大乘供电所的制度汇编

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屏山电力有限公司大乘供电所

二0一五年元月三十日

目录

2015年工作管理实施总则 (1)

所长安全责任制 (10)

主管安全责任制 (11)

事故报告与现场管理制度 (12)

设备、线路巡视检查和缺陷登记制 (14)

设备、线路缺陷消缺制度 (23)

营销管理考核实施细则 (25)

安全生产违章违规事件现场处罚办法 (31)

电力设备巡查考核制度 (34)

安全生产培训制度 (38)

安全生产例会制度 (42)

治安消防管理规定 (44)

违章建筑管理办法 (45)

安全生产“五同时”管理制度 (48)

大乘供电营业所外用工管理制度 (52)

重大危险源安全管理制度 (45)

大乘供电所

2015年工作管理实施总则

一、供电所人员安排和工作职责

全所职工工作安排详见供电所岗位组织机构设置图,按照公司“岗位说明书”和供电所安排的其他工作来开展自己的工作,是按照供电所工作管理实施总则及供电所制定的各项管理制度来进行目标考核。

二、工作目标

1、全年无责任性人身伤亡事故和设备事故;

2、月供电量达到60万千瓦时(不作考核)

3、每月综合线损率:14%、不超过16%、抄表、电费回收率:

100%;

4、完成好公司或供电所下达的其它任务;

5、全年无一起人为责任性投诉;

6、力争2015年公司先进集体;

三、工作职责考核办法

1、各人对自己管理的责任区域负全部责任,凡违反公司各项制度或完不成供电所下达的各项考核指标任务受到处罚的,负全部责任,所扣款在责任人的绩效工资中扣除,并与季度、年终绩效工资挂钩,如果当月无绩效工资就在个人当月工资中扣除。

2、供电所制定的安全管理考核制度、营销管理考核制度、其他管理考核制度,各职工必须遵照执行,供电所按照各项制度对职工进行考核。(安全管理考核制度、营销管理考核制度附后)

四、安全管理

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规,严格执行《电力营业规则》、《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》和有关电力安全、技术法规。所长为第一安全责任人,

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