作业人员安全管理制度

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作业人员安全管理制度

作业人员安全管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准制定，旨在加强企业内部安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康。

2. 企业所有员工必须遵守本安全管理制度，任何违反安全规定的行为都将受到相应的处理。

3. 企业应建立健全安全管理体系，明确安全生产责任，实施安全生产责任制。

二、组织管理1. 成立安全生产委员会，由公司高层领导担任委员会主任，负责全面监督和指导安全生产工作。

2. 设立专职安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责日常的安全检查、隐患排查和事故处理。

3. 各部门、车间应指定专人负责本部门的安全生产管理工作，形成横向到边、纵向到底的安全管理网络。

三、安全教育与培训1. 新员工入职前必须接受安全教育和培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对全体员工进行安全知识的更新培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 对于特殊工种的员工，必须进行专门的安全技能培训，并取得相应的操作资格证书。

四、安全生产操作规程1. 制定详细的岗位操作规程和安全操作指南，确保每项作业都有明确的安全操作标准。

2. 严格执行作业许可证制度，对于高风险作业，必须经过审批后方可进行。

3. 加强对特种设备的安全管理，定期进行检测和维护，确保设备安全可靠运行。

五、事故隐患排查与治理1. 建立和完善事故隐患排查制度，定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2. 对于发现的各类隐患，要按照“四不放过”原则进行处理，即：未查清原因不放过、未制定整改措施不放过、未落实责任人不放过、未整改到位不放过。

3. 鼓励员工积极参与隐患排查，对于发现重大隐患的员工给予奖励。

六、应急管理与事故处理1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等多种可能发生的紧急情况，确保一旦发生紧急事件能够迅速有效地应对。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。

3. 发生事故时，要立即启动应急预案，及时报告并采取措施控制事故扩大，保护现场以便事后调查分析。

作业人员安全管理制度18篇

作业人员安全管理制度18篇作业人员安全管理制度1特殊工种作业人员安全管理制度1、本制度规定了特殊工种作业人员安全管理的有关制度。

2、本制度适用于公司及公司下属各单位。

3、特殊工种操作规程技术要求高，作业危险性大，为规范其作业人员的安全管理，保证作业人员的安全以及施工生产的顺利进行，特制定本制度。

4、特殊工种作业人员必须统一到总公司质量技术安全部登记注册。

5、特殊工种作业人员必须经市劳动局进行安全技术培训，考试合格，持有上岗证后方可上岗。

6、特殊工种作业人员必须每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不得上岗作业。

7、特殊工种作业人员上岗前必须经过体格检查，身体不适应特殊工种工作条件的人员，不得录用。

8、特殊工种作业人员必须定期进行体检，按国家现行劳动保护条例需要调离作业岗位时，及时办理调岗，对特殊工种职业病患者要安排治疗休养。

9、项目部要对进场的特种工进行入场安全教育，并对其进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的安全技术交底，特种工的劳动防护用品按时发放，并督促其正确使用。

10、对违章指挥，特殊工种作业人员有权拒绝执行，且应向有前领导反应。

11、特种工必须持证上岗，《特种作业人员上岗证》不得伪造，涂改或转借。

12、特殊工种作业人员的安全管理必须严格按本制度执行。

作业人员安全管理制度2一、基本条件1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（gb530685）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。

2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。

按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

二、培训考核与发证1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。

2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。

作业现场人员安全管理制度

一、总则为加强作业现场安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 作业现场安全管理工作由现场负责人全面负责，现场负责人应具备相应的安全管理知识和能力。

2. 作业现场所有人员必须严格遵守本制度，服从现场负责人的指挥和管理。

3. 各部门负责人对本部门作业现场的安全管理工作负总责，对所属员工的安全教育、培训和监督管理工作负责。

4. 作业现场所有人员应自觉遵守国家安全生产法律法规，自觉履行安全责任。

三、安全教育培训1. 作业现场所有人员必须接受安全教育培训，掌握安全操作技能。

2. 新员工入职前必须参加岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

4. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

四、作业现场安全管理1. 作业现场应设置明显的安全警示标志，警示作业现场的危险区域。

2. 作业现场应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3. 作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。

