安全风险分级管控实施计划方案
安全风险分级管控及隐患排查体系实施方案
安全风险分级管控及隐患排查体系实施方案安全风险分级管控及隐患排查体系实施方案随着经济的发展，社会的进步，人们对于安全的重视度越来越高。
然而，我们所处的世界是充满风险的，因此，为了保障人们的安全，我们必须对于各种可能出现的安全隐患进行分析、评估、管控和排查。
不同的安全风险的等级不同，因此，实施安全风险分级管控及隐患排查体系将有助于针对不同等级的风险，实施相应的防护措施，从而达到保障人们安全的目的。
实施安全风险分级管控一、背景和意义实施安全风险分级管控，是为了帮助我们在面对不同的风险时，能够做出相应的管理和控制决策，从而降低风险对于个人，企业和社会的影响。
二、方案实施步骤1、风险识别和分类在实施安全风险分级管控前，首先需要对潜在的危险进行分析和评估。
经过初步的风险识别和分类之后，可以将风险分为高、中和低三个等级。
2、确定相应的管控措施不同等级的安全风险，需要采取不同的管理控制措施。
例如，对于高风险的情况，我们可以针对性进行隔离或者限制人员进入，在确保安全的前提下，进一步分析风险所在之处，以便更好地控制和管理。
3、实施监测和反馈机制在实施安全风险分级管控时，需要建立相应的监测和反馈机制，以便及时了解风险发展的趋势，以便做出相应的调整和管理，从而达到更好的风险控制和预防。
实施隐患排查体系一、背景和意义隐患是引发安全事故的主要原因之一，实施隐患排查体系是为了发现和解决各种潜在的隐患问题，从而最大限度地保障人们的安全。
二、实施方法1、建立隐患排查机制建立各个领域的隐患排查机制，例如，财务管理、设备安全、员工行为等方面的隐患排查机制，并针对性地进行调查和排查，以便进一步发现风险和防范措施的不足之处。
2、相应的处理措施对于不同等级的隐患，需要采取相应的处置措施。
例如对于严重隐患，我们可以采取隔离或立刻关闭的方式来避免风险的进一步发展。
3、建立隐患记录档案针对不同等级的隐患，需要建立相应的记录档案。
这些记录档案能够帮助我们最大限度地发现更多的风险和隐患，从而及时采取相应的处理措施。
重大安全风险分级管控实施方案(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案一、背景介绍____年，社会发展进入新的阶段，新的安全风险也随之出现。
为了确保国家和社会的安全稳定，必须采取有效的措施来识别、评估和管控这些风险。
本方案旨在制定一套科学有效的重大安全风险分级管控措施，以应对____年可能面临的各种安全风险。
二、目标和原则（一）目标：建立一套科学、规范的重大安全风险分级管控体系，提高对各类安全风险的识别、评估和应对能力，保障国家和社会的安全稳定。
（二）原则：1. 科学性原则：制定方案的过程和内容必须具备科学性，依据科学技术和数据进行分析和决策。
2. 综合性原则：方案必须考虑全面性，兼顾社会、经济、环境等各方面的因素。
3. 预防性原则：方案必须注重预防，早期识别和干预风险，防止安全事故和事件的发生。
4. 紧急性原则：方案必须具备应急响应和处置能力，能够在危急时刻快速、有效地应对安全风险。
5. 公正性原则：方案的制定和执行必须公正、公平，不得偏袒任何一方的利益。
三、实施步骤（一）确定重大安全风险分类体系1. 初步确定风险分类指标：根据历史数据和专家经验，初步确定重大安全风险的各项指标，如潜在危害性、频发程度、影响范围等。
2. 专家论证和修订：组织专家进行论证和修订，确保指标体系的科学性和合理性。
3. 划分风险等级：根据指标体系，将各类安全风险划分为不同的等级，如特别重大、重大、一般等。
4. 制定细则和标准：制定详细的分类细则和评估标准，用于具体的风险评估和管控工作。
（二）风险识别和评估1. 数据收集和整理：收集相关数据和信息，建立完整的风险数据库。
2. 风险识别：利用风险分类体系和数据分析方法，对可能存在的风险进行识别和筛选。
3. 风险评估：根据评估标准和方法，对识别出的风险进行综合评估，确定其潜在危害性和应对措施的紧急性。
4. 风险排名：根据评估结果，对各项风险进行排名，确定重点管控的风险。
（三）管控措施制定和实施1. 制定管控方案：根据风险排名和评估结果，制定相应的风险管控方案，包括预防、监测、应急等措施。
2024年重大安全风险分级管控实施方案参考
2024年重大安全风险分级管控实施方案参考____年重大安全风险分级管控实施方案一、背景和目标随着社会的发展和科技的进步，我们面临的安全风险日益复杂多变。
为了保护人民生命财产安全，维护社会稳定，确保国家安全和经济发展的顺利进行，____年重大安全风险分级管控实施方案应运而生。
本方案旨在通过对重大安全风险进行科学预测、分级管控和应急响应，建立起覆盖全社会的安全防线，提高社会安全风险防范和应对的能力，确保人民群众的安全。
二、重大安全风险的定义和等级划分重大安全风险是指直接威胁人民生命财产安全、社会稳定、国家安全和经济发展的风险。
根据风险的性质、规模和潜在影响等因素，将重大安全风险划分为五个等级：特别重大、重大、较大、一般和低风险。
特别重大风险：指可能导致国家面临严重挑战、社会秩序丧失控制或造成重大损失的风险。
如大规模自然灾害、重大公共卫生事件、恐怖袭击等。
重大风险：指可能对人民生命财产安全、社会秩序和经济发展造成较大影响的风险。
如重大意外事故、重要基础设施故障、食品安全事件等。
较大风险：指可能对人民群众的生命财产安全、社会秩序和经济发展产生一定程度的影响的风险。
如交通事故、火灾、矿难等。
一般风险：指对人民群众的生命财产安全、社会秩序和经济发展可能产生一定影响的风险。
如环境污染、物资短缺等。
低风险：指对人民群众的生命财产安全、社会秩序和经济发展影响较小的风险。
如一般事故、违法犯罪等。
三、重大安全风险分级管控的原则1.预防为主：通过科学预测和评估，采取措施防范潜在重大风险的发生。
2.分类管理：根据不同等级的风险特征，采取不同的管理方式和控制措施。
3.科学决策：依据科学数据和专业分析，制定针对性的控制措施和应急预案。
4.统一指挥：建立统一的指挥调度体系，保障各部门和单位之间的协同作战。
5.信息共享：建立健全的信息交流和共享机制，提高预警和快速响应能力。
四、重大安全风险分级管控的实施步骤1.风险评估和分类划分通过对各种潜在风险进行科学评估，确定其等级和潜在影响，对重大风险进行分类划分。
安全风险分级管控实施方案
安全风险分级管控实施方案一、风险分级在实施风险分级管控之前，需要对组织面临的各种安全风险进行评估和分类。
可以根据风险的概率和影响程度将其分为高、中、低三个等级。
同时需要明确每个风险等级的管控目标和措施。
二、风险评估三、风险管控目标的确定根据风险评估的结果，制定相应的风险管控目标。
对于高风险等级的风险，目标是降低风险概率和影响程度，尽可能地避免风险发生。
对于中风险等级的风险，目标是适当降低风险概率和影响程度，采取必要的控制措施。
对于低风险等级的风险，目标是维持现有的管控措施，定期检查和更新。
