社会学理论冲突论资料
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第四讲 冲突理论
冲突论者反对功能论过分强调整合均衡的 倾向。 一致与冲突是社会存在的基本形态，冲突 时社会结构固有成份； 冲突引起社会变迁，社会变迁排除冲突的 消极影响 分层、矛盾、冲突、对抗和变迁是冲突论 研究的基本范畴
科塞在系统地总结齐美尔的冲突思想的基 础上，对现代社会各式各样的社会冲突做 出了富有洞察力的归纳和划分，指出冲突 具有许多为功能论所忽视的正功能。 达伦多夫则把强制与冲突看成理解社会结 构的核心因素，认为社会冲突是多维的、 广泛的，他创立了自己的强调权力和权威 而不是资本分配的现代冲突论。 柯林斯则从更加微观的角度探讨冲突问题， 并以阶层化作为研究的焦点。
一、米尔斯的冲突理论
米尔斯对当时占统治地位的功能论提出强有力的 挑战，认为：
• 功能论保守和无效 • 过分强调社会整合与均衡，赋予社会制度过多的合理 性 • 忽视个人需要与发展所面临的问题，掩盖了不同阶级 和阶层间的固有矛盾
强调研究的优先权应置于每个人的需求上，社会 学分析应揭示植根于社会基本结构之中的每个人 的困难与社会问题之间的联系； 研究取向：按现存社会结构对人们的压抑和阻碍 作用批判审视现存社会制度
积极功能的条件：目标、价值观念、利益及相互关 系不相矛盾
Βιβλιοθήκη Baidu
3.冲突对新群体与社会具有促进功能
• 与共同敌人的对抗导致带有不同边界线、意识 形态、忠诚和价值观的新团体形成； • 为终止对抗，导致对付共同威胁的暂时的工具 性联合，即通过暂时的联合保护他们共同的利 益。 冲突创造新的联合与联盟
权力精英与大众社会的隐蔽性矛盾
• 权力精英利用传媒技术的便利，把大众媒介当作灌输 和劝导的手段，使大众确信民主 • 权力精英通过媒介传播分散人们的视听内容，并使人 们沉迷于娱乐和享受，钝化人们的政治感觉，并使之 成为精英们的盲目拥护者。传统意义上的中间权力阶 层不断丧失其政治自主性。 • 大众社会成员陷于被动麻木的政治状态，因为有限的 信息量和狭窄的信息渠道，大众对信息的接受没有真 正意义的选择 半组织化的对峙状态，有助于加强权力精英的统治
19世纪后半叶，工业头目操纵的大规模商业公司得 以发展，经济精英发挥着更多的作用 经济精英与政治精英联盟：一战和经济危机，破坏 了经济体制的自我调节特性，政府干预的需求激增， 通过罗斯福新政，政府向经济领域的权力渗透，政 治精英的影响扩大 军事精英与经济精英的结合：二战使军事权力达到 政治和经济权力结构互相平等的地位 三类权力精英的位置取决于“时代任务”，现在则 处于经常性不稳定的经济、军事和政治权力的一致 中
权力分配不平衡：
• 最上端是政府首脑、军队首脑、大公司富翁， 作出国家的一切重要决定 • 中间层次：特殊的利益集团、立法部门的成员、 舆论喉舌参与作出二等重要的决定，服从权力 精英的意愿 • 下层：无组织的被剥削的群众，实质是无权力 者 • 权利分配是不平衡或不公平的，并以此批驳权 力多元论和权力平衡论
美国的精英属于上流社会，但又非世袭的，而是 根据心理学和道德标准来界定：具有突出的品格， 其经验价值、自我角色期待与社会需要相符合
• 心理与社会的一致：权力精英的结合具有心理学的和 社会的基础，具有相似的社会特征（社会背景和世界 观），易使其连成一体。 • 领导地位和利益结构性一致：在心理和社会的结合背 后，由政府首脑、公司富豪和高级将领所控制的机构 等级的结构和机制（相互影响并具有替代性） • 合作：机构之间的相互牵制
内外群体之间的联系较少，成员间的共同 性较小时，冲突存在于群体之间，与外部 发生冲突的群体往往不能容忍内部冲突； 内外群体成员间的共同性较多，联系增多 时，那些与外群体具有较多共性的内部成 员可能成群体失意、挫折和失败责任的替 罪羊，冲突发生在群体内部
2.冲突对社会与群体具有：稳定功能
