烟酒管理制度
公司烟酒领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司烟酒采购、保管、领取和使用管理，确保烟酒资源的合理利用，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒领用管理，包括采购、保管、领取、使用等环节。
第三条公司烟酒领用管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度；（二）节约高效：合理控制烟酒消耗，提高资源利用效率；（三）责任明确：明确各部门、岗位的职责，确保烟酒领用管理有序进行。
第二章烟酒采购第四条公司烟酒采购由综合管理部负责，采购人员应按照以下要求进行采购：（一）根据公司实际需求，制定烟酒采购计划；（二）选择具有合法经营资格的供应商，确保烟酒质量；（三）按照市场价格，合理确定采购价格；（四）采购过程应公开透明，接受相关部门监督。
第三章烟酒保管第五条公司烟酒存放于指定的仓库，由综合管理部负责保管，保管人员应遵守以下规定：（一）确保仓库安全，防止烟酒被盗、损坏；（二）定期检查烟酒库存，确保库存准确；（三）保持仓库整洁，确保烟酒储存环境符合要求；（四）对过期、损坏的烟酒，及时进行处理。
第四章烟酒领取第六条公司烟酒领取实行审批制度，领取人员应遵守以下规定：（一）需领用烟酒的人员，应填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后方可领取；（二）领取烟酒时，应出示身份证件，办理领用手续；（三）领取的烟酒应按照规定用途使用，不得挪作他用；（四）领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上签字确认。
第五章烟酒使用第七条公司烟酒使用应遵循以下原则：（一）合理使用，避免浪费；（二）按照规定用途使用，不得用于非法活动；（三）使用过程中，应注意安全，防止意外事故发生。
第六章考核与奖惩第八条公司对烟酒领用管理进行定期考核，考核内容包括：（一）烟酒采购、保管、领取、使用等环节的规范性；（二）烟酒资源的利用率；（三）烟酒消耗情况。
第九条对在烟酒领用管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
烟酒公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。
第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。
第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。
2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。
3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。
第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。
2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。
3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。
第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。
2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。
3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。
第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。
2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。
3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。
第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。
第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。
第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。
第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。
第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。
第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。
烟酒使用管理制度模板
烟酒使用管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司烟酒的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的烟酒使用管理，包括采购、储存、分发、消费等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保烟酒使用不影响员工健康、不影响工作效率、不损害公司形象。
