党总支议事规则
社区党总支(党委)议事决策规范
社区党总支（党委）议事决策规范为发挥好社区党总支（党委）的领导核心作用，进一步提升社区党总支（党委）的议事决策水平，特制定本规范。
一、议事决策原则(一)依法依纪原则。
社区党总支（党委）研究决定的事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，自觉维护党在基层的形象，夯实党在基层的执政基础。
(二)实事求是原则。
党总支（党委）议事在充分听取各方面的意见的基础上，做出符合社区实际、符合党员群众意愿的决定、决议。
(三)民主集中原则。
党总支（党委）研究决定社区重大事项，会前必须与党总支（党委）成员进行协商酝酿，会议必须以表决形式实行集体决策，充分体现党总支（党委）和党员的意志。
(四)少数服从多数原则。
党总支（党委）议事要加强组织纪律性，按照少数服从多数的原则进行议决。
二、议事决策制度（一）社区党总支（党委）书记作为基层党组织负责人，列席镇街党（工）委每周例会，参与党（工）委日常工作决策。
（二）社区党总支（党委）每周至少召开一次社区党总支（党委）会研究社区日常工作，重大事项须报请镇街党（工）委研究解决，党（工）委每半月调阅一次社区党总支（党委）会议记录，及时了解社区动态。
（三）会议必须有半数以上的委员到会，讨论重大事项时必须有三分之二以上委员到会方能召开。
委员因故不能出席会议要事先请假。
根据会议需要，可邀请党员和群众代表列席社区党总支（党委）会议。
（四）党总支（党委）会议决议必须达到半数以上委员同意，否则不能以党总支（党委）名义做出决定、决议。
需要提交党员大会、村民会议或村民代表会议决定的，按程序提交讨论通过。
（五）会议要围绕议题，简明扼要，并做好会议记录。
决议形成后，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，按照分工认真组织实施。
三、议事决策内容(一)研究年度党建工作目标、党员教育、创新项目、精神文明、党员志愿服务活动等年度计划，以及党总支（党委）经费开支和党员、群众关心的热点、难点问题。
(二)审议党总支（党委）工作报告及有关决议、决定草案。
总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》的规定和要求，特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党政组织的指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会，传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际，研究制定贯彻执行的措施和实施方法。
3、认真检查落实的情况，并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况的汇报，制定加强领导班子建设的措施和干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划，落实干部教育、培育、考察、选拔和监督的措施。
3、研究确定后备干部名单，制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部；行政技术干部讨论后，由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部的奖惩。
第三条讨论研究加强党的基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党的组织建设、思想建设、作风建设的办法和措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划和需要总支委会审批的预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强和改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模和内容，以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍的思想状况，研究加强职工队伍建设的措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报，并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作的汇报，审批职代会程序和内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届的组成人员；讨论审批工团组织机构设置和人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面的重大问题。
1、支持经理依法行使职权，定期听取行政领导关于生产经营状况的报告。
2、参与企业重大问题决策，讨论公司改革和生产经营的重大问题，并制定编制原则和提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点和难点，提出解决问题的意见和建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益的问题。
1党总支议事规则和支部委员政治生活准则
党总支议事规则和支部委员政治生活准则为坚持和健全民主集中制，提高党总支委员会的议事质量和工作效率，保证项目部党总支决策的科学化、民主化，根据《厂党委党委会议事规则和党委委员政治生活准则》等有关规定，结合塔河项目部的实际，特制定塔河项目部党总支委员会议事规则和党总支委员政治生活准则。
一、总支委员会议事和政治生活所遵循的原则1、坚持以科学理论为指导的原则。
项目部总支委员会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策自觉同党中央保持一致。
认真执行上级党组织的决议和决定，牢固树立政治意识和组织观念、纪律观念，讲党性、守纪律、顾大局，正确处理整体与局部利益的关系，确保政令畅通。
2、坚持解放思想、实事求是的原则。
要运用马克思主义的基本立场、观点和方法，观察、分析和决策问题，深入调查研究，敢于讲真话、知实情，努力把上级党组织的指示精神同我项目部的实际相结合，创造性的开展工作。
