技能考核成绩分析
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护士人数
一、考核内容：
二、预期目标： 三、结 果分
宁夏人民医院
科（第 季度）技能考核成绩分析
13 人
技能考核人数
11人
不在岗人数
2人
静脉输液、心肺复苏、无菌技术
在岗护理人员参加技能考核合格率100%（合格分≧90分）
1.在岗护理人员技能考核总体结果
项目
能级
N0-N2
参加人数
8
N3-N5 3
合格人数
8
3
合格率
100%
100%
2.不同分数段在岗护理人员技能考核结果
分数段 人数
90-95 5
95-100 6
2.1不同分数段在岗护理人员技能考核结果分析
6.2
6
5.8
5.6
5.4
5.2
5
4.8 4.6
5
4.4
90-95
6
95-100
四、存在的主要问题：
静脉输液
问题
查对不 违反无 固定不 未评估 到位 菌原则 美观 环境
1
跨越无菌区
五、效果评价：
结合培训安排，本季度重点考核了静脉输液、心肺复苏和无菌技术，共考核（或抽查）11人，以百分制计算，合格11人（合 格分≧90分），合格率100%。达到了预期目标。
但根据考核结果分析，各级护士在三项操作中均存在不同程度的问题，其中静脉输液查对不到位、固定不美观，心肺复苏定 位不对、按压无效，无菌技术物品准备不全、未查看有效期存在的问题相对较多。心肺复苏作为医务人员必备的一项基本操作， 在技能操作上反复练习，在理论知识方面加强提问；针对静脉输液及无菌技术操作，护士长将继续深入病房，在护士为病人静脉 输液的过程中，查看操作中查对制度、身份识别、无菌技术操作及护士对患者的人文关怀、健康指导等，将日常督导与质量考核 相结合，使护理技能规范操作成为工作常态。
人数
4
2
4
1
心肺复苏
问题 人数
定位不 对
未清除 口鼻分 泌物
按压无 效
未评估 环境
4
2
4
1
无菌技术
问题
物品准 污染手 未查看 跨越无 备不全 套 有效期 菌区
人数
4
2
4
1
5
4
3
2
4
4
1
2
0
查对不到位 违反无菌原则 固定不美观
1
未评估环境
5
4
3
2
4
4
1
2
1Байду номын сангаас
0
5
4
3
2
4
1
0 物品准备不全
2
污染手套
4
未查看有效期
一、考核内容：
二、预期目标： 三、结 果分
宁夏人民医院
科（第 季度）技能考核成绩分析
13 人
技能考核人数
11人
不在岗人数
2人
静脉输液、心肺复苏、无菌技术
在岗护理人员参加技能考核合格率100%（合格分≧90分）
1.在岗护理人员技能考核总体结果
项目
能级
N0-N2
参加人数
8
N3-N5 3
合格人数
8
3
合格率
100%
100%
2.不同分数段在岗护理人员技能考核结果
分数段 人数
90-95 5
95-100 6
2.1不同分数段在岗护理人员技能考核结果分析
6.2
6
5.8
5.6
5.4
5.2
5
4.8 4.6
5
4.4
90-95
6
95-100
四、存在的主要问题：
静脉输液
问题
查对不 违反无 固定不 未评估 到位 菌原则 美观 环境
1
跨越无菌区
五、效果评价：
结合培训安排，本季度重点考核了静脉输液、心肺复苏和无菌技术，共考核（或抽查）11人，以百分制计算，合格11人（合 格分≧90分），合格率100%。达到了预期目标。
但根据考核结果分析，各级护士在三项操作中均存在不同程度的问题，其中静脉输液查对不到位、固定不美观，心肺复苏定 位不对、按压无效，无菌技术物品准备不全、未查看有效期存在的问题相对较多。心肺复苏作为医务人员必备的一项基本操作， 在技能操作上反复练习，在理论知识方面加强提问；针对静脉输液及无菌技术操作，护士长将继续深入病房，在护士为病人静脉 输液的过程中，查看操作中查对制度、身份识别、无菌技术操作及护士对患者的人文关怀、健康指导等，将日常督导与质量考核 相结合，使护理技能规范操作成为工作常态。
人数
4
2
4
1
心肺复苏
问题 人数
定位不 对
未清除 口鼻分 泌物
按压无 效
未评估 环境
4
2
4
1
无菌技术
问题
物品准 污染手 未查看 跨越无 备不全 套 有效期 菌区
人数
4
2
4
1
5
4
3
2
4
4
1
2
0
查对不到位 违反无菌原则 固定不美观
1
未评估环境
5
4
3
2
4
4
1
2
1Байду номын сангаас
0
5
4
3
2
4
1
0 物品准备不全
2
污染手套
4
未查看有效期