四、风险管控措施的制定根据风险管控目标，制定相应的管控措施。
可以采取防范措施、控制措施和应急措施相结合的方式。
防范措施主要包括建立安全规章制度、加强安全教育和培训、提供安全设备和防护装备等。
控制措施主要包括加强监管和巡检、改进工作流程和工作方式等。
应急措施主要包括事故应急预案和演练、建立应急响应机制等。
五、风险管控计划的制定与实施根据风险管控目标和措施，制定风险管控计划。
具体包括确定具体的管控措施、责任人和时间表。
同时，需要建立相应的风险管控档案，详细记录风险管控过程中的各项信息和措施的实施情况。
在实施过程中，需定期检查和评估措施的有效性，并进行必要的调整和改进。
六、风险监测和预警建立风险监测和预警机制，及时掌握和预测可能发生的风险。
可以利用安全设备、系统和信息技术手段进行监测和预警，同时与相关部门和组织建立有效的信息共享机制。
七、风险应急管理建立风险应急管理机制，针对可能发生的重大风险制定应急预案并进行演练。
明确各级应急响应部门和人员的职责，建立应急响应机制和事故报告制度。
在发生风险事故时，能够迅速响应、处理和控制，最大限度地减少损失和影响。
综上所述，安全风险分级管控实施方案包括风险分级、风险评估、风险管控目标的确定、风险管控措施的制定、风险管控计划的制定与实施、风险监测和预警以及风险应急管理。
通过科学合理地实施风险分级管控，可以最大程度地减少和控制各种安全风险的发生和对组织造成的影响。
安全风险分级管控和隐患排查治理工作实施方案
安全风险分级管控和隐患排查治理工作实施方案一、总则安全风险与隐患排查治理工作是企业安全管理的重要组成部分，是确保企业员工和财产安全的基础和前提。
为了全面、系统、科学地进行安全风险分级管控和隐患排查治理工作，制定以下实施方案。
二、工作目标1. 确保企业各项安全风险得到全面识别、评估和管控，避免安全事故发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 制定全面、科学、具体的安全风险分级管控和隐患排查治理工作方案，确保全员参与、全员管理，形成长效机制。
3. 建立健全的安全管理制度和流程，确保隐患及时排查、整改，防患于未然，确保公司业务的稳定、顺利运行。
三、工作内容1.安全风险分级管理（1）设立安全风险管控小组，责任明确，设立安全风险管理指导委员会，负责公司安全风险评估和管理。
（2）制定安全风险评估标准，对企业内部的各项安全风险进行评估，分级管控。
（3）根据评估结果，制定相应的安全风险管控措施，明确责任人和落实时间表。
（4）定期对各项安全风险进行跟踪评估，及时更新风险评估，并不断改进安全风险管理措施。
2.安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查制度，制定详细的隐患排查方案和工作流程，明确排查频次、项目和责任人。
（2）组织开展安全隐患排查，对企业内部各个环节进行全面细致的排查，确定隐患内容、位置和危害程度。
（3）对发现的安全隐患进行分类整理，制定整改方案和时限，督促相关部门尽快整改并报备。
（4）建立隐患排查治理档案，记录排查情况、整改措施及效果，形成全面的隐患治理报告。
3. 安全管理流程优化（1）对企业内部安全管理流程进行梳理和优化，明确重要节点和责任人，缩短决策执行时间，提升管理效率。
（2）建立安全管理信息系统，实现对安全隐患和事故的数据化管理和分析，为决策提供数据支持。
（3）加强安全培训和教育，提升员工安全意识和应急处理能力，确保员工安全知识的有效传达和应用。
四、工作要求1. 全员参与，形成安全风险管控和隐患治理的全员管理模式，实现“预防为主，整治结合”的安全管理策略。
安全风险分级管控和安全隐患排查治理建设实施方案
安全风险分级管控和安全隐患排查治理建设实施方案一、背景和目标安全风险分级管控是一种系统的安全管理方法，旨在通过对不同的安全风险进行分级评估和管控，从而减少事故和风险对组织的影响。
安全隐患排查治理建设是指对组织内部存在的安全隐患进行全面排查，制定治理计划，并逐步实施，以确保组织的安全生产和工作环境。
本方案的目标是建立一套完整的安全风险分级管控和安全隐患排查治理机制，提高组织的安全水平，防范事故的发生，减少人身伤亡和财产损失。
二、实施步骤1.建立安全风险分级评估体系-制定安全风险评估指标和评分标准，涵盖工作流程、设备、人员等方面。
-对各项指标进行权重排序，确定评估模型。
-将各项指标和评分标准录入评估系统，实现自动化评估。
2.进行安全风险分级评估-按照评估指标和评分标准，对各项作业和区域进行风险评估。
-将评估结果分为低、中、高三个等级，并记录评估结果。
3.制定安全风险管控策略-针对高风险作业和区域，制定相应的管控策略。
-确定责任部门和责任人，明确安全管控的具体措施。
4.实施安全风险管控措施-根据管控策略，实施相应的管控措施，包括设备检修、工作许可证管理、岗位培训等。
-监督和评估管控措施的执行情况，及时修正和调整。
5.开展安全隐患排查-设立安全隐患排查工作组，负责组织和指导安全隐患排查工作。
-制定安全隐患排查方案，包括排查的范围、方法和周期等。
-对各项设备和区域进行全面排查，记录隐患清单，对隐患进行分类和分级。
6.制定安全隐患治理计划-根据隐患的分类和分级，制定相应的治理计划。
-确定治理的优先顺序和时间节点，制定具体的治理方案和措施。
7.实施安全隐患治理-按照治理计划，逐步实施安全隐患的治理工作。
-加强隐患治理的跟踪和督导，确保治理措施的有效性。
8.监督和评估-定期对安全风险管控和隐患治理进行监督和评估，发现问题及时纠正。
-不定期进行安全检查，发现安全隐患即时整改。
三、工作资源和时间安排为了实施安全风险分级管控和安全隐患排查治理建设，需要充足的工作资源和合理的时间安排。
安全风险分级管控实施方案最新3篇
安全风险分级管控实施方案最新3篇安全风险分级管控实施方案篇一为全面落实企业安全生产主体责任，加强安全生产风险监控管理，提高员工安全风险辨析与防范能力，按照我县安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知（围安办字〔20xx〕27号）和县安监局下发的《围场满族蒙古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控工作方案》的通知（围安监字〔20xx〕31号）的要求，决定在全公司范围内开展安全生产风险管理工作，现根据有关要求制定以下实施方案：一、组织机构设置：公司成立“安全风险辨识管控”活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX二、基本方法风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素，进行分析、归纳和整理，从而发现各类风险的规律和控制方法。