• 冲突增加社会结构的灵活性，有利于提高社会 系统的适应能力 • 系统通过容忍冲突，把冲突制度化，使自身具 备了一种重要的稳定机制；使冲突制度化的社 会比僵化的社会更稳定、整合程度更高； • 冲突在能消除与敌对者间的紧张关系的范围内， 冲突具有安定功能，并成为关系的整合因素； 对社会关系具有重新统一的功能。
权力结构的特点
政治不再体现为各种内在一致的政策选择方案的公开演练， 而体现为各个一心想在公家那里分一杯羹的公共利益集团 之间的争吵 旨在维护国家、抵御各种真实或假想之敌的军事组织日渐 扩大与增强 公司经济的整个体系由此严重地从属于军工生产。权力精 英成为一个统一的统治集团，维续国家的军事地位是其共 同利益 上层不断联合，常有意合作，出现权力精英； 中间层次表现为各种平衡力量的僵持，不能联结上层与下 层 社会底层是政治碎片，不断向无权状态发展，出现大众社 会
权力精英理论
权力精英：处于能作出重要影响的决定的位置的 人，处于可以改变一般人的一般环境的位置的人 米尔斯采用韦伯的：财产、权力和声望的三阶级 划分法，但他更强调权力：由制度化的科层制组 织提供的权力，通过权力审视和批判美国现实的 社会结构 阶层化：美国社会的国家权力主要存在于经济、 政治和军事领域，居于公司、政治和军事等级系 统的“统治顶点”的人制定关键性的国家政策 社会基本结构、趋向 低权力阶层人的生活
二、科塞与冲突的功能
冲突促进整合与新结构 1.冲突对内群体的功能：整合
• 内群体的内部团结与整合的程度将随着与外部 的敌视与冲突程度的增加而增强 • 冲突增加导致内群体内聚力增加，与敌对和潜 在群体间的界限与自我身份清晰 • 群体内部的紧张将通过外部的、潜在的、虚构 的敌对方的仇视而被排遣出去，防止滞留于群 体内部消耗或削弱群体自身
权力结构的变迁：
• 权力精英的结构与特征取决于特定的权力结构 • 美国的权力结构边权经历了5个阶段：
南北战争后知识精英：经济结构中的权力趋于集中， 权力精英是来自各行各业的多面人，是知识精英， 但权力有限 19世纪上半叶的杰克逊时代，疆土扩张，政治哲学 出现，权力精英统一体部分解体和分散，经济结构 由小商人和农民组成；政治权力有限和分散；军事 机构处于最低发展状态；
冲突论者反对功能论过分强调整合均衡的 倾向。 一致与冲突是社会存在的基本形态，冲突 时社会结构固有成份； 冲突引起社会变迁，社会变迁排除冲突的 消极影响 分层、矛盾、冲突、对抗和变迁是冲突论 研究的基本范畴
科塞在系统地总结齐美尔的冲突思想的基 础上，对现代社会各式各样的社会冲突做 出了富有洞察力的归纳和划分，指出冲突 具有许多为功能论所忽视的正功能。 达伦多夫则把强制与冲突看成理解社会结 构的核心因素，认为社会冲突是多维的、 广泛的，他创立了自己的强调权力和权威 而不是资本分配的现代冲突论。 柯林斯则从更加微观的角度探讨冲突问题， 并以阶层化作为研究的焦点。
一、米尔斯的冲突理论
米尔斯对当时占统治地位的功能论提出强有力的 挑战，认为：
• 功能论保守和无效 • 过分强调社会整合与均衡，赋予社会制度过多的合理 性 • 忽视个人需要与发展所面临的问题，掩盖了不同阶级 和阶层间的固有矛盾
强调研究的优先权应置于每个人的需求上，社会 学分析应揭示植根于社会基本结构之中的每个人 的困难与社会问题之间的联系； 研究取向：按现存社会结构对人们的压抑和阻碍 作用批判审视现存社会制度
积极功能的条件：目标、价值观念、利益及相互关 系不相矛盾
Βιβλιοθήκη Baidu
3.冲突对新群体与社会具有促进功能
• 与共同敌人的对抗导致带有不同边界线、意识 形态、忠诚和价值观的新团体形成； • 为终止对抗，导致对付共同威胁的暂时的工具 性联合，即通过暂时的联合保护他们共同的利 益。 冲突创造新的联合与联盟
权力精英与大众社会的隐蔽性矛盾
• 权力精英利用传媒技术的便利，把大众媒介当作灌输 和劝导的手段，使大众确信民主 • 权力精英通过媒介传播分散人们的视听内容，并使人 们沉迷于娱乐和享受，钝化人们的政治感觉，并使之 成为精英们的盲目拥护者。传统意义上的中间权力阶 层不断丧失其政治自主性。 • 大众社会成员陷于被动麻木的政治状态，因为有限的 信息量和狭窄的信息渠道，大众对信息的接受没有真 正意义的选择 半组织化的对峙状态，有助于加强权力精英的统治
