档案管理上岗证培训测试题1

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中央企业档案职业技能培训测试-试卷（一）（5篇范例）

中央企业档案职业技能培训测试-试卷（一）（5篇范例）第一篇：中央企业档案职业技能培训测试-试卷(一)中央企业档案职业技能培训测试试卷（一）一、判断题（请判断下列陈述是否正确的。

正确的选“A”，错误的选“B”。

每题2分，共50分）1、科技档案是指科学技术档案，是社会组织在科技、生产活动中形成的，有保存价值和利用价值的科技性文件的集合。

（A）2、档案是第一手的资料，它对各方面都具有参考作用，这构成了档案的凭证价值。

（B）3、档案工作是一项管理性的科学性的工作。

（A）4、文件中心是一种社会化、集约化和专业化的档案管理机构。

（A）5、《国务院关于加强国家档案工作的决定》是我国的一部重要档案行政规章。

（B）6、档案职业道德具有明显的层次性和多重规定性。

（A）7、职业尊严是档案工作者对社会价值及道德价值的自我意识。

（A）8、维护企业档案的安全，既是指要保证企业档案实体的安全，改善保管条件，加强保护措施，尽可能地延长企业档案的自然寿命。

（B）9、我国企业档案工作是管理性工作，不是技术性工作。

（B）10、企业档案工作应该实行全员参与与全员管理原则。

（B）11、1980年《科学技术档案工作条例》第二十七条规定：“科技档案工作必须按专业实行分散管理。

”（B）12、《企业档案工作规范》提出：“企业档案工作应以企业资产关系为纽带，实行统一领导、统一管理、统一制度、统一标准。

”（A）13、企业档案的利用，不是企业档案工作的基本出发点，而是企业档案工作的最终目的。

（A）14、《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》强调：“中央企业总部原则上应配有档案专业或相关专业本科以上学历人员。

”（A）15、企业档案管理领域的集成包括以下几个层面：资源集成、系统集成、流程集成、标准集成。

（A）16、档案工作规定，是具体企业机构中档案工作的“基本法”。

（B）17、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》是国家标准。

（B）18、凡在城市规划区范围内建设的项目，项目档案验收组成员应包括项目所在地的城建档案接收单位。

档案上岗培训测试题

004档案上岗培训测试题1(总9页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可--1、题型：判断题分值：3专用公务文件是指在一定专业系统、专业领域或地区使用、有效的公务文件。

正确错误答案正确2、题型：判断题分值：3行文关系是指机关单位之间的关系。

正确错误答案正确3、题型：判断题分值：3文件处理部门是指机关单位设置的具体负责本单位文件处理工作的组织机构。

正确错误答案错误4、题型：判断题分值：3通用公务文件是指机关、团体、企事业单位普遍使用、有效的公务文件。

正确错误答案错误5、题型：判断题分值：3公务文件是指人们在公共性事务活动中形成和使用的文件。

正确错误答案错误机关文件的归档范围主要包括上级机关、下级机关和本机关具有保存价值的文件材料。

正确错误答案错误7、题型：判断题分值：3行文方式就是根据文件的行文关系确定的行文方法。

正确错误答案错误8、题型：判断题分值：3专用公务文件是指在一定专业系统、专业领域或地区适用、有效的公务文件。

正确错误答案正确9、题型：判断题分值：3文种是指文件的种（类）及名称。

正确错误答案正确10、题型：判断题分值：3在文件的分类中，一般按问题、作者和时间三种立卷特征为主立卷。

正确错误答案错误请示分为________三种类型。

选项1: 请求指示选项2: 请求批准选项3: 请求批复选项4: 请示批转答案错误12、题型：多选题分值：4通报按内容性质分为________三类。

选项1: 检查性通报选项2: 调查性通报选项3: 表彰性通报选项4: 批评性通报选项5: 情况通报答案正确13、题型：多选题分值：4文件处理程序主要有________和________两种。

选项1: 文件办理程序选项2: 收文处理程序选项3: 发文处理程序选项4: 文件传阅程序选项5: 文件归档程序________是发文处理程序中的重要环节。

选项1: 拟稿选项2: 核稿选项3: 签发选项4: 登记选项5: 归档答案正确15、题型：多选题分值：4通用公务文件的主要作用包括________等。

档案管理员培训班考核试题答案

档案管理员培训班考核试题答案1. [单选]员工自动离职，用人部门应及时填写（），经部门负责人签署意见后，交人力资源部。

A、《离职申请表》B、《离职审批表》C、《员工自离申报表》D、《解除或终止劳动关系确认书》2. [单选]自动离职是指员工未按照公司规章制度办理请假手续，或请假未批准擅自离开工作岗位达（）天(含)以上者，均属自动离职。

