管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范 文本工本费;
(二)税务部门收取的税务登记证工本费;
(三)卫生部门收取的行政执法卫生监测费、卫生质量检验费 、预防性体检费、卫生许可证工本费;
大学生创业法律指南1
第一章 成功创业从依法创业开始
本章要点提示
创业与法律的关系 创业者必须了解的法律规定 大学生创业相关的扶持性政策
如何提高依法创业能力 如何查询法律法规
大学生创业法律指南1
第一节 创业与法律的关系
一、什么是创业
通过创办企业,开展营利性活动的行为,通俗的 说就是“自己当老板”。
大学生创业法律指南1
二、什么是法律
1.法律的概念 法律是反映统治阶级意志的,由国家制定或认可
并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。
大学生创业法律指南1
2.我国法律法规的类型
名称
制定机关
效力
适用范围
宪法
全国人民代表大会 国家的根本大 法
法律(狭 全国人大或其常务 效力仅次于宪
义的法律) 委员会

行政法规 国务院

大学生创业计划书法律分析

大学生创业计划书法律分析

大学生创业计划书法律分析在当今社会,大学生创业已成为一种趋势。

许多大学生怀揣着梦想和激情,渴望通过创业实现自己的价值和理想。

然而,创业之路并非一帆风顺,其中涉及到诸多法律问题。

一份完善的创业计划书不仅要包括商业策略、市场分析、财务预算等方面,还需要对法律问题进行充分的分析和规划,以确保创业活动的合法性和可持续性。

一、大学生创业的法律环境当前,我国对于大学生创业出台了一系列的支持政策和法律法规,旨在鼓励和保护大学生的创业创新活动。

例如,政府提供创业补贴、税收优惠、创业贷款等政策支持。

同时,相关法律法规如《公司法》《合同法》《知识产权法》等,为创业企业的设立、运营、交易等活动提供了法律规范和保障。

然而,大学生在创业过程中也面临着一些法律挑战。

一方面,由于缺乏法律知识和经验,可能会在合同签订、知识产权保护、劳动用工等方面出现失误,从而引发法律纠纷。

另一方面,市场竞争的激烈和不确定性,可能导致企业在商业活动中面临侵权、不正当竞争等法律风险。

二、创业计划书的法律重要性创业计划书是大学生创业的蓝图和指南,其中的法律分析部分至关重要。

它可以帮助创业者:1、识别潜在的法律风险:在创业的早期阶段,对可能面临的法律问题进行预测和评估,从而提前采取防范措施,降低风险发生的可能性。

2、保障合法合规运营:明确企业在设立、经营过程中需要遵守的法律法规,确保企业的各项活动符合法律要求,避免违法违规行为带来的损失。

3、增强投资者信心:一份包含详细法律分析的创业计划书,能够向投资者展示创业者的严谨和专业,增加投资者对项目的信任和投资意愿。

4、为企业发展奠定基础:通过合理的法律规划,为企业的长期发展创造良好的法律环境,保障企业的稳定和可持续发展。

三、创业计划书法律分析的主要内容(一)企业形式选择的法律分析大学生在创业时,需要根据自身的实际情况选择合适的企业形式,如有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等。

不同的企业形式在法律责任、税收政策、管理模式等方面存在差异。

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些

国家关于创业的政策及其法律法规有哪些现在就业与创业是人们的热议,关于创业与就业有什么政策法规吗?看完小编整理的就业创业政策法规后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!国家关于创业的政策及其法律法规一、与创办企业相关的有关条例和规章主要有:1)《中华人民共和国公司登记管理条例》。

多在申请办理营业执照时用。

2)《中华人民共和国企业法人登记管理条例》。

多在申请办理营业执照时用。

可重点掌握开业注册登记收费标准。

3)《中华人民共和国企业名称登记管理规定》。

多在申请办理营业执照前用。

4)《税务登记管理办法》。

对开办税务登记及变更等有明确规定。

二、了解政府对特许经营的管理规定创业者以市场经营主体进入市场时,应了解政府对于进入特殊行业或者进行特种经营时所设定的有关条件,了解从事哪些行业或服务另有规定,需要到政府有关部门或行业主管机构领取哪些特种经营资质证或许可证等证照,以便提前准备。