第四条公司设立烟酒管理小组，负责烟酒使用的统一管理。
烟酒管理小组由总经理、财务部、人力资源部、行政部门等部门组成，总经理担任组长，各部门负责人担任组员。
第二章采购与储存第五条烟酒采购应遵循公开、透明的原则，由烟酒管理小组负责组织实施。
第六条烟酒采购应严格按照国家法律法规及相关规定，选择具有合法资质的供应商。
第七条烟酒采购过程中，应签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等内容。
第八条烟酒应储存在专门的库房内，实行专人管理。
库房应保持通风、干燥、避光、防潮、防火、防盗。
第九条烟酒储存应建立库存清单，定期进行盘点，确保库存数量与账务相符。
第十条烟酒储存期间，应注意保质期，确保烟酒质量。
对于即将过期的烟酒，应及时处理，避免损失。
第三章分发与消费第十一条烟酒分发应按照公司规定进行，严禁私自分发、挪用、转卖烟酒。
第十二条烟酒分发过程中，应建立分发记录，详细记录分发时间、地点、对象、数量等信息。
第十三条员工领用烟酒时，应签字确认，确保烟酒领用合理、合规。
第十四条员工在上班时间、公共场所禁止吸烟、饮酒。
特殊情况需饮酒的，应提前向上级申请，经批准后方可饮酒。
第十五条员工饮酒后，不得上岗工作，不得驾驶公司车辆。
第四章管理与监督第十六条烟酒管理小组定期对烟酒使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十七条烟酒管理小组应建立健全内部监督机制，对烟酒采购、储存、分发、消费等环节进行监督。
第十八条烟酒管理小组定期向总经理汇报烟酒管理情况，对重大问题及时报告。
第十九条员工有权对烟酒管理情况进行监督，对违规行为有权举报。
公司烟酒管理制度
公司烟酒管理制度
第一部分：总则
为了规范公司内部烟酒管理，保障员工的身体健康和工作环境的安全，特制定本烟酒管理制度。
第二部分：禁烟规定
1.公司内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等任何场所。
2.员工在公司内禁止吸烟，一经发现将给予警告，情节严重者将进行处理。
3.公司不提供吸烟区，如有员工需要抽烟，需走出公司大楼外进行。
第三部分：烟酒采购管理
1.公司不提供烟酒供应，员工禁止在公司内部存放或消费烟酒。
2.如有员工需要购买烟酒，应在下班后自行到外部进行购买。
第四部分：宣传教育
1.公司定期组织健康知识宣传和禁烟宣传活动，增强员工的健康意识。
2.公司鼓励员工远离烟酒，提倡健康的生活方式。
第五部分：奖惩制度
1.对于违反禁烟规定的员工，公司将给予严重警告，情节严重者将进行处理。
2.公司将定期对员工的健康状况进行监测，对于健康状况不良的员工将给予适当关爱和帮助。
第六部分：监督检查
1.公司将定期对各部门进行烟酒管理情况的检查，发现问题及时处理。
2.员工也可对烟酒管理制度进行监督，如发现违规情况可向公司领导反映。
第七部分：其他规定
1.公司将鼓励员工积极参加各种健康活动，促进身心健康。
2.公司将定期对员工的职业健康状况进行评估，提供相应的健康指导和帮助。
以上为公司烟酒管理制度的总则及相关要求，希望各位员工自觉遵守，并共同实施，保障员工身体健康和工作环境的安全。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的烟酒管理工作将会取得良好的效果。
公司领用烟酒管理制度
公司领用烟酒管理制度第一章总则第一条为规范公司员工领用烟酒的行为，保障公司资产安全，提高员工的自我管理意识和责任意识，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工领用烟酒的管理。
第三条公司领用烟酒应当遵循诚实守信、量力而行、节制消费的原则。
第四条公司领用烟酒应当遵守国家法律法规和公司规章制度，不得损害公司形象和利益。
第五条公司领用烟酒应当根据自身需求进行申领，不得转借他人或未经批准私自领用。
第六条公司领用烟酒的具体管理办法由公司总经理办公会议制定。
第七条公司领用烟酒应当进行台账记录，实行专人管理，确保物品安全。
第八条公司领用烟酒管理人员应当严格执行本管理制度，不得擅自变动。
第二章申领程序第九条员工需申请领用烟酒时，应当填写《公司领用烟酒申请表》，并由直接上级审核签字。
第十条申请表应注明品种、数量、领用原因和用途，必须实事求是，不得虚构。
第十一条经审核通过后，公司领用烟酒管理人员应当记录申领情况，并交由仓库保管。
第三章领用要求第十二条领用烟酒的员工应当到指定地点、指定时间领取，并在领取时核对数量品种是否符合。
第十三条领取烟酒后应当在规定时间内交付领用单据，如遗失或损坏应及时报告。
第十四条未按规定时间交还烟酒或者遗失、损坏不报告的，应当做出相应处理。
第十五条若因特殊情况需要延长领用时间或者续领，需提前向领用管理人员提出说明并经同意。
第十六条领用烟酒的员工不得将其用于违法犯罪活动或者做出不当行为。
第四章监督检查第十七条公司领用烟酒管理人员应当对领用情况定期进行检查，如发现异常情况应及时处理。
第十八条公司总经理办公会议可根据实际情况要求对领用人员进行抽查，如有违规行为应当进行处理。
第十九条领用烟酒的员工发现他人有违规领用的行为应当及时向领用管理人员反映。
第二十条领用管理人员应当对审核通过的领用申请进行台账记录，确保领用情况真实、准确。
第五章处罚措施第二十一条违反本管理制度的员工视情节轻重，公司总经理办公会议可以给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职处理等处罚。