3、坚持党的民主集中制原则。
要实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
重大问题的决策，要在充分酝酿、协商和讨论的基础上，按照少数服从多数的原则做出决定。
对集体做出的决定，个人和少数人有不同意见，可以保留，但必须无条件服从，并在行动上积极执行，重大问题上发生争议，双方人数接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，统一认识，下次再议。
如经多次交换意见不能作决定的，应将争议情况向厂党委报告，请求裁决。
4、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
凡属项目部党总支职责范围内决定的问题，必须由党总支委员会集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。
党总支委员要关心项目部的工作，积极参与集体领导，在集体决定问题时应畅所欲言，充分发表个人的意见。
项目部党总支委员会做出决定后，要维护党总支的集中统一，根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事不推、不靠、勇于负责。
总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》得规定与要求,特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党得路线、方针、政策与上级党政组织得指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会,传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际,研究制定贯彻执行得措施与实施方法。
3、认真检查落实得情况,并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况得汇报,制定加强领导班子建设得措施与干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划,落实干部教育、培育、考察、选拔与监督得措施。
3、研究确定后备干部名单,制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部;行政技术干部讨论后,由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部得奖惩。
第三条讨论研究加强党得基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党得组织建设、思想建设、作风建设得办法与措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划与需要总支委会审批得预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强与改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模与内容,以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍得思想状况,研究加强职工队伍建设得措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报,并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作得汇报,审批职代会程序与内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届得组成人员;讨论审批工团组织机构设置与人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面得重大问题。
1、支持经理依法行使职权,定期听取行政领导关于生产经营状况得报告。
2、参与企业重大问题决策,讨论公司改革与生产经营得重大问题,并制定编制原则与提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点与难点,提出解决问题得意见与建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益得问题。
xx公司总支部委员会议事规则
中共xx公司总支部委员会议事规则第一条为贯彻落实党的民主集中制，规范xx公司党总支议事程序，确保决策的科学化、民主化和规范化，提高决策水平和工作效率，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》等有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条党总支会坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对职责范围内的重大事项进行决策；坚持依法合规，注重调查研究，保证决策的民主性、科学性和正确性。
第三条党总支会议事范围：（一）围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和有关指示，结合实际提出实施意见和具体措施，把方向、管大局、保落实，发挥领导核心和政治核心作用。
（二）规范执行党总支所属各企业“三重一大”事项决策制度，对发展方向、经营方针、发展战略、中长期发展规划和涉及职工切身利益等事关全局和长远的重大问题，提出意见和建议。
（三）研究决定党总支所属各企业党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设和企业文化建设等方面的重要部署及安排，以及党支部的建立、撤销、变更和党群机构设置等重要问题。
（四）研究决定党组织中长期工作规划、年度工作计划总结、重要工作报告及其它重大问题。
（五）研究决定召开党总支党员大会以党总支名义召开的其他1重要会议的有关事项。
（六）坚持党管干部、党管人才原则，按照有关规定和干部管理权限，对所属各企业中层干部的选拔、任免、考核、奖惩做出决定或提出意见、建议；研究决定加强领导班子建设及其后备干部队伍建设的重大事项和相关问题；对人才队伍建设提出指导性意见。
