新员工进场安全教育培训ppt课件
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工程管理部新员工进场安全教育培训PPT课件
送往医院。
骨折
对于骨折伤者，应先固定伤肢 ，避免搬运过程中造成二次伤 害，同时应尽快送往医院。
中毒
对于中毒伤者，应先将其移至 通风处，保持呼吸道通畅，必 要时进行心肺复苏，并及时送 往医院。
烧伤
对于烧伤伤者，应先灭火，脱 掉燃烧衣物，用清水冲洗伤口
，严重时应立即送往医院。
紧急撤离与疏散演练
01
02
灭火器材的使用方法
应掌握灭火器的使用方法，如干粉灭火器、泡沫灭火器等，并知道如何正确使用灭火器材 。
火灾的预防措施
应定期检查消防设施和器材是否完好有效，严禁在禁火区域吸烟或使用明火，遵守消防安 全规定。
04
紧急救援与自救互救措 施
施工现场紧急救援流程
发现伤者
启动救援程序
救援实施
一旦发现有伤者，应立 即报告现场负责人并进
行初步急救处理。
现场负责人接到报告后， 应立即启动紧急救援程
序，组织救援队伍。
救援队伍应按照救援流 程，迅速进行救援，并 及时将伤者送往医院。
事后处理
救援结束后，应进行事 故原因调查，总结经验 教训，防止类似事故再
次发生。
常见伤害的现场急救措施
创伤出血
对于开放性伤口，应先止血， 然后包扎固定，严重时应立即
03
定期检查个人防护用品的完好性，如有损坏应及时更换或维修。
现场安全标识识别与使用
安全标识的种类
包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识等。
安全标识的含义与使用
员工应了解各种安全标识的含义，并按照标识的要求进行操作。
安全标识的维护与管理
定期检查安全标识的完好性，如有损坏或模糊不清应及时更换或修 复。
临时用电安全常识
骨折
对于骨折伤者，应先固定伤肢 ，避免搬运过程中造成二次伤 害，同时应尽快送往医院。
中毒
对于中毒伤者，应先将其移至 通风处，保持呼吸道通畅，必 要时进行心肺复苏，并及时送 往医院。
烧伤
对于烧伤伤者，应先灭火，脱 掉燃烧衣物，用清水冲洗伤口
，严重时应立即送往医院。
紧急撤离与疏散演练
01
02
灭火器材的使用方法
应掌握灭火器的使用方法，如干粉灭火器、泡沫灭火器等，并知道如何正确使用灭火器材 。
火灾的预防措施
应定期检查消防设施和器材是否完好有效，严禁在禁火区域吸烟或使用明火，遵守消防安 全规定。
04
紧急救援与自救互救措 施
施工现场紧急救援流程
发现伤者
启动救援程序
救援实施
一旦发现有伤者，应立 即报告现场负责人并进
行初步急救处理。
现场负责人接到报告后， 应立即启动紧急救援程
序，组织救援队伍。
救援队伍应按照救援流 程，迅速进行救援，并 及时将伤者送往医院。
事后处理
救援结束后，应进行事 故原因调查，总结经验 教训，防止类似事故再
次发生。
常见伤害的现场急救措施
创伤出血
对于开放性伤口，应先止血， 然后包扎固定，严重时应立即
03
定期检查个人防护用品的完好性，如有损坏应及时更换或维修。
现场安全标识识别与使用
安全标识的种类
包括禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识等。
安全标识的含义与使用
员工应了解各种安全标识的含义，并按照标识的要求进行操作。
安全标识的维护与管理
定期检查安全标识的完好性，如有损坏或模糊不清应及时更换或修 复。
临时用电安全常识
新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处，制 定相应的培训计划，提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时，由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位，导致人员受伤。例如，操 作冲压机时，将手放在危险区域，造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中，由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查，导致人员触电。例如， 在潮湿环境中使用电器，未检查电线是否破损，导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式，可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题，提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题，由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式， 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时，由于安全带未佩戴或者防护栏失效，导致人员从 高处坠落受伤。例如，在建筑工地作业时，未佩戴安全带或者安全带固定不牢固，导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径，定期 向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识，掌握消防器材的使用方法，熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例，分析事故原 因，总结教训，提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时，由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位，导致人员受伤。例如，操 作冲压机时，将手放在危险区域，造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中，由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查，导致人员触电。例如， 在潮湿环境中使用电器，未检查电线是否破损，导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式，可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题，提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题，由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式， 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时，由于安全带未佩戴或者防护栏失效，导致人员从 高处坠落受伤。例如，在建筑工地作业时，未佩戴安全带或者安全带固定不牢固，导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径，定期 向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识，掌握消防器材的使用方法，熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例，分析事故原 因，总结教训，提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
