大乘供电所的制度汇编
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编为了保障供电所的正常运转，维护电力系统的稳定，建立健全规章制度十分必要。
以下是一份供电所规章制度汇编，共。
一、管理制度1.供电所值班制度：（1）电力系统是24小时不间断运转的，为确保供电所在任何时段都能及时响应用户需求，供电所应实行值班制度，确保值班人员24小时保持通讯畅通，能够正确、迅速地决策抢修问题。
（2）值班人员应当认真履行职责，做好常规巡视，发现问题及时上报，协助进行抢修。
2. 供电所安全管理制度：（1）供电所是电力系统的基础设施，应有严格的安全管理制度。
所有职工必须遵守安全操作规程，并勤于检查电力设备的安全性。
（2）供电所设施、设备、周边安全数控制度应实行健全，值班人员应对于安全问题能够进行快速和有效的处理和应对，确保电力运行安全。
3. 供电所职工管理制度：（1）招聘、录用和解聘必须按照规定程序，各项准则应公开透明。
（2）供电所职工应该遵守用工戒律，执行公司行规，做到认真工作、廉洁自律。
（3）供电所应建立行之有效的鼓励机制，把公司所谓的优秀员工赋予优质的福利、晋升和学习机会。
二、工作规范1. 供电所巡检及检修管理规范：（1）供电所应制定地段以及设施的巡检规范，严格执行巡检流程，记录器材巡检情况。
（2）发现问题及时上报，并按照规范处理和解决。
（3）对于电力设备，应设有专人负责及时进行定期维护和保养，以确保设备的高效运行。
2. 供电所安全用电规范：（1）供电所应遵守电力行业的安全实行规范，对于用户用电的前方进行必要的审核反馈，确保符合安全标准。
（2）供电所应妥善处理违反规定使用电力所造成的电火灾事故，并进行记录统计，以便日后的监测和处理。
（3）供电所在办理故障抢修的过程中，应坚决限制违反使用电力安全规定的电力行为，以确保用户用电的简洁稳定性。
3. 供电所服务质量规范：（1）供电所应尽力增加工作效率和服务水平，确保能及时响应用户不同的要求服务。
（2）为解决用户问题，工作员应具备良好的沟通能力和服务意识，以便快速解决用户问题，提高用户满意度。
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编一、安全生产管理制度：1.1供电所安全责任制度1.2供电所安全生产管理制度1.3供电所安全培训和考核制度1.4供电所安全设施管理制度1.5供电所事故处理与应急预案制度二、电力设备管理制度：2.1供电所电力设备管理制度2.2供电所高压电缆维护与施工管理制度2.3供电所变压器管理制度2.4供电所低压电缆及配电设备管理制度2.5供电所防雷设备管理制度2.6供电所电杆及电缆穿越审批管理制度三、供电运行管理制度：3.1供电所供电运行管理制度3.2供电所电能计量管理制度3.3供电所电能质量管理制度3.4供电所停电检修管理制度3.5供电所用电检查与调整管理制度四、用电管理制度：4.1供电所用电管理制度4.2供电所用电计量管理制度4.3供电所用户窃电行为处理制度4.4供电所停电补偿管理制度4.5供电所用电报装与用电检查制度五、财务管理制度：5.1供电所预算与决算管理制度5.2供电所财务收支管理制度5.3供电所固定资产管理制度5.4供电所合同管理制度5.5供电所费用报销和发票管理制度六、人事管理制度：6.1供电所员工招聘与录用管理制度6.2供电所员工考核与晋升管理制度6.3供电所员工培训与学习管理制度6.4供电所员工福利与薪酬管理制度6.5供电所员工休假与工作时间管理制度七、纪律与奖惩制度：7.1供电所考勤与迟到早退处理制度7.2供电所纪律教育与惩戒制度7.3供电所奖励与表彰管理制度7.4供电所职业道德与操守要求制度7.5供电所违纪与违法行为处理制度八、保密管理制度：8.1供电所保密管理制度8.2供电所内部信息交流与使用管理制度8.3供电所涉密设备与文件管理制度8.4供电所保密意识培养与教育管理制度8.5供电所保密违规行为处理制度上述八大类规章制度涵盖了供电所的关键管理范畴，覆盖了供电所安全、设备、日常运行、用电、财务、人事、纪律、奖惩、保密等方面的具体规定。
供电所应根据自身情况和法律法规要求，对这些规章制度进行完善和细化，并加强员工的培训和执行力度，以确保供电所的安全、稳定和高效运行。
供电所管理制度大全
供电所管理制度大全第一章总则第一条为规范供电所管理，提高服务水平，保障供电安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有供电所的管理工作。
第三条供电所管理应遵循科学、严谨、合法、公正的原则，积极履行社会责任，保障用户利益。
第四条供电所管理应建立健全的内部管理机制，完善管理制度，保障供电设施的正常运行。
第二章供电所管理组织架构第五条供电所管理机构应设立管理部门，明确管理职责，配备专业的管理人员。
第六条供电所管理机构应建立管理团队，制定供电所工作计划和年度绩效目标，确保工作的有序开展。
第七条供电所管理机构应根据业务需求设立不同的岗位，明确工作职责和权限，确保岗位职责的落实。
第八条供电所管理机构应建立健全的信息化系统，提高管理效率，保障信息安全。
第三章供电所管理制度第九条供电所应制定详细的供电业务管理规程，包括供电站站址、电气岗设备、通讯设备、用电负荷等基本信息。