烟酒管理制度细则
烟酒管理制度细则第一章总则第一条为了规范烟酒的销售和使用，保护公民的身体健康和社会秩序，制定本细则。
第二条本细则适用于所有经营烟酒销售的单位和个人。
第三条烟酒销售单位和个人应当依法取得相关经营证照，遵守本细则的规定进行经营活动。
第四条政府部门应当加强对烟酒销售的监管，依法打击非法烟酒销售行为，保护公共利益。
第五条烟酒销售单位和个人应当按照法律规定的年龄限制对消费者进行销售，不得向未成年人销售烟酒。
第六条烟酒销售单位和个人应当加强对消费者的健康宣传教育，提倡理性消费。
第七条国家禁止在公共场所吸烟，烟酒销售单位和个人不得向未成年人销售烟酒。
第八条烟酒销售单位和个人不得向已经醉酒的人出售烟酒。
第九条烟酒销售单位和个人应当对烟酒的来源和真实度进行认真核查，不得销售假冒伪劣产品。
第十条烟酒销售单位和个人应当加强对销售烟酒的管理，确保销售烟酒的卫生安全。
第二章烟酒销售的管理第十一条烟酒销售单位应当合法取得烟酒销售经营许可证，并定期进行更新。
第十二条烟酒销售单位应当按照规定的标准对烟酒的销售价格进行公开，并接受监督。
第十三条烟酒销售单位应当遵守国家烟酒销售的时间限制，不得在规定时间外进行销售。
第十四条烟酒销售单位应当对烟酒的来源进行认真核查，并在产品上进行标示，确保产品的真实性。
第十五条烟酒销售单位应当定期对销售烟酒的场所进行卫生消毒，确保卫生安全。
第十六条不得向未成年人出售和提供烟酒。
第十七条烟酒销售单位应当建立销售记录，依法保存销售记录，并接受有关部门的检查。
第十八条烟酒销售单位应当建立健全的管理制度，严格按照制度规定进行销售活动。
第十九条烟酒销售单位和个人应当积极配合有关部门进行烟酒销售情况的调查和统计。
第二十条烟酒销售单位应当对员工进行相关培训，保证员工有足够的知识和技能进行销售和管理工作。
第二章烟酒销售的宣传和教育第二十一条烟酒销售单位应当加强对消费者的健康宣传和教育，引导消费者理性消费。
第二十二条烟酒销售单位应当在销售场所显著位置公示有关烟酒的危害和禁止吸烟的标语。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
烟酒领用管理制度
烟酒领用管理制度第一章总则第一条为规范烟酒领用行为，保障单位烟酒使用安全，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用烟酒的本单位人员。
第三条本制度所称烟酒包括香烟、烈酒等。
第四条领用烟酒应当遵循公平、公正、公开的原则，不得违规多领、超领。
第五条烟酒领用应当加强管理，防止浪费损失。
第六条本单位应当配备专门的管理人员，负责烟酒领用管理。
第七条本制度由本单位管理人员负责解释和修改。
第二章领用条件第八条领用烟酒的人员应当严格遵守国家烟酒使用年龄限制规定，未成年人不得领用烟酒。
第九条领用烟酒的人员应当具有健康的身体状况，不得患有严重的心血管疾病、肝脏疾病等禁止饮酒的疾病。
第十条领用烟酒的人员应当具有合法的身份证件，且在本单位有固定的工作岗位。
第十一条领用烟酒的人员应当具有正当的领用理由，不得擅自领用烟酒。
第十二条领用烟酒的人员不得有吸食烟酒上瘾等不良嗜好。
第十三条领用烟酒的人员应当遵守本制度和相关法律法规的规定，不得违反制度和法律。
第十四条除了符合以上领用条件外，领用烟酒的人员还应当参加单位组织的相关培训，增强烟酒消费的安全意识和管理意识。
第三章领用流程第十五条领用烟酒的人员应当事先填写烟酒领用申请表，注明领用数量和理由，并经本单位管理人员审批同意。
第十六条经审批后，领用烟酒的人员可携带有效证件到指定的烟酒仓库或专门的领用库房领取烟酒。
第十七条领用烟酒的人员在领取烟酒时，应当验收烟酒品种、数量、包装是否完整。
第十八条领用烟酒的人员在领取烟酒后，应当做好烟酒的保管和消费记录，不得私自转让、赠送他人，更不得进行非法交易。
第十九条在使用烟酒时，应当遵守烟酒使用的相关规定，不得违规在公共场所吸烟或者饮酒，更不得酗酒。
第二十条领用烟酒的人员应当定期向本单位管理人员报告烟酒使用情况，并配合本单位的烟酒管理工作。
第四章违规处理第二十一条如有发现领用烟酒的人员违反本制度和相关法律法规，本单位有权采取以下措施：（一）通报批评，责令改正，必要时进行警告；（二）取消其烟酒领用资格，暂停或者终止其烟酒的领用权力；（三）追究其相应的法律责任。
公司烟酒的管理制度
第一章总则第一条为规范公司烟酒采购、保管、领用等行为，确保公司资源合理使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部烟酒的管理，包括采购、入库、保管、领用、报废等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、节约、高效的原则。
第二章采购管理第四条公司烟酒采购应按照需求计划进行，由采购部门负责实施。
第五条采购部门应根据市场行情，选择质量合格、价格合理的供应商，签订采购合同。
第六条采购烟酒应遵守国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
第三章入库管理第七条采购部门在收到烟酒后，应及时办理入库手续。
第八条入库时，应检查烟酒的数量、品种、规格、保质期等是否符合要求，并做好记录。
第九条烟酒入库后，应按照品种、规格、保质期等进行分类存放，确保烟酒质量。
第四章保管管理第十条烟酒保管应由专人负责，定期检查烟酒存放情况。
