想让领导记住你、必须让领导欠你三种帐
向老板讨债的方法和技巧
向老板讨债的方法和技巧
1. 保持礼貌和专业：即使你感到不满或焦急，也要保持冷静和礼貌。
使用恰当的语言和态度与老板交流。
2. 准备好相关证据：在与老板交流之前，确保你有所有相关的文件、发票、合同等证据。
这些可以支持你的讨债要求。
3. 明确表达你的需求：清晰地告诉老板你需要支付的款项、截止日期以及任何其他相关细节。
确保他们完全理解你的要求。
4. 提出合理的解决方案：如果老板有支付困难，尝试提出一些合理的解决方案，如分期付款或延迟支付。
这样可以增加成功讨债的机会。
5. 保持跟进：如果老板同意支付款项，确保你有一个明确的支付计划，并定期跟进以确保按时支付。
6. 寻求法律帮助：如果老板拒绝支付或一直拖延，你可能需要寻求法律帮助。
咨询律师或相关机构，了解你的权利和可行的法律途径。
要坚持自己的权利，但也要保持冷静和理智。
与老板保持良好的沟通，并寻求合理的解决方案，以确保你能够成功讨债。
为什么领导不愿意推荐你
为什么领导不愿意推荐你作者：佚名来源：《华声·观察》 2017年第24期在单位里，总有一些人困惑，“自己各方面都挺优秀的，且埋头苦干、任劳任怨，为什么一到提拔晋升的关键时刻，领导却不愿意为我出头露面呢？”领导不推荐你，因为你不懂感恩一个省直部门的年轻人，想让老领导推荐他去一个更高的平台，但是都被婉言拒绝了。
他不明白，自己明明可以胜任那份工作，为什么老领导不愿意推荐。
老领导客气地问他：“五年前，你从县委办到我这里跟班学习。
鉴于你的刻苦勤奋和能力素质，是不是经我推荐，将你调到了省直单位？”年轻人语气诚恳，连连称道：“是的是的，是您改变了我的命运，我感激不尽、永生难忘！”“调过去后，有人问‘你是不是我推荐来的？’你不但矢口否认，还说‘根本没人推荐，完全是靠自己努力奋斗调过来的。
’有这事吗？”他一脸羞愧，支吾半天也没说出一个字。
“你调到省直部门三年多来，别说平时没有联系，就连逢年过节都没有一句礼节性的问候。
”他惭愧难当，低头不语。
“感恩是一种态度。
推荐你，我不仅要对你的能力负责，更要对你的人品负责。
希望你能引以为戒，记住这个教训。
”领导不推荐你，因为你能力平平有位副厅长，他在县里工作时的老领导给他打电话：“某某区委办有一个小伙子，为人处世不错，很有潜力，曾经在你那儿跟班学习过。
现在区委办恰好空缺一个副科的位置，你能否在不违反原则的前提下，帮助推荐一下。
”副厅长竟对这个小伙子一点印象也没有。
副厅长询问了他跟班学习时所在处的领导与同事。
他们回答时都思索了好一会儿，而后才想起确实有这么一个人，但是对他都没有什么具体印象了。
副厅长顿时心中有数了，便主动打电话告诉小伙子：“你在省里跟班学习时间长达七个月，却没有给领导、同事留下任何印象，这在很大程度上反映出你的能力不足。
如果我现在贸然推荐了你，那就是对区委、对你个人以及与你同台竞争同志们的不负责任。
”领导主动推荐一个人，是冒着一定风险、担着一些责任的。
不论在哪里工作，若想赢得领导的认可和信任，你就必须做到脱颖而出，不仅工作上要细致严谨、积极主动，做人上也要谦虚真诚、处事练达。
上班要记住的12个忠告
上班要记住的12 个忠告，那可都是宝哇！上班得守时，就像士兵得按时站岗一样。
你想想，要是你老迟到，那多不像话？同事都开始干活了，你才慢悠悠地晃进来，这像啥事儿嘛。
守时能给人靠谱的感觉，让领导和同事都觉得你是个可信赖的人。
工作要认真负责，这就好比工匠打造精品。
你可不能马马虎虎，应付了事。
每一个任务都得用心去做，把它当成自己的宝贝作品来对待。
要是敷衍了事，最后吃亏的还不是自己？工作出了岔子，那可就麻烦啦。
学会和同事相处，这就像在花园里和各种花儿一起绽放。
别整天板着脸，跟谁都欠你钱似的。
多笑笑，主动和同事打招呼，聊聊天。
大家一起合作才会更愉快，工作起来也更带劲。
要是和同事关系紧张，那上班得多难受哇。
积极主动点，别老等着别人来安排。
就像赛车手要主动去抢跑道一样，你得自己去寻找机会，展现自己的能力。
主动承担一些任务，别怕吃苦，这都是成长的机会呀。
不断学习新知识，这跟给手机充电一个道理。
现在社会发展这么快，你不学习就会被淘汰。
