供应商环境和职业健康安全调查表

环境与职业健康安全风险和机遇

训。
责任部门
机遇
日期：2020-3-1
措施的有效性
备注
业务部
公司环境管理方面管理水平全面提升，会给公司带来潜在的发展机遇
有效
2
供应商的供应商不遵守公司的环境规章制要求度，带来的环境风险因素
4
2
8 一般
降低
对公司影响较大的供应商做好环保管理调查工作
采购
监督供应商遵守公司的环境规章制度，提高环境管理意识
有效
第 1 页，共 2 页
风险和机遇评估报告
序号类型类公别司过程
风险的描述
运营
公司现有的设施，设备，生产运
11
生产过程
行中会产生噪音、味道及废气废水固废，带来一定的环境、职业
内部
健康安全风险
因素
12
人力资源
人员的流动、员工素质
优秀人员的流失，员工素质在一定程度上存在参差不齐，会对工作完成质量造成不好的影响。
有效
10
环境、职业健康安全管理要求执
管理流程
行力如果得不到保证，会对公司环境、事业健康安全运行带来一
3
1
3
低
公司
定的风险
运营
接受
1.各部门必须严格按照要求开展日常工作，对出现的不符合情况及时调整，保持流程的可操作性 2.定期组织环境、职业健康安全要求的评审。
各部门
完善管理流程，提高执行力，可以提高公司的管理水平。
怨
质量部
第三方的要求会完善公司的环境、职业健康体系
有效
外部
因素
对环境、职业健康安全相关法律
6
法律、法法律规的变化

质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系各部门内审检查表

质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系各部门内审检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
Q：公司是否定期总结并收集各项管理经验，并进行交流？以确保经验知识的积累；获取组织内部人员的知识和经验；从顾客、供应商和合作伙伴方面收集知识；获取组织内部存在的知识（隐性的和显性的）；与竞争对手比较；与相关方分享组织知识；根据改进的结果更新必要的组织知识。

质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表
质量、环境、职业健康安全三标一体审核检查表。

质量环境职业健康安全检查记录表(新)

改进措施制定
根据不合格项分析结果，制定相应的改进措施，如加强培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后，对改进效果进行验证，确保问题得到有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况，设定质量、环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进，并对实施过程进行监控，确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否落实；
检查安全设施、消防器材的配备和完好情况；
对危险源进行辨识和风险评估，制定相应控制措施；
了解企业事故应急预案的制定和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围，如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表，列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述，包括检查的项目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析，找出问题的原因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题，提出具体的改进措施和建议。
总结
对本次检查进行总结，强调检查的重要性和意义，并提出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员，并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看，记录实际情况。
询问相关人员
与现场工作人员交流，了解设备运行、安全操作等情况。

