35岁以上病人首诊测血压工作制度
35岁以上首诊测血压工作制度
嵩县大章镇中心卫生院
35岁以上首诊测血压工作制度
目前，心脑血管疾病已成为威胁我镇居民健康的主要疾病之一。
高血压是心脑血管疾病的重要的独立危险因素，高血压可以引起心脑血管疾病。
高血压在早期因症状不明显而不易被患者所觉察，易导致严重的后果。
早期发现高血压病人和高危人群，早期进行诊断、治疗和干预，是有效降低和延缓心脑血管疾病的发生和发展，提高我镇居民的健康水平和生活质量的重要措施。
因此，在我院实施对35岁以上首诊病人测血压制度。
1、院内各科室要为35岁以上首诊病人测量血压，提高高血压检出率。
2、全院内科、外科、中医科、妇产科等门诊科室，把35岁以上病人首诊测量血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
接诊医生必须向就诊者说明血压状况，对高血压病人和血压偏高者应做好健康教育、行为干预指导、及时转诊，确定治疗方案。
高血压病人再次就诊时应给予常规测量血压和规范治疗。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该社区责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人应该按照高血压管理的要求，纳入社区管理。
5、各村卫生所定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，列入责任奖惩范围。
35岁以上人群门诊首诊测血压制度
35岁以上人群门诊首诊测血压制度宿豫区城区社区卫生服务中心35岁以上人群
门诊首诊测血压制度
1、各社区卫生服务站、村卫生室实行首诊测血压制度。
2、门诊及随访时应备有立式水银血压计和首诊测量血压登记本。
3、接诊医生对35岁以上首诊病人应给予测量血压，并将测得的血压记录在门诊病人登记本及随访记录中。
4、凡测得收缩压?140mmHg或舒张压?90mmHg者，应将其姓名、性别、年龄、地址、电话、高血压病史等内容记录到首诊测量血压登记本，并进行随访跟踪。
5、每月2日前将上月首诊测量血压登记情况汇总上报卫生服务中心。
6、社区卫生服务中心应对首诊测量血压登记数据每半年分析一次，以指导辖区内防病工作。
7、对诊断为高血压病患者的，应将其纳入本社区慢性病综合防治管理体系，根据《高血压，糖尿病防治方案》要求，积极开展高血压病专科门诊及社区高血压健康促进干预，实施动态管理。
35岁以上人群门诊首诊测血压制度
35岁以上人群门诊首诊测血压制度
为了切实做好辖区内高血压患者的筛查和管理，按照《2011版基本公共卫生服务规范》要求，结合我院实际情况制定本制度。
一、测量对象：所有就诊的35岁及以上首诊病人。
二、测量责任人：卫生院内所有临床医生，村医。
三、判定标准：参见中国高血压防治指南（2005年版），未服高血压药物情况下，收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHg 即判定为高血压。
四、管理：
1．所有就诊患者均应登记在门诊日志上。
2．所有高血压患者均应填写“门诊高血压患者筛查登记表”。
按日交到公共卫生科，纳入“慢性病——高血压”常规管理。
五、保障措施：
1．提高认识，认真贯彻落实。
每位医务人员应严格按照《制度》要求详细对患者进行检查，填写“门诊日志”和“门诊高血压患者筛查登记表”，对确诊患者应进行规范化管理。
2．严格督促检查。
结合今年重点工作和项目要求，将定期对“门诊日志”等进行检查，核实。
对敷衍了事，弄虚作假者进行严肃处理。
泾明乡卫生院
二0一二年四月一日。
35岁以上门诊首测血压制度
35岁以上门诊首测血压制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII35岁以上人群首诊测血压制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。
2、内科门诊要把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容。
3、发现高血压病人，首诊医生应填写慢性病患者管理卡，交给所属责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。
5、开展35岁及以上人群首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入年度绩效考核范围。
35岁以上人群首诊测血压工作实施方案积极实施国家基本公共卫生服务项目，保障我镇居民身体健康，我院按照《山东省基本公共卫生服务规范》的要求，认真开展35岁以上人群首诊测血压工作。
为确保该项工作的有序、高效运转，对居民高血压的早发现、早诊断和早期给予积极的健康指导和合理的治疗，降低心脑血管疾病的死亡率，提高生命质量，促进我镇居民健康水平的提高，我院高度重视，积极部署，特制定“漕河镇卫生院35岁以上人群首诊测血压工作实施方案”，具体内容如下：一、工作目标35岁以上人群首诊测血压率100%。
