传媒公司员工劳动合同合同模板
传媒公司员工劳动合同7篇
传媒公司员工劳动合同7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期限为XX 年，其中包括试用期XX个月。
试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方担任的职位为[职位名称]，并遵守公司的规章制度，按照职位要求完成工作任务。
工作地点为[具体地址]。
三、工作时间和休息休假第三条：公司执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体作息时间按照公司规定执行。
加班及请假需遵循公司规章制度。
第四条：乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照公司休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的基本工资为每月[金额]元，具体薪资根据公司薪酬制度执行。
公司将根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整薪资水平。
第六条：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险费及住房公积金，并视情况提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：公司为员工提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立职业危害防护制度，保障员工的身体健康和生命安全。
员工应遵守公司安全操作规程，佩戴劳动防护用品。
如因工作原因导致的职业病或其他伤害，公司依法承担相应责任。
六、保密义务及竞业限制篇2甲方（公司）：__________________传媒有限公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
传媒公司员工劳动合同3篇
传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事传媒行业工作，签订本劳动合同，条款如下：一、合同的签订甲方将聘用乙方作为传媒公司的员工，乙方接受甲方的聘用，在双方共同签署的合同文本生效后，即视为双方正式建立劳动关系。
合同有效期自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
合同期满前，如有续签需求，应提前30天与甲方协商续签事宜。
二、工作内容乙方在传媒公司从事岗位为【具体岗位】，具体工作内容包括但不限于【工作内容】。
乙方应根据工作需求，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
具体工作时间安排由公司根据实际工作需要调整，如有加班，根据国家相关规定支付加班工资。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息权益。
四、工资和福利乙方的基本工资为【具体金额】，具体工资构成和发放时间由公司规定执行。
乙方可按照国家规定参加社会保险和住房公积金，公司为乙方提供相应的社会保险和住房公积金缴纳。
五、保守公司秘密乙方在工作期间接触到的公司商业机密、技术资料等信息属公司重要资产，乙方应当保守公司秘密，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担相应的法律责任。
六、解雇和辞职如乙方在工作中违反公司规章制度，影响公司利益，公司有权解除劳动合同；乙方如有辞职意愿，应提前30天向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。
七、争议解决方式本合同的解释和争议解决方法应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
因履行合同发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、其他事项本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效，不得擅自修改。
合同的有效期内，如有需要变更合同内容，双方应书面协商，并签署书面协议后生效。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为文化传媒公司员工，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条甲方录用乙方为文化传媒公司员工，乙方接受甲方聘用。
第二条乙方的工作岗位为（填写具体职位名称），工作地点为甲方公司所在地。
第三条乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午5:00，每天中午休息1小时。
乙方不得迟到早退，否则视为违约。
第四条乙方的月工资为（填写具体金额），工资按月结算，发放日期为每月的25日前。
乙方应按时足额领取工资。
工资的调整将根据公司的相应规定执行。
第五条乙方应认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务，保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
第六条乙方在工作期间应服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。
对违反公司规定的行为，一经发现，公司有权给予相应处理。
第七条乙方享有带薪年假，具体天数将根据公司的相关规定执行。
第八条乙方在工作期间发生意外伤病，应及时向公司报告，并由公司负责处理相关医疗费用。
第九条乙方离职时应提前15天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
第十条本合同自双方签字生效，至合同结束日期（填写合同结束日期）止。
合同期满，若需要续签则双方可提前30天书面协商。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为文化传媒公司劳动合同范本，若双方对合同内容有异议或不清楚之处，应及时与公司人力资源部门联系进行沟通，以确保合同的真实性和合法性。
希望双方在未来的工作中能够相互理解、支持，共同创造公司的美好未来。
篇2文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方将聘用乙方为文化传媒公司（以下简称“公司”）的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，经双方友好协商，就乙方加入公司工作事宜达成以下协议：第一条工作岗位和内容1.1 甲方聘用乙方为文化传媒公司的（具体职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
传媒公司劳动合同范本6篇
传媒公司劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中，试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点：[工作地点]3. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间详见考勤制度。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和设施，确保乙方的身心健康。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平详见岗位说明书。
