超市员工聘用合同范本3篇
超市聘用员工劳务合同6篇
超市聘用员工劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的超市部门从事XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方超市所在的地址。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本超市的规定和经济效益，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日休息、病假、事假等福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因，依法享有相应的医疗期限和待遇。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同终止。
如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘员工）：姓名：XXX 性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳务合同。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
超市员工短期劳动合同（通用3篇）
超市员工短期劳动合同（通用3篇）超市员工短期篇1甲方(用人单位)：法定代表人(单位负责人) 电话地址乙方(劳动者)：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：法定代表人(签章)：(单位负责人)年月日乙方(签章)：年月日鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年月日超市员工短期劳动合同篇2甲乙双方根据《民法典》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
2024年超市员工劳动合同参考范文（三篇）
2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。
第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，具体计件单价为_____。
第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。
第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主：XXX超市法定代表人：XXX地址：XXX受聘人：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要，雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同，共同遵守并履行合同规定的各项义务。
三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量和效率；2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度，服从领导的管理和安排；3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉；4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资；2. 受聘人工资发放按月结算，如遇法定节假日或离职，按照实际出勤天数计算工资；3. 如受聘人在工作中表现出色，雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。
五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据超市的营业时间确定；2. 受聘人每月享有4天带薪休假，需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。
六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作设备，保证工作环境的整洁和安全；2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险，保障受聘人的合法权益。
七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定，导致另一方遭受损失，应当承担相应的违约责任；2. 如果受聘人违约解除合同，应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。
八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。
双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效，有效期为一年，到期后如无特殊情况，自动续签；2. 本劳务合同正本一式二份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。
超市员工劳动合同
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。
其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。
(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜，经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作，岗位名称：XXXXXXXXXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 具体的工作时间和休息休假制度，按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行向乙方支付奖金或津贴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家法律规定承担相应责任。
3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。
如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。
超市员工合同协议书
超市员工合同协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：超市员工合同协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确甲方与乙方的权利义务，保障双方合法权益，现就甲方录用乙方为员工一事，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为超市员工，岗位为（具体工作岗位），职责包括（具体工作内容）。
乙方接受甲方的聘用，愿意为甲方工作。
第二条乙方的工作地点为甲方所在的超市（具体地址）。
工作时间为每周工作（具体工作时间），乙方应当按照甲方的安排，准时上班，并认真履行工作职责。
第三条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，认真完成工作任务，不得因私抽公、迟到早退，不得利用工作之便谋取私利。
第四条乙方在工作期限内，不得私自在超市内经营个人生意、接受顾客的私活，不得与顾客或其他员工有不正当交易，不得泄露超市的商业机密。
第五条乙方应当爱护甲方的财产，认真履行职责，不得利用职务之便为超市造成经济损失，如有违反，将承担相应责任。
第六条甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益，保障乙方的安全与健康，提供合理的工作空间和工作环境。
第七条甲方有权对乙方的工作进行考核评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或惩罚，包括但不限于调整薪酬、提前结束劳动合同等。
第八条乙方有权享受法定的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、病假、婚假等。
甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得私自向外泄露有关超市经营的机密信息，否则需要承担相应的法律责任。
第十条本合同一经签署即生效，至乙方离职或者劳动合同终止之日止。
未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上内容为《超市员工合同协议书》，甲乙双方应当严格遵守，共同遵循，如有违反，将受到法律的制裁。
希望双方共同遵守，共同发展。
第二篇示例：超市员工合同协议书甲方：[超市名称]地址：[超市地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为了加强管理，规范员工行为，保护员工权益，特制定本合同协议。
超市员工劳动合同范本（3篇）
超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
超市用工合同范文(8篇)
超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。
第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。
第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。
甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。
第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。
第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
超市营业员聘用劳务合同(6篇)
超市营业员聘用劳务合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为_____个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。
试用期工资按+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。
(旷工一天扣_____天工资)8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
工资：保底+提成+全勤(全勤按_____天算每天_____元)工资详情：_____元+提成+全勤+岗位工资提成：_____元(注：柜台标价)10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
超市员工劳动合同（精选6篇）
超市员工劳动合同超市员工劳动合同（精选6篇）员工在入职后的一个月内,超市要给员工签订劳动合同,并办理相应的社保。
下面给大家分享了超市员工劳动合同，一起来看看吧！超市员工劳动合同篇1甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
超市劳务合同(精选5篇)
超市劳务合同（精选5篇）超市劳务合同篇1甲方：电话号码：乙方：电话号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四).甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律：一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2.如中途离职须提前十五天书面申请;3.因工作失职，犯严重错误。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
超市营业员劳务服务合同7篇
