新入职教师培训新闻稿
初任教师培训新闻稿
初任教师培训新闻稿为师提供专业培训，提升教育质量我们非常高兴宣布即将举办首次初任教师培训活动。
这项培训旨在为在职不久的师提供专业的指导和支持，帮助他们更好地适应教学岗位，提升教育质量。
培训目标- 帮助师了解教育政策和教学标准；- 提供有效的教学技巧和方法，增强教学能力；- 培养专业素养和道德观念，塑造优秀的教师形象；- 加强学科知识和教育理论的研究，提高教学水平。
培训内容培训将包括以下几个主要主题：1. 教育政策和教学标准：介绍最新的教育政策和教学标准，帮助师对教育环境和要求有更全面的了解。
2. 教学技巧和方法：引导师研究有效的教学技巧和方法，包括课堂管理、教学评估等。
3. 教师专业素养与道德观念：探讨教师的专业素养和道德观念对学生发展的重要性，提倡教师的职业道德和责任。
4. 学科知识和教育理论：增强师的学科知识储备和教育理论基础，提高教学水平。
培训形式培训将以多种形式进行，包括专题讲座、小组讨论、案例分析、教学实践等。
我们还将邀请一些资深教育专家和优秀教师进行授课和分享经验，为师提供全面的指导和支持。
培训时间和地点初任教师培训将于日期在我校举行，培训时间为XX时-XX时。
具体的培训地点将在后续通知中公布。
日期在我校举行，培训时间为XX时-XX时。
具体的培训地点将在后续通知中公布。
报名方法和截止日期所有师都可以报名参加本次培训。
请于截止日期前将报名表发送至指定邮箱。
报名表的填写和提交细则将在后续通知中公布。
截止日期前将报名表发送至指定邮箱。
报名表的填写和提交细则将在后续通知中公布。
初任教师培训的开展将为学校的教育事业提供有力的支持，帮助师更好地适应工作，提高教育质量。
我们热忱欢迎所有师的参与，请抓紧时间报名参加，共同成长和进步！如有任何疑问，请联系我们的组织委员会。
组织委员会联系方式：- 联系人：XXX- XXX- 邮箱：XXX感谢大家的支持和参与！*注：此文档内容仅供参考，如有变动以组织委员会最终公布内容为准。
新教师入职培训简报
新教师入职培训简报新教师入职培训简报（通用23篇）新教师入职培训简报篇19月27日，县教师发展中心在城南校区召开平阳县20xx年入职新教师第一次培训活动。
新入职教师班主任陶建敏和全县134名新教师以线上线下相结合的方式共同参与了本次培训活动。
浙江省特级教师、温州市教育教学研究院小学数学教研员兰衍局为全体新教师带来以《新教师、新理念、新成长》为题的专题培训讲座，希望借本次讲座启发新教师对职业发展规划的思考。
在讲座中，兰衍局告诉新教师们要在时代背景和时代要求下去理解、解读课程方案和课程标准，力图让自己的教育做到发展学生的'核心素养，从而完成“有理想、有本领、有担当”的时代新人培养要求。
不仅如此，兰衍局还在讲座中告诉学员们要跟紧时代潮流，争取早日完成站稳讲台的修炼。
讲座的最后，兰老师讲述了自己从一名乡村老师成长成为一名特级教师的励志故事，他鼓励到场的每一位新老师都要去感悟爱的教育、去苦练教学基本功、去追寻教学的艺术，让自己完成从“入格到合格”的蜕变。
中国书法家协会会员周荣强进行了一场主题为《遥望书法》的书法培训讲座。
在讲座中，周荣强先用四个书法视频与学员们互动，让学员们判断几幅书法作品的孰胜孰劣。
在一场小小的互动过后，周老师用深入浅出、生动幽默的语言带领学员们去了解书法历史，领略汉字魅力。
在讲座的最后，周荣强细心地讲解了书法练习中各个笔画的注意事项。
新教师入职培训简报篇2为加强对石家庄信息工程职业学院新入职教师的教育培训，增进新入职教师对学院的感情、加深对学院的了解，树立良好的师德师风，按照《学院建立健全师德建设长效机制的实施意见》的要求，7月15日，石家庄信息工程职业学院利用一天的时间，分别在北校区第二教学楼第四多媒体教室和南校区酒店管理学院三楼报告厅，举办学院20xx年度新入职教师师德师风专题培训会。
学院党委副书记贾东城，副院长刘占红，纪委书记赵惠娟，纪委委员、教学管理委员会主任张彩霞出席培训会。
新教师培训报道稿
新教师培训报道稿新进教师岗前培训会【1】包河区首届新入职教师规范化培训总结会及20XX年新进教师岗前培训会于20XX年10月11日下午2:30在师范附小二小报告厅召开区教体局局长陈雪梅、党委委员吴家良合肥市教体局石宣艳主任以及合肥师范学院继续教育学院院长王群、主任宋晖出席了会议 