县医疗工作调研报告
县医疗卫生调研报告5篇
县医疗卫生调研报告5篇【篇一】为进一步加强我县卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平，促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。
根据政协2017年度工作安排，县政协调研组于6月6日至7月20日，到汉王、双安、高桥、毛坝、向阳卫生院、村卫生室实地查看，调查研究，并与县卫计局、县医院、县中医院、县妇保院、县疾控中心等县直医疗机构负责人座谈，共同分析我县卫生人才队伍建设中所面临的困难和问题，共同探讨解决问题的路径，现将调研情况报告如下：一、基本情况全县共有医疗卫生计生机构268个。
其中，县直医疗卫生机构5所（县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心、县疾控中心、县卫生计生监督所）；镇中心卫生院17所；村卫生室215所；个体医疗机构31个。
全县核定卫生事业编制616人，在岗人员1113人，其中在编612人，聘用501人。
在编人员中，本科学历146人，占24% ，大专287人，占47%、中专及以下学历179人占29%;高级专业技术职称89人，中级职称200人，初级及以下职称824人，分别占总数8%、18%、74%。
近年来，由于国家宏观政策的调整，社会事业的政策支持系统得到改善和加强，在县委、县政府的重视下，卫生事业的外部环境与内生动力明显改观，发展机遇前所未有，群众就医条件明显改善，卫生人才队伍建设的瓶颈问题有所突破。
表现在：一是人才教育培训制度化机制形成，人才梯队建设向好。
印发了《紫阳县“十百千万医疗卫生人才培训培养工程”实施方案》《紫阳县乡村医生到镇卫生院轮训学习实施方案》，按照《全县医务人员岗位大练兵大比武活动实施方案》，有计划的组织开展医、药、护、技岗位大练兵、大比武竞赛活动，提升了医护人员的技术水平。
二是人才引进渠道拓宽，政策给力。
从2010年开始，通过农村订单定向医学生免费培养、人才振兴计划以及陕西省定向招录等招录方式充实基层网底，积极引进和聘用紧缺实用型人才和学科带头人。
三是完善人事分配制度改革，激发人才活力。
关于医疗卫生情况工作汇报(16篇)
关于医疗卫生情况工作汇报（16篇）篇1：关于医疗卫生情况工作汇报主任、副主任、各位委员：为了准确掌握全县医疗卫生工作情况，全面分析存在的困难和问题。
根据今年初县人大常委会监督工作安排，由常委会副主任薛衍钟为组长的卫生工作调研组于20xx年6月10日至11日深入县医院、中医院、东平中心卫生院、镇前中心卫生院、石屯卫生院、澄源卫生院、杨源卫生院等7个医疗机构，采取实地查看、听取汇报、召开座谈会、查阅资料等方式，对我县医疗卫生工作进行了调研。
现将调研情况报告如下。
一、我县卫生资源现状医疗卫生机构状况：全县现有公立县直医疗机构3个，公共卫生服务机构3个，乡镇卫生院9个，社区卫生服务中心1个，村卫生所(室)199个，个体诊所22个。
全县医疗卫生机构人员编制845人，县直单位622人，乡镇卫生院179人，熊山社区卫生服务中心30人。
县乡两级医疗卫生机构拥有医疗设备总价值4615万元，其中核磁共振、CT、彩超、全自动生化血球分析仪等3000元以上的医疗设备由 20xx 年的312台(件)增加到 20xx年的 527台(件)。
住院床位由 20xx 年的475张增加到 20xx年的700 张，其中县级485张，乡镇215张，平均每千人拥有病床4.16 张，全县医疗用房总面积76080平方米。
卫生服务状况： 20xx年全县门急诊总数86.59万人次(其中县级医院58.32万人次，乡镇卫生院28.27万人次) 同比20xx年增加6.78万人次,增长了9%。
全县住院病人总数33526人次(其中县直医院22502人次)。
县级机构病床使用率93%，乡级机构病床使用率95%。
两个费用控制：20xx年县医院每门诊人次收费水平88.37元(市控指标88.41)，平均住院费用3272.98(市控指标3273.88); 县中医院每门诊人次收费水平77.6元(市控指标77.86)，平均住院费用2661.66(市控指标2667.73)。
关于医疗卫生工作调研报告
关于医疗卫生工作调研报告__县卫生局有下属县直医疗卫生单位7个，乡镇卫生院14个(包括两个社区卫生服务中心)。
卫生系统共有在编职工858人(乡镇卫生院281人)，其中党员 247人;副主任医师以上职称45人;主治医师职称143人;初级卫生技术人员383人。
县卫生局机关现有在编职工13人。
(二)人才需求情况。
缺乏公共卫生、临床医学骨干，临床医学中普遍缺乏内科、妇科、外科、儿科医师，部分单位缺乏护士、检验师、影像师、中西药师、麻醉师等。
二、存在问题(一)人才队伍结构、分布不合理。
1、年龄结构不合理：退休人员比例太高(部分单位已超过50%);在职卫生技术人员45岁以上比例偏高，35岁以下卫生技术人员比例较低，部分医疗机构仅占10%左右;卫生系统大部分机构人才引进工作进展缓慢。
2、素质结构不合理：包括科班人才缺乏，所调查的专业技术人才中，通过系统学习、正规院校（毕业）的人才缺乏，有相当部分是吸纳以前本地乡村医生或本单位职工子女，其学问结构单一、理论水平和整体素质不高;中坚技术骨干缺乏，中高级专业技术人才仅占41.37%，而初级甚至无专业技术职称的人员达58.63%;高学历人才缺乏，本科生才占11.4%，且其中大部分是通过在职（教育）取得文秘杂烩网学历。
而那些中专及中专以下的人员，占53.03%，甚至有无学历人员49人(部队转业、职工家属、后勤)，他们大多为90年月引进，学问结构老化，又缺乏进取精神;3、专业结构不合理：两站普遍缺乏公卫医师及相关专业技术人员，两院及乡镇卫生院突出表现为缺乏临床、影像医师及护士。
