安全生产责任制度
安全生产责任制管理制度(5篇)
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安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,为确保安全生产,保障员工的生命安全和财产安全,制定本安全生产责任制管理制度。
二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人,负责制定企业的安全生产方针、目标和计划,并组织实施。
同时,负责安全生产的组织、协调和监督工作。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划,组织实施和落实。
3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作,包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。
三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施,负责安全生产的全面工作。
2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作,包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划,组织实施和落实,并对本部门的安全生产工作负责。
3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程,培训员工的安全操作技能,督促员工遵守安全操作规程,并对本班组或岗位的安全生产工作负责。
四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为,将按照企业的相关规定进行严肃处理,包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。
2. 对严重违反安全生产责任制的行为,将依法追究法律责任,并进行相应的经济赔偿。
五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划,明确工作目标和任务,并在年度结束时进行总结,评估工作的完成情况。
2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划,明确工作目标和任务,并定期进行总结和评估。
3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划,并定期进行总结和评估。
六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 进行内部培训,提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
以上就是本安全生产责任制管理制度的要点,如需进一步了解,请查阅相关规定和法律法规。
安全生产责任制度
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安全生产责任制度8篇安全生产责任制度篇1一条:根据《新疆维吾尔自治区劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定,实行行政负责,归口管理,纪律监察,群众监督的安全生产管理体制,特制定本规定。
二条:本规定适用于本单位各类人员,凡违反本规定的均按照有关条款处理。
安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一,具有一票否决权。
三条:本处安全生产管理,实行层层责任制,施工队、作业班组(包括招聘的承建制施工队承建项目)向项目部负责,项目部向处负责,分级签定安全生产责任书:同时各级领导承担一定的责任,处主要领导负全面责任,项目经理负主要责任,其他领导负综合管理责任。
一章安全生产责任制安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。
安全生产责任制的实质是;安全生产,人人有责;。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府部门、企业主要领导为一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻;预防为主;的原则。
安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要;对上级负责,对职工负责,对自己负责;。
企业安全生产责任制的要求:①建立安全生产责任制体系:即建立起经营者(决策、管理、和监督责任)、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
②建立全生产责任制的步骤:首先要树立;安全一;的思想,对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障,制定安全生产责任制的管理制度。
③全生产责任制的落实:在以法人代表为核心的责任体系下,通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
④安全生产责任制的实现:责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的一责任人;管生产必须管安全;全面综合管理,不同职能机构有特定的安全职责。
如一个企业,要落实安全责任制度,需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任,并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。
安全生产责任管理制度范文(4篇)
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安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障员工的生命安全和财产安全,确保企业的正常运营,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制,明确安全生产的责任主体和责任范围,建立健全安全生产管理体系,认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括:(一)安全生产方针的制定和宣传。
(二)安全生产责任制的落实和执行。
(三)安全风险评估和控制。
(四)安全设施和安全防护措施的建设和维护。
(五)事故应急和救援工作。
(六)安全生产培训和教育。
(七)安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任,是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任,应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任,是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责,建立健全安全生产管理措施,制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任,以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针,确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度,确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度,对可能产生的安全风险进行评估,采取相应的控制措施。
安全生产责任制制度(5篇)