2. 甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体支付时间和方式详见工资条。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见社保缴纳证明。
2. 甲方将提供必要的福利待遇，如[福利待遇]，以保障乙方的权益。
3. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的社会保险和福利制度，如有违规行为，甲方有权解除合同。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止因违规操作造成的事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因失职给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 法律、法规规定的其他情形。
传媒公司劳动合同(8篇)
传媒公司劳动合同用人单位（用人单位）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，用人单位乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日有效。
（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事_____岗位（工种）工作。
2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向用人单位报告，并即时脱离工作岗位。
3、乙方的工作地点为________________________________。
4、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
5、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
6、乙方违反服务规范和劳动纪律，用人单位可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假用人单位安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文化传媒公司劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：XXXX文化传媒有限公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX三、工作岗位及职责：乙方被甲方聘用为文化传媒公司的XXX岗位（具体名称），工作地点为公司规定的地点。
乙方的具体职责包括但不限于XXX。
四、合同期限：本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后如果乙方的工作表现良好，甲方可以续签合同。
五、工作时间和休息：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。
需要加班的情况下，要提前向公司报备。
2. 每周休息日为____，国家法定节假日及公司规定的补休日乙方也可以享受。
六、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方的绩效奖金根据公司的年度绩效评定结果确定，奖金标准为基本工资的____%。
3. 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
七、工作规范：1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，完成公司交办的任务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
4. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工、漏工，否则甲方有权做出相应处罚。
八、解除合同：1. 在合同期限内，如果乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）因不符合公司的要求而绩效一直不达标的；（4）因私自将公司机密信息外泄的。
2. 在解除合同时，甲方应给予乙方合理的通知和补偿，但不影响对乙方的违约处理。
九、其他约定：1. 本合同经双方签署后立即生效。
2. 本合同可由双方书面协商变更或解除。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：XXX文化传媒有限公司法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日以上内容为合同正文，双方签字生效。
传媒公司员工劳动合同3篇
传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同范本一、甲方：传媒公司地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：员工身份证号码：联系地址：联系电话：以下就甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意加入甲方公司担任【职位】，从事【工作内容】，按照甲方的工作安排和要求，为甲方公司提供劳动服务。
第二条面试乙方须经过甲方公司的面试程序，并被甲方公司录用后方可正式成为甲方公司的员工。
第三条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，合同期限为【期限】。
合同期满后，双方可以继续续签合同，如有异议，应当提前【提前终止通知期限】提出书面通知。
第四条工资薪金及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资】元/月，具体的绩效奖金和工资增减根据甲方公司的规定执行。
2. 甲方公司为乙方缴纳社会保险和公积金，具体费用和标准按当地政府规定执行。
3. 乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体按公司规定执行。
第五条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为【工作日时长】小时，工作日为每周【工作日】至【工作日】，休息日为【休息日】。
2. 在法定节假日以及公司规定的带薪年假期间，乙方享有正常的休息假期。
第六条工作职责和要求1. 乙方须服从甲方公司的工作安排和领导安排，按时完成工作任务。
2. 乙方在工作中应当保守公司机密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
第七条解决劳动纠纷发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。
第八条特别约定1. 乙方在本合同期间不得擅自辞职，如需离职，应提前【提前通知期限】通知公司。
2. 乙方应当认真履行职责，积极进取，为公司的发展做出贡献。
3. 本合同未尽事宜，依法律法规和公司规章制度执行。
第九条合同终止1. 本劳动合同期满后，如双方无异议，可继续续签合同。
传媒公司员工劳动合同范文8篇
传媒公司员工劳动合同范文8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任相关职位工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事[具体传媒工作职位名称]岗位工作。
在合同期内，甲方可以视工作需要及乙方工作能力调整其工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和规定。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定和标准，结合公司实际情况，制定员工工作时间安排和休假制度。