20XX年全体新入职教师及基地校带教教师代表、基地校负责人20XX年新进教师参加了会议会议由吴家良委员主持会议的开始承担首届新入职教师规范化培训的46中、48中、师范附小、屯溪路小学、青年路小学5所基地校通过幻灯片的形式对此次培训工作做了总结和汇报工作扎实、材料具体、形式多样、一目了然可以说给本次新入职教师规范化培训交上了一份满意的答卷会上20XX年新入职教师及基地校带教教师代表、基地校负责人也分别做了讲话20XX年新入职教师表示通过一年的培训获益良多、感触极深基地校也表示将会一如既往地配合区教体局做好新入职教师的规范化培训并不断完善工作合肥市教体局石宣艳主任就基地校的总结和汇报谈了感受合肥师范学院继续教育学院院长王群也就今后怎样在理论层面对新教师进行培训发表了讲话新入职教师规范化培训是区教体局的一项重大举措旨在快速地提升新任教师的素养与能力使之尽快成长为一名合格的、乃至优秀的教师为此区教体局立足于新入职教师的职业需求和成长规律特制定了《包河区新入职教师规范化培训实施办法》为新入职教师搭建了展翅高飞的平台引领他们尽快实现由入门到入行的转型陈雪梅局长百忙之中仍出席会议也表明了区教体局对这项工作的重视、对新教师发展的重视、对包河区教育未来的重视首届新入职教师规范化培训的成功证明了这项举措的必要性和重要性对于20XX年新进教师也起到了动员作用最后陈雪梅局长发表了讲话陈局长首先向参会人员介绍了全区教育发展形势她说：近年来包河区委区政府不断加大对教育的投入学校环境、硬件设施得到了快速改善和提升近年来有大批的年轻教师加入到了包河教育的队伍中来所以从师资角度来说存在二元分化面临底子薄、教师队伍水平不高的现状为此区教体局已经连续两年大力实施教师在职培训尤其是新入职教师的规范化培训她提出新教师应以积极饱满的热情投入到教育工作中把教师职业当成一项事业来做新教师应对于自己的教师职业生涯做出明确的规划而不应漫无目的地去工作否则最后只会沦为一名碌碌无为的教书匠五年以后一位注重自己专业成长的教师和一位不注重自己专业成长的教师就会有很大的差别并且新教师在注重自己专业成长的同时也要注重师德素养的提升要关心爱护每一位学生要以自己的身体力行去感染、教育学生真正做到言传身教她也指出新教师是包河教育的未来对于新教师们寄予了厚望在首届新入职教师规范化培训总结会结束后进行了20XX年新进教师的第一次岗前培训培训内容为个人专业规划与发展由合肥师范学院教师教育学院的李继秀教授主讲李教授给XX年新进教师介绍了关于教师专业发展的相关文件、教师专业发展的基本理念和内容、教师个人专业规划与发展的不同时期深入浅出的讲解使得20XX年新进教师对于自己未来的专业规划与发展有了一个较为清晰的认识最后岗前培训会圆满结束备注：部分领导姓名、职位可能记忆有误望见谅不足之处敬请批评指正谢谢教师培训报道稿【2】20XX年9月24日下午16时许在某某小学三楼小报告厅里伴随着甩葱歌欢快的旋律学校三年以内的正副班主任手拉手围成了一个圈依次向身边的同伴传递问候与祝福小小的热身游戏放松了老师们劳累一天的身心也拉开了某某小学初任班主任基本功培训的序幕随后某某小学优秀班主任代表1、2、3分别对初任班主任进行实操指导三位班主任精心准备了ppt文稿结合了自己工作中的实例将自己的成功经验无私地与大家分享精彩的报告不时赢得了大家的阵阵掌声“一个细节一份真爱”——A老师从什么是对孩子的真爱、细节与真爱的关系、如何从细节处着手培养孩子三个方面谈了她的班主任工作理念她认为真爱不是放纵亦不是压制它是有一定的培养目标顺应孩子的特点潜移默化地培养良好习惯使其具备良好的品格审美的情趣与能力优良的学习兴趣与习惯这才是真爱这段对于真爱的阐述赢得了与会老师共鸣老师还阐述了她的班主任工作智慧她认为关注细节才能体现真爱生活中时时是教育处处是契机要做到时时关注处处留心最重要的是给学生一份老师的信任B老师的“小学堂大德育”教学实例给初任班主任如何用好方圆小学堂提供了很好的借鉴“做最棒的自己”和“遵守规则是最大的文明”是B老师特别强调的两项班级精神支柱让“规则与精神”浸透在每一个学生的心灵让对规则的遵守成为每一个学生的习惯最终成为他们的品质伴随其一生的成长这是敬老师的班级信仰也让初任教师在今后的工作中树立了培养精神力量的信念与敬老师不同的是C老师在班主任工作中强调用真诚、爱心来与学生相处做个好朋友做个好学生做个好老师孩子有一时难以改掉的小毛病夏老师不是高高在上而是选择俯下身子用自己的一颗心带着孩子一起进步三位优秀的班主任的班级管理工作各有特色但无不包含着他们爱心、耐心、真心听着他们的讲述与会的初任班主任们聚精会神时而低下头仔细记下这些优秀班主任的智慧结晶时而激起内心共鸣露出会心的笑容本次培训活动最后德育处V老师对初任班主任提出了要求她希望新教师敬业爱岗刻苦钻研勤奋工作争做一名有理想、有热情、有个性的某某教师为学校发展贡献自己的一份力量此次培训旨在加强我校新教师的职业素养提升执教能力和执教艺术尽快实现角色转换尽快适应新的教育教学工作培训会后新教师们纷纷表示收获很大在今后的工作中将虚心学习不断提升自身的综合素质增强教育教学能力我们也相信在某某小学一大批优秀班主任的引领下在德育处与校长室的指导下新的一批班主任会快速成长起来与孩子一起享受成功的快乐。
教师培训新闻稿
言传身教携手前行记某某小学初任班主任基本功培训2012年9月24日下午16时许，在某某小学三楼小报告厅里,伴随着甩葱歌欢快的旋律，学校三年以内的正副班主任手拉手围成了一个圈,依次向身边的同伴传递问候与祝福.小小的热身游戏放松了老师们劳累一天的身心，也拉开了某某小学初任班主任基本功培训的序幕。
