2021年电脑公司员工合同word版

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电脑公司用工合同范本6篇

电脑公司用工合同范本6篇

电脑公司用工合同范本6篇第1篇示例:电脑公司用工合同范本甲方:电脑公司乙方:员工鉴于甲方需要招聘员工来为公司的正常运营提供支持,乙方愿意加入甲方公司,双方经协商一致,就以下条款签订如下用工合同:一、工作职责1. 乙方应遵守公司相关规定,认真履行工作职责,完成所分配的工作任务。

2. 乙方应按照公司的规章制度和工作安排,保持工作状态,提高工作业绩。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得私自泄露给与公司利益相悖的第三方。

4. 乙方应积极配合公司的管理,并完成上级领导交办的其他工作。

二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资数额将根据乙方的工作表现和公司财务状况进行浮动调整。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3. 乙方工作期间如有超时工作,将获得相应的加班工资。

4. 乙方每月工资将在每月的XX日发放到指定的银行账户。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间将由公司安排。

2. 乙方享有带薪年假,年假的具体天数根据乙方的工龄进行浮动。

3. 乙方应遵守公司的请假制度,如有请假需要,应提前向公司相关部门请假并经批准。

四、保险及卫生保健1. 公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 公司将提供必要的职业卫生保障,维护乙方的身体健康。

五、其他约定1. 在合同期限内,任何一方不得单方解除合同,如有必要解除合同,应提前60天书面通知对方。

2. 乙方在公司工作期间,应遵守公司的各项规定,如有违反公司相关规定,将受到相应的纪律处分。

3. 本合同自双方签字盖章生效,具体期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

签订日期:XX年XX月XX日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

以上为电脑公司用工合同的具体内容,希望双方能够遵守合同的条款,共同努力,实现公司的发展目标。

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例:电脑公司用工合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了适应企业发展的需要,拟聘用乙方为公司的员工,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,签订如下合同:一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司,受公司管理。

2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。

二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求,完成公司分配的工作任务。

2. 乙方应积极配合团队成员,共同完成公司的目标。

3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。

三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。

2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。

四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

2. 乙方应保护公司知识产权,不得擅自复制、传播公司的专有信息。

五、违约责任1. 若乙方违约,公司有权终止劳动合同,并追究其相应的法律责任。

2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失,乙方需承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。

2. 若双方协商一致,可延长合同期限。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律、法规执行。

2. 合同内容如有争议,应协商解决,协商不成,提交有管辖权的法院解决。

甲方(公司名称):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为电脑公司用工合同样本,双方应认真阅读合同内容,履行各自在合同中的义务。

希望双方能够遵守合同约定,共同为公司的发展做出贡献。

感谢您的合作!第2篇示例:电脑公司用工合同样本甲方:______________(以下简称“公司”)鉴于甲方为扩大公司规模,招募人才,乙方愿意应聘甲方的职位,双方经友好协商达成以下协议:第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止,为期______________。

电脑公司用工劳动合同范本5篇

电脑公司用工劳动合同范本5篇

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_______________电脑公司地址:______________________________________联系方式:_____________________________________乙方(员工):___________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月____日。

2. 合同生效日期:_______年____月____日。

3. 合同结束日期:_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位和工作表现,可能调整乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。

3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现,可能给予乙方奖金或其他激励措施。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规范执行工作。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

电脑公司用工劳动合同范本4篇

电脑公司用工劳动合同范本4篇

电脑公司用工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1电脑公司用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为了完成公司业务需要,拟聘用乙方为本公司员工,经甲乙双方友好协商,达成如下协议,并遵守相关法律法规,严格按照合同内容履行各自的权利和义务。

一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的(具体岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(1)...(2)...(3)...2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行相关职责,服从公司领导的工作安排,完成所属部门的任务,并遵守公司相关规章制度。

二、工作时间和地点1. 甲方规定乙方工作时间为每周工作(具体工作时间),具体排班由公司安排。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,但如有需要,乙方应按照公司要求出差或调动工作地点。

三、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为(具体金额)/月,具体发放时间为每月(发薪日期)日。

