总支会议议事规则
党总支议事规则
党总支议事规则为坚持和健全民主集中制，保证党总支会议质量，不断提高党总支议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：一、会议时间与参会人员1、党总支会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。
确实不能参加的，须在会前向党总支书记请假。
3、党总支会议可根据议事内容的需要，由党总支书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定1、党总支会议讨论的议题，根据上级党委要求、总支工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党总支书记或总支委员在会前做好充分准备。
四、会议要求1、党总支会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的总支委员主持。
主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党总支会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党总支会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党总支会议。
讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党总支会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党总支会议研究决定。
五、会务工作及相关要求1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
3、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
XXX单位。
公司总支部委员会议事规则
公司总支部委员会议事规则公司总支部委员会议事规则1. 会议程序1.1 宣布开会主持人主持会议，宣布会议开始。
1.2 通过议程主持人宣布议程。
建议委员会在议程上进行投票。
如果同意，宣布议程内容。
1.3 确认议会记录宣读上次会议记录并核实。
会员可以按照记录提出异议，经过讨论和审议后，会议记录可以证实。
1.4 报告网站报告委员会的网站和最新消息。
1.5 批准程序会员可以提出讨论或审议的项目。
对于提出的任何问题，都必须有足够的时间进行讨论和审议。
只有在讨论或审议后，委员会才能做出决定。
1.6 投票表决当需要做出决定时，通常采用投票表决的方式。
每位委员有权进行投票。
2. 委员会成员2.1 委员会成员的权利与义务委员会成员是负责推动公司委员会工作的人员。
所有委员必须积极参加会议并发表自己的意见。
他们还必须及时提交相关文件以帮助委员会决策。
2.2 委员会成员的选举方式公司委员会成员的任职时间是一年。
每个成员都由公司员工通过投票来选举。
每个成员都必须在公司的选举委员会中注册。
2.3 委员会成员的条件委员会成员必须具有足够的专业知识和经验，能够承担有关公司委员会工作的职责。
3. 会议记录3.1 记录员的角色记录员的责任是记录会议的过程和决策。
如果遇到问题，他们也可以就该问题讨论并参与投票。
3.2 会议记录的形式会议记录可以是书面形式或者是电子形式。
3.3 保存会议记录的时间会议记录必须保存，以便委员会日后审查使用。
4. 会议的组织4.1 会议场所会议场所应该选择安全、舒适、方便、拥有必要设施的场所。
4.2 会议的时间会议时间应该尽可能在大家都能接受的时间内，特别是对于委员来说。
如果会议时间与工作安排有冲突，委员会应该尽可能根据其日程表来计划会议时间。
4.3 会议的邀请函会议的邀请函必须在会议前两周内发出。
邀请函应该清楚地列出会议议程、时间、地点等信息。
5. 会议表决5.1 表决的方式会议表决可以采用多种方式：直接表决、间接表决、无记名表决等。
党组织议事规则
党组织议事规则为充分发挥党组织集体领导作用，保证议事的民主化、程序化、制度化和规范化，提高党组织的决策水平和工作效能，根据《中国章程》的有关规定，制定本规则。
第一条会议组织（1）党委、总支会议一般每季度至少召开一次，支委会每两个月至少召开一次，特殊情况可以临时召集，必要时可召开扩大会议。
（2）表决事宜的党组织会议必须有超过半数以上的委员出席才可召开。
（3）因议题需要，列席会议的人员由主持会议的书记确定。
会议列席人员，有发言权，但无表决权。
（4）党组织会议，必须有专人作记录，记录要完整、准确，会后由书记审核并签字。
第二条议事内容（1）围绕街道工委中心工作，结合本部门主要工作和基层党建工作实际，对工作中的重大问题和所属基层党组织的思想、组织、作风建设中存在的问题进行讨论和决策。
（2）听取基层问题的汇报，并进行研究和决定。
（3）讨论通过向上级党构造及有关部门上报的重要叨教和报告。
（4）讨论研究本系统、本部门和本单位的发展规划、工作计划、实绩目标及通过组织发展计划，确定重点培养对象，吸收新党员、预备党员转正，先进集体和个人的评选，党组织的改选、委员的调整增补和不合格党员的处置等。
（5）研究其它需要提交党构造会议核定的重要问题。
第三条议事程序（1）党组织委员和列席会议人员，对提交会议的议题进行认真讨论，发言力求简短，观点明确。
（2）有关支部向党委、总支会议汇报工作时，应由主要负责人汇报，发言简要明确，并提供必要的背景材料和回答委员们的提问。
（3）参加会议人员应充分发表意见，表明态度。
在此基础上，由主持人结合讨论情况，按照民主集中制原则做出决定和决议。
重大问题进行表决，获得应到会人数半数以上方可通过。
如遇重要议题发生争执，正反意见人数接近时，应暂缓做出决定或决议，待取得意见基本一致后，再讨论表决或请示上级党组织指示或决定。