例如,创办生产型需要学习《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》(国务院令第440号,2005-07-09)。

又如,创办网络经营服务需要学习《互联网上网服务营业场所管理条例》(国务院令第363号,2002-09-29)并贯彻《互联网上网服务营业场所管理办法》(信息产业部8号令),取得专项许可证,等等。

三、企业相关扶持政策、优惠政策了解政府对中小企业发展及创业的扶持政策随着《中华人民共和国中小企业促进法》的进一步贯彻落实,国家在法律政策中提出的对中小企业提供资金支持、创业扶持、技术创新、市场开拓、社会服务等方面的规定,主管部门都正在抓紧实施。

可以说,一个关注、培育、扶持中小企业发展和鼓励创业的社会环境与政策环境正在初步形成,突出体现在多种形势的扶持政策等方面。

对于创业者来说,优惠政策就好比是创业的助推器,能降低创业成本,提高创业的成功率。

1.对创业选项和促进企业发展建设具有重要意义的一政府长远发展规划与导向政策1)国务院关于实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》若干配套政策的通知(国发(2006-02-07)。

大学生创业的法律知识

大学生创业的法律知识

大学生创业的法律知识近年为了缓解大学生越来越趋于紧张的就业压力,中国相继出台多种政策和措施,支持和鼓励大学生自主创业,但需要理解相应的法律知识才去行动,下面店铺给大家分享大学生创业的法律知识,欢迎参阅。

一、大学生注册哪种企业类型设立企业从事经营活动,必须到工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照,如果从事特定行业的经营活动,还须事先取得相关主管部门的批准文件。

大学生自主创业可以选择公司、个人独资企业、合伙企业等企业类型。

其中,公司制企业对注册资本金有最低额度要求,如服务业要求在10万以上,零售业要求30万以上,批发生产类则要50万以上。

确有困难,经申请同意,允许三年内分期到位。

公司制企业对注册资本金有最低额度要求,这对于刚刚毕业的大学生来说有些难度。

但公司制企业担负有限责任,风险相对比较小,特别是对那些手上有项目、又可以找到投资者的大学生,是一种比较好的选择。

合伙企业是指两个以上共同投资设立的一种组织形式,这种形式有利于形成创业团队,培养合作能力。

它对注册资金虽然没有要求,但创办者要求承担无限连带责任。

这就意味着,如果发生意外,就不是以出资额为限,出资以外的也要承担责任。

个人独资,自己当老板可以方便企业决策,比较灵活,对注册资金也没有要求,但需要承担无限责任。

我国实行法定注册资本制,如果你不是以货币资金出资,而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资,你还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。

企业设立后,你需要税务登记,需要会计人员处理财务,这其中涉及税法和财务制度,你要了解企业需要缴纳哪些税?营业税、增值税、所得税等等。

你还要了解哪些支出可以进成本,开办费、固定资产怎么摊销等等。

你要聘用员工,这其中涉及劳动法和社会保险问题,你要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。

你还需要处理知识产权问题,既不能侵犯别人的知识产权,又要建立自己的知识产权保护体系,你需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。

大学生创业相关政策

大学生创业相关政策

大学生创业相关政策1.大学毕业生在毕业后两年内自主创业,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,注册资金(本)在50万元以下的,允许分期到位,首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元),1年内实缴注册资本追加到50%以上,余款可在3年内分期到位。

2.大学生创业项目自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。

如果哪个大学生创业者新办的是城镇劳动就业服务企业,并且当年安置待业人员(含已办理失业登记的高校毕业生)超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关批准,可免纳所得税3年。

3.大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税2年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位,经税务部门批准,第一年免征企业所得税,第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税1年。

大学生创业者凡申请设立的是有限责任公司,以高校毕业生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作投资的,允许大学生创业者将其抵充40%的注册资本。

4.在北京,从2006年就开始大学生创业可以向政府申请小额贷款。

有人拿钱给你创业这种好事当然也是有条件的:北京户口!没有北京户口的去搞一张《再就业优惠证》。

二者有其一,大学生创业者拿着自己的学历证明到户口所在地和经营所在地的社保所申请就可以了。

各地有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化程序,提供开户和结算便利,贷款额度在2万元左右。