2. 甲方向乙方提供的福利包括社会保险、商业保险、企业年金等,具体执行以公司相关规定为准。

四、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关安全生产和劳动保护法律法规,保障员工的合法权益。

2. 乙方应保护公司资料和商业机密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应法律责任。

3. 如乙方因工作需要需要使用公司提供的工具和设备,应当保证设备的正常使用,并注意维护保养。

五、解除合同1. 若甲乙双方解除劳动合同,应提前(具体期限)通知对方,经协商达成一致意见后可终止劳动合同。

2. 若乙方提前解除合同,须提前(具体期限)通知公司,并支付违约金(如有)。

六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,如若发生争议,可协商解决,无法协商一致的,应依法解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例:电脑公司用工合同样本甲方:电脑公司乙方:入职员工鉴于甲方拟录用乙方为电脑公司员工,为明确双方权利义务,特订立本合同:一、岗位及工作内容乙方入职甲方担任(具体岗位名称),工作内容包括但不限于:1. 参与电脑硬件、软件研发、生产或销售等相关工作;2. 遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行,具体数额由双方协商确定。

2. 乙方的工资将于每月(或每周)定期发放。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周(或每天)工作时长为XX小时,具体工作时间由公司安排。

2. 乙方享有法定节假日,年假等休假福利,具体请参考公司相关政策。

四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应遵守公司的信息安全政策,妥善保管公司和客户的数据及资料。

五、竞业禁止1. 乙方在离职后不得从事与公司业务有竞争关系的工作,否则将承担法律责任。

2. 经公司同意,乙方可在离职后的一定期限内不从事竞业活动。

六、培训及晋升1. 公司将为乙方提供必要的岗前培训,助其快速适应工作。

2. 乙方在公司工作期间,如表现优异,可获得晋升机会。

七、解雇及离职1. 乙方如因工作表现不佳,经多次警告仍无改善,公司有权解除劳动合同。

2. 乙方提前30天书面通知公司后可自愿离职,逾期离职需支付违约金。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规与公司内部规定执行。

2. 双方应互相尊重,合作愉快。

乙方(签字)_________________ 日期_____________以上就是电脑公司用工合同的样本,希望对您有所帮助。

祝愿双方合作愉快,共同发展!第2篇示例:电脑公司用工合同甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为一家正规电脑公司,乙方愿意加入该公司,并为甲方效力,双方经友好协商达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方为甲方提供以下工作:(具体工作内容)第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地址。

电脑公司用工合同模板5篇

电脑公司用工合同模板5篇

电脑公司用工合同模板5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下用工合同:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可以续订合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任_______岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,并履行所担任岗位的工作职责。

3. 甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作内容和工作地点,应当征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或其他工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定乙方按效计酬的工资方式。

具体工资标准和工资形式由甲乙双方协商确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬,不得克扣或拖欠工资。

如遇特殊原因需要调整或临时支付工资的,应当提前通知乙方并征得同意。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。

具体缴纳办法和标准按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________电脑公司地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_________________________住址:_______________________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方自愿按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

电脑公司用工合同范本3篇

电脑公司用工合同范本3篇

电脑公司用工合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1电脑公司用工合同范本甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________鉴于甲方需要招聘乙方从事电脑相关工作,为规范双方的权益和义务,特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,同意按照甲方的安排从事与电脑相关的工作,具体工作内容包括但不限于:计算机维护、网络管理、软件开发等。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司规定的办公地点。

2.2 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

第三条工资和福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照工作表现和市场行情确定,以月为单位支付。

3.2 乙方享有甲方提供的正常员工福利,包括但不限于社会保险、商业保险、带薪休假等。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方保证对这些信息进行严格保密,不得擅自泄露或利用。

4.2 乙方离职后仍需遵守保密义务,保护甲方的商业利益。

第五条离职5.1 乙方如需离开甲方工作,需提前一个月提交书面离职申请,经甲方同意后才可离职。

5.2 乙方在离职后需如实交代工作交接情况,并清理个人物品。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定,有过错或失职行为,甲方有权根据情况采取相应的纠正措施,包括但不限于警告、罚款和解除劳动合同。

