团体沙盘
团体沙盘记录总结范文
一、活动背景为了提高团队成员之间的沟通协作能力,增强团队凝聚力,促进团队成员的自我认知和相互理解,我单位于XX年XX月XX日组织了一次团体沙盘活动。
本次活动共有XX名员工参加,分为若干小组进行模拟经营。
二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与协作。
2. 提高团队成员的决策能力和执行力。
3. 培养团队成员的团队合作精神。
4. 促进团队成员的自我认知和相互理解。
三、活动过程1. 分组与角色分配:活动开始前,将参与者随机分成若干小组,每个小组由5-7人组成,并分别担任总经理、财务总监、市场部经理、生产部经理等角色。
2. 规则讲解:主持人详细讲解了沙盘游戏的规则,包括市场环境、生产流程、财务制度等,确保每个成员都了解游戏的基本操作。
3. 模拟经营:各小组开始模拟经营,每个季度进行一次决策,包括产品研发、市场推广、生产计划、财务预算等。
4. 数据分析:每个季度结束后,主持人公布各小组的财务数据和市场情况,各小组进行数据分析,总结经验教训。
5. 总结与反思:活动结束后,各小组分享经营心得,主持人对整个活动进行总结,并提出改进建议。
四、活动成果1. 沟通协作能力提升:通过角色扮演和团队决策,团队成员之间的沟通更加顺畅,协作能力得到了有效提升。
2. 决策能力增强:在模拟经营过程中,团队成员学会了如何根据市场变化做出快速决策,提高了决策能力。
3. 团队凝聚力增强:活动过程中,团队成员共同面对挑战,共同解决问题,增强了团队凝聚力。
4. 自我认知与相互理解:通过活动,团队成员更加了解自己的优势和不足,同时也更加理解他人的工作方式和需求。
五、活动反思1. 规则设置:在活动过程中,部分成员对规则理解不够透彻,导致决策失误。
今后需加强对规则的讲解和培训。
2. 时间控制:活动过程中,部分小组决策过于谨慎,导致时间浪费。
需在活动中更好地控制时间,提高效率。
3. 反馈机制:活动结束后,部分成员对反馈意见不够重视,未能及时改进。
团体沙盘问话技巧 -回复
团体沙盘问话技巧-回复团体沙盘问话技巧是一种非常有效的团体辅导和解决问题的方法。
它通过建立一个沙盘场景,让参与者用沙子、小玩具等代表自己和他人,并通过一系列问题的引导,帮助团体成员互相了解、交流和解决问题。
下面,我将一步一步地回答关于团体沙盘问话技巧的问题。
一、团体沙盘问话技巧的基本原则是什么?团体沙盘问话技巧的基本原则包括:1. 尊重:尊重每个成员的感受、观点和意见,创造一个安全的环境,让每个人都感到被听到和认可。
2. 共享:鼓励成员之间的互动和交流,分享彼此的想法、感受和经验。
3. 保密:确保团体成员的个人信息和讨论内容得到保密,让每个人都感到安全和放心。
4. 引导:通过巧妙的问题引导,帮助成员深入思考和探索自己的问题,激发潜在的解决方案。
二、沙盘场景如何创建?创建沙盘场景可以按照以下步骤进行:1. 准备材料:准备一块沙盘,以及各种小玩具、石块、树木等代表场景元素的道具。
2. 选择场景元素:根据问题或主题,选择与之相关的道具,代表团体成员、团体目标、过程或障碍等。
3. 布置场景:将选好的道具放置在沙盘上,创造一个能够反映问题、目标或情景的沙盘场景。
可以借助标签、图片或文字等方式增加沙盘的表达能力。
4. 解释场景:请团体成员观察沙盘场景,并解释它所代表的意义和相关细节。
三、沙盘问话技巧的主要步骤是什么?沙盘问话技巧主要包括以下步骤:1. 开放式问题:通过开放式问题,鼓励成员自由表达与沙盘场景相关的感受、观察和想法。
例如:“你观察到了什么?你如何感受到这个场景?”2. 画出细节:问询成员他们观察到的细节,并画出这些细节。
这有助于成员更好地意识到自己的视角和关注点。
3. 倾听成员的解释:询问成员沙盘场景中代表的元素的含义,以及他们为什么选择这些元素。
倾听成员的解释,并通过提问进一步了解他们的思考过程。
4. 探索新的想法:通过问题的引导,帮助成员思考新的想法和潜在的解决方案。
例如:“如果你改变了场景中的某个元素,发生什么变化?你能想到其他的选择吗?”5. 互动交流:鼓励成员之间的对话和互动,通过提问、分享和讨论,帮助彼此更好地理解和解决问题。
团体沙盘游戏心得(通用3篇)
团体沙盘游戏心得(通用3篇)团体沙盘游戏心得篇3在一个阳光明媚的午后,我坐在一个由20个人组成的团体沙盘游戏旁边。
这个团体沙盘游戏是我们公司的一个团队活动,而我,作为其中的一员,体验了这场美妙的心灵之旅。
沙盘游戏开始时,我们按照抽签的方式决定了每个人的位置,这样每个人都在整个沙盘游戏中扮演着重要的角色。
我抽到的是沙盘游戏中的“猫”的角色,象征着自由、灵活和敏捷。
沙盘游戏的过程充满了互动和交流。
我们每个人都按照自己的想法和想象来摆弄沙盘。
有的人创造了一片森林,有的人则构建了一个热闹的市场。
而我,则在沙盘上塑造了一片湖泊,湖边是一只悠然自得的猫。
随着沙盘游戏进程的推进,我们开始分享自己的沙盘故事。
每个人的沙盘故事都各不相同,但都深深地触动了我们。
有的人讲述了关于友情的故事,有的人讲述了关于爱情的故事,有的人则讲述了关于成长的故事。
我的沙盘故事则是我对生活、工作和人际关系的理解和体验。
在这个过程中,我深深感受到了沙盘游戏带来的启示。
它让我明白,每个人都是独一无二的,每个人都有自己的想法和情感。
通过沙盘游戏,我们可以更好地了解他人,增进彼此之间的理解和信任。
同时,沙盘游戏也让我更深入地了解了自己,我意识到我有哪些潜在的能力和需要,这对我未来的发展有着重要的指导意义。
总的来说,这次团体沙盘游戏是一次非常成功的体验。
它不仅让我们更好地了解了自己,也让我们更好地了解了他人。
我期待着下一次的团体沙盘游戏,期待着更多的启示和收获。
团体沙盘游戏心得篇4以下是一篇团体沙盘游戏心得:在这次团体沙盘游戏中,我体验到了沙盘游戏的神奇和乐趣。
通过与其他成员的互动和交流,我不仅增强了自己的团队协作能力,还更加深入地理解了团队合作的重要性和价值。
在游戏开始时,我感到有些紧张和不安,不知道如何与其他成员配合。
但是在游戏过程中,我逐渐放下了心中的疑虑,开始与其他成员进行互动。
通过不断地尝试和调整,我逐渐找到了与队友配合的平衡点,成功地完成了游戏任务。
主体团体沙盘活动方案
主体团体沙盘活动方案
哎呀呀,咱来说说主体团体沙盘活动方案哈!