贷款期限最长为两年,到期确定需延长的,可申请延期一次。

贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定,担保最高限额为担保基金的5倍,期限与贷款期限相同。

5.大学生创业者也是有社会保险的。

大学生创业者可以在各级社会保险经办机构设立的个人缴费窗口办理社会保险参保手续。

大学生创业的法律法规

大学生创业的法律法规

大学生创业的法律法规大学生创业过程中自身是否具备法律意识和法律理性,是否了解和掌握与其创业相关的法律法规是依法创业的关键,因此大学生创业的法学教育就显得尤为重要。

创业法律教育不仅可以指导学生在校期间规避风险,也可以对学生真正走入社会后的独立创业起到很好的指导作用。

下面店铺给大家分享大学生创业相关的法律法规,欢迎参阅。

大学生创业相关的法律法规第一,创业初始阶段的资金、设备场地以及办公场所等相关法律问题。

由于学生的特殊身份,普遍没有财产可供抵押,又无银行个人信用记录,导致贷款困难。

此时应该指导学生多寻求行政干预和支持,此时各地针对高校自主创业的学生,在工商注册、小额担保贷款、税费减免等方面出台的各项优惠政策就尤为重要,需要在法律教育培训中让学生全面了解并加以利用。

在创业基地中通过项目申报,创业所需的设备场地问题一般都能在校内解决,但对于一些企业经营类的创业计划经常会涉及到在校外租店面及办公场所,这就需要向学生介绍《合同法》中关于房屋租赁的相关法律规定。

第二,创业拓展阶段关于设立经营实体,进行行政审批的相关法律问题。

对于创业经济组织的具体责任形式,我国《个人独资企业法》、《公司法》、《中外合资经营企业法》以及《中外合作经营企业法》等一系列法规都有不同的规定,制定了多种企业组织形式。

2005年《公司法》中增加的一人有限责任公司以及2006年《合伙企业法》新增加的有限合伙企业的法律规定对学生创业有很好的辅助作用,可部分解决大学生创业存在的资金规模较小、筹措资金困难等问题。

同时学生创业需要依据《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》以及消防、卫生等行政审批程序的一些具体规定办理相关手续。

第三,创业经营阶段涉及的市场交易及管理的相关法律问题。

创业经营必然涉及市场主体间的各种交易行为,无论是从合同的订立到合同的履行,还是违约责任的承担,都与《合同法》关系密切。

同时应了解《产品质量法》、《劳动法》、《票据法》、《保险法》、《反不正当竞争法》等法律中与自身创业有关的法律规定。

大学生自主创业的企业法律形式选择

大学生自主创业的企业法律形式选择

大学生自主创业的企业法律形式选择一、问题的提出胡总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的报告第八部分第二方面强调“完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者”。

大学生自主创业标志着我国高等教育在造就高素质创新人才上正在开创一种全新的教育模式和培养体系,然而由于大学生刚刚走出校门,对国内风险投资环境和融资渠道还很陌生,因此,高校在加强大学生自主创业指导方面起着关键作用,尤其要加大大学生自主创业中的法律指导,使大学生自主创业风险降至最低,并最终形成一整套大学生自主创业风险防范机制。

从我国目前的立法现状来看,已形成较为完善的企业法律制度,2005年通过的新《公司法》,就是一部鼓励投资兴业的服务性公司法。

高校毕业生中有志自主创业的学生在这种大环境下可以说大有作为。

根据我国现行法律,大学生创立企业可以采用的法律形式有公司(包括一般有限责任公司和一人有限公司)、合伙企业、个人独资企业,这四种企业法律形式各有利弊,大学生在自主创业时应具体分析作出慎重选择。

另外,股份有限公司注册资本较高,故对大学生初次创业适用面较窄,但可应用于原企业发展壮大、资金积累雄厚以后作为转换而成的企业法律形式,本文对此不加以论述。

二、大学生团队创业的企业法律形式选择目前,高校十分重视创新型人才的培养,大学生通过组成学科竞赛小组参加学科竞赛或在导师引导下共同参与科研项目不但获得了一定的技术资本,而且增强了团队精神形成了人力资本。

