加油站领导值班制度

加油站值班制度范文（4篇）

加油站值班制度范文第一章总则第一条根据公司加油站管理的需要，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有加油站。

第三条加油站值班制度的目的是为了保障加油站日常运营的顺利进行，确保员工的安全和加油站设备的正常运转。

第四条加油站值班制度包括值班表的制定、员工值班的要求和值班员工的权益。

第五条加油站员工必须严格遵守加油站值班制度，确保按时到岗、值班规范并执行加油站管理层的指令。

第六条加油站员工在值班期间应与其他部门和员工保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。

第七条加油站管理层有权对值班员工执行制度的情况进行监督和检查。

第八条加油站员工有权向加油站管理层提出对制度的建议和意见，加油站管理层应及时进行回应和处理。

第二章值班表的制定第九条加油站管理层应根据加油站的运营情况和员工的工作安排制定值班表。

第十条值班表应至少提前一周通知值班员工，并将其张贴在加油站内部的明显位置。

第十一条值班表应包含值班员工的姓名、值班日期、值班时间段等信息。

第十二条值班表应涵盖每天24小时的所有时间段，确保加油站能够实现全天候的工作。

第十三条值班表的制定应尽可能合理，避免出现连续夜班等不合理的安排。

第三章员工值班的要求第十四条员工在值班期间应按时到岗，不得迟到、早退或缺勤。

第十五条员工在值班期间应严格遵守加油站的各项规章制度，保持加油站的秩序和安全。

第十六条员工在值班期间应做好加油站各类设备的检查、维护、保养工作，并及时报告设备故障。

第十七条员工在值班期间应积极为顾客提供优质的服务，准确记录加油量和金额，并妥善处理顾客的投诉和意见。

第十八条员工在值班期间应保持工作区域的整洁和环境的卫生，确保加油站的形象和卫生状况。

第十九条员工在值班期间应定期进行应急演练，熟悉应急处理程序，并掌握相关的应急设备和救援措施。

第二十条员工在值班期间应遵守公司的保密政策，确保加油站的相关信息和顾客隐私的安全。

第四章值班员工的权益第二十一条值班员工应按时按量领取工资，并享受加班费和值勤补贴。

加油站领导带班值班制度(2020年)

加油站领导带班值班制度(2020年)有限公司
领导干部带班值班制度
1目的
为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，经领导决定实行加油站领导干部轮流带班值班制度。

2适用范围
适用于加油站站长及站内管理人员。

3职责
3.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全作业状况，认真落实安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

3.2排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助制
定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并进行处理。

3.3严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。

严禁违章指挥。

3.4解决作业过程中的突发问题。

3.5现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重题目时，带班人员要立组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施。

4工作程序
4.1现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

加油站领导安全值班制度

一、总则为加强加油站安全管理，确保加油站安全生产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合加油站实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于加油站全体领导及值班人员，包括加油站经理、副经理、安全员等。