首先呢,咱得找个宽敞明亮的地儿,让大家能舒舒服服地玩这个沙盘。
然后呢,把那些沙子呀、小玩具呀都准备得妥妥当当的。
参加活动的人呢,分成几个小组,每个小组都有自己的小地盘。
大家可以尽情发挥自己的想象力,在沙盘里创造出属于自己的小世界。
可以有人摆上小房子,说这是自己梦想中的家;有人放上小汽车,想象自己在马路上飞驰;还有人摆上各种小动物,感觉整个沙盘都热闹起来啦!
在活动过程中呀,大家要互相交流,说说自己为啥摆这个东西呀,有啥想法呀。
这样既能增进彼此的了解,又能让大家的思维碰撞出火花呢!
说不定有人摆个城堡,旁边的人就说:“嘿,咱再给他加个护城河吧!”然后大家一起动手,让这个城堡变得更完美。
而且呀,不要怕出错,想摆啥就摆啥,反正这是咱自己的小天地。
就算摆得有点奇怪,那也没关系呀,说不定还更有创意呢!
等大家都摆得差不多了,就一起看看每个小组的成果。
哇塞,那可真是五花八门,各有千秋呀!
有的小组摆的是个欢乐的小镇,人们都在开心地生活;有的小组摆的是个神秘的森林,充满了未知的冒险。
然后呢,让每个小组的代表讲讲他们的创作思路,大家一起听听,肯定会觉得特别有意思。
通过这个主体团体沙盘活动呀,大家能放松心情,还能锻炼自己的想象力和创造力呢。
而且呀,在玩的过程中,还能交到新朋友,多棒呀!
咱这个活动方案是不是很不错呀?大家一起开开心心地玩沙盘,多有意思呀!就这样啦,哈哈!。
团体沙盘讲故事活动方案
团体沙盘讲故事活动方案一、方案名称团体沙盘讲故事活动方案二、活动目的1. 借助沙盘这一媒介,为大学生提供一个安全、自由且富有创造性的表达空间,让大家能够更好地释放内心的情感与想法。
就像打开一扇通往内心世界的窗户,让那些平日里被隐藏起来的情绪和思绪得以见光。
2. 增进参与者之间的互动与理解。
在团体的氛围中,如同在一个大家庭里,大家通过共同创作沙盘故事,能够深入了解彼此的思维方式和内心感受,如同把各自的心贴得更近,打破彼此之间可能存在的隔阂。
3. 提升大学生的想象力与语言表达能力。
在构建沙盘故事的过程中,大家需要充分发挥自己的想象力,就像插上翅膀在创意的天空翱翔,并且能够用生动、富有感染力的语言把故事讲述出来,这就像将内心的宝藏挖掘出来展示给大家。
三、活动对象全体大学生四、活动时间与地点1. 时间:选择一个周末的下午,例如周六的14:00 - 17:00。
这个时间段大家相对比较放松,没有课程的压力,能够全身心地投入到活动中。
2. 地点:学校的心理咨询室或者宽敞明亮的活动室。
这些地方环境舒适、安静,能够为活动营造良好的氛围,就像给活动披上了一件温馨的外衣。
五、活动准备1. 物资准备沙盘一个,沙具若干。
沙具的种类要丰富多样,包括人物、动物、植物、建筑等,就像为一场盛大的表演准备了各种各样的道具。
记录工具,如摄像机或者笔记本和笔。
摄像机可以记录活动的全过程,笔记本和笔则可以用来记录大家讲述的故事要点。
小奖品若干,例如精美的书签或者笔记本。
这是为了奖励在活动中表现出色的参与者,就像给在舞台上发光的演员送上鲜花。
2. 人员准备活动主持人一名。
主持人需要熟悉沙盘的使用方法和活动流程,并且具备良好的沟通能力和亲和力,就像一个领航员,引领大家在活动的海洋中顺利航行。
助手若干。
助手负责协助主持人进行活动的组织和管理,例如摆放沙具、记录时间等,就像一个个得力的小助手在幕后默默付出。
六、活动流程1. 开场介绍主持人向参与者介绍活动的目的、规则和流程。
团体沙盘体验活动方案策划
团体沙盘体验活动方案策划一、活动背景与目的沙盘是一种能够模拟现实情境的工具,可以为团队成员提供一个互动的场景,在轻松愉快的氛围中进行沟通和合作,帮助团队成员了解彼此,增进信任,提升协作能力。
团体沙盘体验活动旨在通过团队间的互动和合作,促进沟通,培养团队合作精神,提升团队综合素质。
二、活动内容1. 活动主题团队沙盘体验——创造无限可能2. 活动时间活动时间预计为一天,包括沙盘体验、团队建设训练、小组讨论、总结与反思等环节。
3. 活动地点选择一个安静、宽敞而具有创造力的场地,确保团队成员能够舒适地参与活动。
4. 活动流程4.1 欢迎与介绍活动开始时,主持人向团队成员介绍活动的目的、主题和重要性,并对活动流程进行简要说明。
4.2 沙盘体验团队成员分成小组,每个小组都分配一块沙盘,沙盘上摆放有各种道具和模型,代表着现实世界中的不同元素和情景。
团队成员可以根据自己的想法和沟通合作来调整沙盘中的元素,创造一个符合自己理想的场景。
4.3 团队建设训练在沙盘体验之后,进行一系列团队建设训练活动,如团队合作游戏、冰山模型解析、角色定位等。
通过这些活动,团队成员可以进一步了解彼此,增进团队合作意识和信任。
4.4 经验总结与反思活动结束前,进行经验总结与反思,团队成员分享彼此的体验和感受,并从中获得启示与教训。
三、活动准备1. 活动场地准备确保活动场地宽敞、安静,并且能够提供足够的桌椅和沙盘等必要设备。
2. 沙盘准备根据活动人数,准备充足的沙盘和相关模型和道具,确保每个小组都能够进行沙盘体验。
3. 团队建设训练准备根据活动流程,准备相应的团队建设训练游戏和材料,确保活动的顺利进行。
4. 活动安全准备在活动中,要确保参与者的安全,包括提前检查场地安全性和准备急救包等。
四、活动推广与报名通过内部宣传渠道,向相关团队成员宣传活动,并提供在线报名方式,收集参与者的基本信息。