(二)对人才培养缺乏足够的思想认识。
人才队伍建设是一项长期的系统工程，短期内难以出效益、出政绩，以至过去一些基层单位对人才培养缺乏足够的认识，在人才培养方面投入不足，更缺乏人才培养的长效机制。
诸如：部分单位虽然每年选送了一部分人员进修，但因系统性、针对性不强，进修回来后开展不了工作;人员的内部培训学习也因缺乏系统性、长期性、针对性而效果不明显。
县医疗服务现状调研报告
县医疗服务现状调研报告县医疗服务现状调研报告一、引言本报告旨在对某县的医疗服务现状进行调研分析，以了解县级医疗服务情况及存在的问题，为今后改进医疗服务质量和提升居民健康水平提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，共收集了500份有效问卷，并走访了该县三家大型医院的相关医务人员和患者，以获取全面可靠的数据和反馈意见。
三、医疗服务现状1. 医疗设施在该县，共有三家大型医院，其中包括一家综合性医院和两家专科医院。
综合医院拥有较完善的医疗设备和专家资源，但由于患者数量过大，导致排队等候时间较长；专科医院则在相关领域有一定的声誉，但与综合医院相比，设施和资源较为有限。
2. 医疗人员县级医院的医疗团队包括各专业科室的医生和护士，其中大部分医生具备一定的临床经验和专科技术能力。
然而，在某些特定领域，如儿科和妇产科等，医生的数量较少，导致患者就诊难度较大。
3. 医疗服务质量根据问卷调查结果，绝大多数患者对该县医疗服务质量表示满意，但也有少部分患者对医生的沟通和态度不满意。
同时，近半数患者认为医疗费用过高，并且医保覆盖范围不够广，部分患者需要承担较大经济压力。
四、问题与挑战1. 医生资源不均衡目前，该县医院专科医生资源较为稀缺，导致患者在就诊时需等待时间较长。
此外，由于医生数量有限，部分医生的工作强度较大，容易影响医术水平和服务质量。
2. 费用高昂医疗费用是许多患者关注的焦点问题。
尽管该县医疗服务质量有所提升，但仍有患者认为医疗费用过高，且医保报销比例不够高，负担较重。
3. 医患沟通与服务态度部分患者对医生的沟通和服务态度存在不满意，认为医生缺乏耐心和责任心。
这对医疗服务质量和患者满意度产生了一定的负面影响。
五、建议1. 提高医生资源配置应加大对该县医疗资源的配置力度，特别是在重点领域加强专科医生的培养和引进工作，以减少患者的等待时间。
2. 优化医疗费用体系可考虑制定相应政策，降低一些临床常用药品和医疗器械的价格，并适时提高医保报销比例，减轻患者的经济负担。
县人大调研中医院工作总结
县人大调研中医院工作总结
近日，县人大对我县中医院进行了一次调研，对中医院的工作进行了全面的了解和总结。
在此次调研中，人大代表们深入医院各科室，与医务人员进行了深入交流，了解了中医院的工作情况、存在的问题和发展方向，为中医院的未来发展提出了宝贵的意见和建议。
在调研中，人大代表们对中医院的医疗设备、医疗技术、医务人员的素质和服务态度等方面进行了全面的了解。
他们认为，中医院在医疗设备和技术方面已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
同时，人大代表们也对中医院的医务人员提出了一些建设性的意见，希望他们能够不断提高自身的医疗水平和服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
除此之外，人大代表们还就中医院的管理体制、医疗卫生服务体系建设、医疗费用等方面提出了一些意见和建议。
他们认为，中医院应该进一步完善管理体制，加强内部管理，提高医疗卫生服务的质量和效率。
同时，中医院也应该在医疗费用方面做出一些调整，让患者能够享受到更加合理的医疗费用。
总的来说，此次县人大调研中医院工作的活动，为中医院的发展提供了很好的机会和平台。
中医院将认真听取人大代表们的意见和建议，不断改进工作，提高医疗服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
同时，中医院也将进一步加强与县人大的沟通和联系，共同推动中医院的发展，为县域医疗卫生事业做出更大的贡献。
医疗工作调研报告
医疗工作调研报告医疗工作调研报告1一、我县新农合筹资工作的现状我县于__年在金塘乡梨树村开展新农合试点工作，__年全面铺开，四年来，县委政府始终将新农合作为民生工程、德政工程来抓，各级各部门通力合作，新农合呈现平稳健康运行的良好态势。
__年参合人数达47.85万人，参合率由__年的75.86%上升至95.52%，新农合对于提高农民健康水平，遏制农民“因病致贫、因病返贫”方面取得了显着的成效。
（一）筹资渠道1、国家财政补助。
《中共中央、国务院关于进一步加强卫生工作的意见》提出，新型农村合作医疗制度资金“实行农民个人缴费、集体扶持和政府资助相结合”的政策。
__年以来，中央和省级财政补助资金分别由原来的每年20元/人提高到40/人。
__年，中央和省级财政分别配套资金1913.90万元。
新农合与以往的合作医疗筹资方式相比，首次提出了政府资助直接将钱投给“需方”——参合农民，是政府关注民生的具体体现。
2、个人缴费。
农民以家庭为单位自愿参加新农合，其个人缴费标准由__年的10元/人提高至20元/人。
__年，全县个人缴费达956.95万元。
3、政府救助缴费。
__年以来，县委政府将贫困人口弱势群体新农合个人缴费救助作为承诺办理的实事之一。
对办理农村独生子女证、两女结扎贫困户、五保户、特困户、军属、优扶对象、残疾人等特殊人群由县政府实行救助缴费。
__年，全县共救助缴费68746人，救助金额达137.5万元，有效解决了弱势群体筹资难的问题。
（二）筹资方式1、定点收缴。
