工资条计算器
养老保险计算和养老保险计算退休工资计算器
![养老保险计算和养老保险计算退休工资计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/e8dcf4e93086bceb19e8b8f67c1cfad6195fe908.png)
养老保险计算和养老保险计算退休工资计算器养老保险计算和退休工资计算器是现代社会中被广泛使用的重要工具,它们能够帮助人们准确地估算自己的养老金和退休工资。
在这篇文章中,我们将详细介绍养老保险计算和退休工资计算器的相关知识,以及如何使用它们进行准确的计算。
首先,让我们来了解一下什么是养老保险计算器。
养老保险计算器是一种在线计算工具,通过输入一些个人基本信息和工作收入数据,可以帮助人们估算自己在退休时的养老金金额。
养老保险计算器通常会根据个人的工作年限、缴纳的社保基数和年均收入等因素进行计算,以便估算出每月或每年可领取的养老金数额。
使用养老保险计算器的步骤通常包括以下几个基本步骤:1.输入个人基本信息:如姓名、出生日期、性别、工作单位等。
2.输入个人就业信息:包括工作年限、缴纳社保基数、年均收入等。
3.计算养老金:根据输入的信息,计算养老金的数额和支付周期(通常为月或年)。
4.查看计算结果:获得计算结果后,可以查看每月或每年可领取的养老金金额。
除了养老保险计算器,退休工资计算器也是非常实用的工具。
退休工资计算器能够帮助人们估算自己在退休时每月可获得的退休工资。
退休工资一般是根据个人缴纳的养老保险金额、工作年限和最后的工资基数等因素进行计算的。
使用退休工资计算器的步骤与养老保险计算器类似,通常包括以下几个步骤:1.输入个人基本信息:包括姓名、出生日期、性别等。
2.输入个人就业信息:包括工作年限、最后的工资基数等。
3.计算退休工资:根据输入的信息,计算退休工资的数额和支付周期。
4.查看计算结果:获得计算结果后,可以查看每月可获得的退休工资金额。
在使用养老保险计算器和退休工资计算器时,有一些需要注意的事项:1.输入信息的准确性:为了获得准确的计算结果,需确保输入的个人信息和就业信息都是准确的。
2.区分不同地区标准:由于不同地区的养老保险规定可能不同,计算器通常会根据不同地区的标准进行计算,所以要确保选择正确的地区。
请假、加班计算器
![请假、加班计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/13ee4dc049649b6648d74779.png)
加班天数
计算
备注
0
0
0
请 事假
假
(基本工资+岗位工资+绩效工资)÷21.75×事假天数。
病假
(基本工资+岗位工资+绩效工资)×50%÷21.75天×病假天
旷工
(基本工资+岗位工资+绩效工资)÷21.75天×3天。
加
班
平时加班
(基本工资+岗位工资+绩效工资)÷21.75×加班天数×150%
法定休息日(周日)加班 (基本工资+岗位工资+绩效工资)÷21.75×加班天数×200%
法定节假日(元旦、 国庆、春节、中秋、 五一、端午、清明等 )
(基本工资+岗位工资+绩效工资)÷21.75×加班天数×300%
基本工资 岗位工资 绩效工资
事假天数
计算 0
备注
基本工资 岗位工Байду номын сангаас 绩效工资
病假天数
计算 0
备注
基本工资 岗位工资 绩效工资
旷工天数
计算 0
备注
基本工资 岗位工资 绩效工资
工资计算器_最新版 (1)
![工资计算器_最新版 (1)](https://img.taocdn.com/s3/m/941acad8770bf78a65295464.png)
分,其它自动生成。 税前收入 5648.24 税后收入 5538.42
工资计算器
基本信息
工作日天数 平时加班 周末加班 假日加班 夜班补贴 出差补贴 电话补贴 住房补贴 餐费补贴 21.75 60 32 10 230.00 23.00 0.00 500.00 500.00 剩余年假时数 加班信息 平时加班工资 周末加班工资 假日加班工资 补贴信息 生日礼金 节日礼金 结婚补贴 丧假慰问金 交通补贴 奖金信息 技能奖金 全勤奖金 500.00 100.00 年终奖金 小组奖金 0.00 200.00 0.00 0.00 0.00 0.00 500.00 请假时数 迟到时数 早退时数 旷工时数 16.00 0.50 0.10 3.00 1034.48 551.72 172.41 养老保险 医疗保险 失业保险 123.00 120.00 23.00 扣款信息 56.0 基本工资 2000 五险一金信息
备注: ①工作时间以“小时”为单位,薪金计算单位为RMB元/月; ②生日、节日礼金和结婚补贴、丧假慰问金不计入个人纳税 ③请假时数小于剩余年假时数,不扣款,直接扣除年假; ④只需填写绿色部分,其它自动生成。
加பைடு நூலகம்工资 1758.62
补贴所得 1753.00
奖金收入 800.00
扣款数额 41.38
五险一金 622.00
个人所得税 109.82
员工工号 五险一金信息 生育保险 工伤保险 住房公积金 扣款信息 请假扣款 迟到扣款 早退扣款 旷工扣款 0.00 5.75 1.15 34.48 0.00 0.00 356.00
位,薪金计算单位为RMB元/月; 补贴、丧假慰问金不计入个人纳税额; 时数,不扣款,直接扣除年假;
北京地区工资计算器
![北京地区工资计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/2255b42c647d27284b7351e0.png)
金额
4037.00
484.00 322.96 83.74 8.08
2000.00
单位缴费比例