五、活动费用根据活动的具体要求和人数,合理估算活动所需费用,并根据情况进行相关费用收取。
团体沙盘活动策划方案
团体沙盘活动策划方案一、活动背景分析团体沙盘活动是一种利用沙盘游戏的形式进行团体互动、心理疏导、问题解决等活动。
该活动适用于各类团体,如企业团队、学校班级、社会组织等。
通过参与者在沙盘中自由塑造和操作,可以探索团队成员的个人特点、沟通、合作、解决问题的能力,促进团队建设与发展。
本团体沙盘活动策划方案将详细介绍活动目标、活动内容、活动细节及评估方法等。
二、活动目标1. 培养团体成员之间的沟通能力和合作意识。
2. 促进团队成员解决问题的能力。
3. 了解和应对团队成员的个性特点,增进团队协作效果。
4. 提高团队凝聚力和团队精神。
三、活动内容1. 活动前期准备:a. 选定活动时间和地点。
b. 招募和培训工作人员。
c. 准备沙盘和相关道具。
d. 确定活动的主题和目标。
2. 活动流程:a. 活动开场:i. 主持人简单介绍活动目的和流程。
ii. 团队成员进行自我介绍。
b. 沙盘游戏:i. 主持人向团队成员详细介绍沙盘游戏的规则和操作方法。
ii. 每个团队成员依次进入沙盘,通过塑造和操作沙盘中的元素,表达自己的想法和感受。
iii. 其他团队成员观察和分析,给予积极的反馈和建议。
c. 小组讨论:i. 主持人组织小组讨论,团队成员分享自己的沙盘经历和感受。
ii. 团队成员相互交流和反思,讨论如何改进自己的沙盘表达和问题解决能力。
d. 结束环节:i. 主持人总结活动,强调活动的意义和价值。
ii. 团队成员进行活动反馈和评价。
四、活动细节1. 活动时间:根据团队规模和参与成员的数量,活动时间可在1-3小时之间。
2. 活动地点:选择一个宽敞、安静、舒适的场所,确保团队成员可以自由地表达自己的想法。
3. 活动工具:a. 沙盘:准备一些沙盘并放置在合适的位置,供团队成员使用。
b. 沙子:提供足够的沙子用于沙盘塑造。
c. 道具:准备一些小型道具,如树木、房屋、动物等,供团队成员选择和使用。
d. 笔纸:提供笔纸和便签纸,以便团队成员记录自己的观察和思考。
团体沙盘方案
团体沙盘方案引言团体沙盘是一种用于团队建设、沟通和决策的工具。
它通过模拟现实世界的场景和情境,使团队成员能够更好地理解和解决问题。
本文将介绍团体沙盘的概念、用途和具体实施方案。
什么是团体沙盘?团体沙盘是一种集体智慧的工具,通过在沙盘中摆放模型和符号,模拟现实世界的场景和情境。
团队成员可以通过观察沙盘中的摆放方式和变化,理解问题的本质和影响,从而制定解决方案。
团体沙盘的用途团体沙盘可以应用于各种不同的场景和领域,包括但不限于以下几个方面:团队建设团体沙盘可以用于团队建设活动中,通过共同参与和合作完成沙盘模拟,增强团队成员之间的沟通和协作能力。
团队成员可以通过观察和分析沙盘中的情景,发现团队中存在的问题,并共同制定解决方案。
决策支持团体沙盘可以帮助团队在决策过程中更全面地考虑各种因素和影响。
通过在沙盘中摆放模型和符号,团队成员可以模拟不同的决策方案,并观察其对场景的影响,从而为决策提供更好的支持。
战略规划团体沙盘可以用于战略规划过程中,帮助团队成员更好地理解和把握组织的愿景和目标。
通过在沙盘中模拟组织的现状和未来发展方向,团队成员可以共同制定战略规划,并通过观察和分析沙盘的变化,不断调整和优化战略计划。
团体沙盘的实施步骤在进行团体沙盘活动之前,需要明确以下几个步骤和流程:步骤一:确定活动目标首先,明确团体沙盘活动的目标和期望结果。
活动目标可以包括团队建设、决策支持或战略规划等方面。
步骤二:准备沙盘和模型准备一个适当大小的沙盘,并选择一些符合活动目标的模型和符号。
这些模型和符号可以代表人物、建筑物、道路等场景要素。
步骤三:组织团队成员邀请需要参加团体沙盘活动的团队成员,并将他们分成小组。
每个小组可以由3-5人组成,以便进行充分的讨论和合作。
步骤四:介绍活动规则和流程在活动开始之前,向团队成员介绍活动规则和流程。
确保每个成员都清楚沙盘摆放的含义和目的,以及活动的时间安排和各步骤的要求。
步骤五:进行沙盘模拟让每个小组根据活动目标,在沙盘中进行模拟。
人际交往团体沙盘
人际交往团体沙盘
“团体沙盘”是一种沙盘治疗的应用形式,用于团体或团队内的人际交往、团队建设和心理辅导。
它借助沙盘、小型模型和符号等工具,让参与者共同创建一个沙盘世界,通过观察和互动来探索团队内部人际关系、沟通模式、冲突、合作等因素。
团体沙盘通常由一名训练有素的沙盘治疗师或心理咨询师引导,参与者坐在沙盘周围,共同参与沙盘世界的构建和故事的讲述。
团体沙盘的主要特点包括:
1.团队共建:参与者共同创造沙盘世界,通过放置小物件、符号等来表达自己的观点、
感受和体验。
2.团队互动:参与者在沙盘中观察和互动,可以分享对沙盘的感受、解读、故事和情
感,促进团队成员之间的沟通和理解。
3.深层探索:沙盘世界是一个非语言的、象征性的表达方式,能够让参与者深入探索
内心和团队关系,发现潜在的问题和冲突。
4.团队建设与改善:通过团体沙盘,团队成员可以更好地了解彼此,理解团队动态和
互动模式,发现和解决潜在的问题,提升团队凝聚力和合作效率。
团体沙盘通常适用于团队建设、团队治疗、团队冲突解决等场合,有助于促进团队成员之间的理解和信任,改善团队氛围,提升整体团队的工作效率和生产力。