A、1B、2C、3D、43. [单选]人力资源部应在每年（）组织各部门进行上一年度公司级档案归档工作。

A、1-3月B、4-6月C、8-10月D、11-12月4. [单选]各部门公司级档案应按照（）进行归档。

A、子公司需要B、集团各年度特殊要求C、《建华建材集团文件材料归档范围及保管期限表(参考表)D、无明确要求5. [单选]公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，各公司应当在员工实际入职之日与员工签订书面劳动合同，最晚签订时间不能超过（）。

A、一周B、一个月C、二个月D、三个月6. [单选]（）离职后三个月内只允许本单位“二次入厂”,不允许跨单位“二次入厂”。

A、管理人员B、后勤人员C、一线生产员工(含班组长)D、所有人员7. [单选]主管级人员必须具备的任职资格能力为：领导力和专业能力（）。

A、二级、二级B、一级、一级C、二级、一级D、无、一级8. [单选]管理人员入职当天需要进行报到日培训，培训结束后新员工需签署（）A、报到登记表B、入职申请表C、员工手册知悉确认书D、试用期协议9. [单选]生产班长在E-HR系统中的岗位等级为( )，职级为（）。

A、非管理人员、5级B、非管理人员、无C、生产普工序列、5级D、生产普工序列、无10. [单选]E-HR系统中“任职资格认证”子集包含的调整类型为：职级初定、资格认证、（）、职级降级调整四种类型。

A、职级平级调整B、职级晋级调整C、职级晋级/平级调整D、职级调整11. [单选]在何种情况下需填写二次入厂申报表？（）A、曾任岗位为主管和助理及以上人员二次入厂B、管理人员二次入厂C、非管理人员二次入厂D、所有人员二次入厂12. [单选]《管理干部直系家属工作情况登记表》填写要求是（）A、有直系家属同在建华工作才需要填写B、只需填写配偶工作情况C、填写父母、夫妻、兄弟、子女中在建华工作的人员信息D、填写父母、夫妻、兄弟、子女的工作地点，无论是否在建华任职13. [单选]《“二次入厂”员工录用管理规定》中，员工纳入“黑名单”条件明确为九条标准，子公司须对照标准主动报送建议纳入“黑名单”人员，由（）根据实际情况进行界定后加入黑名单。

档案管理上岗证培训测试题1

NO.*题型：判断分值3维护档案的完整与安全是档案馆管理档案的基本要求正确错误答案正确2、题型：判断题分值：3新成立的并具有一定独立性机关，接受和代替了原机关的职能，或是由若干撤销机关合并而成的新机关，该立档单位应独立构成新的全宗。

正确错误答案正确3 题型：判断题分值：3、档案的制成材料是指构成档案的物质材料。

包括档案的载体材料和档案的字迹材料两个部分。

正确错误答案正确分值：3 题型：判断题、4立档单位的一般职能与工作范围的扩大或缩小，内部组织机构的调整，工作地点的变更，名称的更改，领导隶属关系的改变，或者在一段时间内停止过工作等，都属于基本职能的变化，应重新划分全宗。

正确错误答案正确5分值：题型：判断题、3”“立档单位是指符合全宗构成条件，所形成的档案能构成一个全宗的组织，又称为全宗构成者。

正确1N0.*NO.*错答案错误6、题型：判断题分值：3档案馆基本任务的四个方面是一个有机的整体，充分体现了档案馆科学文化机构的性质及其所承担的社会职能，反映了档案馆工作的客观规律。

正确错误答案正确7、题型：判断题分值：3档案馆档案提供利用的一般程序是利用者登记提出利用档案需求、接待人员分析检索档案目录、有关领导审核审批、库房管理人员调档、利用者取档、利用者归还档案。

正确错误答案错误8、题型：判断题分值：3案卷文件目录是一种文件级档案检索工具。

正确错误答案正确9、题型：判断题分值：3编制档案检索工具是运用统计学原理，以表册、指标数字等形式揭示档案和档案工作的有关情况及其发展规律的一项档案业务工作。

正确错误答案错误10、题型：判断题分值：32N0.*NO.*档案馆工作是指档案馆各项业务工作正确错误答案错误11、题型：多选题分值：4档案馆接收档案的步骤主要包括。

选项1: 编制档案馆档案被接收单位名册选项2: 制定档案馆档案接收计划选项3: 档案实体移交的准备工作选项4: 档案馆档案实体的接收选项5: 办理档案交接手续答案正确12、题型：多选题分值：4档案统计工作的作用就是。

企业内部档案管理培训课程考试测试题（附答案）（定稿）

企业内部档案管理培训课程考试测试题（附答案）（定稿）第一篇：企业内部档案管理培训课程考试测试题(附答案)（定稿）档案管理知识试题一、填空题（每题4分，共40分）1、《中华人民共和国档案法》自_____年____月____日起施行。