多看看书，参加培训，提升自己的技能。
不然等别人都进步了，你还在原地踏步，那可不行。
别在背后说人坏话，这就像在黑暗中扔石头，说不定砸到谁呢。
有啥问题当面说清楚，别搞那些小动作。
背后说人坏话，一旦被发现，那你的形象可就大打折扣啦。
遇到问题别逃避，要勇敢面对。
这就像战士上战场，不能当逃兵。
想办法解决问题，才是正道。
逃避只会让问题越来越严重，最后难以收拾。
控制好自己的情绪，别像个火药桶，一点就着。
工作中难免会有不如意的事情，这时候要冷静，别乱发脾气。
不然不仅解决不了问题，还会影响同事关系。
尊重领导的决定，就像士兵服从将军的指挥。
领导毕竟经验丰富，他们的决定一般都有一定的道理。
当然，要是有不同意见，可以委婉地提出来，但不能当面顶撞。
注意自己的形象，这就像花儿要绽放美丽。
穿着得体，举止大方，给人留下好印象。
别整天邋里邋遢的，自己看着不舒服，别人也会觉得你不靠谱。
合理安排时间，别把工作都堆到最后。
这就像做饭要掌握好火候，不能瞎忙活。
如何说服领导采纳你的建议，运用3字诀，让领导听你的
如何说服领导采纳你的建议，运用3字诀，让领导听你的都说世界上有两大难事，一是把别人的钱放进自己的口袋里，二是把自己的想法放进别人的脑袋里。
特别是领导，一般都是固执己见、刚愎自用、唯我独尊的人，他们不允许任何人挑战自己的权威，领导说出去的话就是圣旨，哪怕是错误的，你想改变就是试图挑战他的权威，稍有不慎就会招致领导的不满与打击。
领导做出了一个决定，你觉得不太合理，或者无法实施，或者根本上就是错误的。
你有一个建议与想法，那应该如何说服领导，改变原来做出的决定，听从你的建议呢？本文给你“认、问、退”策略建议三字诀试一试。
下面用一个例子，来具体模拟一下这三字诀的实操步骤。
公司投标一个项目中标，老板很高兴，决定重奖项目部15天出境游。
但是，当项目部宋经理知道重奖的细节后，心凉了一半，老板只给了10个指标，项目部16个人，6个人不能去。
大家都加班加点为投标做了贡献，让谁去不让谁去？这不是明摆着给我这个项目经理添乱么？宋经理决定向老板做一次建议性汇报，为剩下的6个人争取出境游的机会，也为项目部的团结营造好的氛围。
下面，我们看看宋经理是如何运用“认、问、退”策略建议三字诀，说服老板改变决定听从自己建议的。
第1步，认：认同。
先肯定领导的决定，再指出问题不同意领导的观点决定是危险的，这就如同告诉一个孩子他不能得到自己想要的玩具一样，领导可能会当场发飙，你需要讲究策略。
什么策略呢？就是先肯定，然后指出问题，变相否定。
宋经理：老板，听到您奖励大家出境游，大伙儿高兴坏了，很多人都没有出过国呢，你的这个激励会让我们项目部更加信心百倍，今年的任务指标一定能超额完成！。
老板：哈哈哈，这是应该的，你们项目部给公司出了大力流了大汗，我自然不会亏待大家。
宋经理：是的，大家很受鼓舞，觉得跟着您这样体恤下属的老板很有奔头。
不过，只让10个人享受这个待遇，剩下6 个人可能会很受打击。
因为，这次项目投标成功也有他们的功劳……给你一个先肯定再否定的句式：“是的……不过……”，先肯定领导的正确决策，让领导有个好心情，再指出领导的决策可能造成的不良后果与副作用，既可以减少对领导的直接刺激，保留领导的面子，又能引起领导对可能产生的不良后果的重视和关注，一举两得。
和老板要账技巧话语方法大全
和老板要账技巧话语方法大全
以下是一些和老板要账的技巧、话语和方法：
1. 提前做好准备：在向老板要账之前，确保你对账单有清晰的了解。
查看所有相关的文件和记录，以便能够清楚地解释你所请求的金额和原因。
2. 选择合适的时间：选取一个适当的时间来和老板讨论你的账款。
避免在他们忙碌或心情不好的时候提出请求。
3. 阐明利益：强调要账对公司的利益，例如提高现金流、修复供应链或避免未来潜在的法律诉讼。
4. 提供证据：收集和备份所有相关的文件、收据和通信记录。
提供这些证据可以增加你的说服力。
5. 倡导合作：尽量避免将请求视为一种“要求”或“追逐”。
相反，强调你是在寻求合作，并建议解决方案，以帮助解决问题。
6. 强调专业性：强调你的专业能力和业务知识，以证明你是一个值得信赖的合作伙伴。
7. 展示成果：如果你可以提供相关的成功案例或解决方案，使用这些成果来支持你的请求。