团体沙盘在教学中的价值
团体沙盘在教学中的价值团体沙盘是一种以沙盘为媒介的教学方法,通过让学生在沙盘上模拟和表达自己的想法、观点和情感,促进学生的综合能力发展。
团体沙盘在教学中具有以下价值:1. 提供互动交流的平台团体沙盘可以促进学生之间的互动交流,打破传统教学中的单向传递模式。
学生可以在沙盘上展示自己的想法和观点,与他人分享和讨论。
这种互动交流可以增强学生的表达能力、合作能力和思维能力。
2. 培养解决问题的能力团体沙盘可以让学生从多个角度思考和解决问题。
学生可以在沙盘上通过模拟和探索来找到问题的解决方法,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
同时,学生还可以通过与他人的合作和讨论,获得更多的解决问题的思路和方法。
3. 促进情感发展团体沙盘可以帮助学生表达和理解自己的情感。
学生可以通过在沙盘上构建场景和角色来表达自己的情感,同时也可以通过观察他人的表达来理解他人的情感。
这种情感的表达和理解可以促进学生的情感发展,增强他们的情商和社交能力。
4. 培养合作精神团体沙盘需要学生之间的合作和协作。
学生需要共同制定规则、分工合作、协商解决问题。
通过这种合作,学生可以培养团队合作精神和集体意识,学会与他人相互支持和协调,提高自己的合作能力。
5. 提高学习兴趣和参与度团体沙盘可以激发学生的学习兴趣和参与度。
在沙盘上进行模拟和探索,使学生更加主动参与到学习过程中,提高他们的学习积极性和主动性。
同时,团体沙盘也可以使学习内容更加生动有趣,激发学生的好奇心和求知欲。
团体沙盘在教学中具有重要的价值。
它可以促进学生之间的互动交流,培养解决问题的能力,促进情感发展,培养合作精神,提高学习兴趣和参与度。
教师可以通过团体沙盘这一教学方法,提高教学效果,满足学生的个性化需求,推动学生的全面发展。
团体沙盘游戏(箱庭)完整流程(最新版)
实用文档集团沙般游戏操纵流程方法一.简介:限制性集团沙般游戏,是指有定例则限制的集团沙般游戏办法.集团成员按照抽签或猜拳决议的次序,分轮进行沙盘的制造,所有的成员轮完一次即为一轮,全部进程中成员间尽量不进行说话的交换和互动.二.集团沙般游戏的感化:1.促进实际人际互动的改良2.学会从他人的角度看问题3.经由过程感悟他人的心理,而促使本身心理的成长4.创造心灵的归属5.加强成员的义务感6.进步团队的凝集力三.集团的实用规模1.具有统一特点或者面对雷同问题的个别构成,比方同样是焦炙的群体或者人际关系的群体;2.被一个配合问题困扰的集团,比方学生宿舍人际关系的和气谐,夫妻关系以及亲子之间关系和气谐可以构成集团;3.或者须要获得凝集力.获得成长与整合的集团.四.集团沙般游戏的根本操纵——物理情形沙盘有大小和数目1)集团沙般游游戏情形的设定本身就构成了其规矩限制的一部分,就如同实际生涯情形中的各种限制一样.2)我们经常会因为情形身分的限制而不克不及充分实现本身的欲望和幻想,这时就须要调剂自身以顺应情形.3)沙盘的大小和数目其实不是最重要的,重要的是来访者若何应对如许的情形,这种对情形的应对和顺应可认为治疗的开展供给更多有效的信息.2. 局势设定——心理情形集团气氛设定1)重要指陪同者所营造的包涵.安然的感到.2陪同者(指点者)在集团沙游中的脚色是一个见证者和促进者,是集团所须要的安然与受呵护的心理空间的营造者.3)这种受呵护的心理空间给集团成员异常重要的安然感和自由感.3.集团的构成1)具有统一特点或面对雷同问题的个别构成集团2)具有不合人格特质的人构成一个集团3)不合年纪.班级.组织的个别按分层抽签的方法构成集团4)天然集团5)集团人数:依据须要来定,一般4-8人4.指点语我们每小我都有想和他人交换的设法主意,也都有碰到的问题,但有时我们用言语不太轻易表达得清晰.如今让我们用这些玩具在沙箱里配合做个作品,这不是心理测试,所以不须要斟酌利害对错问题,只要将本身想放的玩具放上,将本身的设法主意表示出来就可以了.摆放的次序由抽签决议,每人每次只能放一个玩具,不准拿走他人已摆放的玩具,但可以挪动,成员之间不克不及进行任何情势交换.5.集团沙游治疗的规矩a起首要按先后次序轮流摆放玩具.b每人每次只许可一个功课,如放一个玩具,挖一条河,或堆一座山等.每次只能选择一个玩具或制造地形.移动时只能移动一个玩具,若选择移动或制造地形,则不克不及再放玩具.c不克不及交换(包含口头说话和肢体说话);但成员可以与陪同者之间有互动.d不克不及将他人或本身已摆上的玩具拿走或放回玩具架,假如对他人摆放的玩具觉得不舒畅,可以在沙盘内移动地位或用沙子将其埋失落,但不成以拿回到玩具架上去.同时移动时也就废弃一次选择玩具的机遇.e制造进程中,集团成员可以选择在某一轮废弃,什么器械都不摆放.f全部制造进程最后一轮中的最后一小我在摆完后还可以有一次润饰的机遇,对全部作品进行一些调剂,但不克不及再添加玩具,也可以废弃润饰.g集团成员介入集团运动是依据自愿原则进行的.每个成员都有权在半途提出退出的请求,但必须向陪同者解释本身退出的来由.假如今后再想参加的话,应先向陪同者提出申请,由集团其他成员和陪同者一路协商决议.每次的制造时光没有严厉的划定,但一般4-10人的集团以一次咨询的时光(50-60分钟)为准.6.制造(1)触摸沙子,体验沙的感到感悟沙子让成员闭上双眼,双手轻轻放在沙子上,调节呼吸.