第四条会议纪律（1）委员和指定的列席人员要准时参加会议，因病或因事不能参加者，要向主持会议的书记或副书记请假。
总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》得规定与要求,特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党得路线、方针、政策与上级党政组织得指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会,传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际,研究制定贯彻执行得措施与实施方法。
3、认真检查落实得情况,并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况得汇报,制定加强领导班子建设得措施与干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划,落实干部教育、培育、考察、选拔与监督得措施。
3、研究确定后备干部名单,制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部;行政技术干部讨论后,由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部得奖惩。
第三条讨论研究加强党得基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党得组织建设、思想建设、作风建设得办法与措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划与需要总支委会审批得预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强与改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模与内容,以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍得思想状况,研究加强职工队伍建设得措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报,并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作得汇报,审批职代会程序与内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届得组成人员;讨论审批工团组织机构设置与人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面得重大问题。
1、支持经理依法行使职权,定期听取行政领导关于生产经营状况得报告。
2、参与企业重大问题决策,讨论公司改革与生产经营得重大问题,并制定编制原则与提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点与难点,提出解决问题得意见与建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益得问题。
党总支部委员会议事规则
党总支部委员会议事规则为进一步坚持和健全医院党总支部集体领导制度和民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的办事规则和决策机制，依据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》以及医院的实际，制定本议事规则。
一、议事原则1．坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2．坚持合法合规的原则，符合《中国共产党章程》，符合国家法律法规，符合县人民医院医院有关规章制度。
3．坚持党要管党的原则，涉及医院“三重一大”的有关事项、涉及医院改革发展的相关事项，党总支部会参与讨论、决定。
4．坚持民主集中制，会议研究事项按照民主集中讨论的原则进行。
5．坚持保密原则，党总支部会有关议题应按照规定对外保密。
会议决议事项，除经会议决定可以传达或公开发布的以外，与会人员均要严守机密，杜绝失、泄密现象发生。
二、议事内容主要包括1．监督、检查党的方针、政策在医院的组织学习、贯彻落实情况；2．参与研究决定医院改革、医院人事管理、财务管理等重大事项。
3．研究决定医院党员领导干部党风廉政建设、纪检等方面的重大事项。
4．加强党总支部自身建设，指导推进医院党的建设、医院思想政治工作和医院文化建设。
5．组织指导院工会、共青团的组织建设和工作开展，完善职代会制度建设。
6．组织落实上级党组织交办的重要事项。
7．其他需要党组会议研究的重要事项。
三、会议机制1．党总支部会议一般每季度召开一次，原则上安排在每季度末月上旬举行，如遇突发重大事项、重要问题可临时召开。
2．党总支部会议由党总支部书记召集并主持，医院党总支部成员参加会议，党总支部办公室主任列席会议，如党总支部会议题涉及有关科室、部门的工作范围，该科室、部门负责人可列席会议。
3．工作机构：党总支部办公室是党总支部会的专门工作机构，负责会议议题的收集、准备、协调；会议通知的发出；会议记录和会议纪要的整理；会议决议事项的督办。
xx公司总支部委员会议事规则
中共xx公司总支部委员会议事规则第一条为贯彻落实党的民主集中制，规范xx公司党总支议事程序，确保决策的科学化、民主化和规范化，提高决策水平和工作效率，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》等有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条党总支会坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对职责范围内的重大事项进行决策；坚持依法合规，注重调查研究，保证决策的民主性、科学性和正确性。
