专家评审评分表

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创新人才答辩评专家评审(分)表

专家签名: 2014年月日
专家签名：2014年月日
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申报人应具备较强的学术科研能力,且近5年在国际重要核心刊物上发表过有较大影响力的学术论文,或获得过国际重大学术奖励（满分20分）
总分:
总体评价（在框内选择打√）
重点推荐
一般推荐
不予推荐
对应标准: 80分（含）以上为“重点推荐”；60-79分为“一般推荐”；60以下为不予推荐；满分100分。
专家语:
创新人才答辩评审
专家评分表
申报人姓名:
评价项目
得分
申报人在国外主持或承担过与高新技术产业相关的重大工程项目,具有较强的产品研发能力（满分20分）
申报人在国外主持过大型科研项目,掌握重要实验技能或学科领域的重要科研技能,有较丰富的科研实践经验（满分30分）
申报人开展的科研项目符合*****九大高新技术产业发展方向,且技术成果市场化前景广阔（满分30分）

2023年度宁波市级数宇化车间(智能工厂)评分表

□采用信息化手段对设备、物料、人员、过程、环境等进行生产安全管控；
（1分）
口采用防火墙、网络行为管理系统等方式进行工控网络有效防护；
（1分）
口开展企业工业网络安全等级或工控安全防护能力成熟度等级评估。
（2分）
4
13
保障与绩效
（20分）
组织能力
制定智能制造发展战略规划与实施方案并执行，成立数字化改造专门部门或团队并明确职责，建立与专家团队、数字化服务商的合作机制。
3
11
集成优化
建立工业互联网平台或统一数据平台，集成PDM/PLM、ERP、MES/M0M.WMS、SRM/SCM、CRM等信息化系统，实现数据互联互通和全业务数字化管控，并基于数据管理模型开展精细化管控与持续动态优化。
□建立企业级工业互联网平台（3分）或统一数据平台；（1分）
口基于企业平台数据，实现了研发、采购、生产、物流、仓储、销售与服务等
口应用PDM/PLM系统；（0.5分）口建有关键工艺模板库；（0.5分）
口应用CAPP工具开展工艺仿真分析与设计。（0.5分）
（流程型）口应用工业软件开展配方设计；（1分）
口应用分析软件开展产品配方仿真模拟；（1分）
口应用工业软件开展配方研究并实现配方数据结构化管理。（1分）
3
3
智能化生产
（55分）
口应用APS系统实现高级排产；（2分）
口基于设备联网和数据采集，实现生产计划执行、跟踪、提醒、报警。（3分）
12
4
生产执行
应用MES/MOM等信息化系统实现生产作业文件自动下发与执行，实现关键物料、设备、人员等生产资源的数据自动采集，实现生产过程的跟踪、统
口通过MES/M0M等系统将作业指令和技术文件自动分发到各生产单元指导生产，实现生产过程的无纸化：（2分）

创新人才答辩评专家评审(分)表

申报人应具备较强的学术科研能力，且近5年在国际重要核心刊物上发表过有较大影响力的学术论文，或获得过国际重大学术奖励（满分20分）
总分：
总体评价（在框内选择打√）
重点推荐
一般பைடு நூலகம்荐
不予推荐
对应标准：80分（含）以上为“重点推荐”；60-79分为“一般推荐”；60以下为不予推荐；满分100分。
专家评语：
专家签名：2014年月日
创新人才答辩评审
专家评分表
申报人姓名：
评价项目
得分
申报人在国外主持或承担过与高新技术产业相关的重大工程项目，具有较强的产品研发能力（满分20分）
申报人在国外主持过大型科研项目，掌握重要实验技能或学科领域的重要科研技能，有较丰富的科研实践经验（满分30分）
申报人开展的科研项目符合*****九大高新技术产业发展方向，且技术成果市场化前景广阔（满分30分）
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环境影响评价专家意见及评分表