指点语:请你大家闭上双眼,双手轻轻放在沙子上,调节呼吸.大胆去感到沙子的质地.温度.以及其他你们所有的感到.(约1分钟后)大家可以随意率性移动沙子,同时放飞想象,去体验.感到这种想象.(约1分钟后)请大家慢慢张开眼睛.(2)成员猜拳或抽签决议摆放的次序(3)每人每次一个动作(摆一个玩具或几个完整雷同的玩具),成员间不克不及交换,不克不及拿走他人或本身已摆放的玩具,可以移动他人或本身的玩具,也算作一次.(4)每一轮中的最后一小我还可以有一次润饰的机遇,对全部作品进行一些调剂也可以废弃.(5)假如制造进程中某个成员不想摆的话,也可以选择在某一轮废弃.7.观赏.体验.懂得箱庭作品(1)观赏体验作品:成员制造完箱庭作品后,请成员用1分钟阁下时光从不合角度观赏本身的作品,体验不合角度作品所传达给本身的感触感染.(2)懂得作品:请成员对本身作品的内容.主题.自我像等进行描写.解释,陪同者对作品及成员的解释消失不明确的地偏向成员讯问.成员间也可互相评论辩论.8.记载.裁撤作品(1)记载:懂得箱庭作品之后,由陪同者从正下面.左面.右面.左下角.右下角共五个偏向为作品摄影.(2)裁撤: 由成员本身裁撤,假如有成员暗示不肯意本身的作品在本身面前被裁撤,可以等成员分开后,由陪同者裁撤;或请该成员转过身去,由陪同者帮其裁撤,并对作品中应用玩具情形进行记载.9.评论辩论(1)谈本身摆放每个玩具的意图(2)对他人摆放玩具的感触感染(3)每小我对作品主题定名10.记载和整顿(1)记载以每一次每一轮为单元进行记载(2)包含每个成员制造的情形,摆放玩具的个数.名称.所占的区域,每轮的时光等.(3)每一轮完成后,对作品进行摄影,便利今后整顿和评论辩论.11.集团沙游中的陪同者的脚色(1)见证者和促进者(2)记载制造进程和评论辩论进程(3)给每个成员无前提的积极存眷,使他们觉得包涵.受呵护(4)存眷成员间的心理变更.集团间的互动与融会的状态有所共感.能感到到他们之间的关系成长到什么程度,作品进展到了什么阶段,在制造将近停止的时刻的提示以及促进各成员完整评论辩论的积极介入.(5)当成员因为冲突.抵触而表示出了倦怠时,陪同者要回收他们的各种抗拒,促进他们反思,尊敬他们的决议,对成员们的成长要以一种赞美的立场来看待.。
团体沙盘心理技术原理
团体沙盘心理技术原理今天来聊聊团体沙盘心理技术原理,这玩意儿啊,还真挺有意思的。
我在接触这个之前,就观察到生活中有这样一种现象。
就像一群人出去旅游,大家一起商量行程安排的时候,每个人都有自己的想法。
有人想去看古迹,有人想在海边晒太阳,有人想逛繁华的都市。
这其实就像团体沙盘中不同成员带着自己的内心世界和期待来到这个小小的沙盘场景中。
团体沙盘心理技术呢,首先就是一个投射的原理。
这就好比我们每个人都戴着各种各样的“眼镜”来看这个世界,我们的价值观、经历、情感就是这镜片。
在沙盘中摆放东西的时候,我们摆放的小物件就相当于把自己内心看不见的东西通过这个形式投射出来。
比如说,一个成员如果总是把一些遮拦的东西放在自己摆的小院子前面,可能他在生活中就是比较封闭自己内心世界的人。
有意思的是,这个技术还有共感的原理在里面。
成员之间会互相参照彼此的作品。
还是拿旅游那个例子说,如果有人提议大家先去海边玩,可能其他人虽然一开始没有这个想法,但是看到这个人描绘的美丽海景,就会产生共鸣,觉得也不错。
在沙盘中也是这样,大家在互相交流互动的过程中,逐渐理解和感受他人的想法和情绪。
这里就涉及到一个重要的理论支持——荣格的分析心理学。
他提到人的集体潜意识,就是大家共同有的一些心理基础。
团体沙盘在一定程度上就挖掘了这种集体潜意识,让大家在潜意识层面有更多的交流。
实用价值就很大啦。
在一个企业的团队建设上,如果觉得团队成员之间沟通有障碍,就可以采用团体沙盘心理技术。
大家通过这个过程,会更加了解彼此的思维方式,增进感情。
不过呢,老实说,我一开始也不明白为什么有的人在沙盘中的表现和他实际生活中的性格看起来会有点矛盾。
后来我想啊,这可能就是人类内心的复杂性吧,就像一个洋葱,很多层呢,真正挖掘出来需要时间和耐心。
这也算是这个技术的注意事项吧,不能简单根据沙盘上的一次呈现就给人下定义。
延伸思考的话,我就在想在教育领域能不能更好地利用这个技术呢?如果在学校里组织学生做这样的团体沙盘活动,是不是能有助于解决学生之间的矛盾呢?这就留给读者们来讨论啦,欢迎大家分享自己的见解哦。
大学生团体心理咨询——团体沙盘游戏
大学生团体心理咨询——团体沙盘游戏近年来,团体心理咨询在高校的应用特别广泛,因为大学生这个群体具有一些共性的问题,而且心理的发展也具有相似的规律。
通过团体咨询的方式可以在大范围内快速有效地解决学生的心理问题,提高心理咨询或治疗的效果,团体沙盘游戏治疗逐渐引起学者们的关注。
一、团体沙盘游戏含义团体沙盘游戏指的是团体成员在一个共同的沙箱中进行沙盘的创建,融合了沙盘游戏和团体心理咨询的优势,提供了单纯的沙盘游戏或单纯的团体咨询所无法达到的效果,在安全容纳的团体氛围中,洞察每个个体的内心世界,是一种有效的咨询或治疗途径。
二、团体沙盘室的创建1、团体沙盘游戏室的面积。
一般来说,团体沙盘游戏室的面积要比个体沙盘游戏室大。
因为团体沙盘游戏室除了摆放沙箱、沙架和沙具之外,还需要摆放可以活动的桌椅以方便团体活动的进行。
2、团体沙盘游戏室的布置。