供应商社会责任调查表

山东广豪服饰供应商社会责任调查表企业名称（中文）（英文）生产/销售的产品或提供的服务：主营：；兼营：；在职职工人数人企业成立年份年。

通讯地址：______________________________________邮政编码：____________电子信箱：______________________________法人代表：______________；本评估问卷填写人：______ __ 部门：____ _____ 联系方式：____________请在符合贵公司情况的选项前划“√”（可多选）第一部分公司战略与治理1．在贵公司企业发展战略中，是否有关于社会责任的表述：□在内部文件中包含□对外公布的发展战略中包含□企业高层人员在公开演讲中提及2．贵公司是否有商业道德规范或行为准则等社会责任制度：□有公司内部文件□该制度已经对外公开发布□定期向公司员工进行该制度的培训3．贵公司是否设有社会责任管理机构：□有专门人员负责与企业社会责任相关的事务□有专门的部门负责与企业社会责任相关的事务□有高层管理人员负责企业社会责任相关事务4．贵公司防治商业腐败与贿赂的措施：□有防治商业腐败与贿赂的政策和制度□对员工进行防治商业腐败与贿赂政策教育5．贵公司已经制定的管理考核指标包括：□节能减排指标□员工的健康安全指标□社区参与指标□其他指标（请简述_____________）第二部分与利益相关者的关系6．在对股东所承担的责任中，贵公司已经做到的有：□股东享有法律赋予的一切基本权利,包括资产收益权、知情权、参与决策权，一年内未发生相关诉讼□连续三年为股东带来利润□建立保障所有股东享有平等权益的措施和制度□引导和鼓励股东进行可持续性投资或责任投资7．在对客户承担的责任中，贵公司已经做到的有：□提供合格的（符合质量和安全要求）产品/服务□产品/服务价格合理□建立提高产品/服务质量的制度体系（如ISO9000管理体系、六西格玛管理体系、售后服务体系）□研发可持续的产品/服务□提供完整、真实、准确的产品/服务信息□以合理的营销成本向客户提供产品/服务信息□采用有效渠道向客户(包括特殊人群,如盲人、聋哑人)提供产品/服务信息□引导鼓励客户进行责任消费(如购买环保产品)8．在对员工承担的责任中，贵公司已经做到的有：□已经依法与员工签订劳动合同□已经依法制定执行健康安全管理制度和工作守则□已经依法参加社会保障体系□已经成立工会□已经提供国家规定的特定岗位技能培训□能够按时足额发放薪酬□能够按规定缴纳社会保障费用□能够向工会提供经费等支持□能够提供员工培训发展经费□已经建立起员工薪酬增加制度□已经建立起职业健康安全管理体系（OHSAS18000）□能够为员工提供健康安全设施、劳保用品□能够为员工提供符合当地文化习俗的必要福利（如为员工发放节庆礼品）□能够做到支持工会活动，保障工会在民主管理、重大问题决策的权力□为进一步提高员工技能提供培训，建立公平的升迁制度□在员工中提倡合理规划薪酬使用□研发并采用降低健康安全风险的措施□能够对困难员工提供额外帮助□与其他公司分享工会活动经验□能够为员工进行职业生涯规划，开展学历教育培训9．在对供应商承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法公开采购原则，依法签订执行合同□要求供应商具备合法资质□制定合理采购价格，并按期付款□适当分摊供应商因社会责任审核认证所增加的成本□将道德、环境要求纳入采购合同□通过审核、培训、辅导等活动共同提高供应商的社会责任水平□通过保持或增加订单鼓励负责任的供应商□为行业内供应链社会责任水平提高贡献经验10．在对环境承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法获取原材料，不超标使用有毒有害物质□排放达标□依法回收处理废旧产品□设立环评预算□设立环保设施运行预算□设立废旧产品处理预算□使用可再生原材料与能源□建立环境管理体系□对废旧产品进行综合再利用□资助资源保护活动，支持可再生资源的研发□追求生产的零排放□资助或自愿研发对废旧产品处理新技术11．在对社区承担的责任中，贵公司已经做到的有：□依法对社区资源利用进行合理补偿□推动当地基础设施建设，推动地方经济发展□有效利用资源，发挥专业优势，改善社区环境，消除社区贫困，尊重当地文化□为社区发展捐款捐物，提供志愿者服务12. 在对社会组织承担的责任中，贵公司已经做到的有:□遵守行业标准与规范□有实施行业标准和规范的预算□主动参与制定行业标准与规范□积极回应民间组织的关注和诉求□与民间组织建立伙伴关系，积极资助并参与其组织的活动□积极资助促进行业发展的活动13. 在对政府承担的责任中，贵公司已经做到的有：□遵守法律法规及政策□按时主动纳税□响应政府倡导的产业投资活动，如产业扶贫、基础设施建设□积极向政府进行合理化建议，积极响应政府号召的慈善公益活动14. 贵公司对同行已经承担的责任有:□依法公平竞争，杜绝价格联盟□尊重竞争对手，主动维护公平竞争环境承诺书我们承诺所提交材料内容真实。