评审主要内容及意见
环境影响报告表专家评审意见及评分表
1建设项目是否符合国家及河南省相关产业政策要求；
2、建设项目选址、选线是否可行：是否符合有关法律、法规要求；是否符合区域总体规划、经济发展规划和当地环境功能区划、生态规划；环境容量是否满足项目建设需要；
3、建设项目所在地主要环境问题；环境敏感目标等判定是否准确;
4. 建设项目组成是否完整，评价内容、评价等级、评价范围、评价标准等判定是否准确，是
否符合《环境影响评价技术导则》的要求；
5、工程概况是否清楚，工程分析是否透彻；污染源强是否准确，改扩建项目“三本帐”
是否清楚；各种平衡是否准确；非污染生态项目主要环境问题分析是否准确、全面，无大的遗漏；
6、现状调查点位的数量、布设是否合理，调查内容、频率、时间是否符合《环境影响评
价技术导则》的要求；现状监测是否是由有资质单位进行；引用的数据、资料是否清楚、准确，是否明确了引用的数据、资料来源和时间；
7、环境现状分析评价内容是否全面，评价方法是否合理，评价结果是否准确、可
信；
8采用的预测模式（方法）、参数的选择是否合理、正确，预测内容是否完整, 预测评价结果是否准确、可信；防护距离计算、选择是否准确、可靠
9、环境事故风险分析评价内容是否全面，采用的预测方法、模式是否合理、正确，
预测结果是否准确、可信，应急处理措施和对策分析是否合理、可行；
10、环境保护对策、治理措施、生态保护措施等是否具有科学性和可操作性，技术、
经济论证是否准确，是否可以作为环境保护监督管理的依据；环保措施及竣工验收一览表是否完整；。

节能评审评分表(专家评分)

5
能效指标
（15）
9、各项计算所需数据的来源清晰，并有依据支撑
5
10、能源消费总量、增量、增加值能耗及项目对所在地影响的计算方法科学，测算过程清晰，结果准确
5
11、项目主要能效指标的计算方法科学，测算过程清晰，结果准确
5
评审机构评分内容
分值
评分
报告内容
（20）
1、评估报告（第一版）效等级标准、节能产品惠民工程相关要求等进行对标分析，并提出能效先进性要求
5
节能措施
（25）
5、能评阶段能针对项目用能特点提出有针对性的、具备实操性的节能措施建议
10
6、提出了健全的节能管理机制建设方案
5
7、编制了完善的能源计量器具配备方案
5
8、能评阶段节能措施的节能效果测算过程清晰，结果合理
5
能效指标
（15）
9、各项计算所需数据的来源清晰，并有依据支撑
5
10、能源消费总量、增量、增加值能耗及项目对所在地影响的计算方法科学，测算过程清晰，结果准确
5
11、项目主要能效指标的计算方法科学，测算过程清晰，结果准确
5
合计
专家签名：年月日
节能评审机构评分表
报告名称：
编制单位：
评审机构评分内容
分值
评分
项目节能评估报告
节能评审评分表
编制单位：
专家评分内容
分值
专家评分平均
生产工艺
（15）
1、从能效角度对工艺流程、技术方案等进行了深入细致的分析评估
10
2、对工艺方案提出了合理的优化建议，保障了工艺方案的能效先进性
5
用能设备
（15）
3、对主要耗能设备的选型、技术参数、能效水平等进行了细致的分析、对标和评估，并提出能效先进性要求

临床新技术项目申报专家评审表

2项目意义（3分）
3提出依据和解决的关键问题（5分）
4项目的难易和复杂性（3分）：高难度和高复杂性（3分），中等难度和复杂性（2分），一般难度（1分）
5达到预期的目标（2分）
效益情况
1疗效优于同类技术（10分）
40
2社会效益（10分）
3科室经济收益（10分）
4减少住院天数（5分）
5降低平均医疗费（5分）
专家签名：
医疗安全
1无不良反应、并发症或缺陷（10分）
10
应用推广情况
1开展例数（10分）病例资料≥30例（10分），≥20例（8分）；≥10例（5分）
15
2课题、发表论文情况（5分）：
≥1个课题（2.5分）；≥1篇刊登核心期刊（1.5分），≥1篇刊登一：□一等奖□二等奖□三等奖□鼓励奖
优秀临床新技术项目申报自评表
项目名称
项目负责人
项目所在科室
项目类别
评审内容
分值
专家评分
先进性
和创造点
1项目分类（12分）：
Ⅰ.国内外均无先例（12分）；Ⅱ.国外有，国内无（8分）；Ⅲ.省外有，省内无（6分）；Ⅳ.省内有，本院无（2分）
35
2项目国内、外现状和发展趋势分析（3分）
1项目的创新性（7分）

