国企基层单位党委会议事规则
国有企业党委会议事规则模版
国有企业党委会议事规则模版国有企业党委会议事规则为了更好地坚持党的民主集中制原则，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，保证企业党委工作的制度化、规范化和程序化，提高民主决策、科学决策水平，根据中央和上级党委文件精神，结合公司实际，制定本规则。
1.议事范围1.1研究讨论党的线路、方针、政策和上级党组织的唆使、决定在本单位贯彻落实的意见和措施。
1.2肯定公司党组织的设置和人员配备。
1.3研究召开党的代表大会方案和有关重要事项；审批所属党支部(总支)换届和人员组成方案；1.4讨论研究党委的工作计划、总结、报告及重要讲话和重要文件；研究和审批所属党组织的请示、报告；审批所属党支部（总支）上报发展的新党员。
1.5肯定公司精神文明建设的计划、目标和措施。
1.6讨论研究公司党风廉政建设工作部署，分析公司党的思想建设、组织建设、党风廉政建设工作的情况，研究加强和改进的措施。
1.7听取纪委、工会、团委等工作情况和离休老干部工作的汇报，研究解决他们工作中存在的重要问题。
1.8依照党管干部原则，研究领导班子和干部队伍建设计划；讨论研究公司中层干部任免和后备干部的提拔和考核。
1.9讨论须由公司党委决定的背纪党员的处罚。
1.10讨论上级党组织要求由本级党委集体讨论的问题，或书记、副书记认为需要提交党委研究决定的其他重大问题。
2.议题的选定和审议程序2.1凡提交党委会审定的议题，特别是政策性强、触及部门较多的议题，主办或承办部门要提早进行调查研究，广泛听取意见，弄好科学论证并提出贯彻落实的意见或建议，然后经党办或直接报请书记审定同意，方能列入党委会议程。
未经充分准备又未报请书记同意的事项，除事情紧急，经书记同意外，1般不应列入党委会议程。
2.2需要提交党委会讨论的重大问题，党政主要领导会前应相互商讨、沟通，统1认识。
2.3党委会讨论重大问题构成决议或决定时，均应按少数服从多数的原则进行表决。
每一个党委成员都要明确表明自己的意见。
公司党委会议事规则（国有企业适用）
公司党委会议事规则（国有企业适用）公司党委会议事规则（国有企业适用）（国有企业适用）第一章总则第一条为切实加强党对国有企业的领导，更好发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，保证公司党委工作制度化、规范化和程序化，提高民主决策、科学决策和依法决策水平，根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条公司党委会根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，对公司“三重一大”事项及其他事项进行决策或参与决策。
第三条公司党委会按照下列原则议事：（一）依法合规原则。
党委会应当根据法律法规、规章、规范性文件和《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等规定对相关议案行使审议或决策权利；其中：属于董事会审议或决策权限的事项，或总经理办公会决策权限的事项，应当在党委会审议提出指导性意见后提交董事会或总经理办公会履行相应的审议或决策程序。
（二）科学决策原则。
提交党委会审议或决策的各项议题，应当坚持群众路线，广泛听取意见，事先经过充分调研并论证其必要性和可行性，处理好改革、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合公司发展的实际，以避免或减少决策失误风险，提高决策效率。
（三）民主集中制原则。
与会人员应充分讨论并分别发表意见，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党委书记按少数服从多数原则对讨论事项总结出结论性意见。
第二章议事范围第四条公司党委会决策决定和讨论研究的事项：（一）“三重一大”事项1.贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级重大决策、重要工作部署的意见和措施；落实省委省政府、省国资委党委交办的重要事项；落实上级关于推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。
2.研究决定党的组织和制度建设、反腐倡廉工作、精神文明建设、意识形态工作、思想政治工作、企业文化建设的重大问题。
3.研究决定公司领导班子成员分工。
国有企业党委议事规则 模版
技术有限公司党委议事规则第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥党委的政治核心作用,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》、《xx科技集团公司党组关于加强和改进新形势下党的建设工作指导意见》和《xx科技集团公司党组“三重一大” 决策议事规则》等相关法律规章及要求精神，结合中国xx技术有限公司（以下简称公司）实际，制定本议事规则。
第二章党委决策议事规则第二条党委决策议事原则按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，讨论决定重大问题。
