用人单位对毕业生需求调查问卷
毕业生用人单位跟踪调查表
毕业生用人单位跟踪调查表尊敬的各用人单位：为深入了解我校毕业生的工作情况，分析毕业生在实际工作中的长处和不足，以便我们改变教育教学方法，深化素质教育，为社会用人单位培养高素质的复合型人才，我们制定了本问卷，请贵单位填写。
谢谢合作！一、毕业生基本情况：二、毕业生的工作表现：（一）思想道德：1.思想觉悟：A.能认真学习党的理论，政治觉悟高，并身体力行B.能在工作中运用理论指导实践C.有一定的政治理论水平D.政治观念淡薄2. 对待工作的态度：A.兢兢业业，工作积极主动，热情高B.有较高的工作热情，能完成领导交给的任务C.仅能完成本职工作D.应付工作3. 职业道德：A.敬业精神强，忠于职守，尊章守纪B.能遵守行业规范，维护单位信誉C.能诚实对待工作单位和对象D.缺乏应有的道德素质4.团队精神：A.有良好的协调能力，团结协作精神强B.能顾全大局，讲求合作，完成任务C.服从组织安排，能处理好个人和团队的利益关系D.缺乏团队关系5.个人品行：A.遵纪守法，严格自律，表里如一B.具有公德意识，言行文明C.注重个人形象D.品行较差（二）业务能力1.组织管理能力：A.强B.较强C.一般D.弱2.创新能力：A.能结合工作实际，积极探索新思路，新方法B.工作中能不断创新，提高工作效率C.创新意识不强，工作效率不强D.缺乏创新精神，工作墨守陈规3.专业基本功：A.基本功扎实，能灵活应用并不断突破B.基础知识掌握牢固，运用缺乏灵活性C.基本功欠缺，运用困难4.适应工作的能力：A.强B.较强C.一般D.差5.计算机操作水平：A.经过培训，技术熟练，胜任工作B.能运用计算机完成工作任务C.操作不熟练，但能完成工作任务D.不会操作6.外语能力：A.取得等级认证，能熟练运用B.具备读，写能力C.能简单阅读D.运用能力差7.表达能力：A.言简意赅，表达准确，有感染力B.表达清楚，通俗易懂C.词不达意，难以理解8.综合评价：A.优秀B.满意C.一般D.不满意（三）建议1.贵公司认为我校毕业生的优势，劣势各是什么？2. 贵单位对我校人才培养中的建议和意见是什么？。
毕业生调查问卷
毕业⽣调查问卷毕业⽣就业状况及对就业⼯作满意度调查问卷亲爱的中国劳动关系学院毕业⽣：你好！⾸先祝贺你圆满完成学业，顺利⾛上了⼯作岗位。
为增强服务意识，完善就业指导服务体系，努⼒提⾼我校就业⼯作⽔平和质量，更好地为毕业⽣和⽤⼈单位服务,同时改进学校⼈才培养⼯作，我们特做此项调查。
请你协助我们完成这份调查表，对你的参与，我们表⽰衷⼼感谢！本问卷仅供研究之⽤，请放⼼填答。
调查时间：2014年⽉⽇就业指导中⼼注：1、学科门类：⑴哲学⑵经济学⑶法学⑷教育学⑸⽂学⑹历史学⑺理学⑻⼯学⑼农学⑽医学⑾管理学⑿军事学⒀艺术学2、所属⾏业：⑴农林牧渔⑵采矿业⑶制造业⑷电⼒、煤⽓和⽔的⽣产和供应业⑸建筑业⑹交通运输、仓储和邮政⑺信息传输、计算机服务、软件业⑻批发零售⑼住宿餐饮⑽⾦融业⑾房地产⑿租赁和商务服务业⒀科学研究、技术服务、地质勘查⒁⽔利环境公共设施管理⒂居民服务⒃教育⒄卫⽣、社会保障与福利⒅⽂化体育娱乐⒆公共管理与社会组织⒇其他(请注明)⼀、就业基本情况1、⽣源地区： (省、⾃治区、直辖市)（请填空）⽽且是：A、直辖市或省会城市 B、⾮省会城市 C、乡镇或农村2、已落实的就业单位在： (省、⾃治区、直辖市)（请填空）⽽且是：A、直辖市或省会城市 B、⾮省会城市 C、乡镇或农村3、你是通过何种途径找到现在的⼯作单位（）A、校内宣讲、招聘会B、本校就业信息⽹C、学校⽼师推荐D、校外⽹站E、报纸招聘⼴告F、⼈才市场H、家长或熟⼈推荐I、⾃主创业 J、直接同单位联系，⽑遂⾃荐 K、校外招聘会4、从开始求职到最终落实⼯作，所⽤时间为：个⽉5、你⽤于求职的总花费⼤约为：元（⼈民币）6、你选择当前⼯作的主要原因是(可多选)（）A、单位知名度B、薪资福利C、学习和培训的机会D、⼯作内容E、专业对⼝F、⼯作地点 J、符合本⼈性格特征 H、其它7、你已落实的就业单位性质属于（）A、党政机关B、⾼等院校C、科研院所D、其他事业单位E、国有企业F、民营企业G、外资企业（独资、合资、合作）H、部队 I、基层就业项⽬ J、其他8、你已落实的就业单位实习期后的实际⽉薪（包括各类奖⾦）（⼈民币）( )A、2000 元及以下B、2001-3000元C、3001-5000元D、5001-8000E、8001-10000元F、1 万元以上9、你⽬前的⼯作和所学专业是否对⼝( )A、对⼝B、基本对⼝C、不对⼝10、你认为在学校所学专业与实际⼯作的相关程度( )A、很相关B、相关D、不相关11、你预期在本单位⼯作的时间是( )A、1年及以内B、1-3年（含3年）C、3-5年（含5年）D、5年以上12、您个⼈认为在本单位的发展空间是( )A、短期内看不到发展空间B、能看到发展空间，但没有明确的发展路径C、有较好的发展空间，发展路径较清晰D、有很好的发展空间，发展路径很清晰13、如果你已经或即将调换⼯作，原因是(可多选)( )A、对薪资福利不满B、对个⼈职业发展机会不满C、对⾏业和公司发展前景不满D、学习进修的机会不够E、出国F、继续深造G、其它14、你认为毕业⽣择业的主要障碍有哪些（可多选） ( )A、就业信息渠道不畅B、就业市场需求不⼤C、缺乏与企业直接沟通机会D、专业设置不符合市场需求E、专业知识⽋缺，动⼿能⼒差F、对⾃⼰定位不清，眼⾼⼿低G、毕业⽣太多 H、就业指导⼯作效果差 I、其它 (请注明)15、你现在的⼯作单位⽐较看重学⽣哪些⽅⾯(可多选) ( )A、思想政治素质B、学习成绩C、⼼理素质D、外语⽔平E、计算机技能F、社会实践和⼯作经验G、敬业精神H、综合素质(协作、沟通、创新、解决问题的能⼒) I、学⽣⼲部经历 J、其它16、根据你在求职过程中的就业竞争⼒与毕业后的⼯作表现等情况，你对⾃⼰的评价是注：请在所选空格内打“√”17、你认为学校应重点给学⽣提供哪些⽅⾯的就业指导和服务(可多选) ( )A、政策法规指导B、创业教育C、职业⽣涯规划指导D、就业⼼理辅导E、简历和⾯试指导F、职业测评G、学长经验分享H、实习实践I、各类岗位分析 J、需求信息 