工作报告 医院院长年度述职报告_医院院长年度述职报告
2024年医院院长年度述职报告范文(3篇)
2024年医院院长年度述职报告范文17年，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，带领全院干部职工深入学习实践科学发展观，团结协作，开拓进取，全年共完成门诊X人次、住院X人次，业务收入X万元，分别比去年同期增长X%、X%、X%，超额完成了年初制订的各项任务目标。
下面，我就17年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：一、加强政治业务学习，提高管理水平作为一名院长，我深知自己肩上的担子重大，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。
思想上不断完善，在政治上不断求强，不断适应医院发展的需要。
百忙之中抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习，不断提高自身素质。
一是加强政治学习，认真学习党的X大及X精神，深入学习实践科学发展观，使自己始终保持清醒的政治头脑，在事关方向、原则等问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，与党和政府保持高度一致。
二是加强法律法规学习，做到懂法惠政策，对残疾人实行“两免三减”优惠政策。
X年，全院共为贫困患者减免门诊、住院费用约X万元。
积极配合党中央开展的各项惠民政策，着力解决老百姓“看病难，看病贵”的问题。
三是一年来共收治医保住院病人X人，统筹资金X万余元。
新农合补偿X人，补偿金额X万余元，比去年增加了X万元。
针对今年开始实施的城镇居民医保，我们从人员培训、软件升级等各方面认真准备，保证了该项惠民措施的顺利实施。
另外，协调医务处、财务科、医保科、妇科等科室，顺利启动了农村孕产妇和儿童保健系统，使在我院生产的农村产妇都能及时领到补贴。
四是做好国庆工作。
带领院领导班子高度重视、周密部署安保工作，在全院建立了完善的安全保障体系，制订了切实可行的工作预案，认真排查不安定因素，把纠纷解决在萌芽状态，保证了安全稳定，无一例上访，被评为全市文保系统安全稳定先进单位。
五是加强基础设施建设。
X大楼建设是市委、市政府的德政工程和民心工程，也是我院发展史上重要的里程碑。
医院院长述职(3篇)
医院院长述职尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院的院长，今天我在这里向大家汇报过去一年的工作情况和未来的发展计划。
首先，我要感谢各位领导对医院工作的关心和支持，感谢全体员工的辛勤工作和付出。
过去一年，XX医院在大家的共同努力下取得了一系列重要成绩。
首先，在医疗服务方面，我们坚持以患者为中心，持续优化医疗流程和服务质量。
通过提升医疗设备的更新换代，增强核心科室的技术实力和临床效果，我们成功开展了一系列高难度手术和治疗，在多个科室实现了重大突破。
其次，在科研及医教方面，我们加强了科研团队建设，鼓励医护人员参与科研项目。
通过多个科研项目的推进，我们取得了一定的研究成果，并通过发表论文、举办学术会议等方式积极宣传。
在医教方面，我们与多家高校合作，建立了联合培养基地，提供更好的实践平台和培训机会，为医护人员的进修和专业水平的提升提供了有力支持。
再次，我们在医院的管理和运营方面也取得了积极进展。
我们加强了内部管理，优化了各个岗位的职责和工作流程，提升了工作效率和团队协作能力。
我们还与其他医院建立了良好的合作关系，共享医疗资源，实现优势互补。
然而，我们也要面对一些面临的问题和挑战。
首先，医疗服务需求不断增加，我们需要进一步提升医疗设备的更新换代速度，提高医疗技术水平和服务质量。
其次，人才引进和培养仍然存在一定困难，医院需要加大对医护人员的培训和福利支持力度，提高员工的满意度和忠诚度。
另外，医院的信息化建设还需要进一步加强，提高信息化应用水平，提升工作效率和服务水平。
为了应对这些问题和挑战，我们制定了以下发展计划：首先，加大对医疗设备的更新换代力度，提高医疗技术水平和服务质量，满足患者不断增长的医疗需求。
其次，加强与高校的合作，进一步提高医教质量，培养更多高素质的医护人员。
另外，加强医院内部管理，深化改革，提高工作效率和团队协作能力。
最后，加大信息化建设力度，提高信息化应用水平，提升工作效率和服务水平。
医院院长年度述职报告范文3篇
医院院长年度述职报告范文医院院长年度述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导、老师、同事们：大家好！我是XX医院的院长XX，很荣幸在此向大家提交我所领导的XX医院在过去一年的工作述职报告，让大家对医院的发展情况有一个全面的了解。
一、工作回顾过去一年，XX医院在全院领导班子的带领下，紧紧围绕医院发展战略，全面推进医疗服务、科研教育、医院管理、文化建设等各项工作。
在医疗服务方面，我们积极推进专科建设，优化诊疗流程，提升医疗品质，努力打造智慧医院。
在科研教育方面，我们注重人才培养，积极推进科研攻关，加强学术交流，提高医护人员的专业水平。
在医院管理方面，我们启动了医院信息化建设，在质控、院办、人事等方面进行了改革，提高内部管理效率。
在文化建设方面，我们注重医护团队建设，弘扬医院文化，打造和谐医患关系，营造良好的医疗环境。
二、工作成果在过去一年的努力下，XX医院各项工作取得了明显成效。
在医疗服务方面，我们的患者满意度不断提升，临床效果逐渐显现；在科研教育方面，发表了多篇高水平学术论文，荣获了多项科研奖励；在医院管理方面，医院的综合管理水平不断提高，得到了社会的认可；在文化建设方面，医院的内部团队凝聚力和向心力明显增强，团队氛围更加融洽。
三、展望未来未来的工作中，我们将继续提升医院的医疗服务品质，加大科研力度，推动信息化建设，不断优化管理模式，加强团队建设，打造和谐的医患关系，实现医院的可持续发展。
最后，感谢大家一直以来的支持和帮助！希望在接下来的工作中，大家能够继续携手共进，共同为XX医院的发展贡献力量！谢谢！医院院长年度述职报告范文精选3篇（二）尊敬的领导、各位同事：我是**医院名称**的院长，现就我过去一年的工作做个简要述职报告如下：一、工作概况在过去的一年里，我们医院团队共同努力，克服各种困难，坚持以患者为中心的原则，为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
我们积极推进医院的建设和发展，努力提升医院的整体实力和服务水平。
医院院长年度述职报告(7篇)
医院院长年度述职报告(7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院院长2023述职报告5篇
医院院长2023述职报告5篇医院院长2023述职报告篇1一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“____”重要思想为指导，认真贯彻落实党的____大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。
继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。
作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在____区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“____区妇女病普查”工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。
2、乳腺检查：红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。
4、宫颈检查：数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查：常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。
缩短平均住院日，加快病床周转。
医院院长2024年终述职报告范文(三篇)
医院院长2024年终述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX医院的院长，在过去的一年里，我有幸带领着全院的医务人员共同努力，取得了一系列的成果。
在今天的述职报告中，我将对过去一年的工作进行总结，并对未来的发展提出展望。
一、工作总结在过去的一年里，XX医院在党委的领导下，全院上下保持了高度的工作热情和奋斗精神，取得了一系列令人瞩目的成绩：1.提高医疗服务水平：我们注重技术培训和学术交流，积极引进先进的医疗技术和设备，提高了医疗服务质量和效果。
在心脏病、癌症等重大疾病的治疗方面，我们紧跟国际先进水平，取得了一定的突破。
2.提升患者体验：我们注重患者的需求和感受，改善医院的环境，提高服务质量。
推广了预约挂号、在线咨询等便捷服务方式，方便了患者就医的同时也提升了医院的形象。
3.加强科研创新：我们积极开展科研项目，提高了医院科研实力。
组建了一支优秀的科研团队，开展了多项重大科研项目，并在多个领域取得了重要的研究成果。
4.推进医联体建设：我们积极参与医联体建设，与周边医疗机构建立了紧密的合作关系，实现了资源共享和优势互补。
通过医联体建设，我们有效提高了医疗服务的覆盖范围和效能。
5.有效应对突发事件：在面对突发疫情和其他重大事件时，我们采取了及时、果断的处理措施，保障了医院的正常运行，并取得了防控疫情的圆满成功。
二、未来展望在未来的发展中，我们将进一步加强以下几个方面的工作：1.提高医疗技术水平：我们将继续加大技术研发和引进力度，推动医院医疗技术的创新和应用。