第十一条保管人员应定期对烟酒进行检查，发现质量问题应及时报告上级。
第十二条保管烟酒应保持仓库干燥、通风，避免阳光直射，确保烟酒不受损害。
第五章领用管理第十三条公司员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》。
第十四条《烟酒领用申请表》经直接上级审批后，由综合管理部办理领用手续。
第十五条领用烟酒时，应按照实际需要领取，不得超量领取。
第十六条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上注明用途，并妥善保管。
第六章报废管理第十七条烟酒因质量问题或过期等原因，应予以报废。
第十八条报废烟酒由保管人员负责清点，填写《烟酒报废申请表》。
第十九条《烟酒报废申请表》经相关部门审核后，由财务部门进行报废处理。
第七章奖惩与监督第二十条对在烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
第二十二条公司设立烟酒管理监督小组，负责对烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第八章附则第二十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
烟酒的食品安全管理制度
烟酒的食品安全管理制度第一章总则第一条为了加强烟酒食品安全管理，保障消费者身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内生产、销售烟酒产品的企业和个体工商户。
第三条烟酒食品安全管理应遵循预防为主、风险管理、全程控制、社会共治的原则。
第四条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门按照各自职责，负责烟酒食品安全监督管理工作。
第二章生产管理第五条烟酒生产企业应当取得相应的生产许可证，按照生产许可证规定的产品范围和生产工艺组织生产。
第六条烟酒生产企业应当建立健全质量管理体系，对生产过程进行严格控制，确保产品质量符合国家标准和要求。
第七条烟酒生产企业应当建立原料采购、验收、检验、储存、运输、销售等环节的记录制度，确保产品来源可追溯、去向可查询。
第八条烟酒生产企业不得使用有毒、有害、不符合食品安全标准的原料生产烟酒产品。
第九条烟酒生产企业应当对其生产的烟酒产品质量负责，不得生产假冒伪劣产品。
第十条烟酒生产企业应当定期对生产设备、容器、工具等进行清洗、消毒，防止交叉污染。
第三章销售管理第十一条烟酒销售企业应当取得相应的营业执照，按照营业执照规定的经营范围和方式销售烟酒产品。
第十二条烟酒销售企业应当建立健全销售记录制度，记录烟酒产品的名称、规格、数量、销售日期、购买者等信息。
第十三条烟酒销售企业不得销售无生产许可证、无产品质量检验报告、过期、变质、假冒伪劣的烟酒产品。
第十四条烟酒销售企业应当在销售场所显著位置标注产品质量安全信息，告知消费者产品的生产日期、保质期、储存条件等信息。
第十五条烟酒销售企业应当定期对销售环境进行清洁、消毒，确保销售场所卫生。
第四章监督管理第十六条国家烟草专卖局、国家卫生健康委员会、国家市场监督管理总局等部门应当加强对烟酒生产、销售的监督管理，依法查处违法行为。
第十七条各级烟草专卖局、卫生健康委员会、市场监督管理部门应当定期对烟酒生产、销售企业进行监督检查，发现问题及时处理。
日常烟酒领用管理制度
一、总则为了规范公司日常烟酒的采购、保管、领取和使用，加强日常管理，做到物尽其用，并为能及时做好公司员工日常外协联络工作的后勤保障，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体员工在日常工作中涉及烟酒领用的相关事宜。
三、管理制度1. 采购管理（1）公司烟酒采购由综合管理部负责，根据实际情况制定采购计划。
（2）采购前需向采购部提出申请，明确所需烟酒的品牌、规格、数量等。
（3）采购部门在收到申请后，按照相关规定进行采购，确保采购的烟酒符合质量要求。
2. 保管管理（1）烟酒入库后，由综合管理部负责保管，确保烟酒安全。
（2）烟酒应按照规定存放，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。
（3）综合管理部定期对烟酒进行检查，发现问题及时处理。
3. 领用管理（1）需在综合管理部领用整条香烟及酒水的人员，填写表一，经分管行政副总审批后，填写表二，由综合管理部报销。
（2）需在综合管理部领用零星香烟的人员，填写表三，经直接领导批复后，办理香烟批、领手续。
（3）特殊情况下来不及办理审批手续的，需电话请示总经理征得口头同意，但日后必须补办审批手续。
（4）领用烟酒后，工作事项处理完毕，需将表一、表二或表三交综合管理部备案，作为报销依据。
（5）不按规定办理审批手续、不备案者，所领烟酒费用由领取人自行承担，费用从工资中扣除。
4. 使用管理（1）员工在日常工作中需使用烟酒时，应按照规定程序办理领用手续。
（2）烟酒使用后，需按照规定进行回收，不得私自丢弃。
（3）禁止将烟酒用于非工作场所、非工作用途。
四、监督与考核1. 综合管理部负责对烟酒领用、保管、使用等情况进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门员工烟酒领用情况进行监督，确保制度落实到位。
3. 对违反本办法的行为，公司将予以严肃处理，直至解除劳动合同。
