银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)
银行竞聘面试题目及参考答案
银行竞聘面试题目及参考答案银行竞聘面试题目及参考答案回答面试是我国银行竞聘面试过程中主要的人事选拔方法。
下面是小编为大家带来的银行竞聘面试题目及参考答案,相信对你会有帮助的。
银行竞聘面试题目及参考答案(一) 某市我行有A、B 两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A网点好。
经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。
停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
答案首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,考生单独发言时在考虑A网点出现的问题基础上,要本着节约成本,解决客户需求,提高银行效益的目的提出措施和解决问题,考生应该重点关注以下问题:一、针对停车困难的问题,可以考虑扩展停车位,合理规划空间等;减少非业务客户占用车位等;二、针对排队等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。
然后,小组自由讨论阶段每个小组成员会提出自己的建议,考生要注意并不是每个人提出的建议都是可行和全面的,所以考生在此阶段就要运用自己的知识储备进行辨别和总结,同时总结统计小组其他成员的意见,方便在最后的统一意见时能够统领团队思想。
此部分主要考查了考生的综合分析和逻辑思维能力。
最后,小组代表总结陈述,考生要注意言之有理、条理清晰,综述小组成员的观点,此部分考查考生语言表达能力和综合分析能力。
银行竞聘面试题目及参考答案(二) 飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接-班人,并提出了三个候选人。
这三位候选人都是在本公司工作多年,经验丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
银行校园招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与求职动机1. 题目:请做一个简短的自我介绍,并谈谈你为什么选择加入我们银行。
解析:这道题目考察应聘者的沟通能力、表达能力和对银行的了解程度。
应聘者应简明扼要地介绍自己的基本信息、学习经历、实习经历等,突出自己的优势。
在求职动机方面,应聘者要表达出自己对银行业务的热爱、对银行文化的认同以及加入银行后的职业规划。
2. 题目:请谈谈你对银行的了解,以及你为什么选择加入银行业。
解析:这道题目考察应聘者对银行业的认知程度和职业规划。
应聘者应结合自己对银行业的了解,阐述银行业务、银行组织架构、银行文化等方面的知识,并说明自己选择银行业的原因和职业目标。
二、专业知识与技能1. 题目:简述我国银行业的基本业务。
解析:这道题目考察应聘者对银行业务的掌握程度。
应聘者应列举我国银行业的基本业务,如存款业务、贷款业务、结算业务、代理业务等,并简要介绍每种业务的特点。
2. 题目:请谈谈你对金融风险管理的理解。
解析:这道题目考察应聘者对金融风险管理的认识。
应聘者应阐述金融风险管理的概念、分类、管理方法等,并结合实际案例进行分析。
3. 题目:如果你在工作中遇到客户投诉,你会如何处理?解析:这道题目考察应聘者的沟通能力和问题解决能力。
应聘者应表示出对客户投诉的重视,阐述处理投诉的步骤,如了解投诉原因、积极沟通、解决问题等。
三、案例分析1. 题目:以下是一则关于银行不良贷款的新闻,请分析其产生的原因及应对措施。
解析:这道题目考察应聘者的分析能力和对银行业务的了解。
应聘者应分析不良贷款产生的原因,如市场环境、企业自身经营问题、银行风险管理不到位等,并提出相应的应对措施。
2. 题目:请谈谈你对互联网金融发展的看法,以及银行如何应对互联网金融的挑战。
解析:这道题目考察应聘者对互联网金融的了解和对银行业发展的认识。
应聘者应分析互联网金融的发展趋势,阐述银行在互联网金融领域的优势和劣势,并提出应对措施。
四、无领导小组讨论1. 题目:假设你所在的银行计划推出一款新型理财产品,请讨论以下问题:(1)该理财产品的目标客户群体是谁?(2)如何推广该理财产品?(3)如何确保理财产品的收益和风险?解析:这道题目考察应聘者的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业,对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间,我曾在[实习单位]担任[实习职位],积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观,善于与人沟通,具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点有:1)工作认真负责,具有较强的执行力;2)善于沟通,具备良好的团队协作能力;3)学习能力强,能快速掌握新知识。
我的缺点是:1)对细节关注不够,有时会忽略一些小问题;2)在工作中,有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解?最佳答案:我对银行业务有较全面的了解,包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时,我也关注了国内外银行业的发展趋势,如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案:银行的盈利模式主要包括:1)存贷款业务,通过吸收存款和发放贷款获取利息收入;2)中间业务,如汇兑、结算、支付等;3)投资业务,通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案:金融风险是指金融机构在经营过程中,由于各种不确定因素的影响,导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品,你会如何推荐?最佳答案:首先,我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后,根据客户的需求,推荐合适的理财产品。