风险辨识主要依据《河北省XX行业安全风险辨识分级管控工作指南（试行）》来进行，XXX有限公司目前从事的作业项目有关的致害方式主要有以下几种：1、物体打击：指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成人员伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。
2、车辆伤害：指公司内机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的'事故。
3、机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
4、触电：包括雷击伤亡事故。
5、淹溺：包括高处坠落淹溺，各储水池，排污井淹溺6、灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
7、火灾：一切引起火灾的事故。
8、高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
安全风险分级管控实施方案
安全风险分级管控实施方案一、前言近年来，随着信息化时代的到来，网络技术的不断发展和应用，信息安全问题日益受到重视。
为了有效防范和控制信息安全风险，保障信息安全，本实施方案旨在提出一种安全风险分级管控实施方案，为企业、政府等各种组织提供参考。
二、安全风险分级概述安全风险分级是指将信息系统的安全风险按照一定的标准和规则划分成不同级别，并采取相应的措施进行管控。
安全风险分级的目的是根据信息系统的重要性、敏感性以及可能造成的影响程度来确定安全风险的等级，以实现有针对性的管控。
三、安全风险分级原则1.综合考虑安全风险的可能性、严重性和影响范围等因素，判定安全风险的等级。
2.差异化对待不同级别的安全风险，采取相应的措施进行管控。
3.实施安全风险分级管控应遵循“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工和管理职责。
4.做好安全风险分级的相关记录和备查工作，便于日后追溯分级判定过程和管控措施实施情况。
四、安全风险分级标准1.高级别安全风险高级别安全风险是指对企业、政府等组织信息系统造成的损失严重，可能导致核心业务系统瘫痪、重要数据泄露、重要信息丢失等情况的风险。
高级别安全风险的等级判定和管控应由领导班子或高层管理人员领导确定，并由专业安全管理人员进行实施。
2.中级别安全风险中级别安全风险是指对企业、政府等组织信息系统造成的影响较小，但也会引发业务中断、敏感数据泄露、客户信息泄露等情况的风险。
中级别安全风险的等级判定和管控应由专业安全管理人员在领导班子或高层管理人员的指导下实施。
3.低级别安全风险低级别安全风险是指对企业、政府等组织信息系统造成的损失不大，对业务影响较小，仅有个别业务系统受到影响或者个别数据遭受泄露的风险。
低级别安全风险的等级判定和管控应由安全管理员在领导班子或高层管理人员的指导下实施。
五、安全风险分级管控措施1.高级别安全风险管控措施(1)建立严格的信息安全管理制度，制定安全管理方案、应急预案等，并加强人员培训以提高应对安全事件的能力。
重大安全风险分级管控实施方案样本(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案样本一、背景和目标随着社会的发展和进步，人们面临的安全风险也越来越多。
经济全球化、信息技术的广泛应用、自然灾害的频发等都带来了各种各样的安全隐患。
为了保证社会的稳定和人民的生命财产安全，需要建立健全的重大安全风险分级管控制度。
本文将以____年为例，提出一套参考范文，以指导相关部门和企事业单位开展重大安全风险分级管控。
二、分级管控的原则和方法1.原则（1）科学性：分级管控应基于科学数据和事实，遵循科学研究和评估的结果。
（2）差异性：不同地区、不同行业和不同领域的安全风险存在差异，分级管控应根据实际情况进行差异化处理。
（3）预防为主：分级管控应做到预防为主，采取积极主动的措施，提前识别、管理和防控潜在风险。
2.方法（1）风险评估：对可能存在的重大安全风险进行评估，确定风险的概率、影响程度和预警指标等。
（2）等级划分：根据风险评估结果，将重大安全风险划分为不同等级，制定相应的管控措施。
（3）分层管理：根据风险等级，将重大安全风险分层管理，落实责任主体和控制措施，建立健全风险管理机制。
三、重大安全风险分级管控实施方案1.风险评估（1）对各行业、领域的重大安全风险进行全面评估，采用科学的方法和工具，确定各项重大安全风险的概率、影响程度和预警指标。
（2）依据评估结果，将各项重大安全风险划分为高、中、低三个等级，并确定相应的管控措施。
2.等级划分和管控措施（1）高风险等级：对于高风险等级的重大安全风险，要高度重视，制定严格的管控措施，确保风险得到有效控制。
例如，加强监管力度、提高安全设施标准、加强应急演练等。
（2）中风险等级：对于中风险等级的重大安全风险，要加强管理和监测，及时发现和解决问题，确保风险不发生或及时控制。
例如，加强巡查和检查、推动标准化建设、加强培训和教育等。
（3）低风险等级：对于低风险等级的重大安全风险，要建立健全的管理机制，落实责任主体，进行定期检查和评估，确保风险的持续控制。
安全风险分级管控实施方案
安全风险分级管控实施方案一、背景介绍在当前互联网时代，信息化已经全面深入人们的生产和生活各个方面。
为了更好地保障企业信息资产安全，需要通过各种手段来统一治理和管理。
其中一个重要的手段就是安全风险分级管控。
安全风险分级管控是指依据安全风险评估结果，将安全行为、安全管理、安全技术分别细分为不同级别，并且针对每一级别制定相应的安全防护措施。
这样，就可以根据实际风险程度，对企业的安全风险进行精细化控制。
二、实施方案1. 安全风险评估实施安全风险分级管控方案前，必须要全面深入地评估安全风险。
安全风险评估是安全风险管控的基础，必须注意以下几点：•安全风险评估应该定期开展，尤其是面临新业务、新技术、新设备、新场景等的时候。
•要有明确的评估指标，评估过程要客观、真实和全面。
•风险评估结果应该形成书面报告，上报企业安全领导和主管部门。
风险评估结果是制定分级管控策略和措施的依据。
2. 安全分级根据安全风险评估报告，将所有安全行为、安全管理、安全技术分为高、中、低风险级别。
针对不同级别，设置相应的安全防护措施。
•高级别风险：此类安全风险会严重影响整个企业的生产运营，也有可能对企业本身造成严重的财务损失或声誉危害。
安全防护措施需保证高度的安全性、稳定性和可靠性。
常用的安全技术包括：数据备份、应急响应等。
•中级别风险：此类安全风险会对企业带来经济损失或工作受阻等问题。
安全防护措施应该是业内通行的防范措施，具有较高的安全性和可靠性。
常用的安全技术包括：访问控制、数据加密等。
•低级别风险：此类安全风险的影响较小，针对性较弱，安全防范需要考虑成本因素，保证经济、实用和易用。