第十条供电所应建立健全的电力设备管理制度，对设备的购置、使用、维护和报废进行规范管理。
第十一条供电所应建立健全的用电计量管理制度，确保用电计量准确无误。
第十二条供电所应建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全操作规程，确保供电设施的安全运行。
第十三条供电所应建立健全的电力维护管理制度，定期对供电设施进行检修和维护，确保供电设施的正常运行。
第十四条供电所应建立健全的安全防范管理制度，加强安全培训，提高员工安全意识，确保供电安全。
第四章供电所管理流程第十五条供电所应建立健全的用户服务流程，对用户用电需求进行咨询、分析、定位，提供专业的用电方案。
第十六条供电所应建立健全的用电维护服务流程，对用户用电设备进行检修和维护，确保用户正常用电。
第十七条供电所应建立健全的供电抢修服务流程，对用电设备故障进行快速抢修，确保用户的用电需求。
第十八条供电所应建立健全的用电质量监测服务流程，对用电质量进行监测和分析，确保用户用电质量。
第五章供电所管理监督制度第十九条供电所应建立健全的内部监督机制，对内部管理进行监督和检查。
供电所规章制度汇编
目录基础类 ............................................................ - 4 -一、............................................................供电所考勤制度-5 -二、.....................................................供电所学习培训制度-6 -三、.....................................................供电所工作例会制度-7 -四、.....................................................供电所微机管理制度-7 -五、.....................................................供电所资料管理制度-8 -六、.............................供电所客户来信来访及投诉处理制度-9 -七、.....................................................供电所后勤管理制度-9 -生产类 ........................................................... - 13 -一、........................................................设备缺陷管理制度-14-二、.........................供电线路和电气设备的巡视与维护制度-14-三、...................................................................停送电制度-15-四、..............................................漏电保护器运行管理制度-17-五、.................................................农村临时用电管理制度-18-六、.................................................用户自备电源管理制度-19-七、............................................................配电室管理制度-20-八、.............................触电伤亡事故分析、统计、上报制度-21-九、.................................................配电设备运行管理制度-22-十、..............................................供电所安全用电管理制度-23-十一、 ...........................................................事故抢修制度-24-十二、 .............................................事故备品备件管理制度-25-营销类 ........................................................... - 26 -一、.................................................电能计量装置管理制度-27-二、........................................................线损分析考核制度-28-三、.....................................................电费抄核收管理制度-29-四、.............................