在做好宣传动员的基础上，由农民主动交至村委会或合管机构，逐级存入新农合资金专户。
2、上门收缴。
在政府组织下，由乡镇、村组干部、医务人员组成筹资工作小组，上门收取参合农民的资金。
这是目前主要的筹资方式。
3、滚动式预缴费。
在全县农村信用社储蓄点开设新型农村合作医疗缴费窗口，参合对象（以户为单位）凭户口册，在办理存贷业务时，将参合农户次年的新型农村合作医疗家庭筹资缴费预存入新农合基金收入户，实行滚动式预缴费。
医疗卫生工作调研报告范文模板4篇
医疗卫生工作调研报告范文模板4篇医疗卫生工作调研报告范文模板4篇在学习、工作生活中，报告对我们来说并不生疏，报告具有双向沟通性的特点。
以下是我整理的医疗卫生工作调研报告范文模板，欢迎阅读！医疗卫生工作调研报告范文模板一一、基本状况近年来，我县卫生事业紧密围绕县域经济社会发展须要，突出抓好疾病预防、医疗改革、公共卫生等重点工作，较好地完成了各项任务，卫生工作也取得了长足发展。
主要成果表现为五个进一步。
（一）医药卫生改革进一步推动一是基本药物制度逐步完善。
我县十个乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度，全部配备运用307种国家基本药物和增补的226种药品，基本药物实行网上集中选购，并实行零差率销售，村卫生室实行国家基本药物制度也正在着力绽开。
二是新农合制度顺当推动。
农夫参合主动性不断加强，参合人数和参合率逐年提高。
20XX年全县共有15.8万人参合，参合率达98.28%。
从20XX年1月至20XX年12月，全县有101487万人次因门诊或住院受益，三年受益总金额达4649.50万元。
三是国家公共卫生均等化项目全面实施。
健康档案、健康教化、预防接种、传染病防治等九类国家基本公共卫生服务项目全面实施。
为城乡居民免费供应建立了居民健康档案，截止目前，建立居民健康档案104916人，电子建档104916人，建档率87.43%。
（二）公共卫生工作进一步落实一是疾病预防工作成果显著。
重点传染病得到有效限制，儿童五苗接种率均达95%以上；艾滋病疫情得到有效遏制，宣扬率达到95%以上；实行入村接种常规疫苗，接种率明显上升。
二是妇幼卫生工作扎实推动。
我县孕妇和新生儿死亡率逐年下降，新生儿破伤风发生率为0，育龄妇女及其家庭对孕产妇住院分娩补助知晓率100%，补助资金为100%达标。
三是卫生执法实力明显加强。
建立健全卫生执法体系，装备执法工具17件，刚好受理各类卫生行政许可事项，按时办结率为100%。
（三）医疗机构设臵进一步完善紧紧抓住国家大力投资卫生项目建设的机遇，着力解决县、乡、村基础设施建设落后的问题。
农村医疗调查报告范文4篇
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医保工作调研报告材料
医保工作调研报告材料医保工作调研报告材料的实惠。
逐步扩大职工门诊报销范围，启动居民医保门诊统筹工作，在保大病的同时，兼顾常见病、多发病的预防和治疗，扩大群众的受益面。
重视困难职工和贫困家庭的看病就医问题，建立健全医疗救助制度，着力解决贫困群众看病难问题。
逐步打破行政区域限制，使全市参保群众能够在全市各级各类医疗机构和药店就医购药，充分尊重和保障群众就医购药的自主权和选择权。
保持医保政策的连续性，合理解决新老医保政策衔接时出现的已退休职工还要补交医保费用才能继续享受医保待遇的问题。
一是强化医保管理。
进一步明确市县两级医保经办机构的责任，充分调动县级经办机构的积极性。
建立工作经费长效保障机制，确保县级经办机构工作经费。
完善医疗保险范围、标准、项目、结算办法、定点医疗单位相关责任，优化业务流程，不断强化医保管理水平。
二是加强经办机构队伍建设。
适当增加医保经办机构人员编制,充实经办力量。
加强在职人员业务培训,完善医保管理专业技术标准、业务规范和管理机制，提高管理服务水平。
三是加强信息系统建设。
加强网络设施建设，尽快实现城镇职工医疗保险信息系统与基层劳动保障社区服务平台之间的联网,实现信息共享,提高工作效能，为居民医保工作顺利开展夯实基础。
一是建立定点医疗机构准入和退出机制。
建立健全定点医疗机构医疗服务质量监督考核机制，实行末位淘汰和动态管理。
聘请部分专家、人大代表、政协委员和参保人员担任监督员，定期开展评议考核，把评议考核作为准入和退出的重要依据。
适当扩大定点医疗机构范围，方便群众就近就医、选择就医。
二是督促定点医疗机构切实加强内部管理。
加强医疗服务人员业务技术培训和职业道德教育，提高业务素质和服务质量。
加强对患者诊断检查和用药的规范管理，因病诊断检查，依病合理用药，努力遏制乱检查、滥开药行为，切实解决过渡医疗问题。
关于农村医疗卫生调研报告
篇⼀：关于农村医疗卫⽣调研报告 ⼀、全县新型农村合作医疗⼯作的总体情况 肥西县是安徽省新型农村合作医疗第⼀批试点县之⼀，⾃11⽉1⽇正式实施，已运⾏近五年时间。
经过⼏年的探索，我县初步建⽴了⼀套⾏之有效的管理体制和运⾏机制，补偿政策逐步完善，补偿⽔平逐步提⾼，报销程序逐步简化，监管能⼒逐步加强，资⾦使⽤合理安全，农民信任度明显提⾼，农民参合积极性不断提⾼。
全县新农合参合率由的81%上升⾄的95%。
-，全县新农合资⾦⽀出9751万元，其中统筹资⾦⽀出9029万元，补偿186818⼈次。
统筹资⾦⽀出包括住院补偿7836万元，住院分娩补偿551万元，慢性病补偿154万元，村卫⽣站观察治疗(门诊统筹)补偿488万元。
统筹资⾦使⽤率平均为90%，受益率平均为7%，补偿⽐平均为30%。
我县共有690257位农民参加新农合，1-6⽉，新农合资⾦⽀出2605万元，其中统筹资⾦⽀出2364万元，补偿35400⼈次，家庭账户⽀出241万元。