同个体沙盘游戏室一样,团体沙盘游戏室的内部布置要能营造温馨、轻松、舒适的氛围。
这需要对房间的背景墙、灯光等加以装饰,背景墙可以悬挂装饰画,也可以张贴之前团体沙盘活动的照片;房间的灯光不要太强,也不要太暗,因为团体沙盘游戏室的空间面积要大,所以光线的强度能让成员们的视线清楚即可。
3、团体沙盘游戏室的构成材料。
(1)沙箱和沙子。
团体沙盘游戏室的沙箱面积要比个体沙箱的面积大,关于团体沙箱的规格目前没有统一的规定,但要足以供团体成员们共同使用;团体沙盘的沙子与个体沙盘一样,要细致柔软。
(2)沙具模型和沙架。
团体沙盘游戏室的沙具模型数量和种类与个体沙盘游戏室没有太大的差异,沙具的选择必须能为来访者所理解和接纳,并且注意沙具模型的日常积累和收集。
这里需要注意的一点是每一种类的沙具模型可以在数量上多准备几个,从而防止不同成员都对某一沙具产生兴趣,却只有一个成员能挑选的情况。
沙架的摆放要以方便来访者挑选和拿取沙具为参照点,一般能在来访者的身高和视野范围内即可。
(3)活动的桌椅。
团体沙盘游戏既然是一种团体心理活动形式,那就必须准备一定数量的可以活动的桌椅,以方便团体成员进行活动。
如何利用沙盘进行团体心理治疗
如何利用沙盘进行团体心理治疗在心理治疗领域,沙盘疗法作为一种非言语的表达性治疗方法,具有独特的魅力和显著的效果。
特别是在团体心理治疗中,沙盘的运用能够为参与者提供一个共同探索内心世界、促进交流与理解的平台。
那么,究竟如何利用沙盘进行团体心理治疗呢?首先,我们需要明确团体的构成和目标。
参与团体沙盘治疗的成员可以是具有相似心理问题或共同需求的个体。
例如,一个由职场压力导致焦虑的群体,或者是青少年在人际交往方面存在困惑的组合。
明确团体的目标至关重要,是缓解焦虑、改善人际关系,还是增强自我认知等。
这将为后续的治疗过程提供清晰的方向。
在准备阶段,要为团体提供一个安静、舒适、安全的空间。
房间的布置应简洁温馨,避免过多的干扰因素。
选择合适的沙盘和丰富多样的沙具也是关键。
沙盘的大小和深度要适中,以便成员能够自由地操作;沙具则应涵盖人物、动物、植物、建筑物、交通工具等各种类型,以满足成员不同的表达需求。
接下来,治疗师需要向团体成员介绍沙盘治疗的基本规则。
比如,在沙盘制作过程中,成员之间要保持安静,尊重彼此的创作;按照一定的顺序轮流进行摆放沙具;每个人都有机会对自己和他人的作品发表感受,但不进行评价和批评。
当正式进入治疗环节时,通常由治疗师引导成员进行放松冥想,帮助他们放下紧张和防备,进入内心的世界。
然后按照预定的顺序,成员们依次在沙盘中摆放沙具,构建自己心目中的场景。
在这个过程中,治疗师要仔细观察每个成员的选择、动作、表情等,留意他们的情绪变化和与其他成员的互动。
团体成员完成沙盘作品后,进入分享与讨论环节。
每个成员有机会讲述自己创作的思路、所选择沙具的象征意义以及内心的感受。
其他成员则认真倾听,不打断、不评判。
通过这种分享,成员们能够更好地了解彼此的内心世界,发现彼此之间的相似之处和差异,从而促进相互的理解和共鸣。
在整个过程中,治疗师起着至关重要的作用。
治疗师要营造一个信任、包容的氛围,鼓励成员积极参与和表达。
当成员之间出现冲突或误解时,治疗师要及时进行引导和调解,帮助他们以平和的方式解决问题。
团体沙盘实施方案
团体沙盘实施方案一、前言团体沙盘是一种集体参与的心理治疗方法,通过沙盘和各种小道具来表达个体的内心世界,帮助个体更好地理解自己和他人。
团体沙盘在团体辅导、团体治疗和团体建设中有着广泛的应用。
本文将针对团体沙盘的实施方案进行详细阐述,以期为相关工作提供有益参考。
二、实施目的团体沙盘的实施旨在促进团体成员之间的沟通和互动,增强团体凝聚力和归属感,帮助团体成员更好地理解自己和他人,解决团体内部的矛盾和问题,促进团体的健康发展。
三、实施对象团体沙盘适用于各类团体,包括但不限于企业团队、学校班集体、社会团体、家庭团体等。
实施对象可以是成年人、青少年、儿童等不同年龄段的人群。
1. 筹备阶段在进行团体沙盘实施前,首先需要进行充分的筹备工作。
包括确定实施的团体成员、确定实施的时间和地点、准备相关的沙盘和小道具等。
2. 实施阶段在实施团体沙盘时,首先由主持人对团体成员进行简要的说明,介绍团体沙盘的基本原理和规则。
然后,团体成员依次进入沙盘区域,通过布置小道具来表达自己的内心世界。
主持人可以根据团体成员的表达情况,适时地进行引导和解释。
3. 总结阶段在团体沙盘实施结束后,主持人可以组织团体成员进行总结和分享。
团体成员可以就自己的表达和感受进行交流,也可以就他人的表达和感受给予反馈和支持。
通过总结阶段,团体成员可以更好地理解彼此,增进团体凝聚力。
1. 尊重个体差异在团体沙盘实施过程中,主持人需要尊重每个团体成员的个体差异,不强求团体成员表达自己不愿意表达的内容。
2. 注重团体互动团体沙盘实施过程中,主持人需要注重团体成员之间的互动,鼓励团体成员之间的交流和合作。
3. 着重引导和解释在团体沙盘实施过程中,主持人需要着重进行引导和解释,帮助团体成员更好地理解自己和他人的表达。
4. 注意安全保障在团体沙盘实施过程中,主持人需要注意团体成员的安全保障,确保实施过程的安全和秩序。
六、实施效果评估团体沙盘实施结束后,可以通过相关的评估工具对实施效果进行评估。
团体沙盘问话技巧