供应商职业健康安全评审表

供应商职业健康安全评审表
供应商名称：
xx有限公司正建立和实施职业健康安全管理体系，为实现职业健康安全方针的承诺，希望贵公司协助xx有限公司完成如下评审：
供应商提供给xx有限公司的物品名称：
物品中主要/重大风险：
向供应商提供xx有限公司职业健康安全方针 □ 未提供 □ 已提供提供者________
确定管理要求 □ 未提供 □ 已确定并提供提供者________
齐全完好判合格
有缺陷判基本合格
e.劳动个体防护措施 □ 很好 □ 一般 □ 差
f.危险品化学管理 □ 很好 □ 一般 □ 差
很好判合格
一般判基本合格
差判不合格
g.其他□ 好 □一般 □ 不好
好判合格
一般判基本合格
不好判不合格
评审结论：
□ 合格 □ 基本合格，需要改进 □ 不合格
以上：
全合格的判为合格
未实施判不合格
计划中判基本合格
已建立判合格
现场的其他职业健康安全表现
a.噪声排放 □ 完全达标 □ 部分达标 □ 完全不达标
b.车间空气中有害物排放 □ 完全达标 □ 部分达标 □ 完全不达标
c.消防设施设置 □ 达标 □ 未达标
完全达标判合格
部分达标判基本合格
完全不达标判不合格
d.重点工序设备安全防护装置 □ 齐全完好 □ 有缺陷
有一项基本合格的判为基本合格
有一项不合格的判为不合格
xx有限公司填表人/被委托人：
供应商代表：
供应商职业健康安全管理状况评审
不同意 □ 同意
不同意判不合格
同意判合格
实施劳动安全卫生、消防评价及三同时制度 □ 未实施 □ 实施中 □ 已实施

供应商环境职业健康安全(EHS)调查表

是否达标？
☑是
□否（措施：
）
废气排放的污染源是？污染物排放是否达标？情况
危险废物主要种类？是否经过有资质的公司处置？
污染源种类：粉尘吸尘排气
☑是
□否（措施：
）
主要种类：
废油、工业废水
☑是（公司名称：
） □否（计划时间：
）
厂界噪声是否达标？
☑是
□否（计划时间：
）
工厂是否通过消防验收？
☑是
□否（计划时间：
□是 □是
☑否 ☑否
是否受到过政府环保、安监等主管部门的处罚？ □是
工厂是否获取污染物排放许可证？
□是
EHS体系
是否通过了中国认证认可监督管理委员会认可的认证机构的ISO14001/OSAS18001认证？
□是
其他需要说明或补充的事项:
☑否 □否 ☑否（计划时间：
☑其他
园区验收通过
）
供应商环境管理级别判定重点EHS管理供应商次重点EHS管理供应商一般EHS管理供应商
XX供应商环境/职业健康安全（EHS）调查表
供应商名称
供应商基本企业负责人
情况
供应商厂址
企业性质
□国企 □民营 ■合资 □独资邮编
联系电话
联系传真
联系人
交易情况与湖北小糸年交易额
产品种类
☑金属制品
橡胶制品
塑料制品化学品
其他请填写
主要产品的生产流程
有关产品的产品的使用寿命
情况
产品是否含有害物质
以下由公司填写判定依据
判定人：
保存期限：2年
）
政府验收
工厂是否通过环境“三同时”验收？工厂是否通过职业卫生“三同时”验收？

环境、职业健康管理—供应商职业健康安全调查表

供应商职业安全卫生调查表
表格编号：EHR-CG-01尊重的合作伙伴：
我们公司为实行在本公司的安全卫生方针中“遵遵法规保护健康确保安全全员参与预防为主连续改进”许诺，也为了增进我们供应链上的各供应商更加关注职业安全卫生，以完善我们公司的OHS管理体系。

请仔细填写下面资料，并于一周内返回本公司。

若今后贵司规模扩大，有新设备购入及新厂房建筑等情形时，请及时通知我司以便作进一歩交流。

1.贵司通过了OHS18001职业健康安全部系认证吗？
囗是囗否
若是，请提供证书复印件，2～8问题可不作回答。

若否，请说明何时将进行认证并连续回答2～8问题：
2.贵公司的有给员工身体伤害构成潜伏危险的设备吗?
囗有囗无囗不渉及
3.贵公司的工业废气排放会影响到职工的身体健康吗？
囗是囗不是囗不知道囗不渉及
若是，请后附监测报告。

4.贵公司的工业废弃如柴油发电机烟气、锅炉烟气等是否达标排放？
囗是囗不是囗不知道囗不渉及
若是，请后附有资格机构的监测报告。

5.贵公司的车间内噪声是否到员工的听觉造成伤害？
囗是囗不是囗不知道囗不渉及
若是，请后附监测报告。

6.贵公司有粉尘对员工身体造成伤害吗?
囗有囗无囗不知道
7.贵公司对女职工有无相关保护措施？
囗有囗无囗不渉及
若有，请提供收集和处理方法的文件的名称和编号：
8.贵公司对未成年工有无相关保护措施？
囗是囗否囗自己合法処理
若是，请提供相关文件。

