(沟通与口才)话题怎么转换
10个开启新话题的过渡方法
10个开启新话题的过渡方法与朋友或者是同事们聊天的时候，一个话题接着一个话题，但是这些话题怎么去衔接呢?用什么方法能够将这些话题衔接的天衣无缝呢?下面是小编为大家收集关于10个开启新话题的过渡方法，欢迎借鉴参考。
1. 最简单的过渡方式就是使用关联词语也就是说那些可以提醒听众知道你正在改变方向或进入一个新的话题的词语。
这些关联词语包括：此外、同时、然而、尽管……可是……、因此、结果、最后等。
2. 激发式过渡即使用重复的方法，将衔接两个话题的一个关键词反复说两遍。
3. 提问可以被当作一种很好的过渡方式问题既可以宽泛，也可以具体。
在一次某种产品的研讨会上，我是这样转移听众的注意力的，“既然我们已经看到了一个高效的团队，那么我们怎样在这个组织内部创建更好的团队呢?”这是一个我在接下来的讲话中将要谈论的一个很大的问题。
在其他部分则可以使用小一点的过渡性问题。
4. 倒叙式过渡是一种很有创意的过渡方式在讲话中你突然将话题转到过去的事情，往往会令听众大吃一惊。
比如，“你们还记得我几分钟前提到的现有劳动力的主要变化吧，另一个巨大变化的例子是我们今年将会面临……”我个人并不喜欢这种方式，因为大部分听众不会喜欢被提醒他们应该知道什么。
人们经常喜欢使用“正如我前面所说”，但是我没看到这句话会起什么作用。
最好再把前面的话重复一遍，而不要告诉听众你们正在这么做。
要解决这个问题，一个更加有效的方式是引导你的听众“回首我们一直在讨论的这些变化，我们已经很好地解决了它们。
而且，这些经验也有助于我们解决明年将要面对的巨大变化。
”这种倒叙式过渡可以作为一种小结在通篇讲话中时而出现。
它们对讲话能起到一种独特的作用，因为它们能够帮助听众回忆你的观点，使听众清晰地看到你的讲话是多么井井有条。
5. 总结式过渡如果总结的要点不是很多的话，这种方法也行之有效。
比如说，“这种商品将会在中西部地区销售至少有3个重要原因，”然后将他们简短地列举出来，并迅速从一般性叙述过渡到具体问题分析。
(沟通与口才)怎样说话委婉
怎样说话宛转与人讲话时应当怎样说话宛转，第一要注意宛转周密，假如口无遮拦，直来直去常常会带来不良的见效，害人害己。
生活中有些人快人快语，不知道怎样说话宛转，就是有啥说啥，话无禁忌，不知道什么该说、什么不应说。
假如是在一个熟习的环境里，大家都知道你的个性，可能无所谓。
可是，在陌生环境中，和你不熟习的人想说什么就说什么，不分场合、不分对象是不可以够的。
那么，在和同事、领导沟通中，我们就必定要掌握说话、做事的艺术，什么话该说或不应说，要拿捏得正确。
有时，吃亏就是由于说了不应说的话。
济南新励成口才培训整理出怎样说话宛转的例子：邱先生在一家出名外企做事。
有一次，项目经理告诉他，要给单位做一个宣传方案的策划，经过大家谈论后，邱先生圆满依据项目经理的意思加班加点，并顺利达成策划。
可是，当策划方案交到单位该项目主管那处后，他却被狠批了一通。
在领导眼前，邱先生说，这方案是他们小组全部人谈论的结果，并且，他们项目经理也特别同意，这个策划案 60%都是项目经理的想法。
可没想到领导直接把项目经理叫来，当面对证。
主管领导追问项目经理: “听说这都是你想的，就这类东西还可以叫方案，还值得你们那么多人集体策划 ?我看你这个项目经理仍是不要当了。
”从主管领导的办公室出来后，他又被项目经理狠批了一顿。
项目经理劝告他，此后说话前动点脑子，别原本来本把什么都说出去。
可见有些话真不应说，正所谓话到嘴边留三分。
而面对一些揭人短的老真话更是千万不可以轻易出口。
张小姐在国家某机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。
可每当就某件事情征采她的建议时，她说出来的话老是很伤人，并且她的话老是在揭他人的“缺点”。
有一次，同一部门的同事穿了件新衣服，他人都夸赞“美丽”、“适合”之类的话，可当人家问张小姐感觉怎样时，她便绝不怀疑地回答说: “你身材太胖，不适合。
这颜色关于你这个年龄的人显得太嫩，根本不适合。
”这话一出口，本来兴致勃勃的同事表情立刻就僵住了，而四周大赞衣服好的人也很难堪。
转移话题的技巧
转移话题的技巧
转移话题是一种常用的沟通技巧，可以用来改变对话的方向或避免尴尬或敏感的话题。
以下是一些转移话题的技巧：
1. 抛出一个新话题：在对话中，你可以主动抛出一个新的话题来引导对方的兴趣。
例如，你可以问对方最近看的电影、读的书籍或者去的地方，来引发新的对话。
2. 提出一个问题：通过提出一个开放性问题，可以引导对方进行思考和回答，从而转移话题。
例如，你可以问对方的看法、意见或经历。