12.00% 20.00% 10.00% 1.00% 0.50% 0.80%
金额
484.00 807.40 403.70 40.37 20.19 32.30
计税金额 所得税税率 速算扣除数 个人所得税
税后工资
缴存基数下限 个人缴存额上限 个人缴存额下限 单位缴存额上限 单位缴存额下限
40% 60% 730.00 1615.00 2422.00 1615.00 1615.00 2422.00
1453.00 968.88 245.22 60.56
58.00 129.20 51.44
8.08
1453.00 2422.20 1211.10 121.11
北京地区2010个人所得税计算器(含五险一金)
设计:xubinbo
(适用于在企业工作的有北京户口或暂住证的非外籍员工,适用期间:2010/04/01以后)
社会平均工资
4037.00
税前工资
住房公积金 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 个税起征点
个人缴费比例
12.00% 8.00% 2%+3 0.20%
缴存基数上限
300.00%
12111.00 12111.00 12111.00 12111.00 12111.00 12111.00
北京2017年工资计算器
![北京2017年工资计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/6d3dc9036bd97f192279e948.png)
21258.00 21258.00 21258.00 21258.00 21258.00 21258.00
超过个税起征点金额
-100000.00 0.00
1500.00 4500.00 9000.00 35000.00 55000.00 80000.00
注1:使用者自行 输入“基本工资 ”即可得到结 果,“住房公积 金”等缴费比例 可自行修改,以 适应不同情况
58.00 566.80 425.20 28.34 14.17 34.02
所得税税率
0% 3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
速算扣除数
0 0 105 555 1005 2755 5505 13505
单位缴费比例
12.00% 20.00% 10.00% 1.00% 0.50% 0.80%
金额
58.00 566.80 425.20 0.00 14.17 34.02
计税金额 所得税税率 速算扣除数 个人所得税
税后工资
缴费金额
1098.19
缴存基数上限
注2:社会平均工 资每年会调整, 由此会影响缴费 基数上下限
注3:工伤保险依 行业不同,缴费 比例也不同
注4:非北京地区 的缴费比例略有 不同
这个我来答
1、挣多少钱就按 多少来核定基 数,超过去年社 平月工资上限 的,按去年社平 月收入的300%为 最高缴费基数。 (实际操作上很 多公司并不按实 际收入作为社保 缴费基数,通常 是按最低额度来 缴纳,这个要看 各家公司的实际 操作了,不幸要 被社保中心稽查 的话,公司会被 罚得很惨) 2、养老,单位交 20%,个人交8% 医保,单位交 10%,个人交2%+3 块 失业,单位交 1%,个人交0.2% 工伤,单位交1% 左右,看单位属 性,个人不交 生育,单位交 0.8%,个人不 交,本地户口才 可以参加,外地 城镇户口必须有 居住证才能参加
陕西省退休工资计算器 [陕西省退休工资计算方法公式]
![陕西省退休工资计算器 [陕西省退休工资计算方法公式]](https://img.taocdn.com/s3/m/cf54360b28ea81c759f578ab.png)
《陕西省退休工资计算器 [陕西省退休工资计算方法公式]》摘要:累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元0.6)2151%=480元,个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元1.0)2151%=600元,个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元3.0)2151%=1200元退休制度是国家为保障劳动者退休后的基本生活而实行的一种福利制度。
退休制度的设计对建设(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均工资指数)〕2本人全部缴费年限(工龄)1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人全部平均工资指数本人97年以前缴费年限(工龄)1%养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
工资计算器
![工资计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/4cb21c6425c52cc58bd6bed8.png)
基本工资 夜班补贴/时 夜班天数 夜班补贴工资 2倍加班 休息日加班 休息日加班工资 工作天数 税前总工资 税前扣Байду номын сангаас五险一金 税收起点 养老保险 失业保险 医疗保险 个人所得税 0.00 3500.00 0.00 元 元 元 元 元 0.00 21.75 0.00 0.00 0.00 16.20 元 元 天 元 元 小时 元 天 元 全勤奖 1.5倍加班 工作日加班 工作日加班工资 3倍加班 法定假加班 法定假加班工资 年底双薪 年终奖 纳税基数 其它津贴 工伤保险 生育保险 住房公积金 水电费 元 元 0.00 0.00 130.00 元 元 元 元 元 0.00 0.00 0.00 0.00 元 元 小时 元 元 小时 元 元 元