随后，某某小学优秀班主任代表1、2、3分别对初任班主任进行实操指导。
三位班主任精心准备了ppt文稿,结合了自己工作中的实例，将自己的成功经验无私地与大家分享,精彩的报告不时赢得了大家的阵阵掌声。
“一个细节,一份真爱”——A老师从什么是对孩子的真爱、细节与真爱的关系、如何从细节处着手培养孩子三个方面谈了她的班主任工作理念。
她认为真爱不是放纵,亦不是压制.它是有一定的培养目标，顺应孩子的特点，潜移默化地培养良好习惯，使其具备良好的品格，审美的情趣与能力，优良的学习兴趣与习惯.这才是真爱。
这段对于真爱的阐述赢得了与会老师共鸣。
老师还阐述了她的班主任工作智慧，她认为关注细节才能体现真爱，生活中时时是教育，处处是契机，要做到时时关注,处处留心，最重要的是给学生一份老师的信任。
B老师的“小学堂，大德育”教学实例给初任班主任如何用好方圆小学堂提供了很好的借鉴。
“做最棒的自己”和“遵守规则是最大的文明"是B老师特别强调的两项班级精神支柱，让“规则与精神”浸透在每一个学生的心灵,让对规则的遵守成为每一个学生的习惯,最终成为他们的品质伴随其一生的成长,这是敬老师的班级信仰,也让初任教师在今后的工作中树立了培养精神力量的信念。
与敬老师不同的是，C老师在班主任工作中强调用真诚、爱心来与学生相处，做个好朋友，做个好学生，做个好老师。
孩子有一时难以改掉的小毛病，夏老师不是高高在上,而是选择俯下身子，用自己的一颗心带着孩子一起进步。
三位优秀的班主任的班级管理工作各有特色，但无不包含着他们爱心、耐心、真心。
听着他们的讲述，与会的初任班主任们聚精会神，时而低下头仔细记下这些优秀班主任的智慧结晶，时而激起内心共鸣，露出会心的笑容。
教师培训报道稿范文(必备14篇)
教师培训报道稿范文第1篇为提升师德素养，塑造师德形象。
11月5日，华侨第二幼儿园为加强教师队伍建设，弘扬新风正气，提高教师自身修养，树立教师形象，对全园教职工进行了师德师风专题培训活动。
活动中，黎园长首先为大家解读了师德培训的精神，希望全体教师提高认识，统一思想，认识到加强师德师风学习的重要性。
接着，对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训，幼儿教师师德的含义、幼儿教师不宜行为、目前师德值得反思的问题等，引导教师们要做具有良好师德的幼儿教师，要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作、学会交流、学会支持，在实践与反思中提升师德素养。
通过本次师德师风培训活动的开展，全园教师统一了思想认识，提高了师德修养。
同时希望全园教师要以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造幼儿教师高尚的师德形象。
教师培训报道稿范文第2篇为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，使青年教师快速成长，时家店学校于10月29日下午对全校青年教师进行了一次专题培训。
校长从师德、师风方面阐述青年教师应如何做一名好教师，让青年教师懂得怎样更好的为人师表，教书育人;副校长以如何备好课为培训内容，从了解学生、学会备课到组织教学对青年教师进行了培训;副校长就如何上课、听课为内容对青年教师进行了培训。
通过本次培训，使该校全体青年教师不仅丰富了自己的教育理论知识，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。
教师培训报道稿范文第3篇春暖花开日，学习正当时。
因为近期疫情原因，在县教育局的安排部署下，3月31日--4月2日，修文县实验幼儿园的老师们轮流参加了由市教科所原副所长张海凤专家团队带来的为期3天的线上培训活动。
三天时间，为保证教师参训质量，采用教师轮流用一半坚守岗位，一半集中参加线上学习、并在园定点集中学习的方式进行。
老师们按小班、中班、大班级段来组队学习讨论，线上观看了贵阳市南明区实验三幼专家团队带来的《阅读区的环境创设》《谈谈阅读方式》《一日生活中的常规培养》等内容。
张亚楠“新教师入职培训”通讯稿件
河南获嘉县中和镇小官庄学校2016年度“新教师入职培训”2016年10月26日下午16点30分，河南省新乡市获嘉县中和镇小官庄学校2016年度“新教师入职培训”在我校综合楼三楼会议室举行，中和镇学区领导、小官庄学校长和校教导主任、学区各校优秀班主任、任课老师和各校各科新入职教师出席了此次培训。
此次培训的主要议题是：明确本校教学理念，端正教师态度，争做一名优秀的二十一世纪新型教师。
培训由我校校长主持。
下午16点30分，在一片热烈的掌声中，中和镇小官庄学校“新教师入职培训”正式开始。
秦校长首先向我们讲述了培训的意义、新教师成长过程、怎样成为一名优秀教师以及办学理念。
校长指出：教育是立国之本，民族兴旺的标记。
无论国家向哪个方面发簪，教育都是不可忽视的。