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安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制,批准安全生产方针和目标,并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
安全生产岗位责任制度范文(五篇)
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安全生产岗位责任制度范文公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规,树立安全发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范;2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,____开展经常性的安全生产检查,及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理;4、____开展安全生产宣传、教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训;5、倡导安全文化理念,积极开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理方法;6、严格执行事故报告制度,准确、及时填报安全生产事故统计表;7、负责本公司的生产安全事故处理,剖析事故原因,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人,是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神,召开安全会议,研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度,明确各单位及业务部门安全责任,并对贯彻落实情况____考核。
4、健全安全生产管理机构,按规定配备安全管理人员。
5、定期主持召开安全会议,协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
6、抓好安全生产的宣传教育工作,督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划,强化安全教育,增强员工的安全生产意识,提高安全操作技能,搞好群防群治工作。
7、督促安全副经理及时召开安全会议,总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。
8、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
安全生产责任规章制度范本(通用12篇)
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安全生产责任规章制度安全生产责任规章制度范本(通用12篇)在发展不断提速的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本,希望对大家有所帮助。
安全生产责任规章制度篇1(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。
保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。
加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
安全生产责任规章制度篇2(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
全员安全生产责任制度5篇
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全员安全生产责任制度5篇全员安全生产责任制度篇一1、目的明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
2、范围适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3、职责3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4、工作过程和方法4.1基本原则4.1.1预防为主,安全第一。
4.1.2安全生产,人人有责。
4.1.3谁主管,谁负责。
4.1.4管生产必须管安全。
4.2各级人员安全职责4.2.1总裁安全职责(1)总裁是安全负责人,必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准,对本集团安全工作负全面责任。
(2)重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
(3)建立、健全安全管理组织和机构,根据实际情况,按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例,配备安全专业人员,提高安全人员的素质,稳定安全人员队伍。
(4)为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
(5)批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
5.2.2党委书记安全职责(1)在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施工安全协议或有关条款。
(2)组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使其符合安全、消防和环境卫生要求。
(3)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
(4)按“三同时”原则,安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用,保证安全生产。
(5)工业建筑物、构筑物的安全管理。
(6)员工职业卫生的安全管理。
(7)按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查,落实公共安全措施。
(8)参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
5.2.3生产副总裁安全职责(1)在总裁的领导下,对安全生产工作全面负责。
(2)组织制定和完善各项安全生产管理制度,检查督促安全管理组织的落实。
(3)经常深入现场掌握安全生产情况,推广先进的安全管理方法,组织开展安全管理活动,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
安全生产责任制度
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安全生产责任制度安全生产责任制度五篇安全生产责任制度(一):第1条、总经理安全责任:1、全面负责安全生产工作;2、建立、健全安全生产责任制;3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;4、保证安全生产投入的有效实施;5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。
第2条、副总经理(生产)安全责任:1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;3、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;- 1 -5、组织安全教育和考核工作;6、构造各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;7、定期召开安全出产委员会会议,分析安全出产动态,及时解决安全出产存在的问题。