第三条党总支会议事范围：（一）围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和有关指示，结合实际提出实施意见和具体措施，把方向、管大局、保落实，发挥领导核心和政治核心作用。
（二）规范执行党总支所属各企业“三重一大”事项决策制度，对发展方向、经营方针、发展战略、中长期发展规划和涉及职工切身利益等事关全局和长远的重大问题，提出意见和建议。
（三）研究决定党总支所属各企业党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设和企业文化建设等方面的重要部署及安排，以及党支部的建立、撤销、变更和党群机构设置等重要问题。
（四）研究决定党组织中长期工作规划、年度工作计划总结、重要工作报告及其它重大问题。
（五）研究决定召开党总支党员大会以党总支名义召开的其他1重要会议的有关事项。
（六）坚持党管干部、党管人才原则，按照有关规定和干部管理权限，对所属各企业中层干部的选拔、任免、考核、奖惩做出决定或提出意见、建议；研究决定加强领导班子建设及其后备干部队伍建设的重大事项和相关问题；对人才队伍建设提出指导性意见。
（三）听取审议所属各企业年度党的工作报告以及党建、思想政治工作有关事项，对涉及党组织自身建设的重大问题作出决策。
（四）听取所属各企业年度经济工作报告，讨论年度预算目标和重点工作任务，并提出意见和建议。
（七）研究审定党总支向上级党组织的重要请示、报告；研究决定党总支重要工作。
（六）选举党总支委员和书记、副书记。
（七）制定贯彻上级党组织和党总支党员大会决议、决定的有关措施。
公司党总支议事规则
公司党总支议事规则公司党总支议事规则第一章总则第一条为了规范公司党总支的议事活动，保障党总支的决策的科学性、民主性和有效性，加强党总支内外的沟通与交流，推动党总支工作的高效运行，特制定本规则。
第二条党总支每届任期为三年，每半年举行一次会议。
第三条党总支是党组织的领导机构，党总支会议是党组织集体决策、讨论、学习和交流的重要形式。
第四条党总支会议的决策、安排执行范围仅限于公司党总支工作范围内的事项，对于企业管理、经济计划的具体事项，应当按照企业法的规定和相关部门的规定进行决策。
第五条党总支会议决议，应当经过全体党总支委员的表决，不得以无正当理由缺席或者弃权。
第六条党总支会议一般由党总支书记主持，书记不能出席时，由党总支副书记或者其他主要负责人主持。
第二章议事程序第七条党总支会议每半年召开一次，需提前至少一周通知全体党总支委员。
第八条党总支会议按事先确定的议程进行，包括以下环节：（一）听取党组织工作报告和个别党支部工作汇报；（二）讨论并决定党总支相关工作计划、年度目标、工作重点和措施；（三）研究党总支相关工作中出现的问题，并提出解决方案；（四）研究公司重大事项并决策；（五）学习党的相关政策、方针和党纪党规；（六）评估党总支工作情况并进行总结；（七）其他应当讨论的事项。
第九条党总支会议的议程由党总支书记根据工作需要确定，并提前发布给全体党员。
第十条党总支会议的讨论与决策遵循以下程序：（一）主持人按照议程依次介绍每个议题；（二）发言顺序为先报告人，再主席团成员，再各代表；（三）发言人按照时间顺序发言，时间不得超过规定时间；（四）在讨论中，发言人要听取他人发言，不得打断；（五）对于涉及重大决策的议题，应当积极开展党内民主，推动多数人民选的人是干不成民主。
将人民多数意志集中起来，但也要尊重少数人的权利；（六）对于涉及重大决策的议题，采取投票决策。
一般原则下，应当通过简单多数原则决策。
第十一条党总支会议的会议记录由公司党总支的办公室负责，记录会议的讨论情况、发言记录和决策结果，并在一个工作日内发布给全体党员。
党总支议事规则
党总支议事规则党总支，党总支是中国共产党的基层组织。
下面是本站为大家整理的党总支议事规则，供大家参考。
党总支议事规则一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。
2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。
凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。
3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。
不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。
4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。
二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。
不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。
根据上级要求和工作需要，可确定其1/ 11他人员列席会议。
列席人员对会议决议无表决权。
三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。
2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。
3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。
研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。