五、附则1. 本办法由综合管理部负责解释。
2. 本办法自发布之日起施行。
注：本制度中的表一、表二、表三，请参照附件。
附件：表一、表二、表三（略）。
烟酒规范管理制度
烟酒规范管理制度第一章总则为了规范烟酒销售、消费和管理行为，保护公民健康，维护社会秩序，根据《中华人民共和国烟草专营法》、《中华人民共和国反吸烟法》、《中华人民共和国酒办法》等相关法律法规，制定本规范管理制度。
第二章烟酒销售管理1. 烟酒销售许可1.1 任何单位和个人从事烟酒销售必须依法取得烟酒销售许可证。
1.2 未取得烟酒销售许可证的单位和个人不得从事烟酒销售活动。
2. 烟酒销售对象2.1 未成年人严禁购买、饮用烟酒。
2.2 烟酒销售单位应对购买者的年龄进行严格核实，未成年人不得购买烟酒。
2.3 对购买烟酒的成年人进行健康宣传教育，引导其理性消费。
3. 烟酒防伪管理3.1 烟酒销售单位应当配备专用设备，对烟酒商品进行防伪检测。
3.2 发现伪劣烟酒应及时上报有关部门，严禁销售伪劣产品。
第三章烟酒消费管理1. 公共场所禁烟管理1.1 严格落实《中华人民共和国反吸烟法》规定，禁止在公共场所吸烟。
1.2 公共场所应设置明显的禁烟标识，提醒市民注意遵守禁烟规定。
1.3 对于违反禁烟规定的人员，应及时劝阻并报警处理。
2. 烟酒消费宣传教育2.1 通过各种途径，加强对烟酒危害的宣传教育，引导公众远离烟酒。
2.2 针对青少年开展防烟酒宣传教育活动，提高他们的健康意识。
第四章烟酒管理责任1. 烟酒销售单位责任1.1 烟酒销售单位应当合法合规经营，确保所有销售活动符合法律法规。
1.2 对于发现未成年人购买烟酒的行为应当立即制止，防止未成年人接触烟酒。
1.3 对于销售的烟酒进行质量跟踪和售后服务，保障消费者权益。
2. 公共场所责任2.1 公共场所管理者应当严格执行禁烟规定，保护公众健康。
2.2 对于违反禁烟规定的人员，公共场所管理者应当进行合法合规的处理。
第五章烟酒监督检查1. 烟酒市场监督1.1 监督部门应当定期对烟酒销售市场进行检查，查处违法违规行为。
1.2 加强烟酒销售许可证管理，及时对不符合法律法规要求的单位进行处罚。
烟酒生意管理制度规定
烟酒生意管理制度规定第一章总则第一条为规范烟酒生意管理行为，保障烟酒市场的良好秩序，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于从事烟酒生意的经营者及其相关人员，包括但不限于烟酒销售、烟酒厂家、烟酒代理商等。
第三条烟酒经营者应依法经营，遵守相关法律法规和政策规定，加强烟酒销售管理，保护消费者合法权益。
第二章烟酒销售管理规定第四条烟酒经营者应当按照相关法律法规的规定进行烟酒销售，不得销售假冒伪劣烟酒产品。
第五条烟酒经营者应当对烟酒销售人员进行培训，提高其识别假冒伪劣烟酒产品的能力，积极配合相关部门打击假冒伪劣产品。
第六条烟酒经营者应当加强对未成年人的销售管理，不得向未成年人销售烟酒产品。
第七条烟酒经营者应当做好烟酒库存管理，确保货物来源合法，防止偷逃税款。
第三章烟酒质量安全管理规定第八条烟酒经营者应当留意烟酒产品的质量安全问题，确保销售产品符合国家相关标准和质量安全要求。
第九条烟酒经营者应当建立定期检测烟酒产品的质量检测机制，确保产品质量安全。
第十条烟酒经营者应当加强烟酒产品的保质期管理，及时清理过期产品，杜绝销售次品。
第十一条烟酒经营者应当积极配合政府部门对烟酒产品的质量安全进行监督检查，如发现问题及时整改。
第四章烟酒广告宣传管理规定第十二条烟酒经营者应当遵守相关广告法规，不得发布虚假广告，欺骗消费者。
第十三条烟酒经营者在进行广告宣传时，应当注意对未成年人的不良影响，不得进行以烟酒为主题的活动。
第十四条烟酒经营者应当勿擅自使用他人肖像、姓名等进行广告宣传，如有必要需经相关人员同意。
第五章烟酒销售价格管理规定第十五条烟酒经营者不得擅自提高烟酒产品价格，应当遵守市场调节价格，保障消费者利益。
第十六条烟酒经营者应当合理设定销售价格，保持市场竞争力。
第十七条烟酒经营者应当勿在销售烟酒产品时变相加价，不得损害消费者利益。
第六章烟酒事故管理规定第十八条烟酒经营者应当建立健全烟酒事故应急预案，提高应急处理能力。
公司烟酒使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范烟酒使用行为，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循合法、合理、节约、文明的原则。
第二章烟酒使用范围第四条公司内部烟酒使用仅限于以下情况：1. 应公司业务需要，邀请客户、合作伙伴、政府部门等来宾参观、洽谈、交流；2. 公司举办重大活动、庆典、表彰大会等，需要提供烟酒作为礼品或招待用品；3. 员工因工作需要，如出差、拜访客户等，经领导批准后，可携带适量烟酒。
第五条除上述情况外，公司内部禁止使用烟酒。
第三章烟酒采购与审批第六条烟酒采购需经以下流程：1. 部门提出采购申请，说明采购目的、数量、规格、价格等信息；2. 采购部门进行市场调查，比价议价，选择优质供应商；3. 采购部门将采购计划提交给总经理审批；4. 总经理审批通过后，采购部门签订采购合同，进行采购。
第七条烟酒采购价格应合理，不得高于市场价格，严禁贪污、受贿等违法行为。
第四章烟酒使用与保管第八条烟酒使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间、工作场所吸烟，影响他人；2. 使用烟酒时，应确保符合国家法律法规，不得违反公序良俗；3. 使用烟酒应节约，避免浪费；4. 严禁将烟酒作为个人私用，违者将严肃处理。