第3条、副总经理(其他)安全责任:1、负责各自主管(专业)业务范围内的`安全工作;2、定期检查各自主管部门对安全出产各项制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为;3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
第4条、总工程师、副总工程师(专责高级工程师)安全责任:1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责,副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的生产安全技术问题负责;2、组织开展安全技术研究工作,用心采用先进技术和安全防护装置,并组织落实重大事故隐患的整改;3、按照“三同时“原则在组织新、改、扩建项目时做- 2 -到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;4、审定安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行;5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;6、加入各类重大事故的调查处理,采取有用步伐防止事故重演。
安全生产责任制度
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安全⽣产责任制度关于安全⽣产责任制度(精选5篇) 在现实社会中,很多地⽅都会使⽤到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是⼈们⾏动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢?以下是⼩编整理的关于安全⽣产责任制度(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
安全⽣产责任制度1 第⼀条认真贯彻执⾏安全⽣产的⽅针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全⽣产、⽂明施⼯与环保管理制度,并对执⾏情况予以监督。
第⼆条贯彻落实安全⽣产操作规程,做好安全管理和监督⼯作,负责⽣产过程安全控制,辅导⼯地完善落实各项安全技术措施。
应对各⼯程的施⼯组织设计中的安全各措施进⾏审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见 第三条经常深⼊施⼯现场,定期组织进⾏安全⽣产和劳动纪律的检查监督和宣传教育⼯作,对特种作业⼈员要定期检查,掌握安全⽣产⼯作状况,并提出建议意见。
第四条负责⼯程项⽬的安全检查⼯作,对查出的事故隐患,限期解决,制⽌违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停⽣产,并令作业⼈员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令⼯地和个⼈暂停⽣产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理⼈员的业务管理与培训,指导下级安全⼈员的⼯作,掌握安全⽣产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治⼯作的指导和监督。
第⼋条做好安全设施、劳保⽤品的鉴定和监督、检查⼯作。
第九条管理公司的安全⽣产、⽂明施⼯的奖励基⾦,按公司有关规定执⾏奖罚。
第⼗条贯彻执⾏国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫⼯作。
第⼗⼀条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。
项⽬处 第⼀条认真学习、贯彻执⾏国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施⼯⽣产中的安全技术措施的制定与实施。
第⼆条检查⼯程项⽬施⼯组织设计和施⼯⽅案中安全措施的实施情况,对施⼯中涉及安全⽅⾯的技术性问题,提出解决办法。
安全生产责任制管理制度(5篇)
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安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,确保安全生产,实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展,制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审,由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制,并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边,纵向到底”的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通,根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后,以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后,应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告,并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时,要对安全生产责任制进行及时修订。
安全生产责任管理制度(5篇)
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安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责,规范企业安全生产工作,确保人员安全和财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。
二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。
2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。
4. 所有员工都有安全生产责任,要积极参与和支持安全生产工作。
三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划,促进安全生产工作的持续改进。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作,制定本部门安全生产责任制,并组织落实。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作,及时发现和整改安全生产隐患,并提出安全生产建议。
4. 所有员工要遵守安全生产规章制度,严格执行工作程序,保障自己和他人的安全。
5. 发现安全隐患要及时报告上级,并采取措施加以解决,确保安全生产。
6. 对于导致事故的违章操作、违规行为,要依法追究责任,包括经济赔偿和法律责任。
四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体,要给予嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门,要给予处罚和纪律处分。
五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查,确保安全生产制度的落实。
2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查,发现问题及时指导和整改。