3. 引用外部信息：引用来自媒体、新闻或社交媒体的信息，可以帮助转移话题并激发对话。
例如，你可以提及最近的新闻事件或流行话题。
4. 表达兴趣并邀请对方分享：通过表达自己的兴趣并邀请对方分享，可以引导对方主动提出新的话题。
例如，你可以说“我
最近开始对音乐节很感兴趣，你参加过什么有趣的音乐活动吗？"
5. 使用幽默或笑话：通过讲一个幽默的故事或笑话，可以改变对话的氛围，从而转移话题。
笑话可以让对话变得更加轻松和愉快。
6. 转回到共同的兴趣点：如果你和对方有共同的兴趣或经历，可以回到这个话题来转移对话。
这样可以重新激发对方的兴趣，
并继续展开对话。
总之，转移话题需要注意尊重对方的感受和兴趣，避免强行抛弃对方正在讨论的话题。
通过灵活运用这些技巧，可以使对话更加流畅和愉快。
(沟通与口才)聊天怎么转移话题
聊天怎么转移话题聊天怎么转移话题在日常交谈中，交际双方都应遵循同一律的要求，不得暗中转换话题。
但有时候在某些场合，为了达到交际目的，又不得不有意识地转换话题。
这是为什么呢?有三个原因:一、对方的问题太敏感，不便回答;二、原话题达不到交谈目的，需要转移话题;三、原话题已充分展开，兴趣消退。
由于这些原因，不转换话题就不能顺利地交谈下去，只有巧妙地转换话题，才能峰回路转、柳暗花明，使交谈顺利地进行。
那么，转换话题都有哪些方法呢?1.自然转换法即使一个最好的话题，也有兴趣低落的时候，这时候，可以停止对原话题表示意见，自然而然地引出另一个话题。
某中学唐老师，悉心钻研中国古典文学，出版了20万字的《中国诗歌发展史》一书，该校的文学社小记者到唐老师家采访。
小记者:唐老师，您的大作《中国诗歌发展史》与读者见面了，我们想请您谈谈撰写这本书的经验，好吗?唐老师:(很为难地，沉默了片刻)只是一个专题学习，谈不上什么经验。
小记者:(抬头，望看墙上的隶书)唐老师，这隶书是您写的吧!(转换话题)唐老师:是的。
小记者:那么请您谈谈隶书的特点，好吗?这正是唐老师最感兴a的和愿意谈的话题，于是唐老师便由“蚕头雁尾”讲起，讲得非常细致、非常认真，也很起劲。
在讲这个问题的过程中，双方彼此增进了感情。
这时小记者才不失时机地说:“唐老师，您对隶书很有研究，我们以后还要请您多加指导，不过，我们现在十分想听听您是怎样写成《中国诗歌发展史》这本书的。
”此刻，唐老师深感盛情难却，也就只好加以介绍了。
这种做法既缓和了气氛，又达到了谈话的目的。
2.打断引开法在交谈中，遇到紧急情况，需要立即打断，巧妙引开。
例如:张三患胃癌住院，为了稳定病人情绪，需要瞒住病人。
一天，张三的妻子正在给他吃药的时候，儿子闯进来冒失地问:“爸爸，听说你这病是胃……”妻子立即打断儿子的话，说:“胃溃疡，不要紧的。
”这一打断后的转移话题，巧妙地利用儿子话中“胃”字，引开了关于“胃癌”的敏感话题，将病情轻松地引到了“胃溃疡”上面。
【口才与演讲类范文精选】怎样转换话题
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怎样转换话题
怎样转换话题
估计很多人在谈话中都遇到过类似的情况:两人起初相谈甚欢，然而随着话题的深入，可能因为那么一两个问题不着调，对方的热情开始慢慢消减，最后变成了你一直在说，对方一直在听。
最后，你自己也觉得说得乏味了，导致谈话氛围逐渐冷却。
实际上，交谈不仅仅只是双方毫无顾忌地聊天，更要学会察言观色。
当聊到一些可能对对方不合适、不受对方欢迎的话题时，一定要注意避开。
学会关注对方的心理变化，这样才能及时地切换话题，让交谈继续顺利地进行下去。
在与陌生人交谈的时候，因为起初并不知道对方的喜好，所以在谈话过程中我们一定要学会通过不断变换话题来吸引对方注意。
比如，在交谈时，如果对方跟你说话总是心不在焉，眼睛盯着别处看，这就表明对方不喜欢这个话题，或者对此话题不感兴趣。
这时最明智的方法是转移话题，扩大话题圈子，然后挖掘出对方心中的喜好。
蔡康永在自己的书中写道:“话题卡住了，就换话题，不要恋战。
我知道有些话题你起了个头，是希望问出一个结果，或是要告诉对方某件事，但卡住了就是卡住了，暂且丢开就不会手忙脚乱，有机会再绕回来就可以了。
”
对此，蔡康永还有一个生动的比喻:“你看电影里的杀手，每次忽然发现手枪里的子弹卡住了，或者射完没子弹了，就会改用拳脚进攻，很少坚持拿着已经没
1。
说话技巧，打开话题的方法_演讲与口才_
说话技巧，打开话题的方法一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。
那么在你与他人说话中要怎么打开话题呢?下面小编整理了打开话题的说话技巧，供你阅读参考。