新员工入职安全教育培训 PPT课件
产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
采用多种考核方式对员工进行 技能考核，如理论考试、操作 考核、综合评估等。
对考核不合格的员工进行再培 训和考核，确保其达到岗位技 能要求。
05
消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆物品管理不当；违规操作或人为纵火等。
预防措施
定期检查电气线路和设备；严格易燃易爆物品管理；加强员工安全教育和操作规范培训；建立完善的消防安全管 理制度。
危险源分类
根据危险源的性质和特点，可以将其 分为物理性危险源、化学性危险源、 生物性危险源、心理性危险源等类型 。
危险源辨识方法与技巧
现场观察法
安全检查表法
通过对工作场所的现场观察，识别存在的 危险源。
利用安全检查表，对设备、设施、操作等 进行逐项检查，发现潜在的危险源。
危险与可操作性分析（HAZOP）
灭火器材使用与保养方法
01
02
03
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器 、二氧化碳灭火器等。
使用方法
根据火灾类型选择合适的 灭火器材；按照操作步骤 正确使用灭火器材进行灭 火。
保养方法
定期检查灭火器材是否完 好有效；对过期或损坏的 灭火器材及时更换或维修 。
新员工入职安全教育培训完整课件ppt
实施主体：企业 、政府部门等
操作规程：规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施：为员 工提供安全保障， 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项：提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理：员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训：企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训， 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护：针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理：对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训，避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律，预防事故发生 了解事故原因，针对性地改进措施
案例一：某化 工厂因设备故 障导致爆炸事
故
案例二：某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三：某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四：某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施：定期进行安全检查，及时排查安全隐患，严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案：制定针对不同事故的应急救援预案，建立应急救援队伍， 配备必要的应急救援设备和器材，定期进行应急救援演练。
安全概念：无危则安，无缺则全 安全意识：对安全的重视和认识，以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义：识别和评 估危险源的过程
目的：识别潜在 的危险因素和风 险，采取措施加 以控制和预防
方法：危险源调 查、评估、控制 等
法
化学品操作： 介绍化学品的 安全使用和储 存，以及发生 泄漏时的处理
新员工入场安全培训PPT
新员工入场安全培训2018年2月5日目录01从业人员的权利与义务02安全须知03重点SHE管理要求04应急处理05典型隐患及案例友 情 提 醒◆请勿吸烟，避免影响他人健康◆请保持手机震动静音◆请勿随意进出，影响其他人◆欢迎积极提问为什么要重视安全？◆ 企业发展的需求，没有安全的效益等于0◆ 以人为本、员工生命安全高于一切◆ 每一位员工背后都是一个家庭为什么要进行入场三级安全培训？◆ 开展入场安全教育是国家法律法规强制性要求◆ 开展入场安全教育是企业安全文化建设及生存发展的需求◆ 开展入场安全教育是施工人员自我保护的需求三级安全教育：公司级、项目级、班组级01 从业人员的权利与义务从业人员享有的安全生产权利：☐知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施；☐批评、检举、控告权，既有对本单位安全生产管理工作中存在的问题进行批评、检举、控告；☐拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；☐紧急避险权，即发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场；☐获得安全生产教育和培训的权利。
☐获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利。