新农合的实施，有效地减轻了农民的医疗费⽤负担，缓解了⼴⼤农民因病致贫、因病返贫问题，为促进农村经济发展、维护社会稳定发挥了积极作⽤。
我县荣获“全省新型农村合作医疗试点先进县”称号。
⼆、新型农村合作医疗主要做法 (⼀)加强领导，保障新农合顺利推进。
建⽴和完善新型农村合作医疗制度，是关系全县70多万农民群众健康权益和长远利益的⼀件⼤事。
县委、县政府对此⼗分重视，把新农合⼯作列⼊政府年度⽬标管理考核重要内容。
县分别成⽴了合作医疗管理委员会和监督委员会，委员会主任由县党政主要领导亲⾃担任。
县成⽴合作医疗管理办公室，办公室设在县卫⽣局，为全额拨款事业单位，负责全县新农合⽇常管理⼯作。
各乡镇相应成⽴新型农村合作医疗⼯作领导组及其办公室，合管办设在乡镇卫⽣院，办公室主任由卫⽣院长兼任，每乡镇安排1名专职经办⼈员和1名兼职财会⼈员负责新农合的审核、报批、兑现、记账等⼯作。
试点过程中，我县经办机构不断加强⾃⾝建设，经办⼈员业务素质和⼯作⽔平不断提⾼，能够满⾜新农合⼯作需要。
医疗卫生工作调研报告
医疗卫生工作调研报告医疗卫生工作调研报告「篇一」近年来，人们的生活水平提高了，也愈加重视自己的身体健康，各种医疗器械便随之走进千家万户，市场购销两旺、红红火火。
商家为了推销医疗器械产品，纷纷使出浑身解数，促销活动花样百出、层出不穷，尤以“免费体验”的形式最为隐蔽、也最具诱惑，令“求健康若渴”的人们特别是缺乏警惕性的老年人趋之若骛。
真有包治百病的医疗器械吗？真有免费的午餐吗？在经过大量的市场调研和深入免费体验场所的亲身体验，我们发现免费体验医疗器械的过程中，有些不规范的环节和安全隐患值得人们警惕，更为监管工作提出了新的课题。
一、免费体验的形式繁多1、以健康讲座的形式宣传医疗器械。
这种形式的经销商多在酒店、宾馆、影剧院等场所，举办健康讲座之类的活动，危言某些疾病的可怕，同时介绍某种医疗器械的神奇功效，请“某位听众”到台前当场体验，请“资深专家”讲解治疗原理，请“康复患者”现身说法。
这种形式的特点是：医疗器械的适用范围被无限夸大；治疗效果被无限夸大；宣传活动的游动性大；一般不直接销售医疗器械，多采用广泛向药店铺货的方式，即所谓的定点销售。
这种行为难以按无证经营定性，属典型的违法宣传。
2、以现场体验的形式销售医疗器械。
在社区内为居民提供医疗器械免费体验，宣扬亲情服务，营造家庭氛围，往往用极具煽动性的语言反复向体验者灌输所谓的健康理念，进行多层次、多角度的心理暗示。
这种形式的特点是：活动场所相对固定；活动周期相对较长；多采用直接销售医疗器械的方式；医疗器械的销售价格较高，动辄上万元。
这种行为以无证经营的情况居多。
3、以免费检测的形式使用医疗器械。
在药店或商场等公共场所，使用医疗器械提供采血化验、测量血压或其他生理指标等免费检测服务，评价被检测者的健康状况，推荐具有检测功能的医疗器械或者某种疗效神奇的药品。
这种形式的特点是：以义诊的名义出现；检测数据大多显示为非正常值；直接与医疗器械、药品，或者保健品的销售有关。
关于医保的调研报告
关于医保的调研报告医疗保险的目标是利用有限的资金,为参保人员提供高质量的医疗服务,下面是店铺给大家带来的关于医保的调研报告，欢迎阅读!关于医保的调研报告篇1一、职工医疗保险的现状(一)医保覆盖面逐年扩大，基金收支基本平衡。
截止到2008年11月底，我市参加医疗保险、工伤保险、生育保险人数分别为107596人、89646人、40853人;今年前11个月“三险”新增扩面人数分别达到11022人、19149人、2879人，共征收医疗基金、工伤基金、生育基金、大病保险基金分别为12453万元、1008万元、453万元、1161万元，超额完成了上级下达的任务数。
今年前11个月，基本医疗保险为全市参保患者提供医疗保险服务86.78万人次，其中门诊84.64万人次，住院2.14万人次，共支出医疗保险基金9910万元(其中统筹基金支出5440万元，个人账户4463 万元)，大病支付1085万元;工伤基金赔付1442人次，支出754万元;生育保险基金使用466人次，支出169万元。
城镇职工医疗保险基金到2008年11月底统筹结余1770万元，累计统筹基金滚存结余3178万元，个人账户沉淀结余3587万元，医疗保险基金收支基本平衡，累计结存合理，抗风险能力较强。
(二)不断探索医改难点，多层次医保政策体系逐步建立。
2000年市政府出台《**市城镇职工基本医疗保险实施暂行办法》，在此基础上，又先后出台了《**市城镇社会从业人员基本医疗保险实施暂行办法》、《**市困难企业基本医疗保险实施办法》、《**市城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种准入标准》、《**市大病医疗保险管理办法》、《**市城镇职工生育保险暂行办法》等。
这些医保政策保障了参保职工的基本医疗需求，妥善解决了困难企业职工参保以及慢性病参保患者长期吃药打针的问题，缓解了大病参保患者因病致贫、因贫看不起病的困境。
为适应经济发展水平，我市对《**市城镇职工基本医疗保险实施暂行办法》的有关内容进行了调整，提高了支付上限和核销待遇。
关于对全县医药卫生体制改革工作情况的调研报告
关于对全县医药卫生体制改革工作情况的调研报告紫阳县人大常委会教科文卫工委副主任李平全根据县人大常委会2012年工作安排，县第十七届人大常委会第五次会议将听取县人民政府关于全县医药卫生体制改革工作情况报告。
为审议好该项议题，经主任会议研究，抽调发改、财政、卫生等部门工作人员及部分常委会委员组成视察调研组，由常委会副主任程楚安任组长，于9月份开始，深入县人民医院、县中医院，部分镇卫生院及有关村卫生室，通过召开座谈会、查看资料、个别了解等形式，对我县医药卫生体制改革（以下简称医改）情况进行视察调研。