努力将医院打造成为国内一流的医疗技术研究与创新中心。
2.优化服务体验：我们将进一步改善医院的服务环境，提升患者的就医体验。
加强医患沟通，增加患者参与度，推进患者中心医疗模式的落地。
3.加强人才队伍建设：我们将注重培养和引进一流的医疗人才，建立科学、合理的人才评价和激励机制。
努力打造一支专业素质过硬、综合能力强的医务团队。
4.推进信息化建设：我们将不断完善医院的信息化系统，推行电子病历、智能化手术系统等先进技术，提高医院的管理和服务效率。
医院院长年终述职报告(精选多篇)
医院院长年终述职报告(精选多篇)第一篇：医院院长的年终述职报告一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各项工作任务。
一、强化服务意识，热衷公益事业。
继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。
作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的原则,预计参检为5.5万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。
2、乳腺检查：红外乳透仪。
3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。
4、宫颈检查：数码电子阴道镜。
5、阴道分泌物检查：常规化验检查。
6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。
二、执行国家有关诚信、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。
缩短平均住院日，加快病床周转。
医院院长年度述职报告5篇
医院院长年度述职报告5篇医院院长年度述职报告1一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。
结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。
简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、思想和学习情况要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。
在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。
一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。
加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。
二是求真务实，勤于院务。
坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。
凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。
时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。
积极开展廉政风险防控工作。
紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。
医院院长年度述职报告
医院院长年度述职报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院院长述职报告范文(通用7篇)
医院院长述职报告范文(通用7篇)医院院长述职报告范文篇1尊敬的领导：一年来，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理，全身心投入到医院管理工作中。
在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进，科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。
现将一年来的工作述职如下：一、加强政治业务学习，提高管理水平任职以来，我结合医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参加了多次医院院长培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力。
同时广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、加强班子队伍建设，完善各项新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。
在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。
进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。
为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。
三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。
同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。
大力加强农村卫生体系建设，认真组织做好“新农合”各项工作。
全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务，缓解了部分农民看病难看病贵的问题。
2021年医院院长述职报告五篇
2021年医院院长述职报告五篇医院院长述职报告一一.履行本职工作情况__年,在县委.县政府.县政协及主管局的领导下,认真学习党的_精神,以_重要思想和科学发展观为指导,认真学习习总书记系列重要讲话精神,开拓创新,与时俱进,大胆开展各项工作,主要有以下两个方面:(一)在政协的工作中,共同分管科教文卫工作,认真履行职责,积极参加政协各项工作,认真学习党的_全会精神和习总书记系列重要讲话精神,通过调研.学习等,不断提高本人的履职能力,积极参政议政和建言献策,努力参与做好政协的各项工作.(二)着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,努力构建和谐医院.在__年度工作中做了以下工作:1.巩固二级甲等中医院等级评审成果__年,我院顺利通过了二级甲等中医院的评审,医院各项工作更加规范,布置__年二级甲等中医院持续改进工作,迎接__年的持续改进复评审.2.加强医院内部管理带领医院领导班子,依靠医院党支部的支持,加强《__县中医院综合管理办法》.《__县中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度,通过加强管理,规范了全院职工的工作行为.要求医护人员爱岗敬业,遵守职业道德,树立以病人为中心全面的范文写作网站的服务理念,促进医院和谐发展.为充分调动医护人员的工作积极性,减少生.冷.硬.推现象的发生,《__县中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用,医护人员的工作热情得到了充分调动,进一步树立了我院在本县的良好形象.3.在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量进一步完善各项医疗制度,尤其注重医疗核心制度的落实.形成督查奖惩机制,实施了保证医疗质量的一些措施和方法,如对科室医护质量的检查,对查出的问题给予通报并奖惩兑现,有力的减少了医疗事故的发生.4.不断加大医疗投入,为医院的发展提供后劲随着医疗技术的发展,新的诊疗设备不断更新,手段更先进,对疾病的诊治更加准确有效.我院在__4年中,在资金缺少的情况下,拿出3_余万元购置医疗设备及维修,主要用于偿还核磁共振设备的融资,中医治疗仪及ct.彩超等大型设备的维修,诊疗水平得到进一步提高.5.加强人才培养,为医院的发展提供技术保障从__年_月起,我院成为贵阳中医学院第二附属医院对口帮扶医院,我院每期派出9至_名医护人员到二附院学习,时间1至2月不等,同时二附院亦派出5名专家老师到我院进行帮扶,对医院的医疗技术起到了很大的推动作用.我院中医药特色较为突出,为发挥中医药优势,我院亦选派了内.外.妇等医务人员参加省内外的培训和学习.医院还加强中医特色能力建设,入党申请书针灸及肛肠分别建成为及省级重点专科.我院业务水平得到提高,业务范围不断拓展.6.严格执行我省县级医疗收费标准,杜绝不合理治疗对大处方制定相关的制度加以管理,力争做到合理用药,合理检查.合理治疗.合理收费,贯彻好一日清单制,降低医疗费用,让利患者,药品的比例由原来的50%多降为30.6%.通过全院职工的努力,我院业务收入__年__余万元;住院人次__人.二.廉政自律情况医院的发展,关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力.为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头: 1.带头搞好党政领导班子团结作为一名非党干部,一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量 .另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作.2.带头执行八项规定,坚持民主决策对重大决策.院二级班子任免.重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定.职代会同意.