第三条党委决策议事内容（一）公司贯彻落实党的路线、方针、政策和集团公司党组各项决定、决议及工作部署的实施意见和措施；（二）公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的总体规划和年度计划；（三）公司党的重要规章制度的制定；（四）公司党委领导班子建设、人才队伍建设，按干部管理权限直接管理的领导人员的调整；（五）公司党风廉政建设、违纪党组织和党员的处理；（六）涉及到公司范围内的国家安全和维稳工作；（七）公司工会、共青团等群团组织工作中重要问题；（八）党委职责范围内其他有关的重要事项。
第四条党委决策议事程序（一）党委决策议事的主要形式是党委会议。
党委会议由党委书记召集并主持。
（二）需要提交党委的决策事项，提交前应当认真调查研究，经过必要的研究论证，充分吸收各方面意见。
（三）确定会议议案1.提交议案：提交党委会议讨论的议案，由发起部门填写《党委决策议案申请表》，并经部门负责人签署同意后提前交党委办公室；党委书记、党委成员可直接提出议案，交党委办公室。
2.汇总报批：党委办公室在会前根据各方提出的会议议案，汇总后上报党委书记审定。
3.确定议案：党委书记根据有关议案的轻、重、缓、急和工作实际，确定是否提交会议议案。
党委会议严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的不得临时动议。
党委会议必须有超过三分之二的党委委员参加方可召开。
国企公司党委议事和党委(扩大)会议制度
国企公司党委议事和党委（扩大）会议制度党委议事制度第一章总则第一条为了加强党委集体领导,保证党委决策民主化、科学化和制度化，特制订党委会议事规则。
第二章议事范围第二条讨论分析基层党组织和党员干部,特别是基层领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织指示、决议情况，针对问题提出改进措施,从而保证党的路线、方针、政策在本单位得到贯彻落实。
第三条通过定期听取生产公司生产经营、年度计划、财务预决算、重大项目、机构调整、各办（队）干部的任免调动、奖惩等重大问题的情况汇报,分析形势.提出意见和建议。
第四条讨论制定党性、党风、党纪教育的规划,定期分析党风形势，看教育规划是否落实，教育内容、方式方法是否联系党员队伍思想实际，效果是否明显。
总结推广党性、党风、党纪教育的先进典型，推动教育不断深入。
第五条讨论分析干部的培养、使用、提拔、考核及教育情况，根据干部四化要求，对存在问题，提出改进措施。
第六条讨论分析思想政治工作的形势，根据形势任务的需要，确定思想政治工作的主要内容，并在调查研究的基础上，针对思想政治工作中存在的问题，提出改进措施，把思想政治工作做得更加深入扎实。
第七条定期听取组织、纪检、工会、共青团、女工等工作的汇报,加强组织领导,协调党政工青各方面的工作。
第三章议事要求第八条议事前,必须规定党委会讨论决定问题的范围，确定会议议题。
第九条做好会议议题所必需的调研、沟通等各项准备工作。
凡需调查研究而没进行调查研究的；凡涉及几个方面要进行协商沟通而没有协商沟通的；凡涉及重大决策问题必须进行必要的协商对话或民主讨论而没有进行协商对话或民主讨论的,都不得列入党委议事议题。
第十条议事要准备好讨论重要问题所必须提交的有关材料。
第十一条安排会议日程并提前通知有关人员,如需列席人员参加的会议,规定列席原则及有关具体事宜。
第十二条对某一问题形成决议前,必须经过充分的民主讨论，然后按少数服从多数的原则,表决形成决议。
决议形成后,任何个人都必须服从。
模板-国有企业党委会工作规则模版
国有企业党委会工作规则模版中国共产党****建设集团公司委员会工作规则第一章总则第一条为促进中国共产党****建设集团公司委员会(简称**集团党委)工作制度化、规范化、科学化，推动**集团物质文明、政治文明和精神文明协调发展，根据《党章》和党内有关规定，结合**集团实际，制定本规则。
第二条 **集团党委工作的指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，紧紧围绕**集团的改革发展和稳定，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥**集团党委的政治核心作用，为促进**集团又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织保证。
第三条 **集团党委工作必须贯彻以下四项基本要求坚持党的基本路线。
必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进。
必须坚持党的一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理的思想路线。
积极探索，大胆实践，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。
坚持全心全意为人民服务。
必须坚持党的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
坚持民主集中制。
必须充分发扬党内民主，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性。