2、档案工作的六项任务：即_______、_______、_______、_______、_______和提供利用。

3、根据归档时间的要求，将办理完毕的文件，一般应在___________由文书部门立卷归档。

4、档案保管期限划分为、、三种。

5、档案室要做到的“九防”是：、防光、鼠、、、、防污染。

6、档案工作有、、、三种性质。

7、档案保管工作有防治档案的损坏、延长档案的寿命及任务。

8、档案室的相对湿度为℃比较合适。

9、从我国目前的情况来看，机关档案工作机构一般有文书档案室、科技档案室、声像档案室、、、五种类型。

10、档案专业人员的素质，就是档案专业人员___________的总称。

二、选择题（每题4分，共40分）1、档案定为长期保管的期限是（）左右。

A.14～20年；B.50～60年；C.16～50年。

2、档案定为短期保管的期限是（）。

A.3～5年；B.6～9年；C.5～15年。

3、档案与资料的区别是来源不同作用和（）不同。

A.价值；B.利用；C.机密程度。

4、档案统计数据以（）为依据，做到准确、可靠。

A.原始记录；B.重复件；C.打印件。

5、档案是机关工作的（）。

A.唯一文件；B.根据；C.查考凭据。

6、档案专业人员的素质，就是档案专业人员的（）的总称。

A.能力与知识；B.品质与能力；C.技术与品德。

7、代上级机关草拟并被采用的文件的最后草稿印本，在归档范围中属()材料。

A.不归档；B.密级；C.归档。

8、上级机关转发本机关的文件（包括报纸，刊物转载），在归档范围中属（）材料。

A.归档；B.参考；C.不归档。

9、在书写档案材料时，应选用（）墨水。

A.碳素墨水和蓝黑墨水；B.纯蓝墨水和蓝黑墨水；C.碳素墨水和纯蓝墨水。

档案管理技能考试试卷

档案管理技能考试试卷
一、选择题
1.档案管理的基本任务是什么？ A. 管理档案文件 B. 保存档案材料 C. 征
集、整理、保存、利用各类档案 D. 定期销毁档案
2.档案鉴定是指？ A. 对档案材料真实性的审查和认定 B. 对档案馆内档
案进行盘点和整理 C. 修复和保存档案文件 D. 档案文件的分类和编目
3.下列哪些工作不属于档案管理工作范围？ A. 提供档案信息服务 B. 设
计档案管理制度 C. 组织档案馆内展览 D. 对机密文件进行销毁
二、填空题
4.档案保管单位应当建立档案保管责任制度，明确__________ 。

5.档案文件应按照__________ 分类并编目。

6.档案管理中的“鉴定”是指对档案材料__________ 。

三、简答题
7.请简要说明档案管理的重要意义及作用。

8.说明“鉴定”在档案管理中的作用和实施步骤。

四、论述题
9.结合实际案例，阐述档案管理中的保密工作及措施。

五、案例分析
10.档案馆因人员变动导致文件管理混乱，请结合档案管理的相关原则和
方法，提出解决方案。

本文档是针对档案管理技能考试所设计的试卷题目，分为选择题、填空题、简答题、论述题和案例分析。

请考生根据题目要求进行回答。

愿考生在考试中取得优异成绩！。

档案管理制度培训测试题

一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于档案管理的范围？（）A. 文书档案B. 会计档案C. 声像档案D. 网络档案2. 档案管理的原则是（）。

A. 安全、保密、完整、有序B. 安全、保密、高效、便捷C. 安全、保密、规范、统一D. 安全、保密、科学、高效3. 档案归档前应进行（）。

A. 编号B. 分类C. 立卷D. 检查4. 档案保管期限分为（）。

A. 长期、短期B. 永久、长期、短期C. 30年、50年、100年D. 10年、20年、30年5. 档案查阅应（）。

A. 确认身份B. 记录查阅内容C. 签字确认D. 以上都是6. 档案销毁应（）。

A. 经领导批准B. 记录销毁内容C. 确认销毁日期D. 以上都是7. 档案室应设置（）。

A. 通风、防潮、防尘B. 通风、防潮、防火C. 防尘、防潮、防火D. 防火、防潮、防尘8. 档案管理工作人员应（）。

A. 具备档案管理知识B. 具备保密意识C. 具备责任心D. 以上都是9. 档案管理的目的是（）。

A. 保存档案资料B. 便于查阅利用C. 保障信息安全D. 以上都是10. 档案管理的依据是（）。

A. 《中华人民共和国档案法》B. 《中华人民共和国保密法》C. 《中华人民共和国信息法》D. 以上都是二、判断题（每题2分，共10分）1. 档案管理的原则是保密、完整、有序。

（）2. 档案归档前，应将文件按照时间顺序排列。

（）3. 档案销毁前，应进行鉴定，确认无保存价值。

（）4. 档案查阅应登记查阅人姓名、查阅内容等信息。

（）5. 档案室应设置防火、防盗、防潮、防虫害等设施。

（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述档案管理的意义。

2. 简述档案管理的流程。

3. 简述档案管理的职责。

四、论述题（10分）试述如何提高档案管理的效率和质量。

档案专业技术人员上岗考核题库整好

档案专业技术人员上岗考核题库一、档案管理实务部分1、填空题（1）档案管理工作是用科学的原则和方法管理档案，提供档案信息为各项社会实践服务的一项工作。

（2）档案实体管理包括：档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编研、利用等档案业务工作内容。