在推荐过程中,我会详细介绍产品的收益、风险和费用,让客户充分了解产品特点。
最后,我会尊重客户的选择,并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时,你会如何处理?最佳答案:首先,我会耐心倾听客户的投诉,了解客户的具体诉求。
然后,我会根据投诉内容,查找问题原因,并采取相应的措施解决问题。
银行竞聘面试问答(真题题库及答案)
银行竞聘面试问答题库一、请你简单的做一下自我介绍(逢面必考)参考优秀自我介绍:尊敬的各位考官,你们好,首先感谢贵行能给我这次面试机会。
我叫xxx,今年24岁。
毕业于xxxx大学,会计专业。
在四年的大学生涯中,我接受了良好的专业训练和能力的培养,因此在会计等领域有扎实的理论基础;此外通过不断的学习与实践,积累了很多银行业务和金融方面的经验。
例如我曾代表班级参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,这一实践加深了我对会计的一些认识,同时也培养了我的耐心和认真对待每一件事的服务态度。
在我的心里,银行会计员是个神圣而伟大的职业,它不仅要求从业人员有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。
因此,我从大学时起就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长(历数自己的专长)。
在注重知识学习以及拓展兴趣的同时,我还注意培养自己的素养,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为哦。
我想这些都是作为一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
最后如果我有幸能通过面试,成为银行会计队伍中的一员,我将不断努力学习,努力工作,决不辜负银行工作者这一职业。
以上,谢谢!二、你有什么业余爱好【参考回答】我喜欢接触不同的人和事情,喜欢和不同的人聊天,所以我喜欢参加各种社团活动,最大的乐趣就是和社团的人一起做活动,开展览等;平时自己还会找人下下棋,我有一个固定的棋友每周都会一起切磋一下棋艺。
(与银行要求的素质相关)三、你觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?【参考回答】做事情比较认真负责,有始有终,肯吃苦肯付出,表达能力强、稳重、踏实……缺点的话,我觉得就是喜欢追动漫,我觉得可以喜欢,但不能太过了。
(千万注意不要搬石头砸自己的脚)四、谈谈你的家庭情况【参考回答】我出生在XXX市,从小在XX长大,我的大部分家庭成员也都在xx长期居住、生活。
其中,家庭主要成员有爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈,近亲属方面,我有两个姑姑,三个舅舅。
银行面试题及答案(5篇模版)
银行面试题及答案(5篇模版)第一篇:银行面试题及答案[摘要]中国农业银行是国有独资商业银行,在全国各省、自治区、直辖市设立32家一级分行,5家直属分行,3所培训学院,并设立6家海外机构。
主要业务范围包括:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。
我们今天是国金国贸类的面试。
首先,一个小组的人先集中在某个会议室里,抽签安排自己的座次号。
同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。
然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。
你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。
里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
首先是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。
然后就开始进行讨论,每人阐述自己的观点,2分钟,基本上我们组的意见都很一致,都选择了一个答案,只是在细节问题上不同建议而已。
10个人都依次说完之后,开始每个人1分钟的补充发言。
顺序随便,举手就可以,但只限一次。
最后,就是针对每个人进行提问。
询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。
有的人被问到了专业方面,还有特长方面的,还有工作经验方面的。
当然,也少不了有的人会用英语来问。
最后,主面官跟我们说我们今天面完了就别想太多了,以后的时间该怎么投简历就怎么投,不用太注重一个面试的结果。
当时还小感动了一下,感觉很真诚,并不像有的招聘单位在作秀。
不过我们组的人我感觉表现都很好,要是我是HR,我也很难选择,呵呵一共8个考官,3个是从光华管院请来的老师,另外5个是农行的人员,其中有一个部门领导,一个博士,还一堆起他人!我们是4个人一个小组!所问的问题有:叫你估计明年的出口会是多少?(光华老师问的问你国有银行的不良贷款现在怎么办?kao(光华老师问的你去农行能够干厦?(光华老师问估计明年的经济增长情况?还有4和5个英文问题?2006中国农业银行的笔试题目一.简述商业银行的职能(15分)二.简述科学发展观的内涵和意义三.选择题:1.2,3,5,8,的下一个数字是?2.通货膨胀能引起货币的?3.是一个高等数学求极限的题目四简答题.1.商业银行的资产主要是?负债主要是?2.基尼系数是?3.通货膨胀是?4.WBI QUII代表?5.邓小平对社会主义初级阶段的概述?6.八荣八耻是?7.农业银行哪年恢复?网址是?它的信用卡叫?服务热线是?--8.千里之行始于足下出自?----------一江春水向东流出自?--------农业银行笔试今天参加了农行的笔试,那场面是相~~当壮观了,有400多个人来,竞争的激烈场面又一次在我脑海里留下了深深的印记,那家伙,那时相当可怕了。