用电申请、施工安装、竣工验收制度-30-其它类 ........................................................... - 32 -一、............................................................供电所岗位职责-33-二、...............................................................所长岗位职责-33-三、........................................................安全管理岗位职责-34-四、.................................................设备运行管理岗位职责-35-五、..............................................电费管理及核算岗位职责-36-六、........................................................业扩管理岗位职责-37-七、........................................................计量管理岗位职责-38-八、........................................................线损管理岗位职责-38-九、........................................................专职电工岗位职责-39-十、.......................................供电所费用开支申报审批制度-40-十一、 ..................................................................值班制度-41-十二、 .................................................供电所考核管理制度-41-十三、 ........................................................双电源管理制度-43-十四、 .................................................安全工器具管理制度-44-十五、 .......................................电能计量器具周期鉴定制度-45-十六、 ........................................................农电工管理制度-46-十七、 ..........................................农村计费电能表管理制度-47-十八、 ..........................................供电所交通工具管理制度-47-十九、 ..........................................县电力局农电工管理办法-48-二十、 .................2006年经营责任制考核实施办法（试行）-51-县电力局电费回收考核办法 (59)基础类一、供电所考勤制度1.供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点到班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。
供电所规章制度模版
供电所规章制度模版第一章总则第一条为维护供电所的正常运转，保障供电工作的安全、高效进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电所所有工作人员。
第三条供电所的工作人员应严格遵守本规章制度，不得违规操作和违背规定。
第四条供电所将根据实际情况，不断完善和更新本规章制度，以适应供电工作的发展和改进。
第二章管理体制第五条供电所设立管理委员会，由所长担任主任，副所长和部门主管担任委员，负责制定供电所的工作计划和管理政策。
第六条供电所根据实际工作需要，设立各项部门，明确每个部门的职责和权限。
第三章工作流程第七条供电所的工作按照以下流程进行：1. 接到用户的用电需求或报修请求；2. 制定工作计划和分配任务；3. 安排人员和物资，进行工作准备；4. 进行现场勘查和排除故障；5. 提供用电服务或完成维修工作；6. 汇总工作情况，填写相关报告。
第四章工作纪律第八条供电所的工作人员应严格遵守以下纪律：1. 守时上下班，不迟到、不早退；2. 穿戴整齐，佩戴工作证，有序工作；3. 遵守工作岗位责任，不擅自离岗；4. 遵守保密规定，不得泄露用户信息；5. 不参与个人经营和其他违规行为；6. 遵守安全操作规程，确保工作安全。
第五章安全管理第九条供电所应制定安全管理措施，确保工作过程中的安全。
第十条供电所的工作人员应遵守以下安全管理规定：1. 熟悉相关安全操作规程，掌握安全技能；2. 使用个人防护装备，确保人身安全；3. 常态化检查和维护设备，确保设备安全；4. 发现安全隐患及时上报，严禁私自处理。
第六章奖惩制度第十一条供电所应建立奖励和惩罚制度，激励员工的积极性和责任意识。