打开话题的说话技巧一、就地取材，随机应变访友拜客或有求于人总要先寒暄几句。
开门见山、单刀直入则会给人无事不登三宝殿之嫌。
如果场合适宜，说几句“今天天气真好”之类的话当然不错，但若不论时间、地点一味是天气如何则未免有些滑稽。
最好还是结合所处的环境顺手牵羊，就地取材来引出话题，如果是在朋友家，不妨赞美一下室内的陈设，比如问问电视机的性能如何，谈谈墙上的画如何出色等等。
这样的并非实质性的谈话，主要是使气氛融洽。
因此，你评论某件东西不应用挑剔的口吻，多用“这房间布置得不错呀!”“这幅画映衬着花瓶，配起来很好看”之类。
总之，采用赞美的语气，是最得体的办法。
打开话题的说话技巧二、语言同步，找到共同的语言有一句话叫：“话不投机半句多”，半句都多了当然下面就是说“不”了。
那么如何在推销过程中，规避这种情况，不给顾客说“不”的机会，就要找到共同语言，即实现语言同步。
那么如何与顾客实现语言同步呢?就要快速地掌握顾客的开口几句话所用的“词汇”、“术语”、“口头语”、“流行语”……把握顾客的语言特点，然后用特点相同或相似的语言与之沟通，就能产生很好的语言感召力。
打开话题的说话技巧三、谈话要看对象交谈不是一味地发泄自己的感想和情绪，而是一种合作的程序。
各种年龄、各种职业、各种地位的人都有各自不同的趣味，都有不同的语言和习惯。
因此，在交谈中选择什么样的话题，采用什么样的语言和口吻应当有所不同，这样大家才能感到都是“自己人”，否则便会产生无形的隔阂。
打开话题的说话技巧四、状态同步，你是镜子里的他实现推销成功，达成交易，都是在非常友好的气氛中、非常愉快的状态中达成。
那么作为一个具体的推销员，又怎么和千差万别、各式各样的顾客迅速地建立一个宽松的、愉快的状态，避免顾客的拒绝呢?就是让顾客看到你就象看到镜子里的他一样。
沟通与口才与人交流沟通技巧
与人交流交流技巧
与人交流交流技巧
在社交中想要找到和他人讨论的话题，需要主动的认识对方，围
绕对方睁开相互之间的话题。
上海新励成口才培训总结出下边这几种
与人交流交流技巧，只需你理解了、学会了，话题不要一直环绕自己，你便能够轻松地找到和他人谈话的话题，让对方对你充满好感。
1.问候法
问候法常常需要你自己比较主动，问候法中带有讨教、问候等内容，你的问候会让对方感觉和蔼，对方会有问必答，这样便能够直接
从他的答话中找寻到和对方讨论的话题。
这类与人交流交流技巧一般
合用于对尊长或许上级。
2.认识法
这类方法与问候法相像，但有所不一样，合用于平级和对下级、晚辈，多咨询他的生活环境和其余状况，对他的工作和生活都有所认识，从认识的状况中找寻与对方之间的话题。
3.闲谈法
在与朋友之间相聚的过程中，闲谈人生、社会等大家共同关怀的话题，从大家的反响中获得共同感兴趣的话题。
4.奉承法
这类方法合用于陌生人之间。
知道对方从事的职业，便能够从他的专业、机会、发展远景等话题下手，人人都爱听好话，对方不会拒绝你的奉承，同时也能够使对方自但是然的讨论自己的事情。
从这个角度出发，也会很快地和陌生人轻松交流，赶快地熟络。
现代人拥有太多的社交应酬，太多的利益纷争，因此在为人办事中一定要有自己的一套心理策略，让自己在社会中站稳脚，同时获得他人的欣赏。
话题不要一直环绕自己即是不行缺乏的心理策略之一，赐予对方说自己事情的时机，赐予对方讨论话题的兴趣，聆听对方的讨论，这样才能让相互友善的交流，自己也会在对方的内心留下好印象。
以上是上海新励成口才培训为您整理的对于与人交流交流技巧的所有内容。
转移话题的技巧
转移话题的技巧
转移话题是一种应对某些不适或不想讨论的话题的技巧。
以下是一些可以帮助你转移话题的技巧：
1.引入一个新的话题：可以通过提出一个与之前讨论的话题无
关但有趣的问题或故事来引入一个新的话题。
例如，你可以问对方他们最喜欢的电影是什么，或者分享你最近的旅行经历。
2.关注对方的兴趣：如果你了解对方的兴趣爱好，你可以通过
谈论与他们感兴趣的领域相关的话题来转移话题。
这样不仅能让对方感到舒适，还能增强你们之间的联系。
3.使用幽默：运用幽默可以改变气氛并转移话题。
你可以讲一
个有趣的笑话或分享一个搞笑的故事，以此调节气氛并引起大家的笑声，从而转移话题。
4.发问引导：通过提出一些与当前话题相关但略微不同的问题，你可以逐渐改变谈话的方向。
例如，如果你想从严肃的话题转移到更轻松的话题，你可以问：“你认为这个问题对我们的生
活有什么重要影响吗？”
5.转移注意力：转移注意力可以帮助你改变谈话的方向。
你可
以注意到房间里有什么有趣的东西，或者提到一个当前的新闻事件，从而引起大家的兴趣，进而转移话题。
6.倾听和回应：倾听对方的观点，并对其进行回应，可以帮助