二、测量对象所有35岁以上到镇卫生院、村卫生室就诊者。
三、工作要求（一）提高认识，加强组织领导。
高度重视，积极部署，按照《方案》要求，统一组织实施辖区内35岁以上人群首诊测量血压工作，并将此项工作纳入对卫生院、村卫生室绩效考核，定期督查，确保血压测量工作制度化、规范化、科学化。
（二）明确工作职责，落实工作制度。
镇卫生院、村卫生室的临床医护人员为责任人。
认真执行首诊测血压制度。
对就诊的35岁以上病人须在门诊日志和高血压病管理本上记录血压测量结果。
初诊为高血压的病人要同时发放相关的健康教育处方。
镇卫生院要加强对35岁以上人群首诊测量血压工作的业务指导。
（三）加强信息管理，建立报告制度。
新首诊测量血压规定
35岁以上人群首诊测量血压规定
根据郑卫疾控【2013】21号《关于印发郑州市35岁以上人群首诊测量血压工作的通知》要求，为了做好来院就诊人群高血压的早发现、早诊断和早期给予健康指南和合理治疗，降低心脑血管疾病的发生和死亡，结合我院实际，特制定本规定。
一、凡在我院就诊的35岁以上首诊患者必须测量血压，测量血压率＞95%。
二、并由首诊医生在“门诊日志”上详细记录首诊患者血压测量情况。
三、在“门诊病历”首页上注明血压值及测量日期，对既往确认高血压患者和初诊高血压的人群进行高血压防控知识教育和指导。
四、门诊登记本项目要填写齐全、清晰。
“年龄”要具体到岁，不能只写“成年”；“初诊”患者在初诊栏中打“√”，“复诊”患者在复诊栏中打“√”。
五、每月由专人负责对本院35岁以上门诊首诊测血压情况进行统计上报。
六、医院把本项工作纳入医疗质量管理，与科室质控挂钩，对工作做得好的在全院院周会上给予表彰，对不重视该项工作，缺乏规范的原始记录者，给予通报批评、限期整改，根据情节轻重，扣罚科室质控分及个人绩效工资。
具体扣罚如下：
1、填写项目不齐全或不规范（特别是年龄未具体到岁或写成成年，或未填写年龄；未填写初诊或复诊）的，每漏填或不规范的一项扣1分，扣分结果纳入我院医疗质量管理中。
2、对于测量血压率低于90%的，扣分结果纳入我院医疗质量管理中；扣罚当月100元工资；低于90%且在后三名的加扣50元工资。
3、对拒绝提供门诊登记本的扣分结果纳入我院医疗质量管理中；扣罚当月200元工资。
七、本规定自发放之日起执行，以前规定自行作废。
2013年9月4日。
首诊测血压制度
门诊“首诊测血压”制度
辖区内35岁及以上原发性高血压患者和2型糖尿病患者。
具体服务内容包括：
-开展高血压、糖尿病筛查，早期发现高血压、糖尿病患者。
(1)建立门诊“首诊测血压”制度，对辖区内35岁及以上常住居民，每年在其第一次到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)就诊时为其测量血压，并将血压值登记到“成人首诊测量血压登记本”和居民健康档案中。
(2)通过电话预约、入户、流动测血压等方式，为辖区35岁以上未就诊居民测量血压，并将血压值记录到居民健康档案中。
(3)高血压高危人群每半年至少测量1次血压，2型糖尿病高危人群每年至少测量1次空腹血糖和1次餐后2小时血糖，开展有针对性的健康教育和生活方式指导。
(4)通过居民健康体检、转诊等方式及早发现高血压、糖尿病患者。
(5)通过开展健康教育和健康促进，提高居民的自我保健意识主动开展健康检查。
35岁首诊测血压工作方案 35岁以上高血压首诊制度
35岁首诊测血压工作方案 35岁以上高血压首诊制度简介高血压是一种常见的心血管疾病，35岁以上的人群更容易患上高血压。
为了提前发现高血压患者并做出恰当的干预措施，我们制定了35岁首诊测血压工作方案。
该方案主要针对35岁以上的人群，通过测量血压来筛查潜在的高血压患者。
测血压工作方案目的测血压工作方案的主要目的是提早发现35岁以上人群中的高血压患者，以便及时采取控制血压的措施，减少心血管疾病的风险。
测血压流程1.首次诊断：35岁以上的患者首次就诊时，应该测量其血压。
医生或护士应该正确操作血压计，按照标准流程进行测量。
2.测量间隔：若初次测量结果正常，可以每年进行一次血压检测作为随访。
若初次测量结果异常，则应该根据情况进行更详细的测量。
3.血压测量位置：血压应该在安静环境下进行测量。
患者应该坐在舒适的位置上，将袖带正确地绑在上臂上。
测量时，患者的手臂应该平放在桌子上，心脏水平位置。
测量过程中，患者应该放松身体，不要说话或活动。
4.血压测量设备：应该使用经过校准的血压计进行测量。
5.血压测量结果分析：根据测量结果，医生可以判断患者是否存在高血压或者高血压前期，以便决定进一步的检查和治疗方法。
血压测量标准血压测量的标准包括收缩压和舒张压两个数值。
根据世界卫生组织（WHO）的标准，血压范围可以按照以下方式分类：•正常血压：收缩压小于120毫米汞柱（mmHg）且舒张压小于80mmHg。
•高血压前期：收缩压介于120-139mmHg之间或舒张压介于80-89mmHg之间。
•高血压：收缩压大于等于140mmHg且/或舒张压大于等于90mmHg。