10月9日又组织召开专题会议，分别听取发改、财政、卫生、人社、民政、物价、药监等11个部门关于医改工作情况的汇报，并围绕全县医改进行了交流座谈。
现报告如下：一、基本评价自2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式发布实施以来，县人民政府及相关职能部门高度重视，认真落实中央、省、市的统一安排和部署，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”主线，积极稳妥地推进五项重点改革，取得了显著成效,得到省市政府充分肯定。
（一）高度重视，组织领导有力。
医疗卫生体制改革是重大民生问题，倍受群众和社会关注。
县政府成立了由政府主要领导任组长，涉及医改相关部门主要负责人为成员的医药卫生体制改革领导小组，并在县发改局设立县医改办公室（设在发改局），定期研究重大事项，着力解决突出难题，制定出台了《紫阳县医药卫生体制改革实施方案》。
各成员单位根据各自承担职能，积极履行职责，全县上下形成了政府主导、卫生部门主抓、相关职能部门配合、社会广泛参与的工作格局。
同时，把医改工作纳入全县卫生工作目标管理考核范围，明确目标，落实责任，跟踪督查，为改革的顺利实施提供了有力的组织保证。
（二）部门协作，医改全面启动。
县人民政府根据省市列出的“时间表”和“路线图”，组织相关部门人员对全县各级医疗机构进行了全面细致的调查摸底，提出医改的具体方案和办法，并全面启动实施。
县长赴县医院调研报告
县长赴县医院调研报告近日，本县长在县医院进行了一次为期一天的调研活动。
他对医院的各项工作进行了全面了解，详细听取了医务人员的情况汇报，并与他们进行了交流和讨论。
经过调研，县长对县医院的工作给予了高度评价，并提出了进一步改进与提升的建议。
首先，县长对县医院的现有设施与设备情况表示满意。
医院拥有一流的医疗设备和先进的诊疗设施，为患者提供了良好的就医环境。
同时，医院在疫情防控方面也做出了积极的努力，设立了专门的隔离区域和防护装备，确保了医务人员和患者的安全。
其次，县长对医院的医务人员表达了诚挚的感谢之情。
他们始终坚守在岗位上，日夜迎战疫情，不畏艰辛地为患者提供医疗服务。
在调研中，县长详细了解了医务人员的工作情况，认为他们付出了巨大的努力和牺牲，是医院发展的中坚力量。
然而，调研也揭示了一些问题和不足之处。
首先，县长对医院的管理体制提出了建议。
虽然医院领导班子密切配合，但在一些具体的管理细节上还有待改进。
县长建议医院加强内部沟通和协作，优化管理流程，提高工作效率。
其次，县长也明确指出了医院的医疗服务质量和服务态度存在一些问题。
他呼吁医务人员要更加关注患者的需求，提升服务意识和职业态度，做到真正关心患者、尊重患者，确保每一位患者都能得到及时、有效、人性化的医疗服务。
最后，县长对医院的发展规划提出了建议。
他指出，医院应该不断提升自身的专业水平，引进更多的医疗资源，培养更多的医务人员。
同时，医院还应加大对基层医疗机构和社区卫生服务的支持力度，提高基层医疗水平，减轻县医院的就医压力。
综上所述，通过本次调研，县长对县医院的工作给予了高度评价，同时也提出了进一步改进和提升的建议。
县医院将认真对待县长的建议，进一步完善医院的管理体制和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
医疗卫生服务体系建设情况调研报告(共5篇)
医疗卫生服务体系建设情况调研报告（共5篇）（篇一）6月中旬，在县人大常委会副主任周清荣同志的带领下，本调研组先后深入**、**、**三乡镇中心卫生院和部分村卫生室以及县医院、卫计局、医改办、医保局等单位，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等方式，对全县医疗卫生服务体系建设情况进行了调研。
现将有关情况报告如下一、主要工作成效近年来，县医疗卫生管理部门履职尽责，强化管理，健全完善县乡村三级医疗卫生服务体系建设，全力改善人民群众就医环境，不断提高医疗服务水平，基本满足了人民群众的健康需求。
1、医疗服务保障能力大幅提升。
近年来，先后改扩建12所乡镇卫生院，178个村级卫生室达到“五化”标准，成立县精神病医院（精神卫生中心），新建县医院住院大楼。
县医院、中医院建立了“名医堂”、“养生堂”和“知名中医工作室”，17个乡镇卫生院建起“国医堂”。
社会力量办成综合医院3家，在建医养融合医疗机构1家。
县医院4个临床科室、县妇幼保健院新生儿科申报创建市级甲类临床重点专科，乡镇卫生院1个针灸科和5个放射影像科申报创建市级乙类重点专科。
组建120急救指挥中心，县医院完成介入诊疗中心建设。
按照“以大带小，以强带弱，以城带乡”的思路，依托县医院、中医院、妇幼保健院，带动17个乡镇卫生院，组建3个医疗联合体。
全县构建起以县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的城乡医疗卫生服务体系。
2、卫生应急体系建设全面加强。
卫生应急法制、体制、机制和预案体系建设不断推进和完善，卫生应急管理能力和突发公共事件卫生应对能力不断提高。
甲、乙类传染病发病水平态势平稳，未发生重大传染病流行，遏制了艾滋病蔓延势头，实现了国家免疫规划跨越式发展，预防传染性疾病发病率显著下降，法定传染病报告率、及时率及突发公共卫生事件处置率100%，重性精神疾病患者管理率100%。
3、计生服务管理水平逐步提升。
构建了全方位工作网络、全覆盖利益导向、全域信息化建设、全过程依法管理、全参与公共服务的计划生育服务管理“五全”工作体系，积极落实“全面二孩”政策，严格执行计划生育“一票否决”制，全面兑现计生奖扶政策，高质量完成省、市下达的人口责任目标，为县域经济社会又好又快发展营造了良好的人口环境。