一些大学生具有开拓进取精神在毕业时愿意共同创业“打拚天下”,这便形成了大学生团队创业的可能性。

大学生团队创业可供选择的企业法律形式分析如下。

一)关于一般有限责任公司的分析.本文所指的一般有限责任公司是指有2名以上50名以下股东(自然人或法人)组成的对公司债务承担有限责任的法人组织。

可见,一般有限责任公司适用于有2—50名大学生组成的创业团队,这2—名大学生成为所设立的有限责任公司的股东,以他们的出资额为限对公司债务承担责任,该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。

创业必备法律知识及案例(3篇)

创业必备法律知识及案例(3篇)

第1篇一、引言创业是许多人实现自我价值、追求财富和事业发展的途径。

然而,在创业过程中,法律问题往往被忽视,导致创业者面临诸多法律风险。

为了帮助创业者更好地规避法律风险,本文将从以下几个方面介绍创业必备的法律知识及案例。

二、公司设立法律知识及案例1. 公司设立法律知识(1)公司类型:有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等。

(2)设立条件:注册资本、股东资格、公司章程等。

(3)设立程序:名称预先核准、申请设立登记、领取营业执照等。

2. 公司设立案例案例一:某创业者设立一家有限责任公司,注册资本100万元。

在设立过程中,创业者未按法律规定办理名称预先核准手续,导致公司设立失败。

后创业者重新办理相关手续,成功设立公司。

三、劳动法律知识及案例1. 劳动法律知识(1)劳动合同:劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。

(2)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

(3)劳动争议:劳动争议的解决途径、仲裁、诉讼等。

2. 劳动案例案例二:某创业公司招聘员工10人,与员工签订劳动合同。

在劳动合同履行过程中,公司未依法为员工缴纳社会保险。

员工发现后,向劳动监察大队投诉。

经调查,劳动监察大队责令公司补缴社会保险,并处以罚款。

四、知识产权法律知识及案例1. 知识产权法律知识(1)著作权:作品、邻接权等。

(2)专利权:发明、实用新型、外观设计等。

(3)商标权:商标注册、使用、保护等。

2. 知识产权案例案例三:某创业者研发一款手机应用程序,申请了著作权和商标权。

在市场上,另一家公司未经授权使用该应用程序,并在商标上使用了与创业者公司商标相似的标识。

创业者公司遂向法院提起诉讼,要求侵权公司停止侵权行为,并赔偿损失。

五、合同法律知识及案例1. 合同法律知识(1)合同的订立:要约、承诺、合同成立等。

(2)合同的履行:履行主体、履行标的、履行期限等。

(3)合同的变更和解除:合同变更的条件、合同解除的条件等。

2. 合同案例案例四:某创业者与供应商签订一份购销合同,约定货物交付时间为10日内。

大学生创业法律教案

大学生创业法律教案

课时:2课时教学目标:1. 让学生了解创业过程中可能遇到的法律问题,提高法律意识。

2. 帮助学生掌握创业过程中应遵循的法律规定和注意事项。

3. 培养学生的创业实践能力和法律素养。

教学内容:一、创业法律概述1. 创业法律的概念和意义2. 创业法律体系及主要法律法规二、创业前的法律准备1. 选择合适的创业类型和形式2. 注册公司或个体工商户3. 签订合同和协议4. 劳动合同及社会保障三、创业过程中的法律问题1. 知识产权保护2. 商业秘密保护3. 市场准入与竞争4. 合同履行与纠纷解决四、创业后的法律事务1. 公司治理结构2. 公司章程修改3. 公司合并、分立、解散4. 企业破产与清算教学过程:第一课时:一、导入1. 通过案例分析,引导学生关注创业过程中的法律问题。