在团体沙盘问话中,以下是几个关键的技巧:
1.开放性问题:提出开放性的问题,鼓励团队成员分享他们的想法和感受。
避免是或否的简单回答,而是引导他们详细阐述自己的观点和体验。
2.倾听:倾听团队成员的回答,不打断他们,不预先判断他们的观点。
倾听是建立信任和促进团队互动的关键。
3.反馈:当团队成员分享他们的观点和感受时,给予积极的反馈,以鼓励他们继续分享。
反馈可以是对他们观点的总结或对他们情感的确认。
4.引导主题:通过提出相关的问题,引导团队讨论的主题。
这可以帮助确保讨论的方向和重点与你的目标一致。
5.促进团队合作:鼓励团队成员共同合作,分享不同的观点和经验。
促进团队合作有助于提高团队的凝聚力和整体表现。
6.创造安全氛围:确保团队成员感到安全和舒适,使他们能够自由地表达自己的想法和感受。
创造一个积极、开放和包容的氛围,让每个人都有机会参与讨论。
7.总结和提炼:在讨论结束时,总结和提炼关键的观点和共识,以确保每个人都理解了讨论的重点。
这有助于巩固团队的共识和下一步的行动计划。
8.观察和适应:密切观察团队成员的反应和动态,以便及时调整你的问话方式。
适应团队的需要和动态,以便更好地促进讨论和交流。
通过运用这些技巧,你可以有效地引导团体沙盘问话,促进团队成员之间的交流与合作,帮助团队达成共识并采取有效的行动。
体验式团体沙盘课程教学设计
体验式团体沙盘课程教学设计团体沙盘游戏中。
)6.团队沙盘展示。
每个小组选择一位代表,向全班展示他们的沙盘故事。
7.总结。
教师引导学生总结今天的体验式团体沙盘游戏课,让学生分享自己的收获和感受,同时教师也可以给予学生一些反馈和建议。
教学目的:1.通过体验式团体沙盘游戏,让学生在快乐中增强自信心。
2.通过图说沙盘引导,增强学生空间思维能力和想象能力。
教具准备:沙盘教学过程:一、热身游戏:《传声报数》游戏规则:全体同学站成一排,按照从左向右的顺序报数。
如果不会的同学练用这种方法报数,如果还不会,则要站到队伍的最末端,并按照队伍报数的顺序,牢记自己的号数。
二、认识沙盘、沙具教师介绍沙盘和沙具,让学生了解沙盘的边是蓝色的,可以变成河流、湖、池塘、大海等。
沙具架上有很多玩具,只用来做沙盘游戏,不可以带走或扔掉。
三、讲解沙盘游戏规则学生按照报数顺序,依次到沙具架上选择自己喜欢的玩具,每个同学每次只能选择一个玩具,摆放沙具时要站在沙盘外的固定位置。
没有轮到的同学要安静地看着别人摆放沙盘,违反规则将不能继续参与游戏。
给同学们30分钟的时间开始游戏。
四、团体沙盘体验步骤1.按照报数顺序选择沙具。
2.制作沙盘。
循环摆放沙具,每个同学最少4次摆放机会,最多不超过8次,或者根据沙盘制作规定的时间到了后,停止游戏。
3.分享沙盘故事。
教师引导学生分享自己的沙盘故事,让学生表达自己的想法和感受。
4.调整沙盘。
给每个同学一次调整自己沙具的机会,可以随意调整沙盘。
5.感受分享。
让学生分享自己的沙具被人移动后的感受,教师给予无条件积极关注,促使学生积极投入到团体沙盘游戏中。
6.团队沙盘展示。
每个小组选择一位代表,向全班展示他们的沙盘故事。
7.总结。
教师引导学生总结今天的体验式团体沙盘游戏课,让学生分享自己的收获和感受,同时教师也可以给予学生一些反馈和建议。
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幼儿是指3-6岁的孩子,这一阶段制作沙盘的时间一般都比较长,因为他们制作的过程中变化很快。幼儿沙盘的主要玩具包括动物、人物和植物。一般幼儿动沙比较少,或许是幼儿在陌生的环境下尚不敢大胆探索游戏环境。幼儿沙盘作品的主要特点,给人的感觉就是很满,他们往往将整个沙箱看成作品的标准,而且从各个方向来摆放,一般是从离自己最近的地方开始,由近及远,直到将整个沙箱摆满。这些特点说明了幼儿自我中心的特点,而“占满”的这一沙盘格局似乎是幼儿未分化的内心状态的投射,他们还没有力量和能力控制自己的生活场面,只能是被动的接受和应对。当探究者直接问幼儿沙盘作品时,他们通常很难回答。幼儿在做沙盘游戏的时候,会跟咨询师之间频繁互动。
作品拆除。一般咨询师可以征求来访者的意见,如果大家都很愿意拆除,则可以咨询师与大家一起拆除,如果有成员流露出不愿意拆除的意愿,可以等大家离开后由咨询师自己拆除。在整个制作过程中,咨询师的作用如同个体沙盘游戏一样,是一个见证者和陪伴者,同时还是引领者以及良好气氛的营造者。
三、 团体沙盘游戏的规则
3.初中生沙盘作品的基本特征
初中生制作沙盘的时间一般较少,在6-17分钟,这与小学生和幼儿相比要时间短的多。初中生正处于青春期,是身体发育的第二个高峰,其沙盘作品也会展现出一种生机勃勃和积极向上的气象。初中生的沙盘一般都是和家庭生活、环境、社会生活有关的主题,其作品更具有秩序感。由于初中生还处于自我统一性的确立阶段,他们沙盘作品中也很少出现自我形象,或者确切的说,初中生对于作品中出现的形象没有认同。
1.摆放玩具的顺序一定要随机的方式产生,这个可以根据各个地方不。比如划拳,抽签等。
2.每个人每轮只能做一个动作,这个动作包括放一个玩具,动一次沙子,比如挖一条河,挖一个港湾等。如果是同类的玩具或者是密切相关的一系列玩具,有时候可以用多个,比如一只老母鸡带着一群小鸡,这是都可以把它们放上,算一个动作。