请照实填写以上数据，必要时，我司将派人进行现场监察。

广东××科技有限公司。

供应商基本信息调查表完整

供应商基本信息调查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）供应商基本信息调查表填表日期：年月日VQ01-02 A/0表格修订/发布日期：2021-5-25供应商商务调查问卷一、供应商基本情况：1.完成并提交“新供应商提交资料清单”，见附录；2.贵公司主要产品：（1）____________________________去年产值：_____________，今年产值：______________；（2）____________________________去年产值：_____________，今年产值：______________；（3）____________________________去年产值：_____________，今年产值：______________；有无出口：□无□有，平均出口比例：_______________；3.贵公司去年产值：__________________，今年产值（目前为止）：___________________；主要客户：（1）___________________，占销售额：_________________ %（2）___________________，占销售额：_________________ %（3）___________________，占销售额：_________________ %二、商务能力：1.贵公司是否有最小生产批量？□是，□否；若有，为多少：________________。

最小产品包装数量为：__________________。

2.贵公司是否有最小订购金额？□是，□否；若有，为多少：________________；可接受的订单范围是：__________%。

确认订单需要时间：__________小时（天）。

3.贵公司是否采用MRP或ERP等系统？□是，□否。

4.贵公司（工厂）距离本（厦门）公司_______公里，主要交货方式为：_____________。

2022年质量、环境及职业健康安全三体系各部门内审检查记录表完整内容

4.公司有哪些过程设备？这些过程设备的技术状态和技术性能是否能够确保实现产品的符合性？公司通过哪些维护方式、手段、过程来确保关键设备的技术状态良好？
5.公司有哪些硬件、软件？这些硬件和软件配置是否充足、适当，得到维护和控制？
现场提问，面谈
有程序文件，有资产登记表，有厂房建筑物的检查表，有设备的保养维护记录，有设备的维修记录，有消防设备的年度监测记录。目前的设施足够。
符合
4
7.1.2 人员
1.现有几名IQC/IPQC/OQC？现有人员是否能够满足来料/出厂批次/巡检检验要求（检验人力资源是否充沛）？
2.是否能在规定时间内进行检验任务（检验的时效性）？
1.确认人数，日需最大检验批数、日最大检验完成批后进行评估人员（检验资源）是否能够满足要求
2.提供检验时效的文件性证明，在K3中随机抽来料/出厂批次，记录来料/出厂日期，要求提供检验记录；抽取随工单要求拿出对应的巡检记录，验证在时效内进行检验
公司是否确定了与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的所有相关方？对这些相关方制定相关要求并进行了监视和评审？
现场提问，面谈
有相关方管理控制程序。有相关方需求及期望分析表
符合
3
4.3 确定质量管理体系的范围
公司是否确定了质量、环境、职业健康安全管理体系的范围？是否对这些信息形成了相关文件？
现场提问，面谈
符合
14
7.1.6 公司的知识
1.公司是否已确定所必需的知识？
2.公司如何保持这些知识？
3.各部门如何得到这些知识？
4.公司的知识是否会及时更新？
现场提问，面谈
有程序文件及组织知识清单，但未明确组织知识清单的实际用途。
不符合
15

供应商环境与职业健康安全告之书

供应商环境与职业健康安全告知书我司为了提高环境与安全绩效，根据企业管理体系标准，向各供应商方提出如下环境与安全管理要求，供方表示充分理解、尊重并满足我方的要求，经双方协商，一致达成如下协议：一、我方向供方公开宣传自己的环境与职业健康安全方针，同时要求供方在生产经营活动中严格遵守国家和地方的环境与职业健康安全法律法规；对本公司员工强化环境与安全知识的培训。