第十二条员工的奖励措施包括表彰、奖金、晋级等，惩罚措施包括警告、罚款、降级等。
第十三条奖惩措施应公平、公正，遵守相关法律法规和规章制度。
第七章引用第十四条本规章制度所未尽事宜，可参照相关法律法规和行业标准进行处理。
第十五条本规章制度经审议通过，经所长签署后生效，并向全体员工宣布。
供电所规章制度范本
供电所规章制度范本第一章总则第一条为了规范供电所的管理，保证供电安全，维护员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供电所的全体员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。
第三条供电所员工应当自觉遵守本规章制度，不得违反规定。
第四条供电所应当根据需要制定补充细则，并向所有员工公布。
第二章员工管理第五条所有入职员工应当办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
第六条员工应当按时上下班，不得随意迟到、早退。
第七条员工应当遵守规定的工作时间，不得私自调整工作时间。
第八条员工应当遵守休假制度，提前申请休假，并按照规定休假时间。
第九条员工不得擅自辞职，应提前向上级主管提交辞职申请，并按照规定的程序办理离职手续。
第十条员工在工作中应当互相尊重，相互协作，不得进行任何形式的人身攻击或恶意诽谤。
第三章安全管理第十一条供电所应当建立健全的安全管理制度，包括用电安全、消防安全、防护安全等。
第十二条员工在工作中应当认真落实安全措施，遵守用电安全规定，严禁私拉乱接电线，违章操作电器设备。
第十三条员工应当及时发现和报告安全事故隐患，严禁瞒报、谎报或者擅自处理安全事故。
第十四条在发生突发事件或突发灾害时，员工应当按照应急预案进行紧急处理，保证自身安全和设备安全。
第四章纪律管理第十五条员工应当遵守公司纪律，不得违反公司规定，不得从事与工作无关的活动。
第十六条员工应当遵守保密规定，不得私自泄露公司的商业秘密或员工的个人隐私。
第十七条员工应当正确行使职权，不得滥用职权或者玩忽职守。
第十八条员工应当遵守工作纪律，如实填写工作记录，不得弄虚作假。
第五章奖惩制度第十九条员工在工作中表现优秀的，供电所将给予奖励，奖励形式包括奖金、荣誉称号等。
第二十条员工违反本规章制度的，供电所将给予相应处罚，处罚形式包括警告、罚款、停职、解聘等。
第六章附则第二十一条本规章制度由供电所负责解释。
第二十二条本规章制度自实施之日起生效。
以上是供电所规章制度的一个范本，具体制定应根据公司的实际情况进行调整和完善。
供电所规章制度
供电所规章制度
供电所是一个供电系统频繁交流、管理维护设施的场所，需要制定一系列规章制度来确保供电系统的正常运行和安全使用。
以下是供电所常见的一些规章制度：
1. 用电计划制度：规定供电所按规划安排用电，并定期进行用电计划的编制和调整。
2. 供电安全制度：规定供电所人员必须遵守供电安全操作规程，正确使用供电设备和配电设施，预防短路、过载和其他安全事故的发生。
3. 现场管理制度：规定供电所现场管理的工作程序和责任分工，保证供电系统的现场运行管理工作有序进行。
4. 设备管理制度：规定供电所对供电设备的验收、维护和维修的要求，确保供电设备的正常运行。
5. 人员管理制度：规定供电所人员的工作纪律、考勤制度和岗位职责，确保供电所人员的工作效率和秩序。
6. 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，包括火灾、停电等突发事件的应急处置措施，并进行演练和培训。
7. 安全警示标识：根据供电所的特点，设置相应的安全警示标识，提醒人员注意安全，防止事故的发生。
8. 动火管理制度：规定供电所动火作业的审批程序和安全操作规程，保证动火作业的安全。
9. 文明用电制度：鼓励供电所人员文明用电，节约能源，减少资源浪费。
10. 劳动保护制度：规定供电所人员必须佩戴劳动保护用品，遵守劳动安全规定，预防劳动事故的发生。
以上是供电所常见的一些规章制度，具体制定需根据供电所的实际情况来制定。
供电所规章制度
供电所规章制度第一章总则第一条为了加强供电所的管理，保障供电工作的正常进行，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的供电所，包括国网供电所、地方供电所等。
第三条供电所应当坚持科学发展，保障供电安全，提高供电服务质量，促进电力事业的发展。
第四条供电所的工作应当遵循公开、公平、公正、透明的原则。
第二章组织管理第五条供电所应当设立所务委员会，负责所内重大事项的决策和监督。
第六条供电所应当设立所长一名，副所长若干名，负责供电所的日常工作。
第七条供电所应当设立相关部门，包括生产运行部门、客户服务部门、财务部门等，负责各自职责范围内的工作。
第三章生产运行第八条供电所应当建立健全生产运行制度，保障供电设施的安全、稳定、高效运行。
第九条供电所应当定期对供电设施进行检查、维护、改造，确保设施的安全运行。
第十条供电所应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第四章客户服务第十一条供电所应当建立健全客户服务制度，提高客户服务水平。