银行常见面试题及参考答案
银行常见面试题及参考答案回答面试题是公开选拔银行职员考试的关键环节,也是银行面试过程中必不可少的环节。
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银行常见面试题及参考答案(一)银行招聘新员工,认为员工应具备下面几项素质,请选择自己认为重要的三项并进行排序。
1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处答案对于排序类问题,有两点非常重要:一是找到排序的依据或原则;二是根据这个依据或原则把选项进行归类,找出所有选项的类别。
首先,考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下,分析出七项素质之间的关系:选项1是谈“德”;选项2是谈“能”;选项3、5是工作态度问题,3可概括为“虚心好学”,5可演绎为“勤奋”,总的可归为“勤”的范畴;选项4、6、7是讲“人际关系能力”,其中4项可以包括6、7两项。
通过分析,我们可以看出,题目中的七项可以归纳为四类素质。
考生在选择时,便可从四类选项中进行选择,避免选择本质内容一样的选项。
归类后,就涉及到选择和排序的标准和原则问题。
标准和原则的选择不是唯一的,根据确定的标准不同,做出的选择和排序也是不同的。
其次,考生独立发言时要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
然后,在小组自由讨论的环节,考生要注意倾听其他考生的排列顺序,总结小组整体排序安排,以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
最后,总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确,在一定的标准下组织自己的发言。
银行常见面试题及参考答案(二)“实贷实付”含义及现实意义答案1、“实贷实付”的含义“实贷实付”,是指银行业务金融机构(贷款人)按照贷款项目(固定贷款和项目贷款)进度或者有效贷款需求(流动资金贷款),根据贷款人的提款申请和支付委托(必须提供相关支付清单,包括合同发票转账支票),将贷款资金在规定的时间内(通常理解为T+1)以受托的方式,支付给符合合同约定的借款人交易对手的支付过程。
银行竞聘面试题及答案
银行竞聘面试题及答案【篇一:农村商业银行竞聘上岗面试题】> 1、你认为本联社增资扩股是多少?〔是xxxx万股〕2、入股时如何操作?〔详见各处募股说明书〕3、假设你是领导,你如何提高职工的积极性?答:1建立健全公正科学的激励考核机制.2让职工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.3多关心职工,以人为本,人文化管理.4、假设你竞聘成功,如何处理领导与职工的关系?答:1把职工当成朋友.2以身作则,敢于承担责任.3平易近人,不摆架子.4关心体贴职工.5 在领导岗位上多干点成绩来,让职工心服口服.6还要以德服人5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?答:1提高职工的整体素质,提升服务质量.2多做广告.3多参与公益性事业.4加强企业文化建设.5统一着装.6标准言语6.目前农信社的重点工作有哪些?答:1全面推进各项改革.2加强案件专项治理工作.3加强科技网络系统建设.4催促落实不良贷款的降幅.7.假设你竞聘成功,你如何胜任本职工作?答:1以身作则.2转变工作思路,尽快适应本岗位.3加强知识学习,提高自身文化素质.4认真贯彻党和国家的各项方针政策.5服从领导的安排.8、作为信用社的管理者应具备什么素质?答:1管理岗位应具备的理论知识.2认真贯彻党和国家的各项方针政策.3协助领导做好各项工作,当领导的参谋.4团结心、上进心.9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些? 答:1信用风险.2操作风险.10、你作为领导者,你如何处理与职工的矛盾?答:1了解矛盾源头.2为了工作,对事不对人,主动与职工和好.3自我批评.4认真虚心的勇于接受职工提出来的建议,并加以改正.【篇二:银行行长竞聘试卷】s=txt>1、当你营销的客户抵押物不足时,你将如何为其设计贷款产品?如果你的客户对通商银行的贷款利率不满时,你将如何为其设计贷款产品,降低其融资成本?详细了解客户经营特点,如果客户的上下游企业信用等级较高,可以办理相关的应收账款质押,或办理相关企业联保。
银行竞聘面试题目及参考答案
银行竞聘面试题目及参考答案回答面试是我国银行竞聘面试过程中主要的人事选拔方法。
下面是店铺为大家带来的银行竞聘面试题目及参考答案,相信对你会有帮助的。
银行竞聘面试题目及参考答案(一)某市我行有A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A网点好。
经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。
停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
答案首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,考生单独发言时在考虑A网点出现的问题基础上,要本着节约成本,解决客户需求,提高银行效益的目的提出措施和解决问题,考生应该重点关注以下问题:一、针对停车困难的问题,可以考虑扩展停车位,合理规划空间等;减少非业务客户占用车位等;二、针对排队等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。
然后,小组自由讨论阶段每个小组成员会提出自己的建议,考生要注意并不是每个人提出的建议都是可行和全面的,所以考生在此阶段就要运用自己的知识储备进行辨别和总结,同时总结统计小组其他成员的意见,方便在最后的统一意见时能够统领团队思想。