从业人员应尽的义务：☐严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；☐接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能；☐发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告的义务；☐正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；02 安 全 须 知建筑业“五大伤害“建筑施工事故统计分析☐三宝：安全帽、安全带、安全网☐四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口☐五临边：沟、坑、槽和深基础周边、楼层周边、楼梯侧边、平台或阳台边、屋面周边。
安全帽安全帽的构造及作用、佩戴注意事项安全带全面推行五点双大钩安全带，禁止使用单钩安全带高挂低用、双钩交替使用，高空作业最后一道安全保障！平网、立网的作用！！！屋面、便道、楼层等临边作业——禁止歇息和摆放物料，并严禁擅自拆除防护 。
员工入职安全教育课件(PPT 70张)
流通过人体内部，使肌肉非自主地发生痉挛性收
缩造成的伤害；严重时会破坏人的心脏、肺部以
四、电气安全常识
2.电伤（外伤） 电伤即指电流的热效应、化学效应、机械效应 给人体造成的伤害，往往在肌体表面留下伤痕，造 成电伤的电流比较大。电伤包括电烧伤、电烙印、 皮肤金属化、机械损伤、电光眼等。
二、安全生产方针
百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状 态。虽然人类在生产活动中还不可能安全杜绝安全生产事故的 发生。但只思想重视，预防措施得当，事故是可以大在减少的。
3、“综合治理”是落实“安全第一”、 “预防为主”的手段
和方法。它体现了当前推进安全生产工作的时代要求，既要立 足当前，通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现治标； 又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题建立安全生产长 效机制。
指对 1 千伏（kV ）以下的低压电器设备进行安装、调试、 运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
四、电气安全常识
1 、人体触电 危害 电 流 对
四、电气安全常识
不同电流强度对人体的影响： a.感知电流。对应于概率50%的感知电流成年男子约1.1mA， 成年女子约为0.7mA，感知阈值定为0.5毫安。 b. 最大摆脱电流。对应于概率 50% 的摆脱电流成年男子约 16mA，成年女子约为 10.5mA；对于直流电平均约为 50mA。
员工入职安全教育
2016年1月
目录
1、安全培训的必要 性 2、安全生产方针 3、安全生产法律法 规4、电气安全常识 5、登高作业 6、数字话安全
一、安全培训的必要 性
为什么要进行安全教育？
一、安全培训的必要 性
一、安全培训的必要性
缩造成的伤害；严重时会破坏人的心脏、肺部以
四、电气安全常识
2.电伤（外伤） 电伤即指电流的热效应、化学效应、机械效应 给人体造成的伤害，往往在肌体表面留下伤痕，造 成电伤的电流比较大。电伤包括电烧伤、电烙印、 皮肤金属化、机械损伤、电光眼等。
二、安全生产方针
百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状 态。虽然人类在生产活动中还不可能安全杜绝安全生产事故的 发生。但只思想重视，预防措施得当，事故是可以大在减少的。
3、“综合治理”是落实“安全第一”、 “预防为主”的手段
和方法。它体现了当前推进安全生产工作的时代要求，既要立 足当前，通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现治标； 又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题建立安全生产长 效机制。
指对 1 千伏（kV ）以下的低压电器设备进行安装、调试、 运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
四、电气安全常识
1 、人体触电 危害 电 流 对
四、电气安全常识
不同电流强度对人体的影响： a.感知电流。对应于概率50%的感知电流成年男子约1.1mA， 成年女子约为0.7mA，感知阈值定为0.5毫安。 b. 最大摆脱电流。对应于概率 50% 的摆脱电流成年男子约 16mA，成年女子约为 10.5mA；对于直流电平均约为 50mA。
员工入职安全教育
2016年1月
目录
1、安全培训的必要 性 2、安全生产方针 3、安全生产法律法 规4、电气安全常识 5、登高作业 6、数字话安全
一、安全培训的必要 性
为什么要进行安全教育？
一、安全培训的必要 性
一、安全培训的必要性
新员工入职安全教育培训完整ppt课件
.
据统计
• 据统计，1995、1996两年中，工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织（WTO）的主要原因； 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 （厂级）
.
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
.
1
安全生产法（14年12月1日最新版）
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要 的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员，不得上岗作业。
.
习总书记的（安全十句硬话）
• 九、2013年11月24日：要做到“一厂出事 、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日：血的教训极其深刻， 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识，落实安全生产主体责任，加 强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
据统计
• 据统计，1995、1996两年中，工矿企业因 公伤事故死亡390099人。这也是我国迟迟 不能加入世贸组织（WTO）的主要原因； 直到2001年12月世贸组织第四届部长级会 议审议才通过并同意我国加入世贸组织。 • 真正原因是我国安全事故令世界担忧
.