上个月总收入
收入应为:
管理人报酬计算器
![管理人报酬计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/7f01ebba70fe910ef12d2af90242a8956becaaf3.png)
管理人报酬计算器管理人报酬计算器是一个可以帮助企业计算管理人员工资的工具。
管理人员是企业中非常重要的一部分,他们的工作涉及到企业管理、经营决策和公司发展等重要事项。
因此,他们的报酬也比较高。
管理人报酬计算器采用一些指标和参数,来计算管理人员的工资。
这些指标和参数包括学历、工作经验、职位、公司规模、行业、地区以及公司经济情况等等。
通过这些参数的输入,管理人报酬计算器可以得出基本工资、津贴、奖金、福利等工资构成,最终计算出管理人员实际工资。
以下是具体的计算步骤:第一步:输入基本信息在管理人报酬计算器中,需要输入管理人员的基本信息,包括姓名、性别、学历、工作经验、职位、公司规模、行业、地区等等。
这些信息将会对工资的计算产生重要影响。
第二步:计算基本工资基本工资是管理人员的基本收入,是其他各项收入的基础。
基本工资的计算需要依据企业的薪酬制度,该制度一般根据管理人员的学历和职位进行划分。
不同学历和职位的管理人员拥有不同的基础工资。
例如,普通本科生刚入职的管理人员月薪可能为5000元;拥有博士学位、担任高管职位的管理人员月薪可能在5万以上。
第三步:计算福利和津贴福利和津贴是管理人员的另一个重要收入来源。
福利和津贴的计算也需要依据企业的制度进行,主要包括如下内容:1. 医疗保险和社保;2. 住房公积金和住房补贴;3. 餐饮补贴和交通补贴;4. 通讯补贴和保险补贴。
第四步:计算奖金除了基本工资和福利以外,管理人员在企业的经济运作过程中,也将会获得各种奖金。
奖金和津贴一样是一个比较灵活的收入部分。
不同的管理人员可以根据自己的表现获得不同程度的奖金。
例如一些企业的高管如果成功完成了公司的业务目标,可以获得不小的奖金。
第五步:计算实际工资在完成了以上计算步骤之后,我们就可以得到管理人员的实际工资。
实际工资是所有收入的总和。
这里需要特别注意的是,公司管理层如果愿意为有才干的管理人员提供更高的薪酬,自然可以出钱寻求人才,但是如果付出的薪酬高于企业能够承受的范围,也容易造成公司财务危机。
最新工资计算器代码
![最新工资计算器代码](https://img.taocdn.com/s3/m/ad511e04a6c30c2259019e57.png)
Private Sub bx_Change()If Not IsNumeric(bx.Text) Then bx.Text = "" End SubPrivate Sub Check1_Click()If Check1.Value = 1 Thenybxx.Enabled = TrueElseybxx.Enabled = Falseybxx.Text = ""End IfEnd SubPrivate Sub Check2_Click()If Check2.Value = 1 Thensbxx.Enabled = TrueElsesbxx.Enabled = Falsesbxx.Text = ""End IfEnd SubPrivate Sub Check3_Click()If Check3.Value = 1 Thenssxx.Enabled = TrueElsessxx.Enabled = Falsessxx.Text = ""End IfEnd SubPrivate Sub Check4_Click()If Check4.Value = 1 Thenjdqq.Enabled = TrueElsejdqq.Enabled = Falsejdqq.Text = ""End IfEnd SubPrivate Sub Command1_Click()If jbgz.Text = "" ThenMsgBox "»ù±¾¹¤×ÊÏî²»ÄÜΪ¿Õ"jbgz.SetFocusElseIf cqts.Text = "" ThenMsgBox "³öÇÚÌìÊý²»ÄÜΪ¿Õ"cqts.SetFocusEnd Ifm = jbgz.Texth = 0If jx.Text = "" ThenIf jd.Text <> "" Thenm = Val(m) + jd.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 1.5jdgzjg.Caption = jd.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 1.5Elsejdgzjg.Caption = ""End IfIf jb.Text <> "" Thenm = Val(m) + jb.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 2jbgzjg.Caption = jb.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 2Elsejbgzjg.Caption = ""End IfIf ss.Text <> "" Thenm = Val(m) + ss.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 3ssgzjg.Caption = ss.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 3Elsessgzjg.Caption = ""End IfIf yx.