科学技术奖励项目专家评分表

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称：专家签名：项目名称：项目编号：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用“√”表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 . 总分=各项评价指标所得分数之和；
3.请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详
细写出综合评审意见, 在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4.知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植
物品种权、农作物新品种等行业认定证书情况。

环境影响评价专家意见及评分表

?
4.建设项目组成是否完整，评价内容、评价等级、评价范围、评价标准等判定是否准确，是否符合《环境影响评价技术导则》的要求；
?
5、工程概况是否清楚，工程分析是否透彻；污染源强是否准确，改扩建项目“三本帐”是否清楚；各种平衡是否准确；非污染生态项目主要环境问题分析是否准确、全面，无大的遗漏；
?
6、现状调查点位的数量、布设是否合理，调查内容、频率、时间是否符合《环境影响评价技术导则》的要求；现状监测是否是由有资质单位进行；引用的数据、资料是否清楚、准确，是否明确了引用的数据、资料来源和时间；
?
7、环境现状分析评价内容是否全面，评价方法是否合理，评价结果是否准确、可信；
?
8、采用的预测模式（方法）、参数的选择是否合理、正确，预测内容是否完整，预测评价结果是否准确、可信；防护距离计算、选择是否准确、可靠
?
9、环境事故风险分析评价内容是否全面，采用的预测方法、模式是否合理、正确，预测结果是否准确、可信，应急处理措施和对策分析是否合理、可行；
?
10、环境保护对策、治理措施、生态保护措施等是否具有科学性和可操作性，技术、经济论证是否准确，是否可以作为环境保护监督管理的依据；环保措施及竣工验收一览表是否完整；
?
11、清洁生产分析是否合理、正确；是否满足清洁生产要求；
?
12、总量控制（允许排放量计算等）分析是否合理，给出的污染物总量和污染物削减措施是否明确、合理；
环境影响报告表专家评审意见及评分表
评
?
审
?
主
?
要
?
内
?
容
?
及
?
意
?
见
1、建设项目是否符合国家及河南省相关产业政策要求；

MES项目招标采购技术评审专家打分表

没有明确二次开发培训计划或不能提供二次开发资料的0分
3
生产支持
承诺到现场时间满分
2
3
项目管理与实施
（共15分）
项目计划
提供项目计划及验收计划，并且计划安排合理，项目周期符合我方要求的5分；
提供项目计划及验收计划，但是有些内容与我方要求不符或者计划安排不太合理的1-3分；
没有明确的用户培训计划及不能提供培训的0分
2
后期服务费
免费服务期过后，继续服务的服务费用比率为项目总额2000元/人/天以下的5分；
2000元/人/天-2500元/人/天的3分；
2500元/人/天-3000元/人/天的1分；
3000元/人/天以上的0分
5
二次开发培训
提供二次开发技术资料及二次开发培训计划的3分。
无项目计划的0分
5
项目过程管理
提供系统开发过程表，有项目流程管理、质量管理及进度管理方案并表述合理的5分；
表述不太合理或者以上文档不全的1-3分；
未提供的0分
5
项目实施
承诺现场开发及服务工程师4人以上2分；
承诺现场安排人员，但是人数少于4人的1分；
未承诺的0分
2
项目相关文档
承诺提供文档资料，资料与招标文件中要求的文档相匹配的3分
5
与外部接口集成性
方案中描述了该系统与全部外部系统的接口方案并且描述详细合理的5分；
方案中描述了系统与部分外部系统的接口方案，描述的较为合理的3分；
方案中没有说明与外部接口方案的0分
5
平台一致性
存在统一平台或者系统为用户提供统一入口的5分；
没有统一入口，但是对用户登录帐号进行统一管理的3分；
使用多个软件实现系统的功能，并且用户的帐号需要分别在不同的软件中进行管理的0分

大连交通大学教师职称评审评分表

（试行）说明：1.职称评审继续执行职称改革工作正常化以来辽宁省出台的职务资格任职条件的具体要求和相关政策规定；本表用于符合辽宁省相应职称参评条件的人员职称评审评分。