教育的好坏直接关联到国家的发展，身为教师的我们首先要明白教育的重要性，同时也应该认识到教育绝不仅仅只是一份工作，更是我们可以奋斗终身的事业，个人的优秀绝不是真正的优秀，衡水中学的存在，告诉我们，只有所有教师众志成城，才能创造真正的荣誉，而这种荣誉绝不单单是个人的，是属于那样一个集体的。
我们现在在做的的就是让大家通过学习取得真经，尽快的成长起来。
随后，各校优秀班主任、各学科优秀教师分别介绍自己在班级管理中卓有成效的经验方法和自己在教育教学中的方法。
杨仲香老师优雅从容间，就能够把班级管理得井然有序，这其中的妙招。
她给我们特别讲到的是“学生良好行为习惯的养成”，主要体现在两大方面：第一，良好开端是管理和经营一个班级的支点。
其中包括纪律、学习和卫生两部分。
第二，对于纪律和卫生，杨老师提出明确要求。
一项是课堂纪律，课前提前几分钟将要上课用的课本放在课桌右上角；另一项是卫生，每名学生搞好个人卫生，守好自己的“一平方米”。
如若有学生做不到这项，那就要接受惩罚。
不是简单粗暴，而是心理教导，是学生产生一个“从众”心理，是他从心里觉得自己如果不这么做就会与集体格格不入。
确定初中生最大的特点是自我形象的重视，抓住特点，对症下药。
幼儿园新教师培训简报
幼儿园新教师培训简报在不断进步的时代，越来越多人会去使用简报，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。
你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗？以下是小编为大家收集的幼儿园新教师培训简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园新教师培训简报1为让新入职教师更好地了解我园各项工作，提高理论素养和实践能力，帮助新教师尽快融入工作氛围，全面提升教师队伍的整体发展，20xx 年8月24日下午，谢园长组织新教师进行入职前培训。
首先，谢园长对本学期新入职教师表示热烈的欢迎，随后，分别从园所环境、幼儿园规章制度、教师礼仪规范、家长工作、幼儿园一日流程等方面进行详细的讲解，使各位新教师对我园有了更充分的了解，并对如何成为一名优秀新教师有了更深入的认识。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
此次培训让新教师初步了解我园的`基本概况和一些常规流程。
但只有理论远远不够，在今后的工作中，需要新教师不断实践，不断学习反思。
相信在佳乐幼儿园这个大家庭的带领下，大家定会逐步成长为新时代的优质教师！幼儿园新教师培训简报2为了切实提高新教师的职业道德修养和专业知识水平、增强保育员卫生保健防范意识，细化一日工作常规各环节的管理措施及要求，确保幼儿有个健康、安全的成长环境，教师能有效地组织幼儿园的一日活动，尽快成为一名合格的幼儿教师。
近期，根据园所培训总体安排，对新教师进行了岗前培训。
培训活动在我园会议室举行，新入职的6名教师参加了培训。
蔡老师通过对保育员岗位职责等内容的解读让保育员对幼儿园的一日工作细则及保育员职责有了全新的认识，同时也促进了保育工作的的科学化，精细化和标准化。
学习中结合保育员的工作流程要求，结合实际操作，使保育员更深层次了解保育工作的重要性。
方老师以幼儿园一日活动流程及操作为主线，结合自身工作实际经验，让教师知道我园一日工作流程有哪些，每个环节如何做更科学，更合理，希望大家关注每个幼儿，扎实进行教育教学活动，不断积累经验，超越自我。
教师基本功培训新闻稿
教师基本功培训新闻稿(4篇)善思者智善行者远--xx小学开展语文教师基本功培训活动为促进语文教师专业素养的快速提升，202x年x月x日下午，xx小学语文教研组举行了语文教师基本功专项培训。
写好粉笔字是教师基本素养的体现。
语文课堂上，教师一手好的粉笔字能充分展现汉字的形态之美，有效激发学生学好汉字、写好汉字的兴趣。
为此，学校安排专职书法老师程xx为几名参赛老师进行现场指导。
程老师先从专业角度对选手们书写情况作了点评，然后细致讲解粉笔字书写的技巧和练写的妙招，还现场一笔一画的进行示范书写。
接下来，选手们根据现场抽取的内容，进行了即兴演讲和朗读课文模拟赛。
赛后，各位备课组长纷纷中肯发言，对模拟赛中的优点给予肯定，对有待提高和不足之处提出了指导性建议。
教务处杜x主任结合自己的参赛经历给大家谈了基本功大赛的注意点，希望选手们在日常教学工作中就要有“时时处处练好功”的意识，并鼓励她们以展示自己风采的心态，果敢、自信地参赛，去享受成长的过程。
活动过程中，老师们无不侧耳倾听，认真记录，纷纷表示，此次培训为青年教师的成长搭建了舞台，提供了锻炼机会，创造了一次互相学习、共同研究的良好学习氛围。
（章x涛报道）专业技能谋精进岗位练兵促提升--xx中学开展教师基本功培训活动为落实立德树人的根本任务，积极打造师德高尚、教学基本功扎实、专业素质高的教师队伍，全面提升教师教书育人的能力和水平。
