保安会议记录表案例样板
保安培训记录表模版
保安培训记录表模版保安岗位基本知识会议记录部门：安全部。
会议时间：2017.10.15.主持人：XXX议题：保安岗位基本知识保安培训内容：一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1、礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表一）着装1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
二）仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
三）行为举止1、举止文明、大方、端庄、稳健。
2、用语文明，谈话自然。
3、精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
保安下班会议记录范文(3篇)
第1篇会议时间：2021年10月25日 18:30会议地点：保安部会议室参会人员：保安部全体人员主持人：张伟记录人：李明一、会议议程1. 主持人开场致辞；2. 回顾本周工作情况；3. 分析存在的问题及原因；4. 部署下周工作计划；5. 安排值班事宜；6. 互动交流环节；7. 会议总结。
二、会议内容1. 主持人开场致辞张伟：大家好！今天是2021年10月25日，星期一，我们在这里召开保安部下班会议。
首先，我要感谢大家在过去一周里对保安工作的辛勤付出。
接下来，我们将对本周的工作进行回顾和总结，并对下周的工作进行部署。
2. 回顾本周工作情况李明：本周，我们保安部全体人员认真履行职责，确保了公司内部及周边地区的安全稳定。
以下是本周工作情况：（1）加强了门卫管理，严格执行出入登记制度，对来访人员进行了详细登记；（2）加强了巡逻力度，对重点区域进行了重点巡逻，确保了公司内部的安全；（3）协助相关部门处理突发事件，如处理外来人员纠纷、火警等；（4）加强了内部管理，对保安员的工作纪律进行了检查，确保了保安队伍的稳定。
3. 分析存在的问题及原因张伟：虽然本周我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，以下是对问题的分析及原因：（1）部分保安员对门卫管理不够严格，存在漏登、漏查现象；（2）巡逻过程中，个别保安员责任心不强，存在懈怠现象；（3）值班人员对突发事件处理不够及时，导致部分事件处理效果不佳。
4. 部署下周工作计划张伟：针对本周存在的问题，我们下周将采取以下措施：（1）加强门卫管理，严格执行出入登记制度，确保信息准确无误；（2）提高巡逻质量，加强责任心，确保重点区域安全；（3）加强值班人员培训，提高突发事件处理能力；（4）加强对保安员工作纪律的检查，确保队伍稳定。
5. 安排值班事宜李明：下周值班安排如下：周一至周五：白天班（8:00-18:00）由王强负责，夜间班（18:00-8:00）由李军负责；周六、周日：全天班（8:00-20:00）由张伟负责。
保安培训记录表 (1)
d) 盘问时观察对方神色是否慌张，答话是否流利。
e) 衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
f) 所携带的物品是否与身份相符。
g) 检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
九、对讲机使用规定
对讲机是保安必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
2、保安队长接报后应立即向主管部门报告，并应迅速派适当数量的保安人员到场制止，设法抓获肇事者进行调查处理。
3、事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场。
4、如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
（三）保安员火警报警程序
无论什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌，如难以扑灭时，应按照下列程序工作：
2、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
3、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合公司做好安保工作。
七、保安员权限
1、管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。
2、执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。
3、认真做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。
4、有权对携带可疑物品的人员进行盘查、监视，并报告上级领导。
八、保安员辨别盘查可疑人员
a) 执勤时要集中精力，注意观察。
b) 当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
8、 出现下列情况不准交接班
保安培训记录表
4、――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
4、讲究和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持。
6、勤俭办公，、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安
1、服从领导――地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
（二）
1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大，。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三） 行为举止
1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰，不得东倒西歪，前倾后靠，不得；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
1、立即用电话通知保安队长。
2、采用电话报警时，请打火警电话“119”，报警时讲话声音要清楚，要说明起火地点，物质燃烧种类，是否有人被围困，火势的情况以及是否正在采取扑救措施等，然后通报自己的姓名和单位，之后注意倾听对方是否有补充询问，并做认真回答，得到允许后方可挂断报警电话。
3、在扑救人员未到达火场前，报警者采取相应的灭火措施，使用火场附近的消防设施进行补救。
2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。
保安会议教育培训(演练)记录本示范文
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学校保安安全晨会记录表
学校保安安全晨会记录表
安全会议时间：201x年5月
会议内容：
会议内容：传达县教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：
一、加强学校防火安全工作;
二、加强防盗情况检查;
三、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。
四、关注学生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。
五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步强化教室安全工作。
七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。
八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
参加人员：全体教师
检查的部位：校舍及校园周边环境
发现的问题：无
整改措施：安全防范。
安全会议时间：201x年3月
会议内容：1、传达教室安全工作会议精神和要求，部署和落实
具体的安全工作。
2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员：全体教师