测量记录每一次的血压测量结果应该被记录下来，并进行标注。
测量记录的信息可以包括患者的基本信息（如姓名、年龄、性别）、测量时间、测量位置、测量设备等。
这些信息有助于跟踪患者的血压变化，评估治疗效果。
结论通过35岁首诊测血压工作方案，我们可以提早发现35岁以上的高血压患者，及时采取控制血压的措施，减少心血管疾病的风险。
35岁以上首诊测血压门诊制度
35岁以上首诊测血压门诊制度
一、执行职务的医务人员在给35岁以上人员诊疗时，要求问询是否为首次诊疗，如属首次诊疗，要先行测量血压，将患者的详细信息、测量结果在门诊登记簿上予以记载备查。
二、当测量结果达到高血压诊断标准时，一按医疗规范要求进行治疗或进一步确诊，确诊后填写四病报告卡，由疾病预防控制科按慢性病管理要求进行管理。
三、积极开展健康教育和健康促进工作，初诊为高血压的病人要同时发放相关的健康教育处方，进行健康宣教。
35岁以上首诊病人测血压工作制度
35岁以上首诊病人测血压工作制度
1、院内各科室要为35岁以上首诊病人免费测量血压，以提高高血压的检出率。
2、全院内科、外科、中医科、妇产科等门诊科室，要把35岁以上病人首诊测量血压作为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
3、发现首诊的高血压病人，门诊医生应及时为患者建立健康档案，填写慢性病报病卡，交给本院公共卫生部慢病专职报告人，并向患者进行面对面的健康教育，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、公共卫生部慢病专职报告人收卡后，应及时填写《慢性病报告登记表》，并将登记信息与本地患者管理信息进行核对，对非本辖区的患者应于次月10日前通过电子表格将病例信息报至市疾控中心慢病科进行反馈后落实属地项目管理。
5、院方定期对各科室35岁以上首诊病人测量血压制度落实情况进行督导检查，并列入科室绩效考核范围，实行奖惩兑现。
35岁以上病人首诊测血压工作制度
35岁以上病人首诊测血压工作制度
1、免费为35岁以上首诊患者测量血压，以提高高血压患者的检出率。
2、全科诊室(内、外、妇科)、慢性病管理室、中医门诊等科室，把35岁以上患者首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者报告卡，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。
5、当地疾控中心慢病科将定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入乡镇(社区)考核范围。
35岁以上门诊患者测量血压制度
35岁以上人群首诊测血压工作制度为落实《慢性非传染性疾病综合防控示范区工作指导方案》的有关要求，加强慢性非传染性疾病预防控制工作，对就诊高血压患者早发现、早诊断及早期给予积极的健康指导和合理的治疗，降低心脑血管疾病的死亡率，提高生命质量，特制定本工作制度。
一、医院各门诊科室要为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。
二、全院各门诊科室把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊病历中记录血压值。
三、发现高血压病人，向患者进行面对面的健康指导，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
四、医务科、疾控科定期对各门诊科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并与病历质控挂钩。
35岁首诊测血压制度
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高家村卫生室35岁首诊测血压制度
1、门诊免费为35岁以上首诊病人测量血压，并做好登记；
2.门诊及随访时应备有立式水银血压计和首诊测量血压登记本；
3.接诊医生对35岁以上首诊病人应给予测量血压，并将测得的血压记录在门诊日志；
4.凡非同日三次测得收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg者纳入高危人群进行管理，并建议其到上级医疗机构进行确诊；
5.每月将首诊测量血压登记情况进行汇总。
6.责任医生将确诊的高血压病人按照规范服务要求纳入慢病管理。
7.对确诊为高血压病患者的，根据《国家基本公共卫生服务（第三版）》慢病
规范要求，积极开展随访管理和健康评估。
血压水平的定义和分类表
类别收缩压（mmHg）舒张压（mmHg）
理想血压<120<80
正常血压<130<85
正常高值130－13985－89 1级高血压（轻度）140－15990－99
亚组：临界高血压140－14990－94
2级高血压（中度）160－179100－109
3级高血压（重度）≥180≥110
理想血压<120<80。
卫生院35岁以上人群门诊首诊测血压工作制度
35岁以上人群首诊测血压工作制度