必须实行正确的集中，保证**集团各级党组织团结统一和行动一致，保证上级的重大决策、**集团党委的各项决定、决议迅速有效、不折不扣地贯彻执行。
认真开展批评与自我批评，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
第二章主要任务第四条 **集团党委在**集团发展中发挥政治核心作用。
主要任务是：认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示；讨论和决定**集团发展中的重大问题；支持董事会、监事会和总经理依法行使职权；按照干部管理权限，负责**集团领导干部的选拔、任用、教育、培养、考核和监督；加强**集团各级党组织的自身建设；领导**集团的思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
党委会议事规则和程序
党委委员会议事规则和程序（试行）第一章总则第一条为充分发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确落实党委在公司法人治理结构中的法定地位，更好地履行党委职责，保证党的路线、方针、政策和国家法律法规在企业的正确贯彻执行。
根据全国、省市国企党建工作会议精神和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》（中办发[2015]44号），结合实际制定本议事规则。
第二条本议事规则适用于XX公司党委。
第二章党委会议总体原则第三条坚持科学原则。
以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，重点强化对事项的调研、论证、执行、监督等关键环节，防范决策风险，减少决策失误。
第四条坚持依法原则，遵循国家法律法规、党内规章制度及集团公司相关制度规定，按照议事规则和权限进行议事决策。
第五条坚持民主原则。
领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，坚持“集中指导下的民主与民主基础上的集中”相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策,保证权力正确行使。
第三章党委会议的议事范围第六条党委讨论决定的重大事项：（一）学习和传达中央、省、市和上级党委的重要决议、决定和文件精神，研究贯彻落实的具体措施；（二）研究制定党委工作计划，修订和完善党委的重要工作制度、办法和实施细则；（三）研究企业党的思想建设，分析党员、员工思想的状况，制定有效工作方案；（四）研究企业党的组织建设，决定下属党组织设置和负责人的任免、考核和调整事项；（五）研究党员队伍建设，决定党员发展管理、党员教育监督等工作方案，决定集团公司党务干部的任免、考核和调整事项；（六）研究制定党管干部、党管人才的相关制度和实施细则；（七）研究企业党风廉政建设和反腐败工作，听取重大案件情况汇报；（八）研究企业党的重要活动和专项工作，决定工作方案及推进措施；（九）研究决定党内评优表扬和党组织换届事项；（十）研究决定以党委名义上报的重要请示和报告，以及向公司内部发布的重大决定、重要通知、通报等；（十一）研究公司纪委、工会、团委的重要事项，指导开展工作；（十二）其他应由公司党委决定的事项。
公司党委会议事规则(国有企业适用)十二篇
公司党委会议事规则（国有企业适用）十二篇第一篇：总则1、公司党委会议是公司党委全体委员讨论党务和企业管理的重要组织形式。
2、党委会议事规则是为了规范和保障公司党委会议的正常进行，提高会议效率，充分发挥党委会议的作用。
3、党委会议应该坚持民主集中制原则，充分发扬同志间互相提醒、支持、帮助和监督的精神。
第二篇：召开会议1、公司党委每年至少召开1次党委全体会议，其他时间可以根据工作需要适当增加。
2、党委会议应该提前确定会议时间、地点、议题和主持人，并通知所有参会委员。
3、会前必须做好会场环境、音响设备、记录器材等各方面的准备工作。
第三篇：出席和请假1、公司党委委员应该准时出席会议，如有需要请假应该提前向主持人提出。
2、请假的委员可以授权其他委员代理出席会议，代理委员应该在会议开始前告知主持人。
3、连续3次无故缺席或者占有人数过半以上的委员无故缺席，将按照党内纪律予以处理。
第四篇：议程1、公司党委会议应该确定清晰、具体的议程，由主持人主持会议。
2、会议开始前，应该将议程通知所有参会委员。
3、会议期间如有需要增补议程，应该经过全体委员一致同意。
第五篇：发言和讨论1、公司党委委员在会议中应该遵守基本的发言和讨论规则，不得人身攻击和搞小圈子。
2、发言应该围绕议题、有条理、言简意赅，要注意控制时间，避免太长或者重复。
3、发言顺序应该由主持人决定，应该给予每位委员公平机会。
第六篇：表决和决策1、公司党委会议的决策采用多数表决原则，少数服从多数。
2、重要问题的决策应该经过充分辩论，听取不同声音，综合各方面的意见。
3、决策后应该统一口径，各委员必须积极执行，不得搞拖延和敷衍的情况。
第七篇：文件和记录1、公司党委会议应该形成一份会议记录，包括会议时间、地点、出席委员名单、议程、发言、表决决议等。
2、会议记录应该尽快整理，由党委办公室妥善保管，并向全体委员发放。