2.业绩分为四个方面：教学工作（基础分最高为25分，奖励分不封顶），科研工作（不封顶），其他工作（最高为10分），职业道德（最高为5分）。

由单位或负责人负责统分的项目，应客观、公平、公正地研究分配，一经确定分配后需形成纸质材料签字备案并不得更改。

3.主观分为专家评分最高15分。

4.《个人情况》个人基本信息及各项得分项由本人填写，其余表格和内容个人均不得私自添加、涂改。

5.本表业绩部分根据归口由学院和相关职能部门等负责审核得分、签字盖章，并负责解释。

6.除特殊说明外，参评所有成果和业绩均为任现职以来取得的。

7. 同一内容成果不重复累加，以最高级计。

8. 继续实施“师德一票否决制”和“教学一票否决制”。

教师职称评审量化评分表总分：两名及以上学科组专家签字：学科组组长签字：年月日附表一、由学院负责评分表1-1：教学量化评分表（现任职务：任职时间：）基础分和成果累积分（前两项为基础分最高为25分，其余不封顶）1-2：其他工作量化评分表（现任职务：任职时间：）其他工作累积分（学院和学校累计评分最高不超过10分）1-3：职业道德量化评分表（现任职务：任职时间：）职业道德（最高不超过5分）附表二、由学校负责评分表2-1：教学量化评分表（现任职务：任职时间：）公式1： 1122n i MnMF i==+∑， 1(1)2(1)i n i M n i F i n i =+-=<≤∑。

M 为总分，n 为参与总人数（n≤10，不含学生）。

公式2： 1,(1)222i M M MF F i n n n=+=<≤。

M 为总分，n 为参与总人数（n≤10，不含学生）。

2-2：科研量化评分表（现任职务：任职时间：）科研累积分（上不封顶）公式1： 1122n i MnM F i==+∑， 1(1)2(1)i n i M n i F i n i =+-=<≤∑。

市工程技术研究中心专家认定评分表

5
组建的必要性及对行业的带动作用(5)
必要，对行业发展有重大推动作用，在同行业中技术优势明显。
3-5
一般，对行业发展的带动作用不明显，在同行业中技术优势不大。
0-2
具体分值
得分
基础条件（15）
研发场所面积（5）
场所面积达到200平方得6分。达不到不得分。
5
技术装备（仪器设备）（10）
技术装备水平较高，利用率高；
6——10
技术装备水平一般，利用率低；
1——5
研发投入（15）
研究开发费用占销售收入比重大于3%
研究开发费用占销售收入比重小于3%
科研队伍（15）
工程中心主任应具有较高的专业水平以及组织管理与协调能力，市场意识强、勇于创新。
5
符合该中心研发方向和专业的高级职称或研究生以上学历技术专业人员不少于5人，其中自有高级职称或研究生以上学历技术专业人员不少于4人，少1人扣2分；达不到要求的相应扣分。
8
与相关高校、科研机构联合建设或建立长期稳定的合作机制。
2
工作成效（30）
承担项目情况（9）
近3年内中心承担国家级科技计划项目1项得5分、承担省级科技计划项目1项得3分、承担市县级科技计划项目1项得2分、自研科技项目1项得1分。
符合该中心研发方向和专业的高级职称或研究生以上学历技术专业人员不少于5人其中自有高级职称或研究生以上学历技术专业人员不少于4工作成效30承担项目情分承担省级科技计划项目1分拥有实用新型专利1项得12年参与制定行业标准论文成果等
市工程技术研究中心专家认定评分表
工程中心名称：评审专家签字：
基本目标
具体指标说明
经济效益情况(10)
资产负债情况（5）

科研项目评审评分表

5
国内外研究现状分析，有文献资料支撑。
10
研究课题在相关学科领域或实践中应是具有创新性，能填补某方面的研究空白的。
15
课题的思路清晰，研究方法、技术路线切头可仃，预期达到的技术经济指标在已知院内外研究领域允许的条件下，是
可以完成的。
15
已有前期工作积累，具备了课题研究的基础条件。
10
课题成果
科研项目评审评分表
课题项目名称：评审专家：
评审内容
评审标准
标准分（100 分）
得分
扣分理由
课题设计
研究的课题应为与我院开设的专业相关的应用技术、社区卫生发展或与职业教育范畴的科学研究课题。
10
标书内容
项目的立项依据充分，提供具有权威性理论依据。
10
项目的目的意义明确，有Байду номын сангаас要的应用前景。
打造全网一站式需求
课题符合国家和当地经济、建设发展的需要，能解决学科或行业所面临或迫切需要解决的难点，可后期推光应用。
10
课题在同类学科或同类研究中应处于领先、超前的位置，在技术或研究中有疋的犬破。
10
课题研究结果可产生一疋社会效益或经济效益。
5
合计
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等