此部分主要考查了考生的综合分析和逻辑思维能力。
最后,小组代表总结陈述,考生要注意言之有理、条理清晰,综述小组成员的观点,此部分考查考生语言表达能力和综合分析能力。
银行竞聘面试题目及参考答案(二)飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接-班人,并提出了三个候选人。
这三位候选人都是在本公司工作多年,经验丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你觉得自己有什么缺点?答案不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」首先一定要敲2下门再进去。
记住是2下哦。
然后轻轻带上门之后说失礼いたします。
然后走到椅子前面,等考官让你坐下。
坐之前说ありがとうございます。
一般先让自我介绍,比较常问的问题是你的长处和短处,你为什么选择这个职位,为什么选择你的专业,你的兴趣爱好,有没有什么未来计划,大学期间有没有兼职过,有什么体验。
等等。
还很可能结合你的简历问一些问题。
一. 日企面试自我介绍,使用日语这个问题虽然无聊,而且90%的人会准备,但是这个却是日企面试中最常见的问题。
这个问题不在于看你的日语口语能力,而是听你的发音是否漂亮,而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。
二. 兴趣爱好,长处短处这个是随便聊聊的,同样可以说是看你行为举止是否得体。
但是要注意的是,说话间千万不要说太多娱乐的爱好,适当说一些读书之类的爱好比较好。
另外,长处短处都不宜多说,一般说一到两个然后带过。
尤其是说自己的短处,要模棱两可,不要把自己的短处暴露得过于明显。
说了之后即使对方追问是否还有其他短处时,也不要再说了,只要说:无论是谁都有短处,但是无论什么短处,如果能及时纠正就是好事,我就是这样的人,无论别人指出我什么问题,我都能听取并纠正。
等等。
诸如此类。
三. 电脑应用能力。
现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。
所以很多公司面试时都会问一句。
但是这个问题绝对不是光回答对方:我会用office软件。
银行专业面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与个人背景1. 请您用简短的语言介绍一下自己。
解析:此题旨在考察应聘者的表达能力和自我认知。
应聘者应清晰、简洁地介绍自己的姓名、毕业院校、专业、实习经历等基本信息。
2. 请谈谈您为什么选择从事银行行业?解析:此题考察应聘者对银行行业的了解程度和职业规划。
应聘者可以从个人兴趣、专业背景、行业前景等方面进行阐述。
3. 您在大学期间有哪些实习经历?这些经历对您有什么帮助?解析:此题旨在了解应聘者的实习经历和职业素养。
应聘者应结合具体案例,展示自己在实习过程中的成长和收获。
二、专业知识与技能1. 请解释一下什么是货币政策和财政政策?解析:此题考察应聘者对宏观经济政策的理解。
应聘者应简要介绍货币政策与财政政策的基本概念、作用和实施方式。
2. 请谈谈银行风险管理的主要方法有哪些?解析:此题考察应聘者对银行风险管理的了解。
应聘者应列举风险管理的常见方法,如信用风险、市场风险、操作风险等,并简要说明其应对策略。
3. 银行有哪些主要业务?请分别介绍其特点。
解析:此题考察应聘者对银行业务的了解。
应聘者应列举银行的主要业务,如存款、贷款、理财、支付结算等,并简要介绍各业务的特点。
4. 请解释一下什么是金融科技?它对银行业有什么影响?解析:此题考察应聘者对金融科技的了解。
应聘者应解释金融科技的概念,并阐述其对银行业务创新、客户体验等方面的积极影响。
5. 请谈谈您对银行数字化转型有什么看法?解析:此题考察应聘者对银行业务发展的思考。
应聘者可以从技术创新、业务拓展、风险管理等方面进行阐述。
三、应急应变与压力应对1. 当您在工作中遇到客户投诉时,您会如何处理?解析:此题考察应聘者的沟通能力和应急应变能力。
应聘者应阐述如何保持冷静、耐心倾听客户诉求,并采取有效措施解决问题。
2. 如果您在处理一笔业务时发现错误,您会如何处理?解析:此题考察应聘者的责任心和解决问题的能力。
应聘者应阐述如何迅速查找错误原因,并采取补救措施,确保客户利益不受损失。
银行竞聘面试题及参考答案
银行竞聘面试题及参考答案面试题对于参加银行竞聘面试的求职者来说,是至关重要的。
下面是店铺为大家带来的银行竞聘面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。
银行竞聘面试题及参考答案(一)有一家专门负责上百个广告牌的公司,决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌,问如何决策定位挂哪个广告牌?(考生抽签决定自己所选的广告牌)①环境保护方面的广告牌②为贫困儿童建希望小学的广告牌③远离毒品方面的广告牌④宣传城市方面的广告牌⑤青年志愿者方面的广告牌答案思路一:环境保护方面的广告牌解释这个选项,考生只需要抓住环境保护即可,在观点的阐述方面可选择由大及小。
首先,联系党和国家关于环境保护的大政方针,如可持续发展、低碳经济等热点,以时下具有压倒性的理论来统领自己的观点往往能够起到事半功倍的作用,因为你的观点的立意已经很高了,别人轻易不能推翻。
其次,联系自己的生活实际,从考官和考生都熟悉的日常生活说起,如垃圾分类处理等,这样更容易引起考官和其他考生的共鸣,能够感同身受,同时,考生也可以依据自己的知识储备列举全国或者省市范围内的环境热点问题,用事实说话,考生需要谨记的是在无领导小组讨论的考场上,空洞抽象的说理远远比不上生动的事例。
思路二:远离毒品方面的广告牌首先,解释这个选项,考生可以按照由小到大的方式来阐述。
从毒品对青少年和广大吸毒者的危害,最后扩大到对整个社会风气和民族精神的危害,重点是将毒品的危害说透,即对人的肉体、思想到精神上的伤害无孔不入。
毒品不仅毁坏了一个人的前途,更是败坏了一个时代的风气,这种伤害是巨大的。
