2020年职工篮球比赛方案
单位打篮球活动方案
单位打篮球活动方案一、活动背景介绍作为促进团队凝聚力和健康生活的一种方式，单位打篮球活动受到越来越多企业的重视。
本文将为单位打篮球活动制定一个全面而切实可行的方案，旨在提高员工的工作效率和生活质量。
二、活动具体安排1. 活动时间活动时间定为每周二下班后，持续2小时。
2. 活动地点活动地点确定在公司附近的篮球场馆，确保方便员工前往。
3. 活动内容•热身运动（15分钟）：进行全身热身运动，准备开始篮球活动。
•篮球训练（60分钟）：分组进行篮球训练，包括基本技巧练习、团队配合训练等。
•友谊赛（30分钟）：分组比赛，增加员工间的交流互动，营造团队氛围。
4. 活动要求•参加者需穿着适合运动的服装和球鞋，自备水杯。
•活动期间要遵守篮球场馆规则，保持秩序。
三、活动效果评估1. 定期调研每月进行一次参与者满意度调研，收集员工对活动的建议和改进意见。
2. 活动成效评估通过观察员工身体状况变化、团队氛围是否融洽等方面进行活动成效评估，以便及时调整方案。
四、活动预算1. 场地费用每次活动需支付场地费用，预计每次活动费用为XXX元。
2. 器材费用部分器材（如篮球等）需要单位提供，需按需购买。
3. 其他费用考虑到可能的其他费用，建议设置一定的预算。
五、活动宣传单位内部可通过公告栏、企业微信等方式宣传活动信息，提高员工参与的积极性。
六、总结单位打篮球活动是一个既有益于员工身心健康，又有助于团队建设的活动。
通过认真制定并执行本方案，相信能够取得良好的效果，为企业文化建设和员工关系提升贡献力量。
篮球比赛方案
篮球比赛方案为了增进全体员工的互动沟通，加强集体荣誉感，加深友情。
特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友情赛，相互切磋球技，共建友情，详细方案如下：一、竞赛时间：20**年**月**日下午15点二、竞赛地点：厂区篮球场三、竞赛组织：为了保证活动的顺当进行，以及在现场营造激烈、激情、火热的竞赛氛围，特从以下几个方面对竞赛进行组织：1、现场布置：依据场地状况，布置观赛区、记分区2、活动流程：〔1〕热场环节：现场观众，球员到场，双方球员开始赛前热身5分钟；〔2〕赛前领导讲话；〔3〕球员入场环节：由裁判按顺次介绍竞赛双方球员以及队长〔先客后主队〕〔4〕由双方各派一名球员〔队长〕选择发球权，竞赛开始。
〔5〕中场休息环节：中场休息环节将安排趣味投篮竞赛，在观众中任意选取8位现场幸运观众，参加投篮竞赛；每人有两次投篮机会，在两次机会内，投进一球即可获得精致纪念品一份。
〔6〕竞赛结束，双方球员、裁判员相互握手致意〔7〕由何厂长宣布竞赛结果，颁发纪念奖品，合影留念，竞赛圆满结束。
四、竞赛规章本次竞赛要求各支球队最多不超过8人，主力四人，替补2-4人。
竞赛分为上下半场，共四节，每节12分钟；上下半场休息10分钟，每节休息5分钟；如在规定时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直到分出胜败。
详细规章：按正规竞赛规章进行。
考前须知：1、制篮球竞赛，全部犯规、违例以及界外球均在发球区发球；2、防守方球员断球后或抢到篮板球后，需要打出3分区域外方可组织进击，否那么违例；3、双方争球时，双方球员应站在罚球线两侧；4、原那么上每个队员允许犯规5，第6次离场。
5、每节竞赛最末两分钟，球员攻击篮筐时犯规进行罚球；6、每节允许叫暂停两次，每次暂停时间30秒。
暂停由场外教练员或在场球员恳求。
五、纪念品设置1、竞赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个；2、输球方球员各领取运动护腕一支。
3、中间互动环节奖品：按要求投进者送运动护腕一支。
职工篮球比赛方案（2篇）
职工篮球比赛方案一、赛事概述____年职工篮球比赛旨在丰富职工的业余体育生活，促进员工之间的沟通和交流，增强团队合作和集体荣誉感。
比赛将采用单循环赛制，分为预选赛和淘汰赛两个阶段，最终决出冠亚季军，为广大职工提供展示篮球技能的机会。
二、赛事安排1. 时间安排预选赛：____年3月至4月淘汰赛：____年5月至6月2. 地点安排预选赛：各参赛队自行安排比赛地点，可选择公司内部的室内或户外场地。
淘汰赛：根据参赛队的情况，选择合适的场地进行比赛。
三、参赛资格和组队要求1. 参赛资格本次比赛仅面向各企事业单位、机关团体和社会组织内职工，不限工种和年龄，报名时需提交公司开具的参赛资格证明。
2. 组队要求每队报名人数不超过15人，其中至少包括2名女性员工。
每支队伍必须有一名队长负责报名和组织队员参赛。
四、比赛规则1. 比赛形式比赛采用5V5篮球赛制，每场比赛40分钟（4节，每节10分钟）。
每队可由12名球员参赛，其中每节比赛可更换或调整出场球员。
2. 规则和裁判比赛遵循国际篮球联合会（FIBA）篮球比赛规则，由专业裁判负责执法。