我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请,经院务会批准后,然后报政府采购办组织招标.在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会把关的做法,所有药品由县医药公司托管,药房托管是经县人民政府同意后才执行的.其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采购过程实行公开,增加了监督环节,杜绝了采购中的不正之风.3.带头廉洁自律在日常生活与工作中,坚持严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,树立正确的权力观,重自律,慎交友,规范个人行为,自觉加强思想道德修养,遵守社会公德.职业道德.家庭美德,保持高尚的精神追求,克己奉公,自觉接受组织和社会舆论的监督.本人决心在县委.县政府.县政协和主管局的领导下,认真履行职责.积极参政议政,在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作,为全县人民的医疗保健工作作出新的努力.医院院长述职报告二各位领导:__年,我县人民医院在县委.县政府的正确领导下.在卫生行业主管局的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观重要思想,贯彻执行党的路线.方针.政策,坚持理论与实践相结合,树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想,开拓创新.真抓实干.奋力拼搏.与时俱进,狠抓了医护质量水平,不断强化医德医风建设,深化改革,加强管理,全院职工团结一心,勤奋工作,在医疗,急救.科研等各方面都取得了可喜的成绩.作为医院主要负责人,在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用.按照市委.市政府关于深化网上述职述廉成果,加强党风廉政建设责任制和勤廉公示结果考核工作的通知要求,认真做好勤政廉政工作.现就本人思想.工作情况和存在的困难述职如下,不妥之处,请批评指正.一.加强政治理论学习,不断提高政策水平我作为医院的领导干部,医院的主要负责人,在__年里,努力应加强学习,不断提高自己的政治.思想和文化知识水平,一年来,特别是结合加强落实党风廉政建设责任制,积极参加医院.党支部.科室组织的政治业务.法律法规学习,一同学习重要思想._大坚持科学发展观,继往开来.与时俱进,提出全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标以及相关卫生工作会议精神以及省.市.县的各级文件.各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料.文件等;挤时间看报刊杂志.文件,TOP1_范文排行抽时间记好笔记,写好心得.通过学习,树立和坚持正确的世界观.人生观.价值观,思想觉悟得到了提高,加强了对新形势下卫生体制改革的认识,提高了决策能力和处理各种问题的水平,避免了工作的失误.紧紧围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献.二.加强自身品德和修养,不断提高领导素质做官.做领导.做干部,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则.在实际工作和生活中,本人能始终严格要求自己,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行廉政建设责任制,勤于政务,正确行使自己的职权.不做有损人民.有损职工.有损社会利益的事情,为了提高自身的领导水平,提高勤政的素质,本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径,参加了中央党校举办的领导干部领导艺术高级研修班的学习,多次参加卫生部和省卫生厅举办的医院管理培训班,使自己的管理水平,领导能力有了较大的提高.任泗洪县政协副主席.泗洪县人民医院院长以来,本人能始终把自己奉行的准则,自身的修养,做人的道理贯穿到实际工作中,一是能做到公道正派,做好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体;二是严于律已,以身作则,率先垂范,以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持;三是求真务实,勤于政务,工作再忙,社会应酬再多,都坚持深入实际.深入科室.深入基层,调查了解情况,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题.坚持岗位职责检查,定期通报各科室人员岗位职责的落实情况,管理工作中存在的问题,并积极的解决落实,坚持院长行政查房工作,不断提高医疗质量和管理水平.三.加强班子管理,调动班子工作积极性在__年的工作中中,我对医院领导班子实行严格管理.科学管理.民主管理.一是班子分工明确.相互配合,相互协调,互相支持.互相补台,团结合作.二是民主管理.充分发挥洪医(集团)一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性.三是办事公开.班子成员互相通气.交流,实行公开.公平.公正原则,该公开的都在公开栏中公开,入党志愿书接受全院职工监督.四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事.五是班子正气比较浓.工作力度比较大.取得成绩比较明显.四.把业务建设作为工作的重中之重,认真执行二甲医院和《江苏省医疗质量管理规范》标准,认真组织实施医院管理年活动,不断提高医疗质量和技术水平.(一)根据管理年活动的目标.内容,全面实施,并结合医院实际,提出各项改进措施,狠抓落实.健全完善了质量管理制度 . 逐级技术指导制度 . 分级护理制度 . 护理查对制度 . 临床各级医师职责等各项规章制度和岗位责任制;为加强抗生素的使用管理,医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》.《相关抗菌药物实行科主任审核把关制度的通知》等文件,明确规定了抗生素的使用原则.适应症及使用时间等,要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意.科主任签字同意和业务副院长审批同意等.至目前,共进行督查_次,分别抽查了_个临床科室的病历_0份.门诊处方950张.住院病人处方5_张.经抽查,处方.医嘱基本符合合理用药的原则,处方书写比较完整,最全面的范文参考写作网站严格掌握了用药指征,未违反用药原则;院领导.职能科室及总值班不定期组织有关人员在节假日.公休日.夜间等盲点时间对医院的重点部位进行了巡视和检查;院领导.护理部.总务科主任等每月对门诊.各病区的卫生整洁程度等进行考核评比.此项工作已纳入了月考核,对评比分数低.管理工作差的科室给予了扣分批评;为病人提供温馨.细心.爱心服务.医务人员在接待农村患者时,更加亲近,更加关心,为方便远处病人就医,实行节假日不停诊,住院部各病区对不方便.无陪护的患者由医院特派专人送开水到床头,受到患者的好评;为改善就诊环境,挤出投入资金,对门诊进行扩建和改造,对急诊楼进行改造;为解决好人民群众看病难.看病贵的突出问题,我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调,并先后与多家医院院校进行技术交流合作,每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊,思想汇报范文参加教学查房.手术,为病人解决难题.治大病,切实让利于患者,减轻人民群众看病就医的经济负担.同时指派专职审核人员,每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查,及时纠正出现的错误收费.医院督查领导小组对全院各项医疗.护理.检验等收费情况进行了全面检查,全院各科无自立.分解目项.超标准收费.乱收费等现象发生.(二)狠抓医护服务质量,不断提高医疗技术水平坚持强化首诊负责制.三级医师查房制.疑难病例.死亡病例讨论制.三查七对制度等医疗核心制度.我院始终坚持以病人为中心,把每一位病人的康复放在第一位,医护人员想病人所想,急病人所急,为病人所为,把每一位病人的病情治疗放在心上.医院要想对外树立良好形象,服务好病人,医治好病人,医院必须具备过硬的医疗质量,医护人员必须具有高水平的医疗技术.因此,我院真正让全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人抓医疗质量.处处抓医疗质量.时时抓医疗质量的良好局面.同时,进一步建立健全医疗质量,医疗安全的各项规章制度,落实各级人员职责,熟练各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化,职责明确化,技术规范化,并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上新台阶.做大做强医院,加强友好合作.我院定期坚持与省内.外医院.院校进行友好合作,先后与江苏省人民医院.江苏省肿瘤医院.南京军区总医院.上海远大心胸医院.徐州医学院等多家医院.工作总结范文院校进行技术合作,每周六都有合作医院的知名医疗专家到我院坐诊,参加教学查房.手术,为病人解难题,治大病,使患者不出县城就能享受到省专家的优质医疗服务.通过合作证实,只有相互交流.才能进一步提高弱势科室医疗质量,提高医护人员医疗技术水平.通过与省内.外医院交流合作,我院心内科.肾内科.