1、院内各科室要为35岁以上人群首诊测量血压，以提高高血压检出率。
2、全院内科、外科、中医科、妇产科等门诊科室，把35岁以上人群门诊首诊测量血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
接诊医生必须向就诊者说明血压状况，对高血压病人和血压偏高者应做好健康教育、低盐膳食行为干预指导、及时转诊，确定治疗方案。
高血压病人再次就诊时应给予常规测量血压和规范治疗。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该村卫生室责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人应该按照高血压管理的要求，纳入慢性病管理。
5、公共卫生科将定期对各科室35岁以上人群门诊首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入院内工作考核范围。
35岁以上首诊测血压工作制度
首诊测血压工作制度目前，心脑血管疾病已成为威胁我镇居民健康的主要疾病之一。
高血压是心脑血管疾病的重要的独立危险因素，高血压可以引起心脑血管疾病。
高血压在早期因症状不明显而不易被患者所觉察，易导致严重的后果。
早期发现高血压病人和高危人群，早期进行诊断、治疗和干预，是有效降低和延缓心脑血管疾病的发生和发展，提高我镇居民的健康水平和生活质量的重要措施。
因此，在我院实施对35岁以上首诊病人测血压制度。
1、院内各科室要为35岁以上首诊病人测量血压，提高高血压检出率。
2、全院门诊科室，把35岁以上病人首诊测量血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
接诊医生必须向就诊
者说明血压状况，对高血压病人和血压偏高者应做好健康教育、行为干预指导、及时转诊，确定治疗方案。
高血压病人再次就诊时应给予常规测量血压和规范治疗。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该社区责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人应该按照高血压管理的要求，纳入慢病管理。
5、公共卫生科定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，列入绩效考核范围。
35岁以上首诊测血压工作制度
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35岁以上首诊测血压工作制度目前，心脑血管疾病已成为威胁我镇居民健康的主要疾病之一。
高血压是心脑血管疾病的重要的独立危险因素，高血压可以引起心脑血管疾病。
高血压在早期因症状不明显而不易被患者所觉察，易导致严重的后果。
早期发现高血压病人和高危人群，早期进行诊断、治疗和干预，是有效降低和延缓心脑血管疾病的发生和发展，提高我镇居民的健康水平和生活质量的重要措施。
因此，在我院实施对35岁以上首诊病人测血压制度。
1、院内各科室要为35岁以上首诊病人测量血压，提高高血压检出率。
2、全院眼科、内科、外科、等门诊科室，把35岁以上病人首诊测量血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
接诊医生必须向就诊者说明血压状况，对高血压病人和血压偏高者应做好健康教育、行为干预指导、及时转诊，确定治疗方案。
高血压病人再次就诊时应给予常规测量血压和规范治疗。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该医院慢病管理医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人应该按照高血压管理的要求，纳入医院管理。
5、由医院公卫科定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，列入医院责任奖惩范围。
医院首诊测血压制度
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海北医院35岁以上病人首诊测血压制度高血压是心脑血管疾病的重要的独立危险因素，早期发现高血压病人和高危人群，早期进行诊断、治疗和干预，是有效降低和延缓心脑血管疾病的发生和发展，提高居民的健康水平和生活质量的重要措施。
一、全院门诊医生对就诊的35岁以上门诊首诊病人必须进行血压测量，认真填写门诊工作日志，标明病人的身份信息和就诊性质（是否初诊），血压值等要记载清楚，要求测压率达100%。
二、门诊医生将“35岁以上首诊病人测血压”的重要性告知病人，以提醒就诊者配合。
三、对第一次发行收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥
90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，非同日3次血压高于正常，可诊断为高血压。