4. 作业现场应定期检查安全设施，确保其完好有效。

5. 作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。

五、监督检查1. 安全管理部门负责对作业现场的安全管理工作进行监督检查。

2. 定期对作业现场进行检查，发现问题及时整改。

3. 对违反安全规定的行为，依法依规进行处理。

六、奖惩措施1. 对严格遵守安全规定、积极做好安全工作的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成事故的员工依法依规进行处理。

3. 对因玩忽职守、失职渎职导致事故发生的，依法追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

特种作业人员安全管理制度范文(4篇)

特种作业人员安全管理制度范文目录1. 总则2. 安全管理基本要求3. 安全管理职责4. 安全管理措施4.1 培训与教育4.2 安全防护措施4.3 安全操作规程4.4 应急预案和演练5. 安全事故处理6. 法律责任7. 附则第一章总则为了保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业的管理行为，特制订本制度。

本制度适用范围：特种作业人员和相关管理人员。

特种作业人员包括：高处作业人员、吊装作业人员、电工作业人员、爆破作业人员等。

第二章安全管理基本要求1. 特种作业人员应具备相应的资质证书，并定期进行培训，掌握特种作业操作中的安全知识和技能。

2. 特种作业人员必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违反安全生产规定。

3. 特种作业人员应持续关注作业环境的安全状况，发现隐患及时报告，并采取措施控制风险。

4. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护用品，并正确使用。

5. 特种作业人员的作业设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。

6. 特种作业人员不得饮酒、吸烟等影响操作安全的行为。

7. 特种作业人员要遵守作业现场的安全规定，严禁私自擅离岗位。

第三章安全管理职责1. 特种作业人员的安全管理机构负责制定和完善安全管理制度，组织培训和教育，制定安全操作规程和应急预案，并监督执行。

2. 特种作业人员的直接上级负责落实安全管理制度，做好员工的安全教育和培训，并对现场作业进行监督和指导。

3. 特种作业人员负责遵守安全管理制度和安全操作规程，正确使用个人防护用品，参与安全培训和演练，发现隐患及时报告。

4. 特种作业人员的相关管理人员要进行安全管理的督促和指导，对作业人员的安全问题进行调查和处理。

第四章安全管理措施4.1 培训与教育1. 特种作业人员必须经过相应的资格认证和培训方可上岗。

2. 特种作业人员入职前，应进行一次入职培训，包括安全操作规程、安全设备使用、个人防护用品的正确使用等。

3. 特种作业人员每年必须进行一次定期培训，内容包括作业技能培训、新安全操作规程的学习等。

作业人员安全管理制度

作业人员安全管理制度一、总则1.本制度是为了确保作业人员的生命安全和身体健康，提高作业人员安全意识，规范作业行为，确保作业过程顺利进行而制定的。

2.本制度适用于所有作业人员，包括临时工、外包工、实习生等。

3.作业人员应严格遵守本制度的规定，并接受安全培训和考核。

二、安全教育和培训1.新入职作业人员应参加全面的安全培训，包括企业的安全政策、安全规章制度、紧急逃生程序等内容，并通过考试取得合格证书。

2.每年组织一次安全培训，更新作业人员的安全知识和技能，并进行考核。

三、作业环境管理1.作业环境应符合国家和行业的安全标准，如有异常应及时上报，不得擅自进行作业。

2.在作业环境中，应保持良好的通风、照明条件，不得有任何可能影响作业人员安全的隐患存在。

3.作业场所应设置明显的安全警示标识，如防护设施、危险区域、紧急出口等。

四、个人防护用品1.根据作业环境的特点，提供必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，并保证其质量和适用性。

