【劳动合同】民办幼儿园教师合同范本
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任幼儿园教师一职，签订如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书，并能够熟练运用普通话进行教学；2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的亲和力和沟通能力；3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。
二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、照管和管理工作；2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教学任务，保障教学质量；3. 乙方需积极与家长进行沟通，协助解决幼儿成长过程中的问题。
三、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；2. 工作地点：（幼儿园地址）四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月发放；2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定，并发放；3. 享有国家规定的社会保险和公积金；4. 享有带薪年假、病假等福利。
五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动权益；2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排，认真履行工作职责；3. 乙方应积极参加教师培训和学习，提高自身的专业水平。
六、合同期限及解除1. 合同期限为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止，到期后可以续签；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和单位规章制度执行。
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：日期：（盖章）地址：以上为幼儿园教师劳动合同范本，双方应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法有效。
幼儿园教师劳动合同范本8篇
幼儿园教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：______________________住址：_________________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经考核合格者正式录用。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排和调配（含驻外工作），遵守幼儿园的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位为幼儿园教师岗位。
工作地点在幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼师劳动合同范本通用版6篇
幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）甲方乙方：身份证号：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。
学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。
10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
三、工资支付：1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。
幼儿园教师劳动合同(7篇模板)
幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。
以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
民办幼儿园劳动合同范本4篇
民办幼儿园劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（用人单位）：（写明幼儿园名称）法定代表人：（写明法定代表人姓名）统一社会信用代码：（写明统一社会信用代码）乙方（聘用人员）：（写明聘用人员姓名）身份证号码：（写明身份证号码）经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，达成如下合同：第一条聘用时间1.乙方从事幼儿园教师工作的起止时间为（具体时间），至（具体时间），共计（具体天数）个自然日。
2.试用期间为（具体时间），试用期满合格后正式聘用，否则不予录用。
第二条工作地点1.乙方工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条工作内容1.乙方应认真履行教师的职责，教育、照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康成长。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理，配合园领导的工作，不得违反幼儿园的工作纪律。
3.乙方应按时到岗上班，不得私自请假，不得早退。
第四条薪酬及福利1.乙方的薪酬为（具体金额）元/月，发放时间为每月（具体日期）。
2.乙方享受甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间，应当对所知悉的与甲方有关的业务秘密、技术秘密，保密。
第六条终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退的；（2）乙方违反幼儿园规章制度的；（3）乙方私自请假或旷工的；（4）乙方患病、休产假、工伤期间，经乙方同意解除合同的。
2.乙方提前30天通知甲方并办理离职手续。
第七条争议解决本合同适用中国法律。
因本合同引起的一切争议，交由彼此友好沟通，协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
2.本合同自签署之日起生效，自乙方经试用期表现合格后，正式生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2民办幼儿园劳动合同范本一、双方当事人甲方（幼儿园）：地址：法定代表人：乙方（教职员工）：住址：身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园的教职员工，乙方应按照甲方规定的工作要求和教学计划，认真履行教育教学工作，确保幼儿园教学质量。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇篇1民办幼儿园劳动合同模板甲方（单位）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人姓名：地址：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方从事幼儿园教师工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，并遵循公平、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事幼儿园教师工作达成如下协议：第一条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，主要负责托管班、课程托管班或其他班级的教育教学工作。
2.乙方需认真履行教学任务，认真组织教育教学活动，做好学生管理、课堂管理和学业指导等工作。
3.乙方需服从甲方的教学安排和相关教学管理制度。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条试用期1.乙方须经过一个月的试用期，试用期内工资按照约定支付。
2.试用期内，甲方可以根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
第四条薪酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额），支付日为每月的标准工资发放日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
3.如乙方因公出差需要加班工作，甲方将支付相应的加班费。
第五条保密义务1.乙方在任职期间以及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和保密信息进行保密，未经甲方允许不得泄露或利用相关信息。
第六条违约责任1.在合同有效期内，任何一方如有违反合同规定的情况，违约方应承担相应的法律责任。
2.如有一方需要解除合同，需提前（30天/3个月）书面通知对方，并经双方协商确认后解除合同。
第七条其他1.在合同履行过程中如由于合同内容出现争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交相关法律部门处理。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2民办幼儿园劳动合同甲方（单位）：____________（以下简称"幼儿园"）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称"员工"）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园工作一事达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方作为幼儿园的员工，应当严格遵守幼儿园的工作制度和规章制度，服从幼儿园的管理和安排，认真履行工作职责。
