2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦、春节送温暖活动方案
2018年元旦、春节送温暖活动方案各基层工会：为深入开展2018年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：一、调查摸底对象1．大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准 2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2．困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述1、2类对象，填写附件1，并根据《XX年xx市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。
3．在职患重病职工。
没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3《XX年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表》。
4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4《xx大学教职工特殊困难补助申请表》。
二、调查摸底时间和要求XX年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。
提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。
XX年11月20日校工会进行汇总、公示，24日上报市教育工会、市总工会。
XX年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。
2018年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2018年1月16日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件5）书面形式报校工会。
三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动1．明确范围，确定申报口径。
2018年工会春节送温暖活动方案-范文精选
2018年工会春节送温暖活动方案开展送温暖活动，解决广大职工群众和困难职工面临的突出问题和困难。
下面欢迎大家阅读查字典网整理的2018年工会春节送温暖活动方案，欢迎参考选择。
2018年工会春节送温暖活动方案【1】根据全总和省总的通知，省财贸工会决定在20xx年元旦春节期间(以下简称“两节”)，继续在全省财贸系统中开展送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从20xx年1月开始，至20xx年春节前结束。
二、活动内容1、深入宣传中央和省委会议精神。
省财贸系统各级工会在送温暖活动中，要向广大职工宣传党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神，以“十三五”规划的远大目标和美好愿景，激发广大职工参与“四个全面”战略布局和“两美”浙江建设的工人阶级主人翁精神;要向广大职工群众和基层工会干部宣传中央和省委群团工作会议精神，坚定广大职工群众和工会干部跟党走、听党话和支持工会改革发展自觉性;要向困难职工群众宣传中央和省委扶贫开发会议精神，增强他们在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。
2、多途径开展走访慰问，切实做好困难职工的生活帮扶。
省财贸系统各级工会要深入企业和困难职家庭，实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。
要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭，采取多种措施帮助解决实际问题，普遍开展节日生活性帮扶，让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
省财贸工会将于20xx年1月下旬赴省财贸直属单位的部分基层企业走访慰问，慰问活动安排另行通知。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。
一是要开展农民工工资清欠行动，加强与人社、公安、建设等部门的协调配合，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题，确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
二是继续开展“农民工平安返乡行动”，积极引导和鼓励基层企业工会，通过组织包专车、专列、专机，办理农民工团体票等多种措施，帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。
三是大力开展农民工人文关怀活动，对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀，通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
2018年工会春节送温暖活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年工会春节送温暖活动方案伤害、重大疾病或其它特殊原因造成大额支出，导致实际生活水平降至低保边缘户标准以下(至少按一年度收入支出数额核算)的困难职工家庭。
按照市总《关于做好困难职工解困脱困建档立卡帮扶工作的通知》(汴总发〔2018〕68号)文件精神，以上三类困难职工在2018年度“双节”送温暖工作中帮扶的重点是：经基层工会调查识别、公示上报、审批建档、制定帮扶计划，并发放《困难职工解困脱困联系卡》的人员。
三、时间安排即日起至20xx年x月x日。
超过时间后市困难职工帮扶中心不再接收救助申请。
四、申报方式各单位工会和困难职工根据《开封市工会2018年“双节”送温暖活动申报材料须知》(见附件1)，填报《河南省开封市工会困难职工帮扶中心生活(医疗)救助登记表》和《困难职工档案表》(见附件2、附件3和附件4)，并上报其他相关材料，各单位工会须承担入户调查进行审核把关并履行建档(或修改完善)、盖章、签署“情况是否属实”意见并签字(须工会主席与经办人共同签名)等相关手续后，将经核实后的困难职工申报材料及其家庭在岗人员收入证明(银行发放工资清单，2018年单位入账存档使用的上半年、下半年各一个月的工资表复印件)或下岗人员收入证明(含配偶及成年子女)报至市困难职工帮扶中心。
各单位工会要在困难职工申请救助时将已领到河南省工会会员卡的困难职工卡号输入帮扶系统档案即电子版《困难职工档案》(新“表”)并上报，暂未领到工会会员卡的填写以往市总救助时发放的工商银行卡号，以便市总安排救助事宜。
县、区总工会开展“双节”送温暖活动时参照执行。
1 / 7五、工作要求一要及时完善本单位“解困脱困工作管理系统”档案信息。
20XX年元旦春节期间送温暖活动方案[修改版]
![20XX年元旦春节期间送温暖活动方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/9fc693f190c69ec3d4bb756a.png)