三、安全值班职责1. 安全值班人员应具备一定的安全生产知识和技能，熟悉加油站安全生产规章制度和操作规程。

2. 安全值班人员应严格执行值班制度，按时到岗，不得擅自离岗。

3. 安全值班人员应全面负责加油站的安全管理工作，对加油站的安全状况进行实时监控。

4. 安全值班人员应定期对加油站设备进行检查，确保设备运行正常，无安全隐患。

5. 安全值班人员应做好安全生产记录，对安全生产情况进行汇报。

6. 安全值班人员应加强现场安全管理，发现安全隐患要及时整改，并上报上级领导。

7. 安全值班人员应配合相关部门进行安全生产检查，接受监督检查。

四、安全值班制度1. 值班时间（1）正常工作时间：8:00-17:00。

（2）夜间值班时间：17:00-次日8:00。

2. 值班人员安排（1）根据加油站实际情况，制定值班表，明确值班人员及值班时间。

（2）值班人员应按照值班表执行值班任务，不得擅自调换。

（3）值班人员因特殊情况不能按时到岗，应提前向值班负责人请假，并安排其他人员顶班。

3. 值班内容（1）检查加油站设备设施运行情况，确保设备运行正常。

（2）检查加油站安全通道、消防设施、应急物资等是否齐全有效。

（3）检查加油站现场安全管理，确保加油站安全有序。

（4）做好安全生产记录，对安全生产情况进行汇报。

（5）处理突发事件，确保加油站安全生产。

4. 值班交接（1）值班人员交接班时，应详细记录值班期间的工作情况和安全生产状况。

（2）交接班过程中，双方应认真核对各项记录，确保信息准确无误。

（3）交接班后，值班人员应离开岗位，不得擅自留岗。

五、安全值班考核1. 安全值班人员应按照值班制度执行值班任务，不得违反规定。

加油站安全生产值班制度

第一章总则第一条为加强加油站安全生产工作，保障加油站生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合加油站实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于加油站所有值班人员，包括值班站长、值班员、保管员等。

第三条加油站安全生产值班制度应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全生产责任制；3. 安全生产教育与培训；4. 安全生产检查与整改；5. 事故报告与处理。

第二章值班职责第四条值班站长职责：1. 负责组织、协调、监督值班人员履行安全生产职责；2. 检查加油站安全生产设施、设备、器材是否完好，消防通道是否畅通；3. 检查加油站消防安全措施是否落实；4. 检查加油站易燃易爆物品储存、使用是否符合规定；5. 检查加油站员工安全生产教育培训情况；6. 发现安全隐患，立即组织整改，并及时报告上级领导；7. 发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织抢救，并报告上级领导。

第五条值班员职责：1. 严格执行安全生产操作规程，确保加油站的安全生产；2. 检查加油站安全生产设施、设备、器材是否完好，消防通道是否畅通；3. 检查加油站消防安全措施是否落实；4. 检查加油站易燃易爆物品储存、使用是否符合规定；5. 发现安全隐患，立即报告值班站长，并协助整改；6. 配合值班站长开展安全生产教育培训；7. 发生安全生产事故，立即启动应急预案，协助抢救，并报告值班站长。

第六条保管员职责：1. 严格执行易燃易爆物品储存、使用规定，确保加油站安全；2. 定期检查易燃易爆物品储存环境，确保储存条件符合规定；3. 发现安全隐患，立即报告值班站长，并协助整改；4. 配合值班站长开展安全生产教育培训。

第三章值班制度第七条值班时间：1. 值班时间为每日24小时，值班人员应按照规定时间到岗；2. 值班人员应提前10分钟到岗，做好交接班工作。

第八条交接班制度：1. 交接班时间为每日8:00、12:00、16:00、20:00；2. 交接班时，值班人员应向接班人员详细汇报当天安全生产情况，包括安全生产设施、设备、器材使用情况，消防安全措施落实情况，易燃易爆物品储存、使用情况等；3. 交接班后，接班人员应立即开展工作，确保加油站安全生产。

加油站领导值班制度

加油站领导值班制度引言随着社会经济的进展和人民生活水平的提高，汽车已经成为人们出行的一种主流方式。

随之而来的，就是加油站的数量快速增长，加油站管理也愈加紧要。

为了保证顾客能够安全，快捷地加油，加油站领导需要实现24小时值班。

本文将从加油站领导值班制度的必要性、应当具备的条件、以及实施方法等方面进行探究。

加油站领导值班制度的必要性加油站作为燃油的紧要销售场所，其安全问题关系到直接的社会生产和市民的公共利益。

事故的发生常常会对社会造成不小的负面影响。

加油站领导作为加油站安全管理和维护工作的责任人，其值班制度的建立和执行是加油站安全管理和进展的推动力。

为了确保加油站的安全性、稳定性和顾客的安全，必需建立健全的加油站领导值班制度，以确保加油站的相关工作能够顺当、安全地进行。

建立加油站领导值班制度还可以有效提高加油站值班领导的责任意识，让每位领导更加专注于本身的职责，进而提高加油站管理水平。

应当具备的条件要保证加油站领导值班制度的实施，必需具备以下条件：确定值班制度为了确保值班制度的执行，管理者需要订立认真的值班制度，并明确各个岗位的职责和工作内容，以确保值班领导可以依照制度工作，并且管理者能够对值班制度的执行的结果进行监督和评估。

