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转正申请书

尊敬的领导：

我于【】年【】月【】日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司时曾经不知道该如何与领导同事相处，如何展开业务工作。但也是从那时候开始，我努力把自己融入到我们这个团队当中，力求摆脱学生时代的稚气和随意，争取能迅速地转换社会角色。时光荏苒，转眼已是三月之久矣。这三个月以来，我学到了很多，也感悟了很多，在这种初来乍到的压力之下，能让我有足够的空间激发自身潜力。在前后两个部门的工作中，我认真及时地对待领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教。我非常珍惜这一份工作，也期待可以为公司做出更大的贡献。

在见习期阶段，我也存在着诸多不足之处，希望领导批评指正。同时，也正是这些经历，能让我不断成熟，在处理各种问题时能考虑得更加全面周到，杜绝类似错误的再度发生。在此，我要特别感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的纰漏进行提醒和指正。

首先，现阶段还不能又好又快地完成部门领导下达的任务指标。由于对部门工作流程的不清晰和对业务的不熟悉，以及对私募基金特别是相关法律法规和项目测算掌握得还不够扎实，在几次风控审批流程中，经常会感觉到自身对【】行业的专业知识理解得还不够深入透彻。因此，还不能独当一面地应对各项挑战。

再次，处事应酬方面还缺乏经验。不同于学校生活和不同于学生身份的工作环境，有时会令我无法准确地把握与同事、客户之间的关系。礼貌而不生分的言语，大方而不随意的着装，谦虚而不卑微的态度，充满责任感的处事态度都将会影响自己在同事领导以及客户眼中形象的树立和工作业务的展开。学生时代不够稳重不够谨慎的处事作风在工作中会展现出一个莽撞缺乏信赖的形象。

在接下来几年的工作中，我将满怀热情与干劲迎接新的开始。

首先，务必加强工作的主动性和责任感，这是当前最为迫切的问题。正是因为专业知识和实践经验的缺乏，就更是要加强主动学习的精神，突破自身专业和处事风格的局限，补充房【】等方面的专业知识。身处在这样一个竞争激烈并且日新月异的行业当中，不论是对外客户还是对内同事，自己都应该坚决杜绝半懂不懂的“半调子”现象，应该迅速做好一个由在校学生成长为职业人的转变。凡事更多问自己几个为什么，更多思考项目和基金的各项条款和协议，加强与同事之间的业务交流，争取在知其然的基础上能够知其所以然，以便对日后的工作有所预见性和创造性。

其次，工作中虚心求教、不断改进、不断积累。作为一个初入职场的员工，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我会针对募资过程中出现的问题向同事和领导虚心求教，积极总结处理办法，并热衷于对问题处理方案的积累。作为公司【】业务部门的一份子，在回答投资者对所投项目的各种疑问时，本着维护公司形象的原则，聆听投资者诉求，解除投资者疑虑，不断积累工作经验和方法，使投资者逐渐

建立起对我们公司的信心，树立好信保基金的品牌形象，这是我正在做的，也是今后我要做得更好的地方。

在见习期间，我一直在【】事业部门工作，前后经历了【】部和【】部等两个部门。尽管以前没有接触过相关工作业务，和自己以前所学的专业知识也有一定差别，但欣慰的是，在公司所有领导和同事的耐心细致的指导下，使我在较短时间内基本上适应了前台业务工作。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的各项任务；努力遵守着公司的各项规定：按时进退，规范着装；工作之余，认真学习请教，不断总结工作经验和方法，提高自己的业务水平和处事经验。

根据公司有关的规章制度，试用人员在见习期满合格后，即可被录用为【】公司的正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，批准我转为正式员工。转正之后，我会加倍努力学习业务，珍惜这第一份工作，使自己在【】领域的工作做得越来越好，争取早日独当一面，在工作中扬长避短并以实际的工作业绩来感谢公司领导对我的培养和锻炼。

特此申请

申请人：【】

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