常用的安全技术包括：密码策略、漏洞扫描等。
3. 风险监控在实施分级管控过程中，需要监控不同级别安全风险的情况，及时发现和解决问题。
通过监控能够帮助企业更好地了解安全风险的发展趋势，及时有效地采取措施，避免因安全漏洞导致的各种事故发生。
4. 防护措施针对不同级别的安全风险，实施相应的防护措施。
煤矿安全风险分级管控实施方案范例(三篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案范例煤矿安全是我国煤矿行业的重中之重，为了提高煤矿安全管理水平，有效降低煤矿事故发生率，制定并实施煤矿安全风险分级管控实施方案是至关重要的。
本文将就____煤矿安全风险分级管控实施方案进行详细阐述。
一、制定背景近几年来，煤矿发生的安全事故频繁，严重威胁了生命财产安全，给社会稳定和经济发展带来了严重影响。
为了防范和控制煤矿安全风险，确保煤矿安全生产，保障职工人身安全，提高煤矿企业的经济效益，提出并实施煤矿安全风险分级管控实施方案是必要的。
二、目标和原则本方案的目标是建立起科学、有效的煤矿安全风险分级管控体系，具体目标包括：1. 制定煤矿安全风险分级标准，科学划分风险等级。
2. 实施煤矿安全风险分级管控，对不同风险等级的煤矿采取相应的管理措施，确保煤矿安全。
3. 提高煤矿安全责任意识，强化煤矿企业主体责任，完善煤矿安全管理制度。
4. 提升煤矿安全管理水平，改善安全生产条件，减少安全事故发生。
本方案实施的原则包括科学性、综合性、实用性和可操作性。
三、主要内容和措施1. 制定煤矿安全风险分级标准根据煤矿生产的特点和安全风险的程度，制定煤矿安全风险分级标准，将煤矿按照风险等级划分为高、中、低风险等级。
主要考虑的因素包括煤层赋存条件、煤矿地质条件、瓦斯、煤尘等危险因素的含量和煤矿设备的状况等。
2. 实施煤矿安全风险分级管控根据煤矿的风险等级，制定相应的安全管控措施。
对于高风险煤矿，要加强巡查监管，提高巡回检查频率，加大对瓦斯、煤尘等危险因素的监测力度，加强对特种作业人员的培训和教育，确保安全操作。
对于中风险煤矿，要强化安全监督执法，加强对施工过程的监管，加大事故隐患排查力度，提高事故应急处置能力。
对于低风险煤矿，要加强安全知识培训，提高员工的安全意识，加强内部管理，完善各项工作制度。
3. 强化煤矿安全责任意识各级煤矿企业要增强煤矿安全责任意识，履行好煤矿安全生产主体责任，加强煤矿管理，健全煤矿安全管理机构，明确各级管理人员的责任和义务，严禁懈怠、敷衍、图虚名。
重大安全风险分级管控实施方案范例(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案范例一、背景介绍随着社会的快速发展和科技的进步，各种安全风险也在不断增加，对人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
因此，实施有效的安全风险管控是保障人民群众安全的重要举措。
本文针对重大安全风险分级管控提出了一套实施方案，以期指导相关部门和企事业单位开展重大安全风险管控工作，确保公众的安全。
二、方案目标本方案旨在确保重大安全风险得到精细化管控和科学化措施，达到以下目标：1. 减少重大安全风险发生的可能性；2. 尽量减少重大安全风险事件造成的损失；3. 提高群众的安全意识和自我保护能力；4. 优化应急救援体系，提高处理重大安全风险事件的能力。
三、实施步骤1. 重大安全风险识别与评估（1）组织开展重大安全风险的识别工作，包括利用多种方式收集大量的安全风险信息，明确周期性风险和突发性风险；（2）对已收集到的安全风险信息进行评估和分类，确定重大安全风险；（3）建立重大安全风险数据库，及时更新和维护数据信息。
2. 重大安全风险分级管控（1）将识别出的重大安全风险根据其危害程度和概率进行分级，并制定相应的分级策略；（2）对不同级别的重大安全风险，根据其特点和可能的应对措施，制定相应的管控措施；（3）重大安全风险分级管控需要各相关部门、企事业单位之间的密切合作与协调，确保措施的统一和有效性。
3. 重大安全风险管控措施的实施（1）重大安全风险管控措施应包括预防、控制和应急救援三个方面；（2）预防措施包括加强安全管理，完善安全制度和规范，加强安全培训和教育，提高人员安全意识；（3）控制措施包括配备安全设施设备，做好设备维护保养，制定应急预案，安排专人负责应急事务管理；（4）应急救援措施包括建立完善应急救援体系，培训合格的应急救援队伍，定期组织应急演练。
4. 重大安全风险监测与评估（1）建立重大安全风险监测体系，对重大安全风险的相关指标进行监测和评估；（2）利用科技手段，采集和分析重大安全风险事件的数据，进行风险评估和趋势预测；（3）定期组织重大安全风险评估，对已实施的管控措施进行评估和调整。
关于“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案(2)
关于“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案一、前盲安全生产是企业的永恒主题，是企业可持续发展的基石。
为了加强企业安全管理，降低安全风险，保障员工生命安全和财产安全，本文提出了“安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设”的实施计划方案。
该方案将通过建立一套完整的风险分级管控和隐患排查治理双体系，确保企业安全管理工作科学、规范、高效地开展。
二、目标1.建立健全风险分级管控和隐患排查治理双体系，形成管理闭环；2.提高员工对安全生产的认识和意识，培养安全意识和行为规范；3.减少事故发生频次和风险程度，保障员工生命安全和财产安全；4.优化企业安全管理模式，提升安全管理效能。
三、实施步骤1.组建领导团队成立由企业高层和相关部门负责人组成的领导团队，负责制定实施计划和方案、统筹协调推进工作。
2.制定管理标准编制《风险分级管控和隐患排查治理双体系建设管理办法》，明确风险分级、管控措施和责任分工，规定隐患排查和治理的流程和要求，确保安全工作有章可循。
3.建立风险分级管控体系根据企业实际情况，制定风险分级标准，并将各类风险进行分类、评估和处理。
制定风险管控措施和应急预案，确保风险得到规范和有效的管控。
4.建立隐患排查治理体系制定隐患排查治理的流程和方法，明确隐患排查、整改和验收的责任和要求。
落实隐患记录、整改和追溯制度，确保隐患得到及时和彻底的治理。
5.建立培训体系制定培训计划，开展安全生产培训活动，提高员工对安全生产的认识和意识。
开展定期的安全知识培训和演练，提升员工应对突发事件的能力和技巧。
6.建立考核激励机制建立安全生产考核指标体系，对各级部门和个人进行安全工作的定期考核。
对于安全工作成绩突出的单位和个人，给予适当的激励和奖励，形成良好的竞争氛围。
7.建立安全责任制明确各级领导、部门和岗位的安全责任，强化安全管理意识和责任意识。