8. 提出其他解决方案：如果老板暂时无法提供全部的款项，可以探讨一些分期付款或其他解决方案来确保款项得到支付。
9. 保持礼貌和耐心：无论老板的回应如何，都要保持礼貌和耐心。
如果你的请求被拒绝，问清楚拒绝的原因，并寻求提供进一步的解释或解决方案。
10. 寻求上级支持：如果你无法直接与老板沟通或得到满意的回应，可以考虑寻求上级的支持或介入。
请记住，每个情况都是不同的，以上提到的技巧和方法可能并不适用于所有情况。
因此，请根据你的具体情况进行适当调整并选择最合适的方法。
要账的技巧和话术5篇
要账的技巧和话术5篇技巧话术，意思是说话的艺术，以“察颜观色”，“一物百拟”，“用情至深”，“行文诡辩”著称于世。
中国五千年的悠久文化几乎绝大多数都是围围着话术摊开的。
它看似简洁，却包含着做人做事的技巧，安家立命的法门，平步青云的“官道”，治人控场的手腕。
以下是我整理的要账的技巧和话术5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
要账的技巧和话术11、人员交换法总是一副面孔，一个套路，难免工作略显一般。
你我了解，彼此适应甚至存在其它问题，致使个别借款人，不按期归还贷款本息。
影响了贷款质量，使不良贷款增多，假如如此应考虑人员交换或针对某一问题，选择得力人员专题加以解决或提供帮助。
降低不良贷款占用，提高贷款质量。
2、领导出面法详细工作都由领导去做，那是不行能的，也不正确，工作各有分工，职责也不一样。
但在现实工作中，确有很多工作出现困难，不好推动时，领导一出面就真的解决了。
这就不能不提醒作领导者的要力所能及的深入实际，深入基层，解决实际问题。
从实践中讨论出新的工作方法来，再指导于实践中。
清收不良贷款也是如此。
3、组织干预法有些借款人不仅是党员干部，还有很多头衔，政协委员、人大代表、农夫企业家，这个典型、那个模范的等等很多。
无论多少个头衔，不管怎么得来的，只要形成不良贷款，理应受到追究。
对借款人的上级组织，为其命名的各类上级部门均应发出信函。
告之不良贷款事由和归还贷款要求，请求组织干预，必要时应派人员前往商谈，以求问题的解决。
4、信息捕获法信息对各行各业都是不行忽视的重要因素，相对借款人来讲也是如此。
尤其是借款人的经济往来信息，产品销售信息，应收帐款信息，资产处置信息等。
这些信息必须引起高度重视，亲密关注，发现有利因素，立即实行措施。
特殊是多头开户的各家银行帐户，务必搞清查实，一旦发现进帐款项，立即展开工作或依法冻结帐户。
制造出收回不良贷款的必要条件。
5、刚柔相济法面对不同脾气秉性的借款人，应当实行各自不同的方法。
会计向老板要做账资料的话术
会计向老板要做账资料的话术
您对代理记账公司有了解吗？
我需要xx资料来做xx，老板你有时间吗？给我发一下。
1、不要老用会计术语跟老板说话，比如：应收账款、主营业务收入之类的，应直接说：客户欠款，月销售之类。
让老板明白。
2、教会老板看资产负债表和利润表。
也就是说，每月要写一个财务分析，用业务的语言将报表翻译成老板看得懂的数字。
有些聪明的老板还会举一反三。
3、不要让老板认为，会计是花钱的，不赚钱。
如果你在节税、降成本方面确实能为企业带来利润，并且充分让老板意识到这个重要性，那老板也会把你当个宝了，当然，前提是你有专业功底。
4、对于不规范的问题，不要直接否定老板，而是说明原因、后果，并且找一些案例给他，获得对方的理解。
5、站在老板的角度、思维去考虑问题。
凡事都要想一想，如果我是这家公司的老板，我会怎么想？我会怎么做？这样久而久之，你就会与老板有良好的沟通了。
在职场上怎样和领导说话
在职场上怎样和领导说话在职场上怎样和领导说话不论我们在职场还是地方，和领导之间的交流和沟通是十分重要的，与领导沟通时要说话呢?今天店铺分享的是在职场上和领导说话的方法，希望能帮到大家。
在职场上和领导说话的方法(1)工作为重。
上下级之间的关系主要是工作关系，因此，下属在与领导沟通时，应从工作出发，以做好工作为沟通协调之要义。
既要摈弃个人的恩怨和私利，又要摆脱人身依附关系，在任何时候、任何问题上都是为了工作，为了整个团队的利益;都要作风正派，光明磊落。
