关于社保调档函

关于社保调档函篇一：异地社保、档案转移流程异地社保、档案转移流程zz由于工作变动的关系，我的养老保险、医疗保险、人事档案真是让人又烦又累，同时也深深地为政府人员办事的淡漠和低效而叹息！今天写这篇文章主要想把异地转保转档相关的办理流程和注意点列示出来与大家共享，以便后来者少走冤枉路，少费冤枉的时间和金钱。

一、人事档案转移1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（该步可能可以免除）6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走；7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（该步可能可以免除）8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章；9、完成。

二、养老保险和医疗保险转移1、到接收地社保局，养老保险窗口开具《企业职工异地转入联系函》（含开户银行和帐号），医疗保险窗口开具《职工跨地区统筹基本医疗保险关系转移情况表》，一式两份；2、原就职单位填写社保增减表，中止原单位对你的社保金缴纳义务；3、到调出地社保局综合服务窗口，凭《联系函》、《转移情况表》、《职工社会养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、医疗保险卡办理，办理结果为取得《职工基本养老保险个人帐户转移情况》一式三联、《XX市城镇职工基本医疗保险基金异地转移表》一份，分别要仔细核对开户银行和帐号；之后将第一联《职工基本养老保险个人帐户转移情况》交给财务窗口，其余两联带回接受地，同时医保卡收回作废；4、半个月后由个人或接受地工作单位凭《职工基本养老保险个人帐户转移情况》两联、《XX市城镇职工基本医疗保险基金异地转移表》一份到接受地社保局办理具体转移手续；5、完成。

三、注意事项1、社保、医保月结时间为每月20日，每临近20日窗口办理非常繁忙，通常排队要1小时左右，建议尽量错开高峰日提前办理；2、是否可以补交上月保险费视接受地政策而异；3、政府部门办公时间一般为：上午：8：30~12：00 下午：14：00~17：304、社保包含：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。

****************************************跨省转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函——>原参保地办理转移手续——>新参保地接收转移手续和资金。

三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。

办法规定每个流程最多15个工作日，也就说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.（2010年7月后有变化）在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.江苏省省内养老保险转移已恢复办理。

办理流程、转移规模按国家的跨省转移一样。

只要在南京开个缴费凭证，到句容或者其他江苏省内的城市建立账户后就可合并接续。

目前只能转养老保险，其他的还不能转。

省内转移没有损失，个人账户全额转移，单位缴纳部分的转移资金和本人无关，江苏省内各地养老金计算都按省的在岗职工平均工资计算的。

原单位开解除劳动的证明、个人养老手册和身份证去原参保地社保中心办理社保转出，再到现在工作的地的社保中心办理社保接续。

同一个省一般属于同一个社保统筹区，只需转移社保关系，不需要转移社保资金。

********************************人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于2010年7月1日起实行。

暂行办法规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

具体实施细则尚未出台。

篇二：人事调档函人事调档函因工作需要，需调__ 等名员工到总公司工作，请将其人事档案及社保关系转递至我部。

多谢合作人力资源部年月日篇三：档案调档需调档函和离职证明1、档案调档需调档函和离职证明，未找到工作不可拿走，即不可在个人手里，可代办。

2、五险一金苏州以内户口不可取，苏州以外农民户口可全取，城市户口只可取公基金和医疗保险，其余需转。

办理时需拿个人身份证或代办人拿两人的身份证复印件，到国际大厦三楼填写社保转出申请书，且代办需有社保转移申请委托书。

3、户口需拿户口接收地出具的接收证明到公司户口所在派出所办理，可代办。

4、本科生转正定级或取得干部身份需在毕业后学校所派遣第一家单位干满一年。

篇四：社保档案日照市内调动（岚山、东港、开发区、五莲、莒县、市直调动）：已交纳过保险（1）亚太森博开接收证明、提供与原单位解除劳动关系证明、到日照市劳动大厦（北京路128号）44号窗口（8866131）拿调动介绍信，然后再到1号窗口开社保转移介绍信。