建立完善的安全管理制度和流程，确保安全工作有人负责、有环节可查。
安全风险分级管控实施方案【精选7篇】
安全风险分级管控实施方案【精选7篇】安全风险分级管控实施方案【精选7篇】安全风险分级管控实施方案篇一一、活动内容（一）广泛开展国家安全宣传教育活动1、宣传部要按要求下载省司法厅制作的“全民国家安全教育日”宣传画册，并通过新媒体开展宣传教育。
3、各二级学院要通过公开课、研讨会和学生社团活动，开展形式多样，内容丰富、喜闻乐见的宣传教育活动，可邀请专家学者、地方党政领导同志举办专题报告会、座谈会和讲座等形式，增强宣传活动的吸引力和感染力，提高教育的针对性和实效性。
（二）积极营造宣传教育活动的良好舆论环境和氛围通过校园广播电视、校报校刊、校园网络、新媒体、橱窗板报等宣传载体，大力宣传国家安全法和总体国家安全观；要组织力量撰写相关宣传教育、理论研究文章，为“全民国家安全教育日”营造良好的舆论环境和社会氛围；要加强与新闻媒体联系沟通，积极邀请主流媒体、宣传报道学校国家安全教育教学活动情况；充分利用“两微一端”等教育媒体，集中宣传报道国家安全教育活动开展情况，增强宣传报道针对性和实效性。
二、工作要求各系要高度重视、统筹安排、广泛动员，精心组织实施“全民国家安全教育日”系列活动，要紧紧围绕主题，结合实际，周密制定实施方案，充分调动广大师生的积极性、主动性和创造性，把课堂教学与实践教育活动、集中教育与日常教育活动相结合，不断充实教育内容，完善教学体系，建立国家安全教育长效机制，进一步夯实学校国家安全的思想基础。
安全风险分级管控实施方案篇二学校新建幼儿园工程开工，学生就厕安全存在较大隐患。
为切实加强其安全管理，确保学生人身安全不受伤害，避免重大安全事故的发生，明确安全事故处理的责任，维护正常的教育教学秩序，特联系实际情况，拟订《学生就厕安全预案》。
一、组织领导组长：xx副组长：xxxxxx成员：xxxxxxxxxx及班主任办公室主任：xx（兼）学生就厕安全领导小组，全体成员分工合作，密切配合，迅速、高效、有序的负责本预案的制订和实施。
安全生产风险分级管控实施方案
安全生产风险分级管控实施方案一、背景安全生产是企业生产经营的重要内容，也是企业可持续发展的基石之一、为了保障员工生命安全和财产安全，减少生产事故和环境污染事件的发生，建立科学有效的风险分级管控制度是必不可少的。
二、目的本实施方案的目的是为了对企业内部的安全生产风险进行分级管控，根据风险等级的不同采取相应的防范措施和管理措施，从而最大限度地减少安全事故的发生。
三、实施步骤1.风险评估通过对企业的生产工艺、设备、作业环境等进行全面调查和评估，确定潜在的安全生产风险。
评估过程中，要充分考虑人员、设备、环境和管理等方面的因素，并编制详细的风险评估报告。
2.风险等级划分根据评估结果，将安全生产风险划分为不同的等级。
常见的等级划分方法有颜色、字母和数字等，按照隐患程度、可能性和影响程度等因子综合考虑确定具体划分标准。
3.防范措施制定根据风险等级的不同，制定相应的防范措施和管理措施。
对于高风险等级的风险点，要落实职责，制定专项控制措施，严格执行操作规程，加强监督检查。
对于中低风险等级的风险点，要建立常态化的安全管理制度和培训机制，增加员工的安全意识和操作技能。
4.风险管控台账建立风险管控台账，对每个风险点进行详细记录，包括风险等级、防范措施、责任人、执行情况等信息。
定期对台账进行检查和更新，确保风险管控措施的有效性和及时性。
5.应急预案针对高风险等级的风险点，制定相应的应急预案，并进行演练和培训。
应急预案要详细规定各个环节的职责和行动方案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施防止事故扩大。
6.培训教育加强员工安全意识的培训教育，通过安全生产知识培训、案例分析和实地考察等形式，提高员工对于安全风险的辨识能力和应对能力。
7.监督检查定期进行风险管控的监督检查，发现问题及时整改。
可以委托第三方机构进行检查，以确保检查结果的客观性和公正性。
四、保障措施1.资源保障企业要合理配置人力、物力和财力资源，以保障风险分级管控实施方案的有效实施和落地。
安全风险分级管控方案计划
安全风险分级管控方案计划一、方案背景随着信息技术的快速发展，企业面临着越来越多的安全风险，如网络攻击、数据泄露等问题。
为了保护企业的信息资产和核心业务的安全，需要制定一套科学、全面的安全风险分级管控方案。
本方案的制定旨在通过对安全风险进行分级管理和控制，提高企业的整体安全水平。
二、目标1.建立一套科学、全面的安全风险分级管理体系；2.识别、评估、监控和控制企业面临的各类安全风险；3.提高企业的整体安全水平，降低信息资产的风险暴露程度；4.有效预防和应对各类安全事件，减少损失。
三、方案内容1.安全风险分级管理体系的建立（1）根据企业的实际情况和特点，制定安全风险分级管理的标准和流程；（2）明确安全风险的分类和分级，如技术风险、操作风险、恶意攻击等；（3）制定相关的安全控制措施，如安全策略、安全管理制度等；（4）建立安全风险的监控和评估体系，定期对各类安全风险进行评估和监控。
2.安全风险的识别和评估（1）对企业的信息系统进行全面的安全评估，包括网络安全、物理安全、数据安全等方面；（2）识别和评估各类安全风险的潜在影响和可能性，确定其优先级；（3）通过对安全风险的评估结果，进行合理的风险分级，确定不同级别的风险控制措施。
3.安全风险的监控和控制（1）建立安全风险的监控机制，对重要的信息系统和数据进行实时监测；（2）建立安全事件的报告和应急响应机制，及时发现和处理各类安全事件，减少损失；（3）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和能力；（4）对系统和网络进行漏洞扫描和安全测试，及时排除安全隐患；（5）建立预案和应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力。
4.安全风险的改进和优化（1）定期评估和审核安全风险管理机制的有效性和合规性；（2）根据经验教训和安全事件的处理情况，优化安全风险管理的流程和措施；（3）与相关的安全厂商和机构密切合作，及时了解和采纳最新的安全防护技术和方法。
四、实施计划1.制定安全风险分级管理的标准和流程，明确责任和权限，制定时间：XX年XX月；2.对企业的信息系统进行全面的安全评估，识别和评估各类安全风险，制定时间：XX年XX月；3.建立安全风险的监控和控制机制，制定安全事件的报告和应急响应机制，制定时间：XX年XX月；4.加强对员工的安全培训和教育，制定时间：XX年XX月；5.对系统和网络进行漏洞扫描和安全测试，制定时间：XX年XX月；6.建立预案和应急预案，定期组织演练，制定时间：XX年XX月；7.定期评估和审核安全风险管理机制的有效性和合规性，优化安全风险管理流程和措施，制定时间：XX年XX月。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理实施方案
