经典危机公关案例分析

特 点



危机事件的类型
类 型

危机事件发生的原因看，组织可能受到四种危机事件的危协： １．由不可抗拒的外部力量所引起的事件。如天灾所造成的事 故，突发性的全国或世界商业危机或经济萧条、社会政治大变 革、战乱等。 ２．非组织成员有意或无意造成的事件。如不法分子的蓄意破 坏、陷害、诽谤等。这些事件并不是组织自身的过错，但是它 是往 ３．组织内部的个别成员有意或无意所造成的事件，如员工的 存心破坏、报复、疏忽、操作失误、违章操作等。 ４．组织管理方面的责任所引起的事件，如重大工伤事故、重 大生产失误事故、产品或企业信誉危机、大的劳资纠纷、废气 废水泄漏、员工思想不稳定等。
应对措施
1：对外
“中美兼顾”
@对美：召开两场听证会；游说国会议员 @对中：举行新闻发布会道歉
“ 官民并重 ”
@在中，美各大报纸、电视台投放广告安抚消费 者
“专家效应”
@取得专家和一些意见领袖支持，如凤凰卫视 闾丘露薇、商务部研究员等
“诚心弥补”
@上门接收问题车辆；免费提供备用车辆
应对措施
2：对内


原 则


案例分析
பைடு நூலகம்
丰田召回门
事件回顾
2009年8月，美国一名警察驾驶一辆雷克萨斯 ES350轿车突然加速导致一家四口死亡。经过 美国媒体的轮番报道，丰田车的质量问题引发 关注。政府部门介入，责令丰田公司对其汽车 安全系统进行检查，短短几个月的时间里，丰 田公司接连曝出油门踏板、驾驶座脚垫、刹车 等部件存在缺陷，累计逼近1000万辆汽车召回 ，爆发了丰田的召回门事件，丰田面临前所未 有的危机。
聚焦性: 进入信息时代后，危机的信息传播比危机本身发展 要快得多。媒体对危机来说，就象大火借了东风一样。 破坏性: 由于危机常具有“出其不意，攻其不备”的特点， 不论什么性质和规模的危机，都必然不同程度地给企业造 成破坏，而且由于决策的时间以及信息有限，往往会导致 决策失误，带来无可估量的损失。 紧迫性: 对企业来说,危机一旦爆发,其破坏性的能量就会被 迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制，危机会急 剧恶化，使企业遭受更大损失。
企业管理层针对质量问题的调整
@成立全球质量控制小组 @成立全球质量特别委员会
后续——
@在全球范围内新设培训机构， 加强对员工 进行质量控制方 面的培训
召回门启示
1.质量是品牌的基石，效率与效果同样重要
2.客户满意度是企业的出发点和落脚点
3.要有强烈的危机意识
4.精益管理
Thanks!
危 公 机
1
关
什么是危机公关？
定 义
由于企业的管理不善、同行竞争甚至遭遇恶意 破坏或者是外界特殊事件的影响，而给企业或 品牌带来危机，企业针对危机所采取的一系列 自救行动，包括消除影响、恢复形象，就是危 机公关。危机公关属于危机管理系统的危机处 理部分。


危机公关有神马特点？
意外性: 危机爆发的具体时间、实际规模、具体态势和影响 深度，是始料未及的。



危机公关5S原则：

1 、承担责任原则（ SHOULDERING THE MATTER ）： 无论谁是谁非，不要企图推卸责任 2 、真诚沟通原则（ SINCERITY ）：企业应把自已所做， 所想的，积极坦诚地与公众沟通。 3 、速度第一原则（SPEED ）：危机发生后，能否首先控 制住事态，使其不扩大、不升级、不蔓延，是处理危机的 关键。 4 、系统运行原则（ SYSTEM ）：在逃避一种危险时，不 要忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系统运作，绝 不可顾此失彼。 5、权威证实原则（STANDARD）：企业应尽力争取政府 主管部门、独立的专家或机构、权威的媒体及消费者代表 的支持，而不是自已去徒劳地解释或自吹自擂。