其次,考生可以再介绍一下毒品对整个社会的危害程度,从大的方面阐述毒品危害已经到了一个相当严重的程度,其中可以列举我们公安机关破获的一些影响较大的毒品案件,举出较为生动的数据说明,这样更有说服力。
总之,要说明毒品对青少年和广大吸毒者的危害程度,从而进一步说明禁毒工作已经刻不容缓。
银行竞聘面试题及参考答案(二)请用"飞机、手表、银行、灭火器"这几个词语,编一个积极向上的故事并演出来,这几个词语要求在话语中体现出来,角色要求要有主持人、妈妈、计时员、群众若干,要包含但不拘泥于这几个词和角色。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期,考察学员在实际工作中是否能胜任岗位,通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行?6. 实习中学到了什么?7. 你认为银行员工应具备哪些素质?8. 你如何看待银行的工作压力?9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战?10. 如果你被录用,你将如何规划自己的职业生涯?11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理?13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击?14. 你如何看待银行与客户之间的关系?15. 如果你遇到一个难以沟通的客户,你将如何处理?16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度?18. 如果你被录用,你将如何处理与同事之间的关系?19. 你如何看待银行员工的工作时间?20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解:诚信是中华民族的传统美德,它既是一种世界观,又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说,诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范,是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆,是企业和事业单位的立业之本,是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说,诚信更是至关重要,因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此,我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备:良好的工作规划是工作成功的一半,进入公司后,我会认真规划自己的工作,制定详实的计划,认认真真踏踏实实地完成自己的工作,努力学习不断进步。
首先,我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事,尽快了解公司,了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次,在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高,做好自己的本职工作,认真圆满地完成领导布置的各项任务,虚心接受领导、同事的帮助教诲,快速提升自己的能力。
银行竞聘行长面试题目(3篇)
第1篇一、个人综合素质1. 请简要介绍一下您的个人背景,包括教育背景、工作经历和兴趣爱好。
解析:考察应聘者对自身情况的了解程度,以及自我认知的能力。
2. 您认为作为一名银行行长,应该具备哪些素质?解析:考察应聘者对行长角色的理解,以及对自身要求的认知。
3. 您如何平衡工作与生活?解析:考察应聘者的生活态度和自我调节能力。
4. 您如何看待团队合作?解析:考察应聘者的团队协作精神和领导能力。
5. 您在以往的工作中,遇到过哪些困难?是如何解决的?解析:考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
二、银行业务知识1. 请简要介绍一下我国银行业的发展历程。
解析:考察应聘者对银行业务知识的掌握程度。
2. 请列举几种常见的银行理财产品,并简要说明其特点。
解析:考察应聘者对银行理财产品的了解程度。
3. 请说明银行风险管理的重要性,并举例说明。
解析:考察应聘者对银行风险管理的认识。
4. 请简要介绍银行内部控制的基本原则。
解析:考察应聘者对银行内部控制制度的了解程度。
5. 请说明银行客户关系管理的重要性,并举例说明。
解析:考察应聘者对客户关系管理的认识。
三、银行经营管理1. 请谈谈您对银行经营战略的理解。
解析:考察应聘者对银行经营战略的认识。
2. 请列举几种银行经营策略,并简要说明其优缺点。
解析:考察应聘者对银行经营策略的了解程度。
3. 请说明如何提高银行盈利能力。
解析:考察应聘者对银行盈利能力的认识。
4. 请谈谈您对银行网点布局的看法。
解析:考察应聘者对银行网点布局的认识。
5. 请说明如何提升银行服务质量。
解析:考察应聘者对银行服务质量的关注程度。
四、领导力与执行力1. 请谈谈您在以往工作中如何发挥领导作用。
解析:考察应聘者的领导能力和执行力。
2. 请举例说明您在团队中如何协调成员之间的关系。
解析:考察应聘者的团队协作能力。
3. 请谈谈您在项目管理中的经验。
解析:考察应聘者的项目管理能力。
4. 请说明如何提高团队执行力。
【最新考试题库及答案】银行竞聘面试题目及参考答案
银行竞聘面试题目及参考答案银行竞聘面试题目及参考答案(一)某市我行有A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A网点好。
经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。
停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