我国历年安全事故统计
• 2002年死亡139393人 2003年死亡137070人 • 2004年死亡136755人 2005年死亡126760人 • 2006年死亡112822人 2007年死亡101480人 • 2008年死亡91172人 2009年死亡86843 • 2010年死亡 82563人 2011年死亡75572人 • 2012年死亡 72020人 2013年死亡69499人 • 2014年死亡66094人 2015年死亡人64243人 • 2016年1-6月全国共发生各类生产安全事故23534起
新入职员工安全知识培训 （厂级）
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
.
1
安全生产法（14年12月1日最新版）
• 第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进
行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要 的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度 和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方 面的权利和义务。 未经安全生产教育和培训合 格的从业人员，不得上岗作业。
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习总书记的（安全十句硬话）
• 九、2013年11月24日：要做到“一厂出事 、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示 ”。
• 十、2015年8月15日：血的教训极其深刻， 必须牢牢记取。各生产单位要强化安全生 产第一意识，落实安全生产主体责任，加 强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特 大安全生产事故发生。
新员工入职安全教育培训课件PPT(共 80张)
19
谁是安全的最大受益者？
第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。
“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是 影子效益。
第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。
安全的内涵：无危则安，无损则全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗？
对很多人而言，“安全第一”太熟悉了，就像有个相声 说的：“咱哥俩太熟悉了，太亲切了。那什么，您贵姓？ 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么，还真有可能，这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制，就像“安全第一”，许多人耳熟能详，却熟视 无睹，司空见惯，置若罔闻。
第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
（企业的白衣天使）
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作，
功德无量！
21
员工安全管理的基础工作（摸清底数）
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源（状态、时态）
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题，在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全，在现 今强调以人为本的社会意识形态下，更要抓好安 全生产管理，确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ，是人命关天的事
谁是安全的最大受益者？
第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。
“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损 失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是 影子效益。
第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。
安全的内涵：无危则安，无损则全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
6
你真把“安全”当“第一”了 吗？
对很多人而言，“安全第一”太熟悉了，就像有个相声 说的：“咱哥俩太熟悉了，太亲切了。那什么，您贵姓？ 想念得我都记不得您叫什么名字了。”天天念叨得不知道 对方什么，还真有可能，这在心理学上叫做条件反复刺激 形成抑制，就像“安全第一”，许多人耳熟能详，却熟视 无睹，司空见惯，置若罔闻。
第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受 益者。
20
员工安全管理的 角色:
（企业的白衣天使）
侦察员 宣传员 指导员 监督员 协调员
管好安全生产工作，
功德无量！
21
员工安全管理的基础工作（摸清底数）
– 危险源情况
• 熟悉现有台帐
• 对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源（状态、时态）
新员工入职安全教育培训
2015.06
1
前言
• 安全生产作为一个单位严肃和永恒的主题，在每 个行业中都居于最基本、最重要的位置。
• 安全生产的好坏直接关系人身、财产安全，在现 今强调以人为本的社会意识形态下，更要抓好安 全生产管理，确保其他各项工作顺利实施。
2
安安安 全全全 就就就 是是是 生服效 命务益
15
员工安全管理应具备的素质
16
安全生产管理 是极具风险的工作 ，是人命关天的事
2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件
案例分析
通过案例分析，深入了解危险源识别与风险评 估在实际工作中的应用。
安全操作规程及注意事项
01
02
03
安全操作规程
学习公司各项安全操作规 程，了解安全操作的重要 性和必要性。
注意事项
掌握各项安全操作的注意 事项，如正确使用安全设 备、遵守安全规定等。
违规后果
了解违反安全操作规程可 能带来的后果，增强安全 意识。
预防安全事故的发生，保障员工人身安全和财 产安全
促进公司安全文化建设，提升公司整体安全管 理水平