第一篇：2018年元旦春节期间送温暖活动方案2018年元旦春节期间送温暖活动方案局所属各单位：认真贯彻落实党的十九大会议精神,在“两节”期间结合“两学一做”学习教育活动，深入基层、深入群众，通过开展丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，带去党委对林业职工特别是困难劳动模范和困难职工群体的关心关怀，切实发挥林业工会在推动科学发展、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和林区和谐稳定中的作用，经研究决定，春节期间在全系统内开展扶贫帮困送温暖和年终慰问活动，现将有关事项通知如下：一、慰问对象重点为单位生活特别困难、有重大疾病或遭受自然灾害较为严重的在岗职工、离退休职工和遗属。
二、慰问活动由各单位党组织和工会负责，拨出一定经费作为慰问款。
困难对象应由行政、支部、工会领导集体研究确定，由领导带队前往慰问。
三、活动要求：一要深入调查研究，对困难职工家庭逐户摸底，建立档案，做到心中有数，避免在送温暖、慰问工作中出现重复或遗漏现象；二要及时分析职工困难的原因，提出解决问题的对策；三要将慰问对象和慰问金额在慰问前五天进行张榜公示，慰问款必须在春节前发到困难职工手中；四要在温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。
认真解决问题，不作表面，踏实工作，务求实效。
要认真执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给基层单位、困难人员增加负担。
四、各单位将“两节”慰问人数，慰问金额及图片资料，以及上级有关部门慰问的情况及时于2018年1月31日上报林业工会。
第二篇：元旦、春节期间送温暖活动实施方案报告市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在2010年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。
通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知送温暖是为困难者捎去党和政府的关怀，是真心解决弱势者的难处。
下面小编为大家带来了双节送温暖的活动通知，希望对你有帮助。
2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知【篇1】局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2018年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间2018年12月至2018年1月。
二、活动内容2018年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
1 / 20(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。
局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。
局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。
2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦春节送温暖活动方案省直各单位机关工会：为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间和主题活动时间：2017年12月至2018年2月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
2018年春节送温暖慰问活动方案
2018年春节送温暖慰问活动方案新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会〈〈关于做好2018年元旦春节送温暖活动的意见》（济会〔2018〕21号）和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x 年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。
三是继续开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。
走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。
三、活动原则和对象（一）活动原则1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要白行组织救助。
2018年元旦春节“送温暖”活动方案
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2018年元旦春节“送温暖”活动方案【第1篇】为贯彻中华慈善总会《关于开展2018年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知》精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在2018年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。
现将活动安排通知如下：一、目的意义通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。
二、慰问对象及标准我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。
每户发放慰问金500元。
三、资金来源接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。
四、时间安排(一)2018年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。
1 / 21(二)2018年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于2018年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。
五、要求(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。
(二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。
慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。
2018年春节期间开展送温暖活动方案
2018年春节期间开展送温暖活动方案各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会：按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2018年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从2018年元旦开始，春节前结束。
二、活动内容.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。
“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。
各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促赶超”专项调研活动。
紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。
2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。
深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。