答案首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,考生单独发言时在考虑A网点出现的问题基础上,要本着节约成本,解决客户需求,提高银行效益的目的提出措施和解决问题,考生应该重点关注以下问题:一、针对停车困难的问题,可以考虑扩展停车位,合理规划空间等;减少非业务客户占用车位等;二、针对排队等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。
然后,小组自由讨论阶段每个小组成员会提出自己的建议,考生要注意并不是每个人提出的建议都是可行和全面的,所以考生在此阶段就要运用自己的知识储备进行辨别和总结,同时总结统计小组其他成员的意见,方便在最后的统一意见时能够统领团队思想。
此部分主要考查了考生的综合分析和逻辑思维能力。
最后,小组代表总结陈述,考生要注意言之有理、条理清晰,综述小组成员的观点,此部分考查考生语言表达能力和综合分析能力。
银行竞聘面试题目及参考答案(二)飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接-班人,并提出了三个候选人。
这三位候选人都是在本公司工作多年,经验丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
就业务而言,三个人都很称职,但三个人的领导风格不同。
A.赵强。
赵强对他本部门的产出量非常满意。
银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)
银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、参考、借鉴别人写得好的文档,学以致用,转化成我们知识储备,下面是我为大家精心整理的银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇),希望能够帮到您!本段内容为正文前言,下载后请删除,嘻嘻!银行竞聘面试题及参考答案1谈谈对工行的了解1、战略层次:综合实力强,国际竞争力加强:全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内,还是在国外营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。
“绿色信贷”促进了产业调整,以及保障了贷款的效率。
2、业务操作层次:管理规范:风险管理水平明显提升。
风险分类管理,专业化程度强,信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。
业务多元化:公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务:品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为a级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务?电子银行:办理时的服务态度,有专业人员帮助和引导,服务态度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范风险能力强。
e时代卡:一卡多个账户、一卡多项功能,消费积分。
快捷而且灵活。
二、作为身边的银行与其他银行有什么区别?服务态度:要好于其他银行,真诚、朴实,没有虚假信息。
有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。
尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。
员工的精神面貌。
营业网点多:从直觉以及实际情况都是如此。
建议:当然在做的各位考官都是银行业的专家,我所提出的改进的不一定准确,只是自己的一些观察。
银行柜员面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识类1. 请简要介绍我国银行的体系结构及其职能。
解析:考察应聘者对我国银行体系的了解程度,以及对其职能的掌握情况。
2. 请解释什么是存款保险,以及存款保险的限额是多少?解析:考察应聘者对存款保险制度的了解,以及存款保险限额的基本概念。
3. 请说明银行柜员在办理业务过程中应遵循的原则。
解析:考察应聘者对银行柜员工作原则的掌握,包括合规、诚信、保密等。
4. 请简要介绍我国银行的利率市场化改革及其影响。
解析:考察应聘者对我国利率市场化改革的了解,以及其对银行业务的影响。
5. 请解释什么是金融消费者权益保护,以及银行在保护消费者权益方面应承担的责任。
解析:考察应聘者对金融消费者权益保护的认知,以及银行在保护消费者权益方面的责任。
二、业务操作类1. 请简述银行柜员在办理现金业务时应注意哪些事项?解析:考察应聘者对现金业务的了解,以及其在办理过程中应注意的事项。
2. 请说明银行柜员在办理转账业务时应如何确保交易安全?解析:考察应聘者对转账业务的了解,以及其在办理过程中确保交易安全的措施。
3. 请解释什么是对账,以及银行柜员在对账过程中应如何操作?解析:考察应聘者对对账业务的了解,以及其在对账过程中的操作方法。
4. 请简要介绍银行柜员在办理信用卡业务时应注意哪些事项?解析:考察应聘者对信用卡业务的了解,以及其在办理过程中应注意的事项。
5. 请说明银行柜员在办理支票业务时应如何确保交易合规?解析:考察应聘者对支票业务的了解,以及其在办理过程中确保交易合规的措施。
三、沟通与表达类1. 请简述如何与客户进行有效沟通,以提升服务质量?解析:考察应聘者对客户沟通技巧的掌握,以及如何提升服务质量。
2. 请举例说明在处理客户投诉时,应如何保持冷静、耐心,并解决问题?解析:考察应聘者处理客户投诉的能力,以及保持冷静、耐心的沟通技巧。