切忌对领导一味地讨好献媚，阿谀奉承，百依百顺，丧失理性和原则，甚至违法乱纪。
(2)服从至上。
上级居于领导地位，掌握全盘情况，一般来说考虑问题比较周全，处理问题能从大局出发。
在与上级沟通时坚持服从原则，是一切组织通行的原则，是组织获得巩固和发展的基本条件。
事实证明，如果下属拒不服从上级，那么这样的组织就无法形成统一的意志和严密的整体，组织就会像一盘散沙，不可能顺利发展。
当然，服从不是盲从，下属一旦发现领导某些错误，就应抱着对工作高度负责的态度，及时向领导反映，并请求领导予以改正。
(3)非理想化。
在与领导沟通中，下属不能用自己头脑中形成的理想化模式去要求现实中的领导，从而造成对领导的过分苛求。
坚持非理想化原则，就必须全面地看待领导，既要看到其优点和长处，又要看到其缺点和短处，同时还要能够容纳领导的一般性错误和缺点，克服求全责备的思想。
和领导说话的技巧1、知道大小王和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。
很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。
2、永远懂规矩如果在职场中不懂规矩、不守规矩，那你就没什么发展了。
一是绝对服从，这是对领导权力的尊重，是最大的规矩。
二是对领导要给足面子。
你不给足领导面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护领导的面子是很重要的事。
三是摆正位置，分清主次，领导喜欢听职务，忌讳名字，领导习惯应该被尊重。
要账的绝招
要账的绝招篇一：掌握记账六大绝招│让你轻松做财务篇二：催款讨债成功绝招30种催款讨债成功绝招来源：互联网一、擒贼擒王催款兵法本兵法有抓住主要矛盾和解决问题的突破口之意，催款活动中抓住能够拍板还钱的人，才是有的放矢，否则只能缘木求鱼，不得其法。
催款时，面对欠债方，要找到能够拍板还钱的人作为讨债目标，即找到所谓的“王”。
找准“王”后，要集中力量，彻底打击“王”，进而迫其拍板还清所有债务。
不要与其下属或不相干之人纠缠不休，不要被其拖延、敷衍的手段所迷惑，尔贻误战机。
具体实施时，须注意以下几点：1. 要弄清谁是“王”，以确定讨债目标。
2. 要分析讨债目标的背景、性格及其主要活动规律，以制定相应的擒“王”策略。
3. 要有“宜将剩勇追穷寇”，“痛打落水狗”的精神，穷追不舍，直到事情圆满解决。
此计上策是：既能将欠债追回来，又尽量顾及到双方的合作关系，保全对方脸面，以不影响双方今后合作为佳。
二、借刀杀人催款兵法此计可借的“力”有很多，可借政策、形势、上级支持、舆论宣传、人情、信誉等，范围之大，足以为实施本兵法提供广阔的用武之地，以下介绍几种常用的借“力”方法：1．借助“人情”催款此办法关键是“制造”一个债务人“抹不下这个情面”的局面，它可因血缘之亲、利益之亲、等因素而产生。
善于发现、发掘并利用便可成为催款人手中的一大法宝。
北京易中创业科技有限公司2．借助“权利”催款此办法关键是债权人实施“权利”的行为是否具有发法律依据，是否合法。
非法的讨债行为不仅得不到法律的保护，而且对债务人造成的损害，债权人还须负责赔偿。
3．借助“新闻媒介”催款此办法关键在于利用舆论的力量作为一种外在压力使债务人不得不履行债务。
此计的关键是在借助及利用第三者的力量，顺利讨到欠款。
掌握其精要，使其变化无穷，以“四两”微力拨动“千斤”难讨之债。
此计运用之妙，存乎于心，刀可杀人，也可自杀，因此运用此计当慎之又慎。
三、欲擒故纵催款兵法本兵法在商业活动中相当适用。
让领导还钱的正确方式
让领导还钱的正确方式
1.“领导，上次那钱您啥时候还我呀？”那天我看到领导，大着胆子就这么问了。
就好比我借了同学橡皮，我也得找他要回来呀，这钱也不是小数目呢！
2.“领导，您是不是忘了欠我钱啦？”我小心翼翼地说。
这就像我忘了给妈妈买酱油，妈妈肯定会提醒我呀，我也得提醒领导还钱呀！
3.“领导呀，我最近手头有点紧，您看那钱……”我陪着笑脸跟领导说。
哎呀，就像我没钱买零食了，那肯定得想办法呀！
4.“领导，您能不能把钱还我呀，我真的很需要呢！”我都快哭出来了。