3.在制作过程中,成员之间不需要各种方式的交流,不要用各种方式向他人表达自己的意图。
4.不得将他人或自己的已经摆放的玩具拿走,但是可以移动他人的玩具,移动一次算一个动作。
5.制作结束前,最后一个人有权利对作品进行最后的修饰,但是也可以放弃。
6.时间和轮次没有特殊规定,一般不要超过一次咨询的时间,由咨询师把握。
为了帮助制作者记忆,见证者要做好记录(用专门的记录表),记录的内容包括每个成员的制作情况,摆放玩具的个数、名称、摆放的位置;如果动沙子,则要记录沙子前后的变化等,以及每一轮使用的时间等。要在每一轮次结束后,给沙盘作品照一张照片。当所有轮次结束后,咨询师要组织成员进行讨论,讨论的顺序按照摆放时的顺序进行,这时可以将每一轮拍摄的照片存放在电脑上,然后大家针对每一轮次照片进行讨论。讨论的内容主要是摆放玩具的意图,对他人摆放玩具的感受,对作品的整体构思等,最后还要讨论作品的主题。因为在讨论的过程中,每个人会将在制作过程中没有交流的东西表达出来,会增进成员之间的交流,也会促进成员之间的理解。
4.高中生沙盘作品的基本特征
高中生制作沙盘的时间与初中生的时间相似,比较短。与初中生不同的是,高中生沙盘作品时常表现此时此刻自己的主观体验,即使再客观的世界,也常常寄托者自己对人生的一种感受、态度、认识和情感。高中生的沙盘内容常表现具有宗教意义和抽象、理性的内容,其场面空旷、简洁,气氛开朗,竞技场面时常出现,表现热烈的青春。
限制性团体沙盘适用于人际关系、夫妻关系、子女与父母之间关系等的治疗。限制性沙盘游戏是社会现实的一个缩写,每一个人的行为模式都可以在团体沙盘中体现。在团体沙盘游戏中,每一个人都有自己的设想,但是要完成一个共同的作品,这就可能出现整合。同时,通过沙盘游戏的过程,咨询师可以观察每一个人的人格特点,从而帮助他们认识自己的这些特点。团体沙盘游戏需要多次制作过程,经过不断的磨合才会达到最后的整合。
团体沙盘游戏
一、 团体沙盘游戏的定义
团体沙盘对于改善团体的人际互动、促进团体和个体成长都取得了很好的效果。一般采用的是限制性团体沙盘。所谓限制性团体沙盘是指有一定规则限制的团体沙盘游戏方法,需要条件和个体沙盘是一样的,在沙盘游戏室配置上没有特殊的要求,只是需要一台电脑以显示照片。团体成员按照事先约定的方式,可以用各种随机的方式来产生次序。所有的成员完成一次即一轮,整个过程不允许成员间进行任何语言和非语言的交流和互动,咨询师可以通过成员对规则的遵守情况来发现其人格特点。
2.指导语
我们每一个人都想和他人交流,但是有时候可能用语言表达不清楚,或者不全面,我们可以借用箱庭这个工具,用玩具来制作作品。这不是心理测验,我们也不对每个人的摆放的玩具进行分析,没有对错之分,只是按照自己的想法选择拜访玩具和动沙,将自己想法表现出来的就可以了。摆放的次序抽签决定,每人每次可以动沙、摆放一个玩具或者一套玩具,不许拿走别人的玩具,但是可以移动,如果移动了自己的玩具或者别人的玩具则本轮不可以再放玩具。在制作过程之中,成员之间不能以任何形式的方式进行交流。
这些规则要在开始团体沙盘游戏之前和参与者说明,等到家都明白后再开始制作。咨询师就座的位置与个体沙盘游戏大致一致,要记录每一个人摆放的玩具,还需要观察每个成员的表现,有时可以在讨论时用。
第七部分 不同群体沙盘作品的特征
北师大的张日昇教授有对于不同群体沙盘作品的研究,笔者把这些研究结果摘抄下来,目的是便于咨询师能够了解不同阶段的群体的沙盘特征,那样,在实际操作中可以对照这些特点来了解来访者的心理年龄。
二、 团体沙盘游戏的过程
团体沙盘游戏没有特殊的要求,要求心理咨询师同样营造一个包容、安全的感觉和氛围。咨询师的角色同样是见证者和促进者,开始之前,咨询师要尽量详细的告诉团体成员,沙盘游戏环境的安全和保护性。
1.团体沙盘游戏的适合群体
具有同一特征或者面临相同问题的个体组成,比如同样是焦虑的群体或者人际关系的群体;被一个共同问题困扰的团体,比如学生宿舍人际关系的不和谐,夫妻关系以及亲子之间关系不和谐可以构成团体;或者需要获得凝聚力、获得成长与整合的团体。
2.小学生沙盘作品的基本特征
小学生沙盘制作的平均时间在半小时以上,而且小学生制作沙盘更加谨慎,对自己的主题考虑的更多。整个沙盘也更具备美感与和谐的特点,小学生对于玩具之间的联系也考虑的多了,如对于玩具功能的考虑等。小学生的沙盘作品趋于复杂,他们使用的玩具主要是动物类、建筑类和交通类排列前三位。大多数小学生的沙盘作品仍然是占满的,但是与幼儿沙盘作品占满不同,这种空间布置不再是儿童未分化的内心状态,而是为他们的主题服务的,是其内心世界丰富的表现。小学生一般都给自己的沙盘作品一个明确的主题,在于咨询师的互动中,主要是向咨询师寻求帮助和认可。
3.制作过程
成员之间一般要通过一定的方式随机决定制作次序,没人每轮只能要么动一次沙子,要么只能放一个玩具(或者几个一样的玩具或者一套玩具),不能拿走他人或者自己摆放的玩具,但是可以移动,移动一次就算一次,不能再有其他动作。一般的制作过程要经过几个轮次,可能是5次,也可能是6、7次,这需要见证者把握,一般感觉沙箱里的玩具已经足够多,或者场面比较完整,就可以提前一轮提示,告诉团体成员再进行最后一轮或者两轮玩具的摆放。在制作过程中,如果有某个成员不想摆的话,可以选择在某一轮次放弃。等所有轮次结束后,要提醒最后制作的人有机会对整个作品进行修饰,也可以放弃这个机会。