比赛过程中如有争议，裁判有权做出合理裁决。
3. 计分规则每场比赛按照胜负情况进行积分，胜利积2分，平局积1分，失败积0分。
预选赛结束后，根据积分排名确定晋级球队。
五、赛事保障1. 设备和场地保障赛事组委会将提供篮球场地、比赛设备和技术支持，保障比赛的顺利进行。
2. 医疗保障赛事组委会将配备专业的医护人员，提供急救设备和医疗服务，确保比赛期间的安全。
3. 奖励设置设置冠军、亚军、季军以及最佳射手、最佳助攻等个人和团体奖项。
冠亚季军队伍将获得奖杯和奖金，个人奖项将有纪念品和奖金作为奖励。
六、宣传和支持1. 宣传推广通过公司内部通讯、电子公告等渠道宣传比赛，吸引更多职工参与，营造积极的比赛氛围。
2. 赛事支持参赛队伍可以向公司申请相关费用的支持，用于训练和比赛所需的场地租赁、装备购置等方面。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
公司职工篮球比赛方案
公司职工篮球比赛方案赛制本次职工篮球比赛分为男子组和女子组，每个组别分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
小组赛小组赛采用循环赛制，每个小组有4支球队，每支球队皆与其他3支球队依次比赛，共进行3轮比赛。
每轮比赛时间为48分钟，分为4节，每节12分钟。
中场休息时间为5分钟，比赛结束后将按照胜场、净胜分、得分等指标排名，前两名球队进入淘汰赛。
淘汰赛淘汰赛分为八强赛、半决赛、季军赛和决赛四个阶段。
比赛时间为4节，每节12分钟，中场休息时间为10分钟。
比赛结束后，根据胜负关系和得分确定排名，决出各组别前三名和MVP。
规则球员人数每支球队必须有至少7名队员，最多可报名10名队员，每支球队必须有至少2名女队员。
比赛场地为室内标准篮球场地，比赛时限为2小时，包括热身和比赛。
球鞋比赛时必须穿室内运动鞋，禁止穿拖鞋、草鞋等。
犯规球员在比赛中有5次犯规机会，第5次犯规将被罚下场。
计分篮球比赛得分以球进篮筐得分为标准，三分球得分为3分，罚球得分为1分。
球权比赛开始时均由中圈跳球决定球权，每节开始时，球权由对方开球。
进攻进攻时必须传球或者运动，篮下区域内可以进步1步投篮或者直接上篮；三分线内可以远投或者进步，三分线外必须远投。
防守在防守方场地，禁止对手进入篮下区域；禁止对手使用手臂、肘、肩等攻击、碰撞、推搡等行为，禁止冲抵对手站位或者影响对手接球。
比赛中换人次数不限，但只能在场上球停顿时进行换人。
奖项设置1.比赛总冠军、亚军、季军各一名，并颁发荣誉证书。
2.最有价值球员（MVP）各一名，并颁发荣誉证书。
3.获得团体荣誉证书的前8名队伍。
4.最佳进攻球员和最佳防守球员各一名，并颁发荣誉证书。
5.最佳三分球手和最佳罚球手各一名，并颁发荣誉证书。
食宿安排本次比赛的参与费用由公司统一承担，参赛队员的食宿费用也应由公司承担。
具体安排如下：1.酒店：公司考虑性价比最优的酒店，确保比赛期间队员安全、舒适。
2.餐饮：比赛期间，由公司安排当地家庭式餐厅或酒店提供食宿服务，避免球员日常进食问题。
单位篮球赛活动方案
单位篮球赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活、增强团队凝聚力，公司决定举办一次单位篮球赛活动。
通过此次活动，希望能够激发员工的运动热情，提升整体团队合作意识。
二、活动时间和地点•活动时间：2023年5月20日（周六）上午8:00-11:00•活动地点：公司体育场三、活动内容1.比赛形式：–采取5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每半场20分钟，中场休息5分钟。
2.参赛资格：–参赛队伍为公司内部自愿组成的团队，每支队伍由8-10名员工组成，年龄不限。
3.奖项设置：–一等奖：团队奖杯+奖金；–二等奖：奖杯+奖金；–三等奖：奖杯；–最佳球员、最佳队员等个人奖项。
4.赛程安排：–8:00-8:30 报到签到–8:30-9:00 抽签分组–9:00-10:00 第一场比赛–10:00-10:15 中场休息–10:15-11:15 第二场比赛–11:30 颁奖仪式四、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通讯平台、员工群等渠道宣传比赛信息，动员员工踊跃参与。
2.外部宣传：–可以邀请当地媒体进行报道，提高公司的知名度。
五、活动筹备1.人员安排：–活动策划团队、裁判团队、记分员团队、安保人员等。
2.设备准备：–篮球场地、比赛用球、计分器、卫生间等。
3.急救预案：–配备急救箱及急救人员，确保活动期间能够及时处理紧急情况。
六、活动总结活动结束后，可以组织一次总结会议，对活动过程进行回顾，收集员工反馈意见，为以后活动的改进提供参考。
以上为单位篮球赛活动方案，希望能够顺利开展，为公司带来更多的活力和团队凝聚力。
职工篮球比赛活动方案
