班组建设考试题

9道简答题

1、班组建设四项基本原则是哪些？

坚持班组建设与企业发展战略相统一的原则。

坚持员工发展与企业发展相统一的原则

坚持积极推进与分类指导相统一的原则

坚持继承与改革创新相统一的原则

2、国网班组建设管理标准（八大建设）是什么？

1、班组基础建设

2、班组安全建设

3、班组技能建设

4、班组创新建设

5、班组民主建设

6、班组思想建设

7、班组文化建设

8、班组长队伍建设

3、班组管理的基本原理是哪几点（重点将3个）？

系统论：由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体。

层次论：分层、分权、分责、分任务。是系统论的延伸和扩展。

控制论：为了“改善”某个系统或某些对象的功能或发展，需要获得并使用信息，以这种信息为基础，并作用于对象之上，就叫作控制。

4、在实际工作中经常出现问题班长有八类，分别是什么？

•一是生产技术型：二是传达命令型：三是劳动模范型：四是哥们义气型：

•五是事必躬亲型：六是专权独断型：七是放任自由型：八是甩手掌柜型：

5、班组怎样实施定额管理？

1、按照适时、适量、适度、适人原则，科学合理制订定额标准，并因地制宜。

2、对场景、工作环节、工作量、工作难易度要经常进行研究、统计分析，为调整、修订定额提供依据。

3、搞好员工技术技能培训，利用新式工器具，工作时要搞好劳动组合，为完成定额创造条件。

4、定额一旦确定，就要共同遵照执行，一视同仁。奖励、分配等就要按照完成工作量兑现。防止定额虚设、滑坡

6、什么是企业文化？

指在企业的实践中，逐渐形成的为全体员工所认同、遵守、带有企业特色的价值观、行为方式、共同信仰、经营准则、经营理念、企业精神、道德规范、发展目标的总和。是凝聚人心、塑造现象、促进发展的无形资产。企业文化是渗透于管理、心灵之中，而又溢于管理、行为之外。

7、什么是班组文化？

班组文化就是以班组为主体，在统一的企业文化理念指导下形成的基层文化，是企业文化的重要组成部分，是企业文化在基层落地的具体体现，是班组内在素质、外在形象的展示。这个文化是无形的、潜在的，通过企业的语言、行动、产品、形象、思想、精神展示。

8、什么是班组成本管理？

班组成本是企业成本的基础，班组成本与企业成本脉络相通，直接影响。班组应当按照企业总体要求，精细化管理，精打细算，厉行节约，降低消耗，正确处理“小河”与“大河”关系。

1、班组要建立节能降耗责任制，规范管理。

2、班组成员要养成节约好习惯，主动自觉、发对浪费。

3、成本不是越低越好，要在保证工作、产品质量前提下

4、不是所有班组都能进行成本核算，如：95598接线员、门卫值班员等就不适合，不要强求。

9、班组文化建设的主要内容是什么？

第一、班组文化建设要全面贯彻富有时代气息的企业经营理念。与企业文化一脉相承。

第二、班组文化建设必须与企业发展战略目标相一致。

第三、班组文化建设应大力发扬体现行业特征的优秀班组精神。班组精神，是班组成员共同价值观的集中体现。班组精神是班组文化建设的核心内容。

第四、树立良好的班组形象。班组形象是班组的信誉的外在表现。

第五、班组文化要落实在行动上，体现在产品、服务中。

10道判断题：

2010年国网公司下发《关于加强班组建设的实施意见》，明确班组建设基本原则。错

省公司从2006年正式抓班组建设工作，并作为1号文件进行布置。错

《关于加强班组建设的实施意见》是班组建设的纲领性文件。错

《国网公司班组建设考评表》8大方面梳理了78项考评内容，按照管理部门、工区和班组对应职责进行划分，形成“三张表”。对

服务生产、结合实际、对照实际、明确责任、综合考评，是企业贯彻“班组建设标准”基本思想。错

班组思想建设明确了班组开展民主管理的形式、载体和要求。错

安徽农电系统一直在创供电所“星级晋阶”，效果很好。已经有21个供电所为国网公司的标准化供电所，21个五星级供电所。对

所有班组都要进行成本核算和成本管理。错

国网三大建设：党建、队伍建设、班组建设。错

国家电网企业的核心价值观：责任、诚信、创新、奉献对

20道单选题

1、公司要求到2015年有%的班组达到“国家电网公司达标班组”。

A 90%

B 85%

C 95%

D 100% C 95%

2、6S管理的内容是

A整理整顿清扫清洁素养安全

B整理整顿清扫质量素养安全

C整理整顿清扫质量计划安全

D整理整顿素养质量计划安全A整理整顿清扫清洁素养安全

3、发挥班组质量管理小组（QC）作用，不断创新，要从哪几个环节把控质量，充分运用统

计表、排列图、散布图等多种分析工具，查找差距，促使质量螺旋式提升。

A 计划（P）、执行（D）、检查（C）、处理（A）

B 准备（P）、计划（D）、执行（C）、检查（A）

C准备（P）、计划（D）、处理（C）、检查（A）

C准备（P）、计划（D）、执行（C）、处理（A）

A 计划（P）、执行（D）、检查（C）、处理（A）

4、企业文化建设“四统一”说的是

A 统一价值观、统一发展目标、统一队伍建设、统一管理标准

B 统一管理方法、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准

c 统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一队伍建设

D 统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准

D 统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准

5、国网三大建设说的是

A党建、电网建设、队伍建设

B党建、电网建设、班组建设

c党建、队伍建设、文化建设

D党建、电网建设、文化建设

c党建、队伍建设、文化建设

6、班组定额管理的原则是——

A、按照合理、节约、精细、适度原则

B、按照适时、适量、适度、适人原则

C、按照合理、节约、适度、适人原则

D、按照适合、适宜、适度、适人原则

B、按照适时、适量、适度、适人原则

7、不属于班组日常工作管理（班前8件事）的是

A检查设备状态、及时处理缺陷

B督促检查各个岗位、做好交班准备

C开好班前会

D 提前录入班组建设信息系统

D 提前录入班组建设信息系统

9、不属于国网班组建设管理标准（八大建设）的是

A 班组思想建设

B 班组文化建设

C 班组创新建设

D 班组制度建设

D 班组制度建设