六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门,要依法追究责任,包括经济赔偿和法律责任。
七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行,经企业安全生产委员会审定后生效。
如有需要修改,应经企业领导及管理层批准。
安全生产责任管理制度(二)是指企业对安全生产的责任进行监督和评估,并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。
安全生产责任制制度范文(3篇)
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安全生产责任制制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,根据国家相关法律、法规以及企业实际情况,制定本安全生产责任制制度。
二、目的和要求1. 目的:确保企业安全生产工作有序进行,减少安全事故的发生,保障员工安全和企业稳定发展。
2. 要求:a. 建立健全安全生产责任制,明确各级责任;b. 加强安全生产培训,提高员工安全意识和技能;c. 严格执行安全操作规程,杜绝违章操作;d. 及时整改安全隐患,预防事故发生;e. 审查并改进安全生产管理措施,提高安全管理水平。
三、责任主体1. 企业总经理:全面负责安全生产工作,制定安全生产目标和计划,并确保其有效实施。
2. 安全生产部门负责人:负责安全生产部门的管理和组织,协调各部门的安全工作,制定安全生产管理制度和操作规程。
3. 各部门负责人:负责本部门的安全工作组织和执行,制定安全操作规程并监督执行,及时整改本部门的安全隐患。
4. 员工:严格遵守安全操作规程,积极参与安全培训,发现安全隐患及时上报,共同维护企业安全稳定。
四、责任权力1. 企业总经理:a. 负责组织实施安全生产责任制,保证安全生产工作的推进;b. 对安全生产工作进行考核和评价,并对取得的成绩给予表彰和奖励;c. 确保安全生产经费的保障,提供必要的技术支持和资源保障;d. 对发生的重大安全事故负最终责任,承担应有的法律责任。
2. 安全生产部门负责人:a. 组织制定安全生产管理制度和操作规程,进行安全生产培训;b. 监督各部门的安全工作,检查隐患整改情况,并进行安全事故调查和分析;c. 提出安全工作改进意见和建议,指导各部门加强安全风险评估和防范措施。
3. 各部门负责人:a. 按照企业安全生产管理制度,组织本部门的安全工作,制定安全操作规程;b. 负责组织员工进行安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和操作技能;c. 及时整改本部门的安全隐患,确保安全生产目标的完成。
4. 员工:a. 遵守企业安全生产管理制度,服从安全操作规程;b. 积极参与安全培训,提高安全意识和技能;c. 发现安全隐患及时上报,不隐瞒、不掩盖;d. 配合安全生产部门和各部门负责人的工作,共同维护企业安全稳定。
安全生产责任制度(5篇)
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安全生产责任制度(5篇)安全生产责任制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是为大家整理的安全生产责任制度(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
安全生产责任制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。
安全生产责任制度2一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
安全生产责任制度(通用9篇)
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安全生产责任制度(通用9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司安全生产责任制制度(八篇)
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公司安全生产责任制制度____年,在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下,____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里,为认真落买“安仝第、预防为主”的方针,贯彻落实安全生产责任制,完善安全管理目标和安全奖惩办法,更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”,遏制重特大道路交通事故的发生,保障企业稳定,促进企业经济持续、快速、健康发展,为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现,____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围:分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象:上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制,逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标,层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度,全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负全面领导责任,其他副职负相应的领导责任,建立健全安全生产领导小组,安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导,把安全生产列列入本单位的重要议事日程,坚持安全学习制度和例保检查制度:行车单位必须____公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习;客运单位客车例检率不得低于____%。
各部门必须____本部门员工进行安全教育学习,每月不得少于____次,安全学习应认真做好记录、逐月上报,台帐、记录等基础资料齐全有效,严格各类安全事故报告制度,凡属死亡,重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导,发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任,客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度,及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产____决定、指示和工作布置,结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全,对安全生产工作,年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实,年底有工作总结。
安全安全生产责任制度(通用5篇)
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安全安全生产责任制度(通用5篇)1.安全安全生产责任制度第1篇为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作,根据我公司实际情况,经研究决定成立安全生产责任制考核小组,其组成人员如下:组长:副组长:成员:考核计划:1、公司每月考核评比一次,并将考核情况通报全公司;2、项目部每半月考核评比一次;3、各成员应不定期地进行考核检查,对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法,当场签发整改通知或勒令禁止,限期整改好,并且当月考核为不合格。