3. 请解释如何在与同事合作时,发挥团队精神,共同完成任务?解析:考察应聘者对团队合作的认知,以及如何发挥团队精神。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你还有什么问题要问吗?答案企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」在五年的时间内,你的职业规划?答案回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其他一些你感兴趣的`职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
银行招聘面试题目及参考答案「篇三」假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面在银行招聘的过程中,除了会用面试题对求职者进行考核,还会要求你进行简单的自我介绍,以下是银行招聘过程中,你可以借鉴的面试自我介绍。
银行招聘面试题目及参考答案「篇四」你对薪资的要求?答案回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
银行竞聘面试题目及参考答案
银行竞聘面试题目及参考答案银行竞聘面试题目及参考答案导读:我根据大家的需要整理了一份关于《银行竞聘面试题目及参考答案》的内容,具体内容:回答面试是我国银行竞聘面试过程中主要的人事选拔方法。
下面是我为大家带来的,相信对你会有帮助的。
(一)某市我行有A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工...回答面试是我国银行竞聘面试过程中主要的人事选拔方法。
下面是我为大家带来的,相信对你会有帮助的。
(一)某市我行有A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A网点好。
经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。
停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
答案首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,考生单独发言时在考虑A网点出现的问题基础上,要本着节约成本,解决客户需求,提高银行效益的目的提出措施和解决问题,考生应该重点关注以下问题:一、针对停车困难的问题,可以考虑扩展停车位,合理规划空间等;减少非业务客户占用车位等;二、针对排队等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。
然后,小组自由讨论阶段每个小组成员会提出自己的建议,考生要注意并不是每个人提出的建议都是可行和全面的,所以考生在此阶段就要运用自己的知识储备进行辨别和总结,同时总结统计小组其他成员的意见,方便在最后的统一意见时能够统领团队思想。
此部分主要考查了考生的综合分析和逻辑思维能力。
最后,小组代表总结陈述,考生要注意言之有理、条理清晰,综述小组成员的观点,此部分考查考生语言表达能力和综合分析能力。
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银行竞聘面试题及参考答案(通用3篇)从小学、初中、高中到大学乃至工作,我们经常跟试题打交道,通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。
大家知道什么样的试题才是好试题吗?下面是小编收集整理的银行竞聘面试题及参考答案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
银行竞聘面试题及参考答案1谈谈对工行的了解1、战略层次:综合实力强,国际竞争力加强:全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内,还是在国外营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。
“绿色信贷”促进了产业调整,以及保障了贷款的效率。
2、业务操作层次:管理规范:风险管理水平明显提升。
风险分类管理,专业化程度强,信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。
业务多元化:公司金融个人金融网上银行银行卡优质的服务:品牌效应、服务态度、信用等级(标准普尔等都被评为a 级)、科技先进、网络稳定安全等特点一、面试对象使用了哪些工行的服务?电子银行:办理时的服务态度,有专业人员帮助和引导,服务态度好),另外使用u盾,便捷、安全、可靠、防范风险能力强。
e时代卡:一卡多个账户、一卡多项功能,消费积分。
快捷而且灵活。
二、作为身边的银行与其他银行有什么区别?服务态度:要好于其他银行,真诚、朴实,没有虚假信息。
有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。
尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。
员工的精神面貌。
营业网点多:从直觉以及实际情况都是如此。
建议:当然在做的各位考官都是银行业的专家,我所提出的改进的不一定准确,只是自己的一些观察。
因为低端客户比较多,查看工资等比较多,占用了一定的空间及人力资源,对高端客户的服务环境是否能有改善,分区管理。
三、接受什么样的岗位,比如柜员可否接受?能够接受,虽然是研究生毕业,但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力,创新以及理论研究的能力。
实践工作经验是匮乏的,我需要到基础部门去锻炼,积累工作经验,对未来的职业发展会十分有益。
我相信是金子总会发光,也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作,提高自我的机会。
给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。
四、理想的薪酬要求是多少?现在正处于金融危机阶段,说实话工作是很难找的,去优秀的企业工作的难度就更大。