这感觉就像我心爱的玩具被人拿走了，我得要回来呀！
5.“领导，您说这钱您打算什么时候给我呀？”我着急地问。
就好像我等公交车，我也得知道车啥时候来呀，我得知道领导啥时候还钱呀！
6.“领导，那钱您不还我我可咋办呀！”我一脸愁容。
这跟我丢了钥匙进不了家门一样着急呀！
7.“领导，您行行好，把钱还我吧！”我恳求道。
就如同我求小伙伴陪我玩游戏一样呢！
8.“领导，您可别装作不知道欠我钱呀！”我有点生气地说。
这和别人假装不认识我一样让人生气呢！
9.“领导，您到底还不还钱呀！”我提高了音量。
这就好像我喊小伙伴一起去玩，得让他听到呀！
10.“领导，您就赶紧把钱还我吧，拜托拜托！”我双手合十。
就像我求爸爸给我买冰淇淋一样诚恳呀！
结论：找领导还钱真不是件容易的事呀，但该要还得要，那是自己的钱呀！。
找领导报账说话技巧
找领导报账说话技巧嘿，咱来说说找领导报账这事儿哈。
你可别小瞧了这，这里头的门道可不少呢！找领导报账就像是一场小小的战斗，你得有策略，有技巧。
就好像你去钓鱼，得选对鱼饵，找对位置。
首先呢，你得把那些票据啥的整理得清清楚楚，明明白白。
可别乱七八糟地就拿去了，那领导一看，不烦死才怪呢！这就好比你去见重要的人，总不能邋里邋遢的吧？把票据整理好，就像给自己穿上了一件整洁的衣服，给领导一个好印象。
然后呢，找领导的时候，可得选好时机。
领导正忙得焦头烂额的时候，你跑去报账，那不是自讨没趣嘛！这就跟你跟朋友聊天似的，人家正忙着呢，你非要拉着人家说个不停，人家能乐意吗？得瞅准领导心情好，不那么忙的时候，轻轻地敲敲门，笑着走进去。
进去之后呢，别一上来就说报账的事儿，先关心关心领导呀，问问最近工作顺不顺利呀，就像朋友之间唠唠家常。
等气氛缓和了，再慢慢引出报账的事儿。
可别像个愣头青似的，直愣愣地就说，那多生硬呀！说话的时候，语气要温和，态度要诚恳。
就像你跟长辈说话一样，得带着点儿尊敬。
你想想，要是你凶巴巴地跟领导说话，领导能给你报吗？那不是找不痛快嘛！比如说，“领导，您看这些票据，都是为了工作上的事儿花的呀，您给看看呗。
”可别用那种命令的口气说，“领导，赶紧给我报了！”那不是找骂嘛！还有啊，要是领导提出一些疑问，你可得耐心地解释清楚，别不耐烦。
这就跟别人误解你了，你总得解释清楚呀，不能任由别人误会吧？万一领导说这次报不了，那也别着急上火呀，笑着说：“没事儿领导，那我下次注意，下次再报。
”可别跟领导争个脸红脖子粗的，那以后还咋相处呀！找领导报账，其实也是跟领导沟通的一个过程。
你得让领导知道你是为了工作，不是为了自己私利。
这就像你交朋友，得让朋友知道你是真心的，不是虚情假意的。
总之呢，找领导报账要多用心，多动脑，别傻乎乎地就去了。
把这件事儿当成一件重要的事儿来对待，就像对待一场考试一样。
你说，要是考试你不认真准备，能考好吗？找领导报账也是这个道理呀！大家说是不是这个理儿呢？咱可都得好好琢磨琢磨，争取每次都能顺顺利利地报账，让工作也能顺顺利利地进行下去呀！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
给领导塞钱的技巧说法
给领导塞钱的技巧说法
很多人在试图给领导塞些钱时却不知道该如何开口，以往普遍使用的简单请求也往往不能达到最佳效果，本文就来分享几种给领导塞钱的技巧，希望能帮助到有需要的读者。
首先，应根据实际情况给予有重要意义的赠送，下面是我们可以考虑的一些真诚礼物：制作精致、有纪念意义的礼品、特色美食和伴手礼等。
毕竟永恒的友谊是无价的，礼物可以象征着心灵的无私相互支持；另外，也可以以各类服务的形式表达心意，比如定期送花或者邀请领导参加庆典等。
第二，做法上无需犹豫，诚邀领导参加活动时有礼貌的让出头抢个先，让领导一拥而上，彰显领导地位，由于有所区别，自然可以更轻易的获取领导所需要的建议。
第三，礼节上也应表现足够重视，让领导可以深刻感受到你的心意，比如选择有意义的节日送祝福，有一定程度的付出就能使领导记住你，从而使你的请求更易受重视。
最后，应该非常有耐心，即使在领导表达反感甚至拒绝的情况下也要保持客气谦卑，宽慰领导，表示理解，保持友好关系，你也可以适当考虑复合方式在给领导留下深刻印象的情况下，再次表达你的想法，请求再次考虑下。