xx实验中学于202x年x月x日启动了教师“岗位大练兵”基本功培训活动。
9月中旬起，学校开展“基于融学课堂背景下的理想课堂”研讨活动；11月中旬起开展“基于融学课堂背景下的理想课堂研讨课”课例展评活动。
老师们置身于教学场景之中，围绕教学目标，巧设学习情境，以生动的教学语言，积极的师生互动、展现出扎实的基本功和专业素养，用心诠释着对新课标的理解，展示出一个又一个精彩的课堂。
最终学校将结合各类优课竞赛、课例展评及业务考学等活动，动员并推荐校优秀教师代表参加区基本功大赛活动。
教师教学规范培训新闻稿
正文：随着教育改革的深入推进，我国各地教育部门高度重视教师队伍建设，积极开展教师教学规范培训活动，旨在全面提升教育教学质量，促进教师专业发展。
近日，全国多地纷纷开展了形式多样的教师教学规范培训，为广大教师提供了学习交流的平台。
一、青岛中德生态园礼贤学校开展课堂教学基本规范培训9月12日下午，青岛中德生态园礼贤学校举办了2023-2024学年教师培训活动，主题为“课堂教学基本规范”。
教学处孙婷婷主任从课堂教学设计思路、课后反思及礼贤学校青年教师达标课的标准解读三个方面对学校教师进行了专题培训。
徐洪卫校长强调此次培训活动的重要意义，希望各位老师多听课、多探索、勤反思，不断提升驾驭课堂教学的能力。
徐明银书记提出，希望全体礼贤教师在“先爱后教，以学定教，精讲善导，激趣引思”理念的影响下，不断钻研教法，共创学校更加美好的明天。
二、机电工程学院召开教师教学规范化专题培训会9月13日下午，机电工程学院在笃行楼B115会议室召开教师教学规范化专题培训会议。
会议由教学副院长田晓光主持，机械工程教研室王雪主任主讲。
田晓光副院长强调此次培训会旨在增强教师日常教学规范意识，进一步提高新教师教学能力。
王雪主任根据教学文件和材料规范化相关文件，带领大家详细学习了教学文件规范、教学过程规范、课程考核规范、在线课程平台使用等方面内容。
本次会议为提高教师教学能力和保障人才培养教学质量提供了有益的指导。
三、南湖区2023年新入职小学体育教师开展课堂教学规范培训10月8日，南湖区2023年新入职小学体育教师第一次课堂教学规范培训在嘉兴市实验小学亚欧校区开展。
嘉兴市南湖区研训中心教研员曹强老师和二十余位新进体育教师共同参与。
活动中，特级教师、南湖区体育教研员曹强老师带领新老师们，针对本堂课的教学常规等问题进行了深入研讨。
本次活动为新教师提供了成长的平台，促进了教师之间授课经验的沟通与交流，对提高新教师的课堂教学规范水平起到了积极的推动作用。
开展新教师跟岗培训课堂教学展示活动简报
教育简报小学2023年5月15日赋师能“新”光熠熠长精神未来可期“五月榴花照眼明，枝间时见子初成。
”五月，灿烂热烈，一个孕育成长的季节。
为促进新教师的专业成长，提升新教师的业务素质，营造教师间积极进取、相互学习、交流合作的浓厚教学氛围。
5月10日下午，我校开展了新教师跟岗培训课堂教学展示活动。
活动前期，在我校在教导处的精心部署下，导师们在教学目标的确定、重难点的突破、学习任务的设计、学习活动的开展等方面给予悉心指导，新教师们从学情出发，专研教材，精心备课。
活动中，14名跟岗新教师先后登台亮相。
虽然学科不同、课型不同，但14堂展示课，都能立足核心素养，聚焦关键能力，引导学生通过生动有趣、充分有效的学习活动，循序渐进地习得知识、增长能力，总体展示出了跟岗新教师蓬勃向上的精神风貌与积极良好的业务能力。
课后，导师们指出新教师们在课堂上的亮点，同时也提出了中肯的意见。
之后，青年教师们也针对本次展示课进行了细致全面的总结和反思，充分体现了“教”与“研”一体。
徐老师的课堂重点把握准，难点突破好。
整个教学过程中，徐老师采取直观演示、独立思考、互相交流、变式练习等方法突破重难点，引导学生观察、分析、发现规律，沟通分数与小数的联系，形成正确的表象，让学生自主地构建起小数与分数的联系，理解小数的意义。
包老师放手让学生去尝试，让他们成为操作者和创造者。
学生通过剪一剪、拼一拼、移一移，建立对不规则图形向规则图形转化的全过程表象，通过猜测、验证、比较、归纳、反思等活动，引导学生理解并掌握“转化”策略，完成知识的自主建构，在反思比较中感受转化策略中的“变”与“不变”。
王老师，教态亲切大方，课堂调控能力较好。
课堂上通过创设在队列中猜宝石的情境，提出质疑；通过探究发现确定位置需要2个数，并进一步规范和理解数对的意义。
板块清晰，有效突破教学重点和难点。
高老师，优秀的课件配上严谨的教学设计，上得非常出彩。
有趣的游戏体验，用数对猜藏匿的线索，更是把课堂推到了高潮，学生学得扎实，学得有趣！於老师整堂课教学目标明确，朗读指导直奔重点。
青年教师培训新闻稿
青年教师培训新闻稿嘿，大家好哇！今天咱来聊聊最近的青年教师培训那事儿。
这次培训啊，可真是热闹非凡。
好多年轻老师都聚在一起，那场面，就像一群充满活力的小鸟聚在了一起。
培训一开始，大家都还有点小紧张呢。