建立健全的管理体系建立健全的管理体系，是保证加油站领导值班制度能够顺当执行的关键。

管理体系应当包括标准化管理制度、人员培训和考核、卫生保障、安全管理等方面，以确保值班领导不仅知道应当做什么，还必需知道如何做，如何完成职责。

健全的应急机制面对突发事件，加油站领导需要快速响应，快速实行相应的措施。

为了有序、快速地处理突发事件，加油站领导需要建立应急机制，即订立相应的应急预案和应急处理流程，订立应急物资和救援专用设备，以及配备应急班组，以确保突发事件能够快速掌控和解决。

严格的考核制度严格的考核制度是确保加油站领导值班制度执行的紧要保证。

通过考核制度，可以适时发觉领导值班制度执行的不足，适时引导调整和完善值班制度并适时整改。

加油站值班制度

加油站值班制度
是指为了保证加油站的正常运营，确保加油服务的连续性和安全性，制定出的对员工轮班值班的管理规定和安排安排。

以下是一种常见的加油站值班制度安排：
1. 值班时段：加油站通常分为白班和夜班，白班通常从早上8点到晚上6点，夜班通常从晚上6点到次日早上8点。

2. 周班制：通常按周为单位进行排班，每个员工每周工作5天，休息2天。

每天的工作时间一般为8小时，包括午休和其他休息时间。

3. 值班轮换：按照轮班制度，每个员工轮换白班和夜班，确保员工的工作时间均衡分配。

通常是连续工作几天后，休息几天，然后再轮换班次。

4. 值班表：加油站会制作值班表，将所有员工的值班时间安排在一个表格中，便于员工查询和管理。

5. 替班安排：如果有员工因为特殊原因无法按时上班，需要提前通知加油站管理人员，并与其他员工进行调换班次或者找其他员工替班。

6. 加班和加班费：如果加油站遇到特殊情况需要延长营业时间，员工需要按要求加班。

此时，加油站会支付相应的加班费。

值班制度的具体安排和管理可能因加油站的规模和需求而有所不同。

加油站应该制订适合自身的值班制度，并确保员工的安全和就业权益。

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加油站值班制度（5篇）

加油站值班制度为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故(事件)时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。

2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。

3、严格执行省、市公司规章制度。

4、对加油站辖区的治安、消防、保卫、设备运行安全工作负责。

5、对加油站的安全用电、安全作业、卫生、人员进行监督管理，及时发现和处理各种违章违纪行为。

6、对加油站辖区内的突发事件及时上报区域公司主管部门并协助处理、做好记录。

加油站值班制度（2）加油站是一个涉及到燃油销售，车辆维修和服务的重要场所，在交通运输领域具有重要的地位。

为了保证加油站的正常运营和安全，值班制度是必不可少的。

值班制度不仅可以保证加油站的24小时运营，还可以及时处理各种突发情况，提供给客户更好的服务。

下面将详细介绍加油站值班制度。

一、值班制度的基本要求1. 值班人员应具有较强的责任心和服务意识，能够熟练掌握加油站的操作规程和紧急处理措施。

2. 值班人员应具备良好的沟通能力，可以与客户进行有效的交流，解答客户的问题。

3. 值班人员应具备基本的急救知识和消防知识，能够应对突发情况。

4. 值班人员应具备良好的团队协作精神，与其他值班人员进行有效的沟通和协调。

5. 值班人员应按时按量执行加油站的各项工作任务，保证加油站的正常运营。

二、值班制度的具体安排1. 值班时间安排：根据加油站的运营情况和客流量，制定合理的值班时间安排。

一般情况下，加油站应实行24小时值班制度，确保能够为客户提供全天候的服务。

2. 值班人员轮班制度：根据值班人员的人数和工作需要，制定合理的轮班制度。

一般可以采取每天轮班、每周轮班或者每月轮班的方式，将不同的班次分配给不同的值班人员。

3. 值班人员数量安排：根据加油站的规模和工作需要，合理确定值班人员的数量。

加油站值班管理制度范本

第一章总则第一条为确保加油站的安全运营，提高服务质量和效率，保障员工及顾客的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于加油站所有值班人员，包括站长、值班员、安全员等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保加油站安全、有序、高效运行。