2. 提问:什么是创业?创业过程中可能会遇到哪些法律问题?二、创业法律概述1. 讲解创业法律的概念和意义。

2. 介绍我国创业法律体系及主要法律法规。

三、创业前的法律准备1. 讲解选择合适的创业类型和形式。

2. 介绍注册公司或个体工商户的流程。

3. 讲解签订合同和协议的注意事项。

4. 介绍劳动合同及社会保障的相关知识。

第二课时:一、创业过程中的法律问题1. 讲解知识产权保护的法律知识。

2. 讲解商业秘密保护的法律知识。

3. 讲解市场准入与竞争的法律知识。

4. 讲解合同履行与纠纷解决的法律知识。

二、创业后的法律事务1. 讲解公司治理结构的相关知识。

2. 讲解公司章程修改的流程。

3. 讲解公司合并、分立、解散的法律知识。

4. 讲解企业破产与清算的法律知识。

三、总结与拓展1. 总结创业过程中的法律问题及应对措施。

2. 鼓励学生关注创业法律知识,提高法律素养。

3. 拓展:组织学生进行创业模拟演练,提高实践能力。

教学评价:1. 学生对创业法律知识的掌握程度。

2. 学生在创业模拟演练中的表现。

3. 学生对创业法律问题的关注程度。

创业法律法规

创业法律法规

创业法律法规创业是当今社会中许多人追逐的梦想和目标之一。

然而,在创业的道路上,我们必须要了解和遵守相关的法律法规,以保护自身权益并确保合法经营。

本文将介绍一些与创业相关的法律法规,并给出一些创业者应该注意的要点。

一、工商注册创业的第一步就是进行工商注册,这是合法经营的基础。

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国个体工商户法》,创业者可以选择注册为有限责任公司、股份有限公司或个体工商户。

在注册过程中,创业者需要提供相关材料,并遵守有关注册程序和规定。

二、税务登记纳税是每个企业都必须履行的义务,在创业初期就需要进行税务登记。

根据《中华人民共和国税务登记管理条例》,创业者需要向税务部门申请税务登记,并按照相关规定缴纳税款。

税务登记的及时办理可以确保企业在法定纳税期限内履行义务,并享受相应的减免政策。

三、劳动合同当创业者需要招聘员工时,劳动合同成为必不可少的法律文书。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,创业者应当与员工签订书面劳动合同,并明确双方的权利和义务。

劳动合同应包括合同期限、工资待遇、工作内容、工作时间等关键条款,以确保雇佣关系的合法性和稳定性。

四、知识产权知识产权法规定了创新成果的保护和使用方式。

创业者在创办企业时,必须重视知识产权的保护。

根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国专利法》,创业者可以通过申请著作权注册、商标注册和专利注册等方式保护自己的知识产权。

同时,创业者还应遵守与知识产权有关的法律法规,不侵犯他人的知识产权。

五、竞争法规在创业的过程中,我们还需要遵守相关的竞争法规。

根据《中华人民共和国反垄断法》,创业者应当遵循市场规则,不得进行垄断行为或其他损害公平竞争的行为。

此外,还需要注意商业秘密的保护,在与竞争对手的交往中,不得泄露公司机密信息。

六、金融法规创业者在进行融资活动时,需要遵守相关的金融法规。

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》,创业者应当按照规定申请融资,不得从事违法金融活动。

创业法律知识

创业法律知识

创业法律知识近年为了缓解大学生越来越趋于紧张的就业压力,中国相继出台多种政策和措施,支持和鼓励大学生自主创业。

但也有专家认为,大学生在创业过程中面临许多困难,其中最突出的是欠缺这方面的知识积累和思想准备,店铺把整理好的创业法律知识分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!创业必知的法律条文一、一个人可以建立什么企业?《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

《中华人民共和国公司法》第五十八条第二款本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

第五十九条第一款一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。

股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

二、一个人可以设立几家公司《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。

设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。

分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

第五十九条第二款一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。

该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

三、个人独资企业是投资就成立吗?需要履行哪些法律程序?《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件:(一)投资人为一个自然人;(二)有合法的企业名称;(三)有投资人申报的出资;(四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;(五)有必要的从业人员。

第九条第一款申请设立个人独资企业,应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所适用证明等文件。

委托代理人申请设立登记时,应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。

《中华人民共和国个人独资企业登记管理办法》第三条个人独资企业经登记机关依法核准登记,领取营业执照后,方可从事经营活动。

个人独资企业应当在登记机关核准的登记事项内依法从事经营活动。

大学生自主创业企业法律形式选择

大学生自主创业企业法律形式选择

大学生自主创业的企业法律形式选择目前,高校十分重视创新型人才的培养,大学生通过组成学科竞赛小组参加学科竞赛或在导师引导下共同参与科研项目不但获得了一定的技术资本,而且增强了团队精神形成了人力资本。