职工篮球比赛活动方案篮球是一项受到广大职工喜爱的运动项目，它不仅能够锻炼身体，还能够加强同事之间的交流与团队合作。
为了丰富职工的业余生活，增进同事之间的友谊，我公司决定组织一场职工篮球比赛活动。
下面是具体方案：一、比赛目的与意义职工篮球比赛旨在促进同事之间的沟通与交流，增强工作团队的凝聚力与配合能力。
通过比赛活动，提高职工的身体素质，增强团队协作意识，培养健康生活习惯，促进员工的心理与身体健康。
二、比赛形式1. 比赛时间：计划在每周末的上午进行，时间为9:00-11:00。
2. 比赛地点：公司附近的公共篮球场地。
3. 比赛规模：公司内部职员参加，每支参赛队伍由8人组成。
4. 比赛方式：采用单循环淘汰赛，每队与其他各队进行一场比赛，胜者晋级直至决赛。
5. 比赛规则：遵照国际篮联规定，每场比赛20分钟，分4节进行。
半场休息10分钟。
三、比赛安全与保障1. 所有参赛员工必须穿着合适的运动装备，如篮球鞋、短裤等。
2. 准备急救箱并配备专业医疗人员，以应对比赛建场期间可能出现的意外伤害。
3. 为比赛场地和参赛选手提供足够的饮水设施和休息场地。
四、颁奖典礼1. 比赛结束后，将举行一次简短的颁奖仪式，表彰拿到前三名的队伍，并颁发奖杯和奖品。
2. 颁奖典礼上，将邀请公司高层领导与职工代表致辞，鼓励参赛员工以积极向上的精神投入工作和生活。
3. 公司将组织摄影师进行现场拍照，并利用公司内部媒体发布相关照片，记录和展示比赛盛况。
五、宣传与报名1. 公司将通过内部通知、公告栏、企业微信群等多种渠道进行篮球比赛的宣传，鼓励广大职工参与。
2. 参赛报名采用线上方式，参赛者需提前填写报名表，在规定时间内报名截止。
3. 报名截止后，组委会将根据报名情况进行分组，并公布参赛队伍和比赛赛程。
六、赛前准备1. 组委会将负责赛前所有准备工作，包括场地布置、裁判安排、抽签确定比赛顺序等。
2. 所有参赛队伍需提前购买或准备自己的比赛装备和篮球。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。
报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。
安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。
2020篮球赛赛制说明
篮球赛赛制一、活动名称“杯”篮球赛二、活动目的为了丰富华侨业余文化生活，充分发挥各企业员工间的团队协作精神，增强员工之间的凝聚力和自豪感，特组织“杯”篮球赛。
希望通过比赛，各企业和社团增进友谊、加深了解、推动交流与合作，共同营造一个欣欣向荣、蓬勃向上的大集体。
三、活动时间年月日开赛四、主办单位五、承办单位六、参赛对象全体会员七、报名办法A、报名时间：年月日-- 月日B、报名联系人：电话：邮箱：D、队伍组成：各参赛单位领队1名，教练1名，队长1名，队员5-12名，E、队员资格认定：各参赛单位需在报名截止日期前提交所有参赛队员名单并附其所在会员企业工作证（护照复印件和其入境工作时间满半年证明）F、参赛运动员以报名名单为准，报名名单人员不得更换，不在名单之上的球员无参赛资格。
一名队员只能代表一支球队参加比赛，不能代表两支或两支以上球队参赛，否则将取消该球员比赛资格并对所属参赛单位通报批评；G、每个参赛单位提供一名联络人及联系方式负责赛事方面的沟通，并选出一名监督协管员，负责监督记录员及记录数据的准确性，以及维护比赛现场秩序等工作；H、对于不适合参加剧烈体育运动的球员，拒绝报名参加比赛。
如有隐瞒，主办方不承担任何责任。
八、比赛办法：本次比赛的赛制采用小组赛+淘汰赛，两个阶段进行。
第一阶段：小组赛（1）所有参赛队通过抽签分成A、B、C、D四个比赛小组，每组队数根据报名情况确定后排定比赛场次，进行单循环赛；（2）循环赛每个小组前两名出线，进入第二阶段淘汰赛；（3）成绩计算：胜一场得3分，负一场得1分，弃权0分；（4）各队之间名次的顺序依次为：积分、相互间胜负关系、净胜分。
第二阶段：淘汰赛（1）1/4决赛：分别进行单循环比赛A组第一--B组第二胜者球队命名EC组第一--D组第二胜者球队命名FB组第一--A组第二胜者球队命名GD组第一--C组第二胜者球队命名H（2）半决赛：E——F 胜者命名M1 负者命名M2G——H N1 N2 （3）决赛负方M2、N2两支球队争夺第三名；胜方M1、N1两支球队争夺冠亚军。
职工篮球比赛策划方案
职工篮球比赛策划方案职工篮球比赛策划方案（通用6篇）为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的职工篮球比赛策划方案（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