第二章值班职责第四条站长职责：1. 负责全面管理加油站，确保加油站安全、有序、高效运行；2. 定期召开班前会，传达上级指示，布置工作任务；3. 检查值班人员到岗情况，确保值班人员在岗时间；4. 定期对加油站进行安全检查，发现安全隐患及时整改；5. 负责与上级部门沟通，汇报加油站工作情况。

第五条值班员职责：1. 严格遵守加油站规章制度，认真履行岗位职责；2. 按时到岗，做好交接班工作，确保加油站正常运营；3. 对加油站设备、设施进行巡查，发现问题及时上报；4. 负责加油站卫生、消防、安全等工作；5. 对顾客进行文明服务，维护加油站秩序。

第六条安全员职责：1. 负责加油站安全管理工作，确保加油站安全；2. 定期对加油站进行安全检查，发现安全隐患及时整改；3. 对加油站员工进行安全教育培训，提高安全意识；4. 负责处理突发事件，确保加油站安全；5. 负责加油站安全记录的整理和归档。

第三章值班时间与班次安排第七条值班时间：1. 值班时间为每日24小时，根据实际情况调整；2. 值班人员需在规定时间内到岗，不得迟到、早退。

第八条班次安排：1. 班次分为日班、夜班，具体班次由站长根据实际情况安排；2. 值班人员需服从班次安排，不得私自调换班次。

第四章值班巡查第九条值班巡查：1. 值班人员需在规定时间内对加油站进行全面巡查；2. 检查加油机、油罐、设备、设施等运行情况；3. 检查消防设施、安全通道等是否完好；4. 检查加油站卫生、消防、安全等情况。

第五章交接班第十条交接班：1. 值班人员需按时交接班，不得延误；2. 交接班内容包括加油机数据、设备运行情况、安全状况、卫生情况等；3. 交接班过程中，值班人员需对上一位值班人员的工作进行评价，并提出改进意见。