K、职业适应辅导18、你考虑过⾃主创业吗( )A、已经在创业B、正在策划过程中C、考虑过，但⽬前时机未成熟D、对创业不感兴趣E、未考虑过⼆、满意度调查1、你对⽬前的⼯作单位是否满意（）A、很满意C、基本满意D、⼀般E、不满意2、你对⽬前⼯作岗位与所学专业的相关度是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意3、你对⾃⼰⽬前的职业⽣涯发展机会是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意4、你对学校就业信息的收集、发布⼯作是否满意（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意5、你对本系（院）就业⼯作⽼师提供的服务的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意6、你对学校就业指导中⼼提供的咨询和服务的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意7、你对学校就业⼯作的总体评价（）B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意三、对教育教学的反馈1、你对学校整体教育、教学⼯作的满意度评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意2、你对学校课程设计的满意度（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意3、你认为所学的专业在社会上是否有竞争⼒（）A、很有竞争⼒B、有竞争⼒C、没有竞争⼒D、⽆法评估4、你对本专业⼈才培养⽅案的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意5、你对学校及系院安排的实习环节的评价（）A、很满意B、满意C、基本满意D、⼀般E、不满意6、你认为所学的核⼼课程对于⽬前的⼯作或学习是否重要（）A、⾮常重要B、重要C、有些重要D、不重要E、⽆法评估7、你认为所学的核⼼课程对于⽬前的⼯作或学习是否满⾜（）A、很满⾜B、满⾜C、基本满⾜D、不满⾜E、⽆法评估8、你认为对个⼈成长最有帮助的课程是：9、你认为对个⼈成长最有帮助的专业课程是：10、你认为最没有帮助的课程是：11、你认为最没有帮助的专业课程是：12、你认为对个⼈成长最有帮助的教师是：13、你与任课教师课下交流程度（）A、每周⾄少⼀次B、每⽉⾄少⼀次C、每学期⾄少⼀次D、每年⾄少⼀次四、你对学校的建设和发展有何建议？五、你对学校教学⼯作和⼈才培养⼯作有何建议？六、你对所学专业建设和发展有何建议？七、你对课程设计有何建议？⼋、你对学校就业⼯作有何建议？（如政策咨询、信息服务、就业指导课程建设、如何提升毕业⽣就业⼒、拓宽就业渠道等⽅⾯）本次问卷到此结束，⾮常感谢你的参与！祝⽣活愉快，⼯作顺利!。
用人单位对我院毕业生评价调查问卷
用人单位满意度现场调查问卷（本问卷由用人单位领导或人事主管填写）尊敬的领导：您好 !衷心感谢贵单位对酒泉职业技术学院毕业生就业工作的关心和支持，为了全面评估我院学生的培养质量，以便进一步深化教学改革，为社会及贵单位输送合格的人才，敬请您拔冗协助完成此次调查。
谢谢您的合作！（请在您认为合适的选项上打钩）一、您认为酒泉职业技术学院毕业生总体的思想道德品质:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□二、您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合工作能力如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□三、贵单位对酒泉职业技术学院毕业生工作业绩的评价是：A、成绩显著，做出了重大贡献□B、取得较大成绩，做出一定贡献□C、有一定成绩□D、没有做出什么成绩□四、酒泉职业技术学院毕业生在贵单位工作的适应性和晋升情况是：A、适应性极强，很快受到重用□B、适应性较强，晋升较快□C、适应性一般，需要继续培养□D、适应能力不强，难有作为□五、您认为酒泉职业技术学院毕业生团队精神如何:（1）很好□（2）较好□（3）一般□（4）较差□六、您认为酒泉职业技术学院毕业生的身体素质和心理素质如何:（1）优□（2）良□（3）合格□（4）不合格□七、您认为酒泉职业技术学院对毕业生的管理如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□八、与其他学院相比较您认为酒泉职业技术学院毕业生的综合素质: （1）较强□（2）差不多□（3）较差□九、您认为酒泉职业技术学院毕业生的创新能力如何:（1）很强□（2）较强□（3）一般□（4）较差□（5）很差□十、您认为大学生在学校应重点加强以下哪些方面的知识:（1）专业知识的学习□（2）职业素质的培养□（3）其他知识的学习□（4）学习与人交往能力□（5）加强文体训练□十一、贵单位今后是否愿意继续招聘酒泉职业技术学院的毕业生？A、非常愿意□B、愿意□C、无所谓□D、不愿意□十二、您对酒泉职业技术学院的人才培养有何意见和建议？单位名称（盖章）：单位负责人姓名：单位地址：单位联系电话：二〇一二年十月二十五日。
用人单位对高职院校毕业生就业情况调查问卷
C01
您认为目前毕业 生就业难的最主 要原因是（可选
2项）：
1、对高校毕业生的需求减少，毕业生数 量供大于求
2、专业水平低，不适应社会的要求
3、综合素质不咼
4、计算机水平不够
5、缺乏实践
8缺少社会关系
9、其他
C02
贵单位对毕业生 招聘状况的看法
3、逐年递减
B05
贵单位在招聘 毕业生时比较 注重的是(可 选多项)
1、毕业院校
2、所学专业
3、学习成绩
4、职业素养和综合素质(如协作精神、 沟通能力、创新能力、解决问题能力等)
5、外语水平
6、计算机技能
7、社会实践经历
&社会背景
9、学生干部经历
10、其他
B06-1
贵单位新入职 应届毕业生的 年薪一般是：
11、其他
C05
贵单位认为造成 毕业生频繁流动 的主要原因：
1、本人专业知识与技能不强，不能适应单 位的工作需要
2、不能与同事建立融洽的关系
3、缺乏挫折承受力
4、缺乏认真负责的工作精神
5、追求更高的工资待遇
6、追求更大的发展空间
7、其他
06您对高校毕业生就业工作的意见建议:
山东省高校毕业生就业情况调查问卷表
B09
你认为解决就 业问题最实用 的就业途径
&乡镇及边远地区
7、国（境）夕卜
B06
初入职时你期 望的月薪：
1、1000-1500元
2、1500-2000元
