国内外大学本科毕业生就业状况比较研究

国内外大学本科毕业生就业状况比较研究

当今社会，本科教育已经成为了日常生活中不可或缺的一部分。随着教育的不

断发展和扩展，大学本科教育也已经得到了重视。而大学本科毕业后，就业成为了迫在眉睫的问题。本文将从国内外大学本科毕业生就业状况的比较研究来分析其差异和原因。

一、国内大学本科毕业生就业状况

随着中国经济和社会的迅速发展，大学本科教育也得到了蓬勃发展。然而，由

于中国的人口大量增加，每年的大学毕业生数量也在不断增加。这造成了大量毕业生在毕业后面临着就业难的现象。有评估数据显示，2019届大学生总数约为874万，其中本科生占到了70%以上，而高校毕业生总数则超过了870万人。

在国内本科毕业生就业状况方面，各学校毕业生就业率也存在巨大差异。数据

显示，像清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学等名校，其毕业生就业率常常达到90%以上。但包括一些学历、专业较低成人大学本科就业率则偏低，仅

有不足40%。

对于国内大学本科生而言，就业机会紧缺的原因主要有以下几方面：

1.人口红利逐渐退缩，就业机会相应变少。

2.在国内没有良好的就业政策，海外人才的输出量大。

3.部分毕业生缺乏适应市场工作的实际能力，重程序而轻实践，缺乏实践技能。

4.教育质量不够优异，知识技能与市场需求不符，因此欠缺市场竞争力。

二、国外大学本科毕业生就业状况

相比于国内，国外大学本科毕业生就业状况总体上要优质许多。根据QS毕业

生就业调查显示，许多国外大学本科毕业生的就业率常常达到90%以上。而某些

名校的就业率则更高，如哈佛、斯坦福、麻省理工、剑桥等。这些高校的毕业生就业率不仅高，薪酬也相对较高。

那么国外大学本科毕业生为什么在就业市场上更受欢迎呢？

1.教育质量更加优异，产出优质人才。

2.对于毕业生提供了更多的就业机会，且政策相对健全。

3.国家是想通过吸引海外人才促进经济发展，因此对外籍毕业生更加开放。

4.更自由的市场经济环境，为毕业生的自我实现提供了更多的机会。

5.社会多元化和文化多样性。许多毕业生可以在不同领域、不同文化、不同背

景的企业和组织中寻求就业机会。

三、国内外大学本科毕业生就业状况的差异原因

1.教育模式不同

国内大学本科生教育注重理论知识的灌输，但缺乏实践的运用和对社会实用性

的思考。而国外大学本科生教育更侧重于实践技能的培养和独立思考的能力。

2.劳动力市场的差异

国外大学毕业生就业市场更为灵活，涵盖更多的岗位类型，且相对较为开放。

而国内大学毕业生市场仅仅聚焦于一些高端职位，对于一些非相关领域的毕业生幸存率较低。

3. 其他因素

国内社会就业考试、学历认证等制度较为保守，对于不能严格证书化的毕业生，会存在一定的职业竞争障碍。此外，政府也未能取得良好的政策效应，没有利用三四线城市和小企业等劳动力资源的互补性。

四、结语

综上所述，国内外大学本科毕业生的就业状况存在很大的差异。为解决国内毕业生就业难的问题，除了优化教育模式外，政府应配备相应的教育政策，积极引导全社会推进到优质发展，以提高生产率，增进就业岗位，为社会的可持续发展奠定基础。同时，我们相信，在国家政策以及社会的支持下，中国大学毕业生的就业状况一定会越来越好。