3、会议期间如果有需要，应该及时准备好相关文件材料，并向参会人员分发。
党委会职责及议事规则
XX集团党委会职责及议事规则（年月日党政联席会议通过）为充分发挥党委的政治核心作用，保证党组织工作的顺利开展，促进公司健康有序发展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，结合XX集团实际，制定本制度。
一、组织原则1．党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进行党委内部的议事和决策。
2．坚持党管干部和董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合的原则。
3．党委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党内重大问题都要由党委会集体讨论作出决定。
党委成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
二、会议召集和参加人员1.党委会议由党委书记召集并主持。
党委书记不能出席时，可委托党委副书记召集并主持。
2.党委会议必须有半数以上党委委员到会方能举行。
讨论重大问题时，必须有三分之二以上的委员到会方能举行。
列席人员由召集人根据议题需要和有关规定确定。
3.党委书记可根据工作需要决定召开党政联席会或党委扩大会议,并根据议题需要确定参会及列席人员。
三、会议研究内容1.传达学习上级重大决定、重要文件和重要会议精神，研究党的路线、方针、政策和上级重要指示、决定在集团和所属企业的贯彻执行。
2.研究集团公司和所属企业在党的建设和社会主义精神文明建设方面的重要问题。
3、讨论和审议XX集团的经营方针、发展规划、企业重构、资产重组、重要管理制度和涉及广大职工切身利益等涉及全局和长远的重大问题，并提出意见和建议。
4.研究集团公司及各企业党组织的机构设立和人员配置与调整，研究集团所属企业及重要板块公司领导人员的任免意见，决定党组织负责人的任免、调动、奖惩和培训等人事管理事项。
5．研究企业领导人员和集团公司党风廉政建设方面的有关问题.研究集团公司纪委工作中的重要问题。
6.讨论其他按规定需要党委会议研究的事项。
四、会议召开程序1.党委会原则上每月召开一次（也可召开党政联席会），时间为每月第一周的周二下午3：00，如有特殊情况可向后推延，最迟不超过当月第二周。
12-1国企会议议事制度
**市国资委所出资企业会议议事管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为了明确所出资企业会议职责，规范会议议事程序、规则，提高企业科学民主决策水平和综合管理效能，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《公司法》、《企业国有资产法》和有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条所出资企业实行包括董事会会议、党委委员会议（以下简称党委会）、班子联席会议、总经理办公会议和专题办公会议等领导会议议事制度。
第二章董事会会议第三条董事会会议由董事长召集和主持。
董事长不能履行职务或者不履行职务时，由副董事长召集和主持。
副董事长不能履行职务或者不履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
董事会应当通知非董事总经理、财务总监和监事会成员列席会议。
根据会议议题需要，董事长提议可其它相关人员列席董事会会议。
第四条董事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每年召开4次，每季度召开1次。
发生下列情况之一时，召开临时董事会会议：（一）三分之一以上董事提议时；（二）监事会提议时；（三）董事长认为有必要时；（四）市国资委认为有必要时。
第五条董事会会议应由二分之一以上的董事、三分之二以上的外部董事出席方可举行。
董事委托其他董事代为出席的，该委托的董事不计入出席人数。
第六条董事会会议的会务工作由董事会办公室负责。
凡须提交董事会研究、决定的议案应预先提交董事会办公室，由董事会办公室汇集分类整理后及时报董事长审阅，由董事长决定是否列入议程。
董事会办公室应提前1天书面通知全体董事和监事和列席人员，并分发会议议程、议题材料等。
凡须经董事会决策的重大事项，应提前7天通知所有董事，并提供相应资料。
第七条董事会议案必须由董事、总经理或总经理委托的其他高管人员提出。
第八条下列议案应提交董事会研究：（一）决定董事会工作报告；（二）决定公司的经营计划和投资方案；（三）决定公司内部管理机构的设置，决定公司分支机构的设立和撤销；（四）决定聘任或者解聘公司总经理，负责对其进行业绩考核并决定其报酬事项；根据总经理的提名和建议决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等及其报酬事项；根据董事长的提名，聘任或者解聘董事会秘书；（五）决定公司高管人员收入分配方案；（六）决定公司内部业务重组和改革事项；（七）决定公司的风险管理体系，包括风险评估、财务控制、内部审计、法律风险控制，并对实施进行监控；（八）制订公司的年度财务预算方案、决算方案，批准公司年度财务报告；（九）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（十）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（十一）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（十二）制定公司章程修正案草案；（十三）制定公司的基本管理制度；（十四）决定对公司生产经营活动有重大影响的其他事项。