安全生产风险分级管控与隐患排查治理实施方案一、背景分析安全生产是企业的首要任务，保障员工的安全和健康是企业持续发展的基础。
为了确保企业安全生产工作的有序进行，必须进行风险分级管控和隐患排查治理工作。
本方案将针对企业安全生产工作中涉及的关键要素进行分析，制定相应的实施方案。
二、风险分级管控工作方案1.风险分级根据风险的严重性和潜在危害程度，将风险分为高、中、低三个级别。
高级别风险可能导致重大的人员伤亡或财产损失，需要优先级较高的控制措施；中级别风险可能导致一定的人员伤亡或财产损失，需要有一定的控制措施；低级别风险可能导致轻微的人员伤亡或财产损失，需要进行一定的控制措施。
2.风险评估与分级针对各个工作环节和岗位，进行风险评估与分级工作。
通过分析潜在的危险源和可能的事故类型，对风险进行评估，并根据评估结果进行风险分级。
3.风险管控策略根据风险分级结果，制定相应的管控策略。
对高级别风险，要采取必要的技术措施和管理措施，确保风险控制在可接受的范围内；对中级别风险，要采取适当的技术措施和管理措施，尽量减少风险；对低级别风险，要采取一般的技术措施和管理措施进行控制。
4.风险管控措施制定相应的风险管控措施，包括技术措施和管理措施。
技术措施包括使用安全设备、完善安全工艺流程、提供安全培训等；管理措施包括制定安全生产管理制度、强化监督检查、加强安全教育等。
5.监督检查与评估建立监督检查机制，对风险管控工作进行定期评估。
通过监督检查，发现工作中存在的问题和不足，并及时调整和改进工作方案。
三、隐患排查治理工作方案1.隐患排查建立隐患排查制度，对企业的各个环节和岗位进行隐患排查。
通过巡查、检测、测量等方式，发现潜在的安全隐患。
2.隐患整改针对发现的隐患，制定整改措施和整改时间表。
对于严重的隐患，要立即停止作业，采取紧急措施，确保人员安全。
对于一般的隐患，要制定整改计划，明确整改责任人和整改期限，并定期进行跟踪督查。
3.隐患治理开展隐患治理工作，包括对隐患的技术改造、管理控制等方面进行治理。
安全风险分级管控体系建设实施方案
安全风险分级管控体系建设实施方案一、背景介绍随着互联网的发展，信息系统的规模和复杂度越来越高，安全风险也日益突出。
为了有效地识别、分析和控制安全风险，建立一套科学合理的安全风险分级管控体系势在必行。
本方案旨在指导企业实施安全风险分级管控体系的建设工作。
二、目标与原则1. 目标：建立一套完整、系统、可操作的安全风险分级管控体系，能够帮助企业快速识别、评估和应对安全风险，保护企业的信息资产安全。
2. 原则：科学性、规范性、可操作性、防御性。
三、建设步骤1. 制定安全风险管理政策制定安全风险管理政策，明确安全风险分级管理的目标、原则和方法，明确各级管理人员的职责和权责。
2. 安全风险分级根据业务的重要性和敏感程度，将信息系统和数据按照安全风险的大小进行分级，确定不同级别的风险管理措施。
3. 安全风险评估与分析对各级别的风险进行评估和分析，确定相应的控制措施和防范策略。
4. 风险管控措施的制定与实施根据风险评估结果，制定相应的风险管控措施，包括技术措施、管理措施和人员培训等，并将其纳入企业常规管理流程和操作规范中。
5. 监控与检测建立风险监控和检测机制，及时发现并应对潜在的风险事件，提供预警和追踪功能，确保风险的持续管控。
6. 风险应对与应急处置建立应急响应机制，制定安全风险事件的应对和处置预案，及时应对和处理风险事件，降低损失并恢复正常运营状态。
7. 安全风险分级管控体系的持续改进建立安全风险分级管控体系的持续改进机制，定期开展风险评估和演练，优化管控措施和流程，提高安全风险管理的效能和水平。
四、组织架构为了确保安全风险分级管控体系的有效实施，需要建立相应的组织架构。
建议设立安全风险管理委员会，由企业高层领导担任主任委员，安全、信息化、法务、运营等相关部门负责人担任委员，具体负责安全风险分级管控体系的建设和运行。
五、人员培训与监督为确保员工掌握安全风险分级管控的基本理念和方法，建议进行定期的安全培训，提高员工安全意识和应对能力。
安全生产风险分级管控体系实施工作方案
安全生产风险分级管控体系实施工作方案一、项目背景与目标安全生产是企业和社会的基本要求，对于实现安全、稳定、持续的生产经营具有重要意义。
为了全面掌握和管控安全生产风险，建立科学合理的安全生产风险分级管控体系至关重要。
本工作方案旨在制定安全生产风险分级管控体系实施方案，确保风险分级管控体系能够顺利落地实施。
二、工作内容与计划1.确定风险分级标准：根据企业实际情况和相关法规要求，制定风险分级标准，包括事故发生的可能性、后果严重程度等指标，并明确不同等级的管控要求。
2.评估风险等级：根据已有的安全风险评估数据和实地考察情况，对不同区域、设备、工艺等进行风险等级评估，确定每个区域的风险等级和管控要求。
3.制定管控措施：根据风险等级的要求，制定相应的风险管控措施，包括人员培训、设备保养、安全检查等，确保风险控制措施能够有效实施。
4.完善管理机制：建立健全安全生产风险分级管控的管理机制，包括责任制度、考核机制、监督检查等，确保风险分级管控体系的持续有效运行。
5.推广和培训：针对风险分级管控体系的要求和措施，开展相关培训，提高员工的风险意识和应急处置能力。
同时，根据实际情况推广并应用风险分级管控体系。
6.风险预警和应急响应：建立风险预警机制，对可能出现的重大风险进行及时预警，制定相应的应急响应措施，并定期组织演练，提高应急处置能力。
7.完善监督检查：建立监督检查制度，定期对安全生产风险分级管控体系进行审核和检查，及时发现问题和不足，并采取措施进行改进。
8.持续改进：根据实际运行情况和反馈意见，及时进行风险分级管控体系的改进和完善，确保其与企业的实际情况和需求相匹配。
三、工作方案执行1.项目组成员：成立项目组，包括企业管理者、安全生产负责人、安全专家、相关技术人员等，并明确各成员的职责和工作任务。
2.工作计划：按照工作内容，制定详细的工作计划，包括时间节点、工作流程、资源投入等，确保工作进展按计划进行。
3.沟通与协调：加强内外部沟通与协调，与相关部门、专家和员工进行及时有效的沟通，解决问题和提出改进意见。
安全风险分级管控工作计划
一、指导思想以“安全第一，预防为主”的方针为指导，全面贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，通过建立健全安全风险分级管控体系，强化安全风险辨识、评估、分级和管控，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势稳定。
二、工作目标1. 完善安全风险分级管控体系，明确各级职责，形成全员参与、全面覆盖的安全风险管控工作格局。
2. 提高安全风险辨识、评估和分级能力，确保风险管控措施的科学性和有效性。
3. 强化风险分级管控措施的落实，实现风险可控、隐患治理，有效防范和遏制安全事故的发生。