四、发现高血压病人的医生，应填写高血压报病表，交给医院防保科，接诊医生对高血压病人和血压偏高者患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
五、防保科医生将本辖区的常住患者分发到各社区，并及时对社区医生填报的社区调查部分进行复核，每月10日前上报到所在镇卫生所。
六、高血压的诊断和分类标准参照1999年世界卫生组织的血压水平的定义和分类标准。
1999年世界卫生组织的血压水平的定义和分类
2013年1月1日。
35岁以上首诊测血压工作制度(精)
最高人民法院劳动争议司法解释三的理解与适用第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
【理解与适用】《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围,确是一个在实践中争议广泛的问题,需要司法解释进一步明确。
我们研究认为,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。
因此,对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。
【理解与适用】针对企业改制过程中出现的特殊情况,特别是政府行为主导的企业改制,我们一直认为,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以民事案件立案审理。
随着我国经济体制改革的逐步深入,不论是国有企业还是民营企业,其改制已越来越呈现出多元化特征,而不局限于政府或相关部门主导。
对于企业自主改制引发的争议处理,完全是在法律规定的层面上进行,因此,对于这部分劳动争议案件,人民法院责无旁贷,应依法予以受理。
第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。
【理解与适用】加付赔偿金问题规定在《劳动合同法》第85条,但对于加付赔偿金纠纷,司法实践中处于主流地位的观点却是应当去司法化,即不属于人民法院受案范围。
35岁以上首诊测血压制度
35岁以上首诊测血压制度
1、根据国家公共卫生服务规范要求，辖区内35岁以上居民到卫生院及卫生室各门诊进行诊疗、咨询等服务时，医务人员要为其测量血压。
2、为村民测量血压时，严格按照操作规程，掌握要领，正确测量。
让居民安静休息15分钟后，采取坐位或卧位，血压计平心脏位置测量。
3、所测血压值要告知居民，并记录于门诊登记本。
如发现血压异常，要根据高血压诊断标准进行监测、确诊，并将确诊者纳入规范管理。
如发现居民为高危人群，则纳入高危人群管理，并告知其定期测量血压，并给予健康指导。
首诊测血压制度
首诊测血压制度1、各级医疗卫生机构免费为35 岁以上人群建立首诊测血压制度。
首诊测血压率达到90%以上。
2、普通门诊、慢性病管理室、中医门诊等科室，把35 岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。
门诊各诊室备有立式水银血压计和首诊测量血压登记本。
3、血压计要标准，测血压技术要规范。
血压测量读数要精确：取两次读数的平均值，两次间隔时间不少于 2 分钟，如果两次测量的收缩压或舒张压读数相差大于5mmHg，则需在间隔 2 分钟后再次测量，取三次读数的平均值。
4、掌握血压值判定标准及分级：L 根据《中国高血压防治指南（2005 年修订版）》定义，高血压为 18 岁以上成人在未服用抗高血压药的情况下，收缩压≥140mmHg和/ 或舒张压≥90mmHg。
收缩压≥140mmHg而舒张压≦ 90mmHg为单纯性收缩期高血压。
患者既往有高血压史，目前正在服用抗高血压药，血压虽已低于140/90mmHg。
也诊断为高血压，目前正在服用抗高血压药，血压虽已低于140/90mmHg。
也诊断为高血压。
5、所有医护人员为责任人，将首诊血压测量值记录在首诊测量血压登记本上。
对诊断为高血压的病人，必须完善病人的基本信息（姓名、性别、年龄、地址、电话、高血压病史等），并定期进行随访和访视，每 3 个月一次，同时发放相关的健康教育处方，指精选资料，欢迎下载。
导正规治疗，宣传高血压防治知识。
6、7、加强信息管理，建立报告制度：各级医疗卫生机构每月10 日前将上月首诊测量血压情况汇总表上报至区疾控中心。
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35岁以上病人首诊测血压工作制度
1、医院各科室要为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病
人的检出率。
2、全院内科、外科、中医科、妇产科、五官科、康复科等门诊科室，把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊登记和病历中记录血压值。