对本公司涉及环境与职业健康安全的行为，进行持续不断的改进。

二、供方在向我方提供机器设备时，必须同时提供环境影响、安全性操作注意事项等相关资料。

三、供方在向我方提供货物送递现场时，必须遵守工物流现场的各项安全规定。

四、供方在向甲方提供原辅材料包装时，必须材料坚固，标识明确；如包装物会造成环境影响，供方负责说明，并承诺回收。

五、供方在我方施工时，必须遵守我方的规章制度，特别是环境与职业健康安全相关制度。

保证其环境与职业健康安全行为符合法律法规和我方的要求。

如果因供方未遵循我方环境与职业健康安全相关制度而造成的安全事故，我方不承担任何责任，并保留向供方要求损失赔偿的权利。

六、供方在生产经营中，必须注意环境与职业健康安全影响，并承诺：1、产品设计时，应尽量减少资源能源的浪费。

2、用的物料必须符合国家法律法规的要求。

3、生产中产生的固废，进行分类回收或无害化处理。

4、尽可能做到生产用水的循环利用，保证生产废水、废液不会污染环境。

5、尽量减少或杜绝生产过程中有害气体的排放。

七、若供方在生产经营活动中，有违反环境与安全法律法规行为，甲方有权根据实际情况责令改正，索赔，取消协议，甚至追究法律责任。

八、本告知书作为合同附件，同具法律效果，一式二份，双方各持一份，签字后生效。

最新范本,供参考！。

采购部内审检查表

◆是否明确要求须针对不符合的原因采取防止再发生的纠正措施？
√
√
◆不符合的调查和处理是否得到实施
◆对发生的不符合是否采取了紧急应变措施？
◆对已发生的不符合和潜在不符合是否进行了调查？采取了怎样措施？
◆对已发生的不符合和潜在不符合是否进行了调查？采取了怎样措施？
√
√
◆是否建立了事故、事件、不符合的调查和处理程序？
√
√
√
√
√
◆采购文件是否说明了采购信息？
◆采购文件是否对其规定要求的适宜性进行了评审？
◆采购文件是否对其规定要求的适宜性进行了评审？
◆采购文件是否写明产品的类别、型号或其他信息？
◆采购文件是否写明了验收的要求？
◆采购物资的规范有更改时,是否在采购文件上有说明？是否有效？
◆采购物资的规范有更改时，是否在采购文件上有说明？是否有效？
注2：“检查结果记录”栏：符合○,轻微不符合△,严重不符合×（有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认）。
受审核部门:
受审核部门：
编制人/日期:
批准人/日期:
审核准则：ISO9001, ISO14001, OHSAS18001,体系文件、适用法律法规
审核日期:
审核员:
一体化管理体系要求
检查内容
◆是否有事故、健康事件发生不符？
◆是否按规定对事故、事件、不符合进行应急处理？
◆是否包含是否有对事故、事件、不符合原因进行调查的记录？
◆是否针对事故、事件、不符合的原因采取防止再发生的纠正措施？
◆是否针对事故、事件、不符合的原因采取防止再发生的纠正措施？
√
√
√
√
◆事故、事件、不符合的调查和处理是否得到实施？

环境质量职业健康安全管理体系审核检查表

目标、指标和管理方案实施情况；
对可能具有重大影响的运行和活动的关键特性进行监测和测量记录；
产品生产过程环境及安全管理情况；人员健康管理等
Q：8.1
运行过程质量策划控制
如何确定产品和服务的要求，并建立准则，确定所需资源？
如何进行质量策划变更的控制，成文信息的保留？
质量目标制定计划表
变更策划及变更台账
操作规程及操作记录
组织机构图
岗位职责、权限是否清晰明确
O：5.4
职业健康的协商与沟通
员工、公会如何参与
员工参与、反馈及提升方案的制定
职业健康管理目标、实施方案的员工参与情况
QEO:
6.1
应对风险和机遇的措施
如何确定风险和机遇的识别、范围？
识别、评价的依据是什么？
风险与机遇识别评价表
识别评价是否合适，是否有制定应对措施和计划
环境/质量/职业健康安全管理体系审核检查表
审核检查依据
GB/T9001-2016、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准及现有的质量、环境和职业健康安全管理体系文件和相关的法律法规要求
注释
Q：表示质量管理体系；E:表示环境管理体系；O：表示职业健康安全管理体系。
标准条款
要求
检查内容
输入
输出
控制重点
QEO： 4.1；
4.2；
4.3；
4.4
组织所处的内外部环境
相关方的需求和期望是什么？
相关方一览表
理解熟悉相关方，了解、分析并确定相关的需求和期望
QEO：5.2
管理方针
方针的制定、沟通
管理方针
管理方针的沟通、传达方式
QEO：5.3
岗位设置，人员组成职责

健康安全及环境责任评估(供应商 CSR)