（三）听取审议所属各企业年度党的工作报告以及党建、思想政治工作有关事项，对涉及党组织自身建设的重大问题作出决策。
（四）听取所属各企业年度经济工作报告，讨论年度预算目标和重点工作任务，并提出意见和建议。
（七）研究审定党总支向上级党组织的重要请示、报告；研究决定党总支重要工作。
（六）选举党总支委员和书记、副书记。
（七）制定贯彻上级党组织和党总支党员大会决议、决定的有关措施。
公司党总支议事规则
公司党总支议事规则公司党总支议事规则第一章总则第一条为了规范公司党总支的议事活动，保障党总支的决策的科学性、民主性和有效性，加强党总支内外的沟通与交流，推动党总支工作的高效运行，特制定本规则。
第二条党总支每届任期为三年，每半年举行一次会议。
第三条党总支是党组织的领导机构，党总支会议是党组织集体决策、讨论、学习和交流的重要形式。
第四条党总支会议的决策、安排执行范围仅限于公司党总支工作范围内的事项，对于企业管理、经济计划的具体事项，应当按照企业法的规定和相关部门的规定进行决策。
第五条党总支会议决议，应当经过全体党总支委员的表决，不得以无正当理由缺席或者弃权。
第六条党总支会议一般由党总支书记主持，书记不能出席时，由党总支副书记或者其他主要负责人主持。
第二章议事程序第七条党总支会议每半年召开一次，需提前至少一周通知全体党总支委员。
第八条党总支会议按事先确定的议程进行，包括以下环节：（一）听取党组织工作报告和个别党支部工作汇报；（二）讨论并决定党总支相关工作计划、年度目标、工作重点和措施；（三）研究党总支相关工作中出现的问题，并提出解决方案；（四）研究公司重大事项并决策；（五）学习党的相关政策、方针和党纪党规；（六）评估党总支工作情况并进行总结；（七）其他应当讨论的事项。
第九条党总支会议的议程由党总支书记根据工作需要确定，并提前发布给全体党员。
第十条党总支会议的讨论与决策遵循以下程序：（一）主持人按照议程依次介绍每个议题；（二）发言顺序为先报告人，再主席团成员，再各代表；（三）发言人按照时间顺序发言，时间不得超过规定时间；（四）在讨论中，发言人要听取他人发言，不得打断；（五）对于涉及重大决策的议题，应当积极开展党内民主，推动多数人民选的人是干不成民主。
将人民多数意志集中起来，但也要尊重少数人的权利；（六）对于涉及重大决策的议题，采取投票决策。
一般原则下，应当通过简单多数原则决策。
第十一条党总支会议的会议记录由公司党总支的办公室负责，记录会议的讨论情况、发言记录和决策结果，并在一个工作日内发布给全体党员。
党总支议事规则
党总支议事规则党总支，党总支是中国共产党的基层组织。
下面是本站为大家整理的党总支议事规则，供大家参考。
党总支议事规则一、议事规则1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。
2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。
凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。
3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。
不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。
4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。
二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员。
不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。
根据上级要求和工作需要，可确定其1/ 11他人员列席会议。
列席人员对会议决议无表决权。
三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。
2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。
3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。
研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。
4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。
5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。
6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。
7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。
8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。
党总支议事规则
XXXX党总支会议议事规则根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》（中办发［2010］17号）和上级党委的有关要求，结合xxxxxxx实际工作，进一步规范xxxxxxx党总支委员会的决策行为，加强议事的规范化和制度化，促进党总支决策的科学性和民主性，特制定本议事规则。
一、党总支议事遵循的原则。
（一）坚持党的政治核心地位。
坚持党对国有企业的政治领导不动摇，充分发挥党总支的政治核心作用。
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕保障部改革发展稳定大局，创造性的开展工作。
坚持党管干部的原则，创新选人用人的机制。
（二）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大事项，都必须按照少数服从多数的原则，由集体讨论决定。
（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策。