3、发现高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该区责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。
4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。
5、中心考核组定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入社区责任奖惩范围。
农村基本公共卫生服务项目管理制度
为加强农村基本公共卫生服务项目管理，规范工作程度，确保优质、高效完成任务，切实改善农村居民基本医疗卫生服务条件，实行项目定期调度制度，具体人员项目管理领导小组及其项目办公室的人员调度，并将调度情况进行通报。
调度通报内容如下：
项目是否按照国家和省、市有关农村社区卫生服务项目的要求来进行。
按照省政府确定的目标编制了项目实施方案。
是否按照项目工作方案、报告批复的工作内容要求进行工作。
在计划执行中不得任意变动计划指标，不得搞计划外的支出。
项目的资金是否专款专用、单独建账、资金落实是否到位。
以上所调度的内容按照工作进度情况每星期调度一并将调度情况及时反馈。
通报定期调度内容按照调度内容将督导情况及时反馈，发现问题及时纠正。
不定期通报工作进度。
儿童保健工作制度
根据《中华人民共和国母婴保健法》、《90年代我国儿童发展规划纲要》，特制定本制度。
各级医疗保健机构应当在各自的职责范围内，按照卫生局划定的服务区域，为0----36个月儿童提供保健服务。
儿童保健服务指为0----36个月岁儿童提供的医疗保健服务。
按照卫生部下发的《散居儿童卫生保健管理制度》、《托儿所集体儿童卫生保健管理制度》和市《母子系统保健管理办法》发展儿童保健服务工作。
为散居儿童和集体儿童长期保健提供医学指导与咨询。
为儿童建立儿童保健证和生长监测图，定期提供保健服务。
筛查体弱儿童，进行专案管理，防治儿童常见病、多发病。
进行儿童膳食及营养管理。
采取适宜技术对儿童提供监测服务。
定期进行新生儿访视，积极提倡纯母乳喂养。
进行0----6岁儿童死亡检测、评审和死因分析。
严格执行《儿童系统保健工作常规》
妇女保健工作制度
建立社区妇女基本情况档案卡，了解基本健康状况(姓名、性别、年龄、住址、单位、婚姻状况、月经情况、生育史、妇科疾患)。
二、承担社区内妇女保健知识的宣传和技术指导工作，做好孕产妇保健系统管理工作，使孕妇管理率达标。
三、做好早孕的建卡、建册及围产期保健工作。
每位孕妇产前检查8次；产后访视，不少于2次。
四、对高危孕产妇实行专案管理，管理率达到100％，病历和保健手册有标记，有追访；有分娩结局。
凡高危因素复杂或病情严重者应及时转入上级医院诊冶。
五、做好孕妇学校工作，统一宣教资料，专人负责。
采取群体与个人宣教相结合，孕期宣传不少于三次，并将宣传时间、内容登记在围产保健手册上。
六、有计划的检查、治疗妇女常见病、多发病，做好妇女五期(经、孕、产、哺乳、更年)保健工作。
七、按时登记、统计、上报有关的妇女保健基本数据和报表。
问责制度
第一条为了强化责任制，促进工作人员恪尽职守，提高效率，防止和减少工作
过错，根据坚持实事求是、追究与责任相适应的原则，制定。
第二条问责制是对工作人员于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响工作秩序或效率，贻误各项工作，或者损害管理人群的合法权益，造成不良影响或后果的行为，进行责任追究的制度。
第三条问责对象有下列情形之一的，应追究其责任：不认真执行党委、政府的指示、决策和上级领导交办的工作任务；不落实上级有关会议议定或决定事项；影响政令畅通和全局整体形象及工作的。
不认真履行职责，管理措施不到位，导致工作目标任务不能完成，影响全局整体工作和发展的。
不依照法律法规规定的权限、程序和时间组织管理项目，对上隐瞒问题或对查出的问题不按规定进行处理，对下包庇、袒护、纵容的；或指使、暗示下属人员滥用职权、徇私舞弊的。
不按照集体研究决定办事，或者不采纳下级正确意见，导致过错的。
第四条责任追究的形式有以下七种：责令作出书面检查；取消当年评优评先资格；通报批评；诫勉；责令辞职；依照有关规定给予行政处分；依法移送司法机关追究刑事责任。
以上追究方式可以单独采用或
者合并采用。
农村孕产妇住院分娩补助信息管理制度
1. 及时准确收集、整理、统计、分析农村住院分娩项目补助信息。
2.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。
3. 按要求上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。
4. 根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。
5. 逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。
6. 严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护。