公司安全文化及政策
公司安全文化
以人为本，预防为主，全员参与， 持续改进
公司安全政策
严格遵守国家法律法规，建立健全 安全管理体系，确保员工安全与健 康，保障公司生产经营顺利进行
员工安全意识培养
遵守公司安全规章制度，正确使 用安全防护用品，确保个人和他 人的安全
应急疏散演练和逃生技巧
沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生
不要乘坐电梯，选择楼梯逃生
04
电气安全与机械设备操作规范
电气设备安全使用要求
使用电气设备前，必须检查设备是否完好无损， 电源线是否破损或老化。
使用电气设备时，应严格按照操作规程进行， 不得随意拆卸或改装设备。
电气设备应放置在干燥、通风的地方，避免潮 湿和高温环境。
灭火器材使用方法和保养要求
01
保养要求
02
03
04
定期检查灭火器材是否完好有 效
按照规定进行充装或更换药剂
保持灭火器材清洁干燥，防止 锈蚀
应急疏散演练和逃生技巧
应急疏散演练 制定详细的应急疏散计划，明确疏散路线和集合地点
定期进行应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力
新员工安全教育培训(完整版)PPT
头部护具
如安全帽，主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等， 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋，用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法，确保防护 用品紧贴身体，不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法，严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放，远离火源和热源，使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩，用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等， 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划，鼓励员工自我学习和提升，为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段，提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查， 及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训，包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念，遵守职业道德和行为规范，提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能水平， 增强员工的综合素质。
新入职员工安全教育培训-PPT课件
食品安全事故应对
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导，帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ，采取相应的处理措施， 包括整改、处罚等。
总结经验教训，持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析，找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训，总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足，制定具体的改进措施和 计划，持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06
施
网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ，选择适当的个人防 护用品，如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品，确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品，保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法，延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签，注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质，分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器， 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理，确保无害化、减量化和资 源化。
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导，帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ，采取相应的处理措施， 包括整改、处罚等。
总结经验教训，持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析，找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训，总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足，制定具体的改进措施和 计划，持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06
施
网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ，选择适当的个人防 护用品，如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品，确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品，保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法，延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签，注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质，分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器， 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理，确保无害化、减量化和资 源化。