加油站领导值班制度

加油站领导值班制度加油站是一个非常重要的社会服务单位，承担着为车辆补充燃油、为司机提供相关服务的重要任务。

而为了保证加油站的正常运营，对于领导的值班制度就显得尤为重要。

首先，加油站领导值班制度可以确保加油站的正常运营。

加油站是24小时运营的，每天都有大量的车辆在此加油。

而如果没有严格的领导值班制度，就会导致领导人员无法及时处理突发事件，影响加油站的正常运营。

通过实行值班制度，可以保证加油站在任何时候都有专人负责管理，及时为司机提供服务，确保加油站的正常运营。

其次，加油站领导值班制度有助于提高工作效率。

加油站是一个高强度、高压力的工作环境，需要领导具备快速决策和处理突发事件的能力。

通过值班制度，可以保证每位领导定期担任值班岗位，不仅可以锻炼领导的应急处理能力，还可以提高领导的工作效率。

在值班过程中，领导可以及时处理各类问题和突发事件，提升工作效率，保障加油站的正常运营。

此外，加油站领导值班制度有助于加强对员工的管理和指导。

作为加油站的领导者，通过参与值班工作，能够更好地了解员工的工作情况，以及现场的各种问题和需求。

领导可以通过值班过程中的观察和指导，及时发现员工的工作问题，为员工提供必要的指导和培训，提高员工的工作水平与服务质量。

同时，通过与员工的沟通和交流，能够增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和参与度。

最后，加油站领导值班制度能够提升加油站领导的形象和信誉。

加油站是服务型企业，服务质量和形象直接关系到加油站的声誉。

领导人员作为加油站的管理者，通过参与值班工作，体现了对工作的认真态度和责任心，增加了员工和顾客对领导的信任和认可。

这样的值班制度能够提升领导的形象和信誉，进一步加强加油站的品牌形象和竞争力。

综上所述，加油站领导值班制度对于加油站的正常运营和管理具有重要意义。

通过实行值班制度，可以保证加油站24小时有专人负责管理，提高工作效率，加强员工的管理和指导，提升领导的形象和信誉。

因此，在加油站中引入领导值班制度是非常必要的，能够有效地促进加油站的发展和管理。

加油站值班制度

加油站值班制度一、概述为了保障加油站的正常运营和服务质量，提高工作效率和安全性，订立本《加油站值班制度》以规范值班人员的工作行为、加强管理、确保安全。

二、工作时间布置1.值班时间分为白班、夜班和轮班。

–白班：上午8:00至下午17:00；–夜班：下午17:00至次日上午8:00；–轮班：依据实在情况，布置合理的轮班制度，确保24小时不间断运营。

2.值班表由职能部门依据岗位需求订立，周定期发布在加油站的工作群组中，并提前通知值班人员。

三、值班人员1.值班人员包括加油站的管理人员、加油员和其他相关职能人员。

2.值班人员应具备相关岗位技能，谙习加油站设备操作和防火、安全学问，并定期进行培训和考核。

3.值班人员应具备良好的沟通技巧和服务意识，积极搭配其他部门的工作。

四、值班人员的职责1.检查设备和设施：–值班人员在值班开始时应认真检查加油站的各项设备和设施是否正常运行，如发觉异常适时上报并实行相应措施。

–每日值班记录中应认真记录设备和设施运行情况，并依照规定的程序进行维护和保养。

2.安全管理：–值班人员应严格执行加油站的安全管理制度，确保安全防范措施的有效性。

–定期检查各种安全设施的完好性，确保其处于良好状态，并进行记录。

–严禁在加油区域吸烟、使用明火或进行其他违反安全规定的行为。

3.油品管理：–值班人员应依照操作规程正确处理各类油品，保证油品质量和数量的精准计量。

–定期检查储油罐及油品管线的漏损情况，适时实行措施修复。

–对于显现异常情况，如油料泄漏等，值班人员应立刻实行应急措施，并报告上级主管。

4.服务与顾客管理：–值班人员应以服务为中心，积极自动地接待和引导顾客，供给专业和高效的加油服务。

–当碰到顾客投诉或疑问时，应以礼貌和耐性的态度解答并妥当处理。

–值班人员应保持工作区域的乾净和卫生，确保顾客的安全和舒适。

5.应急处理：–值班人员在值班期间，如遇紧急情况，如火灾、泄漏等应快速向相关部门报告，并依照应急预案进行处理。

加油站值班制度范本(4篇)