不过很快，老师们就被有趣的课程内容吸引住了。
有个老师在上面讲教学方法的时候，那叫一个生动。
他举了个例子，说有一次他上课，有个学生特别调皮，总是捣乱。
他没有生气，而是用了一种特别巧妙的方法，让那个学生乖乖地听课了。
大家都听得津津有味，还不停地做笔记。
在培训过程中，还有小组讨论环节。
我们分成几个小组，一起讨论教学中遇到的问题。
我所在的小组里，有个老师分享了她的一次尴尬经历。
她说有一次她上课，讲到一半突然忘词了，站在讲台上脑袋一片空白。
大家都笑了起来，然后纷纷给她出主意，说以后遇到这种情况可以怎么应对。
这样的讨论让大家都感觉特别亲切，也学到了很多实用的方法。
培训还有实践环节呢。
我们要模拟上课，然后其他老师来点评。
有个老师上去模拟上课的时候，特别紧张，说话都有点结巴了。
但是大家都很鼓励他，给他加油。
等他讲完了，大家也都很认真地给他提出了建议。
通过这样的实践，大家都发现了自己的不足之处，也知道了以后该怎么改进。
这次培训啊，不仅让我们学到了很多知识和技能，还让我们认识了很多新朋友。
大家在一起交流、学习，感觉特别棒。
就像有个老师说的：“这次培训就像一场及时雨，让我们这些青年教师茁壮成长。
”最后，培训结束的时候，大家都有点舍不得呢。
不过我们都知道，这次培训只是一个开始，以后我们还要在教学的道路上不断努力，不断进步。
嘿嘿。
新教师培训简报
新教师培训简报在日常生活和工作中，简报使用的情况越来越多，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。
那么，怎么去写简报呢？下面是小编为大家收集的新教师培训简报，欢迎大家分享。
新教师培训简报1今年，园里的青年教师更多了，大的培训会都进行过，但针对她们的今年还没有，这周需要上报的材料多，但也决定抽出空来举行一次，于是，周一、周二抽空就理顺一下思路，做做课件，根据以往的经验，有个课件讲起来还条理，免得跑题。
好歹在培训之前把课件搞定，本来想了好几个活动方案，都因为考虑到时间紧张放弃了，下一次活动再用吧！这次，先进行了一个小小的热身活动，在《我和春天有个约会》的伴奏下，每人走到场地中间用动作来表达自己，很多老师因为第一次参加这样的活动，拘谨的人不少，但不管怎样，也都根据自己的情况随着音乐展示了自己，别小看这短短的展示，其实很能表现出内在的一些性格特点，过后，又做了分别做引领者随音乐做动作的体验活动，90后的思维和我们是有差异的，她们多从音乐本身来做动作，通过动作来表达自己的感受，这和上次体验活动的结果成了鲜明的对比。
当时我还是往原来的思路上去引导了，没有及时的肯定她们的。
想法，这一点反思一下是犯了错误的，就像老师们心中预设了答案，非把幼儿引导标准答案上是一回事。
改进改进！后面的活动就根据预想好的开始了，从读写行思四个方面，结合实例进行了讲解，边讲边看每个人的表情，应该都是有触动的，里面一些内容来源于教育报上一篇教师专业成长的文章，里面的一些话说的特别好，比如所谓的成长，就是不断的发现更好的自己。
树用年轮来记录沧桑，我们用文字来记录曾经拥有的岁月和时光，成为主动地阅读者、勇敢的坚持者等等，每一句都充满了能量，当时我看得时候，就特别有共鸣，今天再分享给青年老师们，应该也是如此的。
看着这些积极向上的大孩子们，总是想把自己知道的都教给他们，但自从学习指南以后，也改变了自己的`一些观点，意识到重点的还是引领她们树立正确的工作态度，就像培养孩子们的学习习惯一样，有了好的态度、好的学习习惯，其他的都是自然而然的会进步的，比如会自主的去学习、主动的去研究、自觉的去写教育叙事、经常地反思等等。
2021年宇秀学校新入职教师岗前培训活动美篇简报《蓄力起航 携手共进》
2021年宇秀学校新入职教师岗前培训活动美篇简报蓄力起航携手共进秋风送爽，丹桂飘香。
在这个收获的季节里，宇秀学校又迎来了16名新入职教师。
为帮助新教师尽快适应工作要求，迈好职业成长的第一步，提升新入职教师的业务能力，让新入职教师更好、更快地适应学校教育教学工作，培训内容包括新时代教师职业与道德修养、教学常规与教育艺术、班级管理与德育工作、以及宇秀学校国雅校园文化、办学理念。
2021年8月11日，在宇秀学校新校区，新入职教师岗前培训在科研处徐娟副校长的主持下如期开展，学校全体班子成员共同出席了本次培训会。
刘平校长在培训会上发表讲话，首先她代表学校向新入职教师表示最热烈的欢迎。
她送给新入职教师三个词：一是敬畏。
作为一名选择了教育事业的新教师，应当敬畏自己的事业，敬畏自己的学生，敬畏自己的学校。
只有心存敬畏才能用心做好每一件小事，才能在教师这条路上走得更长更远！二是尊重。
尊重体现在生活中的每一个细节，希望各位教师在今后的工作中牢记尊重的重要意义，尊重学生、尊重家长、尊重同事，在细节中拉进人与人之间的距离。
三是上进。
刘校长以近期参加东京奥运会为背景，刘校长号召全体新教师学习奥运精神。