2.作业人员应正确佩戴并妥善保管个人防护用品，不得私自更换或丢弃。

3.定期检查和更换个人防护用品，如发现损坏或失效应及时更换。

五、作业行为规范1.作业人员应遵循安全操作规程，严禁违反操作规程进行作业。

2.作业人员应爱护和正确使用作业设备，不得私自拆装或改变设备结构。

3.作业人员应按规定穿戴工作服、劳动防护用品，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装和鞋子。

六、紧急情况处置1.作业人员应及时报告和采取紧急措施来处理突发事件，并保护自己和他人的安全。

2.在火灾、地震等紧急情况下，作业人员应迅速撤离作业现场，按照紧急逃生程序进行行动。

3.作业人员应参加组织的灭火器使用和急救培训，能够熟练使用灭火器和进行简单的急救措施。

七、责任和制度执行1.企业安全管理部门负责安全管理制度的制定、培训和监督执行。

2.作业人员有义务遵守安全管理制度，有权利提出安全改进建议和举报安全违规行为。

3.违反安全管理制度的作业人员将受到相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

特种作业人员安全管理制度范文(3篇)

特种作业人员安全管理制度范文1、特种作业是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业叫特种作业。

特种作业人员一般包括电工、电(气)焊工、电梯工、登高作业、锅炉工、制冷工等。

2、特种作业人员必须体检合格，不能有从事本工种所禁忌的疾病。

3、特种作业人员，必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

4、特种作业人员，必须持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。

5、特种作业人员，必须严格执行安全操作规程。

6、特种作业人员每年体检一次，不合格者立即转换工种。

7、按照规定参加资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。

8、特种作业人员有休假和疗养的优先权。

9、单位必须为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。

特种作业人员安全管理制度范文（2）一、总则1.为了加强特种作业人员的安全管理，保护特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业行为，制定本制度。

2.本制度适用于公司所有从事特种作业工作的人员。

3.特种作业人员应遵守国家法律法规和相关安全规范，切实履行特种作业人员的安全义务。

二、管理责任1.公司负责制定特种作业安全管理制度，并对特种作业人员进行安全培训和指导。

2.特种作业人员应按照公司要求参加安全培训，并认真学习掌握特种作业相关知识和技能。

3.特种作业人员应严格遵守作业程序和安全规范，确保自身安全和他人的安全。

4.特种作业人员需要定期接受安全检查和评估，确保其具备安全作业的能力和条件。

5.公司将建立安全奖惩制度，对安全表现良好的特种作业人员给予表彰和奖励，对违反安全规定的特种作业人员进行惩罚。

三、安全培训和教育1.公司将定期组织特种作业人员进行安全培训和教育，包括理论知识和实际操作技能的培训。

2.特种作业人员应参加公司组织的安全培训，学习和掌握特种作业安全操作规程和相关安全知识。

3.特种作业人员应定期参加安全教育，了解最新的安全知识和技能要求。

特种作业人员安全生产管理制度

特种作业人员安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事特种作业的生产经营单位，以及从事特种作业的人员。

第三条特种作业人员安全生产管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、员工参与、政府监管、社会监督的原则。

第四条生产经营单位应当依法履行特种作业人员安全生产管理职责，保障特种作业人员的人身安全和身体健康，防止和减少生产安全事故。

第五条特种作业人员应当依法履行安全生产义务，遵守安全生产规章制度，学习掌握安全生产知识，提高自我防护能力。

第二章生产经营单位的安全管理第六条生产经营单位应当建立健全特种作业人员安全生产管理制度，明确责任分工，确保特种作业人员安全生产管理工作的落实。

第七条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责特种作业人员的安全生产管理工作。

第八条生产经营单位应当对特种作业人员进行安全培训，保证其具备必要的安全生产知识、技能和应急处理能力。

第九条生产经营单位应当定期对特种作业人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从事特种作业的要求。

第十条生产经营单位应当为特种作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督特种作业人员正确佩戴和使用。

第十一条生产经营单位应当对特种作业人员进行作业前的安全培训，确保其了解作业内容、作业环境、作业风险和相应的防范措施。

第十二条生产经营单位应当对特种作业人员进行作业过程中的安全监督，确保其遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备。