三、工作内容1. 安全风险辨识（1）全面梳理公司生产经营活动中存在的各类风险，包括设备设施、作业环境、管理等方面。
（2）针对各风险点，制定详细的辨识清单，明确风险类型、等级、可能后果等。
2. 安全风险评估（1）采用定性与定量相结合的方法，对风险进行评估，确定风险等级。
（2）针对不同等级的风险，制定相应的管控措施。
3. 安全风险分级（1）根据风险评估结果，将风险分为红、橙、黄、蓝四个等级。
（2）对重大风险进行重点监控，确保风险可控。
4. 安全风险管控（1）针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，包括工程技术控制、管理控制、个体防护等。
（2）加强风险管控措施的落实，确保风险可控。
5. 安全风险动态管理（1）定期对安全风险进行评估，根据实际情况调整风险等级和管控措施。
（2）加强安全风险预警，及时发现问题并采取措施。
四、实施步骤1. 成立安全风险分级管控工作领导小组，明确各级职责。
2. 开展安全风险辨识，形成风险清单。
3. 对风险进行评估，确定风险等级。
4. 制定安全风险管控措施，并落实到位。
5. 定期开展安全风险评估，调整风险等级和管控措施。
6. 加强安全风险预警，确保风险可控。
五、保障措施1. 加强组织领导，确保安全风险分级管控工作落到实处。
2. 完善安全风险分级管控制度，明确各级职责和权限。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和风险辨识能力。
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黔越矿业高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案2017年7月3日黔越矿业高家岩煤矿文件高煤矿发〔2017〕27号关于印发《高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案》的通知矿属各部门、各科室：为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制，提升安全风险预控水平，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，牢固树立安全管理红线意识、底线意识，结合我矿实际制定了《高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案》，现予以下发，请认真贯彻执行。
特此通知2017年7月3日主题词：安全风险分级管控实施方案通知抄报：黔越矿业抄送：矿领导、各部门、科室贞丰县挽澜高家岩煤矿2017年7月3日印共印10份附件1：黔越矿业贞丰县高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求，建立科学、高效的安全风险分级管控体系是强化安全管理的重要组成部分，是遏制重特大事故的重要手段。
结合本矿实际，特制定本方案。
一、成立组织机构为保证该项工作有效开展，并落到实处，特成立安全风险分级管控工作小组。
组长：华（矿长）副组长：望家兵（总工）成员：尚玉龙（安全矿长）、文耀新（生产矿长）、明（机电矿长）、忠（后勤矿长）、朱伯荣（地测工程师）兵（调度室主任）、陆明坤（掘进队长）、世银（采煤队长）及各安瓦员。
领导小组下设办公室在安全科，尚玉龙同志任办公室主任，负责日常具体工作。
二、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以治理隐患、防止大事故为目标，以落实责任为重点，全面排查治理隐患，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化煤矿安全生产基础，提高安全生产管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规安全风险，有效防和遏制重大事故的发生。
三、目标任务通过危险源安全风险评估、预警防控，使安全隐患始终处于受控状态，减少煤矿一般事故，防较大事故，杜绝和遏制重特大事故。
四、管控办法细则1、隐患分级：矿井事故隐患按其严重程度、解决难易分为A、B、C三级。
（1）A级：危害严重，有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失；治理难度及工程量大，危害严重或者治理难度大的隐患。
（2）B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，或治理难度及工程量较大，施工队解决不了，须由煤矿限期解决的隐患。
（3）C级：危害较轻，治理难度和工程量较小，由施工队、业务部门必须解决的隐患。
（4）B、C级隐患由总工程师与分管副矿长指定隐患整改责任人，负责责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报总工程师与分管副矿长审核签字备案。
（5）A级隐患由矿长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的容、资金、期限、下井人数、整改作业围，并组织实施。
整改项目结束后，由矿长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
矿井重大隐患自检合格后，按分级监控要求及时向上级安全监察部门进行报告。
申请报告应包括整改方案中的容、项目和自检结果，并有矿长签署的验收意见。
（6）矿各部门、各队要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为，发现存在重大隐患，要立即停止生产，并向公司主要负责人报告。
有重大事故隐患的，必须立即停止生产，排除隐患。
重大事故隐患分级排查治理责任追究，应当坚持宁严勿宽，责任到人，加大追究的原则。
2、隐患治理责任制矿各部门、各施工队要认真落实安全生产隐患排查、治理（整改）的责任制，组织职工发现和排除隐患。
（1）矿长对本单位的事故隐患排查、治理（整改）工作负全面责任。
应当每月组织一次由安全副矿长、工程技术人员和职工参加的事故隐患排查，对查出的隐患要登记建档。
要定期听取有关人员及部门对事故隐患排查的汇报，督促和检查事故隐患排查、整改工作计划和资金的落实，组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制，主持召集事故隐患排查、整改工作办公会及工作会议，及时作出决策和下达指令。
（2）矿总工程师对本矿的事故隐患排查、治理（整改）工作负技术领导责任，负责组织制定事故隐患排查、整改工作计划和安全技术措施，确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术，并与矿财务主管协调组织安技措资金计划，参加事故隐患排查和整改。