检查的部位：教室，办公室及校园周边环境
发现的问题：无
整改措施：警钟长鸣，防患与未然。
保安会议记录
首先，强调服从意识，要雷厉风行、马上动手，不得消极抵抗，阳奉阴违。
1、工作服统一听张凡指令，下班后马上换装。
2、不得离岗（桌旁站立），不得和闲人胡侃。
3、大门口无论何时都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
4、对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜，爱护。
发现有损坏的视情况处罚，接班时看到衣服脏、破可以不接。
5、宣布以下几点：①违反公司规定，未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的，处罚一个月工资。
②我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段，虽然我们不是军人，但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度，仍然要坚定不移的服从命令，听从指挥。
不允许任何人在队伍间混日子，凡是对公司的发展不利，损害公司的形象甚至在公司利益者，一律严肃处理，决不手软。
不管你是谁的儿子。
同理，只要努力工作，为公司做出贡献的同志，我们要表扬要给予奖励（物质和精神），也要学习，还可能要委于重任。
③每个人都有自己的一点小困难，但是为了工作就要努力的去克服，确实克服不了的，对领导讲，公司还是很讲人情的，但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练，逃避有挑战性的工作，甚至来挑战公司的规章制度。
在此我宣布一点：凡是受过一次50元以下处罚的，三个月内不参加优秀评选（有选举权，确实真心悔过，且在以后工作中有特殊贡献者可以例外）。
凡是受过50元以上处罚者，半年内不得参与优秀员工的评选（有选举权）。
④在公司内部要精诚团结，不得有谣言惑众，散布不利于团结，或带有煽动性的言行举止，行为恶劣者劝离公司，在工作过程中积极思考有效改进工作方式，提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励，或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为，应该奖励，奖励标准待定。
⑤领导说干啥不要有多余的话，更不允许问为什么该问的问，不该问的不问。
⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感，如缺乏这种东西，就只能独立的回家单干了，“观念一转天地宽”我们要着重培养，责任感强烈，具有职业道德和三种能力（基本能力、职业能力、处事能力），并要追求高标准的人才。
中南保安队员内容会议记录表
中南保安队员内容会议记录表《中南保安队员内容会议记录表》序号一、主题介绍在保安行业中，中南保安队员是一个重要的职位。
作为维护社会治安与秩序的一线工作人员，中南保安队员承担着巡逻、安全检查、协助解决纠纷等重要任务。
本文将探讨中南保安队员的内容会议记录表，以帮助队员们更好地管理工作。
序号二、内容会议记录表的意义内容会议记录表是中南保安队员每天必须填写的一项工作。
它用于记录队员在工作中遇到的问题、收集的信息、执行的任务以及解决方案等。
通过填写内容会议记录表，队员们可以及时沟通和分享工作中的情况，提高工作效率和团队协作能力。
序号三、如何填写内容会议记录表3.1 会议记录表的要素中南保安队员的内容会议记录表通常包含以下要素：- 日期与时间：记录工作发生的时间，方便后续的查找与分析。
- 工作内容：详细记录工作中遇到的问题、发现的情况和执行的任务。
- 解决方案：对问题提出解决方案，或记录已经采取的措施。
- 结果与反馈：记录问题的解决结果，并留下对解决方案的评估和反馈。
3.2 填写方式与技巧填写内容会议记录表需要有一定的技巧和方法，下面是一些建议：- 简明扼要：尽量用简洁明了的语言描述问题和解决方案，避免使用大量冗长的文字。
- 准确无误：确保填写的内容准确无误，避免信息的遗漏和错误。
- 重点突出：对于重要的问题和解决方案，可以使用标注、加粗等方式突出重点。
- 统计归纳：可以对每周或每月的会议记录表进行汇总和归纳，以便后续的总结和分析。
序号四、文章总结通过本文的探讨，我们了解到中南保安队员内容会议记录表的重要性和填写方法。
内容会议记录表作为保安队员工作中的重要一环，对于工作的整体管理和绩效评估具有重要意义。
通过填写内容会议记录表，队员们可以及时沟通交流，解决问题，提高工作效率。
内容会议记录表也为后续的总结和分析提供了依据，让工作更加有条不紊。
从个人角度来看，作为一名中南保安队员，我深刻理解内容会议记录表的重要性。
保安队会议记录范文（精选5篇）
保安队会议记录范文（精选5篇）保安队会议记录范文篇1时间：20xx年x月x日地点：中控室参加人员：中控员、门岗收费员、外保队长、班长一、保安工作要求1、私自占用绿化地;2、私自乱堆乱放杂物、废品;3、中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;4、门岗收费严格执行“有卡刷卡、无卡收费”的规定;5、加强外保人员的管理和培训;6、加强门岗夜间车辆的检查;7、严查未办手续进行装修。
二、本周主要完成的工作1、对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续(已补办手续);2、南门外私搭乱建进行拆除;3、协助监控维修人员对小区监控的维修;4、加强收缴停车费力度;5、本周未发生偷盗及治安案件;6、协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;7、突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。
三、下周的工作重点1、督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕;2、检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照进行处罚，每月随考勤报办公室;3、巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;4、对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。
保安队会议记录范文篇2会议时间：20xx年3月X日会议地点：B2保安休息室会议内容：3月工作安排例会组织人：李俊记录人：翁杰参加人：严平，李炳，陆基根，陶熊飞会议发言纪要：上周整改情况会议主要内容：1. 收发中心的对接协调工作：1) 引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行;2) 与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心;3) 运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯;4) 配合收发中心作好配套解释工作。
2. 确定大厦停车管理制度和实行方案： 1) 徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作;2) 裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象; 3) 地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。
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7.工厂旺季生产高峰期间，严格控制外来车辆进厂的数量，并指定区域内停放，不准乱停放，以免造成厂区内交通挤塞和事帮发生
8.交接班记录，出入登记，访客登记记录，内部保安等各种记录保存。
保安安全会议记录
时间
地点
会议室
参会人员
所有保安人员
会议பைடு நூலகம்持人
会议主题
厂大门保安职责
会议记录人
会议纪要
1.熟悉本岗位工作程序
2.严守大门，凭证通行
3.着装整齐，站立端正，严肃，待人热情有礼貌
4.员工携带物品出入顺经检查，员工只能携带随身必要物品进厂，下班时密切察看员工状况，防止盗窃现象
5.外一车辆进厂的工作程序