第十三条生产经营单位应当对特种作业人员进行作业后的安全检查，确保其作业成果符合安全生产要求。

第十四条生产经营单位应当对特种作业人员进行定期复审，确保其继续保持特种作业操作资格。

特种作业人员日常安全管理制度范文(3篇)

特种作业人员日常安全管理制度范文1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程，并完成相应的考核。

1.2 在岗位培训前，特种作业人员必须通过相关考试，取得特种作业操作资格证书。

1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新，以提高技能和安全意识。

2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好，不得私自拆卸、修改或变相使用。

2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备，并定期对防护装备进行检查与保养。

3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时，必须严格按照作业环境的安全规定进行操作，并服从现场管理人员的指挥。

3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅，不得存放杂物，必要时使用警示标识。

3.3 在特殊情况下，特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员，以避免任何潜在的危险。

4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前，必须检查其安全性能和运行状况，确保其正常工作。

4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作，并确保正确使用。

4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具，确保其良好状态，及时修理或更换有损坏的设备或工器具。

5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法，并掌握相关应急程序。

5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉，对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。

5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在，并采取有效措施进行控制和消除。

6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案，并掌握相应的应急程序。

6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练，提高应对突发事件的能力和意识。

6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业，并按照应急预案的要求采取相应措施。

安全生产一线作业人员管理制度

一、总则为加强安全生产一线作业人员的管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事一线作业的员工，包括但不限于生产、维修、安装、操作、搬运、施工等岗位。

三、管理职责1. 安全生产部门负责本制度的制定、解释和实施，对一线作业人员的安全教育、培训、监督检查等工作进行统一管理。

2. 各部门负责人对本部门一线作业人员的安全管理负直接责任，确保本部门一线作业人员严格遵守安全生产规章制度。

3. 一线作业人员应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。

四、安全教育1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，了解本岗位的安全操作规程和注意事项。

2. 定期组织一线作业人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

五、安全检查1. 安全生产部门定期对一线作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。

2. 一线作业人员应主动配合安全检查，发现问题及时上报。

3. 发现安全隐患，立即采取措施排除，确保安全生产。

六、操作规程1. 一线作业人员必须按照岗位操作规程进行作业，严禁违章操作。

2. 严格执行“三同时”原则，即作业前、作业中、作业后必须进行安全检查。

3. 作业过程中，严格执行安全防护措施，确保自身和他人的安全。

七、事故处理1. 发生安全事故，立即停止作业，组织人员进行现场救援。

2. 及时上报事故情况，积极配合事故调查，查明事故原因。

3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。

八、奖励与处罚1. 对严格遵守安全生产规章制度、积极防范和排除安全隐患的一线作业人员给予奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，依法依规进行处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由安全生产部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

外出作业人员安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司外出作业人员的安全管理，保障作业人员的人身安全和公司财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外出作业人员，包括但不限于工程技术人员、销售人员、服务人员等。

第三条外出作业人员安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员安全生产责任制。

第二章组织机构及职责第四条公司成立外出作业安全管理领导小组，负责制定、修订和监督实施外出作业安全管理制度，协调解决外出作业安全管理中的重大问题。

第五条安全生产管理部门负责外出作业人员的安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。

第六条各部门负责人对本部门外出作业人员的安全管理工作负直接领导责任。

第七条外出作业人员应严格遵守本制度，服从管理，确保自身和他人的安全。

第三章安全教育培训第八条公司应定期对外出作业人员进行安全教育培训，使其掌握必要的安全知识和技能。

第九条新员工入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十条外出作业人员应参加定期或不定期的安全知识培训，提高安全意识和自我保护能力。

第四章安全检查与隐患排查第十一条公司应定期对外出作业人员进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条外出作业人员应按照规定，对工作区域进行安全检查，发现安全隐患及时报告。