关于县医疗保障局关于开展医保管理及审计反馈整改工作调研的报告
关于县医疗保障局关于开展医保管理及审计反馈整改工作调研的报告报告标题：关于县医疗保障局开展医保管理及审计反馈整改工作调研的报告报告日期：XXXX年XX月XX日报告对象：县医疗保障局局长报告目的：评估县医疗保障局在医保管理及审计反馈整改工作中的进展情况，提出改进建议一、调研背景为保障县内居民的医疗保障权益，提高医保管理水平和资金使用效率，县医疗保障局近期开展了一系列工作，包括医保管理以及审计反馈整改工作。
为了对这些工作开展情况进行评估，特进行调研。
二、调研过程1. 调研对象：重点调研县医疗保障局相关部门和工作人员，包括数据部门、审核部门、财务部门等。
2. 调研方法：采用问卷调查和个别访谈相结合的方法，将问卷发放给调研对象，并就相关问题进行深入交流。
三、调研内容及结果1. 医保管理工作（1）基金收入与支出管理情况：通过调研发现，县医疗保障局在医保基金的收入和支出管理方面，建立了较为完善的制度，并严格执行相关政策。
但在实际操作中，仍存在一些问题，如资金使用效率有待提高，部分医保基金流失情况较为严重。
（2）医保审核与报销管理情况：县医疗保障局在医保审核与报销管理方面采取了多项措施，如优化审核流程、加强审核人员培训等。
调研结果显示，审核过程中存在一些漏洞，如审核人员的业务水平、审核流程的规范性等需要进一步提升。
2. 审计反馈整改工作（1）审计反馈情况：在审计工作中，县医疗保障局接受了相关部门的审计，并收到了审计报告。
报告中提出了一些问题和意见，如部分费用发生制度的漏洞、资金使用的细节问题等。
（2）整改工作进展：县医疗保障局已经建立了整改工作的工作组，并制定了整改方案。
根据调研结果显示，整改工作进展较为顺利，但还存在一些问题需要关注，如整改的具体措施和时间安排。
四、调研结论通过对县医疗保障局医保管理及审计反馈整改工作的调研，得出以下结论：1. 医保管理方面，县医疗保障局已建立相应制度和规范，但仍存在一些问题，包括资金使用效率和医保审核过程的规范性等。
县医疗卫生机构服务能力建设调研报告
县医疗卫生机构服务能力建设调研报告一、前言近年来，中国的医疗卫生事业取得了重大的进展和成就，但是，在偏远地区和农村，基层医疗卫生机构的服务能力还有待提高。
针对这一问题，本次调研旨在了解县医疗卫生机构服务能力建设的现状和存在的问题，为进一步改善基层卫生服务提供参考。
二、调研背景和目的中国的医疗卫生改革不断深化，基层医疗卫生机构承担着遍及社区和乡村的医疗卫生服务工作，是基础医疗卫生服务的主体，关系着亿万人民的健康。
为了进一步了解县医疗卫生机构服务能力建设现状和存在的问题，我们进行了本次调研。
本次调研旨在通过对县医疗卫生机构服务能力建设的调研，发现其存在的问题，提出解决方案。
同时也能够为政府决策部门提供有关的数据和建议，为基层医疗卫生服务的改善提供指引。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地观察相结合的方法，并从县医疗卫生机构的角度出发，重点研究了服务能力建设现状和存在的问题。
四、调研结果1. 服务能力建设现状（1）医疗设备和药品县医疗卫生机构医疗设备和药品配备方面还存在一定的欠缺，设备老化问题较为突出，且部分机构存在配备不足的现象，如急救车数量不足。
（2）医疗专业技术人员县医疗卫生机构缺乏医疗专业技术人员，这可能会影响医疗卫生响应时间和治疗效果。
实际上，医疗卫生从业者工作较为繁忙，有些是老年人或离乡打工者，即使有工作，也可能准备离开。
（3）医疗服务流程县医疗卫生机构医疗服务流程不够清晰、合理，且部分机构服务态度不佳。
例如病人或病人家属在医院内等候被拒绝，服务质量不高。
这也将影响病人的就诊体验和信任情况。
2. 存在的问题（1）设备陈旧许多县医疗卫生机构设备陈旧，配备不足，甚至出现损坏的现象，对于病人的诊治和治疗效果产生了很大的影响。
因此应采取措施加强设备的更新改造，提高治疗效果。
（2）医疗专业技术人员不足许多县医疗卫生机构医疗专业技术人员数量不足，且许多医生年龄较大，缺乏新人。
应该引入更多的新的医疗专业技术人员，促进医院人事变革。
县医疗卫生机构服务能力建设调研报告
县医疗卫生机构服务能力建设调研报告一、调研目的及背景我县是一个人口众多的农业县，医疗卫生服务的需求量大，但由于条件有限，县级医疗卫生机构存在服务能力建设不足的问题。
为了进一步了解我县县级医疗卫生机构的服务能力建设情况，本次特组织了调研活动。
二、调研方法与过程本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行，共有10个县级医疗卫生机构参与。
问卷调查主要从服务项目、服务人员、服务设施等方面进行了调查，实地访谈则是与医疗卫生机构的负责人或相关工作人员进行深入交流。
三、调研结果分析根据调研结果，我县县级医疗卫生机构服务能力建设存在以下几个问题。
1.服务项目单一县级医疗卫生机构的服务项目相对单一，主要以常见疾病的诊疗为主。
对于一些复杂疾病或特殊病种的诊疗，县级医疗卫生机构的能力较弱，患者需要转诊至市级或更高级医疗机构就诊。
2.专业技术人员不足由于条件有限，县级医疗卫生机构的专业技术人员相对不足。
一些高级医生或专家缺乏，导致医疗技术水平整体较低。
3.服务设施欠缺县级医疗卫生机构的服务设施相对简陋，缺乏先进的医疗设备和诊断设备。
一些基本的医疗设施也存在不足，影响了医疗服务的质量和效果。
4.服务能力不稳定由于人员流动性较大，县级医疗卫生机构的服务能力不稳定。
一些医生由于个人原因离职，导致医疗卫生机构的服务能力大幅下降，患者就诊难度加大。