二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。
三是要深入农民工集中的行业、园区和企业，主动了解“两节”期间农民工返乡和留守状况、工资发放和拖欠情况、年后就业意愿和动向等，对农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，提前做出分析研判，做好预警调处。
[教育文化]学校2018年元旦、春节向特困教职工送温暖活动实施方案计划
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学校2018年元旦、春节向特困教职工送温暖活动实施方案计划为贯彻落实党的十九大和工会十九大精神，关心学校困难教职工生活，体现学校关怀和工会组织温暖，进一步推进和谐校园建设，根据校党委和上级工会要求，2018年元旦、春节期间在全校开展向特困教职工送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、送温暖活动的意义。
送温暖活动是学校党政和工会组织为职工办实事、做好事、解难事的一项重要惠民工程，各部门工会要高度重视，提高认识，认真组织落实“两节”期间送温暖工作，确保困难职工家庭与全校教职工一起度过一个欢乐、祥和的节日。
二、送温暖对象。
2018年“两节”送温暖的对象是本人或家庭成员患重大疾病造成家庭生活特别困难的在职职工；在职教职员工当年病故或遭遇意外事故伤亡致使家庭生活特别困难的教职工家庭。
三、精心组织，做好摸排调查工作。
各部门工会要本着认真负责的态度，调查摸排本单位有无特困教职工，对特困教职工进行走访调查，准确了解特困教职工家庭的具体生活情况，严格掌握标准，做到不漏报、不虚报，使真正特困教职工得到帮助。
四、加强领导，确保送温暖活动顺利进行。
各部门工会主席要亲自抓，福利委员积极配合，扎实有效地开展好送温暖活动，让广大教职工能够深切感受到学校党政和工会组织的关爱，为学校建设发展多作贡献。
五、材料报送要求。
各单位组织特困教职工填写“合肥工业大学特困教职工慰问申请表”，详细写明家庭生活困难具体原因，患重大疾病的必须附上医院诊断等相关材料（复印件），以免影响特困职工的慰问标准评定，申请表经单位签字、盖章后，请于2017年12月11日前报校工会，宣城校区11月30日前报袁革老师处。
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2018年元旦春节期间困难教职工慰问活动方案
2018年元旦春节期间困难教职工慰问活动方案
各分会、各单位：
2018年元旦、春节即将来临，学校工会为贯彻落实党的十九大全会精神，切实履行工会职能，及时把党的关怀和温暖送给困难教职工，使广大教职工都能度过一个欢乐祥和的元旦、春节，依据河南省直属机关工会工作委员会《关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》（豫直工〔2017〕34号）,以及河南建筑职业技术学院《关于教职工困难补助的若干规定实施的通知》(豫建院工〔2014〕5号)文件精神，结合学校实际，决定开展“扶贫济困送温暖”主题活动。
现将有关事宜通知如下：
一、慰问对象
1.家庭月人均收入低于郑州市最低生活标准的教职工；
2.因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的教职工；
3.因家庭遭遇意外灾害、突发事件等原因致使生活困难的教职工；
4.同等条件下优先照顾先进工作者或单亲家庭教职工。
二、申报程序及时间
凡符合上述条件的教职工，由个人申请或本部门提出建议名单，由个人填写表格，所在部门领导签署意见，并于2018年1月5日前将书面申请表格交工会办公室（行政楼302室），电子表格发送到xx,联系人：张xx。
对于特别困难的教职工工会会员，学校将向省直工会推荐申请救助，相关要求另行通知。
【教育学习文章】2018年元旦春节帮困送温暖活动方案
2018年元旦春节帮困送温暖活动方案各区、局（集团）公司退管会：随着岁末临近，一年一度暨贯穿全年工作的送温暖活动又将全面展开。
为进一步学习贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，关爱退休人员生活，让退休人员过上一个愉快祥和的新春佳节，市退管会决定在2018年元旦春节期间开展以“学习贯彻十九大、关心关爱进万家”为主题的送温暖活动。
现将有关工作和要求通知如下：一、认真学习贯彻党的十九大精神，以新思维投身新时代，续写好送温暖工作新篇章党的十九大明确指出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的问题既尽力而为，又量力而行，一件事情接一件事情办，一年接着一年干。
不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
各级退管组织要认真学习贯彻十九大精神，以新姿态新思维谋划新时代的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、座谈交流等形式，切实帮助退休人员解决一些物质和精神需求，解决退休人员最关心最直接最现实的问题，让退休人员得到看得见、摸得着的实惠，增进退休人员的福祉，共享社会发展成果。
通过各级退管组织的关心、关爱，使广大退休人员感受到党和政府的关怀和温暖，感受到新时代的新气象。
二、以送温暖活动为契机，进一步梳理排摸退休人员队伍现状，力求精准帮困目前退休人员队伍正不断扩大，各级退管组织要以送温暖活动为契机，通过各种途径进一步深入排摸，细致了解，动态掌握本地区、本系统、本单位退休人员队伍状况，明确本系统（单位）送温暖活动的重点对象与范围，并制定具有针对性的送温暖活动方案，确保送温暖工作计划周全，帮困精准，实施有效。
重点对以下十类人员予以特别关心：（1）有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家（2）高龄、养老金水平偏低的退休人员（3）高龄独居的退休人员（4）因患重病或慢性疾病致贫的退休人员（5）一老养一老生活困难的退休人员（6）关、停、并转制单位中的困难退休人员（7）居住在外地的本市困难退休人员（8）抚养残疾子女的困难退休人员（9）遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员（10）长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、块组长、为老服务志愿者等三、提前筹措落实好帮困慰问资金，规范有序开展好送温暖工作各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划，要根据本系统（本单位）退休人员的实际状况，结合每年新增退休人员数和物价调整实际情况，持续加大帮困工作的力度与深度，提前筹措落实帮困资金。
2018春节送温暖的活动方案
2018春节送温暖的活动方案2018春节送温暖的活动方案通过开展各种送温暖活动，密切党和人民群众的联系，拉近了社区群众之间的距离，特此举办了这次春节送温暖的活动。
以下是2018春节送温暖的活动方案，欢迎阅读！第一篇：2018年春节送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。
现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。
新年是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
同时也是开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。
二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