注重调查研究，广泛听取各方面意见，严格议事程序，提高议事效率，确保在国家法律法规、党内法规、公司章程和制度范围内开展议事活动。
二、议事范围按照上级党委工作要求，党总支工作职责并贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党总支讨论做出决定的事项。
（一）重大事项决策1.党总支根据党和国家的路线、方针、政策、上级党委指示决定和重要会议精神，贯彻落实的意见和措施。
2.xxxxxxx发展战略和重要规划，以及涉及安全品质、服务品牌、运行保障等重大改革方案和措施。
3.xxxxxxx的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设以及稳定工作部署和重要举措。
4.xxxxxxx党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设工作的措施和重大问题。
5.xxxxxxx工会、共青团工作部署和重大问题。
党总支、支部议事规则
1.3党总支、支部议事规则1.3.1为深入贯彻落实党的路线、方针和政策，进一步加强党对企业的领导，搞好党组织的自身建设，逐步实现党总支、支部工作的规范化、制度化，保证党的方针、政策和工委管委决定、决议的贯彻执行，促进企业的健康发展，根据《党章》和《准则》的有关规定，结合本公司实际情况制定本规定。
1.3.2公司党总支、支部是党在企业的战斗堡垒，是团结带领干部职工完成上级交给的任务，搞好企业工作的政治核心。
其主要任务是：保证党的各项方针、政策、法律法规、工委决定和公司重大决策的实施，领导思想政治工作，加强干部党员管理和自身建设，加强对工会、共青团、妇女等群众组织的领导，搞好统战工作。
1.3.3公司党总支、支部要坚定不移地执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持对外开放的方针，在思想上、政治上同党中央保持一致；坚持事实求是的思想路线，把上级党的方针、政策同企业实际相结合，创造性地开展工作；坚持全心全意为职工群众服务，从群众中来，到群众中去；坚持不懈地加强思想作风建设，与职工同甘共苦，善于把上级的决定变为职工的自觉行动。
1.3.4公司党总支、支部要认真贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，所讨论和决定的问题，要符合上级决定精神，有利于公司长远发展，并在宪法和法律允许的范围内进行。
1.3.5公司党总支、支部会议一般每月召开一次，如遇特殊情况由书记临时决定召开。
1.3.6党总支、支部会议由书记召集并主持，如书记不能出席，可委托副书记召集并主持。
1.3.7召开党总支、支部会议必须有三分之二以上的委员参加才能举行，表决时，赞成人数必须超过应到会人数半数以上，决议才能生效。
成员除因病和其他特殊原因，向书记或副书记请假外，都要按时出席会议。
1.3.8总支部召开会议可吸收有关人员列席，但要控制列席人数。
一般情况下，不是本级（总支、支部）成员的下属企业负责人可以列席。
具体列席人员由书记办公会根据会议议题确定。
学校党总支会议议事规则(2021)
学校党总支会议议事规则（2021）为坚持和贯彻党的民主集中制，健全和完善党总支集体领导，充分发挥党总支政治核心作用，规范党总支会议的议事程序，提高党总支会议的决策水平，保证党总支决策的民主化、规范化、科学化，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》中的有关规定，结合我校实际，特制定党总支会议议事规则。
一、党总支会议的召开1.党总支会议一般每月召开一次，如遇重大或急办事项可随时举行。
必要时可以召开党总支扩大会议。
2.党总支会议由党总支书记召集并主持，党总支委员、副书记参加。
涉及有关重要问题的讨论决定，视会议内容需要，党总支可指定有关人员列席党总支会议，列席会议的人员，有发言权，没有表决权。
3.党总支会议应当有半数以上总支委员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上总支委员到会。
党总支委员必须出席党总支会议，因故不能出席会议的，必须在会前向党总支书记请假。
并在会议之前书面提出对会议所列议题的具体意见或建议。
4.召开党总支会议时，对议题涉及到有关部门的，经会议主持人同意可通知该部门的负责人列席会议，在讨论到相关内容时进会场，讨论完毕即退场。
二、党总支会议的议事范围（一）学校的办学方针、指导思想和发展规划。
（二）学校年度、学期工作计划和工作方案。
（三）学校重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项。
重大决策事项：事关学校改革发展稳定全局和广大师生员工切身利益的重要事项。
主要包括：1.贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施；2.违反中央“八项规定”党纪政纪处理事项；3.统一战线工作、群众工作和教职工代表大会等重要工作；4.学校章程的制定、修订；5.学校年度财务预算方案、决算情况的审定、预算执行与决算审计以及信息公开；6.市级及以上骨干评审考核、职称晋升以及校级以上重大表彰推荐；7.校园安全稳定和重大突发事件的处理；8.其他重大决策事项。
某某大学二级学院党总支议事规则和决策程序
**大学二级学院党总支议事规则和决策程序一、总则1、为了提高总支委员会议事和决策水平，提高工作效率和会议质量，充分发挥集体领导作用，有效地履行党总支的职责，特制定本规则。
2、总支和行政要分清职责，做到各司其职，各尽其责，既分工又合作，共同做好全院的工作。
支持院长积极主动、独立负责地开展工作。
3、总支议事要认真贯彻民主集中制的原则。
重要问题要集体讨论决定，在决策前要充分调查研究，听取各方面的意见，领导成员之间要充分酝酿。
4、凡属特别重要问题和突发事件，要及时向校党委请示汇报，并结合院里的实际搞好贯彻落实。
二、会议制度1、总支会一般每两周召开一次，如有特殊情况急需决定的重要问题，可随时召开。
根据工作需要可提议召开党政联席会或党政工团联席会，院重大问题由党政联席会研究决定。
2、总支会由书记或其委托的副书记召集和主持。
3、院办公室主任列席总支会。
根据议题内容可扩大列席人员，具体列席人员由会议主持人确定。