你在转移话题时保持对话的流畅性。
你可以做出简短的回应，
然后将对话引导到一个新的话题上。
请记住，在转移话题时要考虑到对方的感受和意愿，尽量避免过于突然或明显地转移话题，以免引发误解或不适。
教你实用的社交谈话口才技巧
教你实用的社交谈话口才技巧教你实用的社交谈话口才技巧1. 倾泻式这是最强烈的感情和思想的交流方式，它以对听众最大信赖为基础，将自己的欣喜、烦恼、怨恨以及打算、宏图统统告诉对方，让他帮助、评判和选择。
2. 静听式在话题不畅或交流发生障碍时，静听能帮助争取时间，进行思考。
静听时，要随着对方的情绪，或点头，或微笑，或做一个手势，或显示一种有明显意思的面部表情，并引起对方的注意，从而引起谈话的方向。
对方能在简单的示意中得到一种安慰和力量，“此时无声胜有胜”，便会有好的交谈结果。
3. 交流式抓住对方谈话时的间隙，恰如其分地插话，说明你的看法，有利于促进思想感情的交流。
但插话时要注意适时、适度、切忌粗暴地打断对方的话或不负责人地妄加评论。
4. 启发式对那些拙于领会的人，要循循善诱，从多方面进行启发，让其吐露心声并通过交谈获得新的认识。
启发时，谴词造句要妥帖、婉转，或抛砖引玉，或启发引导，不能，不能简单生硬。
5. 跳跃式有时交谈双方并没有预约或随便聚在一起，或偶然相遇机会难得，这时谈话要善于转换话题。
通过不断地跳跃，转入要谈的话题。
态度要柔和、，让对方感到自然，千万不能硬牵着人家往某处去。
6. 间歇式谈的时间长了，体力会疲倦、精神会懈怠，这时可稍休息一下，听听音乐、下下棋，再接着交谈。
7. 扩展式有时双方会涌出一些不太成熟的想法，这时要特别虚心倾听、交流，并通过理性思考，确立观点，相互完善，形成共识。
提高社交口才练习方法提高胆量有交际的机会，你才能展示你的口才能力，而要成功交际，你绝不可缺少胆量。
要提高胆量，你就再不能自顾自乐，而是放开身心，走进人群，学会如何与人攀谈，训练你的胆子。
参与讨论当你碰到团体讨论的场合时，你可以加入，融入其中，与他人来一场讨论。
你可以大胆提出自己的想法，不要害羞，也不要沉默寡言，好的口才能力会在讨论过程中锻炼出来。
阅读口才类书籍利用空闲的时间，多阅读一些口才类书籍，你就能获得正确且较全面的提升交际口才的方法。
控制会谈和转换话题技巧
控制会谈和转换话题技巧
1. 注意倾听：对方在说话时，你应该静下心来认真听取他们的话语，理解他们的意思，这样才能做出适当的回应。
2. 比较重要的事情优先：确保谈话的主题在正确的轨道上，若有必要，不要害怕提及最重要的问题，以确保谈话进程不偏离方向。
3. 提问技巧：问题可以帮助你了解对方想要表达的观点和愿望，同时也可以把主题带回正轨，帮助你更快地推进谈话。
4. 表达自己的意见：在合适的时候，把你的看法告诉对方，这样可以更好地了解他们的立场和想法，也可以引导谈话更加深入地探讨。
5. 引发共情：看到事情从对方的角度，有助于理解他们的立场，以及感受。
体现出你的理解和同情心，以建立更紧密的关系。
6. 控制情绪：把自己的情绪与真正的话题分开，这将有助于保持头脑清醒，以便更好地处理谈话。
当然如果有奇怪的情况出现，如对方的表现超出你的原始预期，可能无法按照计划进行，但你可以考虑如何掌控局面继续谈话。
聊天技巧如何运用合适的话题转换技巧
聊天技巧如何运用合适的话题转换技巧聊天是人际交往的重要方式之一，而话题转换是聊天技巧中的关键环节。
合适的话题转换能够保持谈话的流畅性，让交流更加愉快。
本文将介绍一些有效的转换话题的技巧，帮助读者在聊天中游刃有余。
一、寻找共同兴趣1. 对方的兴趣爱好：询问对方的兴趣爱好，了解他们热爱的事物，然后找到与之相关的话题。
例如，对方喜欢旅行，我们可以谈论旅游景点、旅行经历等。
2. 当前热门话题：关注时下的热门话题，如新闻事件、综艺节目等。
这些话题通常具有较高的关注度，可以作为引入下一个话题的媒介。
二、活跃气氛1. 使用引人入胜的故事：讲述有趣的故事或经历，引起对方的兴趣并激发他们的回应。
例如，可以分享旅行中发生的趣事或邂逅的有趣人物。
2. 幽默和笑话：通过轻松幽默的方式带动谈话氛围，增加交流的乐趣。
三、避免尴尬话题1. 政治和宗教：这些话题往往容易引发争议，可能会导致谈话一触即发，应尽量避免。
2. 个人问题：避免过于私人的问题，如工资、家庭等，这些话题可能让对方感到尴尬。
四、运用开放性问题1. 开放性问题能够激发对方的思考，引导出更多信息，为谈话内容提供更多话题。
例如，可以问对方对某个问题的看法或者建议。
2. 避免使用封闭性问题，因为它们只需要简单的肯定或否定回答，不利于继续展开讨论。
五、倾听和回应1. 倾听是良好交流的关键，要给予对方足够的关注和尊重。
