2021年安全日历

公元贰零贰壹年

辛丑牛

年

壹月

公元贰

零贰壹年

辛丑年Ø制定和评审2021年HSE年度工作规划，包

括体系运行、HSE投入、合法合规等。Ø召开2021年责任制签订会议，层层签订

HSE目标责任书。

Ø春节前隐患排查治理，节前后员工维稳

工作和节日安全工作宣传。

Ø防冻防寒风险辨识和管控，组织开展春

节前后的事故隐患排查治理工作。Ø制定和落实春节期间留守加班或检修人

员的安全监管方案

重点工作指引

安全是一切工作的前提

日一二三四五六

1

2

元旦

十九

3

4

5

6

7

8

9

二十

廿一

小寒

廿三

廿四

廿五

廿六

10

11

12

13

14

15

16

廿七

廿八

廿九

腊月

初二

初三

初四

17

18

19

20

21

22

23

初五

初六

初七

腊八

初九

初十

十一

24

25

26

27

28

29

30

十二

十三

十四

十五

十六

十七

十八

31

十九

日一二三四五六

1

2

3

4

5

6

二十

廿一

立春

小年

廿四

廿五

7

8

9

10

11

12

13

廿六

廿七

廿八

廿九

除夕

春节

初二

14

15

16

17

18

19

20

情人节

初四

初五

初六

雨水

初八

初九

21

22

23

24

25

26

27

初十

十一

十二

十三

十四

元宵

十六

28

十七

贰月

公元贰

零贰壹年

辛丑年Ø组织进行春节开工后的安全检查和复工

安全培训。

Ø新入职员工的三级安全培训和现场监管。Ø年度HSE计划（法定动作）的运行执行

情况的跟进，相关运行指标的收集。Ø主要负责人和HSE人员履行法定职责的

跟进和材料整理。

Ø风险管控和隐患排查治理预防机制更新

和运行。

Ø政府监管部门的拜访和跟进。

重点工作指引

墨菲法则：只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。

日一二三四五六

1

2

3

4

5

6

十八

十九

二十

廿一

惊蛰

廿三

7

8

9

10

11

12

13

廿四

妇女节

廿六

廿七

廿八

植树节

二月

14

15

16

17

18

19

20

初二

初三

初四

初五

初六

初七

春分

21

22

23

24

25

26

27

初九

初十

十一

十二

十三

十四

十五

28

29

30

31

复活节

十七

十八

十九

叁月

公元贰

零贰壹年

辛丑年Ø主要负责人、安全生产监督管理员、特

种作业人员和特种设备作业人员证书的新考和复审工作。

Ø特种设备的年检和附件校验等工作。Ø环保“三同时”、设施运行情况、固废

协议等环保事宜按年度计划开展。Ø对环境、设备、消防等进行事故隐患排

查治理工作。

Ø年度HSE计划（法定动作）的运行执行

情况的跟进，相关运行指标的收集。

重点工作指引

海因里希法则：1:29:300:1000 每一起严重的事故背后必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患相

随

日一二三四五六

1

2

3

愚人节

廿一

廿二

4

5

6

7

8

9

10

清明

廿四

廿五

廿六

廿七

廿八

廿九

11

12

13

14

15

16

17

三十

三月

初二

初三

初四

初五

初六

18

19

20

21

22

23

24

初七

初八

谷雨

初十

十一

十二

十三

25

26

27

28

29

30

十四

十五

十六

十七

十八

十九

肆月

公元贰

零贰壹年

辛丑年Ø制定并开展2021年职业病防治法宣传周

活动方案。

Ø开展职业卫生的事故隐患排查治理，重

点对法定动作（制度、档案、计划等）、职业病防治设施、员工体检等进行隐患排查。

Ø年度HSE计划（法定动作）的运行执行

情况的跟进，相关运行指标的收集。Ø风险管控和隐患排查治理预防机制更新

和运行。

重点工作指引

不等式法则：10000-1≠9999安全是1位子、车子、房子、票子等等都是0有了安全，就是10000没有了 安全，其他的0再多也没有意义