4、总支成员因事或因病不能到会的，需向会议主持人请假。
三、议事内容1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的指示精神。
2、研究决定党的建设中的重要问题，就全院党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等作出部署。
3、研究党员发展和入党积极分子的培养工作。
4、研究本系的工作计划、规划；定期听取总支成员对分工范围内工作情况的通报或汇报；研究教师队伍建设的有关问题；研究教职工考核等；研究决定党内先进等的评选推荐。
5、审议通过总支向校党委的重要请求和报告。
6、研究本院干部（后备干部）的教育、培养、选拔、考核、监督工作。
7、研究决定社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重要问题。
8、研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题。
9、研究决定统一战线工作中的重要问题。
10、研究和处理院内重大突发事件。
11、研究决定总支职责范围内需要讨论的其它问题。
四、议事程序和规则1、凡提交党总支会议研究的议题，分管同志要事先进行充分的论证，准备好具体意见和必要的材料。
生命学院党总支委员会会议议事规则
生命科学与技术学院党总支委员会会议议事规则第一条根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，为加强和改进党对学院工作的领导，保证决策的民主化、规范化、科学化，现结合我院实际，制定本议事规则。
第二条党总支是学院的政治核心，院党总支委员会负责对学院的政治领导，与院行政共同负责对学院重大事项进行决策，凡属党总支委员会职责范围内研究的问题，必须经集体讨论决定。
第三条党总支委员会会议议事内容包括：1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策，根据上级党委的重要工作部署和重要会议精神，结合本院实际，研究具体的工作部署、贯彻意见和落实措施；研究党总支工作计划；2、研究决定学院领导班子建设的重要问题，讨论决定机构的设置与调整，按照职能和干部管理权限，负责协助校组织部、人事处对学院干部的考察、推荐及对院级后备干部的考察、培养；3、讨论决定全院党的思想、组织、作风建设、党风廉政建设的工作部署和重大事项，讨论审议学院党的建设的重要制度；4、按组织管理规定审批接受预备党员和预备党员转正，表彰和对违纪党员的处理；5、讨论决定加强和改进思想政治工作、精神文明建设、工会、共青团、学生会、教代会和统一战线等工作中的重要问题；6、研究决定应由院党总支决策的学院工作中的其他重大事项。
第四条党总支委员会由书记召集和主持，特殊情况下可以委托副书记代理。
党总支委员会一般每月召开一次，如遇特殊情况，经书记或半数以上委员提出，可以临时召开会议。
根据议题需要，书记可指定有关人员列席会议，列席会议的人员，有发言权，没有表决权。
党总支委员会必须有三分之二以上委员出席才能举行。
党总支委员必须出席会议，因故不能出席会议的，必须在会前向书记请假。
第五条党总支委员会议题视工作需要由书记确定，凡需提交党总支委员会会议讨论的议题，应事先通气，集体研究，民主决策，一般不搞临时动议。
党组织议事规则
市委办公室党总支议事规则1、党总支要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，总支委员要按照分工，认真负责地做好工作。
2、党总支委员会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党总支书记召集、主持。
3、党总支委员会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4、党总支委员会议的议题，由党总支书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与党总支书记沟通。
5、党总支委员会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6、党总支委员会议事范围：从办公室工作实际出发，研究制定贯彻党的路线方针政策和办公室重大决策事项的具体措施、意见；讨论决定办公室党建工作中的重大问题；讨论、检查办公室党的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向机关党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
7、党总支会议决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同。
8、会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密市委办公室民主决策制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥民主，坚持集体领导，做到民主决策，建立科学、民主的工作运行机制和管理机制，发挥群众参政议政作用，调动职工积极性、创造性，共同管理单位事务，提高决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，推进我局工作规范化，制定本制度。
一、民主决策原则(一)坚持民主集中制的原则。
民主集中制是党和国家根本的领导制度。
政府部门实行民主决策，是党的民主集中制原则在部门工作中的具体体现，是保证部门决策准确、科学的重要前提。
要充分发挥民主，坚持小数服从多数、局部服从大局，坚决反对“一言堂”和“家长制”作风。
决策形成后，局领导、各股室要坚决予以拥护、执行。
(二)坚持调查研究、实事求是的原则。
各类委员会职责及议事规则
学院各类委员会职责及议事规则第一部分党总支委员会职责及议事规则为了更好地发挥党总支的政治核心作用，更好地履行党总支的职责，认真贯彻执行民主集中制原则，切实保证党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定在本院的贯彻执行，切实保证党总支决策的科学性和可操作性，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持实事求是，一切从本院实际出发；2．坚持民主集中制原则，少数服从多数，充分发扬民主；3．坚持群众路线，广泛听取各方面意见和建议。