（3）档案归档范围：凡是反映本单位工作活动，具有保存价值的各种文件，包括党、政、工、团以及人事、保卫、财会等工作中形成的各种形式和载体的文件，均属归档范围。

（4）我国档案工作的组织原则是：档案工作实行统一领导、分级管理的原则。

（5）档案收集工作，是按法律、法规的规定，通过例行的接收制度和专门的办法，把分散在各组织、个人手中和散失在其他地方的档案，集中到各级各类档案保管机构。

2、单选题（1）档案的基本属性是（D）A、信息信B、积累性C、知识性D、原始记录性（2）档案工作应遵循的原则是（B）A、统一领导B、统一领导，分级管理C、分级管理D、行政监督，自主管理（3）“苏州式”作为一种发展中的档案实体保管模式，是针对（3）A、大型企业的档案B、正在运转的企业的档案C、转制、撤销、关闭、破产企业的档案D、民营企业的档案（4）档案工作的基本特征是（C）工作。

A、领导B、指导C、服务D、监督(5)申报档案系列馆员技术职务参加档案专业继续教育的学习时间应累计达到（C）以上。

A、72学时B、80学时C、120学时D、200学时3、判断题(1)鉴定要综合考察档案的查考价值、史料价值和文物收藏价值。

(对)(2)管理类档案收集工作的要求包括要加强收集工作的调查。

(对)(3) 《归档文件整理规则》的整理步骤中应当增加“件的组合”的内容。

(对)(4) 简化整理文书档案可以选择保管期限作为分类项目。

(错)(5) 价值鉴定、逻辑思维等是档案管理的核心理论。

(错)4、多选题（1）档案管理工作的特点（ABCD）A、档案是随着人们的实践活动而逐渐积累起来的，不像图书资料大量印刷并广泛流通；B、大多数档案是“孤本”，不能随意复制；C、档案比一般图书更显珍贵。

档案管理题库大全完整版及参考答案

档案管理题库大全完整版及参考答案(总14页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March《档案管理》试卷一、单选题（每题1分,共10分）1．对整个档案工作有检验和促进作用，它是档案诸环节中最富有活力的一个环节，档案工作的好坏最终体现在（ C ）A：档案整理工作 B：档案收集工作C：档案提供利用 D：档案保管工作2．它是取得和积累档案的一种手段，在整个档案管理系统中处于一种特殊的地位，也是档案工作的起点。

（ B ）A：档案整理工作 B：档案收集工作C：档案统计工作 D：档案保管工作3．文书档案的整理原则的基本标准要求是（ D ）A：遵循文件的形成规律 B：保持文件之间的有机联系C：区分不同的价值 D：便于保管和利用4．文书档案中的日期，即文件的形成时间，它是文件的重要特征，是检索利用的常用途径。

如：2005年7月9日，标注为（ C ）A：2005-07-09 B：09-07-2005C：20050709 D：2005/07/095．档案的保管期限短期是指（ D ）A：1～3年 B：1～5年C：1～10年 D：15年以下6．在文书档案中，下面几点是装盒的具体要求，请把正确的选出来（ C ）A：不同形成年度的归档文件可以放入同一档案盒；B：不同保管期限的归档文件可以放入同一档案盒；C：不同机构或问题类目的归档文件不能放入同一档案盒；D：当遇到同一类目的归档文件数量较少，不够一盒时，也可以将这些材料装入其它档案盒；7．下面属于生产技术管理类文件材料是（ A ）A：QC活动成果材料；B：本企业有关商标、专利等无形财产管理中的法律问题的文件材料；C：年度物资节约情况，清仓报告、报表、总结；D企业经济责任制对上、对内签订的经济承包合同；8．下面属于行政管理类文件材料是（Ｃ）Ａ：党员名册；Ｂ：创建文明单位活动中形成的文件材料；Ｃ：职工离退休审批表；Ｄ：企业标准（技术标准、管理标准、工作标准）９．档案鉴定、销毁原始记录、请示和批复的文件材料，属于（Ｃ）Ａ：党群工作类Ｂ：行政管理类Ｃ：生产技术管理类Ｄ：经营管理类10．《中华人民共和国档案法》从（ A ）时间起实施。