职工篮球比赛策划方案1一、活动目的：为了促进组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题团委组织部部内篮球赛三、活动时间：四、活动地点：xx篮球场五、参赛方式以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。
部长以上级出两支队伍。
每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动，比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。
共xx支队伍。
六、活动流程1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
（按人力资源中分工）3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。
地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
职工篮球比赛方案范本
职工篮球比赛方案范本方案一：比赛流程安排比赛时间：选择在周末的早上9点至下午4点之间进行，时长约为6小时。
赛制安排：1. 抽签确定对阵顺序，分为小组赛和淘汰赛阶段，每个队伍至少进行3场比赛。
2. 小组赛采取循环赛制，每场比赛20分钟两节，间歇5分钟。
3. 淘汰赛采取单场淘汰赛制，加时赛决定胜负。
裁判安排：1. 每场比赛安排两名裁判，一名主裁和一名辅裁，确保比赛公平公正进行。
2. 裁判需具备相关执法经验和技能，确保比赛秩序井然。
奖项设置：1. 最佳射手奖、最佳防守奖、最有潜力球员奖等多个奖项设立，激励比赛精彩表现。
2. 冠军队伍将获得奖杯和奖金，鼓励全队拼搏努力奋斗。
活动准备：1. 场地布置：精心打造比赛场地，设置观众席和赛事标识，提升赛事氛围。
2. 安保措施：安排保安人员维持现场秩序，确保参赛人员和观众安全。
3. 医疗救护：设置急救点，配备医疗人员，确保比赛期间发生突发情况及时处理。
宣传推广：1. 制作宣传海报、邀请函等宣传材料，扩大比赛知名度。
2. 利用社交媒体平台宣传赛事信息，吸引更多人关注和参与。
3. 鼓励公司员工积极报名参赛，提升员工凝聚力和团队精神。
后勤保障：1. 提供充足的饮食餐饮服务，满足参赛人员的基本需求。
2. 安排车辆接送服务，方便参赛人员的出行。
3. 设立服务台，解答参赛人员及观众的问题，保障比赛顺利进行。
综上所述，通过精心策划和组织，公司职工篮球比赛将成为一场充满激情和竞技精神的盛会，为公司员工提供展示自我的机会，促进同事间的交流和合作，提升员工的团队凝聚力和身心健康。
愿此次比赛圆满成功！。
公司篮球比赛方案
公司篮球比赛方案
一、比赛项目
男子篮球比赛
二、参赛报名
1.以各部门为单位参赛报名。
2.篮球队须报领队1人，联络员1人，教练员1人，运动员8-12人（明确其中1人为队长）；教练员可以聘请社会人员，但不得兼任队员。
3.运动员必须认同集团企业文化，遵守集团各项规章制度。
4.运动员必须是经单位所在地三级医院体检并出具了身体健康证明的员工。
5.运动员报名后，中途不得更换和增补。
运动员因个人原因不能参赛，由其余运动员继续参赛，由此造成对所在部门比赛结果的后果，由部门承担。
三、比赛纪律
比赛坚决杜绝突击招聘员工、冒名顶替、聘请外援的现象发生；组委会将在报名时严格审查参赛队员的身份，组委会提倡对队员资格违规的现象进行监督和举报，一经查实，将取消比赛成绩，并对相关单位和当事人在集团范围内通报批评。
四、比赛办法
1.根据报名情况制定具体的赛程，竞赛办法详见比赛秩序册（另发）。
2.具体比赛节次、时间及记分方法由聘请裁判另行规定。
3.各部门在报名时，须为所有参赛队员和随队人员（领队、联络员、教练员、其他随队人员等）办理在比赛前有效的人身意外伤害保险；如在比赛中发生意外伤害事故，由参赛单位与保险公司洽谈赔偿事宜。
4.请各部门尽快组建队伍，组织好训练。
5.请于9月19日前，将报名表电子版、扫描件报送至企业文化部。
职工篮球比赛实施方案
职工篮球比赛实施方案一、比赛背景。
职工篮球比赛是公司举办的一项重要活动，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进健康生活方式的普及。
通过这项比赛，公司希望能够激发员工的运动热情，提高员工的身体素质，增强员工之间的沟通和合作能力。
二、比赛时间和地点。
本次职工篮球比赛定于2022年5月下旬举行，比赛地点为公司内部篮球场地。
比赛时间将根据参赛队伍的报名情况确定，具体安排将在报名截止后另行通知。
三、参赛队伍和人员安排。
1. 参赛队伍，公司各部门可自愿组织参赛队伍，每个队伍需由8名正式员工组成，可以包括男女员工，不设年龄限制。
2. 人员安排，每个参赛队伍需指定一名队长负责队伍的统筹和协调工作，同时每个队伍需指定一名负责人负责与组委会的沟通联系。
四、比赛规则。
1. 比赛项目，本次比赛将采用5V5的篮球比赛形式，每场比赛两个半场，每个半场20分钟。