通过积极倾听对方的观点，表达兴趣和理解，使对话更加顺畅。
2. 合理回应对方的观点，不仅能促进对方继续发表意见，也能增加谈话的深度。
适当的回应可以是提出自己的看法或分享相关的经验。
六、适时转换话题1. 通过感受对方的兴趣和热情，察觉到话题的逐渐消耗，就可以顺势而为，引导谈话进入新的方向。
2. 擅长捕捉谈话中的关键词，利用这些关键词展开新的话题，让对方感觉无缝衔接，保持对话流畅。
七、练习积累1. 经验来自实践，只有在实际对话中不断练习，聊天技巧才会得到提升。
与更多的人交谈，尝试不同领域的话题，从中学习并积累经验。
11、口才训练—聊天话题的转移
聊天话题的转移什么情况下需要转移话题？1、当前话题聊不下去了，需要转移话题。
2、当前话题对方不感兴趣，或者自己不感兴趣，需要转移话题。
3、当前的话题不适合当时的场合下深入讨论，需要转移话题。
4、当前的话题涉及到自己或者对方的隐私、忌讳。
5、对方的话题是一个自己不愿意正面回答的问题、是不愿意深入讨论的话题。
怎样寻找新的话题？一、从前面的聊天记录中寻找。
首先从前面的聊天记录中寻找话题，就是前面的聊天记录中提到过但是没有深入讨论的话题。
详细内容见我们口才训练营学习资料中的《关键词聊天法》二、聊关于对方的话题或者关于自己的话题。
1、从对方身上找话题a、关于对方的气色、身体状况；b、关于对方的穿戴、衣着；c、关于对方的动作、神态；d、关于对方的行李、物品；2、聊关于对方或自己的兴趣爱好；对方或自己关心的事、感兴趣的事；或者大家都关心的事。
（关于社会、生活、健康、情感等话题。
）3、关于对方以前的事，或者关于自己以前的事，或者曾经共同经历的事；（以前的事情包括昨天发生的、前几天发生的、也包括很久以前的事情）4、聊对方的工作、事业；聊自己的工作、事业；5、聊对方未来的计划、想法。
聊自己对未来的计划、想法（未来包括未来几天、未来某一天、几年以后、很多年以后）关于对方的话题和关于自己的话题可以放在一起聊，可以在聊对方的时候也聊聊自己；在聊自己的时候也聊聊对方；聊了对方后聊自己；聊了自己后聊对方。
三、聊当前的热点事件。
聊当前发生的网络热点事件、娱乐八卦话题、名人明星话题等。
四、从眼前的事物、从当时的场景中找话题。
1、眼前正在发生的事上找话题；2、从眼前的某个人身上找话题；3、从眼前某个物品引起话题，由某物想到某事。
话题转换的技巧-转移话题有什么方法
话题转换的技巧-转移话题有什么方法进行话题转换的方法有这些：1.冷场时转换话题：可设置一些悬念，激发听众的兴趣，调动听众的情绪;2.危急时转换话题：可以依据当时的情景、身边的物品等为话题去转换，但必须做到“巧〞。
一、话题转换的技巧1.冷场时转换话题在说话中，或由于时间、环境的原因，或由于内容、方法的原因引不起听众兴趣，会场上出现：困倦、溜号、交头接耳，甚至开小会的不利局面。
此时切不可一意孤行地讲下去，而是要依据具体状况，采用应急措施。
比如由于时间的原因，听众困倦了，那就讲一个既富有寓意又紧扣主题的、生动有趣的故事，便可以振奋听众精神，引起听众的兴趣和注意。
如果听众有些懒散了，精神不集中了，可设置一些悬念，激发听众的兴趣，调动听众的情绪，也可以用提问的办法，促使听众产生积极的思维活动。
2.危急时转换话题在交谈中出现危急状态时，应马上转换话题。
可以依据当时的情景、身边的物品等为话题去转换，但必须做到“巧〞。
二、转移话题有什么方法1.自然转换法。
即使一个最好的话题，也有兴趣低落的时候，这时候，可以停止对原话题表示看法，自然而然地引出另一个话题。
2.打断引开法。
在交谈中，碰到紧急状况，必须要马上打断，巧妙引开。
3.引申转移法。
把正在谈论的话题向前引申一步，导致新话题的出现。
4.求新好奇法。
谈话中的话题应至少有一方是感兴趣的，如果能再提出一个更新鲜、更有趣的话题，利用好奇心理，就可以把对方的谈兴吸引过来，自然地岔开原来的话题。
三、什么状况下可以转移话题在两种状况下必须要转换话题：一种状况是自己对谈论的话题已失去兴趣，而对方却谈兴正浓，彼此难以谈到一块。
此时，不必硬着头皮去听，而应当通过提出一个富有启发性的问题，或接过对方的某一句话，自然地扯到另一个双方都感兴趣的问题上。
这样，对方的自尊和谈兴都未受到损害，甚至还没有意识到呢!另一种状况是，自觉、敏感地观察对方的反应，知趣地感受对方的暗示和约束自己的谈兴。
例如，当对方表现出厌倦神色时，就该“适可而止〞了。
交谈时怎么转移话题,3个技巧教你灵活应对
交谈时怎么转移话题,3个技巧教你灵活应对交谈出现尴尬局面可以用这些方法转移话题：一是顺水推舟，利用原来的话题，由此及彼、以旧换新;二是顺手牵羊，借助邻近或相关的事物或非语言因素转移;三是另起炉灶，直截了当地以一个新话题取代旧话题。