档案管理制度培训测试题

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于档案管理的原则？A. 保密性原则B. 完整性原则C. 真实性原则D. 可持续性原则2. 档案管理部门的职责不包括以下哪项？A. 档案收集、整理、归档B. 档案保管、鉴定、销毁C. 档案利用、咨询服务D. 档案信息资源开发3. 以下哪种档案属于永久保存档案？A. 5年以上保存期限的档案B. 10年以上保存期限的档案C. 20年以上保存期限的档案D. 永久保存档案4. 档案鉴定工作由哪个部门负责？A. 档案管理部门B. 财务部门C. 人力资源部门D. 综合办公室5. 档案数字化过程中，以下哪种方式最易导致档案信息失真？A. 扫描B. 打印C. 转换D. 复制6. 档案室的安全防范措施不包括以下哪项？A. 安装防盗门B. 配备灭火器C. 定期清理档案室D. 安装摄像头7. 档案检索系统主要包括以下哪些功能？A. 档案查询B. 档案检索C. 档案统计D. 以上都是8. 以下哪种档案属于重要档案？A. 5年以上保存期限的档案B. 10年以上保存期限的档案C. 20年以上保存期限的档案D. 永久保存档案9. 档案管理人员在进行档案鉴定时，应遵循以下哪种原则？A. 保守秘密原则B. 实事求是原则C. 系统性原则D. 可行性原则10. 档案数字化过程中，以下哪种技术最为常用？A. 扫描技术B. 打印技术C. 转换技术D. 复制技术二、判断题（每题2分，共10分）1. 档案管理部门可以对外提供档案信息查询服务。

（）2. 档案鉴定工作由档案管理人员独立完成。

（）3. 档案数字化过程中，档案信息可以被任意修改。

（）4. 档案管理人员有权对档案进行销毁。

（）5. 档案室的安全防范措施只需针对火灾、盗窃等风险。

（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述档案管理的原则。

2. 简述档案鉴定工作的流程。

3. 简述档案数字化过程中的注意事项。

四、论述题（20分）论述档案管理在现代企业中的作用。

档案管理培训试题

档案管理培训试题
1. 什么是档案管理？请简要解释其定义和重要性。

2. 请列举档案管理的基本原则。

3. 解释档案管理的生命周期，并描述各个阶段的主要任务和活动。

4. 请解释电子档案管理的概念，并列举其优势和挑战。

5. 如何保护档案的机密性、完整性和可用性？
6. 解释档案的分类和编目方法，并提供具体示例。

7. 请列举档案检索的常用方法，并解释其使用场景和优缺点。

8. 解释数字化档案管理的概念和目的，并讨论其对传统档案管理的影响。

9. 列举几个重要的法规和指南，涉及档案管理和保护。

10. 简要描述档案管理系统的组成和功能。

档案管理员考试试卷及答案

档案管理员考试试卷及答案总分：100分题量：50题一、判断题（共50题，共100分）1.档案和文件有着密切联系，一切文件都可转化为档案答案：错误2.古代的一些重要的记载和规定，刻在石头上，这些石刻也是一种档案。

答案：正确3.我国的档案工作应在党和国家的路线，方针，政策指导下进行答案：正确4.书写档案材料时，应用有机染料墨水答案：错误5.科研文件材料归档范围主要的有研究准备、研究实验、总结鉴定验收、成果和奖励、推广应用等五个阶段的文件材料答案：正确6.案卷应采用三孔一线的方法装订，不装订的案卷，可不装订。

（）答案：错误7.文字档案在复制时，可采用手抄复制方法，如发现原件的段落，标点有误，予以更正。

（）答案：错误8.贮存的录音磁带每半年需重新卷绕一次，以释放内部张力（）答案：错误9.录音磁带存放时，应握轴芯部分以免盘片压迫磁带边缘忌用手摸磁带，以减少指印对磁带的污损。

（）答案：正确10.定期或不定期地对科技档案进行保密检查，及时发现工作中的缺点和问题防患于未然，这非常重要（）答案：正确11.科技档案中，要着重对底图和蓝图保管妥善，较好的保管方法为平放或卷放保管。

底图应禁止折叠保管，但不应扎边或包边。

（）答案：错误12.凡是介于两种保管期限之间的科技档案，其保管期限一律从短（）答案：错误13.凡是在工作查考，经验总结，科学研究等方面具有长远利用价值的科技档案都应该长期保存。

（）答案：错误14.科技档案的作用是多方面的。

它具有“工作查考，科学研究，经验总结，技术交流”的作用（）答案：正确15.会计档案作为机关档案的一个重要组成部分，其档号应按会计档案进行编制。

（）答案：错误16.本机关人员调阅会计档案，不必经会计主管人员的同意（）答案：错误17.收集工作是档案工作的起点。

从全部档案业务工作的程序来说，收集工作是档案工作中的第一个环节。

（）答案：正确18.上级档案事业管理机构，对下级档案事业管理机构具有业务指导和监督的关系答案：正确19.档案要做到便于利用，必须实行逐级管理和保证档案的完整与安全答案：错误20.档案工作是一项专门业务，又是一项技术工作。