4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。
5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。
6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。
7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。
8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。
党总支议事规则
XXXX党总支会议议事规则根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》（中办发［2010］17号）和上级党委的有关要求，结合xxxxxxx实际工作，进一步规范xxxxxxx党总支委员会的决策行为，加强议事的规范化和制度化，促进党总支决策的科学性和民主性，特制定本议事规则。
一、党总支议事遵循的原则。
（一）坚持党的政治核心地位。
坚持党对国有企业的政治领导不动摇，充分发挥党总支的政治核心作用。
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕保障部改革发展稳定大局，创造性的开展工作。
坚持党管干部的原则，创新选人用人的机制。
（二）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大事项，都必须按照少数服从多数的原则，由集体讨论决定。
（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策。
注重调查研究，广泛听取各方面意见，严格议事程序，提高议事效率，确保在国家法律法规、党内法规、公司章程和制度范围内开展议事活动。
二、议事范围按照上级党委工作要求，党总支工作职责并贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党总支讨论做出决定的事项。
（一）重大事项决策1.党总支根据党和国家的路线、方针、政策、上级党委指示决定和重要会议精神，贯彻落实的意见和措施。
2.xxxxxxx发展战略和重要规划，以及涉及安全品质、服务品牌、运行保障等重大改革方案和措施。
3.xxxxxxx的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设以及稳定工作部署和重要举措。
4.xxxxxxx党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设工作的措施和重大问题。
5.xxxxxxx工会、共青团工作部署和重大问题。
党组织议事规则
党组织议事规则党组织议事规则：1.党总支要坚持民主集中制原则，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要认真负责地做好工作。
2.党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3.党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4.党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5.党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6.党总支委员会议讨论的范围包括：制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关XXX的请示、报告、总结等重要事宜。
7.问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8.会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
民主决策制度：为了贯彻民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定了以下制度：一、民主决策原则1.坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持少数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
2.坚持调查研究、实事求是的原则。
没有调查研究就没有发言权，更没有决策权。
要大兴调查研究之风，深入基层了解实情、征求意见、寻求对策，坚持实事求是，说实话、想实招，立足实际，形成科学决策。
学校党总支会议议事规则
学校党总支会议议事规则学校党总支会议议事规则为坚持和贯彻党的民主集中制，健全和完善党总支集体领导，充分发挥党总支政治核心作用，规范党总支会议的议事程序，提高党总支会议的决策水平，保证党总支决策的民主化.规范化.科学化，根据中国共产党章程中国共产党党组工作条例中的有关规定，结合我校实际，特制定党总支会议议事规则。
一.党总支会议的召开1.党总支会议一般每月召开一次，如遇重大或急办事项可随时举行。
必要时可以召开党总支扩大会议。
2.党总支会议由党总支书记召集并主持，党总支委员.副书记参加。
涉及有关重要问题的讨论决定，视会议内容需要，党总支可指定有关人员列席党总支会议，列席会议的人员，有发言权，没有表决权。
3.党总支会议应当有半数以上总支委员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上总支委员到会。
党总支委员必须出席党总支会议，因故不能出席会议的，必须在会前向党总支书记请假。
并在会议之前书面提出对会议所列议题的具体意见或建议。
4.召开党总支会议时，对议题涉及到有关部门的，经会议主持人同意可通知该部门的负责人列席会议，在讨论到相关内容时进会场，讨论完毕即退场。