1.顺水推舟这种方式是充分利用原来的话题，借助邻近内容隐蔽的转移对方注意力，由此及彼、以旧换新，来达到自然引渡话题的目的。
比如，在一次交谈中，好友问老王：“我女儿这次数学又考了满分，你女儿呢?〞老王回答道：“满分?你女儿真聪慧，语文一定也考得不错吧。
〞老王借助对方话语中某一点引出新的话题，巧妙地进行了转移。
2.顺手牵羊借助邻近或相关的事物或非语言因素，巧妙地转换话题。
会话过程中，可以借眼前的景色、物品、声响，乃至嗅觉感受到的气味等，来转移话题。
“哦，我怎么现在才发现，墙上这幅画是相当名贵的!〞“这是什么气味?上次来好像也闻到过。
〞由于所借助的事物或非语言因素，往往与原来的话题没有联系或联系不大，所以，务必注意三点：首先要迅速吸引对方的注意，以淡化其对原话题的兴趣;其次要以语调、神情、手势辅助说话，以隐蔽转移话题的动机;最后要尽可能表达对对方的关怀，以消除强使对方改换话题时可能产生得不快。
3.另起炉灶直截了当地以一个新话题取代旧话题。
这种方式虽然直接，也要顾全对方的面子，特别是在对方谈兴正浓的时候。
你可以对只顾自己口假设悬河的人说：“这件事咱们有机会再谈吧，我先告诉你一件事……〞也可以在听到不愿听下去的话题时说：“我们不谈这个，谈谈……好吗?〞既注意到了礼貌，又达到了转换话题的目的。
注意转换话题还有一种状况，在交谈中涉及他人的名誉或利益，这时更要当机立断，改变话题。
如当有人在会话中损害了某个人的名誉时，你就要以坚定的语气说：“对×××，我的印象很好，还是让我们谈谈其他事吧。
〞或者，当有人诽谤一位双方都很熟悉的朋友时，你可以用吃惊的语气说：“奇怪，他经常讲你非常好。
转换话题最常用的方法
转换话题最常用的方法
以下是转换话题最常用的方法：
1. 提出一个相关的问题：通过提出一个与当前话题相关的问题，可以引导对话转移到新的话题上。
例如，如果正在讨论旅行，你可以问：“你最喜欢的旅行目的地是哪里？”
2. 联系到对方的兴趣爱好：观察对方的兴趣爱好并将话题与其联系起来。
例如，如果对方喜欢电影，你可以谈论最新的电影上映。
3. 分享个人经历或观点：通过分享自己的经历或观点，可以激发对方讨论或提出新的话题。
例如，你可以分享一个有趣的故事，然后问对方是否有类似的经历。
4. 引用新闻或事件：引用最近发生的新闻或事件将话题转移到与之相关的话题上。
例如，你可以问：“你听说最近那场比赛吗？你对比赛结果有什么看法？”
5. 引用名人名言或格言：引用名人名言或格言来引起对方的兴趣，并以此为引子展开对话。
例如，你可以引用马克·吐温的
一句名言来讨论幽默的重要性。
6. 引用有趣的事实或统计数据：通过分享有趣的事实或统计数据，可以引起对方的兴趣，并可能引发新的讨论。
例如，你可以分享一个关于食物的有趣事实，并询问对方对此有何看法。
7. 提供争议性的观点或问题：提出具有争议性的观点或问题可以刺激对方的思考，从而转换话题。
然而，在进行这种转换时要小心，以免引起争吵或不愉快。
8. 感兴趣地询问对方的看法：通过询问对方的看法，可以让对方参与对话并提出新的话题。
例如，你可以问对方对某个电影或事件持什么看法。
请注意，转换话题是一种社交技巧，需要根据对方的反应和沟通氛围进行调整。
始终尊重对方的意见和感受，确保对话保持愉快和平衡。
在交谈中如何转移话题
在交谈中如何转移话题在交谈中要想转移话题，可以使用这些方法：1.节外生枝，即谈论无相关的话题;2.巧转视线，如评论天气的好坏，天气的变化;3.先声夺人，未等对方完全摊开话题之前，你就另立个话题。
1、节外生枝。
谈话总是要围绕一个中心内容来谈，如果你对此不感兴趣，或不想多谈，你可采纳节外生枝的方法，转移话题。
如：谈论某个人的是非，可你不想谈，那么你可先听对方说，然后说些和被谈论人无关紧要的事，说自己的事，说说话人的事，说近来发生在身边的有趣的事。
2、巧转视线。
谈话中，眼睛看向窗外，表现出对外面的天气或景物的关注，评论天气的好坏，气候的变化。
谈话中，把视线集中在对方的穿着装扮上，夸她的服装有档次、有品位，夸她的肤色青春靓丽，向她讨教护肤的方法，讨教如何购买〔化妆〕品等。
3、先声夺人。
未等对方完全摊开话题之前，你就另立个话题，然后天南地北地说起来，不时地还向对方征求看法，让他发表高见，并向他讨教解决问题的方法，让他为自己指点迷津，态度极为诚恳。
不给对方喘气的机会，再提话题的时间。
4、装疯卖傻。
对方说西，你就说东;对方说人，你就说事;对方谈工作，你就谈家事，装作没有领会对方的谈话意图，来个云山雾罩，犹抱琵琶半遮面。