3、2000-2500元
4、2500-3000元
5、3000元以上
B07
在求职过程中 最困扰你的问 题（可选3项）
用人单位对毕业生满意度调查问卷
XXX学校用人单位对毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位：您好！感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持。
为了全面掌握毕业生就业成长情况，以及用人单位对毕业生综合要求，进一步深化教学改革，为社会、为用人单位输送具备职业素质、职业技能和综合能力满意的人才，请您对在贵单位工作的我校毕业生的表现进行评价，填写《毕业生用人单位满意度一览表》。
1.贵单位名称2.贵单位性质A.国有企业B.民营企业C.外资或合资企业D.政府部门E.科研机构F.高等院校G.社会团体H.其他，请注明3.贵单位聘用我校毕业生（本科）所支付的整体薪资（每月）A.2000-3000B.3000-4000C.4000-5000D.5000-7000E.7000-9000F.9000以上4.（可多选）贵单位在招聘毕业生时，最注重的是A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历D.外语、计算机水平E.专业技能F.团体合作精神G.表达能力H.发展潜力I.动手能力J.其他5.（可多选）结合贵单位情况，您认为我校毕业生表现最好的方面分别是最差的方面是A.知识结构B.研究能力C.创新能力D.实际操作E.敬业精神F.团队合作G.人际交往H.组织协调I.外语能力J.人文素养K.心理素质 L.发展潜力 M.解决问题能力 N.独立工作能力6.结合贵单位情况，与往年相比较，您认为现在我校毕业生的整体质量是A.明显提高B.略有提高C.基本持平D.略有降低E.明显降低7.贵单位对我校毕业生总体评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意8.贵单位对我校毕业生职业技能评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意9.贵单位对我校毕业生职业素养评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意10.（选答题）您对我校学生培养、毕业生就业工作等方面的意见和建议。
用人单位对毕业生需求调查问卷
.用人单位对毕业生需求调查问卷尊敬的用人单位领导〔代表〕：您好！非常感谢您一直以来对长沙环境保护职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握我院毕业生质量及贵单位对我院学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。
本问卷仅用于研究和改良我院学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。
在此对占用您珍贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！长沙环境保护职业技术学院招生与就业指导处一、贵单位根本信息1.贵单位名称：2. 贵单位所在地：〔省、市、自治区〕〔市、县、区〕〔填写〕3. 贵单位性质：〔 A 〕国有企业〔B〕民营企业〔C〕外资或合资企业〔D〕政府部门〔 E〕科研机构〔F〕高等院校〔G〕社会团体〔H〕其他，请注明4.贵单位所在行业：（A 〕文化教育〔B〕航空航天（F〕机械制造〔G〕能源开发（K〕信息产业〔L〕银行金融（O 〕其他，请注明〔C〕生物工程〔H 〕汽车制造〔M 〕医药卫生（D 〕水利工程〔E〕环境工程（I〕建筑房地〔J〕冶金采矿（N 〕商业贸易5.单位现有规模：〔 A 〕 50 人以下〔B〕50-99人〔C〕100-499人〔D〕500-999人〔E〕1000-4999人二、贵单位对毕业生的需求情况1.贵单位用人方案确定大约在何时：（A〕10 —12 月〔 B〕次年 1— 3 月〔 C〕次年 4— 6 月〔 D〕次年 7— 9 月2.贵单位一般采取的招聘方式是〔可多项选择〕：〔 A 〕到学院专场招聘〔B〕参加学院大型招聘会〔C〕通过学院发布招聘信息（D 〕参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘（E〕在互联网、报纸等媒体发布招聘信息〔 F〕经人推荐介绍〔G〕其他，请注明3. 贵单位 2021 年需求毕业生的人数为人。
〔 A 〕环保类〔B〕管理类〔C〕信息技术类〔D〕商贸类〔E〕美术类5.贵单位目前需要的人才类型是：〔 A 〕学术型人才〔B〕应用型人才〔C〕其他6.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：(A) 技术类(B) 管理类(C) 科研类(D) 营销类(E) 其他〔请注明〕7. 贵单位在招聘毕业生时对以下因素的重视程度：〔在表上相应的格中划勾〕〔A 〕非常看重〔B〕比拟看重〔C〕一般〔D〕不看重学历层次所学专业学院声誉学习成绩竞赛获奖个人能力性格特点学生干部面试表现相貌身高性别文体特长8. 贵单位有无实习生招聘方案，如有方案，招聘数量为人；希望实习时间为个月。
关于大学毕业生就业的调查问卷
关于大学毕业生就业的调查问卷大学毕业生就业现状调查问卷一、导语就业是民生之本，作为特殊人群的大学生，其就业更是我国就业的重中之重。
然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
促进大学生就业是我们大家共同思考以及需要面对的一个重要话题。
为此，特作出此问卷深入了解大学毕业生的就业状况，推进毕业生就业工作的完善，为今后在学生培养、专业设置、教育教学改革等方面提供参考与依据，同时利于分析研究大学毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。