超市营业员劳务服务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________超市乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事超市营业相关的工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意在甲方的超市里担任营业员职务，负责商品陈列、销售、收银、客户服务等工作。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁、卫生和秩序。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极参与促销活动，提高销售额。
二、服务期限1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 工作地点为甲方的超市。
四、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
五、保险和劳动保护1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方有权享受劳动保护，甲方需提供必要的工作条件和劳动保护设施。
3. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，甲方应承担相应责任。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
4. 本合同在履行过程中如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
超市员工入职合同7篇
超市员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：________ 性别：____ 出生日期：____年____月____日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣人员从事超市工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度，并为其提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为：____________________________。
2. 工作地点：乙方将在甲方的店面工作，具体店面地址将视甲方运营需要安排。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效奖金等构成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：甲方根据国家及地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密予以保密，未经甲方同意不得泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
超市员工入职合同5篇
超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
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超市员工聘用合同范本3篇
依照《对于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和
实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。
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员聘用合同范本。
欢迎阅读与参考！
超市职员聘用合同范本一
甲方：________________________________ 乙方： _______________________________
甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协
商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必
须交元保证金。
三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙
方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训
别能算加班。
四、劳动酬劳：
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方依照经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训和治理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并别予经济补偿。
5、有以下事情之一的，甲方能够解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为别符合录取条件的。
⑵乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和普通行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金别予退还。
6、有下列事情之一的，乙方能够随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1 月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或惊险。
六、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
六、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（盖章）乙方：（签章）代表人：
姓名：电话：电话：地址：
身份证复印：签订合同日期：年月曰
年月日
超市职员聘用合同范本二
一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地方。
乙方在合同期内接受按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方依照在超
市工作需要，能够变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方可以胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资酬劳：
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，别无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方
工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成别得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时刻与歇息、休假：
1、工作时刻与歇息休假，甲乙有权依照工作需要安排乙方加班、加点，并有权法
定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的职员，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的
（职员手册）及超市内部治理制度，乙方应遵守与服从甲方的治理。
七、本合同期满或者甲乙双方
约定的本全同终止条件浮现，应当即终止。
甲方应当
在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方能够续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同别能履行或者别能彻底履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，依照实际事情，由双方各自承担法律责任，因别可抗力造成本合同别能履行的，能够别承担法律责任；
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当依照后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如故意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提早15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双
方别论在何种事情下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，别再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十^一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商别成，能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决别服的，能够向人民法院起诉。
甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人（盖章）签约日期：年月曰
超市职员聘用合同范本三
甲方：湖南省益阳兴益水利水电建造有限责任公司法定代表人：李洪波注册地
址：益阳市赫山区大利路6号
乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：
依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
职员聘用合同二、工作内容和工作地方
第二条乙方接受依照甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到称职标准。
第四条乙方工作地方为甲方指定，经双方协商工作地方能够变更。
三、劳动爱护和劳动条件
第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时刻8小时，每周工作40小时。
第六条甲方有权依照工作需要安排乙方加班。
甲方安排乙方延长工作时刻，加班补
助按公司相关制度发放。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动酬劳
第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用
期间的工资为元。
五、保险福利待遇
第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。
六、劳动纪律
第十一条甲方依照生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依照规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；保护甲
方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素养。
七、劳动合同的变更、解除
第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观事情发生重大变化，致使本合同无法履行的；
第十四条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为
别接受变更本合同。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
第十六条乙方有下列情形之
一，甲方能够解除本合同：在试用期间被证明别符合录取条件的；严峻违反劳动纪律或者甲
方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定能够接触劳动合同的；严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满的；
（二）合同约定的终止条件浮现的；
（三）甲方依法破产、解散的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或托付代理人：
签订日期: 年月曰。