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(yx.Text): If hs.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(hs.Text)If sb.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(sb.Text): If gl.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(gl.Text)If bx.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(bx.Text): If yeyg.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(yeyg.Text)If qt.Text <> " " Then m = Val(m) + Val(qt.Text)If ybxx.Text <> "" Then h = ybxx.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 If jdqq.Text <> "" Then h = Val(h) + jdqq.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 1.5If sbxx.Text <> "" Then h = Val(h) + sbxx.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 2If ssxx.Text <> "" Then h = Val(h) + ssxx.Text * jbgz.Text / cqts.Text / 8 * 3qqzj.Text = hyf.Text = mbbli.Caption = jbgz.Text / cqts.Text / 8 & "Ôª/ʱ"ElseIf jd.Text <> "" Then m = Val(m) + jd.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 1.5If jb.Text <> "" Then m = Val(m) + jb.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 2If ss.Text <> "" Then m = Val(m) + ss.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 3If yx.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(yx.Text): If hs.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(hs.Text)If sb.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(sb.Text): If gl.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(gl.Text)If bx.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(bx.Text): If yeyg.Text <> "" Then m = Val(m) + Val(yeyg.Text)If qt.Text <> " " Then m = Val(m) + Val(qt.Text)If ybxx.Text <> "" Then h = ybxx.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8If jdqq.Text <> "" Then h = Val(h) + jdqq.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 1.5If sbxx.Text <> "" Then h = Val(h) + sbxx.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 2If ssxx.Text <> "" Then h = Val(h) + ssxx.Text * (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 * 3qqzj.Text = hyf.Text = m: jxd.Text = jx.Text * 100 / jbgz.Textbbli.Caption = (Val(jbgz.Text) + Val(jx.Text)) / cqts.Text / 8 & "Ôª/ʱ"End IfEnd Ifn = 0If sds.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(sds.Text)If sd.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(sd.Text)If pc.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(pc.Text)If shbx.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(shbx.Text)If yl.