请您认真如实填写，谢谢您的合作！（一）、个人基本情况1、性别： A：男 B：女2、学校：3、所学专业名称：4、所读学历：A：专科B：本科C：研究生5、生源：（二）、就业期望6、毕业后您最愿意去的单位性质是（）A：国家机关及事业单位 B：国有企业 C：民营企业D：外资企业 E：其他7、在求职过程中，您优先考虑的因素是：可多选（）A：地域B：薪资与福利C：个人发展机会D:单位性质E：家庭期望F：是否能发挥专业特长G：合不合自己兴趣8、您觉得自己在择业中最大的优势是（）A:学历B：专业C：经验D：能力E：社会关系9、您认为用人单位最关心毕业生的那些方面：可多选（）A：专业成绩B：综合能力C：学校名气D:学历E：社会实践F：性别G：专业技能H：品德修养I：其他10、您最希望从企业中得到什么：限选两项（）A：企业的从业经验B：良好的专业技术C：先进的管理模式D:广泛的人际关系E：团队合作技巧F：良好的薪资福利G：稳定的工作岗位H：其他11、您能接受的工资起点是（）A：零工资B：500~1000 C：1000~1500D：1500~2000 E：2000元以上12、您认为最有效的求职途径是（）A:通过家庭和社会关系B：通过学校提供信息或推荐C：人才招聘或人才市场D：人才招聘网络E：其他13、您对就业地区的选择是：可多选（）A：北京B：上海C：东部沿海发达地区D：中部大中城市E：西部大中城市F：小城镇G：其他14:您认为大学生就业难的原因是（）A：大学毕业生数量太多B：社会单位用人需求不大C：社会单位不要没有经验的大学生D：大学生所学知识，能力不足，满足不了用人单位需求E：其他15、您认为在求职前必须要具备的知识和能力是：可多选（）A：如何写简历B:如何了解企业C：企业用人标准D:如何面试E：专业知识F：资格证书G：其他（三）、对学校就业指导的看法16、您对学校就业指导的看法是（）A：非常实用，对自己求职有帮助B：一般，有一定作用C：没有太大作用17、对于学校就业指导，您最获取以下哪方面信息（）A:应聘技巧B:用人单位信息C：职业规划指导D：专业出路E：其他18、你认为学校最应该培训大学生那些基本能力（）A：专业技能B：管理能力C：理解与沟通能力D：应用知识能力E：分析问题能力F：动手能力G：其他二、调查目的通过调查了解大学生毕业后的就业去向和就业地点，充分了解当代大学生的就业观念和就业意识，为大学生职业规划提供依据和指导，通过调查毕业生的就业状况了解当今就业形势，为政府关于安排大学生就业的政策提供参考依据。
就业调查问卷(最新5篇)
就业调查问卷(最新5篇)就业调查问卷篇一女士、先生：你好，随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。
近些年，我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。
为了更好的了解当前大学生的就业心态，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。
我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作，本问卷不对外公开，情如实填写。
1、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少（）A、1000以下；B、1000-1500；C、1500-3000;D、3000以上；2、现在大学毕业生很多，他们会不会对你们的工作形成压力（）A、很大压力；B、一般；C、不会有压力；3、很多人认为名牌大学学生能力方面要比一般大学学生强一点，你觉得这种说法对么（）A、正确；B、不对；C、难说4、就下面几个问题谈谈自己的看法和感想1)大学生这个群体在社会总就业群体种地为如何？有没有优势，如果有在什么地方？2)现在大学生手头的一些证书对他们的就业带来多少便利？你对大学生中“证书越多越能找到好工作”这一观点赞同么？为什么？3)简谈一下你的就业经历，你是如何找到现在这份工作的？就业调查问卷篇二亲爱的同学们：为了了解当代学生的理想职业，帮助其做好职业规划，坚定自己的理想，我们特意做了这份调查问卷，希望能认真填写。
谢谢！性别A、男B、女你的专业是A、理工类B、文史类C、体育艺术类1、你选择理想职业最重要的因素是A、薪水高低B、发展空间大C、专业对口D、工作稳定，强度不大2、你选择理想职业的目的是A、满足自己兴趣B、实现自己的价值C、金钱D、社会需要E、其他3、你想从事什么方面的工作A、IT 信息软件计算机行业B、金融经济证券银行保险业C、房屋道路等基础设施建设行业D、医疗生物技术和制药行业E、其他4、你喜欢什么类型的工作单位A、国有企业或集体企业B、外资企业C、民营企业D、政府机关E、教育科研机构F 其他5、你对大学生创业的看法是A、非常支持B、反对C、值得尝试D、没看法6、你希望以后的工作职位是A、总裁或老板B、高级职员C、普通职员D、无所谓7、您能接受的薪水最低限度是A、2000以下B、2000-3000C、3000-5000D、无要求8、您认为理想的工作伙伴最重要的品质是A、工作经验丰富，办事稳重B、有活力，具有冒险精神C、有团队意识，善于合作D、其他（自己填写）9、您认为工作中上司最重要的品质是A、工作能力强，令人信服B、具有人格魅力，以德服人C、平等对待每一个员工D、对工作一丝不苟，严格要求E、其他（自己填写）10、你希望能有什么样的工作环境A、气氛紧张，工作气息浓厚B、舒适，轻松C、无所谓11、当你的工作与你的理想职业不同时，你会A、放弃自己的理想B、继续工作，但时刻为实现自己理想奋斗C、辞去工作D、不知所措12、你选择理想职业是受什么影响A、家庭B、老师教育C、名人激励D、其他13、你了解你心中理想职业的要求吗A、非常了解B、了解C、了解一点D、不了解、14、你认为实现理想职业最需要什么A、专业知识B、实践经验C、充足的资金D、人脉资源15、你所学的专业与自己的理想职业相符吗A、非常相符B、比较相符C、不很相符D、不相符16、现在你能为实现理想职业而不懈奋斗吗A、一直能B、有时能C、不能17、为实现理想职业，你认真做过规划吗A、做过长期规划，并一直在实施B、做过，但总不能实施C、走一步算一步，没必要D、没有这个概念最后，祝你学习进步，将来事业有成！就业调查问卷篇三同学们：大家好，我们是浙江育英职业技术学院文秘专业11文秘A、班的的学生。
毕业生就业质量评价调查问卷(用人单位)