供应商自评分 (0 to
100)
F公司(客户代表)现场稽核
供货商实际状况
F公司(客户代表) 意见
稽核评分 (0 to 100)
平均分
FQ2A0006001D
2.21 是否为处于怀孕、生产和哺乳的女员工提供特别保护措施？
2.22 工厂的招工政策和相关操作是否合法，包括有健全的入厂登记表、真实的身份证复印件等？公司是否及时与每一个员工都签订了劳动合同，其内容是否符合
2.23 当地法规的要求？ 2.24 是否有制定雇员上诉流程和程序来鼓励雇员报告潜在的违反劳动
3.3 是否有设立环境管理部门，指派一名高层负责管理，负责保证实施及定期审查管理体系的状况？
3.4
是否有专人收集当地法律法规和客户对环境的要求，并识别、监控公司的环境管理是否持续有效？
供应商自我评鉴须描述流程，提供文件号码，责任部门
供应商自评分 (0 to
100)
F公司(客户代表)现场稽核
供货商实际状况
2.17 工厂是否按劳动法要求给每个员工购买社会保险？
工厂是否存在对员工实施残酷和不人道待遇的行为，包括任何性 2.18
骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫、或口头辱骂工人？工厂有无以种族、社会等级、国籍、宗教、肤色、残疾、性别、 2.19 性取向、政治团体、工会会员、年龄等因素在招工、工资报酬和福利、培训机会、升职、解职、退休等方面歧视员工，给其不公平对待？ 2.20 工厂是否许可或鼓励员工参加工会或类似组织，并保证工会会员的正当权益及提供开展工会工作的便利？
是否定期进行环境管理的内部管理评审，以确保符合法律法规的 3.19
要求？
3.20
是否制定程序及时矫正环境检查、调查及审核所发现的不符合事项？

环境与职业健康安全告知书(供方)

环境与职业健康告知书尊敬的供应商人员：真诚欢迎您们来我公司为我公司生产提供服务，为了保证您及他人的生命安全与身体健康，按照《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规要求，您在进入我公司生产现场前需接受安全教育的同时，必须了解我公司生产作业环境和作业现场存在的职业危害因素及预防措施，确保您在施工作业过程的安全，实现双方互利、共赢，使您在我公司工作更愉快。

请您认真阅读以下相关安全交底内容后签字认可，便于我公司备案待查。

具体内容告知如下：一、作业活动注意事项1、甲方厂区人员、物流密集，乙方车辆进入厂区须按甲方厂区限速标识缓慢行驶；2、乙方车辆卸货停放不得堵塞消防通道和影响生产人员操作与巡回检查；3、乙方人员严禁触碰甲方正在生产的管道、阀门、电线和设备等；4、乙方作业时应正确穿戴好劳动保护用品，应做到“四不伤害”；5、遇有异常情况，如紧急排放、泄漏、事故处理等，应立即停止一切作业活动，撤离人员并及时报警和报告处理。

二、我公司主要职业危害因素及预防措施1、粉尘（1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）理化特征：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。

（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品。

（5）图标标识：戴防尘口罩、注意通风。

2、噪声（1）健康危害：致使听力减弱、下降，可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）理化特征：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。