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(yl.Text)If cz.Text <> "" Then n = Val(n) + Val(cz.Text)kk.Text = njg.Text = Val(yf.Text) - Val(qqzj.Text) - Val(kk.Text)End SubPrivate Sub Command2_Click()jg.Text = "": jbgz.Text = "": cqts.Text = "": jd.Text = "": jb.Text = "": ss.Text = "": yx.Text = "": hs.Text = ""sb.Text = "": gl.Text = "": bx.Text = "": yeyg.Text = "": qt.Text ="": jx.Text = ""sds.Text = "": sd.Text = "": pc.Text = "": shbx.Text = "": yl.Text = "": cz.Text = "": kk.Text = ""ybxx.Text = "": jdqq.Text = "": sbxx.Text = "": ssxx.Text = "": qqzj.Text = ""jbgz.SetFocusEnd SubPrivate Sub Command3_Click()EndEnd SubPrivate Sub cqts_Change()If Not IsNumeric(cqts.Text) Then cqts.Text = ""End SubPrivate Sub cz_Change()If Not IsNumeric(cz.Text) Then cz.Text = ""End SubPrivate Sub gl_Change()If Not IsNumeric(gl.Text) Then gl.Text = ""End SubPrivate Sub hs_Change()If Not IsNumeric(hs.Text) Then hs.Text = ""End SubPrivate Sub jb_Change()If Not IsNumeric(jb.Text) Then jb.Text = ""End SubPrivate Sub jbgz_Change()If Not IsNumeric(jbgz.Text) Then jbgz.Text = ""End SubPrivate Sub jd_Change()If Not IsNumeric(jd.Text) Then jd.Text = ""End SubPrivate Sub jdqq_Change()If Not IsNumeric(jdqq.Text) Then jdqq.Text = ""。
外国人在上海工资税收计算器
![外国人在上海工资税收计算器](https://img.taocdn.com/s3/m/de64b5633069a45177232f60ddccda38376be1d5.png)
外国人在上海工资税收计算器
在上海工作的外国人需按照中国的税收规定缴纳个人所得税。
个人所得税是根据个人的工资收入来计算的,税率根据收入水平进行分档计算。
以下是一个简单的外国人在上海工资税收的计算器,以帮助他们了解如何计算个人所得税。
输入项:
1.月工资(RMB):_____
2.个人所得税起征点(RMB):5000
计算结果:
1.税前工资(RMB):_____
2.个人所得税(RMB):_____
3.实际收入(RMB):_____
计算过程:
1.税前工资=月工资
2.如果税前工资低于个人所得税起征点,则个人所得税为0。
否则,进入下一步计算。
3.税前工资-个人所得税起征点=应纳税所得额
4.应纳税所得额根据以下税率表进行计算:
应纳税所得额(RMB)税率
5.根据税率表计算个人所得税。
6.实际收入=税前工资-个人所得税。
举例计算:
个人所得税=5000元*3%=150元
可以看出,这个外国人的个人所得税为150元,实际收入为9850元。
需要注意的是,个人所得税计算器仅提供了基本计算方式,并未考虑
个人特殊情况和可能的抵免。
外国人还需要了解税收相关法规,以确定自
己的个人所得税义务。
总结:
外国人在上海工作时需根据工资收入计算个人所得税。
个人所得税是
按照收入水平分档计算的,税率随收入水平递增。
个人所得税计算器可帮
助外国人了解如何计算个人所得税,并得出实际收入。
但需要注意的是,
个人所得税计算器只是基本计算方式,具体情况需进一步了解税收相关法规。
工资计算器-员工工资单模板
![工资计算器-员工工资单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/29d30ca727d3240c8547ef6c.png)
实发工资
#REF!
截止日期:
税务状况 每小时工资率 社会保险税 医疗保险税 保险扣除额 总税费和常规扣除额
1900/1/0
员工姓名
联邦津贴(来自 W-4)
加班工资率
联邦所得税
州税
其他常规扣除额
¥
- 其他扣除额
员工 ID
工作小时数 病假小时数 休假小时数 加班小时数 工资总额 总税费和扣除额 实发工资
#REF!
截止日期:
1900/1/0 员工姓名
员工 ID
1
税务状况
联邦津贴(来自 W-4)
工作小时数
50
每小时工资率
加班工资率
¥
- 病假小时数
1
社会保险税
联邦所得税
休假小时数
5
医疗保险税
州税
加班小时数
0
保险扣除额
其他常规扣除额
工资总额
总税费和常规扣除额
¥- 其他扣除额¥20.00 总税费和扣除额
实发工资
#REF!