毕业生就业质量评价调查问卷（用人单位篇）单位所在地市：单位性质（01）:A、党政机关B、事业C、军队D、国有独资E、国有控股F、其他股份制企业G、外资H、民营企业I、其他所属行业（02）:∙A、建筑、装潢、房地产业B、批发和零售业∙C、采矿业D、农、林、牧、渔业∙E、金融业F、租赁和商务服务业∙G、服装H、生化∙I、环保J、印刷包装∙K、交通运输、仓储和邮政业L、汽车∙M、住宿和餐饮业N、信息传输、计算机服务和软件业∙O、电力、燃气及水的生产和供应业P、信息咨询和法律咨询∙Q、科学研究、技术服务和地质勘查业R、水利、环境和公共设施管理业∙S、广电新闻出版T、文化、体育和娱乐业∙U、公共管理与社会组织V、居民服务和其他服务业∙W、国际组织X、教育体育卫生、社会保障和社会福利业贵单位从业人数有多少？A、50人以下B、51-100人C、101-200人D、201-500人E、501-1000人F、1001-3000人G、3001人以上一、就业质量评价指标体系的构建方面1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。
CCCCCCCCCCCCCCCCC 2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。
CCCCC3、下面是一些关于专业能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCC4、下面是关于方法能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量的重要性程度作出选择。
CCCCCCCC5、下面是一些关于社会能力的描述，请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCCC6、除上述评价因素外，贵单位认为还有哪些方面可评价就业质量：二、就业质量工作体系建设方面CCCCCCCC8、以下为高职院校加强人才素质培养的内容，请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCC9、以下为单位选聘人才常用的渠道，请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCCC 10、以下为提升就业质量方式，请对其重要性程度作出选择。
毕业生就业跟踪调查问卷-毕业生跟踪调查表【范本模板】
常德职业技术学院毕业生就业跟踪调查问卷（毕业生填写）常德职业技术学院毕业生跟踪调查表（单位填写）单位名称（盖章）：____________________________ 单位地址:_______________________负责招聘的部门：________________________ 负责人:________________________联系电话:________________________ 传真：________________________电子邮箱：________________________ 单位主页：________________________ 毕业生姓名：________________________ 所学专业：____________班级________ 参加工作时间:________________________ 工作岗位：________________________担任职务：________________________ 获奖情况：________________________1、对我院毕业生总体评价：非常称职称职基本称职不称职2、贵单位的所有制性质：政府机关事业单位国有企业合资、外资企业私营企业其他________________3、贵单位所属行业：制造业社会服务业零售贸易、餐饮业教育、文化艺术及广播电影业机关交通运输、仓储及邮电通信业建筑业房地产业其他________________4、您认为我院毕业生的社会声誉: 很好好比较好不太好不好5、我院毕业生在贵单位从事最多的岗位：一线生产操作行政管理销售/采购设计/创意其他________________6、我院毕业生在贵单位薪资情况:第一年月均薪资___________ 第二年月均薪资____________8、我院毕业生在贵单位有无突出表现,有哪些明显不足?9、您对我院教育教学、专业设置、人才培养有何意见和建议？10、贵单位对我院毕业生需求情况：11、其他人才需求意见、“订单式"培养建议：常德职业技术学院毕业生就业意向调查问卷常德职业技术学院毕业生对学院教学工作调查问卷各位校友：为了深入了解我院教学教研工作效果，为学生培养、专业设置、教育教学改革提供参考依据,促进我院教学教研工作更上台阶，特制作本调查问卷。
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
- 1 - 被调查人： 联系方式：
用人单位对高校毕业生需求及满意度调查问卷
贵公司名称：
贵公司地址：
1、目前贵单位所有从业人员 人。
2. 贵单位对毕业生在能力素质方面的要求，最注重的是哪些
○1专业知识（ ） ○2技能水平与动手能力（ ） ○
3人品性格 （ ） ○4团队精神（ ） ○5实践经验（ ） ○6学习能力与创新精神（ ）
○1薪酬水平（ ） ○2社会保险和福利 （ ）○3职业生涯发展空间 （ ）
○4企业性质（ ） ○5企业所在城市（ ） ○6能否解决户口 （ ）
○7是否专业对口（ ）
○8工作岗位要求（ ）○9工作环境和条件（ ）
（10）住房问题（ ）○11其它（请写明）
5.您对贵单位所录用毕业生的总体表现的基本评价是：
○1很满意（ ） ○2满意 （ ） ○3一般（ ）○4不满意（ ）
○13个月以下（）○24-6月（）○37个月-1年（）○41年以上（）10.您认为毕业生培养中最需要加强的是哪些方面？
○1专业知识与理论水平（）○2动手操作能力（）○3技术创新能力（）○4学习能力与知识更新能力（）○5文字表达能力（）○6口头表达能力（）○7待人接物能力（）○8组织协调能力（）○9敬业精神（）
10其他（请写明）。
○
11.贵单位录用的毕业生入职
．．．入职一年后平均收入
．．的工资
12.。
）
13.年发展看，贵单位最需要哪些专业的毕业生？
14.您对如何充分发挥用人单位在毕业生就业中的积极作用有何建议？
问卷到此结束！再次谢谢您的大力支持！
调查员签字：
调查日期：月日
- 2 -。
大学生毕业生情况跟踪调查表(用人单位)
编号:SMXP-7.2.2-P36-R002
序姓 号名
毕 专业 业时
间
工作 单位
日期： 年 月 日
综合 素质 优良
职业 道德 优良
遵纪 守法 优良
学习 能力 优良
工作 能力 优良