总而言之，每个人希望以自己最大的努力去准备，以最真诚的心意去表达，以最礼貌的姿势去接受，才更有可能获得更好的、更正面的结果。
至于给领导塞钱的技巧，希望以上几点建议可以让你更准备好和领导互动交流，追求自己想要的结果。
找领导还钱的技巧语言
找领导还钱的技巧语言在向领导请求偿还债务时，需要使用一些技巧和语言来表达你的意图。
以下是一些可能有用的技巧和建议：1.预约时间在决定请求领导偿还债务之前，最好先预约一个合适的时间。
这样可以确保领导有足够的时间来处理你的请求，并且不会在忙碌的工作中感到压力。
你可以通过电话、短信或电子邮件与领导联系，预约一个合适的时间。
2.礼貌和尊重在与领导交谈时，一定要保持礼貌和尊重。
不要使用过于直接或冒犯性的语言。
相反，要以礼貌和尊重的方式表达你的请求，并说明你的意图。
例如，你可以说：“尊敬的领导，我非常感谢您一直以来对我的支持和信任。
现在，我需要向您请求偿还一笔债务，希望您能理解我的困难。
”3.直接说明来意在表达你的请求时，要直接说明你的来意。
不要绕弯子或含糊其辞，这可能会让领导感到困惑或不满。
相反，要清晰地说明你的意图，并说明为什么需要这笔钱。
例如，你可以说：“我需要这笔钱来支付一些紧急的家庭开支，希望您能尽快偿还。
”4.提供详细的还款计划如果你已经制定了详细的还款计划，那么在与领导交谈时应该明确说明。
这可以让领导更好地了解你的意图和计划，并且表明你对这个问题的高度重视。
例如，你可以说：“我已经制定了详细的还款计划，包括具体的日期和金额。
我希望您能按照这个计划进行偿还。
”5.强调自己的困难如果你需要强调自己的困难，那么在与领导交谈时应该明确说明。
这可以让领导更好地了解你的处境，并可能激发他们的同情心。
例如，你可以说：“我现在面临一些紧急的家庭开支，如果没有这笔钱，我可能会陷入困境。
希望您能理解我的困难并给予帮助。
”6.表达感激之情最后，在交谈结束时，要表达对领导的感激之情。
这可以表明你对领导的尊重和感激，并可能增强你们之间的关系。
例如，你可以说：“非常感谢您抽出时间来处理我的请求。
我非常感激您的支持和理解。
”7.遵守承诺如果你向领导做出了承诺，那么一定要遵守它。
这可以表明你的诚意和可靠性，并可能增强领导对你的信任。
问老板要账的技巧
问老板要账的技巧每年春节临近，人们都在欢天喜地买年货，贴春联，挂灯笼，而很多打工的人还在等工资要工钱，甚至大年三十除夕夜还在要钱的路上。
对于有公司有单位的，很多人都知道可以找劳动监察部门，劳动争议调节委员会，劳动仲裁委员会，或找政府部门解决，因为目前国家治理拖欠工资都是针对有公司和有单位的。
而对于一些私人个体老板拖欠工资，除了最后打官司，别无他法，所以很多人面对私人个体老板拖欠工资都束手无策，有的采取极端做法，爬塔吊，跳楼，堵路，堵工地大门，跟老板拼命这些办法，即使要到工钱了，最后也会两败俱伤。
遇到个体老板拖欠工资，有什么要钱的诀窍呢？1.如果老板当时不给工钱，一定要叫老板打欠条。
如果工程完工，或你要离开工地，老板说现在没钱给，你一定要叫他打欠条，如果他口头承诺什么时候给，你最好录音或请别人录像，防人之心不可无。
打欠条时，欠条上面要写明在哪干什么活，多钱一天或总钱数，标注什么时候给钱，写上他的身份证号和姓名，最好按个手印。
2.遇到故意拖欠耍赖的老板，采取以赖治赖，软磨硬泡的办法要钱有不少个体老板养成了有钱不给，耍赖拖欠的坏习惯，对付这种人，你用常规办法是要不来的，要采取以赖治赖，软磨硬泡的办法，他走哪里跟哪里，上厕所都不要放过，要钱时最好不要单打独斗，找上同伴或家人，分工合作，有人专门要钱，有人拿手机录音录像的，要防止耍赖的老板狗急跳墙，动手伤人。
3.带上同伴或老婆孩子，到他家里要有些老板在外面拖欠工资，大不了都是工人知道，但到他家里要钱就不一样了，首先他的父母和孩子知道了，他的左邻右舍知道了，会说他是一个不守信用的人，因为大多数的人都讨厌不守信用耍赖的人，如果老板维护脸面，就会把钱给了。
我曾经就这么要过钱，我打听到这个老板拖欠了很多人的工资，不好要工钱，我就和同事去他家里坐了一天一夜，肚子饿了就在他家里吃，逼着他在临晨时给我们算了账，给了钱。