二.党总支会议的议事范围（一）学校的办学方针.指导思想和发展规划。
（二）学校年度.学期工作计划和工作方案。
（三）学校重大决策.重要干部任免.重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项。
重大决策事项事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。
主要包括1.贯彻执行党和国家的路线方针政策.法律法规和上级重要决定的重大措施；2.违反中央“八项规定”党纪政纪处理事项；3.统一战线工作.群众工作和教职工代表大会等重要工作；4.学校章程的制定.修订；5.学校年度财务预算方案.决算情况的审定.预算执行与决算审计以及信息公开；6.市级及以上骨干评审考核.职称晋升以及校级以上重大表彰推荐；7.校园安全稳定和重大突发事件的处理；8.其他重大决策事项。
中心学校社团联合会总支部议事规则
中心学校社团联合会总支部议事规则目的本规则的目的是为中心学校社团联合会总支部的议事活动提供指导和规范，确保会员之间的有效沟通和协作，推动社团工作的顺利进行。
参与条件1. 所有中心学校社团联合会总支部的会员均有参与议事活动的权利和义务。
2. 参与议事活动的会员必须提前通知总支部，确保会议的顺利召开。
会议召开与主持1. 会议由总支部主席或主席委派的人员负责召集和主持。
2. 会议召集人应提前通知会议的时间、地点和议程，并确保所有会员能够准时参加。
议事程序1. 会议开始前，应由主持人确认出席的会员名单。
2. 主持人宣布会议开始，并按照议程逐条进行讨论和决策。
3. 议事内容应以事实为基础，提出有利于促进社团发展的建议和意见。
4. 会员在讨论中应尊重他人观点，进行有意义的交流，不得进行人身攻击或恶意批评。
5. 若会员对某一议题有异议，应提出合理的理由并进行讨论，最终由全体会员投票决定。
6. 会议结束时应对决议结果进行清晰的记录和总结。
决议执行1. 决议结果应根据会议记录正式发布，并及时通知所有会员。
2. 决议执行期间，总支部应有专人负责组织和协调相应的工作，并定期向会员反馈进展情况。
规则修订1. 任何会员均可提出对本规则的修订意见。
2. 修订意见经过讨论后，由全体会员投票决定是否采纳。
3. 修订生效前，应向所有会员发布修订的通知和最新版本的规则。
附则本规则如果与中心学校社团联合会总支部其他相关规定或章程有冲突的地方，以相关规定或章程为准。
以上是中心学校社团联合会总支部的议事规则，供会员参考和遵守，以便保证议事活动的顺利进行。
---注：本文档仅为参考，如需正式使用，请确保经过组织内相关部门的审查和批准。
中心学校学生会总支部议事规则
中心学校学生会总支部议事规则第一章总则第一条为了规范中心学校学生会总支部的议事活动，提高会务工作效率，加强会员之间的沟通交流，根据相关法规和规定，制定本规则。
第二章会议组织第二条学生会总支部每学期召开若干次会议，根据需要可增减次数，具体由学生会总支部负责人决定。
第三条会议形式包括线上会议和线下会议。
线上会议采用在线会议平台进行，线下会议在学校指定场所进行。
第四条学生会总支部会议需提前三天通知所有会员，通知方式包括学生会总支部内部通讯平台、电子邮件、短信等。
第五条会议议程应提前制定，并在通知中发送给所有会员。
第三章会议规则第六条会议由学生会总支部负责人主持，或者由负责人指定的会议主持人主持。
第七条会议开始前应当确认出席人员是否符合规定人数，如不符合应及时联系确认。
第八条会议应按照议程进行，如需延长会议时间，应由主持人提议并得到超过三分之二出席人员同意。
第九条会议记录由学生会总支部秘书担任，记录会议内容和相关决议，并于会后三个工作日内发送给所有会员。
会议记录应真实、准确、全面。
第十条会议中的讨论和决议应基于合理、公正、客观的原则进行，并遵守相关法律法规。
第四章决策方式第十一条会议决策方式包括表决和共识，但核心事项应以表决形式进行。
表决时，成员应按照主持人的要求通过举手、投票等方式进行。
第十二条决议通过需获得超过半数以上出席人员的同意，包括线上会议和线下会议。
第五章附则第十三条对于本规则未涉及的事项，可根据需要由学生会总支部根据有关法规和规定进行具体决定。
第十四条本规则自颁布之日起生效，并由中心学校学生会总支部执行。
第六章附录附录一：学生会总支部会议通知模板附录二：学生会总支部会议记录模板。
社区党总支(党委)议事决策规范
社区党总支（党委）议事决策规范为发挥好社区党总支（党委）的领导核心作用，进一步提升社区党总支（党委）的议事决策水平，特制定本规范。
一、议事决策原则(一)依法依纪原则。
社区党总支（党委）研究决定的事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，自觉维护党在基层的形象，夯实党在基层的执政基础。
(二)实事求是原则。
党总支（党委）议事在充分听取各方面的意见的基础上，做出符合社区实际、符合党员群众意愿的决定、决议。
(三)民主集中原则。
党总支（党委）研究决定社区重大事项，会前必须与党总支（党委）成员进行协商酝酿，会议必须以表决形式实行集体决策，充分体现党总支（党委）和党员的意志。
(四)少数服从多数原则。
党总支（党委）议事要加强组织纪律性，按照少数服从多数的原则进行议决。
二、议事决策制度（一）社区党总支（党委）书记作为基层党组织负责人，列席镇街党（工）委每周例会，参与党（工）委日常工作决策。
（二）社区党总支（党委）每周至少召开一次社区党总支（党委）会研究社区日常工作，重大事项须报请镇街党（工）委研究解决，党（工）委每半月调阅一次社区党总支（党委）会议记录，及时了解社区动态。
（三）会议必须有半数以上的委员到会，讨论重大事项时必须有三分之二以上委员到会方能召开。
委员因故不能出席会议要事先请假。
根据会议需要，可邀请党员和群众代表列席社区党总支（党委）会议。