身体 健康 优良
合作 能力 优良
创新 精神 优良
胜任 本职 优良
吃苦 耐劳 优良
单位地址
联系人
您对我院毕业生的综合评价及对学院专业建设和人才培养有何建议：
联系电话
邮编
保存期限： 编制（签字） 学院地址：三门峡市崤山西路 42 号
邮编：472000
审核（签字） 联系人：
电话：（0398）2183558
单位签：
保管部门： 审批（签字） 传真：（0398）2803569
就业市场中大学生问卷调查(30题)
就业市场中大学生问卷调查(30题)调查目的本问卷旨在了解大学生在就业市场中的情况和态度，以便为相关机构和政府提供参考和建议。
调查方法本调查采用匿名网络问卷的形式，共有30个问题，包括选择题和开放性问题。
请根据实际情况回答。
调查内容1. 你的性别是？- 男- 女2. 你所在的大学是？- [请填写]3. 你所学专业是？- [请填写]4. 你的年级是？- 大一- 大二- 大三- 大四5. 你是否已经参加过实或工作？- 是- 否6. 如果你已经参加过实或工作，请简要描述你的实或工作经历。
7. 你认为在就业市场中最重要的因素是什么？- 薪资待遇- 工作稳定性- 发展空间- 兴趣与专业匹配度- 其他（请填写）8. 你是否愿意到外地或国外就业？- 是- 否9. 你对于自己未来的职业发展是否有明确的规划？- 是- 否10. 如果你已经有职业发展规划，请简要描述你的规划内容。
11. 你认为大学所学的专业对就业的帮助程度如何？- 非常有帮助- 有一定帮助- 没有什么帮助- 没有帮助12. 你是否愿意继续深造，如攻读硕士或博士学位？- 是- 否13. 你是否认为你的专业能够适应未来社会的发展需求？- 是- 否14. 你是否愿意接受跨专业或跨行业的工作机会？- 是- 否15. 你认为大学期间是否应该注重实践经验的积累？- 是- 否16. 你在大学期间是否参加过社团、学生组织或其他社交活动？- 是- 否17. 如果你参加过社团、学生组织或其他社交活动，请简要描述你的经历。
18. 你是否认为社交能力在就业中起到重要作用？- 是- 否19. 你认为个人能力在就业中的作用与学历的作用哪个更重要？- 个人能力更重要- 学历更重要- 两者同等重要20. 你对当前的就业形势感到担忧吗？- 是- 否21. 如果你感到担忧，请简要描述你的担忧原因。
22. 你是否曾经参加过就业指导或职业规划的培训？- 是- 否23. 如果你参加过就业指导或职业规划的培训，请简要描述你的培训经历。
用人单位对毕业生满意度调查报告
用人单位对毕业生满意度调查报告用人单位对毕业生满意度调查报告篇一：用人单位对毕业生满意度调查表篇二：用人单位对毕业生的评价报告正阳县职业中等专业学校关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。
为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。
一、调查结果统计本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下：二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。
通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。
在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校(来自: 小龙文档网:用人单位对毕业生满意度调查报告)毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。
用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。
希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。
中职毕业生人才需求调查问卷
中职毕业生人才需求调查问卷中职毕业生人才需求调查问卷尊敬的企业领导：您好！为了进一步了解企业对中职教育技能型人才的需求，我校组织专业教师对中职学生市场人才需求情况进行调研，深化专业人才培养模式改革。
在此，需要您的大力支持！谢谢您抽出宝贵的时间帮助我们完成此调查问卷。
请您在适合的问题答案序号上打钩，谢谢。
第一部分企业基本情况1、贵企业的行业门类是：A、加工制造类B、信息技术类（含IT类）C、财经类D、服务类2、贵企业的性质是：A、事业单位B、国有企业C、国内私营企业D、外资企业E、合资企业F、其他类型3、贵企业最需要招聘的人员是：A、社会人员B、中职中专生C、大专生D、本科生或以上4、贵企业一线人员的工资收入是：A、1000~1500元B、1500~2000元C、2000~2500元D、2500元以上5、您所在企业的任职部门是：A、行政、人事部B、生产、技术部C、供应、销售部D、培训发展部6、您所在企业的职位是：A、高层管理B、中层管理C、基层管理D、员工第二部分员工职业素质7、贵企业招聘员工时最看重的是：A、学历层次B、工作经验C、专业技能D、团队精神E、其他8、您认为目前中职毕业生主要存在哪些问题？（可多选）A、专业技能不强，不能直接上岗B、职业素养不高，缺乏爱岗敬业精神C、工作不安心，流失率高D、缺乏社会经验，人际关系处理不好E、其他（请说明）9、您认为中职学校要培养合格的企业员工，需要改进哪些方面？（可多选）A、加强专业技能培养B、加强职业道德教育C、加强与企业需求的对接D、更新专业理论教学E、其他（请说明）第三部分员工专业岗位及岗位能力如果贵企业没有电工电子类专业岗位，请跳过第10~17题，直接从第18题开始回答。