2. 比赛规则，比赛采用国际通用的篮球比赛规则，裁判员将对比赛进行严格的裁判和管理。
3. 比赛裁判，比赛裁判由公司体育部门负责安排，裁判员需具备丰富的裁判经验和专业水平，确保比赛的公平公正。
五、奖项设置。
1. 本次比赛设立冠军、亚军、季军和最佳球员等奖项，同时还将设立最佳人气奖和最具潜力奖等特别奖项。
2. 奖品设置，各个奖项将设立丰厚的奖金和奖品，以鼓励员工积极参与比赛，提高比赛的竞争性和趣味性。
六、安全保障。
1. 参赛队伍需提前进行身体检查，确保身体状况良好后方可参赛。
2. 比赛期间，参赛队伍需严格遵守比赛规则，确保比赛过程中的安全。
3. 比赛期间如有突发情况，应立即向组委会报告，确保及时处理。
七、宣传推广。
1. 公司将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道进行比赛宣传，鼓励员工积极参与。
2. 公司将派专人负责比赛宣传工作，提高比赛的知名度和影响力。
八、总结。
本次职工篮球比赛旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进健康生活方式的普及。
希望通过这次比赛，能够激发员工的运动热情，提高员工的身体素质，增强员工之间的沟通和合作能力。
公司职工篮球比赛方案(5篇)
公司职工篮球比赛方案一、比赛时间、地点于____年____月____日—____日在____举行二、参赛范围及组队要求1、参赛范围：镇干部及全镇各村(居)、镇直单位均可组队参加。
2、组队要求：凡参赛队员必须是本单位干部职工和村居农民群众。
坚决杜绝外借队员，发现借用外地人员参赛的单位或村居，在取消该队参赛资格的同时，对该单位或村居进行通报批评。
三、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。
2、大会设体育道德风尚奖____个，颁发奖牌。
四、组织领导为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了领导小组。
组长：____副组长：____成员：____、____五、几点要求1、请各参赛队做好球赛的组织工作。
2、各参赛单位和村居要以节俭为原则。
3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。
4、未尽事宜由领导小组决定。
公司职工篮球比赛方案（二）一、目的通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
二、报名要求1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为____公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在____人。
3、如项目组人数少于____人，可与其他少于____人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5、____月____日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：____，邮箱：____。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
三、比赛的安排1、比赛场地：____室内篮球场2、比赛时间：____年____月____日18：30--21：30淘汰赛____年____月____日19：00--21：00半决赛____年____月____日19：00--21：00总决赛3、淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
职工篮球比赛实施方案
职工篮球比赛实施方案一、比赛背景。
职工篮球比赛是公司举办的一项重要活动，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
通过比赛，可以展现公司良好的企业形象，提高员工的工作积极性和生活质量。
二、比赛时间和地点。
比赛时间，定于每周五下班后进行，比赛时间为1.5小时，包括热身时间和正式比赛时间。
比赛地点，公司内部篮球场地，确保场地平整、设施完善、安全无隐患。
三、参赛人员。
1. 参赛资格，所有公司员工均可报名参加，无论性别和年龄。
2. 报名方式，员工可自愿组队报名参赛，每队人数不少于5人，队伍名称及队员名单需在规定时间内提交给组织者。
3. 参赛规则，比赛采用3V3的方式进行，每队可报名多支队伍，但一名员工只能加入一支队伍。
四、比赛规则。
1. 比赛方式，采用半场制，每场比赛进行15分钟，中场休息5分钟。
2. 比赛规则，比赛采用国际篮联规定的篮球比赛规则，严格执行裁判判罚。
3. 球员换人，每队可在比赛进行中进行三次换人，但需在比赛暂停时进行。
五、比赛奖励。