一些大学生具有开拓进取精神,在毕业时愿意共同创业,打拼,这便形成了大学生团队创业的可能性。

大学生团队创业可供选择的企业法律形式分析如下。

一、个人独资企业1、设立条件第一、个人独资企业的投资人为一个自然人。

第二,有合法的企业名称。

第三,有投资人申报的出资。

第四,有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

第五,有必要的从业人员2、融资难易度难以筹集大量资金。

因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。

因此,独资企业限制了企业的扩展和大规模经营。

融资渠道比较少,可以通过吸收新的合伙人,或向银行贷款,或者民间贷款。

3、税收负担税收负担较低,企业无需缴纳法人所得税,大学生创业者只需交纳个人所得税即可,个人独资企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后余额,作为投资者个人的生产、经营所得,比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目,适用5%到35%的五级累进税率,计算征收个人所得税。

4、管理效率经营管理灵活自由。

企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略,进行管理决策。

企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。

企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。

企业内部的基本关系是雇佣劳动关系,劳资双方利益目标的差异,构成企业内部组织效率的潜在危险。

二、合伙企业1、设立条件1、合伙人数应不少于2人。

2、合伙人必须具有相应的民事行为能力即为完全民事行为能力人且能承担无限责任。

3、法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得成为合伙企业的合伙人,具体包括国家公务员、法官、检察官及警察。

4、根据新修订的合伙企业法的规定,除自然人外,法人和其他组织均可以成为合伙企业的合伙人,自然人之间可以设立合伙企业,法人或其他组织之间可以设立合伙企业,自然人和法人或其他组织之间也可以设立合伙企业。

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大学生创业法律指南
大学生创业:你懂得相关法律法规吗
作为缓解就业压力、促进经济发展的一条重要途径,大学生创业从未像今天这样引起社会各界关注。

但是,大学生在创业过程中遭遇法律尴尬的事例却时有发生———
案例一:四兄弟讨欠款真不易
一起使某市第一家学生企业“四兄弟企业策划工作室”身心俱疲的经济纠纷案件终于画上了句号。