加油站值班制度范本一、引言加油站是供应汽车燃料的重要场所之一，为了确保加油站的正常运营和安全，值班制度是不可或缺的一环。

本文将介绍一种加油站值班制度的范文，共分为五个部分。

加油站值班制度范本（2）1. 值班人员组成加油站的值班人员分为主班、副班和备班三个岗位。

主班负责日常的运营事务、客户服务和突发情况的处理，副班协助主班工作，并在主班休假或有事时代替主班执行职责。

备班是在加油站出现人员不足时进行调配，以保证站点的正常运营。

2. 值班时间安排加油站的值班时间分为白班和夜班，每天24小时不间断运营。

白班时间为早上8点至晚上8点，夜班时间为晚上8点至早上8点。

主班和副班的值班时间按照每周交替一次的方式安排，备班的值班时间由加油站的管理层根据实际情况进行调配。

3. 值班职责和权限主班的主要职责是保证加油站的正常运营，包括燃料供应、设备维护和安全管理等。

在站点发生突发事件或客户投诉时，主班应及时采取措施进行处理，并报告上级主管。

副班的主要职责是协助主班工作，确保加油站的安全和服务质量。

备班在人员不足时，需要按照主班和副班的要求进行配合，并完成相应的工作任务。

4. 值班交接和记录主班和副班在交接班时应相互沟通工作情况和注意事项，并记录在交班本上以备日后参考。

交接班时间为30分钟，期间应对值班期间的工作进行梳理和补充。

交班本应包括当日客户投诉、设备维护记录、商品销售情况等。

5. 值班员培训和考核加油站的值班员需要接受相关培训并持有相应的证书。

培训内容包括加油站设备操作、燃料安全知识和突发事件处理等。

值班员需要每年进行一次培训，并通过考核才能继续从事值班工作。

三、结论加油站值班制度的建立和执行，对保障加油站的正常运营和安全非常重要。

本文介绍了一种加油站值班制度的范文，包括值班人员组成、值班时间安排、值班职责和权限、值班交接和记录、值班员培训和考核等内容。

希望这种制度能够为加油站的管理工作提供一些参考和借鉴。

加油站值班制度范本（3）第一章总则为了规范加油站的值班工作，加强管理，保证安全生产，提高经营效益，制定本制度。

加油站值班制度

加油站值班制度加油站是指提供汽油、柴油、液化气等燃料销售和服务的场所。

在现代社会中，汽车已成为人们出行的重要工具之一，因此加油站也承担着为广大车辆提供燃料的重要任务。

为了确保加油站的正常运营，加油站值班制度被广泛运用。

下面将从加油站值班制度的定义、目的、实施方式等方面进行探讨。

一、加油站值班制度的定义加油站值班制度是指通过安排合理的时间表和人员，保证加油站在24小时内有专人值班，并进行燃料销售和服务。

值班制度是加油站管理的基础，也是确保加油站安全、高效运营的重要保障。

二、加油站值班制度的目的1. 确保加油站的燃料供应：加油站是车辆获取燃料的重要场所，必须确保全天候供应。

通过值班制度，能够确保加油站在24小时内不间断地提供燃料销售和服务，满足广大车主的需求。

2. 保障加油站的安全：加油站是储存大量易燃易爆物品的场所，安全问题必须引起重视。

通过值班制度，在加油站正常营业之外，还能随时应对突发的安全问题，保障员工和顾客的人身安全。

3. 提高加油站的服务质量：加油站作为服务行业的一员，需要提供优质的服务。

通过值班制度，能够保证加油站在24小时内有专人负责，提高服务效率，解决车主的问题。

三、加油站值班制度的实施方式1. 制定合理的值班时间表：根据加油站的实际情况，制定合理的值班时间表。

可以根据周、月、季度来进行排班，确保每个员工都能够轮流参与值班工作。

2. 配备足够的人员：根据加油站的规模和客流量，配置足够的员工进行值班。

不仅要保证正常营业时段有人值班，还要考虑到夜间或节假日客流量增加的情况，确保加油站能够满足客户的需求。

3. 值班人员的职责：值班人员需要熟悉加油站的工作流程和操作规范。

他们要负责进行燃料的销售、尽职检查设备设施的完好，并及时处理突发事件。

4. 值班记录和交接工作：每次交接班前后，都要进行详细的值班记录和交接工作。

记录包括当天的销售量、库存量、设备设施的运行情况等。

交接工作要及时沟通，确保信息畅通，避免出现工作漏洞。

加油站安全值班管理制度

一、总则为保障加油站安全、有序、高效地运营，防止各类事故的发生，确保员工和顾客的生命财产安全，特制定本制度。

二、职责与权限1. 加油站值班员负责本班次的安全值班工作，对加油站的安全状况进行全面监控，确保各项安全措施落实到位。

2. 值班员有权对违反安全规定的行为进行制止，并向站长报告。

3. 值班员有权对加油站的安全设施、设备进行检查，发现安全隐患及时上报。

4. 值班员有权对加油站内的消防设施、器材进行检查，确保其完好、有效。

三、值班要求1. 值班员必须提前5分钟到达岗位，做好交接班工作。

2. 值班员在值班期间，应严格遵守岗位责任制，认真履行职责，不得擅离职守。

3. 值班员应熟悉加油站的安全管理制度、操作规程和应急处置措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处理。