第九条烟酒保管应遵守以下规定：1. 烟酒存放于指定地点，由专人负责保管；2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、质量；3. 烟酒出入库应做好记录，便于跟踪管理；4. 烟酒保管期间，如发生丢失、损坏等情况，应立即上报，查明原因，追究责任。
第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 在工作场所吸烟，影响他人；2. 未经批准，擅自购买、使用烟酒；3. 保管不当，导致烟酒丢失、损坏；4. 将烟酒作为个人私用；5. 其他违反本制度的行为。
第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
公司烟酒公司烟酒管理制度
公司烟酒公司烟酒管理制度一、总则本公司烟酒管理制度（以下简称“制度”）旨在规范员工烟酒消费行为，保障员工健康，维护企业形象，促进企业文化建设。
所有员工必须遵守本制度规定，违者将根据情节轻重给予相应的管理措施或纪律处分。
二、烟酒消费原则1. 本公司提倡健康、文明的生活方式，鼓励员工自觉限制或戒除烟酒消费。
2. 公司内部严禁任何形式的烟草广告、促销及赞助活动。
3. 公司会议、培训等公共场合禁止吸烟，确保非吸烟者的权益。
4. 公司不鼓励在工作时间内饮酒，如有必要，应控制在合理范围内，并不得影响正常工作。
三、烟酒使用管理1. 公司设立专门的吸烟区域，非吸烟区域严禁吸烟。
2. 公司举办的官方宴会如需饮酒，应事先报备管理层，并明确饮酒标准与限制。
3. 员工私人聚会不得强迫他人饮酒，亦不得因饮酒影响次日工作。
4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对烟酒危害的认识。
四、违规处理1. 违反本制度的员工，将根据违规程度给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 若员工在工作时间内饮酒造成严重后果，将按照公司相关规定严肃处理。
3. 对于在非吸烟区吸烟的行为，公司将进行罚款，并视情节严重性决定是否增加处罚力度。
五、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，并定期检查制度执行情况。
2. 员工可向人力资源部反映烟酒管理问题，人力资源部应及时处理并反馈结果。
3. 本制度自发布之日起实施，由管理层负责修订和完善。
六、附则本制度由公司管理层制定，最终解释权归公司所有。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
烟酒店安全制度管理条例
第一章总则第一条为加强烟酒店的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有烟酒店，包括但不限于零售店、专卖店、超市内的烟酒店等。
第三条烟酒店安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行企业负责、政府监管、社会监督的管理体制。
第四条烟酒店应当建立健全安全管理制度，加强安全管理队伍建设，提高安全管理水平，确保烟酒店安全运行。
第二章安全生产责任制第五条烟酒店法定代表人对本单位安全生产负总责，是本单位安全生产的第一责任人。
第六条烟酒店应当明确各级安全管理人员的安全生产职责，建立安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。
第七条烟酒店应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产管理第八条烟酒店应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）消防安全管理制度；（二）用电安全管理制度；（三）易燃易爆物品管理制度；（四）食品卫生管理制度；（五）防盗安全管理制度；（六）突发事件应急预案。
第九条烟酒店应当定期对消防安全设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十条烟酒店应当加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器设备。
第十一条烟酒店应当对易燃易爆物品进行分类存放，并设置明显的警示标志。
第十二条烟酒店应当加强食品卫生管理，确保食品来源安全，定期对食品进行检测。
第十三条烟酒店应当加强防盗安全，设置防盗设施，加强巡逻，防止盗窃事件发生。
第十四条烟酒店应当制定突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处理措施。
第四章安全教育与培训第十五条烟酒店应当定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十六条新员工入职前，烟酒店应当对其进行安全教育和培训，确保其了解并掌握安全生产知识和操作技能。
公司内部烟酒管理制度及流程
一、总则为加强公司内部管理，规范员工行为，营造健康、文明的工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、烟酒管理原则1. 禁止在公司办公区域、宿舍、食堂等场所吸烟。
2. 禁止在工作时间饮酒。