第十二条供电所应当设立客户服务热线，方便客户咨询、投诉、报修等。
第十三条供电所应当建立健全业扩报装制度，简化报装手续，提高报装效率。
第十四条供电所应当建立健全电费收费制度，严格执行电价政策，公平公正收费。
第五章财务管理第十五条供电所应当建立健全财务管理制度，保证财务状况的透明、合规。
第十六条供电所的财务收支应当严格执行国家有关法律法规和政策，接受审计和监督。
第六章人力资源管理第十七条供电所应当建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第十八条供电所应当定期对员工进行培训，提高员工的业务水平和服务能力。
第十九条供电所应当建立健全员工考核制度，激励员工积极工作。
第七章纪律与处罚第二十条供电所工作人员应当遵守国家法律法规和本规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
第二十一条供电所工作人员违反本规章制度的，应当给予相应的纪律处分或者经济处罚。
第二十二条供电所应当建立健全举报制度，鼓励员工和群众举报违反本规章制度的行为。
供电所规章制度范文（3篇）
供电所规章制度范文第一章总则第一条为加强所内员工的主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制的本制度。
第二条本制度作为所内员工的基本行为准则，所有员工必须严格遵守。
第三条本制度面前人人平等。
第二章纪律第四条所有员工需严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项工作任务。
第五条员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢，对客户提出的问题应该耐心解释。
第六条员工有义务制止外来者随便乱动所内包括计算机在内的一切物品。
还不应该个人随便将所内的办公用品、生活用品各种工器具借给外人，否则一切后果自负。
第七条请假制度(一)员工有事需向所长请假，不请假者一律按旷工处理，并处罚金____元。
发生两次者报公司处理。
(二)请假一天由所长批准、两天以上的需到公司办理。
第八条工作纪律工作时间需做到“三不准”：1、上班时间不准到宿舍睡觉、上互联网打游戏和其他的一些与工作无关的事情。
发现一次____元。
2、不准对用户吃、拿、卡、要，发生一次罚款____元并报公司处理。
3、不准干私活，如发生记过一次并处罚金____元。
第九条____纪律(一)所有员工需无条件服从工作分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
(二)员工享有“六项权利”。
1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。
2、有对危害生命安全的行为批评、检举的权利。
3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品、用具的权利。
4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。
5、有违章指挥拒绝作业的权利。
6、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。
第十条生产纪律、(一)须认真保质保量完成上级下达的各项工作任务。
(二)须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。
(三)须严格执行安全操作规程。
(四)上级安排的工作要按时完成，随时汇报，绝对不允许弄虚作假隐瞒事实。
对事前不汇报情况，事后找理由推脱工作的责任人，记过一次罚款____元，随时抽查。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编供电所日常管理规章制度汇编一、编写目的本规章制度制定的目的是为了规范供电所日常管理行为，增强管理效率和效果，提高员工绩效和企业经营效益，促进公司可持续发展。
二、范围本规章制度适用于供电所的日常管理相关行为和活动。
三、制度制定程序1. 建立制度起草小组并明确制定时间、目的、范围和内容。
2. 调研、收集、统计相关资料和信息。
3. 制定草案，并保证合法、公正、公平和合理。
4. 组织相关部门和人员进行讨论、修改和完善草案。
5. 通过公司内部法律顾问和人力资源部门审核、评审和批准草案。
6. 经公司领导班子审定后制定正式规章制度。
7. 宣传和推广规章制度，并进行监督、评估和反馈。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》五、制度内容1.职工手册：包括公司组织机构、工作流程、绩效考核、培训计划和保密制度等。
2.管理责任制：包括公司领导班子、部门管理人员、工班组长和设施设备管理人员的责任和职责等。
3.安全管理制度：包括电力安全、人身安全和环境保护等。
4.工作流程制度：包括供电、停电、检修和事故处理等。
5.仓库管理制度：包括进、出、存、保、统和结、账等。
6.设施设备管理制度：包括设备维护、检修、保养和更新等。
7.员工考核制度：包括晋升、评优、培训和奖惩等。