第十三条对外出作业人员的安全检查结果进行记录，并定期汇总分析，制定改进措施。

第五章作业安全措施第十四条外出作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。

第十五条外出作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。

第十六条作业现场应设置安全警示标志，确保作业安全。

第十七条作业过程中，如遇突发事件，外出作业人员应立即停止作业，采取应急措施，并向相关部门报告。

第六章事故报告与处理第十八条外出作业人员发生安全事故，应立即向所在部门负责人报告。

第十九条公司应按照事故等级和性质，组织事故调查处理。

加强作业人员安全管理制度

一、前言为确保作业人员的人身安全，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全教育（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，确保其了解岗位安全操作规程和注意事项。

（2）定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（3）对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理，确保员工严格遵守安全操作规程。

2. 安全检查（1）定期开展安全检查，对作业现场、设备、设施等进行全面检查，确保安全设施齐全、有效。

（2）对检查中发现的安全隐患，立即采取措施整改，确保隐患整改到位。

（3）对安全检查中发现的问题，及时进行通报、整改，并跟踪落实。

3. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。

（2）对事故原因进行调查，查明事故原因，提出整改措施。

（3）对事故责任人进行严肃处理，对事故责任单位进行通报批评。

4. 安全生产责任制（1）明确各级管理人员、班组长、作业人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。

（2）建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定、造成安全事故的行为，严肃追究责任。

（3）对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

5. 应急预案（1）制定完善的应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）确保应急物资储备充足，确保应急设备正常运行。

三、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过加强作业人员安全管理制度，我们旨在提高员工的安全意识，降低事故发生率，为公司创造一个安全、稳定的生产环境。

希望全体员工共同努力，确保安全生产目标的实现。

作业人员安全管理制度

一、总则为加强公司作业人员的安全管理，保障作业人员的人身安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有作业人员，包括内部员工和外部合作单位人员。

三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和安全技能。

（2）新入职的作业人员必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）作业人员应参加公司组织的各类安全培训，提高自身安全素质。

2. 安全生产责任制（1）公司各级领导应加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制。

（2）各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。

（3）作业人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行安全生产规章制度。

3. 安全操作规程（1）作业人员应按照操作规程进行作业，不得擅自改变操作程序。

（2）作业人员应熟悉本岗位的安全操作规程，确保操作安全。

（3）作业人员发现安全隐患，应立即报告并采取必要措施。

4. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）作业人员应定期对作业现场进行隐患排查，发现问题及时报告。

（3）安全检查和隐患排查结果应记录在案，作为考核依据。

5. 事故报告与处理（1）作业人员发生事故，应立即报告，不得隐瞒。

（2）公司应建立健全事故报告制度，对事故进行调查处理。

（3）事故处理结果应及时公布，对事故责任人和责任单位进行问责。

6. 安全防护用品（1）公司应按照国家标准为作业人员配备必要的安全防护用品。

（2）作业人员应正确使用安全防护用品，确保自身安全。

（3）安全防护用品的维护和更换由公司负责。

四、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，公司依法给予处罚。

五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

作业人员作业安全管理制度

第一章总则第一条为加强作业人员作业安全管理，保障作业人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事作业的人员及其直接管理者。

第三条作业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全责任第四条作业人员安全责任：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和本单位的各项规章制度；2. 接受安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能；3. 按照操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业；4. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施防止事故发生；5. 配合安全管理人员进行安全检查和事故调查。

第五条管理人员安全责任：1. 负责制定和实施作业安全管理制度；2. 组织开展安全生产教育和培训；3. 定期检查作业现场，及时发现和消除安全隐患；4. 落实安全生产责任制，对违反安全规定的行为进行查处；5. 对事故进行调查处理，提出整改措施。

第三章安全教育培训第六条新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第七条定期对在岗员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第八条对特殊工种作业人员，应进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全操作技能。