6.2 若因乙方过错或失职导致甲方或他人产生经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效,至乙方离职之日终止。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):______________乙方(受聘人员):______________签订日期:__________以上为电脑公司用工合同范本,甲方和乙方应仔细阅读并按照约定履行各自的义务和责任。

祝合作愉快!篇2员工用工合同范本甲方:_____________公司地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________乙方:_____________(员工姓名)身份证号码:_____________联系方式:_____________鉴于乙方具备从事_____________工作所需要的资质和能力,经双方协商一致,就以下合同约定,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则签订本合同。

电脑公司用工劳动合同范本5篇

电脑公司用工劳动合同范本5篇

电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________电脑公司地址:_____________________________联系电话:____________________________乙方(员工):______________________住址:_____________________________身份证号:___________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关工作,具体工作内容经甲乙双方协商后确定。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间,乙方应按时上下班。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况,适时提高乙方工资。

3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 乙方从事电脑相关工作可能存在的职业危害,甲方应采取有效的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

乙方有义务提供相关的证明材料。

电脑公司用工合同范文3篇

电脑公司用工合同范文3篇

电脑公司用工合同范文3篇篇1甲方(公司):________________电脑公司乙方(员工):________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担工作职责,岗位名称为公司计算机技术人员。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所,包括但不限于公司的办公室、工程项目现场等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商同意安排加班。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准和支付方式按照甲方的规定执行。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,同时享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全健康的工作环境。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,防止职业危害。

六、社会保险和其他保险福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险和其他保险。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

电脑公司员工合同电子版4篇

电脑公司员工合同电子版4篇

电脑公司员工合同电子版4篇篇1电脑公司员工合同电子版1. 名称:电脑公司员工合同2. 编号:ECC20210013. 本合同由电脑公司(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)就乙方入职甲方公司的相关事宜达成一致,特订立本合同。

4. 背景为确保公司的正常运营和发展,甲方拟聘用乙方为甲方的员工,双方在平等自愿、互惠合作的基础上,达成如下协议:5. 职位和工作内容5.1 乙方的职位为XXXX,具体工作内容为XXXX。

甲方有权根据业务需要对乙方的职位和工作内容进行合理的调整。

6. 薪酬和福利6.1 甲方支付给乙方的月薪为XXXX元(税前),具体薪酬和发放时间由甲方负责。

6.2 乙方享有公司提供的福利,包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假等。

6.3 如乙方在工作期间表现优异,甲方将根据实际情况给予相应的奖励。

7. 工作时间和地点7.1 乙方工作的时间为每周工作五天,工作时间为每天上午9:00至下午6:00,中午休息一小时。

周末和法定节假日为休息日。

7.2 乙方工作地点为公司所在地,如公司需要乙方出差或外派工作,乙方应配合。

8. 保密条款8.1 乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露公司的商业机密。

8.2 乙方签署保密协议后应当严格遵守,如有违反将受到公司相应的法律责任。

9. 离职和解除合同9.1 乙方有权提前30天通知公司离职,公司应当在接到通知后协助乙方做好离职手续。

9.2 甲乙双方如有违反本合同的,应当协商解决,如协商无果,可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。

10. 其他10.1 本合同受法律保护,乙方在签订本合同前应当仔细阅读并了解合同内容,确保自己的权益不受侵犯。

10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XXXX。

10.3 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并应当书面确认。

甲方(公司):______________乙方(员工):______________签署日期:______________以上是电脑公司员工合同的内容,希望双方能够遵守合同内容,共同促进公司的发展。

电脑公司用工合同范本5篇

电脑公司用工合同范本5篇

电脑公司用工合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________电脑公司乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的雇佣关系,明确双方的权利和义务,达成以下用工合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑相关的工作,具体职责和任务由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可适当调整。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资根据职位、工作经验、能力等因素确定,具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪资。