档案管理员试题[最终版]

档案管理员试题[最终版]第一篇：档案管理员试题[最终版]档案管理员试题一、选择题1、文书档案（指各类文件、通知、规定制度等）：当月（a）前立前一月的卷，并预立当月的卷。

A、5日B、10日C、15日D、25日2、企业活动宣传大事件类：活动、宣传或大事件结束后5日内立卷。

A、5日 B、10日 C、12日 D、25日3、属于公司保管的档案：公司及各下属子公司的各部门的资料员做好平时文件的预立卷工作，并在事件结束后或在每月5日前将上月需归档的预立卷的文件整理成册移交集团档案室保管，任何人不得据为己有。

(注：如合同类须我方合同签订完毕后立即将原件交于档案室保管或在对方无法立即签订合同时，须在我方签订合同后15个工作日内上交档案室保管；相关工程承包类招标、验收资料等应在工程验收完毕后交于档案室。

)A、5日 B、10日 C、5日 D、25日 E、5 F、10G、15 H、204、毁损、丢失或擅自销毁企业档案。

未给公司造成经济损失的，给予扣罚300元；若给公司造成经济损失的，须承担经济损失并处扣罚500元。

A、100 B、300 C、500 D、10005、新公司设登记需在工商窗口办理营业热照，税务窗口办理税务登记证、质检窗口办理组织机构代码证及人民银行办理开户许可证。

A、工商B、地税C、质检D、人民银行E、银监会F、国税G、财政6、有限责任公司设立登记提交材料除以下部分还需提供（ABCDEF）：《公司设立登记申请书》；《指定代表或者共同委托代理人的证明》；指定代表或委托代理人的身份证件复印件；公司章程；股东会决议、董事会决议或其他相关材料；《企业名称预先核准通知书》；A法定代表人任职文件B董事、监事和经理的任职文件 C住所使用证明 D验资证明E法定代表人身份证件复印件 F任职人员的身份证件复印件7、企业参加年检的时间为每3月1日至6月30日。

特殊情况企业有正当理由的，可以在6月30日前向核发其营业执照的工商部门申请延期年检，经批准可以延期到7月30日前参加年检。

城建档案管理员岗位培训综合测试题[1]

城建档案管理员岗位培训综合测试题一、填空题1、建设工程竣工验收后，建设单位应及时向（）或者（）移交建设工程档案。

2、建设工程档案专项验收未达到（）等级的，该工程不得组织竣工验收。

3、（）是城建档案最重要的特征。

4、公文主送机关应使用（）或（）或统称。

5、请示是适用向（）机关请示批示、批准、请求解答指示的正式公文。

6、《国家行政机关公文格式》要求，公文的标提用（）号小标宋体字、主送机关及正文用（）号仿宋体印制。

7、建设项目的构成为建设项目、单项工程、单位工程、（）、（）。

8、城建声像档案分为（）档案、（）档案和（）档案。

9、整理照片档案时，每张照片应（）编号。

10、建（构）筑每5000㎡，工程照片不低于（）张。

11、计算机系统包括（）和（）。

12、每张竣工图只能加盖一处（）标志章，并盖在规定的位置处。

13、建设工程竣工图是工程交工验收的（）之一。

15、工程竣工验收应有完整的（）和（）。

16、给予单位罚款处罚的，对单位直接负责的（）和其它（）处单位罚款数额（）以上百分之十以下的罚款。

17、根据公文的行文方向可划分为（）、（）、（）。

18、建设工程竣工图是建设项目档案的（）。

19、建设工程竣工图是工程档案的（）。

20、所有专业的竣工图都应（）目录。

21、著录详简级次指著录的详简程度，分为（）级次和（）级次。

一般以（）级次为主。

22、著录信息来源于（）的档案。

23、城建档案的保管期限，一般分为永久、长期和短期保存三个档次。

一般分为永久为（）以上，长期为（）左右，短期为（）以下。

24、隐蔽记录的内容必须与实际情况（），做到签证（）。

25、城建档案收集是贯彻城建档案工作基本原则的（）。

26、照片档案是由（）、（）以及（）相互补充而成。

27、声像档案是以（）特殊载体为主，（）为辅的一种历史记录。

28、城建档案是指在（）、（）、及其（）中直接形成的对国家和社会有保存价值的（）、（）、（）、（）的载体文件材料。

档案管理员培训考试卷和答案

档案管理员培训考试卷和答案1. 人事档案纸质资料大致分为哪几类？A、基本档案资料B、调动档案资料C、离职档案资料D、其他档案资料2. 管理人员基本档案资料主要包括A、实习期资料B、入职基本资料C、试用期资料D、转正资料E、证件(书)资料F、上家单位的离职证明(必须提供，应届生除外)等3. 管理人员其他档案资料主要包括A、培训(学习)总结资料B、任免类文件C、调动交接资料D、体检资料E、干部履历表及干部直系家属工作情况登记表4. 异动资料包含哪些（）A、含异动交接呈报表B、工作移交明细表C、解除或终止劳动关系确认书D、竞业限制义务解除通知书E、任免异动文件5. 离职档案保存期限：非管理人员离职资料按离职日期( )，管理人员离职资料( )。