3. 员工自备烟酒应妥善保管，不得在工作场所公开展示、散发。
4. 员工应自觉遵守国家关于烟酒消费的相关法律法规。
四、烟酒管理流程1. 报备制度（1）员工需自备烟酒，应提前向部门负责人报备，说明烟酒种类、数量及用途。
（2）部门负责人审核后，将报备信息报公司行政部备案。
2. 保管制度（1）员工自备烟酒应妥善保管，不得随意丢弃或浪费。
（2）部门负责人定期检查员工自备烟酒保管情况，确保烟酒不流失。
3. 使用制度（1）员工在工作时间需使用烟酒，应向部门负责人申请，说明用途。
（2）部门负责人审批后，将申请信息报公司行政部备案。
（3）员工使用烟酒时，应确保不影响工作，不得在工作场所造成不良影响。
4. 检查制度（1）公司行政部定期或不定期对各部门烟酒管理情况进行检查。
（2）对违反本制度的行为，公司行政部有权责令改正，并给予相应处罚。
五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的精神或物质奖励。
2. 违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予警告、记过、降职等处罚：（1）在工作场所吸烟、饮酒的；（2）在工作时间饮酒，造成不良影响的；（3）自备烟酒未妥善保管，造成烟酒流失的；（4）未按时报备、使用烟酒的。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部根据实际情况进行补充和完善。
公司接待用烟酒管理制度
第一章总则第一条为规范公司接待用烟酒管理，确保接待工作的合理、高效和廉洁，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及对外接待活动中使用的烟酒。
第三条公司接待用烟酒管理应遵循以下原则：1. 节约原则：合理控制接待用烟酒数量，避免浪费；2. 适度原则：根据接待对象和场合，合理选择烟酒档次；3. 廉洁原则：严禁使用高档烟酒，杜绝铺张浪费现象；4. 规范原则：严格按照本制度执行，确保接待用烟酒管理工作的有序进行。
第二章烟酒采购与管理第四条公司接待用烟酒由办公室负责采购和管理。
第五条烟酒采购应遵循以下程序：1. 办公室根据接待计划和需求，提出烟酒采购申请；2. 采购部门根据申请，选择正规渠道进行采购；3. 采购回来的烟酒应进行验收，确保质量合格；4. 验收合格的烟酒应及时入库，由专人负责保管。
第六条烟酒入库后，应建立详细台账，记录烟酒品种、数量、价格、入库时间等信息。
第七条保管人员应定期检查烟酒库存，确保烟酒安全、完整。
第三章接待用烟酒的使用第八条接待用烟酒的使用应严格按照接待计划和标准执行。
第九条接待用烟酒的使用程序如下：1. 办公室根据接待计划和标准，提出烟酒使用申请；2. 主管领导审核申请，确保符合规定；3. 采购部门根据申请，从库存中调拨烟酒；4. 使用部门在接待过程中，严格按照规定标准使用烟酒。
第十条接待用烟酒的使用应遵循以下要求：1. 接待用烟酒仅限于接待活动，不得用于个人消费；2. 接待用烟酒不得用于送礼、慰问等非接待用途；3. 接待用烟酒不得私自转让、出售或赠送他人。
第四章监督与考核第十一条公司审计部门负责对公司接待用烟酒管理制度的执行情况进行监督检查。
第十二条对违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行严肃处理。
第十三条对在接待用烟酒管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
内部员工烟酒管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高员工健康意识，营造健康、文明的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第二章烟草管理第三条公司内部禁止吸烟。
办公室、会议室、食堂、宿舍等公共区域均不得吸烟。
第四条员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区，并注意保护环境，不得随意丢弃烟蒂。
第五条公司将定期进行吸烟检查，对违反吸烟规定的员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
第三章酒精饮料管理第六条公司内部禁止在工作时间饮酒，包括饮酒后驾驶车辆。
第七条员工在非工作时间，如有饮酒需求，应控制饮酒量，不得酗酒。
第八条公司将不定期开展酒驾专项检查，对酒后驾驶的员工进行严肃处理，包括但不限于通报批评、解除劳动合同等。
第四章奖励与处罚第九条对于自觉遵守本制度，维护公司健康环境的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十条对于违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处罚：（一）首次违反吸烟规定的，给予警告；（二）第二次违反吸烟规定的，给予记过；（三）第三次违反吸烟规定的，给予警告并要求接受戒烟辅导；（四）违反饮酒规定的，视情节轻重，给予警告、记过或解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
具体实施细则第十三条公司应在显著位置张贴本制度，并确保每位员工都能了解并遵守。
第十四条公司将定期组织健康讲座，提高员工对烟酒危害的认识。
第十五条公司将设立意见箱，鼓励员工对烟酒管理制度提出意见和建议。