公司党委会议事规则国有企业适用
公司党委会议事规则国有企业适用一、引言党委会议是国有企业党委履行职责、推动企业发展的重要平台。
为了规范公司党委会议的议事程序，提高会议效率，保证会议决策的科学性和合法性，制定公司党委会议事规则是必要的。
二、会议召开1. 会议召开的目的和原则公司党委会议的召开目的是为了研究重大事项、决策重要问题、加强党的领导，原则上每季度召开一次。
会议应当充分听取各级党组织和党员的意见，形成共识。
2. 会议召开的程序（1）会议召开应提前通知参会人员，通知内容应包括会议时间、地点、议题、参会人员名单等。
（2）会议召开应按时开始，主持人应宣布会议议程，并邀请与会人员发言。
（3）会议应当制定会议纪律，确保会议秩序。
三、会议议程1. 会议议题的确定（1）会议议题应与公司党委职责和企业发展密切相关，包括重大决策、重要工作安排、党建工作等。
（2）会议议题应提前征求各级党组织和党员的意见，确保议题的科学性和针对性。
2. 会议议程的制定（1）会议议程应合理安排，包括会议主题、议题内容、发言人、发言时间等。
（2）会议议程应提前通知与会人员，确保各项议题得到充分讨论和决策。
四、会议组织1. 会议主持（1）会议主持人应具备一定的组织和主持能力，确保会议秩序和效率。
（2）会议主持人应公正、客观地引导会议讨论，确保各方意见得到充分表达。
2. 会议记录（1）会议记录应详细记录会议过程、发言内容、决策结果等。
（2）会议记录应及时整理、归档，以备后续查阅和参考。
3. 会议决策（1）会议决策应遵循民主集中制原则，充分听取各方意见，形成共识。
（2）会议决策应经过投票表决，以多数通过的方式确定。
五、会议效果评估1. 会议效果评估的目的会议效果评估旨在评估会议的决策结果、议题讨论的质量和会议的组织效率，为下一次会议的改进提供参考。
2. 会议效果评估的方式（1）通过会议记录和参会人员的反馈，评估会议的决策结果的科学性和合法性。
（2）通过问卷调查等方式，评估会议的议题讨论的质量和与会人员对会议组织的满意度。
公司党委会议事规则(国有企业适用)
公司党委会议事规则（国有企业适用）
公司党委会议事规则
（国有企业适用）
第一章总则
第一条为切实加强党对国有企业的领导，更好发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，保证公司党委工作制度化、规范化和程序化，提高民主决策、科学决策和依法决策水平，根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条公司党委会根据《公司法》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的规定，对公司“三重一大”事项及其他事项进行决策或参与决策。
第三条公司党委会按照下列原则议事：
（一）依法合规原则。
党委会应当根据YYY、规章、规范性文件和《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等规定对相关议案行使审议或决策权利；其中：属于董事会审议或决策权限的事项，或总经理办公会决策权限的事项，应当在党委会审议提出指导性意见后提交董事会或总经理办公会履行相应的审议或决策程序。
（二）科学决策原则。
提交党委会审议或决策的各项议题，应当坚持群众路线，广泛听取意见，事先经过充分调研并论证其必要性和可行性，处理好改革、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合公司发展的实际，以避免或减少决策失误风险，提高决策效率。
（三）民主集中制原则。
与会人员应充分讨论并分别发表意见，。
公司党委会议事规则国有企业适用
公司党委会议事规则国有企业适用
一、会议准备
1. 第一次会议前，召开组织委员会会议，确定会议主题，时间、地点，制定议程。
2. 准备会议材料，包括各部门汇报文件等有关资料，并请相关人员在规定时间内提供。
3. 组织委员会主席和秘书共同制定会议程序和议程，按时分送与会人员。
4. 确定主席、副主席、议长、秘书等职务人员。
5. 确定会议主席和发言人，以及会议发言跟踪人员。
6. 掌握与会人员的基本情况及职务，确保发言安排合理。
二、会议过程
1. 按照议程召开会议，并按照程序进行。
2. 会议主席宣布会议正式开始，介绍出席人员，并宣读会议议程。
3. 依照会议程序，会议主席首先宣布本次会议的主题，说明会议目的，阐述会议的意义和目的。
4. 逐项议程进行讨论，根据议程内容进行发言，表达意见和看法。
5. 集中讨论重要事项，加强辩论和讨论，达成共识。
6. 会议主席宣布决定，鼓励与会人员积极参与讨论和表决。
7. 讨论后，会议主席总结会议成果，明确下一步工作计划和时间表。