让自己疯傻，让对方无奈。
2聊天中转移话题的技巧1、顺其自然。
聊天过程中不管出现什么状况，都要坚持冷静，出现尬聊，出现对方脸色不好，引起对方不满。
尽量冷静处理，把聊天的话题自然而然地转移到别的话题上。
聊天话题的转移让对方感到很自然，不要太僵硬。
2、转移问题。
当我们必须要转移话题，不再想持续刚刚的话题的时候，那就抓住聊天中的一个话题，一个问题，提出适当的问题来转移。
对方会回答这个问题，然后我们顺其自然的转移把聊天主题转移到这个问题上即可。
3、新的话题。
聊天都是必须要有共同话题，或者倾听别人的谈话。
当我们不感兴趣，或者避免谈及敏感话题时候，这时候就要适当的提出一个新的话题，前提是对方也感兴趣，也愿意聊。
换一种说话方式演讲与口才
换一种说话方式演讲与口才
当要演讲或展示口才时，我建议采用以下方式来改变说话方式：
1. 使用幽默和笑话：在演讲或口才展示中加入一些幽默和笑话可以吸引听众的注意力，并使演讲更加生动有趣。
笑话可以用来插入适当的时机，缓解紧张的气氛，并与观众
建立联系。
2. 使用故事和实例：讲述一个生动的故事或实例可以帮助听众更好地理解和记住你的
观点。
通过将抽象的概念转化为具体的情节或事件，你可以更生动地传达你的思想，
并吸引听众的兴趣。
3. 引用名人名言：引用一些有影响力的名人名言，可以增加你演讲的权威性和说服力。
选择与你要传达的主题相关的名言，并在适当的时机引用它们，以加强你的演讲效果。
4. 利用声音和肢体语言：提高说话的音量、节奏和语调，可以使你的演讲更加生动有力。
同时，注意使用适当的肢体语言和面部表情来强调你的观点，以增加与听众的互
动和沟通。
5. 使用视觉辅助工具：借助视觉辅助工具，如幻灯片、图表、图片等，可以帮助你更
清晰地传达你的观点，并吸引听众的视觉注意力。
确保这些辅助工具简洁明了，避免
过多的文字和复杂的图表，以免分散听众的注意力。
6. 练习和准备：演讲或展示口才需要充分的练习和准备。
准备一个详细的大纲，并熟
悉它。
通过多次练习，找到自己的节奏和风格，并确保能够自信地传达你的想法。
最重要的是，保持自信和积极的态度。
相信自己的能力，愿意与观众分享你的思想和
观点，这将帮助你取得更好的演讲和口才效果。
转换话题的例子
转换话题的例子引言在日常的交际中，我们常常需要与他人讨论各种不同的话题。
有时候，我们希望能够转换话题，使对话更加有趣、有深度，或者为了避免尴尬的沉默。
本文将通过一些例子来探讨如何转换话题，使对话更加丰富多彩。
1. 利用相关话题的过渡要顺利地转换话题，一种常见的方法是通过相关话题进行过渡。
这种方式可以将对话的主题从一个领域平稳地过渡到另一个领域，避免话题的突然转变。
1.1 例子：从电影谈起足球如果你正在和朋友聊天，最初的话题是电影，你可以用以下方法转换到足球话题：1.说一部电影中有足球场景的例子，比如《绿皮书》中的美式足球比赛。
2.引出关于足球的话题，比如谈谈你喜欢的球队或最喜欢的世界杯比赛。
3.问朋友对足球感兴趣吗，看过哪些比赛或球队。
通过这种方式，你可以将对话的焦点从电影转移到足球，引发更多有趣的讨论。
1.2 例子：从旅行谈起美食如果你正在和同事闲聊，最初的话题是旅行，你可以使用以下方法转换到美食话题：1.谈论你最喜欢的旅行目的地，并提到那里的美食。
2.问同事在旅行中有没有尝试过特别的美食，听他们的故事和感受。
3.推荐一些你喜欢的美食，或者询问同事有没有什么特别推荐的餐厅。
通过这种方式，你可以将对话的主题由旅行转移到美食，进一步加深对彼此的了解。
2. 利用个人经历的转换另一种转换话题的方法是利用个人经历来引出新的话题。
通过分享自己的故事或经历，可以激发对方的兴趣，从而转变对话的方向。
2.1 例子：从健身聊到养生假设你正在健身房与陌生人交谈，最初的话题是健身。
你可以用以下方法转换到养生话题：1.和对方分享一次健身锻炼后的饮食调整，比如增加了蔬菜和水果的摄入。
2.询问对方是否有类似的经历，或者有什么养生的建议。
3.聊一聊你对养生的理解，提到一些有趣的养生方法或食物。
通过这种方式，你可以将对话的焦点从健身转移到养生，让对话更加富有启发性。
2.2 例子：从旅行谈起社交假设你正在与新认识的朋友交谈，最初的话题是旅行。
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话题怎么转换
话题怎么转换
当一个话题继续下去，会让气氛变得冷淡，或是遭人嘲笑，就要及时应变了。
不过，转换话题绝非乱打岔，倘若方式过于僵硬，会让彼此感到别扭。
话题怎么转换?通常来说，想要不着痕迹地变换话题，就要遵循以下几点原则。
1.转换的话题跨度不要太大.