乙方须遵守执行。
甲方因工作需要可安排乙方加班或调整工作时间安排。
四、劳动报酬及支付方式和时间第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体数额按照甲方内部薪酬体系及岗位考核办法确定。
甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整以及绩效考评结果对乙方的工资进行相应调整。
工资支付时间为每月的XX日左右。
工资支付形式采用货币支付。
若遇节假日则提前或顺延支付。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
社会保险缴纳比例按照各自所在地的相关规定执行。
此外，根据公司的福利政策，乙方有权享受各类社会保险福利和带薪休假等福利政策。
具体内容根据公司相关规章制度执行。
甲方将在员工入职后为其办理社会保险手续。
乙方需提供相关的证件资料并承担个人缴纳部分的社会保险费用。
甲方鼓励员工积极参保并承担公司应缴纳的社会保险费用。
如因乙方原因导致无法参加社会保险的，一切后果由乙方自行承担。
文化传媒公司劳动合同范本7篇
文化传媒公司劳动合同范本7篇第1篇示例：文化传媒公司劳动合同范本甲方：文化传媒公司法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）经双方友好协商，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方成为甲方公司员工一事达成如下协议，并共同遵守相关法律法规和公司规章制度：一、工作内容1. 乙方入职后，将按照公司的安排履行岗位职责，具体工作内容为（根据实际工作情况填写）。
2. 乙方应当遵守公司相关规章制度，完成上级领导交办的其他工作。
二、薪酬福利1. 甲方将按照国家规定支付乙方基本工资及加班工资，具体标准为（根据公司制度填写）。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定发放年终奖、节日福利等。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、丧假等休假制度。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员，严禁利用公司资源从事与公司利益相悖的行为。
2. 乙方离职后应当归还公司所有文件、资料和图书，并保证不向其他单位、个人泄露公司的商业秘密。
五、解雇和离职1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职渎职的；（3）被刑事拘留或者行政拘留的；（4）被解除聘用的。
2. 乙方有下列情形之一的，视为乙方主动辞职：（1）提前30天以书面形式提出辞职的；（2）未经公司同意擅自离职的。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）签署日期：年月日附：国家法律法规及公司制度文件副本以上为文化传媒公司劳动合同的范本，具体内容可根据公司的实际情况进行调整。
传媒公司劳动合同范文(七篇)
传媒公司劳动合同范文甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（前3个月为试用期）。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位（工种）工作，乙方的工作点。
2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。
2、乙方享有法定节日的休息休假。
乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。
四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币____元（试用期工资不低于最低工资标准的规定）;试用期后乙方每月的工资为人民币____元。
2、调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。
3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。
传媒公司员工劳动合同范文5篇
传媒公司员工劳动合同范文5篇第1篇示例：传媒公司员工劳动合同范文甲方：传媒公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于公司需要聘用员工，双方本着平等、自愿、公平和诚实的原则，经过友好协商，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 公司聘用员工为（具体岗位名称），员工应当按照公司安排的工作时间和工作内容，履行职责，完成工作任务。
2. 员工应当服从公司的工作安排，严格保守公司的商业秘密，做到讲真话，说实话，完整如实地提供工作情况报告，并如实提供工作所需的基础数据、情况材料和工作信息，并且时刻为公司利益而努力。
二、工作时间和地点1. 公司根据需求安排员工的工作时间和工作地点，员工应当服从公司的工作安排，严格遵守工作时间。
2. 若因工作需要，公司需要员工在非正常工作时间或地点安排工作，员工应当予以配合。
三、工资报酬1. 公司按照国家规定的工资标准支付员工薪酬，具体工资标准和薪酬结算方式另行约定。
2. 员工应当如期如质，如数如实填写、交纳所得税，纳入公司的工资管理制度，不得私自扣留、挪用公司财产。
四、工作保障1. 公司负责对员工进行必要的培训，提高员工的业务水平和职业素质，保证员工能够熟练掌握工作技能。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
五、解决劳动纠纷1. 在工作过程中如发生劳动纠纷，双方应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会或者人民法院请求调解或者提起诉讼。
2. 双方如有其他应尽的义务，比如特殊技能、专业知识时可签订《保密协议》六、合同期限1. 员工和公司签订的劳动合同期限为（具体期限），合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 若员工需要终止合同，应提前（具体时间）向公司提出书面解除合同申请，并经公司同意后生效。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。
八、合同生效1. 本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
传媒公司人事劳务合同5篇
传媒公司人事劳务合同5篇篇1甲方（传媒公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成指派的工作任务。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：___________________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方根据有关规定，为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
传媒公司员工劳动合同6篇
传媒公司员工劳动合同6篇第1篇示例：传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方为员工的有关事宜，达成如下协议：1. 聘用目的：甲方为乙方提供一定期限内的就业机会，主要以乙方在传媒公司担任相关岗位的工作，共同促进公司的发展。
2. 职位及职责：乙方将按照甲方的安排担任相应的职位，完成与工作岗位相关的工作任务，保证工作质量和效率。
3. 试用期：乙方在加入甲方后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方保留根据乙方的工作表现和适应情况解除劳动合同的权利。
