劳务派遣人员考勤表
工程班组劳务考勤制度表
工程班组劳务考勤制度表一、总则为规范工程班组的劳务考勤管理，提高工作效率，确保工程项目的顺利进行，制定本劳务考勤制度。
二、适用范围本劳务考勤制度适用于所有工程班组人员，包括工人、技术人员、管理人员等。
三、工作时间1. 工程班组工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，1小时为休息时间。
2. 工作时间为早上8:00至中午12:00，下午13:00至下午17:00。
3. 加班时间应提前报备，需要申请加班的人员需提出书面申请并获得领导批准。
四、考勤制度1. 考勤方式：采用打卡考勤方式，班组成员需按时到工地打卡，打卡包括上班打卡和下班打卡。
2. 打卡规定：上班打卡时间为8:00，下班打卡时间为17:00，迟到超过30分钟算旷工。
3. 休假制度：请假需提前报备，未经批准离开工地的将视为旷工处理，连续三天未打卡者将被辞退。
4. 调休制度：如需调休，需提前申请并获得领导批准，调休日不得影响工程进度。
五、考勤记录1. 班组管理员负责每天统计班组所有成员的考勤情况，如有异常情况应及时上报班组领导。
2. 考勤记录需保存至少三个月，以备查验。
3. 每月底应对考勤记录进行核对，如有不符合规定的情况应及时处理。
六、奖惩制度1. 奖励制度：对于表现优秀的班组成员，可给予表扬和奖励；对于多次迟到、旷工等行为严重影响工作的人员，将进行批评教育并可能开除。
2. 惩罚制度：迟到超过30分钟算旷工，每次旷工扣除当天工资；连续三天未打卡者将被辞退。
七、附则1. 本劳务考勤制度自发布之日起生效，如有变动将另行通知。
2. 班组成员应严格遵守本劳动考勤制度，如有违反将受到相应的纪律处分。
3. 班组领导应积极执行本制度，加强对班组成员的管理和监督，确保工程项目的顺利进行。
以上为工程班组劳务考勤制度，各成员应认真遵守，如有违反将受到相应的处理。
希望各成员共同遵守制度，保证工程项目的正常进行。
劳务人员考勤表
张三三 木工
劳务人员（农民工）考勤表
施工单位：
制表人：
考勤年月： 2019 年
类型 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
日常 1天 半天 — 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 1天 半天 加班 4 4 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班
11 月 出勤 加班 天数 时数 18 8
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日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班 日常 加班
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劳务派遣员工考勤表
（
年第
季度
月）
用工单 位：（公 章）
申报时间：
序号
姓名
合同签订形式（劳 动合同、劳务协 合同截止时间 议）
经费开支渠道 （学校经费、部
门自筹经费）
在岗情况
（满勤或出勤 天数）
不在岗情况
（病假、产假、事假 、旷工等不在岗原因
和具体时间）
优秀
工作表现
良好
合格
不合格
其他说明
负责人 签名： 考勤员 签名： 单位联
备注：1、为加强临时工管理，请各单位指定工作人员负责临时工的管理工作，每月对本单位临时工进行考勤和表现情况的鉴定，并于每月的25-30号将本月的考核表交人事处劳资科作 为湖南中通锦名公司核发其工资的依据，若不及时上报，可能影响本单位临时工的工资发放。另请注意本单位每个临时工的合同期限，在临时工合同期满的前一个月，各单位必须按规 定办理相关相关手续。
劳务人员考勤表
劳务人员考勤表
2015年4月份总人数：共 6 页，第1 页
劳务人员考勤表
2015年5月份总人数：共 6 页，第2 页
劳务人员考勤表
2015年6月份总人数:共6 页，第 3 页
劳务人员考勤表
2015年7月份总人数：共6 页，第 4 页单位名称(盖章）：机械化工程公司施工工程名称：卸储煤铁路土方劳务作业队名称：
劳务人员考勤表
2015年8月份总人数:共 6 页，第 5 页单位名称（盖章）: 机械化工程公司施工工程名称：卸储煤铁路土方劳务作业队名称:
劳务人员考勤表
2015年9月份总人数：共6页，第 6 页单位名称（盖章）: 机械化工程公司施工工程名称：卸储煤铁路土方劳务作业队名称：。