第四章安全检查与隐患排查第九条定期对作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。

第十条对作业现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其完好有效。

第十一条作业人员应随时注意观察作业现场的安全状况，发现安全隐患及时报告。

第十二条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保隐患消除。

第五章事故报告与处理第十三条发生事故后，事故现场人员应立即报告，不得隐瞒。

第十四条事故发生后，事故单位应迅速启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。

第十五条对事故进行调查处理，查明事故原因，追究事故责任。

第十六条对事故责任人和事故单位进行责任追究，并依法进行处理。

第六章附则第十七条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。

特种作业管理制度(精选10篇)

特种作业管理制度（精选10篇）特种作业人员安全管理制度篇一1.目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。

2.范围本制度适用于公司内特种作业人员的安全管理。

3.定义3.2.特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

4.职责4.1.行政部负责组织对特种作业人员的培训工作。

4.2.安全管理机构（安全员）负责对特种作业人员的安全管理。

5、特种作业人员应具备的条件5.1.年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；5.2.经社区或者县级以上医疗机构职业健康体检合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；5.3.具有初中及以上文化程度；5.4.具备必要的安全技术知识与技能；5.5.相应特种作业规定的其他条件。

5.6.危险化学品特种作业人员除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

6、特种作业人员的安全教育培训6.1.特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的'、专门的安全技术理论学习和实际操作训练培训。

6.2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

6.3.离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

6.4.特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。

7、本制度自下发之日起执行。

1.目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

2.适用范围本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。

3.定义3.1特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

特种设备及特种作业人员安全管理制度(6篇)

特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则为加强特种设备及特种作业人员的安全管理，确保特种设备及特种作业人员的安全运行，依据相关法律法规，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于我单位使用的特种设备及特种作业人员。

第三章特种设备安全管理第一节特种设备分类1. 根据特种设备的类型、用途和工作原理，将特种设备分为以下几类：（1）压力容器类特种设备；（2）锅炉类特种设备；（3）电梯类特种设备；（4）起重机械类特种设备；（5）压力管道类特种设备；（6）客运索道类特种设备；（7）大型游乐设施类特种设备；（8）其他特种设备。

第二节特种设备的验收和注册1. 采购特种设备前，应对设备进行严格的验收和测试，确保设备满足国家安全标准要求；2. 特种设备应按照国家规定的程序进行注册，取得相应的许可证；3. 特种设备的验收和注册由特种设备管理部门负责。

第三节特种设备的日常维护和检修1. 特种设备应按照设备制造商的要求进行日常维护和检修，确保设备的安全运行；2. 特种设备的维护和检修工作应有专职人员负责，并建立相应的记录；3. 特种设备的维护和检修工作应定期进行，确保设备的正常运行。

第四节特种设备的定期检验和定期检测1. 特种设备应按照规定的周期进行定期检验和定期检测，确认设备仍符合安全运行要求；2. 定期检验和定期检测的结果应记录并备案，以备相关部门查阅；3. 定期检验和定期检测的具体要求及周期由特种设备管理部门制定。

第五节特种设备的事故应急处理1. 特种设备发生事故时，应立即采取紧急措施，确保人员的安全；2. 特种设备事故应及时报告当地特种设备管理部门，并按照相关规定进行调查和处理；3. 特种设备事故后，应对设备进行维修和检查，确认设备的安全性能。

第四章特种作业人员安全管理第一节特种作业人员的资格认证和培训1. 执行特种作业的人员应具备相应的资格证书，并定期参加培训，了解和掌握特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应按照岗位要求进行体检，确认身体健康状况适合从事特种作业。

作业安全管理制度（4篇）

作业安全管理制度一、总则为了保障作业人员的生命安全和身体健康，提高作业效率，避免事故的发生，特制定本作业安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有与作业相关的人员，包括所有员工、外来承包商和临时工。