1. 个人奖励，最有价值球员、最佳进攻球员、最佳防守球员等奖项，奖励丰厚。
2. 团队奖励，冠军队伍、亚军队伍、季军队伍分别获得奖杯及奖金。
3. 其他奖励，最佳组织奖、最具潜力奖等，奖励形式多样。
六、安全保障。
1. 比赛前的安全检查，确保场地无安全隐患，球员身体状况良好，比赛器材完好。
2. 紧急救援措施，比赛期间配备专业医护人员，做好紧急救援准备。
3. 安全意识宣传，比赛前进行安全意识宣传，提醒参赛人员注意安全，避免意外伤害。
七、组织保障。
1. 比赛组织者，由公司内部相关部门负责组织，确保比赛顺利进行。
2. 裁判安排，安排专业裁判进行比赛裁判，确保比赛公平公正。
3. 比赛流程，制定详细的比赛流程和时间安排，确保比赛按时进行。
八、后期工作。
1. 比赛总结，对比赛进行总结，收集意见和建议，为下次比赛改进提供参考。
2. 比赛宣传，通过公司内部媒体进行比赛宣传，展示比赛精彩瞬间。
职工篮球活动策划方案
职工篮球活动策划方案一、活动目的1.丰富职工的业余生活，提高职工参与企业活动的热情；2.增强职工之间的交流和团结，提高企业内部的凝聚力；3.锻炼身体，提高职工的身体素质，增强身体健康意识；4.提高参与篮球活动人员的篮球水平和技能，培养团队合作精神。
二、活动时间和地点活动时间：本次活动定于xx年x月x日下午13:30-17:30举行活动地点：公司体育场地三、活动流程13:30-14:00：报到签到14:00-14:10：主持人开场致辞14:10-15:00：热身运动15:00-16:30：篮球比赛16:30-17:00：颁奖表彰17:00-17:30：合影留念，散会四、活动人员活动对象：公司内部所有职工及其家属活动人数：约100人活动组织：公司文体部门统一组织五、活动内容1. 公司内部赛事：篮球比赛分为男子组和女子组2. 比赛规则：采用cba篮球赛事规则，男子组为4V4比赛，女子组为3V3比赛3. 比赛裁判：聘请专业裁判进行比赛裁判4. 现场服务：应急医疗人员待命，提供场地和比赛器材5. 食品饮料：为参赛人员提供充足的饮用水和清淡的餐食六、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部公告栏、企业微信公众号等多种方式宣传活动信息2. 外部宣传：邀请当地媒体进行报道，扩大活动影响力，同时也可以提高公司的社会形象七、活动预算1. 场地租赁费用：2000元2. 裁判费用：1500元3. 比赛器材：1500元4. 食品饮料：2000元5. 宣传费用：500元6. 总预算：7500元八、安全保障1. 确保比赛场地和器材的安全性2. 提前考察场地，在场地安排防护员3. 为参赛人员提供完善的医疗救护措施4. 做好紧急情况的应对预案以上就是公司职工篮球活动的策划方案。
通过本次活动，可以增强员工之间的交流与团结，提高公司的凝聚力，同时也能够提高员工的身体素质，增强身体健康意识。
希望本次活动能够获得所有员工的支持与参与，进一步推动公司的企业文化建设。
2020年中国地质调查局西安地质调查中心篮球比赛通知
关于举办西安地质调查中心职工篮球比赛的通知各工会小组：为丰富职工的文化生活,提高综合素质,并为参加中国地质调查局职工篮球比赛做准备，中心工会将于2020年11月下旬举办职工三对三篮球比赛。
一、活动整体方案1.比赛时间：2020年11月23-26日。
报名时间为2020年11月4-10日。
2.比赛地点：东仪路篮球馆。
3.比赛参与对象：中心职工及外聘1年以上的人员。
4.比赛具体形式：（1）以中心各工会小组为单位，每个工会小组报名人数为4-6人。
（2）根据报名情况再确定是采取淘汰还是循环比赛。
（3）具体比赛配对方式抽签决定。
（4）奖励方式：比赛拟取一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名，并发放奖品。
二、比赛规则1.在规定的开赛时间参赛队可参赛的 3 名球员未出现在比赛场地，该队被视为弃权。
2.常规比赛时间为20 分钟比赛时间。
分上下半场，分别为10分钟时间；中场休息2分钟。
比赛时间包括罚篮不停表。
3.三分线内投篮记1分，三分线外投篮得分记作2分，每次罚篮得分记作1分。
4.如果常规比赛时间结束时双方打平，两队将进入加时赛。
加时赛前两队应由 1 分钟的休息时间。
加时赛中首先获得3分的球队胜出。
5.每支参赛队在一场比赛中有一次 30 秒的暂停，球队的每名球员在死球状态下可以申请暂停。
6.每队每节有一次暂停机会，个人犯规累计达5次后离场;每节全队犯规累计达5次以后，执行罚球。
每次犯规将被判罚 1 次罚篮。
7.在每一次死球状态下球权归属队要在三分线后场地正上方开球。
8.比赛中所有队员都要听从裁判员的哨声。
当有判罚出现争论，参赛队员不得与裁判员争吵，因此影响比赛进行者将取消比赛资格。
9.其他参照篮联规则。