4. 工资薪酬：甲方将按照国家相关规定和公司制定的薪酬政策支付乙方的工资。
工资支付方式为月结，具体数额双方另行约定。
5. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作安排由甲方根据工作需要灵活调整。
6. 休假制度：乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体休假安排需提前向甲方请假并经批准。
7. 保密义务：乙方承诺在受聘期间及离职后对公司的商业机密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
8. 离职程序：若乙方因故需要离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，并在获得甲方同意后按规定程序办理离职手续。
9. 劳动合同变更和解除：双方一致同意，在劳动关系存续期间因特殊情况需要变更或解除劳动合同的，应当经过双方友好协商和书面认可。
10. 其他约定：双方如需对本合同进行变更或补充协议，应当经双方协商一致并签署书面协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
如对合同条款有异议或发生争议，应当通过友好协商解决。
如无法达成一致意见，双方同意提交劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。
甲方（传媒公司）：____________文章仅为模板示范，具体合同内容应根据实际情况进行适当调整。
希望双方在签订劳动合遵守相关法律法规和公司制度，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
传媒公司劳动合同样本(5篇)
传媒公司劳动合同样本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。
自____年____月____日起，至____年____月____日起。
试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天，（40小时）。
第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。
但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。
乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。
甲方确定乙方第一年的年薪为人民币____万元，按月发放每月工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。
乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。
第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的____日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
传媒公司员工劳动合同范文4篇
传媒公司员工劳动合同范文4篇篇1传媒公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。
第一条工作性质及岗位1. 乙方自愿加入甲方公司，聘为（具体岗位），具体工作内容和要求详见公司《岗位职责描述书》。
第二条合同期限1. 本次劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
2. 期满时，劳动合同终止，甲方有权保持继续办理劳动合同终止手续或将合同期限延长，乙方有权选择合同期满后是否继续加入甲方公司。
第三条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司所在地。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，根据公司具体情况灵活安排工作时间。
2. 若需要加班，须经甲方书面批准并支付相应工资。
第五条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为（具体薪资标准），具体发放时间和方式详见公司规定。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等，按照公司相关规定执行。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获悉公司的商业机密或保密信息，应当保密，不得擅自披露给第三方。
2. 乙方离职或者劳动合同终止后，应当交还公司所有文件、资料和财物，不得擅自留存或带走。
第七条工作纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，积极完成上司分配的工作任务。
2. 乙方须保持工作状态良好，不得迟到早退，不得缺勤旷工。
第八条合同变更及解除1. 合同期间如有任何变更，须经双方协商一致，并在书面形式上签署书面协议。
2. 若因乙方违反本合同或公司规定引发的纷争，经甲方书面通知后，甲方有权解除劳动合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可通过协商达成一致意见，并签署书面协议。
第十条合同签订本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自（年月日）生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日以上为《传媒公司员工劳动合同范本》，请根据具体情况调整内容并谨慎签订。
传媒公司员工劳动合同范文5篇
传媒公司员工劳动合同范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体职位名称]工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务延伸地。
甲方可根据业务需要安排乙方出差或异地工作。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据公司业务特点安排工作时间和休息制度。
乙方的具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
在法定工作时间内，乙方应保质保量完成工作任务。
第五条：甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法按照公司规定执行。
特殊情况下需要加班的，须符合法定条件和程序，并支付相应的加班费用或调休补偿。
四、劳动报酬第六条：甲方根据法律和公司规定，结合乙方的岗位价值和工作表现，确定乙方的工资水平并按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资水平根据岗位变动及绩效考核结果进行调整。
试用期工资另行约定。
具体工资标准按照公司薪酬制度执行。
第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资中包含各项补贴和奖金等福利待遇。
个人所得税由个人承担。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
传媒公司员工劳动合同范文6篇
传媒公司员工劳动合同范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任传媒相关职位一事，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方公司担任传媒岗位工作，具体职务为________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部或甲方公司项目所在地。