8. 请有关工作人员代表作一个工作总结及工作计划汇报，以便下一步工作有可参考性。
三、会议后续
1. 会议记录应在会议当天的晚上完成，将会议记录发给与会人员，并将会议记录存档备查。
2. 将会议决定通知有关职能部门的有关人员，并落实具体工作任务。
3. 所有与会人员应在规定时间内完成自己的工作任务，并进行检查和验收。
4. 根据会议情况和决定，及时调整工作计划，并落实具体的工作进度措施。
5. 做好对会议决定的宣传和解释工作，必要时召开会后会议，决定工作任务的具体实施情况。
党委议事规则)
党委会议事规则一、总则1、为切实履行公司党委职责，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，提高党组织融入公司治理和经济中心发挥把关定向、统筹协调、保证监督作用的能力和水平，促进党委工作民主化、制度化、规范化、具体化，特制定党委会议事规则。
二、党委会议事的主要内容：（一）党委会决策、决定的事项：1、学习贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规和上级党委的重要部署。
结合企业实际，提出贯彻落实的具体意见。
2、围绕公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。
3、讨论通过公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设、制度建设等党建工作，研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。
4、研究决定公司党群部门工作机构的组成和人员的设置，决定党群部门中层干部的任免、奖惩；确定党支部的设置，决定党支部书记的任免、奖惩。
5、讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告（草案）及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。
6、审批预备党员和预备党员转正；审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者，推荐党内先进代表人物。
7、审批或推荐公司级以上各类先进集体和先进个人，推荐人大、政协委员。
8、定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。
9、听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员干部的处理。
研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。
（二）党委会参与决策、提出建议的事项：1、参与公司重大经营和发展决策，对公司发展战略、中长期发展规划和生产经营方针提出意见建议。
2、参与资本运作决策，对重大投资、融资、担保事项、年度财务预算和决算、公司兼并重组以及下属分公司的设立和撤消、公司内部管理机构设置和调整等事项提出意见和建议。
3、参与人才战略决策，对中层领导干部的选拔任免、管理监督考核和薪酬提出意见建议。
对公司职工收入分配及其它涉及职工利益的重大事项提出意见建议。
国有企业《党委会议事规则》
国有企业《党委会议事规则》第一章总则第一条为把加强党的领导和完善公司治理统一起来，充分发挥党委领导作用，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《公司章程》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等规定，结合公司实际，公司党委会议事规则（简称“议事规则”）。
第二条公司党委发挥领导核心和政治核心作用，围绕把方向、管大局、促落实开展工作。
保证监督党和国家的方针政策在本公司的贯彻执行；支持董事会、监事会和经理层依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与公司重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导公司思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
第三条党委会议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。
第二章议事范围第四条党委会研究决策以下重大事项：（一）公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施。
（二）公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败工作等方面的事项，以及公司意识形态工作、新闻宣传工作、精神文明建设、企业文化建设等方面的重要事项。
（三）党委中长期工作规划、重大工作部署、年度工作计划、工作要点、工作总结，以及党内主题教育、主题活动等事项。
（四）按照规定审批所属企业基层党组织的设置、调整和撤销，审批所属企业召开党代会方案和党组织、纪检组织人选。
（五）按照管理权限，决定公司及所出资企业党群工作领导人员的任免。