中心工会2020年11月3日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职工篮球比赛方案篇一一、活动目的：1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。
2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。
二、活动要求：每个工会小组组选出十人参加活动三、活动地点：学校操场四、活动内容：奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷五、参加人员：学校全体教职工六、活动时间：2月2日下午七、活动形式：1、全体教职工自行到学校操场集合。
2、以工会小组为单位参加趣味活动。
八、摄影摄像：王以贤童圣寿王慧后勤服务：王六培肖宜武丁婉君裁判：王康舟王友森记录：洪彩芳九、奖励办法：设团体奖一等奖3个，二等奖6个。
（如遇得分相同，抽签决定）每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。
五个项目得分总和为该组总分。
按得分从多到少决定名获奖等第。
十、比赛方法和规则1、奔腾列车：（1）每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。
（2）裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。
完成比赛用时最短者胜出。
2、二龙顶珠：每队10人，男女不限。
比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。
听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。
用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。
如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。
如不在原处将球顶托好就前移，则加罚5秒钟。
在整个行进过程中，都不得用手扶球、顶球，否则每次加罚5秒钟。
3、千足侧行比赛方法：参赛队每队10人，分2排每排5人，两排背靠背站立，每排队员上臂与相邻人员互相紧扣，两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣，听令声侧向从起点开始移动30米，最后一个到达终点时记时决定胜负。
4、接力滚轮胎：每队参赛队员为10人，比赛开始时一人先将轮胎向前滚出，绕过五个障碍物后直线返回出发点交给同伴继续进行，假如碰到障碍物时需将障碍物摆回原地后从失误地点继续进行，当最后一名队员将轮胎滚回出发点时比赛结束。
最后以所需时间最短者为胜，时间相等名次并列。
5、身手敏捷——跳、踢、扭接力10人分成两组，5人一路迎面站立。
比赛开始，第一人从起点出发至跳短绳区跳3个绳，完成规定个数后，跑至踢毽区，踢3个毽子，完成规定个数后，跑至呼啦圈处，扭动3次，跑至对面击对面第一人的手掌，对面第一人按相反顺序完成规定动作，以此类推，先完成的组为胜。
东城街道中心小学工会1月18日。
职工篮球比赛方案篇二一、活动目的:为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题:xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛三、活动时间:待定四、活动地点:新校区南区篮球场五、参赛方式:以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。
部长以上级出两支队伍。
每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。
比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。
共12支队伍六、活动流程:1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。
(按人力资源中分工)3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。
各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。
队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。
每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。
决出四强队伍。
进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军组号1、抽签内容2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。