肿瘤科.耳鼻咽喉科.泌尿外科等科室的医疗质量有了很大提高.广大患者对省专家来院坐诊给予高度赞扬,对苏北贫困地区的医疗技术支持,表示十分感谢.在加强医疗合作的同时,我院医护人员充分挖掘自身潜力,发挥主观能动性,利用有利条件和先进技术,积极开展医疗新项目,引进医疗新技术,我院在原有科室基础上,新成立了医学美容科.老年医学科和心理咨询科,都取得了良好的社会效益.我院在充分发挥自身优势的基础上,积极开展和引进医疗新技术.今年,有5项医疗新技术获市政府科技进步奖,其中一项获得二等奖.今年,我院又有2项具有先进水平的诊疗项目申请专家鉴定,各科室撰写学术论文达30余篇.同时,我院基础设施投入不断加大,手机版县医院综合楼的兴建,县医院门诊大厅的扩建和改造,急诊楼的改造等,进一步改善了医疗环境.投入巨资,购买一台苏北地区一流的美国ge1.5t磁共振,新购置了大量国内外先进的高科技医疗设备,如奥林巴斯腹腔镜系统.胆道镜.宫腔镜.前列腺汽化电切镜等,这些先进设备的购置标志着医院在医疗环境.医疗质量等方面的发展,迈上了新的台阶.新的医疗项目.医疗技术的开展,特色专科的建设和发展,基础设施投入,先进医疗设备的引进以及与省内.外医院的紧密合作交流,大大带动了医院医疗质量.医疗技术水平的全面提高,有力促进了医院经济效益的发展.加强教学科研创新,招贤纳才,精心构筑人才与科技高地.我院始终把加强人才培养,发展医疗技术走科技创新之路,作为兴院强院的根本.在人才培养上,我院采取送出去.请进来的办法,加强人才的继续教育与培训,增加了医院的人才力量,积极举办院.科相关学术讲座,加强三基理论考试与训练,精选出理论水平较高,基本功扎实,有发展潜力的骨干力量,到省及国内医院进修学习,不断提高医务人员的自身素质和专业技能.__年,我院引进硕士2名,高级职称人员1名,选送了_余名医疗.医技人员到上海.南京.苏州等国内医院进行长期和短期进修学习,参加省级以上学术交流活动和医学继续教育项目学习41人次,市级_8人次,县级336人次.今年,我院与苏州大学联合办学,开办了临床医学研究生研修班,31名医疗骨干参加了学习,有力地提高了医院的高层次.高素质人才的培养,以泗洪县医学发展中心论坛为载体,先后邀请了江苏省人民医院.苏州大学附属一院.省肿瘤医院.省医学会等专家来院讲学8次,接受医学继续教育4_余人次,我们协助市医学会和市医院协会成功承办了专业委员会的学术年会,组织了一大批医务人员参加了学习,接受医学继续教育.我院共举办院内综合性学术讲座29次,科内业务讲座58次.举行医疗三基考试6次,护理三基考试_次, 三基实践操作训练_次.五.加强医德医风建设,促进行业作风好转.医院护理部.办公室组织,院长参加每月邀请各科病人.病人家属召开院级行风建设座谈会,征求意见建议并及时解决,至目前共召开座谈会6次,_0余人参加;科主任主持,病人及其家属.主管院长等参加,召开科室座谈会共48次,750余人参加.常年请县人大.县政协.县委宣传部.报社.药监局等单位领导担任行风监督员,就医院的医德医风.范文写作医护质量.技术水平.就医环境等方面进行了社会问卷调查,共计测评2次,医院综合满意率95.8%,医院职工对医院测评2次,综合满意率93.7%.实施医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感.利用院周会.支部会.科室早会,发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言,组织全院医护人员逐条学习,请德高望重的老专家介绍中外医德起源和发展,宣讲医务工作者的职业特点和职业规范,组织科室主任介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会,让大家自觉做合格的医务工作者.实施宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感.重点引导广大医护人员弄清医患关系,使大家认识到,在医疗服务领域,病人处于被动地位,医护人员处于主动地位,正确树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上病.看得起病.看得好病.实施传统教育,增强职业自豪感.我们经常组织医护人员讲传统.忆传统,使大家懂得救死扶伤,实行革命的人道主义,对工作极端负责任,对患者极端热忱,对技术精益求精,面向基层.面向患者.无私无畏.任劳任怨,珍惜广大患者的信任,具备廉洁自律的高尚医德,心得体会范文是做医务工作者的骄傲和自豪.实施窗口教育,增强文明行医,廉洁行医的紧迫感.我们医院是泗洪县的卫生窗口行业,对照《医务人员医德规范》,组织全院医务人员开展四查四看活动,即查个人思想,看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢;查技术水平,看是否精益求精;查服务态度,看对患者有无生.硬现象;查廉洁行医,看有无以医谋私,吃请拿红包现象,医院对查出的问题,及时处理,及时通报,及时纠正.通过加强医德医风教育,我院医务人员的精神面貌产生了很大变化,好人好事如雨后春笋,层出不穷,针对危重病人多.手术病人多.卧床病人多的具体实际,全体医务人员超负荷工作,毫无怨言.为了照顾危重病人,有的医生护士连续加班加点,废寝忘食地工作.对患者,不论是有钱的老板,还是贫困的老百姓,不讲贫富,一视同仁.对经济上有困难的病人,医务人员慷慨解囊,奉献爱心,体现真情,有的患者家属多次给医生送来了红包,以示感谢,我们医生在难以拒绝的情况下,把红包上交医院或到住院处,把钱打到病人的预交款中,良好的医德医风赢得患者及患者家属的敬重和赞美.六.加强内部管理,完善和落实有关规章制度.加强医院内部管理,落实长效机制.心得体会医院有针对性地进一步健全完善了药品材料购销管理制度 . 职工廉洁自律规定 . 学习制度 . 精神文明和医德医风建设考核标准以及请病.事假兑现工资的规定等符合实际.便于操作的制度和规定,形成了加强管理的长效机制;实行药品集中招标采购制度,继续坚持四定和质量高.价格低.售后服务好的原则,认真考察后集体商议决定.此做法,杜绝了暗箱操作和收受回扣等违纪现象的发生,增加了工作透明度;积极推行院务公开制度.设立了院务公开栏,凡涉及到中层领导的任免.评先选优.晋升职称等职工关心的重要事项,都由科室推荐,集体评选,院董事会研究决定;医院的财务收支,定期由财务科在院周会或年终总结会上公布.七.加强廉洁自律,做到清正廉洁.按照市.县党风廉政建设的具体要求,进一步落实好觉廉政建设责任制,本人在工作中做到以下几点:1.没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人房屋.汽车等物品,或以明显低于市场的价格购买房屋.汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋.汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人住房.汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物;2.没有利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券.期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取收益 ,或虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益,或为本人谋取预期的不正当利益;。
2022医院院长述职报告标准范文_最新医院院长个人述职报告（通用5篇）
2022医院院长述职报告标准范文_最新医院院长个人述职报告（通用5篇）2022医院院长标准范文_最新医院院长个人述职报告篇1美好的20xx年即将到达结尾，我们回顾这一年来的医院工作，自己认真学习党的xx届三中全会精神，把科学发展观作为自己工作和学习指导，切实实行干部作风的建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，并且积极配合各位班子成员完成医院分管工作，促进医院工作更快更好地开展。
一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。
医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。
党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。
组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次;在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。
医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。
首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。
以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有410条下发科室，贯彻落实。
医院院长年底述职汇报范文（二篇）
医院院长年底述职汇报范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院的院长，很荣幸能够在年底的时刻向大家述职，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
回顾过去一年，我们医院取得了一系列显著成绩。
首先，在医疗质量方面，我们不断加强医疗技术的创新和引进，建立了一流的医疗设备和技术团队，并推动了医疗质量的提升。