对查出的隐患，要组织矿有关领导和有关工程技术人员进行安全技术评审，通过评审对排查出的隐患按A、B、C三级进行分级。
（3）矿安全副矿长对分管业务围的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任，同时协助矿长开展事故隐患的排查和整改工作，负责组织实施事故隐患排查、整改工作计划，监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况，组织实施整改隐患的各项措施，参加事故隐患排查和整改。
（4）矿各部门、各队负责人，对分管业务围的安全生产隐患排查和整改负技术责任。
协助总工程师组织制定、审批和落实整改隐患的安全技术措施，参加事故隐患排查和整改。
（5）安全副矿长对矿的事故隐患排查和整改工作负监察责任，并建立和保管好事故隐患整改台账；总工、生产、机电副矿长负责对各自分管围的事故隐患排查和整改工作，负有安全监察直接责任。
负责监督检查本矿各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制的履行情况，参加事故隐患的排查，跟踪落实隐患的现场整改情况，对各自分管围的事故隐患实行闭合管理。
（6）矿各业务部门，是事故隐患排查和实施整改的责任部门，对隐患排查、整改负生产技术管理责任。
具体负责事故隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案的实施以及现场整改过程中的安全生产技术管理工作。
（7）施工队队长，对本单位的安全生产隐患排查和整改负全面责任。
每天组织一次对本队（本项目、下同）事故隐患的排查，采取有针对性的措施进行及时整改，并及时向有关领导和部门汇报事故隐患的排查和整改工作情况。
（8）施工队技术员，对本施工队的安全生产隐患排查和整改工作负技术管理直接责任。
负责编制事故隐患排查和整改的安全技术措施，现场指导安全技术措施的实施。
（9）施工队班组长（跟班副队长），对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查、整改负直接责任。
作业前，必须认真排查本班组生产作业场所存在的安全生产事故隐患，提出在工作过程中应采取的安全防措施，并在生产过程中采取切实可行的措施认真加以解决；对依靠本班组力量无法进行整改，或一时不能彻底整改的事故隐患，必须及时向队、矿跟班干部和矿调度室汇报。
（10）施工队现场作业人员，对所在岗位的安全生产事故隐患排查和整改工作负责。
必须每班排查本岗位事故隐患，对排查出来的事故隐患要及时进行整改；如不能整改的，必须及时向班组长和施工队带班干部进行汇报，同时，在现场作业过程中，必须无条件接受各级领导及安全管理人员交办的事故隐患整改任务，并按要求完成隐患整改工作。
3、隐患分级管理和监控（1）对事故隐患实行分类、分级管理和监控。
定期组织对事故隐患进行一次彻底排查，对所排查出来的各类隐患按照下述方法进行分类和定级，对事故隐患实行分类、分级管理。
按事故隐患类别分为十类，分别是顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它。
（2）按事故隐患危害程度、治理难度分为三级，分别是A级、B级、C级。
A级隐患是指危害严重，可能造成重特大伤亡事故或者重大经济损失，或者治理难度大，需由公司或省、市有关部门组织、帮助或协调处理的隐患。
有下列情形之一为A级隐患。
1、超能力、超强度或超定员组织生产。
2、瓦斯监控系统不能正常运行。
3、通风系统不完善、不可靠，施工前未建立全负压通风系统的；井下存在无风、微风、循环风、串联通风；掘进工作面局扇一机供两头；主扇带病运转、备用主扇不完好、擅自停开主扇、局扇和瓦斯抽放泵；矿井总风量不足。
4、有严重水患，未采取有效措施解决处理。
5、超层越界开采。
6、井下存在未熄灭火区，没有采取有效措施解决处理。
7、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、材料、工艺，矿井有以掘代采、以探代采行为，通风、排水、提升、压风设备安全检验检测不合格。
8、没有双回路供电系统。
9、无完善的防尘供水系统。
10、未取得安全生产许可证从事生产，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。
11、有其他重大安全生产事故隐患。
（3）B级隐患是指危害比较严重，可能造成伤亡事故或者经济损失，或者治理难度比较大，需有一定的工程量。
有下列情形之一为B级隐患。
1、瓦斯超限作业、瓦斯经常超限、炮后瓦斯超过3％、有毒有害气体浓度超过规定未采取措施解决处理或未处理到位。
2、井下电气设备失爆。
3、存在水患未按规定填绘采掘工程平面图，在存在水患情况下作业未编制针对性安全措施。
4、掘进工作面不按规定设双风机、双电源或双风机不能自动切换。
5、井田围或井田周边废弃矿井水文地质资料不清。
6、无设计或不按设计施工。
7、无作业规程作业，未执行“一工程一措施”。
8、未严格遵守巷道贯通程序，巷道贯通无措施或措施不落实，贯通后不及时调整通风系统。
9、井下风门不联锁或联锁失效。
（4）C级隐患是指危害比较轻，或者对安全生产有一定影响。
有下列情形之一为C级隐患。
1、提升绞车、压风机、主扇等设备保护不全、不可靠，钢丝绳磨损断丝超限不及时更换，不按规定定期进行安全检验检测和检查；2、工作面悬顶面积超过作业规程规定时，不采取措施；3、采掘工作面不采取综合防尘措施或积尘超标；4、报废采区、报废采煤工作面、废旧巷道、独头盲巷未按规定及时封闭；5、采掘工作面过断层、破碎带、旧巷、采空区时无针对性安全措施或措施不落实；6、监测、监控系统传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时、瓦斯超限后不能断电和声光报警；7、不按月填绘采掘工程平面图或图纸弄虚作假。
（5）采煤、掘进、机电、运输提升、通防、巷修、火工品、水文地质及其它相关方面专业技术人员和管理人员，每周要与安监部门一起召开一次事故隐患排查和整改分析会；施工队每天要分析一次安全生产事故隐患排查和整改情况。
每次会议都要有原始记录。
（6）矿安全部门要建立隐患整改档案，对各类隐患实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭合管理。
煤矿隐患排查和整改情况汇总表，要及时报送相关领导和部门，并及时下发到相关施工队。
（7）矿安全部门、技术部门、生产部门负责协调、跟踪、督查隐患整改治理情况、解决隐患整改情况。
4、隐患的建档和上报（1）矿安全部门对查出的安全隐患，要及时下发安全隐患整改通知单或安全监察意见书，并跟踪落实隐患整改的情况；对未按期完成隐患处理或因安全隐患处理不当而造成事故的，要依照责任追究等相关文件的规定，追究有关人员的责任。