（个人办理）（2）携带调动介绍信，回原单位提取档案后，再携带亚太森博接收证明和《失业职工就业登记表》三份、与原单位解除劳动关系证明、与亚太森博签定的劳动合同，到日照市劳动大厦（北京路128号）44号窗口办理档案录入。

（公司办理）（3）携带社保转移介绍信，到单位所在社保局办理社保转移，然后再携带《统筹范围外转入人员社会保险关系情况表》（亚太森博盖章），到劳动大厦1号窗口办理保险转入。

（个人办理）市外、省外调动：已交纳过保险（1）必须是正规专科以上学历，填写《干部调配审批表》两份（亚太森博盖章），档案所在单位和当地人社局盖章后，携带亚太森博接收证明、毕业证书，到日照市劳动大厦（北京路128号）37号窗口（8866159）拿调动介绍信（2）然后携带调动介绍信，回原单位办理档案、再携带档案、社保转移证明、亚太森博接收证明、到37号窗口办理档案录入，（3）携带户籍证明和身份证复印件及社保转移清单，到1号窗口办理保险转入。

社保和公积金按照合同中约定的（基本工资+绩效工资基数）作为交纳保险的基数，具体如下：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金个人承担金额单位承担金额 +绩效工资基数）*8% （基本工资+绩效工资基数）*18% +绩效工资基数）*2%+8元（基本工资+绩效工资基数）*7% +绩效工资基数）*0.5% （基本工资+绩效工资基数）*1% 不承担（基本工资+绩效工资基数）*1% 不承担（基本工资+绩效工资基数）*1% （基本工资+绩效工资基数）*12% （基本工资+绩效工资基数）*12% （基本工资（基本工资（基本工资未交纳过保险，需要新开户交纳保险：（1）如你在《招用人员登记表》上填写了专科及以上学历的，必须按以下流程办理。

（公司要求一个月必须办理完毕）流程：A、需要提供报到证书和档案给日照市人才交流中心窗口，审核合格后，在报到证书上盖章。

B、办理《招用人员登记表》的窗口，审核《报到证书》上是否有人才交流中心的盖章，如有即可办理。

C、交纳保险的窗口：审核《招用人员登记表》是否盖章。

如有即可办理。

（2）如你在《招用人员登记表》上填写了高中或中专技校的，或者不填写学历的，立即就可以交纳保险。

补充：如你已参加城镇居民医疗保险了，必须到当地社保局退出后，才能交上保险。

篇五：社保档案户口转移手续中断的一个月没有缴纳，不受影响的。

大体的流程如下：1、在原参保地社保中心办理你的社保缴费证明。

2、在新的参保所在地正常缴纳，有了单独的个人账户后，到社保中心提交你的转移申请。

3、通过后，就可以办理社保转移，后续的流程社保中心之间就给你办理了。

4、现在可以转移养老和医疗保险，失业只能往原籍转移或者在参保地领取待遇。

工伤和生育不能转移。

我就是从宁波转到杭州的，让人事去转就可以了。

自己去转的话需要带上现在新公司的合同还有原公司的证明去杭州人才市场办一个同意接收的函，把这个函给宁波人才市场，他们会转过来的，不经个人手。

跟他们咨询下转档需要的时间，然后到时候查询下确认转好了就行。

你的情况应该属于人才引进人员落户。

(九)人才引进人员落户申请条件：1、具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)2、具有中级以上专业技术职务任职资格(中级职称45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下)3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)4、拥有发明专利(45周岁以下)上述人员在杭州市区落实工作单位的，可办理本人户口进杭，其中硕士以上学历的可享受先落户后就业的政策。

办理程序：持毕业证书、专业技术职称证，到杭州市公安局办证中心领取《进杭落户审批表》及具体办理所需材料的须知。

按须知要求携带准备好的材料及单位盖好章的《进杭落户审批表》到市公安局审批。

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