4.阳历年底时，孩子开学报名时，大年三十前是要工钱的最好时机民间历来有“旧账不跨年”的传统，意思就是今年的账不拖到明年去，所以在大年三十前是要钱的最好时机，在传统习俗中，大年三十有人到家里要账，很不吉利，会影响明年的运气，也影响一家人过年的心情，所以很多人忌讳年三十有人到家里要钱，如果老板不是真正的没钱，一般都不会拖到大年三十的。
领导在单位的借款催款话术
领导在单位的借款催款话术
话术：我们不可能拖延等到你找到工作发了工资再还的，逾期只会导致滞纳金累积增加，产生信用不良记录，这一点希望你明白，建议你向亲朋好友先筹集下资金，处理一下还款，日后再还上就可以了。
话术：请您好好利用我们公司给您的时间，否则无论对于您个人的信用或者说公司接下来将对您进行的催收的流程，都是会让您本人处于不利的位置，这件事情已经到了无法在拖延的地步了，一周内您无论想什么办法都必须把钱还掉。
我们无法再给您更多时间，请您务必抓紧这几天的时间。
领导借钱不还，如何让领导主动还钱，聪明员工会使用这三种高情商的方式
领导借钱不还，如何让领导主动还钱，聪明员工会使用这三种高情商的方式近日，在网上看到有位女员工小张吐槽到、她在此前工作的时候看到女主管落难，于是便好心借给女主管5万元，但是女主管在借钱之后便选择辞职，此后一直都没有提还钱的事情，而这位女主管更是欠了小张近5年的时间都没有归还，也没有提过还钱的事情。
前不久小张终于找到女主管的电话，并且打电话让女主管还钱，女主管却告诉小张自己当初根本就没有借这么多钱，而且当初小张也没有写欠条，对此小张实在是无话可说，也是愤怒地挂断电话，因为他觉得女主管分明就是不想还钱成为老赖。
笔者认为，近年来在进入职场工作，其实有很多员工都希望自己能够跟身边的同事领导搞好关系，可是如果你总是频繁地开玩笑或者是借钱，大家抬头不见低头见，可能就会因为借钱影响了彼此之间的关系，一旦产生矛盾那么就很难化解，那么当领导借钱不还的时候，员工如何催促领导还钱呢？其实情商高的员工都会通过以下这三种高情商的方式来告诉领导，领导也会主动地归还人情。
第一、作为员工在公司工作一定要主动找领导协商。
现在有不少年轻人在进入公司工作后，总是畏畏缩缩被领导借了很多钱，领导却总是表现得理所当然，所以大家在让领导还钱的时候一定要更加自然和自信，这样才能够让你做出正确的选择，更能够让领导心照不宣地把钱还清。
那些总是情绪失控的员工其实是越容易得罪领导的，所以大家在公司工作一定要学会主动地理解领导，尊重领导，必要时候可以通过一些特殊的借口来化解问题。
第二、让家人来帮你催债，越来越多年轻人在进入公司工作后并不想跟领导撕破脸皮，因为这会让彼此很是尴尬，那么一旦陷入决定时刻，可能大家的态度就会觉得特别地失望。
而且没有领导或者同事愿意对你有最基本的道德同情，因此有很多员工确实到了山穷水尽疑无路的绝境不知该如何应对，那么在这时其实就应该通过家人通过好友来帮你去催债，你会发现退一万步，你可以通过这样的方式来让领导不好意思。
第三、都像领导说明你需要用钱，如今太多的从业者其实就是害怕尴尬，所以在公司工作会有很多非常尴尬的局面，可是一些领导总是过于无赖，并不想单纯地还钱，那么你们之间就会有数不尽的麻烦，而且只会烦恼越来越多，所以大家其实可以主动地让领导知道你现在缺钱。
麻烦领导付款的短信
麻烦领导付款的短信
1、领导，最近手头很紧，家里遇到点事情了，很急，麻烦您帮忙结账一下可以吗？
2、领导，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，麻烦有时间把我工资发一下，我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！
3、领导，我最近打算结婚了，麻烦你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
4、领导，我相信我们都是守法的好公，麻烦你尽快把我的工资给结算一下，我希望离职后也不跟公司产生任何摩擦。
5、领导，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，麻烦你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。