4. 值班员应定期对加油站内的消防设施、器材进行检查，确保其完好、有效。

5. 值班员应保持加油站内环境卫生，及时清理地面油污，确保通道畅通。

6. 值班员应密切关注加油站内的安全状况，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。

四、安全检查1. 值班员应每天对加油站内的消防设施、器材进行检查，确保其完好、有效。

2. 值班员应每周对加油站内的电气设备、线路进行检查，确保其安全可靠。

3. 值班员应每月对加油站内的储油罐、呼吸阀进行检查，确保其符合设计要求。

4. 值班员应定期对加油站内的安全设施、设备进行检查，确保其完好、有效。

五、应急处置1. 值班员在发现火灾、泄漏、中毒等紧急情况时，应立即采取应急处置措施，确保人员安全。

2. 值班员应立即上报站长，并按照应急处置预案进行操作。

3. 值班员在应急处置过程中，应确保自身安全，不得盲目行动。

六、值班记录1. 值班员应认真填写值班记录，详细记录值班期间的工作情况、安全状况、发现的问题及处理措施。

2. 值班记录应保存完好，以便查阅。

七、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的值班员，给予表扬和奖励。

2. 对违反值班纪律、玩忽职守、造成安全事故的值班员，依法依规追究责任。

加油站值班管理制度

加油站值班管理制度
1.加油站必须建立24小时值班管理制度，加油站站长为本站值班管理第一责任人。

2.加油站全体员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.值班人员在岗期间严禁擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗，有时外出必须执行请销假登记制度。

4.在岗期间不得做与工作无关的事情。

5.加油站值班人员在岗期间如遇突发事件，当班人员必须第一时间向带班领导汇报，并按规定逐级汇报。

6.遇到特殊情况，如节假日、重大活动、突发预警等需加强在岗值班的；加油站相关人员要服从领导，听从指挥，确保在岗在位。

7.加油站值班必须执行交接班制度，交接双方签字确认以明确责任。

8.加油站每月末将次月加油站排班值班表上报公司备案。

加油站值班制度范文

加油站值班制度范文第一章总则第一条为了规范加油站值班工作，提升服务质量，保障安全生产，制定本制度。

第二章值班人员的岗位职责第三条加油站的值班人员包括站长、副站长、值班员。

第四条值班人员工作主要职责如下：1.站长：负责站内的日常管理工作，协调各部门之间的工作，推动各项工作有效进行。

2.副站长：协助站长进行站内管理，负责具体的业务工作，协调解决突发事件。

3.值班员：负责加油站的日常运营工作，包括加油、收款、洗车等。

第三章值班制度的安排第五条值班制度按照24小时制进行轮班，一天分为3个班次，每班次8小时。

第六条站长和副站长由加油站负责人进行轮值，每人轮一次，轮值周期为一周。

第七条值班员的轮班安排由站长和副站长确定并上报加油站负责人备案。

第八条值班员在轮班期间，离岗时间必须保证有其他人员履行值班职责。

第四章值班人员的工作流程第九条值班人员在值班期间，必须按照岗位职责清晰明确的工作流程进行操作，确保工作有序进行。

第十条值班人员在接班时，应当了解上一班的工作情况，并检查各种设备、仪器是否完好，确保工作环境安全。

第五章值班人员的工作纪律第十一条值班人员必须严格遵守加油站的各项规章制度，保证岗位职责的有效履行。

第十二条值班人员禁止在值班期间进行非工作相关的活动，禁止携带手机上班，并严禁违规操作设备。

第十三条值班人员必须保持良好的工作态度和形象，积极主动地为客户提供优质服务。

第六章值班人员的安全责任第十四条值班人员在值班期间要认真履行安全责任，必须全程佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备。