四、建议与对策针对以上问题，本报告提出了以下建议与对策，供相关部门参考：1.加强人才引进加大对专业技术人员的引进力度，通过各种方式吸引有经验和高水平的医生前来县级医疗卫生机构工作。
同时，加强对医生的培训和学术交流，提升他们的综合素质和专业技术水平。
2.增加服务项目在条件允许的情况下，逐步增加县级医疗卫生机构的服务项目。
提升医疗机构的综合办医能力，同时改善医疗卫生机构的内部管理，提高医生的工作效率。
3.更新设施和装备加大对县级医疗卫生机构的设施和装备投入，确保医疗机构的正常运转。
推动医疗机构的信息化建设，引进先进的医疗设备和诊断设备，提高医疗服务的质量和效率。
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县医疗工作调研报告为了探讨和总结神木县全民免费医疗这一“破冰式”的改革创新经验，从而推动此项改革健康有序发展，10月下旬，市政协教科委组织部分委员，在姬宝顺副主席的带领下，赴神木进行专题调研。
调研组通过实地考察医院、门诊，查阅资料，走访医患人员，召开座谈会等形式，对神木全民免费医疗工作进行了调研，现将调研情况报告如下：一、神木全民免费医疗工作的基本情况1、立足县情，深入调研，出台制度。
神木县的县情有两个基本特点，一是快速发展的能源经济为神木县带来了十分可观的财政收入。
神木县20xx年财政收入72.27亿元，地方财政收入17.19亿元，预计20xx年财政收入将突破100亿元。
神木县“富财政”已成为不争的事实。
二是神木县的贫富差距和全国一样，由于体制、机制等方面原因，目前这种差距是越来越大，“穷百姓”是神木县情的又一特点。
面对“富财政，穷百姓”这一明显的反差，20xx年神木县委、政府站在实践科学发展观的角度决定在全县范围内实施教育、医疗、住房、养老等“十大惠民工程”,其中最引人注目的就是全民免费医疗工作，为了使这一全新工作平稳顺利进行，从20xx年开始，神木县成立了康复工作委员会并下设办公室（以下简称康复办），负责全县全民免费医疗工作的具体实施，并开展了为期一年零三个月的调研论证、技术评估、经费测算，之后，根据中、省、市政策规定的原则，制定了《神木县全民免费医疗实施办法》（试行）及《实施细则》（草案）。
从20xx年3月1日起，在神木县域内正式推行全民免费医疗制度。
2、划定范围，明确对象，筹管资金。
全民免费医疗对象为神木县范围内的干部职工和城乡居民，具体包括县属党政机关和事业单位的干部职工，县属国有企业、社会团体、民营企业、私营企业中神木籍户口的职工，神木籍户口的城乡居民。
全民免费医疗资金来源主要由县医保办收缴的基本医疗保险基金、县合疗办收缴的合作医疗基金、社会募捐的资金以及县财政拨付的资金组成。
资金由县财政局社保科设立专户管理，专款专用。
具体由医保办和合疗办根据全民免费医疗支出需要报康复办审定后，财政局社保科予以及时拨付。
新时期国有建筑企业职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，是一个需要不断探讨、不断深入的课题。
“提高认识，加强对企业思想政治工作的领导、找准切入点，充分发挥思想政治工作的功能作用、与深化改革措施紧密结合，互为保证，互相促进、加强企业文化建设，用统一的企业价值观来教育、引导、凝聚职工”是当前形势下做好思想政治工作的根本。
坚持与时俱进的原则，在实践中不断创新和改进，才能充满生机活力，在促进生产经营和企业发展的实际工作中发挥更大作用。
二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，村(社区)党组织开展活动相对较少，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力。
3、健全制度，强化管理，优化服务。
为了加强对定点医院监管、医疗费用控制、运行监督等方面的精细化管理。
神木县还出台了《关于神木县全民免费医疗定点医疗机构的通知》、《关于对慢性病门诊治疗全年限额报销的规定》、《关于慢性病门诊治疗的有关规定和评审标准》、《关于做好神木县全民免费医疗统计信息工作的通知》、《关于神木县全民免费定额付费办法的规定》等一系列相关制度。
一是住院管理。
实行住院起付线和封顶线办法，即乡级定点医院起付线为200元/人次，县级定点医院400元/人次，县外定点医院3000元/人次。
起付线以下部分由患者自付，超过起付线范围内金额给予全免，每人每年报销封顶为30万元。
同时，对一些特殊病种报销进行了规定，如血费、特殊检查费报销90%；营养药费报销80%。
二是门诊管理。
对参保城乡居民每人每年设立100元的门诊医疗卡，资金可以自由使用。
老红军、离休人员、二等6级以上伤残军人门诊医疗费用全额报销。
三是实行门诊慢性病定额报销。
规定了23种常见门诊慢性病实行每年限额报销。
四是实行单病种定额报销。
规定了30种单病种定额报销，严格控制医疗费用不合理增长。
同时定点医院还经常聘请外院专家来完成一些较大手术和复杂会诊指导。
免费医疗手续办理是整个工作运行的关键环节，从调研的情况看，县上严格执行了住院费垫付、“直通车”报销制度，基本做到简单易行，方便快捷。
参保患者入院后医药费自行垫付，出院时由各定点机构当天进行核算报销。
县合疗办或医保办选派素质高、业务强的人员进驻各定点医疗机构，进行现场指导和监督。
患者报销时，发给一张住院报销“明白卡”，住院费用、报销金额等情况一目了然，切实做到明白住院、清楚报销、真切受益。
4、监管严格，运行平稳，效果显明。
为了加强管理参保患者入院审查、住院治疗、出院报销等各个环节，神木县对定点医疗机构实行动态管理。
通过自愿申请、组织考核、社会公布的方式，初步确定49所定点医疗机构和药店，基本上能满足参保患者需求。