专家打分法表格

3.根据修订制度，设计执行流程、表单等工具，确保制度操作可行。
人力规划
人力规划
根据内外部人力调研情况，获取有价值信息，编写人力资源信息报告。
效果评估
效果评估
设计招聘效果评估方法、工具，达到量化评比招聘情况。
渠道管理
渠道管理
根据招聘情况，对招聘渠道进行综合评估，指导渠道开发方向，选择合适的招聘方式。
设计评估工具，主导岗位价值评估工作，准
确评估岗位价值，设计公司薪点表。
激励机制
根据公司经营成果和历年奖金数据，编写奖金激励方案，确保奖金的作用。
编写公司福利政策，并根据运行情况修订和
薪酬福利体
调整，提高员工工作
与解释读，让大家明白公司的激励机制。
评委姓名：
专家评分表
评审日期：年月日
评审说明：“评审意见”栏请填写：符合（√）、不符合（×）、无法评价（？），“对申请人建议”栏填写意见。
单元项
要素项
技能项
评价项要素子项
招聘管理培训管理绩效管理薪酬福利管理员工关系管理劳动合同法人力资源规划心理学人力预算管理文化管理组织管理干部管理胜任力知识
薪酬福利根据公司发展情况，组织薪酬体系的建设工
制度、流作，薪酬政策的把握，适时提出调整现阶段
程
薪酬政策建议，达到薪酬激励的持续性。
招聘
评价（绩效、干部、任职资格）
制度流程绩效体系
规划
1.通过人才的需求程度情况，设计重点、关键人才的推荐激励政策，激发内部员工推荐制度流程的积极性。 2.结合实际招聘过程中存在的问题，设计管培生引进流程，校招、社招组织流程，达到招聘工作顺利开展。

科学技术奖励项目专家评分表

科学技术奖励项目专家评分表
评审组名称:
项目名称：
项目编号:
综合评审意见（根据项目创新点、科学技术水平和应用情况等给出综合评价意见，并提出授奖等级或缓评、不评的建议）：
备注：1.每个项目填一张评分表，每一评价指标选一合适的档次，用表示所给出的分数，不要多选或不选；
2 .总分=各项评价指标所得分数之和；
3 .请专家详细填写该评分表，并自行备份带到学科（专业）评审会议上介绍评审意见；主审专家需详细写出综合评审意见，
在学科（专业）评审会议上详细介绍评审情况。

4 .知识产权状况包括成果申请或获得专利授权，已获得著作权、计算机软件著作权，以及已获得动植物品种权、农作物新
品种等行业认定证书情况。

评审专家日常评价表

10分
20分
无委托或代替他人评审情况。
5分
无无故迟到、早退情况。
5分
廉洁自律
无收受利害关系人的财物、宴请或者其他不正当利益情形。
5分
10分
无恶意索取不合理专家费，或以其他不正当方式谋取额外酬劳情形。
5分
评价等级
口优秀口良好口合格口不合格
总分
评价人员
注：评价满分为IOO分,评价等级区间：100—85分为优秀，85—65分为中等，65-60分为合格，60以下为不合格。
5分
业务能力
熟悉项目评审资料∙°
5分
50分
评审意见专业实在中肯，不讲空话套话。
10分
提出的评审意见能解决技术问题，提前规避质量安全问题。
15分
提出的评审意见能节约投资成本或避免经济损失。
15分
无因技术评审意见有重大过失，造成严重后果的情形。
5分
评审纪律
遵守评审原则，接受评审任务后无无正当理由不参加评审活动，且未及时告知专家使用部门情况。
评审专家日常评价表
（使用部门于评审会后填写）
项目名称：
评审时间：评审地点：
专家姓名：专家联系电话:
填表单位：填表日期：
类别
评价标准
目标分值
评分
（分）.
职业道德
无故意隐瞒个人情况，无不执行主动回避制度情形。
10分
20分
不存在提供不实信息、伪造履历及资格等方式骗取评审专家资格的情形。
5分
无向他人透露与评审有关的实质性信息情况。