新职工入厂安全教育课件PPT课件
一旦发现火情，应立即 拨打火警电话报警，并 告知准确的位置和火势 情况。
在确保自身安全的前提 下，迅速组织现场人员 疏散，按照疏散路线逃 生。
如果火势较小，可以使 用灭火器或消防栓进行 灭火，同时保持安全距 离，避免被火烧伤。
对于受困或受伤的人员 ，应立即进行救援，并 等待专业救援人员到来 。
化学品泄漏应急处理
安全操作考核
考核内容
对新职工进行安全操作考核，包括设 备操作规程、安全防护措施等方面的 操作技能。
考核方式
通过模拟实际工作场景，观察新职工 的操作是否符合安全规范要求。
总结与反馈
总结
根据考核结果，对新职工的安全知识掌握程度和操作技能水平进行总结评估。
反馈
将考核结果反馈给新职工，指出不足之处和改进方向，并督促其加强学习和实 践，提高安全意识和技能水平。同时，对于表现优秀的新职工给予肯定和鼓励， 激发其工作积极性和主动性。
等是否完好，确保安全可靠。
遵守操作规程
03
按照作业平台操作规程进行操作，不得超载或违规使用。
05 紧急情况处理
火灾应急处理
总结词
1. 火灾报警
2. 紧急疏散
3. 灭火措施
4. 紧急救援
掌握火灾应急处理知识 是每个员工必备的安全 技能，有助于在火灾发 生时迅速采取正确措施 ，降低火灾造成的损失 和人员伤亡。
第三天
安全检查与隐患排查、事 故案例分析、模拟演练与 考核。
学习目标与期望
了解工厂的安全规章制度和 操作规程。
掌握个人防护用品的使用方 法和维护保养。
学会辨识危险源和应对突发 事件的应急措施。
通过模拟演练和考核，确保 新员工具备实际操作能力。
工厂安全规定
新员工入职安全教育培训课件ppt
安全意识培训的方法和内容
理论学习：学习安全法规、安全 制度等，提高安全意识
模拟演练：进行模拟演练，提高 应急处理能力
添加标题
添加标题
添加标题结经验教训
宣传教育：通过宣传教育，增强 安全意识，营造安全氛围
安全意识培养的实践案例
案例1：安全 意识培训后， 员工在工作中 更加注重安全， 有效减少了事
安全规章制度的制定和实施
制定流程：由安全委员会起 草，征求意见，审核修改， 最终由领导审批
实施方式：通过培训、宣传、 检查等方式落实规章制度
制定目的：规范员工行为， 提高工作效率
监督考核：对员工遵守规章 制度的情况进行考核监督，
确保制度的落实
安全规章制度的实践案例
案例1：禁止 吸烟
案例2：佩戴 安全帽
消防安全：熟悉消防器材使用方 法，掌握火警电话及报警方法， 预防火灾事故发生。
05
紧急救援能力提升
紧急救援能力的概念和重要性
定义：紧急救援能力是指救援人员或救援组织在紧急情况下进行快速、准确、有效的救援 行动的能力。
重要性：在紧急情况下，紧急救援能力的高低直接关系到救援效果和生命财产安全。
提升方法：通过培训、演练、技能提升等方式不断提高紧急救援能力。
实践环节：组织 救援活动，让新 员工参与实践， 熟悉救援流程和 操作规范
紧急救援能力的提升计划
培训目标：提高新员工在紧急情况下的救援能力 培训内容：紧急救援技能、安全意识、应急反应能力 培训方式：理论授课、案例分析、实际操作 培训周期：为期一周，每周进行一次课程，共计4次
06
安全文化氛围营造
安全文化氛围的概念和重要性
企业安全培训：新员工入职安全培训中，应注重提高员工的紧急救援意识和能力，使其能 够在紧急情况下迅速采取正确的救援措施，保障自身和他人的安全。
新员工入厂-级安全教育培训pptPPT课件
详细描述
教授员工如何正确使用消 防器材，并定期进行演练。
04 个人防护用品的使用与维护
防护眼镜的使用与维护
总结词
防护眼镜是保护眼睛免受飞溅、尘埃 等有害物质伤害的重要工具，正确使 用和维护眼镜至关重要。
01
更换与报废
当镜片出现划痕、磨损或变形时应及 时更换，如有损坏或性能下降应报废。
05
02
使用前检查
指导员工如何正确使用个人防护用品，如安全帽、手为，如私拉乱接电线、擅自 操作设备等。
安全制度学习
01
02
03
安全教育培训
新员工必须参加安全教育 培训，了解工厂的安全管 理制度和操作规程。
安全操作规程
学习各岗位的安全操作规 程，掌握正确操作设备的 方法和步骤。
新员工入厂-级安全 教育培训pptppt课
件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 工厂安全规定与制度 • 常见安全风险与预防措施 • 个人防护用品的使用与维护 • 应急处理与自救互救知识 • 安全文化与责任意识
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
了解安全规章制度
确保新员工了解公司的安全规章 制度，明确安全操作规程和应急 措施。
更换与报废
当防护用品破损、老化或性能下 降时应及时更换，如有损坏或性 能下降应报废。
05 应急处理与自救互救知识
火灾应急处理
A
火灾报警
一旦发现火情，应立即拨打火警电话119，并告 知准确的位置和火势情况。
灭火
如果火势较小，可以使用灭火器或灭火器 材进行灭火，同时要保持安全距离，避免 火势扩大。
B
选择合适尺码
确保安全鞋内部有足 够的空间，脚趾不能 顶到鞋头，后跟需稳 固。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
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谢谢聆听！
DATE:2016/08 /04
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3、参加培训，掌握 安全生产技能
4、及时报告事故隐 患
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03
安全常识
.
安全常识
安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不 被伤害
三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故
三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育 并考试合格才能上岗作业
火灾 主要应对措施：☞严禁明火作业，必须要明火作业时，必须经施工管理部和安全生 产部批准，派专人监护，作业完毕立即灭火☞不得在一个垂直面上同时进行电焊气 焊作业，氧气瓶、乙炔瓶按规定存储，不得暴晒，两瓶间距保证5M以上，与明火保 持10M以上的距离☞焊割作业时下部如有易燃易爆物品，必须采取可靠的防护措施 ，派专人监护☞如发生火灾，应立即扑救，同时向安全生产部、施工管理部报警☞ 应学会火场逃生技巧
.