我们建立了全面的质量控制体系，加强了各科室之间的交流与协作，提高了患者的满意度和信任度。
同时，我们还加强了患者安全管理，完善了院内医疗纠纷处理机制，确保了医疗过程的安全和合法性。
其次，在人才队伍建设方面，我们注重培养和引进高层次专业人才，加强对医疗技术人员的培训和职称评定，提高了医务人员的综合素质和专业水平。
我们积极推动医院与高校、科研机构的合作，建立了学术研究和教学交流平台，为医院的科研和教育工作提供了重要支持。
我们还加强了对基层医务人员的培养和支持，提高了基层医疗服务水平。
再次，在医院管理方面，我们深化了医院改革，建立了科学的运行机制和管理体系，实施了精细化管理和数字化医院建设，提高了工作效率和管理水平。
我们加强了对医院各项规章制度的执行力度，着重推进医院的绩效考核和激励机制，落实了责任到人，确保了医院各项工作的顺利进行。
在展望未来，我们将继续坚持以人为本的发展理念，以提供优质医疗服务为己任，努力打造一个现代化、人文化的医院。
我们将进一步加大技术创新和引进力度，提高医疗技术水平和服务质量。
我们将加强医患沟通，提高患者满意度，积极推动健康教育和健康管理工作，提高人们的健康意识和健康素养。
我们还将加强与社区、养老院等机构的合作，推动医院与社会的深度融合，为人民群众提供全方位的医疗服务。
同时，我们将加强内部管理，创新管理方式，推动数字化医院建设和信息化管理。
我们将进一步完善院内各项制度，加强人才队伍建设，提高医务人员的专业水平和业务能力。
我们还将密切关注医院安全管理和医疗纠纷处理工作，为患者提供安全可靠的医疗服务。
【最新】医院院长年度述职报告5篇
【最新】医院院长年度述职报告5篇领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督.倾听群众意见的有效方式,今天小编在这给大家整理了一些医院院长年度述职报告,就让我们一起来看看吧!医院院长年度述职报告1___年度本人在院党.政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习.进取工作.大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳.开拓创新.敢于胜利的精神,在医院的两个礼貌建设中取得了必须的成绩,现总结如下:一.认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁.模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理.坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,进取投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利.发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情景下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立〝院兴我荣.院衰我耻〞的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成.二.以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展.正确处理科室与医院.科室同事之间的关系.引导科室全体同志正确树立个人的世界观.价值观.人生观.应对新形势.新机遇.新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题.作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高.目前,科室六名同志在原先中专毕业的基础上,经过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读.科室上下构成了比.学.赶.帮.超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃.奋发向上的景象.三.自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到.不早退,工作进取主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班.在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自我,率先垂范,要求其他同志做到的自我首先做到,要求别人不做的,自我坚决不做.团结科室同志,进取协作,全面完成了医院下达的各项任务.在兼职工会工作中,能够在院党委.院工会的领导下进取主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力.四.以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成.1.___年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作进取性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情景,增开了金标免疫.糖尿病检测.torch.rh血型鉴定等_个新项目,服务了临床.方便了病人.提高了科室检查本事和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收.2.顺利完成了科室搬迁._年,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅仅做到了药品.器械无一损坏,并且实现了搬迁工作和日常工作两不误.3.超额完成了全年的医疗任务.___年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为阜阳车辆段.北站体检约1_0人次,实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次,创收1000余元;_度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩.五.存在问题.尽管在_年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律.规章建制.成本控制.人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在___年的工作中将努力改善.述职人:______年__月__日医院院长年度述职报告2首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长.儿科是个工作量大.压力也比较大的科室.由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易.再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡.虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足.下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下: 一.在思想政治方面,认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论,努力实践〝三个代表〞重要思想,深刻领会党的十七届五中全会精神,全面贯彻执行党的路线.方针.政策,在思想上.政治上.行动上和党中央保持一致.认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感.不断增强服务意识和大局意识;坚持原则.秉公办事.遵纪守法.廉洁自律.特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想.作风.纪律以及工作标准.工作质量和工作效率等方面都有了很大提高.二.在临床业务方面,我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童.我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而〝以病人为中心,实施医患沟通〞是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人〝知情权,选择权,隐私权〞,建立良好的医患关系.近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭.我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,〝急患者之所急,想患者之所想〞,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益.三.临床工作量和任务完成情况:儿科今年门诊总量共计__6人次,收治病人2655人,其中危重病人_3人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大.我们在过去的一年里全年已实现总收入_8万元,与上一年度(2_万元)相比,超额完成24万元,增长达到_%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的.四.质量控制方面:本人上任以后十分重视医疗.护理质量,认为这是我们一切工作的保证.要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止.