（）A、最少保存两年；永久保存B、最少保存两年；最少保存五年C、最少保存两年；最少保存三年D、最少保存五年；永久保存6. 档案管理人员必须在员工入职（）天内对其电子信息录入E-HR系统。

A、1B、3C、5D、77. 每月（）号上午下班前各子公司档案管理人员须对上月系统人事月报表进行数据核对，核对完毕后通知集团人力资源中心进行检查。

A、1B、3C、5D、78. 下列说法正确的是A、E-HR系统中的电子照片需及时上传更新B、人员的婚姻状况、最高学历应每年度定期更新，保证准确性C、“二次入厂”人员应在“是否返聘”处打钩D、做人员信息采集时，只需将个人信息和工作信息部分录入完整即可。

9. 子集信息中的履历记录检查点有哪些（）A、履历顺序是否准确，时间按照从早至今的顺序排列；B、履历信息时间是否出现断层；C、履历信息中最早入职建华的时间与入职建华的日期是否一致；D、履历信息是否齐全，包括除最新的任职信息之外的所有工作记录；E、任免调动文件是否已注明。

10. 子集信息中的专业技术职称是指（）A、公司内部评定的专业技术岗位等级B、已考取的外部证件职称C、前家单位内部评定的专业技术岗位等级D、以上三种都包含11. 下列说法正确的是A、入职申请表必须由本人签字B、凡事有工作经验的管理人员入职，均需提供上家单位的离职证明C、毕业证书、学位证书、身份证、资格证书等需核实真实性D、二次入厂员工只要不在系统黑名单中，可直接办理入职12. 下列说法正确的是（）A、解除劳动关系确认书必须由本人签字B、在离职员工不会写字的情况下，解除劳动关系确认书可由经办人代签C、员工离职无需提交辞职报告或离职申请表D、离职员工只要口头交接清楚，书面的工作移交明细可以不用提交13. 生产普工入职资料必须包含A、入职申请表B、安全培训试题C、培训跟踪表D、入职体检表14. 针对历史档案资料缺失的情况，正确的做法是A、对档案缺失的情况进行补齐，如：身份证复印件、学历证书等；B、如实在无法补齐的档案资料，进行情况说明，经本人和人力资源部经理签字后放至档案内。

档案培训试题

人力资源部档案管理培训试题一、选择题1.企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录指的是（B）。

A．文件 B.企业文件材料 C.档案 D.案卷2.（C）指企业在日常工作中从事企业管理、生产、经营、销售、经济核算及科学研究等活动中直接形成有保存价值的真实记录，主要包括文字、图表、音像、实物等载体。

A．全宗 B.企业文件材料 C.档案 D.案卷3.以字符形式赋予档案实体的用以固定和反映档案排列顺序的一组代码指的是（A）。

A．档号 B.全宗号 C.案卷号 D.件号4.（A）指本部门在管理活动中形成的对企业有保存价值的各种形式的文档资料。

例如，管理规定、组织结构图、人员分布统计表等。

A．人力资源部管理档案 B.人事档案 C.个人社会档案 D.员工内部档案5.人事档案区别于其他档案的重要标志（B）。

A.全面性B.现实性C.真实性D.机密性6.人事档案现实性的基础和前提是（C）。

A.全面性B.现实性C.真实性D.机密性7.公司人事档案的基本范围（ABCD）。

（多选）A.年度人事管理制度汇编B.人事发文C.员工手册和薪资明细D.招聘合同、猎头合同、培训合同8.部门人事档案中人事变动（新进、异动、离职）年报表的保管期是（C）。

A.3年B.10年C.15年D.30年9. 部门人事档案中社保资料的保管期是（Ｄ）。

A.3年B.10年C.15年D.30年10. 公司人事档案中员工手册纸质原件的保管期是（Ｄ）。

A.3年B.10年C.15年D.30年11. 招聘合同、猎头合同、培训合同的纸质原件保管期是（Ｄ）。

A. 3年B.10年C.15年D.30年12.部门人事档案档案号编制：RS— XXXX —XXX 。

其中RS（部门代号）指的是（Ａ）。

A.人力资源部B.行政支持部C.采购部D.市场部13. （Ｂ）是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。