8.管理信息化制度：包括电子文档管理、会议记录、调研报告、公文流转和留言板等。
9.其他制度：根据实际情况和需要，进行制定和完善。
六、执行程序1.对于新职工：签订劳动合同、指派工作岗位、进行培训并签订安全保密承诺书。
2.日常考勤：员工每日上下班签到、请假、加班等。
3.现场管理：按照岗位职责、工作要求、安全保障和环保要求进行操作。
4.监督管理：定期巡视、检查、组织培训和督促制度执行情况。
5.举报管理：对于违反制度规定的现象，及时进行整改和追究责任。
七、责任追究1.对于违反制度规定的行为，按照规章制度和公司内部政策进行适当处罚。
供电所服务管理制度汇编
供电所服务管理制度汇编第一章总则为规范供电所服务管理工作，提高供电服务质量，保障用户用电安全，制定本制度。
第二章服务管理责任1. 供电所服务管理工作属于基层供电管理工作的一部分，由供电所负责具体执行。
2. 供电所的主要任务是负责本地区的供电服务工作，包括变电站运行、电力设施维护、故障抢修等。
3. 供电所应当设立服务管理岗，明确相关岗位职责和权利，确保服务管理工作的顺利开展。
4. 供电所应当建立健全服务管理制度，明确服务管理工作的具体内容、流程和标准。
第三章服务规范1. 供电所应当建立完善的服务规范，包括服务对象、服务内容、服务标准等。
2. 供电所应当明确服务对象，包括用户、企业、政府等相关单位。
3. 供电所应当明确服务内容，包括接待用户投诉、解答用户咨询、处理用户请求等。
4. 供电所应当明确服务标准，包括服务态度、服务效率、服务质量等。
第四章服务流程1. 供电所应当建立健全服务流程，明确服务工作的具体步骤和流程。
2. 供电所应当建立用户信息登记制度，及时记录用户的基本信息和反馈意见。
3. 供电所应当建立用户服务反馈渠道，鼓励用户通过电话、邮件、网站等方式提出建议和意见。
4. 供电所应当建立服务投诉处理机制，及时处理用户投诉，并反馈处理结果。
第五章服务考核1. 供电所应当建立服务考核制度，对服务工作进行定期考核和评估。
2. 供电所应当制定服务考核指标，包括服务满意度、投诉处理效率、服务效果等。
3. 供电所应当建立服务考核奖惩机制，对服务工作表现突出的单位和个人给予奖励，对服务工作不力的单位和个人给予惩处。
第六章服务宣传1. 供电所应当加强服务宣传工作，提高用户对供电服务的认知和满意度。
2. 供电所应当利用各类媒体，发布有关供电服务管理的信息，传达供电所服务理念和服务承诺。
3. 供电所应当加强与用户的沟通，定期组织用户满意度调查和座谈会，了解用户需求和意见。
第七章附则1. 本制度自颁布之日起施行。
2. 供电所应当根据实际情况，结合本辖区特点，适时制定补充性管理办法和制度。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编第一章总则第一条为了规范供电所的日常管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本规章制度。
第二条供电所的日常管理工作包括生产管理、安全管理、人员管理、设备管理等内容。
第三条供电所的日常管理工作必须遵守国家法律法规和相关规定，确保供电工作安全。
第四条供电所的日常管理工作要与其他部门密切配合，共同提高工作效率和服务质量。
第二章生产管理第五条供电所的生产管理工作要根据电力需求情况，合理安排供电计划，确保供电稳定。
第六条供电所的生产管理工作要加强设备维护和巡检，及时发现和处理设备故障，确保供电设备正常运行。
第七条供电所的生产管理工作要加强对人员的培训和管理，提高员工的技术水平和服务意识。
第三章安全管理第八条供电所的安全管理工作要建立和完善安全责任制和安全管理制度，确保供电过程安全。
第九条供电所的安全管理工作要加强对设备的安全检查和维护，及时处理安全隐患，确保供电设备安全。
第十条供电所的安全管理工作要加强对施工作业的监督和管理，确保施工过程安全。
第四章人员管理第十一条供电所的人员管理工作要建立和完善人员管理制度，确保人员的工作秩序和纪律。
第十二条供电所的人员管理工作要加强对人员的培训和教育，提高员工的业务水平和工作能力。
第十三条供电所的人员管理工作要加强对人员的考核和奖惩，激励员工积极工作。
第五章设备管理第十四条供电所的设备管理工作要建立和完善设备管理制度，确保设备的正常运行。
第十五条供电所的设备管理工作要加强设备的维修和保养，确保设备的运行效果。
第十六条供电所的设备管理工作要加强设备的更新和改造，不断提高设备的性能。
第六章附则第十七条供电所的日常管理规章制度必须严格执行，不得擅自改动。
第十八条对于违反本规章制度的行为，将给予相应的纪律处分。
第十九条对于充当违法犯罪活动的行为，将依法追究其法律责任。
第二十条本规章制度由供电所负责人负责解释和修订。
以上为供电所日常管理规章制度的汇编，共计1200字。
供电所的规章制度
供电所的规章制度第一章总则第一条为规范供电所的管理和运营，保障供电设施的安全与运行，确保用户的安全用电，制定本规章制度。
第二条供电所是电力公司的基层单位，负责对接用户的用电需求，维护和管理供电设施，确保供电安全。
第三条供电所所有员工必须严格遵守本规章制度，保持良好的工作纪律，确保供电所的正常运转。
第四条供电所应当加强对用电单位的宣传教育工作，提高用户的用电安全意识，促进用电安全。