认真学习临床质量控制标准,在临床操作.病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了.严格执行〝新农合〞和城镇医保制度,把握检查.用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平.严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通.交流,减少医患纠纷.严格执行诊疗常规.用药原则,不仅凭印象.经验治疗患者,不擅自〝创新〞,在日益复杂的医疗环境中保证〝严谨细实〞的工作作风,避免医患双方的医疗风险.五.工作中的创新:我们将〝小剂量硫酸镁〞灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支.六.个人感想:我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力.科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现.要尽全力为大家争取他们应得的荣誉.让我们的辛苦得到认可.本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病.家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力.七.存在问题:根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点.希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展.总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开.与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服.以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟党中央的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战. 医院院长年度述职报告3各位领导.同志们:大家好!近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在〝三个代表〞和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委.政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十_大精神及医疗卫生各项方针.政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,透过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌.精神礼貌协调发展,并透过有效开展〝以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题〞的卫生院管理年活动,促进了我院持续.健康.协调发展.同全院同志一道,做了以下工作:一.用心参加学习,提高自身素质.认真学习业务技术.遵纪守法.职业道德.医德规范,自觉理解职工和社会各界的意见,并虚心听取,改善不足.认真学习业务知识.医院管理知识,提高自身潜力.二.理解监督,廉洁自律.本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想.不辱单位形象.认真落实党风廉政职责制.带头执行两个>.认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率.三.心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持.从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,Ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权.选取权等合法权益,杜绝生.冷.硬.顶.推等不良现象,主动改善工作,及时受理.妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系.为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了>.透过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关.四.关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作用心性.职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升.晋级,我们用心予以帮忙和支持.院领导班子对职工进修.学习.培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,用心帮忙联系进修.学习的单位,我们还用心帮忙职工根据卫生院需要选取最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮忙. 过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我用心配合院长针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,透过各种渠道帮忙他们解决工作.生活中的实际问题,解开他们思想症结,透过努力,全体职工及家属工作.生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作.五.医防并重,努力寻找新的经济增长点.医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室.在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转.在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫.疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民健康档案建立,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均到达卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收.六.增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,十分重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作.今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高.对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划.孕产妇保健.母婴阻断.叶酸普服.高危孕产妇管理等业务培训.由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善.七.稳中求进,促进卫生院健康.稳定.和谐发展.在院领导的领导下,对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个〝稳〞字,社会效益始终放在首位.我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中必须要有科学的态度.对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美. 八.存在的问题和不足:虽然我院经过多方努力,业务收入有了必须提高,医院形象也有很大的改善. 但还存在不少问题:1.由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要.病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展.2.随着业务量的增加,专业技术人员人手少.水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要.医院院长年度述职报告4___年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩.下面,根据上级领导的安排和要求,就自己___年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:一.加强学习,提高政治思想觉悟___年,我认真学习党的__大和__届__全会精神,认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自己的政治思想觉悟,做到在思想上.工作上.行动上与上级部门保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观.人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩.我培养吃苦耐劳.善于钻研的敬业精神和开拓创新.求真务实的工作作风,坚持〝精益求精,一丝不苟〞的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展.二.尽心尽职,全面完成工作任务1.抓好党建工作,增强党组织的生机活力.