（六）按照管理权限，决定本部中层经营管理人员（包括重大项目负责人和重要岗位人员）任免，委派或推荐全资、控股或参股子企业董事长、董事、监事会主席、监事、经理层人员、财务负责人、法律负责人等关键岗位管理人员，或按一定程序向董事会、总经理推荐人选，对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见和建议。
公司党委议事规则
公司党委议事规则第一章总则第一条为深入落实全面从严治党要求，在国有企业改革中坚持党的领导，贯彻执行党的民主集中制，规范公司党委决策程序，提高决策的科学化和民主化水平，根据《中国共产党章程》等有关规定和要求，结合公司实际，特制定本规则。
第二条本规则适用于XXX公司重大事项决策的管理。
第三条本规则中的党委会议或会议，没有特殊说明的，是指党委委员会议。
第二章议事原则第四条坚持依法决策原则。
党委研究决定重大事项，部署安排工作，必须符合党的路线方针政策和国家法律法规，严格遵守党的纪律和规矩。
第五条坚持民主集中制原则。
充分发扬民主，体现党委意志，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
第六条坚持实事求是原则。
一切从实际出发，尊重规律，尊重事实，正确处理企业改革、发展和稳定的关系，确保党委决策的科学性。
第七条坚持注重效率原则。
会前充分准备，深入论证，充分沟通酝酿。
会议决定事项要明确目标、要求和责任，防止出现议而不决、决而不行等问题。
第三章议事范围第八条公司党委应当认真履行党要管党、从严治党责任，贯彻落实党中央的决策部署和集团党委的工作要求，充分发挥政治核心作用。
第九条党委参与企业生产经营重大事项决策，对董事会、总经理部拟决策的重大问题进行讨论研究，提出意见和建议。
进入董事会、总经理部的党委领导在董事会、总经理部决策时，要充分表达党委意见和建议。
第十条党委决策范围主要包括：（一）党和国家方针政策在本企业贯彻执行的途径和方法，党中央、国务院、集团公司关于推进国有企业改革发展稳定的要求实现形式；1（二）落实党管干部和党管人才原则，建立健全符合现代企业制度要求、体现企业特点的领导人员选任和管理制度，研究决定公司选人用人重大事项。
组织制定人才队伍建设规划，确定人才发展的目标、重点和重大举措；（三）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；（四）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（五）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；（六）需要向上级党组织请示报告的重要事项，直属党组织请示报告的重要事项；（七）公司党群机构设置、职责、人员编制等事项；（八）公司纪委、群团组织和直属党组织提请公司党委决策的重大问题；（九）其他应当由党委讨论和决定的重大问题。
国企党委会议事规则word
国企党委会议事规则-1-国企党委会议事规则第一章总则第一条为充分发挥集团党委（以下简称党委）在企业改革发展中把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确落实党委在公司法人治理结构中的法定地位，更好地履行党委职责，保证党的路线、方针、政策和国家法律法规在企业的正确贯彻执行。
根据《》（），结合实际制订本实施细则。
第二条党委会研究讨论三重一大（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）事项是董事会、经理层、监事会决策重大事项的前置程序。
重大经营管理事项，必须经党委会研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定；党委会研究讨论前，可由董事会或经理层酝酿讨论，或委托有关机构进行研究论证，提出初步意见。
党委会前置研究把关的重点，主要看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否维护社会公众利益和职工群众合法权益。
第三条党委会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策、规范决策。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大事项，应-2-由党委会集体讨论作出决议。
党委成员不能个人决定重大事项。
除遇重大突发事件或者紧急情况外，不得以传阅、会签、个别征求意见、现场办公等形式代替集体决策。
重大突发事件或者紧急情况结束后，应当及时向党委会补充报告，及时由党委会补议并确认。
第二章议事形式和范围第四条党委议事形式。
党委议事的形式为党委会或党委扩大会。
参加党委会的人员为党委书记、党委副书记、纪委书记和党委委员。
召开党委扩大，扩大的人员范围根据议事的内容由党委书记确定。
第五条党委会讨论研究决定的重大事项：（一）贯彻落实党的路线方针政策、上级党委的重要指示、重要工作部署的意见和措施。
（二）贯彻落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的重要措施。
国有企业党委(支部)会议事规则样本(决策事项清单、议题申请表、议题清单、会议通知单、议题台账)