第十五条值班人员要加强安全监控，密切关注加油站内外的安全状况，及时发现并处理各类安全风险。

第十六条值班人员在突发事故发生时，应立即采取应急措施，并及时上报站长和副站长，配合相关部门的处理。

第七章值班交接与记录第十七条值班人员在接班时应认真交接工作，将当班工作情况、问题和处理情况进行详细记录。

第十八条值班交接记录要包括班次、值班人员、交接时间、工作情况的简要描述等内容。

加油站夜间值班制度

加油站夜间值班制度加油站夜间值班制度为规范加油站夜间值班纪律，保证加油站营运安全，特制订如下管理规定。

1、所有加油、加气站夜间都必须保证至少一名管理人员值班；夜间值班时间：当日21：00-次日6：00。

2、值班管理人员包括经理、副经理、经理助理、出纳、及长住该站的区域会计、入职三个月以上的后备管理人员。

3、值班管理人员是加油站夜间安全的第一责任人，责紧急事件的处理及汇报；并对当班服务质量、工作纪律、卫生状况等负责。

4、值班管理人员值班期间须按《住站管理人员夜巡台账》中的检查内容认真检查；在0：00- 5：00之间必须检查两次以上；检查结果要如实记录，未对油站进行夜间检查或登记不实者，罚款50元。

5、值班排班每月上报一次，由零管部备案；如遇人员调整，需重新上报。

值班人员不得私自调班，特殊情况下的临时调班、代班须经零管部运营主管同意。

未经同意，擅自调班、代班者，原值班人罚款50元。

6、值班人员不得擅自脱岗，一月内发现第一次，罚款100元，发现第二次，罚款200元，发现第三次，基本工资降一档。

7、夜间值班是所有加油站管理人员的职务内容之一。

值班期间正常休息，不计工时，但享受10元/班的餐费补助。

补助由零管部根据值班排班表统一报综合部计入工资下发。

8、非24小时营业的加油站，夜间歇业期间需增加一名服务人员值班，服务人员值班排班按《加油站编制、排班、作息规定》执行。

9、本规定未尽事项，参照公司其它相关制度执行。

加油站值班制度2015-09-28 13:14 | #2楼为了及时发现、解决加油站存在的问题，在加油站发生事故（事件）时能够及时有效地处理，加油站实行轮流值班制度并规定如下：1、由加油站安全生产工作领导小组成员每天进行轮流值班，保持通讯畅通，并做好值班记录。

2、重大节假日前将节日期间值班人员报到公司安全部门，并保持通讯畅通，执行事故上报制度。

3、严格执行省、市公司规章制度。

4、对加油站辖区的.治安、消防、保卫、设备运行安全工作负责。

加油站安全检查和值班制度

加油站安全检查和值班制度加油站安全建设是企业管理中一项传统的基础性工作，俗话说："基础不牢，地动山摇"。

如何搞好加油站安全文化建设，激发他们的工作积极性和创造性，应做好以下几方面工作：一、全面提高加油站管理人员素质加油站站长自身素质的高低直接影响安全管理，这就要求站长必须要有高度的事业心和责任感，既要懂经营、精技术、通安全、熟管理，又要有一套灵活的工作方法，有效的带动加油站员工形成合力，心往一处想，劲往一处使。

同时，作为加油站安全的第一责任人，应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。

平时不仅要注意学习安全知识，宣传安全生产的重要性，此外，我们应该带头严格执行安全工作的规章制度，只有这样才能被加油站员工所尊重、所信任。

二、贯彻以人为本的安全方针人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者，安全管理的根本目的是为了人的安全。

坚定不移地贯彻"以人为本，安全第一"的思想，是建立安全长效机制的前提和基础，也是尊重员工基本生存权的具体体现。

1、发挥好理念先导作用。

心态安全是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。

无论是站长还是普通员工，只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。

为什么一些单位"三违"现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题。

比如说，上级组织安全大检查，这本是好事，可下级往往百般应付，唯恐查出什么问题，抹杀了自己的工作成绩；再比如，"我要安全"本来应是员工本能的内在需要，但现在，它已成为管理者强制管理者完成的一个硬目标。

如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么以人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。

2、发挥好宣传教育作用。

石化销售企业安全管理的立足点在于加油站，因此，加油站每一个员工要树立起从 "要我安全"到"我要安全"安全理念，同时拓宽宣传教育形式，建立起全员、全方位、全过程的安全环境。