我组织党员和职工认真学习党的__大和__届三中全会精神,教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展.我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创建人民满意医院.我积极培养入党积极分子,把符合条件的预备党员及时转为正式党员,___年共培养入党积极分子_名,吸收预备党员_名,预备党员转为正式党员_名,进一步增强党组织的生机和活力.2.加强人事工作,增强医院凝聚力.我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核.考察.调配.任免.培训等人事工作,帮助干部职工解决工作.生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致.齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意.3.抓好医德医风,争创〝三好一满意〞医院.我积极抓好医德医风建设,努力争创〝三好一满意〞医院.一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐.二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务.三是要求干部职工增强质量意识,加强〝三基三严〞训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故.四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象.通过四个增强,使个医务人员做到〝医术好.服务好.形象好,群众满意〞,为争创〝三好一满意〞医院作贡献.三.严格要求,培育良好工作作风我严格要求自己,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,具有爱岗敬业精神.公平公正精神.务实拓新精神.廉洁为民精神.团结协作精神,促进医院各项工作发展.二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精.作风硬.讲诚信.肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩.三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,积极主动服务基层.服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意.四.严以律己,确保自身清正廉洁我是医院领导,手中有一定的权力.我始终把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制.>和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反_工作联系起来,扎紧篱笆,决不让_从小事小节上发端,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部.五.存在的不足问题___年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得一定成绩,但还是存在一定的不足问题:一是学习有所欠缺.我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够. 二是作风不够踏实.我虽然经常与群众在一起,但是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取建议少,在一定程度上影响了工作的发展.三是创新意识不强.我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维.新方法.新举措去做工作,影响了工作的进一步发展.六.今后努力方向及打算1.加强学习,不断提高业务水平.我要加强学习,不断提高自己的业务水平,使自己能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新内容,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩.2.转变作风,树立自身良好形象.我要认真学习党的__大和__届三中全会精神,全面加强思想作风.生活作风和工作作风建设,严格执行〝中央八项规定〞,严格防范〝四风〞问题,树立自身良好形象.3.遵纪守法,确保廉洁自律.我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制,按照〝责任到位.监督到位.追究到位〞的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法.以身作则.廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意.我的述职述廉报告完了,谢谢大家!医院院长年度述职报告5各位领导.同志们:大家好!___年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进的一年,本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十_大精神及医疗卫生各项方针.政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明.精神文明协调发展,并通过有效开展〝以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题〞的卫生院管理年活动,促进了我院持续.健康.协调发展.我们主要抓了以下方面工作:一.加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风监督员,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业_与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合.通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象.二.建章立制,接受监督制定建立健全相关制度.对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道.三.心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权.选择权和隐私权等合法权益,杜绝生.冷.硬.顶.推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极开展〝服务好〞.〝质量好〞.〝医德好〞.〝群众满意〞的〝三好一满意〞活动,开展民主评议政风行风工作和〝医疗质量万里行〞活动,为医院发展尽心尽力,。
医院院长年度述职报告（精选5篇）
医院院长年度述职报告（精选5篇）医院院长年度篇1(一)思想政治方面认真学习思想，学习理论和党的“xx大”、“xx大”精神，认真实践重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“八荣八耻”，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项，依法行医，工作认真负责，作风正派。
严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。
(二)、医疗管理工作1、不断完善和落实医疗工作制度修证完善了我院医疗工作制度已汇编册，待校对后即可发致本院医务人员，本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则等。
同时，对关键性医疗制度强化了环节管理，把每周一次的定期检查与不定期检查相结合，统一了全院关键性医疗制度落实过程中八个登记本，规范了记录的要求，使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行，并取得了一定的成效。
2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化基础质量的关键之一，今年则重抓了学习，抓学习首先要抓学风，与学习制度的落实，尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高;第二是抓学习制度的落实，规定每周二为医院业务学习日;第三是抓学习的内容，包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展;第四是抓学习的方法，包括全院性及科室业务讲座、病例讨论、远程教育、外出参加学术活动，选送上级医院进修及短期培训，在人员紧缺的情况下克服困难，选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训，针对我院的现状，尤其侧重了高级职称人员的继续再教育问题;第五是以考促学，注重考试的实用性，以及考试的深度与广度。
强化“三基三严”训练，对全院45周岁以下在职在编的医技人员举行三基考试2次，参考人数达268人，在参考人员中随机抽考83人再次考试，两次成绩均达良好。
医院院长年终综合管理述职汇报（2篇）
医院院长年终综合管理述职汇报尊敬的领导、各位评估专家：大家好！我是XX医院的院长，非常荣幸能够在年终综合管理述职汇报中向大家汇报我过去一年来的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我和全体院务人员一起努力，致力于提高医院的整体管理水平和服务质量，取得了一定的成绩。