民办幼儿园劳动合同范本8篇
民办幼儿园劳动合同范本8篇第1篇示例：民办幼儿园劳动合同范本甲方：(以下简称"幼儿园")乙方：(以下简称"教师")鉴于双方自愿遵守国家劳动法律法规，平等自愿、协商一致订立本《民办幼儿园劳动合同》，并共同遵循以下条款：第一条用工性质1.1 甲方同意聘用乙方从事幼儿园教师工作，乙方接受甲方聘用。
第二条试用期2.1 乙方须完成甲方规定的试用期，试用期为三个月，试用期内，双方任意一方均有权解除本合同。
第三条工作职责3.1 乙方应认真完成幼儿园交办的教学任务，确保幼儿的安全和健康。
3.2 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象和声誉。
3.3 乙方应积极与家长交流，配合家长了解幼儿的学习和生活情况。
3.4 乙方应不得擅自离岗，应提前请假，并得到甲方的同意。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体上班时间由幼儿园负责安排。
4.2 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假，具体请假制度由幼儿园规定。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资标准为每月固定基本工资，根据工作表现可能有额外奖金，具体工资标准由双方协商确定。
第六条社会保险6.1 乙方在工作期间应参加社会保险，按照国家规定由甲方承担一定比例的社会保险费。
6.2 乙方在工作期间如发生意外或患病，应及时通知甲方，并配合甲方进行处理。
第七条保密义务7.1 乙方应对幼儿园的教学内容、教学方法等保密，不得泄露给外部人员。
7.2 乙方应保护幼儿的隐私，不得将幼儿的信息泄露给其他人员。
第八条违约责任8.1 乙方若在工作期间违反劳动合同相关规定的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
8.2 乙方若解除劳动合同或提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并书面说明理由。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
民办幼儿园劳动合同范本
民办幼儿园劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（单位或个人）乙方（劳动者）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限甲方聘用乙方为幼儿园教师，劳动合同自年月日起至年月日止。
具体工作地点在幼儿园。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 带领幼儿园学生进行日常教育和活动。
2. 协助管理幼儿园的日常事务。
3. 其他相关工作。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间不超过40小时。
2. 工作时间安排由甲方负责，并根据需要进行调整。
3. 乙方享有每周休息日和法定节假日。
第四条工资和福利1. 甲方每月向乙方支付工资人民币元。
2. 乙方享有按照国家规定的社会保险和福利。
3. 乙方在工作期间如患病或受伤，甲方负责支付乙方的医疗费用和相关福利。
第五条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）违反国家法律法规的。
（2）严重违反工作纪律的。
（3）其他严重影响幼儿园正常运作的行为。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30天通知甲方，并支付违约金。
第六条解决劳动争议本合同履行过程中出现的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第七条其他本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为民办幼儿园劳动合同范本，双方在签订合同时应详细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2民办幼儿园劳动合同范本甲方：（以下简称"幼儿园"）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称"教师"）身份证号码：联系电话：鉴于甲方经营的幼儿园需要招聘教师，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 教师的主要工作内容包括但不限于对幼儿进行教育教学及日常照顾和管理工作。
幼师劳动合同范本(通用8篇)
幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
试用期（如有）为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。
（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方安全的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
民办幼儿园劳动合同范本4篇
民办幼儿园劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本一、雇主：（以下简称"幼儿园"）二、员工：（以下简称"员工"）三、合同签订日期：年月日四、合同期限：从年月日至年月日止五、工作地点：幼儿园地址六、工作内容：员工作为幼儿园的教职员工，主要从事幼儿园教育教学工作，包括但不限于：1.按时参加幼儿园规定的教学活动；2.负责照看、照顾、教育幼儿，促进幼儿的健康、成长；3.积极参加学前教育培训，教育教学研讨会等专业活动；4.完成幼儿园领导交办的其他工作。
七、工作时间：1.员工每周工作时间为**小时，具体工作时间安排由幼儿园统一制定；2.员工应根据幼儿园的工作需要，按时参加工作，不得擅自缺勤；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律和规定，服从上级的管理和安排。
八、劳动报酬：1.员工的基本工资为**元/月，具体工资标准根据员工岗位和工作表现确定；2.员工有资格享受幼儿园规定的福利待遇，如社会保险、节假日福利等；3.员工有资格参加幼儿园组织的培训学习和职业发展计划。
九、工作条件：1.员工有权利享受幼儿园提供的用餐、住宿等服务；2.员工有权利享受幼儿园提供的工作设备、教学材料等支持；3.员工应当妥善保管幼儿园提供的财物，不得私自使用或挪用。
十、保密责任：员工在工作中得知的幼儿园机密信息应当严格保密，不得擅自泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。
十一、违约责任：1.员工在合同期限内违反合同约定的，幼儿园有权解除合同；2.员工在离职时须提前一个月向幼儿园提出书面辞职申请，并完成交接工作；3.员工须按时归还幼儿园的物品，如有遗失或损坏需赔偿。
十二、其他事项：1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（盖章）员工：（签名）日期：年月日日期：年月日以上为民办幼儿园劳动合同范本，具体合同内容以双方协商一致为准。
愿双方遵守合同精神，共同促进幼儿园的发展和员工的职业成长。
民办幼儿园劳动合同范本3篇
民办幼儿园劳动合同范本3篇篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：_______（单位名称）乙方（员工）：_______为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，就乙方在甲方工作的有关事项，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
本合同自双方签字生效。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限届满时，如乙方工作表现良好，甲方需要继续聘用乙方的，乙方可与甲方协商续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2. 乙方工作具体内容为_______。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，达成一致后以书面形式确认。
薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等项目。
2. 乙方应当按时领取工资，不得拖欠或随意调整。
3. 乙方的绩效评定结果将影响薪酬的调整。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周________小时，具体安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日和年假，休假安排需要提前向甲方请假，且需经甲方批准。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，甲方应及时提供协助并报送医院进行治疗。
六、终止劳动合同1. 乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）经甲方书面警告后仍不改正的；（2）擅自离岗时间累计超过____天的；（3）存在严重违纪违法行为的。
2. 乙方在合同期限内提前________天书面通知的，可解除劳动合同。