“我们抵御风险的能力还很弱!如果这件事再拖下去,不仅严重地损害了我们的信誉,而且还会因为资金问题影响我们的经营。

”长长地出了口气的四兄弟企业策划工作室仍然心有余悸。

使四兄弟企业策划工作室一度陷入困境的是该市一所医院。

2003年4月,四兄弟工作室代理了节能炊具的销售业务。

该医院工会免费试用了100套节能炊具,试用期为一个月。

2003年9月底,医院在表示满意的情况下又订购了1000套节能炊具,四兄弟工作室将这批数额很大的炊具于2003年12月20日交付该医院。

但在随后收取货款时,该医院却在没有说出任何原因的情况下无故拖欠货款,并不予退货。

经多次协调,仍没有结果。

由于该货物采用定单生产的形式,该医院无故拖欠货款的行为使四兄弟工作室无法尽快返款。

这不仅给四兄弟工作室造成了巨大损失,还严重损害了四兄弟工作室的信誉。

货物价值9万余元,这对于大企业来说也许不算什么,可是若放在一个刚刚创业的学生企业身上,极可能是毁灭性的打击。

究竟打不打官司呢?四兄弟工作室面临着两难的选择。

如果靠法律途径解决问题会比较困难,先不说一系列烦琐的法律程序,单是
诉讼时间上就很难拖延得起。

眼下,四兄弟工作室能够做的是找相
关领导部门协调解决。

案例二:不懂劳保法规吃苦头
创业心气一贯很高的小陈遇到了公司最惨淡的时候,连环的诉讼使他的小公司面临崩溃的边缘。

这本来是一起十分常见的劳动纠纷,问题出在他不太懂劳动保障方面的法律法规。

大学一毕业,小陈就筹资在北京市的大兴区开办了自己的公司,为了降低成本,他雇佣了当地的农民。

尽管规模不大,也没有什么
大的收入,但当老板的感觉让小陈很陶醉。

这样的情况,让小陈几乎无法收拾,因为如果全额上缴有关费用,公司的资金周转将面临严重的困难。

目前,公司与员工的官司还在
交涉中。

范愉教授认为,大学生创业一定要增强法律意识,在应用法律时,应该遵循“事先”和“及时”两条原则。

“事先原则”是说,在进
行经营活动时,比如最常见的签订合同,最起码要了解合同法的有
关内容;同时,要向专业人士进行咨询。

如果可能,还应该询问更多
的人士,以求获得最完整的解决方案;在出现了法律问题或经济纠纷时,首先要冷静,在完全了解法律的规定之前,不要用法律以外的
方式解决,以免错上加错。

法律意识教育不可或缺
对此,中国劳动关系学院王向前副教授认为,应该从多方面加强创业与法律问题的关注和研究,加强大学生创业的法律意识教育,
营造有利于大学生创业的法律环境。

在鼓励大学生创业的同时,进
行创业安全意识教育则尤为重要。

国家扶持创办中小企业力度加大
据了解,在美国的企业中,中小企业占95%以上;目前我国中小
企业已超过800万家,占全国企业总数的99%。

同时,我国的小企
业工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%;中小企业提
供了大约75%的城镇就业机会。

可见,中小企业不仅是我国经济的
重要支柱,也是解决就业问题的主力军。

有关人士指出,创业教育越来越成为高等教育的重要内容之一。

高等教育应主要关心培养创业技能与主动精神,要使高校毕业生不
仅成为求职者,而且成为工作岗位的创造者。

但创业毕竟是一项事业,有一定难度,只适合很少一部分人。

相比之下,走“毕业———就业———创业”道路比较科学。

■专家观点
大学生创业的法律风险
《公司法》新旧对比——1元注册公司
新《公司法》的正式实施,对于房兆玲这样年轻的大学毕业生而言,是一个令人振奋的时间点,因为新《公司法》最重要的改变之
处在于:1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,放宽了注册资
本登记条件;2、简化了登记事项和登记手续。

具体来说修改的意义,在于降低投资兴业的门槛,减轻了投资者负担,便利了公司准入,
对于激励社会投资热情,鼓励创新创业,提供了坚实的法律基础。

这主要是考虑到,一是为了鼓励投资兴业,二是为了避免公司设立初期,因为业务还没完全开展,非要创业者预付部分投资款到公
司账上,造成的资金闲置和浪费现象。

从这个意义上说,设立公司
的首要门槛—“注册资金来源问题”便不再成为草根阶层创业的屏障,开公司也并非是一个遥不可及的梦想。

因为像房兆玲这样刚毕
业的大学生,家境也许普普通通,如果希望父母出资供读大学之后,再提供创业资金可能勉为其难,新《公司法》的出台,恰好给这些
有志青年提供了创业起跑的舞台。

大学生创业成本问题之法律分析
但是对于广大年轻的大学毕业生来说,公司设立时无需注册资金到位,是否就意味着开公司就“零成本”了呢?答案当然是否定的。

首先,公司章程中会将各位股东认缴资本的数额进行确定,同时约定了出资到位的时间和各方出资比例;
其次,公司注册资金虽然不体现在工商营业执照上,但在工商内档公开的系统中仍然可以查阅到;
再则,公司在实际运营过程中,必然会需要资金的落实,否则一切经济活动将难以开展,比如薪资社保、广告宣传、经营场地、办公设备等都需要资金的保障。

创业本身就带有极大的风险性,一旦涉及对外债务无法清偿,公司股东在认缴的出资范围内,仍需对外承担债务,故一味提高注册资本数额,表面上看起来风光,实则隐藏了巨大的法律隐患,因为公司实缴资本没有到位的情况下,债权人可以要求股东在认缴出资范围内承担法律责任,随着全社会对公司企业、个人信用的日渐重视,构建市场主体信用信息公示体系不断完善,公司或个人一旦被纳入失信人员名单,将对今后的发展产生巨大的负面影响。

大学生创业方式选择的利弊
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