《档案管理》题库大全完整版及参考答案

《档案管理》试卷一、单选题（每题1分,共10分）1．对整个档案工作有检验和促进作用，它是档案诸环节中最富有活力的一个环节，档案工作的好坏最终体现在（ C ）A：档案整理工作 B：档案收集工作C：档案提供利用 D：档案保管工作2．它是取得和积累档案的一种手段，在整个档案管理系统中处于一种特殊的地位，也是档案工作的起点。

（ B ）A：档案整理工作 B：档案收集工作C：档案统计工作 D：档案保管工作3．文书档案的整理原则的基本标准要求是（ D ）A：遵循文件的形成规律 B：保持文件之间的有机联系C：区分不同的价值D：便于保管和利用4．文书档案中的日期，即文件的形成时间，它是文件的重要特征，是检索利用的常用途径。

如：2005年7月9日，标注为（ C ）A：2005-07-09 B：09-07-2005C：20050709 D：2005/07/095．档案的保管期限短期是指（ D ）A：1～3年B：1～5年C：1～10年D：15年以下6．在文书档案中，下面几点是装盒的具体要求，请把正确的选出来（ C ）A：不同形成年度的归档文件可以放入同一档案盒；B：不同保管期限的归档文件可以放入同一档案盒；C：不同机构或问题类目的归档文件不能放入同一档案盒；D：当遇到同一类目的归档文件数量较少，不够一盒时，也可以将这些材料装入其它档案盒；7．下面属于生产技术管理类文件材料是（ A ）A：QC活动成果材料；B：本企业有关商标、专利等无形财产管理中的法律问题的文件材料；C：年度物资节约情况，清仓报告、报表、总结；D企业经济责任制对上、对内签订的经济承包合同；8．下面属于行政管理类文件材料是（Ｃ）Ａ：党员名册；Ｂ：创建文明单位活动中形成的文件材料；Ｃ：职工离退休审批表；Ｄ：企业标准（技术标准、管理标准、工作标准）９．档案鉴定、销毁原始记录、请示和批复的文件材料，属于（Ｃ）Ａ：党群工作类Ｂ：行政管理类Ｃ：生产技术管理类Ｄ：经营管理类10．《中华人民共和国档案法》从（ A ）时间起实施。

2021年上海市档案人员资格考试档案管理试卷

上海市档案人员资格培训统一考试《档案管理》试卷一、单选题(每题1分，共36分)在四个选项中只有一种选项是符合题目规定，请将对的选项前字母填在题后括号内。

1．文献和档案分界线是( A )A、立卷归档B、文献办理完毕C、拟定具备保存价值D、开始运用 2．档案区别于图书、资料等其她文献最重要特点是( C )。

A、原始性 8。

记录性 C、原始记录性 D、真实性3．档案发挥作用范畴与时间呈( A )．A、正比B、反比C、有时正比有时反比D、都不是4．个人对档案详细结识以及社会上对档案带有普遍性结识限度，即（ C ）A、档案社会实践B、社会发展水平C、社会档案意识D、档案管理水平5．国内档案工作基本原则三个某些中，（ A ）是核心。

A、统一领导，分级管理B、维护档案完整与安全C，便于社会各方面运用 D，便于保管6．档案馆是先期保存具备长期保存价值档案(D )机构。

A、永久性机构 8、过渡性机构 C，长期性机构 D，最后保管机构7．档案室在整个国家档案工作组织体系中，起到了( A )作用。

A，基本 B、基本主体基本 C、组织中心 D、辅助8．各级档案行政管理机构与同级档案馆（室)之间，具备( A )关系。

A、业务指引B、档案交接C、工作协作D、没关于系9．档案( C )是整个档案收集工作中心内容，也是档案部门获得和积累档案重要渠道。

A、收购B、整顿 C．接受 D、征集10．档案收集工作一方面必要要树立( A )指引思想。

A、丰富和优化馆（室）藏B、加强馆（室）外调查和指引C、积极履行入馆(室)档案原则化D、保持全宗和全宗群完整性11．文献归档时间普通是在( C )。

A，办理完毕后 B、当年年终 C、次年六月之前 D、次年年终12．文书部门或业务部门在向档案室移送档案过程中，双方均应以 ( B )为准详细清点案卷。

A、卷内文献目录B、案卷移送目录C、全引目录D、分类目录13．档案馆馆藏档案重要来源是（ A )A、接受现行机关档案B、接受撤除机关档案C、档案馆之间互换档案D、征集历史档案14．上海市闸北区档案馆需收集是本级各单位保存了( A )档案．A、 B、 C、 D、25年15．在档案原有整顿成果基本可用状况下，维持原先整顿状况不变，同步通过( D )来弥补其中缺陷。

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