第五条供电所领导层要为员工创造一个良好的工作环境，发挥员工的积极性和创造性，共同为供电所的发展贡献力量。
第六条供电所要加强与当地政府、相关部门和用户的沟通交流，解决用电难题，促进供电的良性发展。
第二章供电所的管理第七条供电所领导要严格执行公司的各项规章制度，确保供电所的管理工作得到有效的落实。
第八条供电所应当建立健全的管理制度，实行科学的管理，提高工作效率和服务质量。
第九条供电所应当加强对供电设施的检修和维护工作，确保供电设施的正常运行。
第十条供电所要加强对员工的培训和教育工作，提高员工的业务水平和服务意识。
第十一条供电所要定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保用电安全。
第十二条供电所要加强与用户的沟通和协调，解决用户的用电问题，保障用户的正常用电。
第三章供电所的运营第十三条供电所要根据用户的用电需求，合理安排供电计划，确保用户的用电需求得到满足。
第十四条供电所要按照公司的规定，合理确定电价标准，对用户进行电费的综合计算。
第十五条供电所要定期对用电设施进行检测和维护，确保供电设施的安全和稳定。
第十六条供电所要根据用户的用电情况，及时调整供电计划，提高用电效率。
第十七条供电所要加强对用电单位的用电监管，减少用电事故，保障用电安全。
第十八条供电所要根据公司的要求，积极开展节能减排工作，促进供电的可持续发展。
第四章供电所的服务第十九条供电所要根据用户的需求，提供优质的用电服务，满足用户的用电需求。
第二十条供电所要建立健全的用户服务体系，解决用户的用电问题，提高用户的满意度。
供电所规章管理制度汇编
供电所规章管理制度汇编第一章总则第一条为了规范供电所的管理行为，提高工作效率，保障供电运行安全稳定，制定本规章管理制度。
第二条供电所规章管理制度适用于所有供电所的工作人员。
第三条供电所规章管理制度的修订和解释权归供电所领导班子和工会所有。
第四条供电所规章管理制度的实施，必须严格遵守，违反本制度的，将依法追究责任。
第二章岗位职责第五条供电所设有电工、维修和办公管理三个岗位，每个岗位的职责如下：1.电工岗位：负责供电线路的安装、维护和运行工作，包括故障处理，设备检修等。
2.维修岗位：负责供电设备的维护保养和检修工作，以及常规巡检。
3.办公管理岗位：负责供电所的日常管理工作，包括人事、财务、档案、安全等。
第三章工作流程第六条供电所工作按照以下流程进行：1.接受任务：由供电所领导班子根据工作需要安排任务，并通知相关人员。
2.计划制定：各岗位根据任务要求，制定详细的工作计划。
3.工作执行：按照计划进行工作，确保按时完成任务。
4.工作汇报：各岗位完成工作后，向供电所领导班子进行汇报。
5.问题处理：如有问题或突发情况出现，应及时上报并解决。
第四章工作纪律第七条供电所员工必须遵守的工作纪律包括：1.严格遵守作息时间，按时上下班，不得私自离岗。
2.实行岗位责任制，各岗位必须按时完成任务。
3.各岗位之间要密切合作，互相协助，完成共同目标。
4.不得擅自调拨和使用供电设备，必须经过批准和登记。
5.保守供电所的工作秘密，不得泄露给外界。
第五章管理制度第八条供电所必须建立健全的管理制度1.岗位责任制度：明确各岗位的职责和工作要求。
2.工作计划制度：每个岗位必须定期制定工作计划，明确工作方向。
3.工作汇报制度：每个岗位必须按时向上级提交工作汇报。
4.突发情况处理制度：明确突发情况的处理流程和责任人。
5.奖惩制度：明确员工的奖励和惩罚机制。
第六章考核评估第九条供电所领导班子将定期对供电所员工的工作进行考核评估，评估内容主要包括：1.工作质量：包括任务完成情况、工作效率等。
供电所各项规章制度
供电所各项规章制度第一章总则第一条为规范供电所的管理秩序，确保供电设备的安全运行，保障广大用户的用电权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条供电所是公司的重要部门，主要负责供电设备的运行、维护和维修工作，履行以下职责：1. 保障供电设备的安全运行；2. 维护用户的用电权益；3. 落实公司的工作要求；4. 完成公司领导交办的其他工作。
第三条供电所的管理人员要做好安全管理工作，保障员工的安全，并配备专职安全管理人员，制定安全生产规章制度，加强安全教育和培训。
第四条供电所所有员工都要认真执行本规章制度，遵守公司的各项规定，努力提高工作质量和效率，维护公司形象和利益。
第五条供电所的管理人员要根据工作需要，对员工进行岗位培训和技术培训，提高员工的综合素质和专业技能，确保工作的顺利进行。
第六条供电所的管理人员要加强与相关部门的沟通和合作，共同推动公司的发展和提升。
第七条供电所要建立健全绩效考核制度，对员工的工作绩效进行评估，激励员工积极进取，促进工作的持续改进。
第二章供电设备管理第八条供电所要做好供电设备的管理工作，包括供电设备的运行、维护和维修等工作。
第九条在供电设备运行过程中，要严格执行操作规程，确保供电设备的安全运行。
第十条供电所要定期对供电设备进行检查和维护，及时发现和解决供电设备的故障，确保供电的正常供应。
第十一条供电所要建立供电设备档案，对供电设备的资料、维修记录等进行详细记录，以备查阅。
第十二条供电所要定期对供电设备进行技术改造和更新，提高供电设备的性能和效率。