4、实行安全生产奖罚制。
对一贯重视安全生产,安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励,对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按《JgJ59-88》标准认真落实,具体规定如下:一、工人进入现场不戴安全帽,从事粉尘作业工人不戴防尘口罩,机械女工不戴女工帽,以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵,一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带,否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架首层必须设二米宽安全网,每隔四层有固定安全网,且必须按规定设45度角支杆,每交接口处网必须有重叠接密,网内无杂物。
四、楼梯口的有防护栏杆,电梯口,予留洞口,坑井的有防护栏板或盖板,通道口要有防护栅。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
2.安全安全生产责任制度第2篇一、采、掘工作面的作业规程,必须由矿技术员负责编写,必须按采区设计要求,并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见,编制后编制人员和施工队长签字后,上报矿建技术科长。
矿建技术科长审批后,由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审,并提出会审意见,修改后,由矿总工程师批准,打印成册,由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容,都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时,必须及时修改作业规程或补充安全技术措施(审批手续与第一条相同)。
安全生产责任制度(6篇)
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安全生产责任制度(一)一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
安全生产责任制度(2)是指按照国家法律法规和企业规章制度要求,明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益,并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面:1. 安全生产组织责任:明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等,明确各级管理人员的安全生产工作职责,确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任:建立科学合理的安全生产考核机制,对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任:加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训,提高其安全生产管理水平和安全意识,确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任:建立健全安全生产监督机制,加强对安全生产工作的监督检查,及时发现并纠正安全隐患,确保安全生产的持续改进。
公司安全生产责任制制度(5篇)
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公司安全生产责任制制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策,强化和落实安全生产主体责任,规范安全管理行为,加强安全生产工作,明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责,做到人有责任制、事有责任人,并层层落实,特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制,建立安全责任目标的对应考核奖罚制度,对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责,对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划,定期____检查,督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议,及时了解研究解决安全生产存在的问题,____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程,对公司发生的事故承担应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和____党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____,紧密围绕公司的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种活动有效的形式,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起“安全第一”思想。
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X X X X X X有限公司安全生产责任制度发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页编制审核审批目录第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36第九章质检中心及人员安全生产职责37第三十六条质检中心安全生产职责37第三十七条化验室主任安全生产职责37第三十八条化验室副主任安全生产职责38第三十九条化验室班长安全职责39第四十条化验员安全生产职责39第十章工会及人员的安全生产职责40第四十一条工会的安全生产职责40第四十二条工会主席的安全生产职责41第十一章生产管理部门及其人员安全生产职责42第四十三条生产管理部安全生产职责42第四十四条.生产部部长安全生产职责42第四十五条生产部副部长安全生产职责43第四十六条生产部生产管理员安全生产职责44第四十七条生产部分管设备负责人安全生产职责45第四十八条电仪科科长安全生产职责45第四十九条电仪技术员(工程师)安全生产职责46第五十条电工班长安全生产职责47第五十一条电工安全生产职责48第五十二条仪表工安全生产岗位职责48第十二章生产车间及管理人员的安全生产职责50第五十三条生产车间的安全生产职责50第五十四条车间主任安全生产职责51第五十五条车间生产副主任安全生产职责52第五十六条车间设备副主任安全生产职责53第五十七条车间设备技术人员安全生产职责54第五十八条车间工艺技术人员安全生产职责55第五十九条车间安全员安全生产职责55第六十条车间班长生产职责56第六十一条内操人员(中控室)安全生产职责57第八十六条水处理岗位人员安全生产职责80第八十七条锅炉岗位人员安全生产职责81第八十八条锅炉班长安全生产职责82第八十九条司炉工安全生产职责83第九十条装载工安全生产职责84第九十一条叉车工安全生产职责85第九十二条机修班长安全生产职责86第九十三条机修工安全生产职责87第九十四条电焊工安全生产职责88第九十五条气焊工安全生产职责88第九十六条承包商负责人的安全生产职责90第九十七条承包商生产班组长安全生产职责 90第九十八条生产工人安全生产职责 91安全生产责任制制度第一章总则第一条目的为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产职责,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全健康和公司财产损失,促进公司生产经营持续健康发展,根据《安全生产法》(2020修正案)、《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》(安监总办{2010}139号)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(安监总管三{2010}186号)、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办{2015}27号)等法律、法规、规章,坚持党政同责,一岗双责,失职追责,坚持管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,并结合公司实际,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司各级人员和部门履行生产安全职责。