因工作需要，乙方需在甲方的其他地点或外派工作时应服从安排。
三、工作时间与休假甲方根据国家相关规定，安排乙方的工作时间制度和休假制度。
具体的工时制度以及休假按照甲方公司的相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效薪资+其他补贴。
具体薪资水平按照甲方公司的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，以及甲方公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
具体职责和要求按照甲方公司的相关规定执行。
乙方应保守甲方的商业机密和知识产权。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
竞业限制的期限为离职后______年。
竞业限制期间，甲方按照国家规定支付乙方竞业限制补偿金。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任的承担方式和标准按照甲方公司的相关规定执行。
传媒公司劳动合同(4篇)
传媒公司劳动合同甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。
1、基本工资元/月+岗位工资元/月+工龄工资元/月+交通补助元2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务3、每月奖惩根据当月实际发生计算;4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。
（二）其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放员工上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及有关福利待遇经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。
若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。
传媒公司劳动合同（二）甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。
自____年____月____日起，至____年____月____日起。
2024年传媒公司劳动合同参考样本（四篇）
2024年传媒公司劳动合同参考样本企业名称：注册地址：法定代表人：企业联系方式：员工姓名：员工家庭住址：员工身份证号码：员工紧急联系人：员工紧急联系方式：【风险提示】企业完成招聘工作后，进入用工阶段，务必在员工入职后一个月内签订劳动合同，否则将承担以下风险：企业需支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
例如，若超过一年未签订劳动合同，企业需额外支付员工____个月的工资。
若未签订劳动合同期限超过一年，将构成签订无固定期限劳动合同的条件，除非出现法律规定的解除条件或双方约定的解除条件，否则企业无法解除劳动合同。
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守以下条款：【合同期限】甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期____个月，试用期截止至____年____月____日。
合同期满后，双方协商一致可续签合同；若双方或一方不愿续签，则合同终止。
【工作职位和任务】1. 乙方同意根据甲方工作需要安排的工作岗位____。
2. 乙方应胜任甲方安排的工作岗位，并保证工作质量。
3. 乙方的工作地点根据甲方工作需要安排，但不限于____；乙方同意甲方可根据工作需要调整其工作地点和岗位。
【工作时间和休息休假】1. 乙方岗位实行____工时工作制，具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，不支付加班工资，但甲方可以安排倒休。
3. 乙方休息休假期间的工资支付或扣减按照国家相关规定执行。
【劳动报酬】1. 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行企业工资标准。
2. 甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月，岗位补贴为____元/月，合计____元/月，每月____日发放。
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传媒公司员工劳动合同合同模板协议名称：传媒公司员工劳动合同合同模板
一、合同目的与背景
本劳动合同旨在明确传媒公司与员工之间的权利和义务，建立双方的合作关系。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，传媒公司与员工共同遵守本合同的约定。
二、合同双方
雇主：传媒公司
地址：（公司地址）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
联系电话：（公司联系电话）
员工：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
住址：（员工住址）
联系电话：（员工联系电话）
三、合同期限
本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（合同期限）个月。
四、工作内容与地点
1. 员工的岗位为（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：（列举具体工作
内容）
2. 工作地点为传媒公司所在地，但根据工作需要，传媒公司有权调动员工工作
地点。
五、工作时间与休假
1. 员工每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。
2. 员工享有法定节假日休假，具体休假时间根据国家法定假期安排。
3. 员工享有带薪年假，每年（具体天数）天，具体休假时间由员工与传媒公司
商定。
六、薪酬与福利
1. 传媒公司将按照国家规定和公司的薪酬制度向员工支付工资。
2. 传媒公司将为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定
执行。
3. 传媒公司将根据员工的工作表现和公司的经营状况，给予员工年度绩效奖金。
4. 传媒公司将为员工提供合理的工作条件和必要的培训机会。
七、保密义务
1. 员工在任职期间和离职后，应当保守传媒公司的商业秘密和客户信息，不得
泄露给任何第三方。
2. 员工不得利用传媒公司的资源和信息从事与传媒公司业务相竞争的活动。
八、解除合同
1. 传媒公司与员工可以协商一致解除合同，应提前（具体天数）提出书面通知。
2. 传媒公司有权在以下情况解除合同：
a. 员工严重违反本合同约定的；
b. 员工因故意或重大过失给传媒公司造成重大损失的；
c. 员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍无法从事原工作的。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期间如有变动，双方应及时协商并签订书面补充协议。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
十一、合同生效
本合同经传媒公司法定代表人签字盖章后生效，并交付员工一份。
（以下为签字处）
传媒公司：员工：
签字：签字：
日期：日期：。