安全常识
三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没 有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不 放过。
在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必 须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
车辆伤害 主要应对措施：☞项目部施工处靠近县城、国道，交通安全尤为重要☞遵守交通规 则☞车辆安全设施处于良好状态，灯光齐全☞多人行走时应成纵队而不应排成一排 ☞通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不. 得超速行驶
安全常识
ห้องสมุดไป่ตู้
机械伤害 主要应对措施：☞严格按操作规程作业，按时进行机械保养维护、工前检查应到位 ☞各种防护设施齐全可靠，尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关 等☞操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装☞不在挖掘机 的回旋半径内停留☞严禁用反铲、装载机斗运人
新员工进场安全教育 培训
DATE:2016/08/04
.
章节
01
安全生产基本知识
02
基本权利和 义务
03
安全常识
04
认识安全标志
05
主要危险源及应对 措施
.
01 安全生产基本知识
.
安全生产基本知识
1
3
01
2 .
安全生产基本知识
1、什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产
是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全 因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康 和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行
安全生产十不准1、不戴安全帽，不准进入施工现场。2、高空作业不挂安全网、不 系安全带，不准施工。3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。4、工作时间不准喝酒 ，酒后不准作业。5、高空作业所用物料不准随便抛下。6、电源开关不准一闸多用 。7、机械设备不准带病运行。8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。9、 吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。10、防火禁区不准吸烟。正确佩戴个人防 护用品
起重伤害 主要应对措施：☞各种起重设备在安装前必须经检验合格，各种证件齐全。☞起重 设备在使用前必须经过专门检查，合格后方准使用。☞起重机操作工、起重指挥人 员必须经专门培训后持证上岗。☞钢丝绳、吊带应每班检查，起重机开动前应确认 安全后再开车☞任何人不得在起吊物下方停留☞起重机司机应听从任何人发出的停 车信号☞吊笼内严禁人货混装
关心安全生产情况，向有关领导或部 门提出合理化建议
努力学习和掌握安全知识和技能、熟 练掌握本工种操作程序和安全操作规
程
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保 护现场，报告领导，并协助调查工作
积极参加各种安全活动，牢固树立“ 安全第一”思想和自我保护意识
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业， 对个人安全生产负责
.
.
04
认识安全标志
.
认识安全标志
安全标志
.
05 主要危险源及应对措施
.
主要危险源及应对措施
滑坡 塌方 主要应对措施：☞根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状 态及时修坡☞勤观察常护坡☞不在危险地段停留☞注意边坡坍塌征兆☞一定要戴安全 帽
安全用电 主要应对措施：☞非电工严禁动电☞各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良 好☞所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠☞应使用优 质的电缆线，严禁使用胶质线☞禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线☞所有用电开 关应标明用途和责任人☞学会触电急救知识
人身安全 （包括劳动者 本人及相关人
员）
设备安全 .
安全生产基本知识
2、我国安全生产的方针是什么？
安全第一
预防为主
综合治理
.
安全生产基本知识
3、员工安全生产的主要职责
遵守有关设备维修保养制度的规定
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪 律
爱护和正确使用机器设备、工具，正 确佩戴防护用品
发现事故隐患和不安全因素要及时向 组织或有关部门汇报
02
基本权利和义务
.
基本权利和义务
安全生产
权利
义务
1、上岗前接受安全知 识培训的权利
2、安全生产知情权与 建议权
3、对安全管理的批评 、检举、控告权
4、拒绝违章指挥和强 令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作 业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤 亡补偿权
1、遵章守纪，服从 管理
2、正确佩戴和使用 劳动防护用品
物体打击
主要应对措施：☞严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施☞进入工作面必须戴
安全帽并系好帽带☞脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁
抛扔，除非有可靠的安全防护措施
.