3. 福利待遇:乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。

六、保密义务乙方在工作期间及离职后的一定时期内,应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

七、合同变更、解除及终止1. 合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:如乙方违反甲方规定或本合同规定,甲方有权解除本合同。

3. 合同终止:合同到期,或者甲乙双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的规定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在工作期间应保护甲方的财产和设备。

3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

电脑公司员工合同电子版8篇

电脑公司员工合同电子版8篇

电脑公司员工合同电子版8篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成以下合同条款:一、合同双方1. 甲方聘请乙方为其公司员工,从事电脑相关的工作。

2. 乙方的职位、工作职责、工作地点等由甲方根据公司需要及乙方的专业技能进行安排。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据公司需要安排。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现,可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密进行保密,不得泄露或向第三方透露。

2. 乙方离职后的一定期限内(具体期限由双方协商确定),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、知识产权归属乙方在公司工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司纪律或国家法律法规的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

电脑公司员工合同电子版3篇

电脑公司员工合同电子版3篇

电脑公司员工合同电子版3篇篇1甲方(公司):__________________地址:__________________________乙方(员工):__________________身份证号码:____________________住址:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方任职电脑公司员工的有关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任__________部门______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行,符合国家的法定工作时间规定。

2. 休假制度按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬福利与保险保障1. 乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及业绩,享有相应的奖金和福利待遇。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

四、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司的规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应爱护公司财产,未经许可不得擅自处置公司资产。

五、合同期限与终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同终止条件按照国家法律法规及公司相关规定执行。

六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定的义务,应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。

七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密责任。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

如违反此约定,乙方需向甲方支付违约金并承担相应损失。

电脑公司员工合同3篇

电脑公司员工合同3篇

电脑公司员工合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1电脑公司员工合同第一章总则第一条为规范电脑公司与员工之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益,特制定本《电脑公司员工合同》。

第二条本合同所称“电脑公司”是指(公司名称),注册地为(注册地点),业务范围为电脑及相关产品的生产和销售;“员工”是指被电脑公司录用的劳动者。

第三条本合同内容包括劳动合同法规定的必备内容,并根据电脑公司的实际情况进行补充规定。

第四条本合同签订日期为_____年_____月_____日,自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。

第五条本合同一式两份,电脑公司留存一份,员工留存一份,具有同等法律效力。

第二章员工基本信息第六条员工基本信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

第七条员工应如实提供个人基本信息,并在变更时及时告知电脑公司。

第八条员工不得私自更改个人基本信息,如有变更应及时通知电脑公司。

第九条员工个人信息受到法律保护,电脑公司应严格保密,未经员工同意不得向他人透露。

第十条员工在电脑公司工作期间有权查看、更正自己的个人信息。

第十一条员工个人信息泄露或被他人冒用,电脑公司应当承担相应的法律责任。

第三章员工权利与义务第十二条电脑公司应当为员工提供良好的工作环境和必要的劳动条件,确保员工的人身权益。

第十三条员工应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,完成本职工作。

第十四条员工有权享有国家法律规定的劳动权益,包括工资、工作时间、休息休假、社会保险等。

第十五条员工有权参加公司组织的各类培训、学习活动,提升自身能力。

第十六条员工应当爱护公司的财产,维护公司的声誉,不得进行损害公司利益的行为。

第十七条员工有权提出意见和建议,及时向公司反映工作中存在的问题。

第十八条员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

第十九条员工须对工作中涉密信息和资料进行严格保管,严禁向外泄露。

电脑公司员工合同(精选5篇)

电脑公司员工合同(精选5篇)

电脑公司员工合同(精选5篇)电脑公司员工合同篇1甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。

经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。

其中试用期二个月,试用期间工资为X元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。

二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。

工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

电脑公司用工合同范本5篇

电脑公司用工合同范本5篇

电脑公司用工合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________电脑公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止,合同期限为______年。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任_____________岗位工作。

具体岗位职责和技能要求按照公司的相关要求和标准执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地,如有需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_______元/月。

试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和工作能力,有权调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

甲方因故拖欠工资的,应当按照国家有关规定支付滞纳金。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方因病、工伤等享受社会保险待遇。