各定点医疗机构人均住院费、药品比例、检查阳性率、日均住院费用等项目不得超过规定指标，县上按月进行考核，严格奖罚，控制医药费不合理增长，防止浪费医疗资源。
并成立全民免费医疗检查大队进行日常监督工作，严格实行“筹钱不管钱，管钱不用钱、用钱不见钱”的封闭运行模式，落实公示告知制度，每月向社会公布各类信息。
各相关机构设立意见箱，公布举报电话，接受社会各界监督。
每季度开展一次满意度测评，并组织专家对各定点医疗机构进行量化考核评比。
对超过控制标准的定点医疗机构及时给予书面告诫并限期整改，对整改不力的不予支付报销款项，情节严重者取消定点资格。
全民免费医疗工作实施以来，处罚费用控制不力的定点医院17万元，并取消大兴医院的定点资格。
据统计，截至9月底，神木县累计报销住院患者19622人(其中农居民18295人，干部1327人)，累计报销医药费7880万元，月均1125.7万元。
其中县级医院人均住院费为4319.89元，日均住院费用365.59元；人均报销3632.19元，报销补偿率84.08%，药品所占比例50.98%。
乡镇卫生院人均住院费用为975.86元，日均住院费用117.45元；人均报销760.7元，报销补偿率77.95%，药品所占比例81.38%。
从七个月的数据统计分析来看，均少于20xx年调研时测算情况。
总之，这项政策的实施，在广泛关注和争论中顺利运作，在赞赏与质疑中平稳前行，未出现一些专家和部分媒体所预言的神木将出现民众道德风险和公众资源浪费以及因管理漏洞而带来的腐败问题。
二、神木县全民免费医疗制度实施过程中出现的主要问题及解决措施作为一项全新的医疗改革制度，神木县在免费医疗制度实施前两个月也出现了一些不可避免的问题，针对这些问题，神木县委、政府高度重视，截止目前，问题得到了很好的解决。
(一)大力宣传，保障建档立卡工作有序开展。
进一步对精准扶贫建档立卡工作的意义和目的进行再宣传、再动员，充分发动群众参与的积极性，增强基层干部工作的责任感，加快推进工作。
对实际工作中好的经验做法加以推广，对实施过程中遇到的困难和问题及时予以解决，表扬先进，鞭策落后，确保工作有序开展。
1、病人数量猛增，个别医院床位紧张的问题。
据调研，在3月下旬到4月上旬住院病人达到了高峰，与同期相比增加了30%，这些问题的出现，一方面是因为历史欠帐多，许多无钱看病的患者，只有等到免费医疗制度实施后才可能住院治疗。
还有的病人是因为担心政策不能持久，故而突击看病。
但随着时间的推移，人们的就医需求恢复正常，床位紧张的状况也就得到了缓解。
同时，在住院病人数量达到最高峰的时期，县上及时采取多种措施保证了急危重病人的及时入院治疗。
县上要求所有定点医院每个科室都必须预留2张急危重病人床位。
为了有效分流病患，鼓励慢性病患者在门诊就医，并制定印发了《慢性病门诊治疗全年限额报销规定》。
2、舆论普遍关注的患者过度医疗和医院开大处方问题。
针对这一问题，县卫生局出台了《全民免费医疗实施细则》(试行)，对许多可能出现的问题规定了监管办法，其中明确要求严格控制医药费用，对县内住院治疗执行住院日费用限额制，即一般住院患者平均每日总费用在乡镇定点医疗机构不得超过200元，在县级定点医疗机构不得超过400元，急、危、重患者在县级医院不得超过1600元(特殊检查费、手术费除外)。
3月中旬又制定了《住院单病种定额付费管理暂行办法》，对剖宫产、阑尾炎等30个单病种进行了住院费用定额包干标准的规定。
目前住院患者的医疗费用先由患者垫付，出院时在医院报销，县医保办和合疗办每月审核后再与医院结算，如果医院收费不合理，相应费用将由医院自己承担。
同时，对定点医院实行“个例查合理，综合查指标”的监管制度，县卫生局每月组织专家不定期对医院进行病案抽查，对其检查、治疗、用药是否合理进行评审。
设置了3个综合考查指标：自费药品费用不能超过总药品费用的10%；住院药品费用不能超过住院总费用的50%；大型检查设备检查阳性率不得低于75%。
3、部分群众担心政策会变的问题。
“看病不花钱，想都不敢想”，许多神木人用最朴素的话语表达着内心的喜悦，但他们也坦言“担心政策会变化”。
针对群众反映，神木各级党委政府及时对广大群众开展了宣传教育，消除了他们的顾虑，同时，随着时间的推移，群众对政策的持久实施也逐步产生信任。
调研组认为，实施全民免费医疗制度，在全国尚属先例，没有现成的经验可借鉴，加上政策实施的时间还不长，目前暴露出来的问题在所难免。
因为任何新生事物的成长都不是一帆风顺的，既然这一改革方向是正确的，群众又全力支持，那么改革中遇到的困难和问题必将会得到妥善解决，调研组的同志对神木的改革充满信心。
三、良好的社会效果经营方式特殊、新塘国际牛仔服装城商场主要是看样定单，服装城业主的服装产品主要是用来展示给客户看的，每套服装只有一件，没有现货供应，客户只需选中自己需要的版式，然后下单给经营户、经营户在服装企业生产后再通过汽车托运和火车托运给客户，因而，在商城内很少看见打货理货的热闹场景。
一是神木县从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题，提高了神木人民的幸福感。
截止目前，神木全民免费医疗运行平稳良好。
从住院人群分析，农居民占93.2%，干部职工占6.8%，不难看出，广大农民群众是这一惠民政策的直接受益者。
目前，神木的全民免费医疗彻底解决了老百姓“看病难、看病贵，小病扛、大病等，因病致贫、因病返贫”的现实问题，促进了和谐社会的建设。
二是神木引起全国的广泛关注，推动了医疗改革进程。
神木县全民免费医疗在受到广大干部群众的广泛赞扬和衷心拥护的同时，也引起了国内各大媒体的广泛关注，中央电视台一、二套和新闻频道五次报道2小时20分钟，并两次重播，新华社等中省市150多家报刊作了正面报道和高度评价。