（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。

如发现听力异常，则到医院检查、确诊。

（4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

（5）图标标识：噪声污染源戴护耳器。

3、高温（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

供应商审核 - 环境安全健康管理安保审核打分表-2016

安全风险评估和工作安全工厂有自检其程序，确定其高风工厂有自检其程序，确定险的过程 (1)工厂对所有的员工设其高风险的过程 (1)工厂分析备份文件施有鉴别防护措施(2)有设备和过对所有的员工设施有鉴别程的作业安全分析（或与之同等防护措施(2)有高危设备和的分析）过程的作业安全分析（或与之同等的分析）
由雇主正式任命的人事专 (1)有合法的劳工雇佣政策(2)工作员或经理；人力资源顾问/ 场所的人事组织得到了有效的发合同或订单顾问（外部）展(3)之前的劳工问题已经通过体系整改和预防措施得到解决(4)实施人力资源管理系统(成熟的人力资源规则和员工手册，完整的雇佣合同，人力资源定位和劳动沟通，等等)(5)人力资源从业人员进行及时地(如季度)劳动合规自我评估(6)工作场所的纠纷调解系统反应迅速、有效(7)定期进行工作进度报告 0
工厂能够提供最近三年内外部职业健康/工业卫生评估报告，具有后续跟踪整改的监控程序。
工厂能够提供最近三年内外部职业健康/工业卫生评估报告，但是没有适当的跟踪整改监控程序。
工厂的报告显示在过去两没有证据表明工厂进行过年内进行过一次外部评工业卫生或职业健康安全估，有一定的保护措施，评价。但工厂不能提供相关备份文件。
工厂在最近三年中由第三工厂在最近两年中进行了没有任何类型的审计活动方进行了综合环境影响评一次内部审计价，但是不能提供一份相关报告和关闭证明文件
劳动管理
1.30
B.1
A部分分数: B. 劳工和雇佣工厂是否有一套方法以工厂至少应该保留一个接受过专业培训的人确保符合当地劳动法的力资源专家，了解相应的劳工和雇用法规，要求？负责核对工资和确认工时，有权使员工确保遵守法规要求。应张贴或通过其他沟通手段让员工知道基本工资和工时、员工的安全、以及其他劳动就业的权利或标准。

供应商基本情况调查表

是否有产品设计开发能力
■有 □无
是否有试验测试能力
是否有工装模具开发能力
■有 □无
是否有PPAP提交能力
是否有质量成本分析能力
■有 □无
是否有FMEA和控制计划
十三、需提供资料复印件
供应商提交资料
资料提交格式
资料提交时机
供应商简介(包括组织机构图)
纸质、加盖公章、电子文档
决定引入时（电子文档）
企业法人及营业执照
ISO45001：2018
SA8000:2014
其他体系证书（
）
五、商标和专利情况、必须填写，可另附附件
申请日期
商标名称
商标信息
申请公布日
专利名称
专利信息
注册号申请号
填表日期：2022年11月11日
国际分类申请公布号
商标状态
截止期限
专利类型
法律状态
软件著作权
批准日期
软件名称
软件简称
登记号
分类号
版本号
是否有发生过信息泄露的情况是否与下级供应商签订了保密协议是否制定了信息安全应急计划（如信息泄露/病毒攻击等）
是否Байду номын сангаас用正版软件
三、主要业务产品和客户
客户简称
产品主要客户
是否产生 □是 ■否 □是 ■否 □是 ■否 □是 ■否 □是 ■否 □是 ■否 □是 ■否是否产生 □是 ■否 □是 ■否 ■是 □否 ■是 □否 ■是 □否 □是 ■否 ■是 □否是否产生
生产人员 8
销售人员 1
其他
二、EHS&社会责任&信息安全
风险点行业是否涉及有害物质
行业是否涉及EHS项目

OHSAS18001查检表

是否有紧急处理的相关控制文件？
应急准备和响应管理程序。
平安科
在事故或紧急情况发生后，是否对应急准备和响应的程序予以评审和修订？
体系运行以来没有发生事故或紧急情况。
受审核人员
内审组长
内审员
GB/T28001：2007要素
审核
部门
检查内容
事实记录
评价
4.5 检查和纠正措施
4.5.1绩效测量和监视
平安科
是否编制对可能具有重大职业健康平安影响的运行与活动的关键特性进行例行监侧和测量的程序？
每年更新一次。
受审核人员
内审组长
张林康
内审员
GB/T28001：2007要素
审核
部门
检查内容
事实记录
评价
4.3.2 法律与其他要求
平安科
有否建立并保持了识别、获得和更新法律法规与其他要求的程序？
职业健康平安法律及其他要求管理程序
□符合
□不符合
如何获取这些法律和要求的渠道？
与劳动局、相关的政府部门联系、与参谋工厂联系和因特网等
制定实现职业健康平安目标和指标的职业健康平安管理方案共项。
□符合
□不符合
职业健康平安管理方案是否规定职责和实施方法和时间表等?
查职业健康平安目标、指标、管理方案规定了执行步骤、责任部门、方案日期、完成日期等，如：
如何评审、更新职业健康平安管理方案？
管理评审、危险源、风险评价、职业健康平安法律法规及职业健康平安目标、指标的更新时；一个工程涉及到新的开发和新的修改的活动，产品和效劳时，职业健康平安管理方案完成后时进行更新；
□符合
□不符合
经营科
是否有与重要危险源、风险评价相关的运行控制文件包含对运行标准的规定? 是否按照文件要求实施？