第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责第三条安全生产委员会安全生产职责(一)安委会是公司最高安全工作管理机构,对全公司的安全工作负责;(二)承担公司安全监督、检查、隐患排查治理等工作责任;(三)承担安全工作的统一对外协调等责任;(四)承担理顺公司安全工作机制,建立和健全安全管理制度等责任;(五)承担公司各种安全资源的统一调度、调配和管理等责任;(六)承担配合和贯彻上级主管部门检查及管理要求,落实各项安全工作等责任;(七)承担事故上报、事故调查处理、整改落实、责任追究和事故总结等责任;(八)承担安全宣传、教育、培训及各种应急演练活动实施,推广安全生产先进工作经验等责任;(九)承担制定公司安全生产年度工作目标和工作计划,并组织实施、监管和考核等责任;(十)承担参与公司安全工作上岗人员招聘、考核、培养和管理等责任;(十一)承担公司安全生产标准化建设与管理等责任;(十二)承担监督检查公司各项人身和财产保险、档案建设与管理工作落实情况的责任;(十三)承担制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,依法足额提取安全生产专项资金,保证公司安全生产投入和正常运行等责任;(十四)承担公司临时性或突发性事件的处置等责任。
第四条总经理安全生产职责总经理(法定代表人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责。
安全生产职责如下:(一)建立、健全并落实本单位安全生产职责;(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。
第五条常务副总经理安全生产职责分管安全、生产负责人负责综合协调本单位安全生产工作,对安全生产工作负直接领导和管理责任。
安全生产职责如下:(一)参与制定全员安全生产职责,组织监督检查全员安全生产职责落实情况并提出考核方案。
(二)组织或参与制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程,并监督执行。
审定工艺变更方案。
(三)参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。
(四)组织或参与编制安全生产教育培训计划,并对计划落实情况进行考核。
(五)组织制定安全生产费用预算,并对年度安全生产费用提取和使用计划落实情况进行考核。
(六)定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
(七)组织开展重大危险源辨识、风险评估,督促落实管控措施,组织开展生产安全事故隐患排查治理。
(八)监督检查分管职能部门和生产车间安全风险管控情况,审批职责范围内的特殊作业许可证。
(九)审核生产安全事故应急预案,定期组织生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
第六条总经理助理安全生产职责分管综合管理部负责人对本部门内的安全工作负直接领导和管理责任,对因录用不符合法定要求的员工引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:(一)组织制定并落实安全生产管理机构定岗定编方案,录用合规的安全生产管理人员和安全工程师。
(二)参与制定全员安全生产职责,监督考核全员安全生产职责在分管领域执行情况。
监督检查劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和执行情况。
(三)组织落实安全生产教育培训计划,确保员工取得相应安全生产资质。
(四)组织落实员工的技术业务培训、技术练兵。
(五)积极协助董事长、总经理贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范和本单位安全管理等各项规定,确保政务畅通。
(六)督促综合管理部建立公司职工健康档案,负责对公司人员重大疾病、传染病和职业病的预防工作。
(七)参与安全事故的调查、处理,依照企业规章制度对责任人进行追究。
(八)督促综合管理部完成职工伤害的工伤认定、工伤评残的申报、办理工作。
(九)督促建立公司员工的健康档案,并对他们的健康情况进行监控,对职工的健康证件进行备案。
(十)加强与公司上级职能部门沟通,确保对外政务畅通。
第七条经营采购副总安全生产职责分管采购、销售负责人对供应、销售系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因采购、销售不合格的原料、产品、设备、备品备件引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:(一)参与制定全员安全生产职责,监督考核全员安全生产职责在分管领域落实情况。
组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。
(二)参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划。
(三)保证供应的原材料、产品、设备、备品备件等质量符合国家标准,对其质量安全负责;定期召开供应、销售系统工作会议,及时解决生产、销售系统安全生产问题。
(四)组织开展供应、销售系统范围内的重大危险源辨识、风险评估和生产安全事故隐患排查治理。
(五)审核生产安全事故应急救援预案,定期参加生产安全事故应急演练。
依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。
第八条财务总监安全生产职责分管财务负责人对财务系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因安全生产费用提取不足、生产安全事故隐患排查治理缺少资金引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:(一)参与制定全员安全生产职责,监督考核全员安全生产职责在分管领域落实情况。
(二)组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。
(三)参与制定安全生产规划、年度计划和目标。
(四)参与制定安全生产费用预算,审核年度安全生产费用提取和使用计划。
(五)保障生产安全事故隐患排查治理所需费用。
第三章安环部及部门人员安全生产职责第九条安环部(安委会办公室)安全生产职责(一)牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,完善企业安全文化建设,逐步提高全员的安全综合素质,以安全生产、文明生产标准化管理,树立企业形象,打造公司品牌。
(二)认真宣传贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规范及上级的指示精神。
结合企业情况制定贯彻实施的措施,并指导、督促、检查执行情况。