麻烦让老板给力结下货款的句子
麻烦让老板给力结下货款的句子1、兄弟，就为这点钱，你天天从城东跑到城西，肌肉发达了，老寒腿好了，气管炎也奇迹般痊愈了，就凭这，麻烦让老板给力结下货款！2、其实，我多想只是问候你一声，或者只是去你那里喝喝茶聊聊天！麻烦让老板给力结下货款吧！3、其实，像你一样，我也有自己的理想与规划，麻烦让老板给力结下货款吧！4、借钱前称之为朋友，借钱后是你大爷，麻烦让老板给力结下货款，他便成了你的恩人。
5、欠账是一种支持，不催是一种信任，催是真的急用，按时付款是诚信，诚信在自己手中请珍惜！希望每一位欠账的客户能理解，支持理解万岁！6、啊！友谊是无价之宝啊！（重复n遍）知道债主离去。
7、你是人，我也是人，所以，我是你，所以，你的钱就是我的钱，那么，既然，钱是我的。
我要还什么钱。
8、说明自己的资金有其他用途，不要因为没借钱给他人而不安，事实证明钱借出去后不仅收回艰难，而且很可能就此失去一个朋友。
9、其实，我也要养家糊口，麻烦让老板给力结下货款吧！10、向他坦白你的难处，让他知难而退。
而且如果可以的话可承诺他但凡有点能力一定帮他。
11、曾经的我们共患难，互帮互助，一起度过了最艰难的岁月，你忍心不还我贷款吗？12、借人钱一定要谨慎，谁能借谁不能借，心里都要有数；你有借人钱的勇气，就一定要有还的觉悟。
13、啊我要买房，啊我要到国外留学，需求结贷款。
14、有些钱，不能张嘴要，伤感情，困难不要讲，办法自己想，年底不清账，来年不欠账，这是原则问题，挣钱多与少，口碑最重要。
15、欠债麻烦让老板给力结下货款天经地义人卜能穷。
16、干了一年了，挣了一副对联。
上联：拆东墙补西墙，还是窟窿。
下联：借新账还旧账，都是欠条。
横批：年年都紧。
评论：今年特紧17、你知道我借钱干什么？我天天跑到河边，为你祈祷。
我会抛一枚硬币到水里，然后为你祝福。
哥，我陪了！18、借钱的时候是孙子，结货款的时候是大爷。
19、朗朗乾坤没了王法，杀人偿命，欠债还钱，麻烦让老板给力结下货款，把好门户不要放走杀人凶手！20、你向我借钱的时候我二话没说，我让你结下货款的时候你却有千言万语。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
想让领导记住你、必须让领导欠你三种帐
导语：行走职场，一定要懂得人情世故，要想飞黄腾达，必须得有贵人相助，情商高了，善于把握了，你的部门领导就是你工作中的贵人。
但是在实际的工作中，很多人往往不知道如何让自己的部门领导成为自己的贵人。
今天在这里，就通过最简单，最容易操作的几方面，让你的领导慢慢的成为你工作中的贵人。
【1】人情账。
俗话说得好，这个世上最难还的帐就是人情帐，那么，你想让领导欠你的人情帐，你就要学会在工作上，在生活中多和领导接触，顺带多帮领导干些私活，比如经常给领导打一杯开水，带个早餐，或者用你的车顺便接送一下，如果有必要，也可以帮接送一下领导的家人，这样长期下来，讨好也好还是拍马屁也罢，领导就知道，你对他的忠心，无论他回不回报你，这份人情，他必定会记心间。
【2】金钱账。
相信大伙在日常的工作中，或者是生活上，经常会发生交集的时候，例如，在就餐的时候，看到领导也在就餐，此时你不声不响的把他的单给结了。
另外，在日常的工作中，如果遇到领导急用小钱儿（打车、购物），或者说领导为了表示对你感谢要请你吃饭，但是你提前把账单给结了，这事估计领导会还给你钱，但如果这些钱不多，建议你别接，否则这些事儿你就白做了。
我说的这些，个中滋味自去体会，相信会让你有收获，到那时，你所得到
的回报远远不止这些。
【3】出错的帐。
在日常的工作中，领导也是人，他也会难免犯些错误，如果你和领导接触的比较近，对领导犯的一些错误，建议你学会揽到自己身上。
例如，某一天，由于领导的疏忽，和老板约定的谈事情时问给人迟到了，当老板批评你的领导的时候，如果你在场，就可以请示一下自己可不可以发言，就说是由于你的领导批评你的工作，导致领导没有及时的赴约，这都是你的错造成的……看上去这是个谎话，但是通过第三方你的嘴巴说出来，老板将不会再责怪你的上司，并且会肯定你上司的认真负责。
所以在生活中，在工作上，处处留心皆学问。