而工行作为一个有实力的股份制企业,如果能来到这样的企业,薪酬不是最重要的,发展前途最重要,因为它的实力,因为它的规范,因为它的行业第一地位,所以我选择工行。
如果一定要有个薪酬预期的,3000元是可以接受的。
五、个人职业生涯如何考虑?新员工在职业生涯初期,主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼,之后根据经营发展需要及个人能力特点,校准职业发展目标,确定职业发展方向,最终实现个人职业发展理想。
今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等20个职业发展路径。
六、为什么选择工商银行1.在知识积累方面,我上学时学习的专业是。
在校期间,我成绩优良,不仅具备较好的适应能力,还具备良好的沟通能力,我报考的是工行的的柜台,这个职位最基本的是人与人的沟通,我在这个方面是占有优势的,并能更好更快地在工作中学习相关专业知识,提升自己的业务能力。
2.我性格谨慎稳重,做事细心。
在平时生活中养成了做事仔细的习惯。
而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道,必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格,这有助于尽快适应工行的工作氛围。
综上,我报考工行是深思熟虑后的选择,如果有幸能被录取,我一定在工作中努力提升自己,锻炼自己的业务能力,切实为单位做事,为人民办事。
七、在一次事件中,明明是顾客做错了,但顾客却一味认为是你错,你该怎么做?(1)首先,我会保持冷静。
作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。
(2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。
一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。
(3)再次,根据原因采取相对的对策。
如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。
(4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。
(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。
八、与上级意见不一致回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
九、你对薪资的要求我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
十、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示:1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
2)如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3)还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
十一、自我介绍各位尊敬的'考官,早上好。
今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
现年23岁,毕业于徐州工程兵指挥学院,专业是计算机科学与技术,在校期间曾担任区队的副区队长,有强烈的责任感和平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。
我曾经在…工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事…工作,随后因公司需要到…,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。
所以我参加了这次公务员考试并报考了…,如果这次能考上,我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。
公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。
所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。
银行竞聘面试题及参考答案2银行面试问题及答案1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?答:1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡,(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。
”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5. 你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.银行竞聘面试题及参考答案3某市我行有A、B两个网点,A网点地处繁华地段,交通便利,装修豪华,工作人员素质较高,但是效益不高;B网点地处偏僻郊区,交通不便,装修普通,工作人员素质一般,但是效益比A网点好。
经调查发现,A网点没有足够的停车场地,很多有车的客户宁愿驱车至B网点办理业务;另外,A网点附近有很多商户和居民,其办理的主要业务是存取零钱,因此客户排队等候时间过长,客流量大,但业务量小。
停车难和排队等候是A网点现在面临的两个主要问题。
答案首先,考生要仔细审题,尽量全面的找出A网点银行两大问题的解决措施,因为此类题型主要考查考生思考问题是否客观全面。
其次,考生单独发言时在考虑A网点出现的问题基础上,要本着节约成本,解决客户需求,提高银行效益的目的提出措施和解决问题,考生应该重点关注以下问题:一、针对停车困难的问题,可以考虑扩展停车位,合理规划空间等;减少非业务客户占用车位等;二、针对排队等候的问题,可以考虑规范业务办理流程或加强员工培训等措施。