不断突破、不断超越的精神，在教学工作中，每天积累一点点，每天进步一点点！罗明书记带领着全体新入职教师进行了庄严的入职宣誓并寄语新教师：希望他们用崇高的师德，去凝练精神境界；用神圣的责任，去拓展教学业绩；用不懈的追求，去创造学校新辉煌。
随后，教务处邱磊副主任从常规教学方面为新老师讲解了如何从基础做起，当一名合格教师。
用他那幽默诙谐的语言讲述了如何成为一名学生喜爱的老师。
袁凯校长作了《教师专业成长之路》的专业讲座，并帮助新教师解读“八个一”业务达标培训方案，为新教师的专业成长指明了方向。
与新教师一起畅谈他们的三年发展规划，帮助新入职教师们制定目标，让新入职教师们有追求，努力实现自己的人生价值。
一天充实的培训活动在科研处的精心策划以及各处室的通力合作下，高效圆满地结束了，通过此次培训，新入职教师获得了一次完美的洗礼，点燃了对教师职业的热情，放飞理想，下定决心努力实现自身的价值。
新入职教师培训稿子
新入职教师培训各位老师大家好：今天举行的入职培训，主要是学校对每一个初入学校的新老师介绍学校制度、基本工作行为规范、目的是为了使教学更加顺利开展。
师者为师、亦为范，学高为师、德高为范。
师德是教师应具备的道德品和应遵从的行为规范。
国无德不兴，人无德不立。
教师的重要，就在于教的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。
在新的历史形势下如何正本清源、重塑师魂，是历史赋予教育工作者的命与职责。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
教育的意义是：每一个心灵都是自然宇宙与人类智慧的结晶，每一个孩子都有丰富的心灵与巨大的潜能，教育只需要将其内在的良知良能唤醒。
孩子的内心世界就像一个藏满宝藏的盒子。
在这个盒子里，有智慧、有理性、有意志、有品格、有美感、有直觉等生命的能量。
如果我们不能揭开人类心灵的神秘面纱，我们就无法真正理解教育的真谛；如果我们不能潜入到人类灵魂的最深处去感悟生命的神奇，我们就永远找不到教育的力量。
第一部分：开场相互认识小游戏。
一、游戏名称：老师好。
游戏规则：游戏规则：当组织者说出带有老师说这三个字的命令时，大家要跟着做。
没有说带有老师说这三个字时则不做活跃气氛，打破僵局，加速老师们之间的了解。
第二部分我们进行教师日常教学行为规则讲述一、课前规范1、课前到位。
坚持上课前一分钟到位，进入课堂应带齐基本的教学要件，做到有教材、有教案、有教学备件、有所教班级学生名单。
到达教室门口时教师应面向学生站立，目视学生侯课情况，清点学生数，要清楚不在的学生的去向，检查学生课前学具准备情况，及时表扬、肯定或指出不足，创造良好的课堂教学氛围。
2、课前组织。
正式上课铃响后，教师立即进入课堂走上讲台，巡视全体学生说“上课”，示意班长喊“起立”，老师迅速检查学生起立情况，要求学生向教师行注目礼，待全体学生起立规范后方可师生间问候、行礼。
行礼过程中，气氛应庄重，感情要亲切。
3、功能室（操场）上课。
在各个功能室或操场授课时，科任教师必须带领学生排队整齐、安静进入规定场所，并教育学生爱护室内的仪器设备，认真指导学生掌握操作要领，切实做好组织工作。
新进教职工入职培训新闻稿
新进教职工入职培训新闻稿全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：新闻稿新进教职工入职培训启动，打造专业化、精细化教育管理队伍为了进一步提高学校管理水平和教育教学质量，有效引导新进教职工快速融入校园文化，根据教育部门要求，我校新进教职工入职培训活动正式启动。
本次培训旨在帮助新进教职工全面了解学校情况、熟悉工作流程、提升专业技能，打造专业化、精细化的教育管理队伍。
据悉，本次入职培训将主要包括以下内容：一、学校概况介绍通过校园参观和学校概况介绍，让新进教职工全面了解学校的历史沿革、办学理念、组织架构等方面的情况，为他们的工作提供全面的背景资料。
二、教育教学理念培训通过专业老师的讲解和案例分析，让新进教职工深入了解学校的教育理念和教学要求，帮助他们清晰地认识学校对教育教学的要求，为他们的教学工作提供指导和支持。
三、专业技能培训组织各学科专业教师对新进教职工进行具体的学科培训，包括教学方法、课程设置、教学资源等方面，帮助他们快速适应和提升自己的专业水平。
四、教育管理规范培训介绍学校的管理制度和规范，帮助新进教职工了解学校的各项管理流程和规定，确保他们在工作中能够做到依法依规，提高管理效率和工作质量。
五、交流互动环节设置交流互动环节，让新进教职工有机会与老师们进行面对面的交流，分享经验、解答疑惑，促进相互间的沟通与学习。
通过本次入职培训，相信新进教职工们会更好地融入学校大家庭，快速适应新的工作环境，提升工作能力和素质。
学校也将不断优化培训内容和方式，不断提升教职工培训的质量和效果，为学校的教育事业发展奠定坚实的基础。