三、作业安全责任1. 本单位负责人对作业安全负全面责任，要做好作业安全的组织、协调和管理工作。

2. 部门负责人对本部门作业安全负直接责任，要制定安全管理措施，组织安全教育和培训，并定期检查、评估和改进作业安全措施。

3. 作业人员负责自己的作业安全，要认真执行安全操作规程，配戴必要的防护设备，确保自己和他人的安全。

四、作业前的准备1. 作业前必须进行安全交底，明确作业所需的安全措施和注意事项，并签署安全交底记录。

2. 作业人员必须参加与作业相关的安全教育和培训，了解相关的法律法规和作业规程。

3. 配备必要的作业设备、工具和防护设备，并定期检查和维护。

五、作业中的安全措施1. 严禁在未经安全检查和审批的情况下进行作业。

2. 作业现场必须设置明显的安全警示标志，并划定安全防护区域。

3. 在作业过程中，必须按照规定的程序和方法进行，不得盲目追求效率而忽视安全。

4. 作业人员必须配备必要的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等，并正确佩戴和使用。

5. 作业人员必须定期接受身体健康检查，有疾病或疲劳状态禁止参与作业。

6. 作业人员必须严格遵守禁烟、禁酒和禁用手机等规定，确保作业过程的安全。

7. 作业结束后，必须及时清理现场，恢复原状，确保作业环境的整洁和安全。

六、事故和紧急情况的处理1. 发生事故或紧急情况时，必须立即采取紧急措施，保护人员的生命安全和财产安全。

2. 事故发生后，必须及时报告给上级领导和安全管理部门，并配合相关部门进行事故调查和处理工作。

3. 对事故责任人和违反作业安全管理制度的人员，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，并依法追究刑事责任。

七、监督和检查1. 安全管理部门对作业安全实施监督和检查，发现问题及时整改。

特种作业人员日常安全管理制度（4篇）

特种作业人员日常安全管理制度第一章总则为了加强特种作业人员日常安全管理，保障特种作业人员的生命财产安全，提高特种作业的安全效益，本制度制定。

第二章适用范围本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、电焊、爆破、危险化学品作业等特种作业人员。

同时，适用于特种作业人员所在单位的安全管理人员。

第三章工作要求特种作业人员应具备相关专业知识和技能，且持有特种作业操作证。

特种作业人员应严格遵守国家法律法规、行业工作规范和安全操作规程，严格执行作业计划，按照安全操作要求进行作业。

第四章安全教育与培训特种作业人员应定期参加安全培训和考核，掌握最新的安全操作要求和技术知识。

特种作业人员还应接受培训后进行安全操作演练，熟悉并掌握特种作业装备的使用方法。

第五章安全保护特种作业人员应根据特种作业的特点，合理选择和使用必要的个人防护用品和专业装备。

特种作业人员在作业前，应对作业区域进行安全评估，并采取相应的安全防护措施。

第六章作业环境安全特种作业人员在作业过程中，应检查作业环境，发现存在隐患时及时报告，并采取相应的措施进行控制和处理。

对于作业环境中存在的有毒有害气体、液体等，应采取必要的防护措施，并设置安全预警机制。

第七章火灾与爆炸的防控特种作业人员在作业中，应加强对火灾和爆炸的风险评估，做好火灾和爆炸的预防工作。

在作业现场应设置适当的灭火设备，并定期对灭火设备进行检查和维护。

第八章事故和应急处理特种作业人员在作业中，应随时做好应急准备工作，并熟悉应急处理流程和措施。

一旦发生事故，特种作业人员应及时报告，采取紧急措施，组织救援和处理，并妥善保护现场，留存证据。

第九章安全监督与考核特种作业人员所在单位应组织专门机构对特种作业人员进行安全监督和考核，定期开展安全检查和评估工作，并进行安全演练和演练记录。

对于安全违规行为，将采取相应的纪律处分措施。

第十章法律责任特种作业人员在作业过程中，违反国家法律法规、行业规范和安全操作要求的，将承担相应的法律责任。

特种作业人员安全生产管理制度（5篇）

特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必须按国家建设部规定要求持证上岗。

2.特种作业人员,除应接受三级安全教育外,还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育,严格安全技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检,由企业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。