19世纪后半叶，工业头目操纵的大规模商业公司得 以发展，经济精英发挥着更多的作用 经济精英与政治精英联盟：一战和经济危机，破坏 了经济体制的自我调节特性，政府干预的需求激增， 通过罗斯福新政，政府向经济领域的权力渗透，政 治精英的影响扩大 军事精英与经济精英的结合：二战使军事权力达到 政治和经济权力结构互相平等的地位 三类权力精英的位置取决于“时代任务”，现在则 处于经常性不稳定的经济、军事和政治权力的一致 中
权力分配不平衡：
• 最上端是政府首脑、军队首脑、大公司富翁， 作出国家的一切重要决定 • 中间层次：特殊的利益集团、立法部门的成员、 舆论喉舌参与作出二等重要的决定，服从权力 精英的意愿 • 下层：无组织的被剥削的群众，实质是无权力 者 • 权利分配是不平衡或不公平的，并以此批驳权 力多元论和权力平衡论
美国的精英属于上流社会，但又非世袭的，而是 根据心理学和道德标准来界定：具有突出的品格， 其经验价值、自我角色期待与社会需要相符合
• 心理与社会的一致：权力精英的结合具有心理学的和 社会的基础，具有相似的社会特征（社会背景和世界 观），易使其连成一体。 • 领导地位和利益结构性一致：在心理和社会的结合背 后，由政府首脑、公司富豪和高级将领所控制的机构 等级的结构和机制（相互影响并具有替代性） • 合作：机构之间的相互牵制
内外群体之间的联系较少，成员间的共同 性较小时，冲突存在于群体之间，与外部 发生冲突的群体往往不能容忍内部冲突； 内外群体成员间的共同性较多，联系增多 时，那些与外群体具有较多共性的内部成 员可能成群体失意、挫折和失败责任的替 罪羊，冲突发生在群体内部
2.冲突对社会与群体具有：稳定功能
• 冲突增加社会结构的灵活性，有利于提高社会 系统的适应能力 • 系统通过容忍冲突，把冲突制度化，使自身具 备了一种重要的稳定机制；使冲突制度化的社 会比僵化的社会更稳定、整合程度更高； • 冲突在能消除与敌对者间的紧张关系的范围内， 冲突具有安定功能，并成为关系的整合因素； 对社会关系具有重新统一的功能。
权力结构的特点
政治不再体现为各种内在一致的政策选择方案的公开演练， 而体现为各个一心想在公家那里分一杯羹的公共利益集团 之间的争吵 旨在维护国家、抵御各种真实或假想之敌的军事组织日渐 扩大与增强 公司经济的整个体系由此严重地从属于军工生产。权力精 英成为一个统一的统治集团，维续国家的军事地位是其共 同利益 上层不断联合，常有意合作，出现权力精英； 中间层次表现为各种平衡力量的僵持，不能联结上层与下 层 社会底层是政治碎片，不断向无权状态发展，出现大众社 会
权力精英理论
权力精英：处于能作出重要影响的决定的位置的 人，处于可以改变一般人的一般环境的位置的人 米尔斯采用韦伯的：财产、权力和声望的三阶级 划分法，但他更强调权力：由制度化的科层制组 织提供的权力，通过权力审视和批判美国现实的 社会结构 阶层化：美国社会的国家权力主要存在于经济、 政治和军事领域，居于公司、政治和军事等级系 统的“统治顶点”的人制定关键性的国家政策 社会基本结构、趋向 低权力阶层人的生活
二、科塞与冲突的功能
冲突促进整合与新结构 1.冲突对内群体的功能：整合
• 内群体的内部团结与整合的程度将随着与外部 的敌视与冲突程度的增加而增强 • 冲突增加导致内群体内聚力增加，与敌对和潜 在群体间的界限与自我身份清晰 • 群体内部的紧张将通过外部的、潜在的、虚构 的敌对方的仇视而被排遣出去，防止滞留于群 体内部消耗或削弱群体自身
权力结构的变迁：
• 权力精英的结构与特征取决于特定的权力结构 • 美国的权力结构边权经历了5个阶段：
南北战争后知识精英：经济结构中的权力趋于集中， 权力精英是来自各行各业的多面人，是知识精英， 但权力有限 19世纪上半叶的杰克逊时代，疆土扩张，政治哲学 出现，权力精英统一体部分解体和分散，经济结构 由小商人和农民组成；政治权力有限和分散；军事 机构处于最低发展状态；