社会保险的缴费标准按照国家和地方的规定执行。

甲方未按时足额缴纳社会保险费的,由甲方承担相应责任。

2. 乙方享有公司规定的福利待遇和其他福利待遇。

福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。

福利待遇的具体内容和标准按照公司的规定执行。

公司可根据实际情况调整福利待遇政策和标准。

如发生争议,双方可协商解决或通过法律途径解决。

电脑公司用工合同范文精选5篇

电脑公司用工合同范文精选5篇

电脑公司用工合同范文精选5篇篇1甲方(用人单位):XXXX电脑公司地址:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX乙方(员工):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下用工合同:一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满,如双方协商一致,可以续约。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑软硬件开发、技术支持、销售等岗位工作。

2. 乙方的工作内容、职责及具体要求等,由甲方根据实际情况安排和调整。

3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作XX小时,每周工作XX天。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

3. 因工作需要加班的,甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等,按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、保密义务和责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

六、违约责任和解除劳动合同1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

3. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

篇2甲方(用人单位):XXX电脑公司地址:_________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_____________________联系电话:_____________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

电脑公司的用工合同3篇

电脑公司的用工合同3篇

电脑公司的用工合同3篇篇1电脑公司用工合同一、甲方:(招聘单位名称)二、乙方:(候选人姓名)鉴于甲方的业务需要,现招聘乙方为甲方公司的(具体职位名称),特订立本合同。

第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求,认真履行其工作职责,完成工作任务,并接受甲方的管理。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为(具体工作时间),休息时间为(具体休息时间)。

如有需要,乙方应在必要时加班,但加班时间不得超过规定的法定上限,并有加班工资。

第三条薪酬福利1. 乙方薪酬标准为(具体薪酬标准),工资按月发放,包括基本工资和绩效奖金等。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3. 乙方享有甲方提供的培训机会和晋升路径,根据个人能力和表现,有机会晋升至更高职位。

第四条保密义务乙方在工作期间和离职后均应保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。

第五条终止合同1. 本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限),期满后自动终止。

如果需要延长合同期限,应提前一个月与甲方协商并签订新的合同。

2. 乙方如有违反本合同的行为,经甲方警告后仍不改正的,甲方有权提前终止合同。

第六条其他事项本合同所未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(单位名称):签字:日期:乙方(候选人):签字:日期:以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司的用工合同内容,双方应认真履行本合同的各项约定,共同为公司的发展和自身的职业生涯努力。

祝合作愉快!篇2电脑公司用工合同一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)传真:(公司传真)法定代表人:(法定代表人姓名)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)居住地址:(居住地址)一、合同期限1.1 本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。

1.2 试用期为(天/月),试用期内任何一方均有权解除合同。

电脑公司员工合同电子版5篇

电脑公司员工合同电子版5篇

电脑公司员工合同电子版5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本电脑公司员工合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务,履行岗位职责。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如工作需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为______元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 奖金:乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金。

3. 津贴与补贴:乙方享有公司规定的各项津贴与补贴。

4. 社保与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极学习,提高自身技能水平,为甲方的发展做出贡献。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见,对于表现优秀的员工,公司将给予晋升与奖励。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露公司机密信息。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方泄露甲方商业机密,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2. 合同期满前,甲乙双方可协商续签合同。

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电脑公司在近几年的发展非常迅速,对于电脑公司员工合同你了解多少呢以下是为大家整理的电脑公司员工合同范文,欢迎参考阅读。

电脑公司员工合同范文1
甲方
乙方(雇请人)
甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。

经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期
自年月日起至年月日止。

其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。

二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要在岗位,承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇
1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一
次性退职费,满三年的发给人民币8元,满五年的发给人民币15元,满八年的发给人民工币2xx元,满十年的发给人民币35元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。

工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
电脑公司员工合同范文2
电脑公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。

根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限年,即自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方工作地点为_________ __,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制,每月休息2天,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条休假。

乙方在甲方规定的休息日享有休息权。

如甲方因工作需要安排。

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