专家评审评分表

得分得分依据得分得分依据得分得分依据新泰市华能电子科技有限公司山东万路达园林科技有限公司济南东方奥博医疗器械有限公司根据投标人提供的类似设备案例业绩证明中标通知书合同等原件单个客户项目标的额须在50业绩10分万元以上为有效根据投标人的业绩情况进行评判给分010分
专家评审评分表
项目名称：新泰市妇幼保健院彩超设备采购项目
供应商名称
评审内容
新泰市华能电子科技有限公司
山东万路达园林科技有限公司
济南东方奥博医疗器械有限公司
得分
得分依据
得分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ得分依据
得分
得分依据
主要技术参数（25分）
优良（20.1-25分）
一般（15.1-20分）
满足招标文件（15分）
产品新技术（5分）
根据投标人提供的技术方案是否具备可行型、科学性、先进性进行评判。
业绩（10分）
根据投标人提供的类似设备案例业绩证明（中标通知书、合同等原件），单个客户项目标的额须在50万元以上为有效，根据投标人的业绩情况进行评判给分（0-10分）。
服务承诺（5）
提供1年7*24小时技术服务，技术服务支持方案完整、措施具体，提供相应的备品备件，保证不间断工作（2分）。免费提供对操作人员和设备管理人员的培训，计划详细实用（1分）。投标专家对投标申请人的服务能力（根据提供的证明资料）与承诺作出评判（2分）：第一名得2分，第二名得1.4分，第三名得0.8分，第四名得0.2分，第四名以后投标申请人不得分。
质保期（8分）
满足招标文件（3分）
延长质保期一年的（5分）
标书制作规范性（3分）
好（3分）
中（2分）
差（1分）
企业实力
信誉（4分）
根据投标人提供的相关资质证明文件，结合综合实力（研发、技术、生产、服务等）进行评判给分（1-4分）

中国地质调查成果奖专家评分标准表

中国地质调查成果奖专家评分标准表注：该评分标准适用于专业组评审及评审委员会终审，总分值为100分。

以下说明供评审专家参考。

评分标准说明：该评分标准适用于专业组评审及评审委员会终审，总分值为100分，设置了研究难度、应用效果、科技水平、知识产权情况、社会和经济效益五个评分项，权重分别为10%、40%、20%、10%、20%。

1.“研究难度”标准分10分该评分项主要考察研究手段/技术路线的复杂程度和实施难易情况，鼓励科技工作者不畏艰险、攻关科技难题，推进地质调查与科学研究的无缝衔接和有机融合，实现地质调查与科研研究一体化，具体进行评分时，研究难度较大，8-10分；研究难度一般5-7分；研究难度较小1-4分。

如果工作区的地质条件复杂（包括区域地形、岩性、气候、施工难度等），可适当加大分值，但最高不超过10分。

2.“应用效果”标准分40分该评分项主要是考察报奖成果是否紧密围绕国家和国土资源中心工作的重大需求，坚持国家地质调查工作的“基础性、公益性、战略性”定位，解决了经济社会发展大局中的重大地质问题。

具体进行评分时，在任一方面，包括：（1）实现区域地质调查工作程度提升；（2）能源矿产重大发现，有力支撑能源安全战略实施；（3）实现找矿重大突破，为重塑重要矿产勘查开发格局奠定基础；（4）提升服务经济建设可持续发展能力和减灾防灾能力；（5）提升地质工作水平，促进地质科技创新；（6）完善国家基础地学数据更新机制，提升地质资料信息服务水平。

应用效果显著，30-40分；应用效果良好，20-30分；应用效果一般，20分以下。

如在多个方面存在应用效果，可以累积计分，但最高不超过40分。

3.“科技水平”标准分20分该评分项主要考察报奖成果的创新水平，具体进行评分时，成果的创新水平达到国际领先，19-20分；国际先进，17-18分；国内领先，15-16分；国内先进，11-14分；国内一般，10分及以下。

为了鼓励科技创新，勇于攻关，成果的创新属性为加分项，原始创新（指前所未有的科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果）可加6-8分；二次创新（指在技术引进基础上进行的，受囿于已有的技术范式，并沿既定技术轨迹发展的技术创新）可加3-5分；集成创新（指利用各种技术与工具，对各个创新要素和创新内容进行选择、集成和优化，形成优势互补有机整体的创新）可加1-2分，但总分值最高不超过20分。