10、贵企业电工电子类从业人员的主要岗位是：（可多选）A、设备维护维修B、设备操作运行C、电气设备安装调试D、电气或机电产品售后服务E、电子产品组装与调试F、其他11、贵企业电工电子专业安装调试岗位的主要工作任务是：A、电气设备的安装及接线B、电气电子设备的检测C、编写安装、测试工艺书D、其他12、贵企业电工电子专业安装调试岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业技能B、看图制图能力C、阅读说明书能力D、其他13、贵企业电工电子专业设备维修岗位的主要工作任务是：A、设备电气故障的维修B、设备维修任务的分配C、疑难故障的解决14、贵企业电工电子专业设备维修岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业技能B、电路基础知识C、自学能力D、其他15、贵企业电工电子专业营销岗位的主要工作任务是：A、完成企业制定的销售目标B、掌握企业产品及销售策略C、产品售后服务D、其他16、贵企业电工电子专业营销岗位需要具备的能力是：（可多选）A、电工电子专业知识B、与人沟通能力C、良好的个人形象D、自信E、其他17、贵企业目前或未来两年内的电工电子类专业人才岗位需求：A、维护维修B、操作运行C、安装调试D、售后服务E、生产管理F、其他如果贵企业没有计算机类专业岗位，请跳过第18~27题，直接从第28题开始回答。
企业对大学毕业生需求的调查报告
企业对大学毕业生需求的调查报告（一）目的了解企业对毕业生的需求，最真实的掌握企业招聘大学生的现状，了解企业用人标准，同时对毕业生就业起到积极的引导作用，从而能够有针对性地为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息。
（二）现状随着社会主义市场经济的发展，企业作为市场经济的细胞，在整个社会中的作用已经是越来越大。
随着高等教育改革的进行，我国开始迈入高等教育“大众化”的阶段，高等教育不可避免的要以企业为主要的服务对象。
但现实的情况是：一方面，企业发展需要大量的优秀人才，另一方面，由于高等教育对市场的反应滞后，培养的毕业生远远不能满足企业的用人要求。
马凯中在一次调查中总结出：75%的企业认为善于学习是员工最应当具备的素质之一。
第二是对那些具有一定工作经验的求职者要放慢自己离开的脚步。
薪酬的增加不能作为跳槽的唯一标准，企业对员工职业生涯的规划是否有利于员工的发展，企业的培训机制是否能够满足员工自身能力的提高，企业的晋升机制是否能购满足员工自身发展的要求，这些都是在挑选新的工作时要慎重考虑的问题。
陈越权在《企业对人才需求》分析中谈到：企业与人才两方面的矛盾所表现出的现象为：大学生在校期间普遍感到迷茫，不知道自己所学的东西有什么用；企业招聘毕业生后不得不进行大量的培训，企业用人成本升高；大学生就业压力居高不下；企业为了降低成本，总是希望使用有工作经验的人，而绝大多数毕业生没有工作经验；为了就业，大学生毕业往往无法择业，就业后往往还要进行二次择业，自己浪费了时间，企业浪费了人力资源；由于无法择业，毕业生对工作的满意度下降，企业的人员稳定度下降；由于毕业生对工作的不满情绪，往往还会孳生对整个社会的不满，从而影响整个社会的稳定、和谐。
（三）网上查到的有关调查报告结果企业对毕业生学历的看法————从网上查到的调查问卷的反馈来看，企业对大学毕业生的学历的看法为：很重要24.5% 比较重要34% 仅做参考30.2% 不重要5.7% ：选项集中在“很重要”“比较重要”和“仅做参考”，只有不到三成的企业认为学历是很重要的，但从另一个题目，对毕业生证书的看法中，把与学历相关的两个证书——学位证和毕业证作为招聘的基本要求的比例达到了60.4%，这看起来似乎有些矛盾，原因何在呢？在访谈中，一位企业领导道出了其中秘密：其实企业最重视的是能力，但任何事情都要讲一个成本，能力的考核成本是比较高的，通常需要经过一定的工作时间才能表现出来，也就是说两个人有能力没能力是很难在招聘的过程中考核出来的，而学历证书则是摆在面前的，有还是没有，显而易见。
毕业生就业质量跟踪调查问卷
毕业生就业质量跟踪调查问卷亲爱的同学：您好！为促进母校的教育教学改革、专业建设和毕业生充分就业，更好地培养适应社会需求的人才，学院广泛征求毕业生对教学和学生管理等各方面工作的看法和意见。
请您填好后交到辅导员处。
祝您工作顺利，有空常回学校看看！1. 您目前的薪酬（月总收入）：（）A、4000元以上B、3000—4000元C、2000—3000元D、1000—2000元E、1000元以下2.您目前所从事的工作与您所学专业：（）A、完全对口B、比较对口C、联系密切D、不太对口E、不对口3.您对目前所从事的工作满意程度如何：（）A、非常满意B、满意C、一般满意D、不满意4.您的就业单位的招聘信息分别是通过哪些渠道获得：（）A、学院就业信息网或班级QQ群B、宣讲招聘会C、系里统一安排D、自主求职E、其它渠道5.您认为所学的专业是否符合市场需求：（）A、非常符合B、符合C、基本符合D、不符合6.您认为所学专业的课程开设：（）A、非常合理B、合理C、基本合理D、不合理（原因：）7.您认为自己在大学期间所学专业的实践环节：（）A、非常充足B、比较充足C、比较缺乏D、很缺乏8.您认为目前我院的职业生涯规划与就业指导课程的教学质量如何：（）A、很好B、较好C、一般D、不好9.您认为学校在管理和教学方面存在哪些问题（可选三项）：（）A、学风不浓，管理松散B、教学方法呆板，到课率差C、校园活动较多，课时安排不合理D、部分老师责任心缺乏E、学生素质层次不同，缺乏因材施教F、其它10.您认为自己在校期间哪些方面素质有所提高并对您的工作有帮助（可选三项）：（）A、专业实践技能B、社会活动能力C、组织管理能力D、人际交往能力E、外语能力F、计算机能力G、心理素质H、自学能力I、其它11.您对母校在教学和管理方面有何其它意见和建议？。
毕业生用人单位对学院人才培养质量的调查问卷
毕业生用人单位对学院人才培养质量的调查问卷
尊敬的领导，您好！
非常感谢您在百忙中接受我们的问卷调查。
本次调查旨在听取贵单位对我院毕业生质量的评价意见，以帮助我院进一步提高教学管理水平和人才培养质量，我院特制定本次调查问卷，希望您给予支持和帮助！
我院及其毕业生的每一点进步都离不开您的关心，真诚感谢您对我院工作的支持！
兰州大学网络教育学院
一、毕业生基本信息
姓名：性别：○男○女层次：
所学专业：工作岗位：
二、单位基本情况
受访单位：
通讯地址：
联系电话：
三、调查问卷
1.贵单位的性质是？（）
A.国有企业
B. 集体企业
C. 私营企业
D. 三资企业
2.我院毕业生的专业及综合知识能力储备情况？（）
A.非常充足
B. 比较充足
C. 一般
D.较欠缺
3.贵单位近几年需要哪些专业的毕业生：
4.贵单位对兰大网院毕业生在以下几个方面的评价是：
综合毕业生的工作表现，贵单位对我院毕业生在思想品德、业务知识和工作能力等方面的综合素质评价为：（）优秀（）良好（）一般（）较差
5.谈谈您对我院人才培养的建议。
公章
填表日期：年月日。