（四）党总支（党委）会议决议必须达到半数以上委员同意，否则不能以党总支（党委）名义做出决定、决议。
需要提交党员大会、村民会议或村民代表会议决定的，按程序提交讨论通过。
（五）会议要围绕议题，简明扼要，并做好会议记录。
决议形成后，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，按照分工认真组织实施。
三、议事决策内容(一)研究年度党建工作目标、党员教育、创新项目、精神文明、党员志愿服务活动等年度计划，以及党总支（党委）经费开支和党员、群众关心的热点、难点问题。
(二)审议党总支（党委）工作报告及有关决议、决定草案。
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总支会议议事规则
根据《党章》、《基层党组织工作条例》的规定和要求，特制定本规则。
—、议事内容
第一条讨论研究学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党政组织的指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会，传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际，研究制定贯彻执行的措施和实施方法。
3、认真检查落实的情况，并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况的汇报，制定加强领导班子建设的措施和干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划，落实干部教育、培育、考察、选拔和监督的措施。
3、研究确定后备干部名单，制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部；行政技术干部讨论后，由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部的奖惩。
第三条讨论研究加强党的基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党的组织建设、思想建设、作风建设的办法和措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划和需要总支委会审批的预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强和改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模和内容，以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍的思想状况，研究加强职工队伍建设的措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报，并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作的汇报，审批职代会程序和内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届的组成人员；讨论审批工团组织机构设置和人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面的重大问题。
1、支持经理依法行使职权，定期听取行政领导关于生产经营状况的报告。
2、参与企业重大问题决策，讨论公司改革和生产经营的重大问题，并制定编制原则和提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点和难点，提出解决问题的意见和建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益的问题。
1、讨论研究关系群众切身利益的问题，提出原则和要求。
2、经常研究群众关心的热点问题，提出意见和建议，督促有关部门及时解决。
第八条讨论研究加强精神文明建设的问题。
1、制定公司精神文明建设规划。
2、讨论审批双文明检查评比结果。
3、讨论制定公司综合治理方案。
第九条研究决定总支委会认为有必要讨论和决定的其它重要问题。
二、议事原则
第十条党总支会必须充分发扬民主，讨论问题时，支委成员要充分发表意见，会议要听取不同意见，集中正确意见形成决议。
在讨论重大问题时，采取表决的方式形成决议。
第十一条总支委会必须坚持少数服从多数的原则，对重要问题发生争论，如双方人数接近，除了紧急情况下按多数人的意见执行外，不要急于做出决定，应该进一步调查研究、充分交换意见，待下次会议再定。
第十二条总支委会集体形成的决议，任何人无权更改，个人或少数人有不同意见，允许保留，也可按组织原则向上级反映，但必须坚持服从和执行党委会决议。
第十三条总支委会议题，可由总支书记、公司经理共同研究提出，也可由其他领导责成机关各办提出，经书记审定，发出会议通知。
讨论时，一般不得临时变动议题。
第十四条总支委会不宜公开的问题或会议研究的问题未经决定传达和公布，与会人员必须做好保密工作，严禁发生失、泄密问题，违反者视情节轻重追究责任。
三、议事要求
第十五条总支委会议由党委书记主持，书记不在时，由经理主持。
第十六条总支委员不超过半数，一般不召开会议。
讨论干部任免和奖惩、党员奖惩、组织发展、推荐党代表，必须有三分之二以上委员参加，方可召开。
第十七条总支研究问题时需要总支委成员以外人员参加
时，可召开总支扩大会，列席人员可由书记、经理共同研究确定。
第十八条总支委会议应有专人记录，记录应由主持人审阅，并由专人妥善保管，不得丢失。
第十九条总支委会形成决定或决议后，委员按照分工各负其责，认真贯彻落实。
党办负责催办、督办。
总支书记负责协调和检查，对重要决定落实情况及时在总支委会议上通报。