二、主要职责1．在校党委的领导下，保证监督党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决议、决定在全院的贯彻执行。
2．加强全院党组织的思想、组织、作风建设，研究确定院属各党支部的设置，具体指导党支部的工作。
3．领导和负责本院的思想政治工作研究制定党总支的工作计划。
4．协助校党委做好本院领导班子人选的考察、推荐工作。
做好本院系、所、办公室干部的培养和管理工作。
涉及行政干部，要听取院长意见。
5．做好本院师生中的发展党员及党支部和党员的评优工作。
6．领导本院工会、共青团、学生会等群众组织。
7．参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理、人事财务工作中的重要事项，支持本院行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
三、议事程序1．院党总支委员会由党总支书记主持，特殊情况党总支书记不在而又必须召开党总支委员会会议时由党总支副书记主持。
出席会议的委员必须达到三分之二以上，对不能出席会议的委员由主持人事先征询意见，事后通报会议的决定。
2．党总支委员会每次的议题由总支书记、副书记和委员根据院党委安排、要求和本院工作的实际情况拟定，并事先通知与会人员。
3．对有关涉及全院的重大事项，可采用召开总支扩大会议的方式，请党支部书记出席会议。
4．所有议题的讨论必须充分听取各位委员意见，最后的决议须经多数委员赞同才能形成，对一时难以形成决议的需进一步充分调查、认真研究后再讨论方能形成决议，允许委员保留个人意见。
5．形成决议的形式一般以口头表态或举手通过来进行，坚持少数服从多数。
第二中学党总支议事规则
第二中学党总支议事规则第二中学党总支议事规则一党总支的议事原则坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。
坚持解放思想实事求是，结合学校工作实际贯彻党的路线方针政策和上级党委的指示决定。
坚持全心全意为人民服务，坚持一切为了群众一切依靠群众从群众中来到群众中去的群众路线。
坚持民主集中制原则，充分听取与会人员的意见，确保决策的科学化民主化制度化，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
坚持在宪法和法律的范围内活动。
二党总支的议事内容凡涉及学校改革稳定，学校的建设和发展，关系教职工切身利益的重大问题，均属于总支议事的重大事项决策的范围，主要内容包括：党和国家的路线方针政策及上级重要指示会议和文件精神的贯彻落实意见。
党的思想组织作风制度廉政建设和思想政治工作。
报送上级党组织的重要请示报告。
党总支成员学校领导班子自身建设及党员发展评议奖励处分。
学校发展规划和党总支年度工作计划总结。
涉及学校全局的重大改革方案和改革措施。
师资队伍建设干部队伍建设党风廉政建设和学生工作中的重大问题和相关政策。
工会共青团统战老干部工作中的重大事项。
重大人身伤亡责任事故突发事件和应急事件的处理意见。
其它需要提交党总支委员会研究决定的事项。
三党总支的议事程序党总支成员按照分工，全面负责各自承担的工作，有重大问题需要研究应向主要领导报告；由分管领导在调查研究的基础上提出方案和具体意见；方案和意见交主管领导审阅，并传各委员征求意见；党总支集体研究形成决议。
四党总支的议事规则党总支会一般每月召开一次。
根据工作需要和实际情况可随时召开。
党总支会由总支书记召集并主持。
书记因故不能参加会议，可委托副书记召集主持。
党总支会必须有半数以上成员到会方能举行。
党总支成员因故不能参加会议，必须事先请假。
党总支会须按事先拟定的议题议事，一题一议，一般不得临时动议。
如临时动议，须征得会议主持人同意。
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党总支议事规则
为坚持和健全民主集中制，保证党总支会议质量，不断提高党总支议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：
一、会议时间与参会人员
1、党总支会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定入党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。
确实不能参加的，须在会前向党总支书记请假。
3、党总支会议可根据议事内容的需要，由党总支书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党总支会议讨论的议题，根据上级党委要求、总支工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党总支书记或总支委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党总支会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的总支委员主持。
主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党总支会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党总支会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党总支会议。
讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党总支会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党总支会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
3、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
XXX单位。