国有企业党委（支部）会议事规则样本（决策事项清单、议题申请表、议题清单、会议通知单、议题台账）第一条为加强X X公司党委（以下简称“公司党委”）的集体领导，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度要求，更好发挥公司党委总榄全局、协调各方的政治领导核心作用，根据《中国共产党章程》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的的若干意见》等有关规定，结合公司党委实际，制定本规则。
第二条公司党委坚持民主集中制原则，凡属党委职责范围内决定的事项，必须集体讨论决定。
实行集体领导与个人分工负责相结合，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论或决定的原则，研究决定重大事项。
第三条公司党委委员认真履行自己的职责，并通过参加党委会、民主生活会、中心组学习会、党组织生活会等向党委报告生产、工作、学习和社会生活等情况。
对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见或建议。
第四条坚持“集体领导心民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。
党委会决定事项，必须经过充分讨论，严格遵循少数服从多数的原则党委会议事，党委委员要本着认真负责的态度，围绕议题充分发表个人意见。
第五条坚持“末位发言制”，党委会讨论议事时，党委书记在充分听取其他党委委员意见后，最后一位发言。
第六条公司党委依照职责范围讨论和研究事项包含以下范围：（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组织请示报告的重要事项。
（二）基层党组织和党员队伍方面的重要事项。
（三）意识形态工作、思想政治工作和精神文明方面的重要事项。
（四）党风廉政和反腐败工作方面的重要事项。
（五）应由党委会议研究决策的企业“三重一大”决策事项。
（六）其他应当由党组织讨论和决定的重大问题。
党委会议主要决策事项详见《会议决策事项清单》。
第七条公司党委会议由党委书记召集并主持。
第八条党委会议议题由党委书记确定。
会议议题确定之后，一般不再变动，如无特殊情况，不得临时动议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国企基层单位党委会议事规则
1 总则
1.1 为适应建立现代企业制度的需要，明确决策范围、规范决策程序，充分发挥党委会集体作用，促进健康、有效、和谐发展，参照上级有关规定并结合公司实际，制定本制度。
1.2 重大决策必须坚持集体决策，坚持民主集中制，贯彻落实“依法依规、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，以会议表决形式体现领导班子集体意志。
已列入集体议事范围内的内容，不得以圈阅、会签或个别征求意见等形式代替集体决策。
2 议事范围
按照“党要管党、党管干部、党管人才”的要求，确定党委会议议事范围如下。
2.1 传达学习党和国家的方针政策以及公司党委的重要指示精神，研究制定贯彻落实的意见和措施。
2.2 党委工作计划、年度工作要点，以及党代会、职代会等重大活动安排事项。
2.3 加强企业党组织建设、党员管理的重要措施，党建工作制度的建立和修订，党员的发展、管理。
2.4 加强领导班子建设的重要措施。
基层单位管理的领导班子职数调整确定建议。
依照管理权限，基层单位管理的领导干部的推荐、选拔、任用以及后备干部的确定，公司管理的后备干部人选的推荐。
2.5 基层单位管理的干部向地方任职、挂职、参加扶贫和新农村建设人选的推荐。
2.6 中央及地方党代会代表、人大代表、政协委员候选人的
推荐。
2.7 加强党风建设和反腐倡廉工作的重要措施，党员、干部违规违纪问题的处理。
2.8 加强宣传思想工作、企业文化建设的重要措施，群众工作以及和谐稳定等方面的重要工作。
2.9 劳动模范、党群工作先进单位和优秀个人的审定，向上推荐的劳动模范、党群工作先进单位和优秀个人的人选确定。
3 管理职责及要求
3.1 召开时间。
党委会一般每月召开一次，根据需要可以临时召开，无议题时也可以不召开。
对重大突发事件或紧急情况，来不及召开会议的，党委主要负责人可依据职权临机处置，事后应及时向党委会报告。
3.2 会议主持。
党委会由党委书记主持，特殊情况下可由党委书记委托党委副书记或依排名顺序委托其他党委成员主持。
3.3 议题征集。
会议议题一般由党委委员提出，也可由职能部门征得党委领导同意后以填写《议题征集单》的方式提出。
会议议题由本规定明确的会议主持人审定后提交会议。
3.4 参会人员。
党委会由党委委员参加。
会议须有半数以上的党委委员参加方可进行，其中会议议题涉及的分管领导必须到会。
根据会议议题，会议主持人可安排未列入参会范围的班子成员、副总师、安全总监、相关部门（单位）负责人、相关专家等人员列席，列席人员不参与表决。
党委委员不能出席会议时，需向会议主持人请假。
讨论决定干部任免等重大事项时，须有三分之二以上应出席人员参加。
3.5 会议记录与会议纪要。
会议由党委综合部门工作人员记。