提前解除劳动合同的，应当支付违约金。
七、其他1. 本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______日期：_______ 日期：_______以上为民办幼儿园劳动合同范本，合同双方需严格遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
民办学校劳动合同范本5篇
民办学校劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同订立后所签订的专项协议和聘用合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同期内要求乙方遵纪守法、服从学校管理，如乙方不能胜任工作或有重大失误的，甲方有权解除合同。
二、工作内容与时间甲方根据工作需要和乙方的特长、工作能力，安排乙方在______岗位工作，具体内容及岗位质量要求双方可另行签订协议。
乙方在甲方内从事的教师工作必须遵守国家法律法规和教师职业道德规范。
根据行业特点，乙方的工作时间应遵循教育部门规定的工作时间制度。
如遇特殊岗位需要服从甲方安排的工作时间制度或加班要求。
乙方依法享有的特殊假期和休息时间等由双方根据相关规定确定。
甲方不得安排乙方超负荷工作。
乙方享受法定节假日休息的权利。
乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。
加班费的计发按照国家有关规定执行。
三、工资待遇与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位确定其工资待遇，实行绩效工资制或课时津贴制，甲方按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠工资。
乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇及国家规定的社会保险和福利待遇等。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费，如因乙方自身原因未能办理社会保险手续或未能缴纳社会保险费的，甲方不承担相应责任。
乙方工作满一年后享受带薪休假和社保补贴等福利。
四、工作纪律与劳动保护甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，共同维护良好的教育教学秩序和环境。
乙方必须遵守职业道德规范，认真履行工作职责和义务，服从甲方的管理安排和工作调配，保质保量完成工作任务。
甲方应严格执行劳动保护法规及规定，确保乙方在岗位上的安全和健康。
民办学校劳动合同范本6篇
民办学校劳动合同范本6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动、甲方聘用乙方从事学校教育教学工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意继续签约的，应在本合同到期前两周内签署书面协议。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任____岗位的工作，完成教育教学任务。
具体职责和要求包括但不仅限于以下方面：_______（可根据学校具体要求制定具体职责和要求）。
工作地点为甲方的注册地和学校所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学工作的实际需要，制定相关制度规定工时制度和休息休假。
乙方应按甲方的安排参加各项培训和教研活动。
具体安排由甲方负责通知乙方。
在法定假期和寒暑假期间，乙方享受国家规定的带薪休假。
具体安排按照甲方规定执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
未经甲方同意，乙方不得迟到早退或擅自缺勤。
如有特殊情况需要请假，乙方应按照甲方规定的程序办理请假手续。
乙方未按照规定请假而擅自缺勤的，甲方有权按照相关规定处理。
四、薪酬待遇和福利待遇篇2甲方（民办学校）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教职工）：_____________________住址：________________________________居民身份证号码：______________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事特定教育工作事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度，履行所分配的工作职责，按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资，试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整（￥[金额数字小写]元）。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更合同内容，应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以单方面解除合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；故意不完成教育教学任务的；因个人原因造成重大教学事故的等。
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民办幼儿园教师合同范本
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限
第三条合同期自年月日起，至年月日止。
试用期(如有)为个月，自年月日起，至年月日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训;
(三)提供乙方安全的工作环境;
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;
第七条乙方的义务：
(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务;
(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质;
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
四、工资、社会保险、福利
第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。
第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。
乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。
乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币元/月。
第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。
但假期工资只包括基本工资和园龄工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。
由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
第十二条乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受20%的教育费(伙食费除外)减免。
园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。
第十三条女教师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。
男教师享受7天的带薪(基本工资+园龄工资)陪产假。
第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。
甲方有权决定是否同意申请。
甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，
包括培训期间的工资、奖金。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的;
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。
甲方还可以将情况向市教育局报备。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。
因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。
第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
七、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份;
第二十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
年月日
甲方(聘用单位)：
法定代表人(主要负责人)
甲方地址：
联系电话：
乙方(受聘人)：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月(自年月日起，至年月日止)。
乙方签订合同后应在年月日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________________。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息。