毕业生就业跟踪调查以及分析报告
毕业生就业跟踪调查以及分析报告为了掌握我校毕业生毕业后的就业状况，从而调整、改善我校专业的教学模式，更好地进行教学改革和专业建设，为今后就业工作的开展提供可参考的宝贵经验，充分了解和听取用人单位对我校毕业生培养的意见和建议，特对数控班39名毕业生的用人单位进行调查，现将调查结果汇总分析如下（一）毕业生跟踪调查问卷结果汇总结果毕业生跟踪调查问卷结果汇总统计表毕业生目前就业情况1、大多数同学选择在生源地就业，也有部分学生选择到省外就业，就业单位多为非国有和事业单位。
2、毕业生现今工作岗位基本与所学专业对口或联系密切，少数毕业生选择了新的专业领域。
3、我校毕业生现就业岗位20%以上由学校推荐。
4、学生在选择就业时比较看重专业对口程度、单位发展前景和个人发展空间。
5、在工作中，我校毕业生对于与同事的人际关系状况描述大多为“还不错”。
6、大多数毕业生自觉工作有一定压力，认为最欠缺的是“创新能力”。
7、几乎所有毕业生都表示在校期间课外活动中所培养的特长与毕业后的发展和关系密切。
（二）毕业生跟踪调查问卷结果汇总分析1、39名毕业生中单位性质：24个民营企业，2个国有企业，3个个体经营，10个继续学习深造。
2、93.3%的用人单位认为毕业生的工作态度很好,7%认为较好。
3、100%的用人单位认为毕业生在不断学习新的业务知识。
4、93.3%的用人单位认为毕业生有较强的事业心，7%认为一般。
5、95%的用人单位认为毕业生思想道德素质很好，有较强的奉献精神、职业道德、团队精神，5%认为一般。
6、93.3%的用人单位认为毕业生有一定的专业知识、法律知识、管理知识、经济知识，比较关心和熟悉我国国情。
7、93.3%的用人单位认为毕业生有较强的综合技术能力、语言表达能力、文字表达能力、外语综合水平、创新能力、组织领导能力、团结协作能力、学习新知识能力和比较强的计算机应用能力。
8、100%的用人单位认为毕业生工作的整体情况比较满意。
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用人单位对大学毕业生的专业及能力要求情况的调查问卷
尊敬的用人单位领导（代表）：您好！
非常感谢您一直以来对南宁职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握高校毕业生质量及贵单位对高校学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。
本问卷仅用于研究和我校学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。
本问卷页，为正反面印刷。
在此对占用您宝贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！
南职院11级通信2班6组学生
一、贵单位基本信息
1.贵单位名称：
2.贵单位所在地：（省、市、自治区）（市、县、区）（填写）
3.贵单位性质：
（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）政府部门
（E）科研机构（F）高等院校（G）社会团体（H）其他，请注明
4.贵单位所在行业：
（A）文化旅游（B）航空航天（C）生物工程（D）水利工程（E）环境工程
（F）机械制造（G）能源开发（H）汽车制造（I）建筑房地（J）冶金采矿
（K）信息产业（L）银行金融（M）医药卫生（N）商业贸易
（O）其他，请注明
5.单位现有规模：
（A）50人以下（B）50-99人（C）100-499人（D）500-999人（E）1000-4999人（F）5000人以上
6.在贵单位工作的应届毕业生数人，其中：专科生______人;本科生人；硕士及其以上人。
二、贵单位对毕业生的需求情况
7.贵单位用人计划确定大约在何时：
（A）10—12月（B）次年1—3月（C）次年4—6月（D）次年7—9月
8.贵单位一般采取的招聘方式是（可多选）：
（A）到学校专场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息
（D）参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘
（E）在互联网、报纸等媒体发布招聘信息
（F）经人推荐介绍（G）其他，请注明
9.贵单位2010年需求毕业生的人数为人
10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位第二位第三位
（A）机电类 (B) 商业（C）信息类（D）旅游类（E）管理类（F）建筑类
（G）艺术类（H）自动化
（M）管理（N）人文（O）经济（P）语言类
11.贵单位目前需要的人才类型是：
（A）技术型人才（B）应用型人才（C）其他
12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：
(A)技术类 (B) 管理类 (C) 科研类 (D)营销类 (E) 其他（请注明）
13.贵单位在招聘毕业生时对下列因素的重视程度：（在表上相应的格中划勾）
其他您认为重要的因素是：
14.贵单位有无实习生招聘计划，如有计划，招聘数量为人；希望实习时间为个月。
三、贵单位对我校毕业生的评价
15.结合贵单位情况，您认为毕业生表现最好和最差的方面分别是（各选3项）：
表现最好的三项；表现最差的三项。
（A）知识结构（B）研究能力（C）创新能力（D）实际操作（E）敬业精神（F）团队合作
（G）人际交往（H）组织协调（I）外语能力 (J) 人文素养 (K) 心理素质 (L) 发展潜力（M）解决问题能力（N）独立工作能力（O）其他，请注明：
16.结合贵单位情况，与五年前相比较，您认为现在毕业生的整体质量是：
（A）明显提高（B）略有提高（C）基本持平（D）略有降低（E）明显降低
其他您认为重要的品质是：
18.您认为未来学校培养人才的类型应当是：
（A）学术型人才（B）应用型人才（C）综合型人才（D）其他19.贵单位聘用毕业生（专科）所支付的起薪（每月）：
（A）1000以下（B）1000—1500（C）1500—2000（D）2000—3000（E）3000以上
四、其他问题
20．您对学校学生培养、毕业生就业工作等方面工作的意见和建议。
衷心感谢您给予我校的大力支持，祝贵单位事业蒸蒸日上！。