第十六条公司将定期对吸烟区进行清理和维护，确保吸烟区整洁卫生。
第十七条公司将定期对员工进行健康检查，关注员工的健康状况。
通过实施本制度，我们期望能够营造一个无烟、无酒的健康工作环境，提高员工的生活质量，促进公司的和谐发展。
公司接待烟酒管理制度
公司接待烟酒管理制度为规范公司接待活动中的烟酒消费行为，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于公司全体员工在接待活动中发生的烟酒消费行为。
二、烟酒消费原则1. 公司接待活动中，禁止以吸烟、饮酒为目的或主要活动项目；2. 接待活动中饮酒需保持适度，切勿过量，避免影响工作效率；3. 禁止未成年员工参与任何形式的烟酒消费行为；4. 禁止在公司的任何公共场所吸烟，烟民需前往指定吸烟区域；5. 在接待活动中，应尊重对方的吸烟、饮酒习惯，切勿勉强他人参与。
三、烟酒消费范围1. 公司接待活动中的烟酒消费，需经过领导批准，并在预算范围内；2. 接待活动中的烟酒消费需选择正规渠道购买，切勿购买假冒伪劣产品；3. 未经许可，公司员工不得擅自在公司接待活动中进行烟酒消费；4. 严禁将公司接待活动中的烟酒消费记入个人消费。
四、组织实施1. 公司每年定期组织烟酒消费健康教育活动，提高员工的健康意识；2. 每次接待活动前，由活动组织者提前制定烟酒消费预算，并提交领导审批；3. 接待活动中的烟酒消费需由指定人员负责购买，避免超支和浪费。
五、监督检查1. 公司成立烟酒消费管理委员会，负责监督公司接待活动中的烟酒消费行为；2. 每季度组织烟酒消费监督检查，对违规行为进行严肃处理；3. 接待活动后，应及时总结经验教训，不断完善管理制度。
六、处罚规定1. 对违反公司烟酒管理制度的员工，给予批评教育、警告、记过等处分；2. 恶意违规者，公司可按公司规定程序，给予开除处分。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起执行；2. 如有需要，可根据公司实际情况进行适当调整；3. 未尽事宜，由公司总经理负责解释。
通过制定公司接待烟酒管理制度，能有效规范公司接待活动中的烟酒消费行为，提高公司形象，保障员工身体健康。
希望全体员工严格遵守，并共同维护公司的美好形象。
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烟酒管理制度
一、目的
为规范公司烟酒管理，对业务招待需要发生烟、酒、茶、水果、点心等的采购、保管、领用、盘点的程序化，特制定本制度。
二、适用范围：
用于公司及各部门对外工作的必要招待。
三、权责
公司招待所用的烟酒等由财务部负责采购，行政部负责保管，采用内部回避管理，采购人不得兼任保管，保管人不得自己领用。
如遇特殊情况需报总经理核准。
四、申购、入库、流程
1、由行政部根据上月烟酒领用和库存情况，于每月25日前提出下月的采购计划，并填写《烟酒采购申请表》（附表1），上报总经理审批。
2、烟酒每月的大致库存情况可参考如下（少于此量可申请采购）：
6 泸州头曲3箱
3、财务部采购人员对市场烟酒价格做出调查后，提供三个及以上烟酒供应商的信息，由行政部经理挑选其中一家作为公司烟酒供应商。
4、采购人根据《烟酒采购申请表》于2个工作日内采购公司招待烟酒。
5、采购回来的烟酒必须当天入库，并获得保管人开具的《烟酒入库单》（附表2）.如遇特殊情况，保管人不在或无法返回公司，采购人对已经采购但未入库的烟酒负保管责任，遗失或损坏都由采购人负责赔偿。
6、采购的烟酒经核实无误后，行政部保管人办理入库手续登记台账由行政部经理复核签字。
7、采购人持《烟酒采购申请表》、《烟酒入库单》、烟酒发票按财务报销程序报销。
五、保管
1、行政部对烟酒负责保管工作，确保账实相符。
2、烟酒保管人员必须建立烟酒台账，烟酒入库、出库应如数登记，注明领用人、领用用途、数量等，做到账物相符。
3、保管人凭《烟酒采购申请表》入库，保管人认真清点数量、品类，开具《入库单》，一式三份，保管人一份，采购人一份，备存一份。
（月底汇总交于财务部经理留存备查）。
4、采购回的烟酒存放在公司的储藏室内，做好防霉防潮工作。
六、领取及使用
烟酒的领用由需要领烟酒的部门经办人提出申请，并完整填写《烟酒领用单》（附表3），由部门经理审核，主管副总审批后，方可在行政部办理领用手续。
1、烟酒的级别分类：
（注：1、由于啤酒不为常用酒，且保质期较短，一般不做库存和级别区分，有需要可申请临时采购，部门经理负责审核，主管副总审批。
2、烟酒领用参考标准
3、剩余烟、酒等的退还：对于领用的烟、酒等未使用或者剩余的，领用人必须在24小时内退还保管人，并办理《剩余烟酒退还单》（附表4）签字确认。
七、库存盘点
行政部每月1--3日，对上月烟、酒、礼品等管理情况（入库、领用、退还等）进行检查，并对库存烟、酒等进行盘点，汇总登记在《月度盘点登记表》上，报送主管副总、总经理检查。
八、检查标准及记录
1、《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
2、申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
3、各项签字必须严格执行，禁止代签。
九、本制度经公司总经理审批后执行。
烟酒采购申请表
编号：年月日
附表2：
烟酒入库单
编号：年月日
采购人：保管人：复核人：
烟酒领用单
编号：年月日
保管人：领用人：
附表4：
剩余烟酒退还单
编号：年月日
保管人：退还人：。