以下是我对这一年的工作情况的总结和分析：一、医院管理工作综述在过去的一年里，我深入贯彻落实了医院的各项管理政策和工作要求，特别注重加强医院的综合管理能力和队伍建设。
我们围绕提高医院的运营效率和服务质量，推动了一系列的改革和创新措施，取得了一定的成效。
1.加强人才队伍建设在过去一年中，我们注重人才队伍建设和培养。
通过开展各类培训和学术交流活动，提高了医院各部门的专业素质和综合能力。
同时，我们还注重搭建人才培养平台，加强对优秀人才的吸引和留住工作，为医院的持续发展提供了人才支持。
2.推进信息化建设我们加强了医院的信息化建设，提升了医院的管理水平和服务质量。
通过引进信息化系统，加强了医院的数据管理和流程优化，提高了工作效率和患者满意度。
我们还积极推进互联网+医疗模式，为患者提供更加便捷的医疗服务。
3.优化医疗服务流程我们注重优化医疗服务流程，提高患者的就医体验和满意度。
通过深入研究和调研，我们改进了医院的挂号、候诊、诊疗等环节，减少了患者的等待时间和就医繁琐程度。
同时，我们还加强了医护沟通和协作，提升了医院的整体医疗水平。
4.强化医院的品牌建设我们注重打造医院的品牌形象，提升了医院在社会中的影响力和竞争力。
通过加强媒体宣传和公众活动，提高了医院知名度和美誉度。
同时，我们还注重提升医院的服务质量和医疗技术水平，树立了医院的良好形象和口碑。
二、重点工作成果展示在过去一年中，我和全体院务人员紧密配合，取得了一系列的重要成果。
以下是我对几个重点工作的展示：1.医疗服务质量提升我们注重提升医院的医疗服务质量，通过加强医院内外部质量控制，严格执行规范化操作流程，提高了医疗服务的标准化水平。
【医院院长述职报告】医院院长述职报告(3篇)
【述职报告】下面是整理的医院院长述职报告(3篇)，供大家参考!医院院长述职报告(3篇)医院院长述职报告120xx年，本人分管护理、市场营销、医院文化、院感、传染病管理、预防保健、妇幼保健等工作。
一年来，在县委、县政府和主管部门的领导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领自己和团队不断成长。
现述职如下一、个人成长一个人成长的动力来源于时代的需要和对理想的追求。
做一名职业化的医院管理者，是我的理想。
在担任院级领导的几年中，我象一棵小树苗，如饥似渴的吸吮着管理学中的营养，从书本上学，从网络中学，从课堂中学，有很多个周末，都是在求学的路上度过。
在这里，我要衷心感谢医院的领导和同志们，给我搭建了这样一个学习的平台，让我这棵小树苗不断长大。
在自己学习的过程中，不忘把学到的新知识新理念及时的传授给医院员工，这样一种知识传递的过程，让自己成长的同时也带领了团队成长。
学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐，通过改善心智来找到一条通往幸福的路径。
每天晚上，我置身于书的海洋中，与高尚的灵魂对话，常反思，勤记录，一年来，阅读各类专业、管理、人文、艺术类读本上百本，读书笔记达10多万字，为员工上课15学时以上。
成长的路上洒下的是汗水是艰辛，收获的是阳光是微笑。
二、团队成长(一)、护理工作XX年的时候，我们就为护理团队设计了这样的一个愿景一支象空姐一样气质优雅的团队;一支召之即来，来之能战，战之能胜的部队;一支技术精湛，知识扎实的教师队伍;一群善解人意，感恩他人的阳光天使;一群奔跑在时代前沿的人。
因为有这样的愿景在召唤，我们的护理事业才生机勃勃，我们的护理团队才活力四射。
下面我从三个方面简单总结我院20xx年在护理工作方面取得的成绩。
1、护理管理更加科学化、规范化、人性化20xx年，我们在护理管理方面重点推进了流程管理，流程管理作为一种新的管理工具，已越来越多的被科室护士长熟练运用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。
医院院长述职报告5篇(最新)
医院院长通过述职报告可以清楚地向别人展示自己的工作执行情况，那么医院院长述职报告怎么写呢？下面给大家分享一下医院院长工作述职报告范文5篇2021，希望对大家有帮助医院院长述职报告1本人___，工作在诸城市中医医院，在外科任职住院医师，在工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，待病人胜亲人，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研外科专业知识体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐认识到外科工作的复杂性、多样性，了解了外科手术的一些新进展。
在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、用心主动，取得了同事们的一致好评与认可。
在外科实践工作中，我深切体会到作为外科医生的应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及手术-出院-复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能掌握国家规定的住院医师所能承担的丁类手术。
并在此基础上我能胜任乙丙类手术的第一助手，并努力学习，正在为进级主治医师而努力掌握相关的诊疗技术操作等等，透过不断的学习，我争取早日进级外科主治医师。
外科工作是复杂多样的，在工作中也产生了一些经验教训，如对于一些不常见的病状缺少认识，这些经历教训我视为宝贵的经验，更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识，提出了更多的要求，在以后的工作中要更细心全面询问查体，用心学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。
综上所述，我认为我在任职期间很好的尽到了住院医师的职责，在以后的工作中我还要不断努力，加强我的自身潜力。
更好的为人民服务。
2024年医院院长年终述职报告范本（三篇）
2024年医院院长年终述职报告范本各位领导、同志们：大家好。
现在，我代表医院向大家作述职报告。
敬请提出宝贵意见。
___年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“___”和科学发展观重要思想指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会___大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长___%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇医院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立___箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业___与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了医院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反医院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，医院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在医院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，医院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
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医院院长年度述职报告_医院院长年度述职
报告
医院院长年度述职报告医院院长年度述职报告市卫生局领导、各位代表：一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：一、思想和学习情况。
今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“=·==”讲话精神。
党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我认识到，江泽民同志所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进，鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
=、在工作方面工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空
调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制
度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题=、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
=、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算=、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
=、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家
内容仅供参考。