第十三条供电所要配备必要的维修设备和工具，确保供电设备的维修工作能够及时进行。
第十四条供电所要定期对供电设备进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条供电所要严格执行国家有关供电设备的安全规定，确保供电设备的安全运行。
第三章用电管理第十六条供电所要做好用户的用电管理工作，包括用户的用电咨询、报装、接电等工作。
第十七条供电所要建立用电档案，对用户的用电情况进行详细记录，以备查阅。
供电所日常管理规章制度汇编
供电所日常管理规章制度汇编供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点上班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。
二、供电所人员因事告假，须经供电所所长同意，供电所所长因事告假，须经县级供电公司同意。
三、供电所人员应实行挂牌上岗制度，必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、对耽误、旷工的供电所人员，领导应当强化思想教育;对经常违纪违规屡教不改者，对齐情节严重，按有关规定给与必要的处分。
五、供电所所长应责成专人，经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录及时上报。
六、供电所应当根据人员的考勤记录，落空考核工资及各项奖励。
供电所学习培训制度第一条、为适应环境农村电气化发展的须要，供电所应当定期积极开展各类教育、培训活动，不断提升工作人员的政治业务素质。
第二条、在提高业务技能的基础上，确保安全生产，完成各项济济技术指标和任务，为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。
第三条、供电所应当成立专职培训员，负责管理有关人员的技术培训工作，贯彻落实县级供电公司下发的培训计划。
第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班，接受系统的专业教育。
第五条、针对供电所的实际情况，培训实行集中与分散结合的方式展开。
第六条、培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
第七条、对考试成绩不及格者必须展开参加考试，参加考试仍不及格者待岗自学。
供电所工作例会制度第一条、为确保各项日常工作的顺利进行，不断提升农电人员管理水平，供电所应当创建讨论会制度。
第二条、业务例会：每星期召开一次，总结上星期的工作，安排下星期的任务，每星期一召开。
第三条、安全讨论会：每半月举行一次，供电所全体人员出席，自学内容以安全规程居多，分析安全隐患，明晰安全建议，吸取事故教训。
第四条、政治学习例会：每月召开一次，根据上级部署和要求，可临时安排学习内容和活动。
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屏山电力有限公司大乘供电所
管
理
制
度
汇
编
二0一五年元月三十日
目录
2015年工作管理实施总则 (1)
所长安全责任制 (10)
主管安全责任制 (11)
事故报告与现场管理制度 (12)
设备、线路巡视检查和缺陷登记制 (14)
设备、线路缺陷消缺制度 (23)
营销管理考核实施细则 (25)
安全生产违章违规事件现场处罚办法 (31)
电力设备巡查考核制度 (34)
安全生产培训制度 (38)
安全生产例会制度 (42)
治安消防管理规定 (44)
违章建筑管理办法 (45)
安全生产“五同时”管理制度 (48)
大乘供电营业所外用工管理制度 (52)
重大危险源安全管理制度 (45)
大乘供电所
2015年工作管理实施总则
一、供电所人员安排和工作职责
全所职工工作安排详见供电所岗位组织机构设置图，按照公司“岗位说明书”和供电所安排的其他工作来开展自己的工作，是按照供电所工作管理实施总则及供电所制定的各项管理制度来进行目标考核。
二、工作目标
1、全年无责任性人身伤亡事故和设备事故；
2、月供电量达到60万千瓦时（不作考核）
3、每月综合线损率：14%、不超过16%、抄表、电费回收率：
100%；
4、完成好公司或供电所下达的其它任务；
5、全年无一起人为责任性投诉；
6、力争2015年公司先进集体；
三、工作职责考核办法
1、各人对自己管理的责任区域负全部责任，凡违反公司各项制度或完不成供电所下达的各项考核指标任务受到处罚的，负全部责任，所扣款在责任人的绩效工资中扣除，并与季度、年终绩效工资挂钩，如果当月无绩效工资就在个人当月工资中扣除。
2、供电所制定的安全管理考核制度、营销管理考核制度、其他管理考核制度，各职工必须遵照执行，供电所按照各项制度对职工进行考核。
（安全管理考核制度、营销管理考核制度附后）
四、安全管理
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行《电力营业规则》、《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》和有关电力安全、技术法规。
所长为第一安全责任人，。