武汉事业单位2016招聘笔试成绩排名

武汉事业单位2016招聘笔试成绩排名

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事业单位考试公共基础知识每日一练：

1.王先生驾车前往某酒店就餐，将轿车停在酒店停车场内，饭后驾车离去时，停车场工作人员称：“已经给你洗车了，请付洗车费5元”，王先生表示“我并未让你们帮我洗车”，双方发生争执，本案应如何处理?( )

A.基于不当得利，王先生返还5元

B.基于无因管理，王先生需支付5元

C.基于合同关系，王先生需支付5元

D.无法律依据，王先生无须支付5元

2.“和谐”理念深深影响了中华民族的思想和行为，成为中国人处理人与人，人与自然关系的重要价值观，这反映了( )。

A.文化能与时间精神相契合

B.文化支配人们的实践活动

C.文化对人的影响深远持久

D.文化决定人们的价值选择

3.世界上究竟有没有鬼神?有人说：“信则有，不信则无”，“心诚则灵”。有人说：“鬼在心中”。这种观点( )。

A.是不彻底的唯物主义

B.实际上否认了神鬼的存在

C.实际上是有神论

D.是一种不可知论

4.公告与通告的共同特点有( )。(多选)

A.公开性

B.重要性

C.指导性

D.严肃性

5.劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。( )

A.正确

B.错误

6.被判处有期徒刑而没有附加剥夺政治权利的人能够继续享有选举权。( )

A.正确

B.错误

参考答案与解析

1.【答案】D。中公教育解析：王先生不需要支付5元洗车费，双方并未就洗车达成合意，是王先生计划外的消费，属于强制消费行为，支付5元没有法律依据，这既不是不当得利，也不是无因管理，更没有合同行为。故本题正确答案为D。

2.【答案】C。中公教育解析：本题考查文化对人影响的特点。中国历史上素有和谐理念，和谐理念深深影响了中华民族的思想和行为体现了C选项。A、B、D夸大了文化对人们的价值选择和实践活动的作用。C选项符合题意。

3.【答案】C。中公教育解析：“信则有，不信则无”指出“鬼神”的存在以人的意识为前提，即意识决定物质，这不是唯物主义的观点。“心诚则灵”指出对待“鬼神”的态度，侧面肯定了“鬼神”的存在。“鬼在心中”也肯定了“鬼”的存在。因此题干中的观点属于有神论。故答案选C。

4.【答案】ABD。中公教育解析：公告与通告的共同点包括：(一)发布的公开性：内容都是公开的。但公告涉及的范围广，通告涉及的范围小。(二)事项的重要性：都是发布重要的事情。公告发布的都是比较重大的事情，而通告次于公告。(三)操作的严肃性：公告一般由国家各级政权机构发布，而通告由代表法定机构的团体或个人发布。故本题答案选ABD。

5.【答案】B。中公教育解析：《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定可知，劳动争议实行仲裁前置，只有经过仲裁后才能向法院提起诉讼。故本题表述错误。

6.【答案】A。中公教育解析：根据《宪法》第3条规定，享有选举权和被选举权的条件有三：须是中华人民共和国公民，须年满18周岁，须没有被剥夺政治权利。故本题判断正确。

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