安全常识
高处坠落高处作业： 凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 主要应对措施：☞1、首先应做好安全防护设施，比如设置好安全围栏、铺满跳板、 挂好安全网等☞2、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应 是高挂低用。☞3、身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员 严禁上高架作业。
谢谢聆听！
DATE:2016/08 /04
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3、参加培训，掌握 安全生产技能
4、及时报告事故隐 患
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03
安全常识
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安全常识
安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不 被伤害
三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故
三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育 并考试合格才能上岗作业
火灾 主要应对措施：☞严禁明火作业，必须要明火作业时，必须经施工管理部和安全生 产部批准，派专人监护，作业完毕立即灭火☞不得在一个垂直面上同时进行电焊气 焊作业，氧气瓶、乙炔瓶按规定存储，不得暴晒，两瓶间距保证5M以上，与明火保 持10M以上的距离☞焊割作业时下部如有易燃易爆物品，必须采取可靠的防护措施 ，派专人监护☞如发生火灾，应立即扑救，同时向安全生产部、施工管理部报警☞ 应学会火场逃生技巧
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安全常识
三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没 有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不 放过。
在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必 须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
车辆伤害 主要应对措施：☞项目部施工处靠近县城、国道，交通安全尤为重要☞遵守交通规 则☞车辆安全设施处于良好状态，灯光齐全☞多人行走时应成纵队而不应排成一排 ☞通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不. 得超速行驶
安全常识
ห้องสมุดไป่ตู้
机械伤害 主要应对措施：☞严格按操作规程作业，按时进行机械保养维护、工前检查应到位 ☞各种防护设施齐全可靠，尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关 等☞操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装☞不在挖掘机 的回旋半径内停留☞严禁用反铲、装载机斗运人
新员工进场安全教育 培训
DATE:2016/08/04
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章节
01
安全生产基本知识
02
基本权利和 义务
03
安全常识
04
认识安全标志
05
主要危险源及应对 措施
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01 安全生产基本知识
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安全生产基本知识
1
3
01
2 .
安全生产基本知识
1、什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产
是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全 因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康 和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行
安全生产十不准1、不戴安全帽，不准进入施工现场。2、高空作业不挂安全网、不 系安全带，不准施工。3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。4、工作时间不准喝酒 ，酒后不准作业。5、高空作业所用物料不准随便抛下。6、电源开关不准一闸多用 。7、机械设备不准带病运行。8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。9、 吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。10、防火禁区不准吸烟。正确佩戴个人防 护用品
起重伤害 主要应对措施：☞各种起重设备在安装前必须经检验合格，各种证件齐全。☞起重 设备在使用前必须经过专门检查，合格后方准使用。☞起重机操作工、起重指挥人 员必须经专门培训后持证上岗。☞钢丝绳、吊带应每班检查，起重机开动前应确认 安全后再开车☞任何人不得在起吊物下方停留☞起重机司机应听从任何人发出的停 车信号☞吊笼内严禁人货混装
关心安全生产情况，向有关领导或部 门提出合理化建议
努力学习和掌握安全知识和技能、熟 练掌握本工种操作程序和安全操作规
程
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保 护现场，报告领导，并协助调查工作
积极参加各种安全活动，牢固树立“ 安全第一”思想和自我保护意识
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业， 对个人安全生产负责
.
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04
认识安全标志
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认识安全标志
安全标志
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05 主要危险源及应对措施
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主要危险源及应对措施
滑坡 塌方 主要应对措施：☞根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状 态及时修坡☞勤观察常护坡☞不在危险地段停留☞注意边坡坍塌征兆☞一定要戴安全 帽
安全用电 主要应对措施：☞非电工严禁动电☞各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良 好☞所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠☞应使用优 质的电缆线，严禁使用胶质线☞禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线☞所有用电开 关应标明用途和责任人☞学会触电急救知识
人身安全 （包括劳动者 本人及相关人
员）
设备安全 .
安全生产基本知识
2、我国安全生产的方针是什么？
安全第一
预防为主
综合治理
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安全生产基本知识
3、员工安全生产的主要职责
遵守有关设备维修保养制度的规定
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪 律
爱护和正确使用机器设备、工具，正 确佩戴防护用品
发现事故隐患和不安全因素要及时向 组织或有关部门汇报
02
基本权利和义务
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基本权利和义务
安全生产
权利
义务
1、上岗前接受安全知 识培训的权利
2、安全生产知情权与 建议权
3、对安全管理的批评 、检举、控告权
4、拒绝违章指挥和强 令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作 业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤 亡补偿权
1、遵章守纪，服从 管理
2、正确佩戴和使用 劳动防护用品
物体打击
主要应对措施：☞严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施☞进入工作面必须戴
安全帽并系好帽带☞脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁
抛扔，除非有可靠的安全防护措施
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安全常识
高处坠落高处作业： 凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 主要应对措施：☞1、首先应做好安全防护设施，比如设置好安全围栏、铺满跳板、 挂好安全网等☞2、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应 是高挂低用。☞3、身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员 严禁上高架作业。