一、是要充分调查了解。
各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。
各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。
二、是要开展多种形式的送温暖活动。
各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。
2018年元旦春节期间广泛开展志愿服务活动方案
2018年元旦春节期间广泛开展志愿服务活动方案为深入贯彻落实党的十九大精神，推进志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，就元旦春节期间广泛开展志愿服务活动有关事项通知如下：一、活动主题“我们的节日·暖冬志愿行”主题实践活动二、活动内容1．开展关爱困难群众志愿服务活动。
广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务，帮助困难群众、包联扶贫对象置办年货、张贴春联、打扫卫生，解决他们的实际困难。
结合两节期间送温暖活动，针对社会困难群体的不同需求，组织各级文明单位和爱心企业开展各种形式的“圆梦微心愿”活动。
组织志愿者到敬老院、福利院、救助站等社会救助机构中，开展送温暖、大拜年、同吃年夜饭等活动，为他们送去节日祝福和温暖。
2．开展春运志愿服务活动。
春运期间，在火车（汽车）站、公交站、城市出入口等人流聚集地设立志愿服务站点，开展乘车指引、秩序维护、交通疏导、应急救援等志愿服务活动。
组织志愿者到建筑工地、企业等农民工聚集地，帮助农民工购买团体火车票和长途客运车票，广泛发动爱心企业和私家车主免费接送农民工、免费捎带农民工。
3．开展文化志愿服务活动。
结合“我们的节日”主题活动，弘扬中华优秀传统文化，组织文化志愿者为群众举办文艺演出、放映优秀电影、赠送春联年画，发动社区推荐优秀节目参加2018年“全国社区网络春晚”。
4．开展社会安全志愿服务活动。
组织平安志愿者参加社区治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪行为等工作，宣传普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识，帮助居民提高公共安全意识和自我保护能力。
以《合肥市燃放烟花爆竹管理规定》的正式实施为契机，组织志愿者大力开展禁止燃放烟花爆竹的宣传活动，劝导不文明燃放行为。
5．开展“三线三边”清扫志愿服务活动。
各乡镇、区，县直各单位组织志愿者，深入街道、小区、集贸市场等人口密集区开展清理街道牛皮癣、小广告、生活垃圾乱堆乱放，湖河渠塘岸边和道路绿化带垃圾清理等“三线三边”环境清扫、保洁志愿服务活动，宣传倡导干干净净过两节。
2018年元旦春节期间开展送温暖活动方案
2018年元旦春节期间开展送温暖活动方案各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：为贯彻落实党的十九大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。
根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，2018年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。
现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。
各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。
12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工（农民工）家庭。
经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展2017年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔2017〕59 号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。
由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。
慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工代表。
主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。
慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工代表。
向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。
各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)3篇
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。
志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。
2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。
3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。
4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。
5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。
6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。
预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。
活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。
2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。
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2018年元旦春节送温暖活动方案
为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间和主题
活动时间：2017年12月至2018年2月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象
（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容
（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
（三）以解困脱困为目标，帮助困难职工解决实际问题。
努力将困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局。
一是继续集中开展困难劳模、困难职工家庭的走访慰问。
二是贯彻好制度保障理念。
向困难职工积极提供党和政府有关劳动就业、社会保障、住房、教育等方面的优惠政策措施，对于困难职工群众反映强烈的突出问题和带有普遍性的问题，及时向党委（党组）专题报告，推动从政策机制上解决问题。
（四）发挥基层活力，创新开展送温暖活动。
送温暖活动要进一步重心下移，各级工会要积极拓展困难职工帮扶资金募集渠道，充分挖掘本系统、行业的资源和优势，不断创新帮扶模式和。