希望广大新进教职工珍惜这次难得的学习机会，勤奋学习，努力工作，为学校的建设和发展贡献自己的力量！愿一切顺利！第二篇示例：新进教职工入职培训新闻稿为了更好地欢迎和培训新进教职工，提高他们的工作效率和职业素养，我校特举办了一场别开生面的入职培训活动。
本次培训共持续了三天，涵盖了教学、管理、心理健康等多方面的课程，让新进教职工在短时间内全面了解学校文化和管理制度，为未来的工作打下坚实基础。
河北科技学院新马克思学院教师培训新闻稿
河北科技学院新马克思学院教师培训新闻稿
2022年3月24日至4月12日，马克思主义学院组织近两年新入职青年教师共30余人开展网上培训学习。
培训期间，来自北京大学、中国人民大学等全国知名高校的专家学者从思想政治理论素质、思政课建设和师德教育、科研基础能力训练、教学方法和基本技能等五个模块开展了专题培训。
通过本次培训，青年教师学到了如何成为一名合格的思政课教师，如何将十九届六中全会精神融入思政课教学，如何撰写马克思主义理论学科论文，如何研读党的基本文献开展科学研究，如何科学发声用嗓提高思政课授课质量，如何打造高品质教学课件。
通过参加本次线上培训的系统学习，青年教师对站稳讲台更有底气了，对提高教学能力更有志气了，对增强科研素养更有锐气了。
培训期间，青年教师学习热情高涨，无一人缺席培训。
许多老教师也秉持着终身学习的态度，积极参加学习。
培训结束后，青年教师进行了热烈的交流互动，纷纷表示此次培训收获颇丰，表示日后将以更加饱满的热情和更加昂扬的姿态投入到思想政治理论课教学工作中，落实立德树人根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人。
新入职教师廉政教育培训会
新入职教师廉政教育培训会嘿，家人们呀！我这刚入职没多久呢，就赶上了一场挺有意思的廉政教育培训会，今天可得和你们唠唠这事儿。
那天呀，我怀着一肚子的好奇走进了会议室，瞅见屋里已经坐了不少新入职的小伙伴啦，一个个那表情，和我也都差不多，透着股懵懂又期待的劲儿。
我找了个空位坐下，还没等我屁股坐热乎呢，培训会就正式开始了。
给我们培训的是一位看着特和蔼的老教师，说话那叫一个慢条斯理，感觉每个字都稳稳地往咱耳朵里钻。
刚开始呀，讲的都是些比较笼统的廉政方面的概念，我听着听着，就有点开始走神了，心里还琢磨着晚上吃啥呢。
可没一会儿，老教师话锋一转，开始讲起了他亲身经历的一件事儿，这下可把我的魂儿给拉回来了，听得那叫一个入神呀。
他说呀，以前他们学校有个年轻老师，刚入职的时候那也是满腔热情，想着好好教书育人呢。
有一回呀，学校要采购一批新的教学器材，这事儿就落到了那个年轻老师负责的小组头上。
本来一切都按部就班地进行着，可这时候呀，有个供应商不知道从哪儿打听到了这个年轻老师的联系方式，就私下联系他，说要是选了他们家的器材呀，就给这老师一笔不小的“感谢费”呢。
那年轻老师一开始挺坚决地拒绝了，还义正言辞地跟人家说这可不行，咱得按规矩来。
但是呢，那供应商不死心呀，连着好几天又是打电话又是发信息的，还说什么这都是行业里的“潜规则”，大家都这么干，不会有人知道的。
慢慢地，这年轻老师心里就有点动摇了，想着自己刚工作，工资也不高，要是有了这笔外快，能改善不少生活呢，就这么着，脑袋一热，鬼使神差地答应了下来。
结果呀，哪有不透风的墙呢！后来这事儿不知道咋就让学校领导给知道了，那可不得了啊，学校立马展开了调查，证据确凿后，这年轻老师不仅得把那不该拿的钱都退回去，还受到了很严厉的处分，在全校都通报批评了，原本大好的前程呀，一下子就变得黯淡无光了，最后自己也觉得没脸在学校待下去，灰溜溜地就走了。
老教师讲完这事儿，眼神里满是惋惜，他叹了口气说：“咱当老师的，图的就是个教书育人，心里得干干净净的呀，可不能被这些歪心思给带偏了。
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开启新征程用心走好每一步
为使新入职教师熟知教育教学工作的相关要求，尽快了解和融入集体，9月4日上午，牤牛营小学对新入职教师进行校本培训。
大会上，张树副校长就学生安全教育和安全管理给大家提了四点建议。
钱自立主任着重介绍了教学工作的五个基本环节，并要求新教师要多听、多学、多琢磨、多反思。
加强教学常规工作，重视课外辅导及作业批改，采用双等级与评语相结合的方式个性化的对学生作出评判。
黄永刚主任就学校的德育工作以及班主任的职责作了详尽说明，他希望新教师能勇担重任，做好教书育人的工作，尽快成长。
董宝全主任就学校的后勤保障工作进行了说明。
贾国瑞校长指出：学生安全是底线，学习质量是生命线！对“幸福教育”理念进行解读。
向新教师提出两点要求：一要加强学习，尽快提高业务能力，注重总结经验，探索人才培养新模式；二要有积极向上的态度，树立目标，避免职业倦怠。
希望新教师在今后的从教之路上“忙时不慌，闲时不荒”，迅速成长成有幸福感、有责任感的老师。
相信通过本次培训，新教师一定会从“新教师——合格教师——优秀教师”实现华丽转身。
2019年9月4日。