西南大学2018年秋季[0275]《管理思想史》参考答案

1、在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是

1. B. 古利特

2.法约尔

3.厄威克

4.韦伯

2、构成资本主义精神的首要条件是

1. A. 新好伦理

2. E. 制度伦理

3.市场伦理

4.个人自由伦理

3、管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是

1.大臣

2.皇帝

3.宰相

4.法老

4、行为科学产生于

1. C. 20世纪50年代

2. 20世纪20-30年代

3. 19世纪80年代

4. 19世纪30年代

5、西蒙所代表的现代管理理论学派是

1.社会系统学派

2.管理过程学派

3.决策理论学派

4.经验主义学派

6、按照赫兹伯格激励—保健因素的理解系，下列属于激励因素的是（

1. F. 金钱

2.地位

3.工作环境

4.成就

7、_______是市场经济的一个主要支柱，也是工厂制度的基础。（）

1.期望值

2.效价

3.激励因素

4.保健因素

12、美国的坦南鲍姆和施密特提出了一个选择领导模式的理论，将领导的行为从独断型到放任型，共分为七个等级，根据领导的特点不同有不同的领导方式。这个理论被称为

( )。

1.管理方格理论

2.连续统一体理论

3.领导者品质理论

4.领导方式理论

13、( )在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则：(1)看准就干，行动果断，以求发展。(2)接近顾客。(3)自主创业。(4)以人促产。(5)深入基层。

(6)专心搞本行。(7)精兵简政。(8)张驰互济。?

1.

小罗伯特.沃特曼

2.托马斯.彼得斯

3.南希.奥斯汀

4.波特

14、霍桑实验的结果由梅奥于1933年将它正式发表，书名是《工业文明中的人的问题》，这就是行为科学的前身——( )学说的正式诞生。?

1.社会人

2.人际关系

3.复杂人

4.经济人

15、美国管理学家威廉?大内提出了一种比较流行的管理理论，即( )。?

1. X理论

2. Y理论

3. Z理论

4.超Y理论

16、( )是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行的。

1.计划评审法

2.

看板管理

3.甘特图

4.关键线路法

17、( )指一个人对某项工作能够给自己带来满足程度的评价。

1.期望值

2.效价

3.激励因素

4.保健因素

18、( )是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行的。

1.计划评审法

2.看板管理

3.甘特图

4.关键线路法

19、_______所指的团体中包括正常的成员、非正常的成员、领导者和孤独者。（）

1.丹尼尔•麦卡勒姆

2.亨利•普尔

3.吉尔布雷斯

4.卡特•卢因

20、“神学之父”_______的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。（）

1.

色诺芬

2.柏拉图

3.亚里士多德

4.阿奎那

21、霍桑实验的结果由梅奥于1933年将它正式发表，书名是《工业文明中的人的问题》，这就是行为科学的前身——( )学说的正式诞生。?

1.社会人

2.人际关系

3.复杂人

4.经济人

22、资产阶级革命首先是从( )开始的

1.美国

2.日本

3.德国

4.英国

23、_______是市场经济的一个主要支柱，也是工厂制度的基础。（）

1.生产要素理论

2.价格理论