截止日期:
1900/1/0
员工姓名
员工 ID
3
税务状况 每小时工资率 社会保险税 医疗保险税
联邦津贴(来自 W-4)
工作小时数
52
加班工资率
¥
20.00 病假小时数
0
联邦所得税
休假小时数
0
州税
加班小时数
2
保险扣除额 总税费和常规扣除额
其他常规扣除额
¥
- 其他扣除额
工资总额
¥
20.00 总税费和扣除额
#REF!
截止日期:
1900/1/0 员工姓名
员工 ID
事业单位工作人员工资计算器(未扣除医保、失业保险等费用)
![事业单位工作人员工资计算器(未扣除医保、失业保险等费用)](https://img.taocdn.com/s3/m/4b27d141767f5acfa1c7cd44.png)
12个月实际补发= 6175.2 表中以十二级专业技术人员为例,薪级档次12级。
算器(未扣除医保、失业保险等费用)
算,仅供参考。
扣除养老保险 扣除住房公积 扣款前合计 扣款后合计 、年金 金 384.96 457.32 160.40 190.55 3358.00 3961.00 2812.64 3313.13
事业单位工作人员工资计算器(未扣除医保、失业保险等
黄色区域部位自动生成数据,只需要填写白色区域数据,各地标准略有不同,请以本地区标准计算,仅供参考。
序列
名称岗位工资 薪级工资 源自留性补贴 590.00 1220.00 233.00 456.00 25.00 25.00
边远地区津贴 125.00 125.00
津补贴 2385.00 2135.00
调整前 2014年10月-12月 调整后 2014年10月-12月
两个月实际补发= 1000.98 调整前 2015年1月-12月 调整后 2015年1月-12月 590.00 1220.00 253.00 493.00 25.00 25.00 125.00 125.00 2385.00 2135.00
387.36 461.76
161.40 192.40
3378.00 3998.00
2829.24 3343.84
9米计算器的使用说明
![9米计算器的使用说明](https://img.taocdn.com/s3/m/379bcd26b80d6c85ec3a87c24028915f804d84f3.png)
如何使用9米计算器?9米计算器的使用非常简单,只需要在收入类型中选择所要计算的收入类型,按照界面上的提示输入相应的数值,猛击“计算”就可以了。
对于最常用的“工薪所得”、“年终奖”和“劳务报酬所得”,9米计算器还支持反推!只要输入税后的收入,点“反推”就得到税前的收入了。
用9米计算器,不需要再去查什么“个人所得税税率表”,也不用费力去找复杂的计算公式,只需要按一下鼠标,结果就一清二楚了。
一定要记得加入收藏夹哦!9米计算器支持的个人所得税类型?9米计算器支持个人所得税法中列举的常见的个人收入类型,包括1.工资、薪金所得;2.个体工商户的生产、经营所得3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得4. 劳务报酬所得;5.稿酬所得;6. 特许权使用费所得7.利息、股息、红利所得;8.财产租赁所得9.财产转让所得;10. 偶然所得;根据大家的实际需求,9米计算器特别开发了针对广大工薪阶层的应用,包括按月薪、年薪方式的工薪所得计算,年终奖个税的计算,以及经济补偿金的个税计算。
9米计算器支持税后反推税前吗?“反推”可是9米计算器的特色功能哦!最常用的几种收入类型中,像工薪所得、年终奖、劳务报酬所得,都可以用税后反推税前的,方便吧?9米计算器支持多少个城市?在各种收入类型中,“工薪所得”(包括经济补偿金)是和所在城市或地区有关系的,而其它的所得类型(包括年终奖)是和地区没有关系的。
9米计算器支持所有的省会城市和一部分中等城市,并且会陆续增加更多的城市。
我的城市没有怎么办?如果你所在的城市还未列入,可以选择周边或同等城市计算作为参考,或者选择“其它”,或重新在“收入类型”中选择“月薪简化版”进行计算。
影响计算结果的主要是各个地区的社保、公积金缴费比例不同,社会平均工资水平也不同(会影响到缴费基数和封顶数)。
城市选项中的“其它”采用了除北京、上海、广州、深圳之外其它城市的社会平均工资的平均数。
9米计算器的结果准确吗?虽然我们有税务、法律、劳动就业等方面的专家、顾问以及专业的开发团队,我们仍然不能肯定地说9米计算器的计算结果是完全准确的。
工资计算器源码
![工资计算器源码](https://img.taocdn.com/s3/m/9ddec8aff021dd36a32d7375a417866fb94ac05b.png)
⼯资计算器源码<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="/1999/xhtml"><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>⼯资计算器</title><script type="text/javascript">var data=[{level:1,start:0,end:500,rate:5,jian:0},{level:2,start:501,end:2000,rate:10,jian:25},{level:3,start:2001,end:5000,rate:15,jian:125},{level:4,start:5001,end:20000,rate:20,jian:375},{level:5,start:20001,end:40000,rate:25,jian:1375},{level:6,start:40001,end:60000,rate:30,jian:3375},{level:7,start:60001,end:80000,rate:35,jian:6375},{level:8,start:80001,end:100000,rate:40,jian:10375},{level:9,start:100000,end:0,rate:45,jian:15375}];function