活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)6、赛后组织合影留念7、各部员注意自己带伞，以免中暑8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表:七、资源需要（一）人力资源1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场2、主持人2名(部内选择)3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。
秘书处:各部门签到。
信息宣传:条幅展板的布置。
维持会场秩序技术控制、秘书处:现场器材的看管，布置会场。
)4、颁奖礼仪(决赛)5、打扫会场各部出人(集体参加)6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水（二）物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)3、大遮阳伞4、比赛用球10个5、记分牌，裁判用哨6、比赛用水7、比赛服装8、证书两个9、喇叭(能有几个)10、打扫卫生工具11、奖品12、照相机或摄像机13、义卖时的桌椅14、队长袖标15、音响，锣鼓16、彩旗(可以为商家宣传)17、会旗18、犯规记录本19、围场地的彩旗(三角形的那种)20、比赛用的抽签纸、箱21、准备创可贴等应急药品。
职工篮球比赛方案篇三一、目的通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
二、报名要求1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xxx，邮箱:xxx。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
三、比赛的安排1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场2.比赛时间:日期时间进度备注xx年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排xx年8月29日19:00--21:00半决赛xx年8月30日19:00--21:00总决赛3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
四、比赛纪律规定1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。
比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。
五、比赛规则1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。
加时赛为5分钟。
中场休息10分钟。
2、比赛中的犯规:5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。
2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。
违体犯规直接离场。
如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。
当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。
下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。
4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。
场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。
如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。
交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。
裁判可暂时中止球赛的计时。
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
8、三秒违例:当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
9、其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算类别单价数量合计备注奖金130011600冠军:800，亚军:500，季军:300奖状403120冠亚季各一个(奖状+相框)哨子5420篮球1004400比赛后可作为参与奖场租120/时7840饮用水2336672合计3652元。
1。