4.工种发生变化时,应经企业安全有关部门同意,进行备案,一般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可持证上岗。

5.特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。

6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇报。

7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

特种作业人员安全生产管理制度（2）是指针对特种作业人员进行安全生产管理的制度规定和管理要求。

其目的是保障特种作业人员的安全，预防特种作业事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

特种作业人员安全生产管理制度应包括以下内容：1. 特种作业人员的资质要求：明确特种作业人员从业资格的要求，包括相关证书的取得、培训要求等。

2. 特种作业人员的责任：明确特种作业人员的安全责任，要求特种作业人员遵守相关安全规定，执行安全操作程序。

3. 特种作业人员的培训和考核要求：规定特种作业人员必须接受相关培训，并定期进行考核，确保其具备相关安全操作知识和技能。

4. 特种作业人员的工作环境要求：规定特种作业人员必须操作的设备和工作环境必须符合相关安全标准，确保其可以安全进行作业。

5. 特种作业人员的个人防护要求：规定特种作业人员必须配备适当的个人防护装备，如手套、护目镜等，保障其个人安全。

6. 特种作业人员的事故报告和处理：要求特种作业人员在发生事故时，及时向上级报告，并参与事故的调查和处理。

作业人员安全生产管理制度

一、目的为了加强公司作业人员的安全管理，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有作业人员，包括但不限于生产、施工、维修、搬运、保管等岗位。

三、职责1. 安全管理部门负责制定、修订、解释和监督执行本制度，组织开展安全生产教育培训，检查、督促各部门落实安全生产责任制。

2. 各部门负责人对本部门作业人员的安全生产负直接责任，负责组织本部门作业人员学习本制度，确保本部门安全生产责任制落实到位。

3. 作业人员应当遵守本制度，提高安全生产意识，自觉执行安全生产操作规程，确保自身和他人的人身安全。

四、安全生产要求1. 作业人员必须具备相应的安全知识和技能，通过安全生产教育培训，提高安全生产意识和自我保护能力。

2. 作业人员应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施，确保作业安全。

3. 作业人员应定期参加体检，确保身体健康，符合从事相应工作的要求。

4. 作业人员应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。

5. 作业人员应遵守劳动纪律，不得酒后作业、违章作业，不得擅自改变设备、设施的结构和性能。

五、安全生产教育培训1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高作业人员的安全生产意识和技能。

2. 作业人员应积极参加安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能。

3. 安全管理部门应建立安全生产教育培训档案，记录作业人员参加培训情况。

六、安全生产检查与考核1. 公司应定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

2. 安全管理部门应定期对作业人员进行安全生产考核，考核结果作为评价作业人员安全生产表现的重要依据。

3. 对安全生产表现突出的作业人员给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的作业人员给予批评教育或处罚。

七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

安全作业管理制度

安全作业管理制度安全作业管理制度（通用6篇）在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全作业管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全作业管理制度1一、作业安全管理目标：杜绝安全伤亡事故发生。

二、作业准备：(一)危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。

(二)安全技术交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。

(三)作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业;对相关作业的票证使用进行培训。

(四)现场标准化和安全管理要求：1、施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及“五牌一图"。

2、施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。

3、进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。

4、施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。

所有防护设施和安全标志不得随意挪动或拆除。

5、施工人员必须严格按照HSE，安全技术措施和安全技术操作规程的要求进行作业，严禁违章作业。

三、分项作业安全规定(一)一般风险作业：挖掘作业(地面挖掘深度不超过0.5m)，登高作业(两米以下)等要穿戴相应的劳保防护用品，采取相应的防护措施，必要时有监护人员，并做好警示标志。

(二)、较大风险作业：1、无损检测(1)探伤工作前应申请放射许可。

(2)做好放射线的安全防护工作，划出安全防护区域，设置安全线，挂上安全防护警戒标志，夜间应设红灯以示危险，并有专人看管。

(3)工作许可的复印件应贴在现场进口的告示栏中，以告知其他人员。