如果你跟朋友谈论某位作家的一部小说，对方表示没有看过，这时候你完全可以转换到这个作者的其他作品，抑或转移到同类题材的作品中，或是阐述一下作品的观点之类，由此引发出其他的话题。
千万不要生硬地转换到经济领域，之后又谈运动，这样左一句右一句，会让人摸不着头脑，以为你什么都不精通，故意卖弄。
2.上下话题的衔接要自然.
在某单位举办的一次退休欢送会上，一位老同志感慨万千，说他这辈子从来都没得过“出色工作者”的称号，实在太遗憾了。
恰好，这番话让一位年轻的小伙子听见了，他与老同志在同一个部门工作，之前跟这位老师傅有点过节，于是就来了一出“火上浇油”，不饶人地说:“真不是您不出色，要说，还是我们不好，我们从来没有提您的名。
”
可想而知，老同志听到这样的话自然很生气，只是碍于面子没有跟年轻的小伙子争执。
当时，场面显得很尴尬，谁也不知道说什么好。
这时，一个刚刚参加工作不久的女孩站出来，说:“是啊!老同志们平日里都把机会让给我们了，把时间和精力都用在指导年轻人上，我就经常受到某老的指点，以后您不在厂里了，我找谁倾诉烦恼呀?某老，您以后有什么安排呀?什么时候方便，我要找您拜访取经!”大家顺着女孩的话题聊起来，都说要找老同志去聊天，刚刚的尴尬烟消云散，气氛又重新活跃了起来。
无疑，女孩的话题变换得非常巧妙，本来大家都关注着“从来没有提您的名”这件事，她却把老同志“被动评不上”的问题变换成了“帮助年轻人，主动把机会让给年轻人”，瞬间把老同志的素质“抬高”了。
同时，她也表达出了自己对老同志的尊重，感激他给予自己的帮助，以此引出“以后找谁来倾诉烦恼”和“退休后有什么安排”的话题，这是所有退休的员工都很关心的话题，大家你一言我一语，气氛活跃了，老同志自然也不会有“人走茶凉”的惆怅感。
女孩不动声色地转换了话题，不仅避免了难堪的场面，还挽回了老同志的面子，确实值得效仿。
3.向对方提问引出新话题.
当某个话题告一段落，气氛有些冷淡时，可以选择向对方提问。
当然，提问也是一门学问，千万不要让对方为难，更不要间超出对方知识水平的问题，或者打探对方的隐私。
同时，问题最好有一定的延展性，切忌一问一答式的提问，这样会显得非常刻板。
比如，家里来了一位南方客人，你如果问“您刚到北京吧”，就不如问
“这次来北京有什么新的感触”，后面的问题更容易打开对方的话匣子，让氛围自然一些。
4.向对方介绍一些人和事.
谈话出现冷场时，你可以试着提出一个多数人都比较感兴趣，且有可能发表看法的人和事，重新引出话题。
你还可以用闲聊的方式，与一两个人聊聊家常，间间无关隐私的生活情况，引出众人关注的话题。
如果实在找不到话题，就看看天气或是周围的事物，发表点看法，引起议论，一旦进入聊天的气氛，话题自然就来了。
5.不要随意转换对方的话题.
如果别人谈论的话题你不熟悉，也不太喜欢，想聊点儿其他的，不妨试着把对方说的重点换掉，但千万不要转换领域。
比如，对方正在滔滔不绝地谈论着旅游胜地，而你没有去过那个地方，也不太了解，但你知道那边的一些美食及其历史，也可以借此转移话题。
最忌讳的方式，就是在别人说得兴致勃勃的时候，突然打断对方的话，或直接转移到毫不相干的领域，这会让对方觉得很扫兴，也会显得你自己缺乏修养。
说了这么多化解冷场的方法，有一点是共通的:聊天的话题一定要有趣且有益。
曲高和寡会让别人不知如何接话，淡而无味同样会让人觉得无聊。
这就需要我们平时多看点书、多学点知识，积累素材，这样才能在关键时刻凸显出自己的内涵与魅力。
以上是新励成为您整理的关于话题怎么转换的相关技巧。