conpute(){var idStart= parseInt(document.getElementById("idStart").value);var idValue= parseInt(document.getElementById("idValue").value);var idSheBao= parseInt(document.getElementById("idSheBao").value);var idStep="";var idStepCompute="";var idShuiHou = idValue-idStart-idSheBao;var tempResult=0;for(var i=0;i<data.length;i++){if(idShuiHou>=data[i].start&&(idShuiHou<=data[i].end || data[i].end==0)){tempResult=idShuiHou*(data[i].rate/100)-data[i].jian;idStepCompute=idShuiHou+"*"+(data[i].rate/100)+"-"+data[i].jian;break;}}idStepCompute = idStepCompute.length<1||idStepCompute==undefined?("0"):(idStepCompute);document.getElementById("idStep").innerHTML=idValue+"-("+idStepCompute+")-"+idSheBao+"="+(idValue-tempResult-idSheBao); tempResult=(idValue-tempResult-idSheBao);document.getElementById("idDaoShou").value=tempResult;}function doCancel(){document.getElementById("idValue").value=2000;}</script><style type="text/css"><!--.STYLE1 {font-size: 18px;font-weight: bold;}table td{border: #FFFFCC 1px solid;text-align:left;}table{border: #FFFFCC 1px solid;}--></style></head><body><center><table width="600" height="220" border="1" cellspacing="0"><tr><td height="59" colspan="3"><div align="center" class="STYLE1">⼯资计算器</div></td></tr><tr><td width="127" height="42">⼯资起征点:</td><td width="331"><input id="idStart" value="2000" onkeyup="this.value=this.value.replace(/[^\d]+/img,'')" /></td><td width="32"> </td></tr><tr><td>税前⼯资:</td><td><input name="Input" id="idValue" value="2000" onkeyup="this.value=this.value.replace(/[^\d]+/img,'')"/></td><td> </td></tr><tr><td>社保和公积⾦费⽤:</td><td><input name="Input" id="idSheBao" value="500" onkeyup="this.value=this.value.replace(/[^\d]+/img,'')"/> </td><td> </td></tr><tr><td>税后⼯资:</td><td><input name="Input" id="idDaoShou" value="2000" /> </td><td> </td></tr><tr><td colspan="3">计算步骤:<span id="idStep"></span></td></tr><tr><td> </td><td><input name="button" type="button" onclick="conpute()" value="计算" /><input name="button2" type="button" onclick="doCancel()" value="取消" /></td><td> </td></tr></table><table width="100%" border="1" cellspacing="0"><tr><th height="28" width="5%">级数</th><th width="26%">含税级距</th><th width="26%">不含税级距 </th><th width="8%">税率(%)</th><th width="12%">速算扣除数</th><th width="23%">说明</th></tr><tr><td align="center">1</td><td>不超过500元的</td><td>不超过475元的</td><td align="center">5</td><td align="center">0</td><td bgcolor="#fcfae9" rowspan="9"><div><p>1、本表含税级距指以每⽉收⼊额减除费⽤两千元后的余额或者减除附加减除费⽤后的余额。