危重病人抢救管理制度
危重病人抢救管理制度及诊治流程
危重病人抢救管理制度及诊治流程危重病人的抢救管理制度及诊治流程是医疗机构、医务人员和患者家属共同遵循的一套规范化、科学化和系统化的操作程序，旨在提高危重病人的生存率和治愈率。
以下是危重病人抢救管理制度及诊治流程的具体内容。
一、危重病人抢救管理制度1.建立抢救领导小组：医疗机构应组建由院领导及相关专家组成的抢救领导小组，负责制定危重病人抢救工作的管理规范，并及时调整和完善。
2.制定抢救标准和流程：根据相关法律法规和国家卫生健康委员会的指导意见，医疗机构应制定详细的危重病人抢救标准和流程，明确各个环节的具体操作步骤和责任人。
3.提供必要的抢救设备和药物：医疗机构应配备一定数量的抢救设备和药物，保障抢救过程中的必要设备使用和药物应用。
4.建立抢救信息管理系统：医疗机构应建立危重病人抢救的信息管理系统，记录患者的基本信息、抢救过程及效果，为后续的研究和改进提供参考。
5.开展抢救技术培训和演练：医疗机构应定期开展危重病人抢救技术培训和演练，提高医务人员的应急处置能力和协作能力，确保抢救工作的顺利进行。
二、危重病人诊治流程1.急诊接诊和评估：当危重病人到达急诊科时，医务人员应立即进行评估和初步处理，包括了解病情、采集必要的生命体征数据，并及时安排检查和检验。
2.多学科会诊：根据病人的具体情况，医务人员应及时召集相关专家进行会诊，确定诊断和治疗方案。
3.临床治疗：根据多学科会诊的结果，医务人员应根据病情严重程度进行相应的治疗，包括给予药物、输液、氧气供给、疼痛控制等。
4.抢救治疗：若病情继续恶化，需要进行进一步抢救，包括心肺复苏、气管插管、机械通气、血流动力支持等。
5.合并症处理：一些危重病人可能会出现多个器官功能障碍或合并症，医务人员应及时识别和处理，采取相应的治疗措施。
6.监测和观察：危重病人的生命体征应进行持续监测和观察，及时调整治疗方案，确保病情控制和安全。
7.病情评估和更新：医务人员应定期进行病情评估和更新，根据病情的变化进行相应的调整，确保治疗效果和病人的安全。
危重病人抢救与转诊管理制度
危重病人抢救与转诊管理制度第一章总则第一条为了有效管理危重病人的抢救与转诊工作，提高医院的综合救治水平，确保危重病人获得及时有效的治疗和转诊服务，特订立本制度。
第二条本制度适用于我院全部具备抢救条件的急救科、重症医学科、心胸外科、神经外科等相关科室，以及急诊科、医务部门等参加危重病人抢救与转诊工作的相关人员。
第二章危重病人抢救管理第三条医院设立危重病人抢救中心，负责协调危重病人的抢救工作，确保抢救工作的快速、高效进行。
第四条医院将危重病人抢救分为三个等级：1.一级：病情紧急，生命体征不稳定，需立刻抢救；2.二级：病情较为紧急，生命体征较不稳定，但不需立刻抢救；3.三级：病情紧急度较低，生命体征基本稳定，但需要进一步治疗。
第五条危重病人抢救中心的职责包含但不限于：1.及时响应并接收危重病人的转诊恳求；2.开展危重病人的急救处理，供应必需的监护和医疗服务；3.组织相关科室的医务人员参加危重病人的抢救工作；4.跟踪危重病人的病情变动，及时调整治疗方案；5.引导其他科室的医务人员开展危重病人的基础救治工作；6.帮助医务部门进行医疗保险事务的解决。
第六条危重病人抢救中心的构成：1.抢救主任：负责协调和领导抢救工作；2.抢救副主任：帮助抢救主任工作，并替换抢救主任履行职责；3.抢救医师：参加危重病人的抢救工作，供应专业医疗服务；4.抢救助士：参加危重病人的抢救工作，供应护理和监护服务；5.抢救技师：帮助医师进行急救技术操作，保障抢救工作进行顺利；6.抢救管理员：负责危重病人抢救中心的日常管理工作。
第七条具体实施步骤：1.接收危重病人后，及时通知抢救中心，并供应病人的情况、检查结果等相关信息；2.由抢救中心布置相关科室医务人员前往转诊科室，进行紧急救治；3.抢救医师依照抢救级别订立相应抢救方案，并组织医务人员依照方案打开抢救工作；4.抢救过程中，及时更新病情资料，记录抢救过程，以便后续分析和整理；5.抢救结束后，抢救中心将抢救结果反馈给转诊科室，并依据需要提出相应治疗建议；6.做好危重病人抢救记录的保管和管理，确保信息的完整性和保密性。
危重病人抢救制度内容
危重病人抢救制度内容
危重病人抢救制度，也称危重病人抢救管理制度，是指用于指导医院和医护人员在处理危重病人抢救过程中所遵循的一系列规章制度和操作流程，旨在提高危重病人抢救效果，保障病人的生命安全。
危重病人抢救制度的内容通常包括以下几个方面：
1. 划定危重病人范围：明确了哪些病人属于危重病人，一般是指生命体征不稳定、有生命危险的病人，如严重创伤、心脏骤停、重度中毒等。
2. 抢救流程和操作规范：制定抢救流程和操作规范，明确了危重病人抢救的各个环节，包括急救室接诊、病情评估、抢救措施选择、药物使用、操作技术等，确保医护人员能够按照标准化的程序进行抢救。
3. 人员配备和分工：明确了危重病人抢救团队的人员配备和分工，包括急诊医生、护士、麻醉师、放射科医生等，确保团队成员各司其职、协同工作，提高抢救效果。
4. 抢救设备和药物准备：明确了危重病人抢救所需的设备和药物准备，包括各类急救设备（如监护仪、呼吸机等）、急救药品（如肾上腺素、异丙肾上腺素等），并要求定期检查设备完好性和药物有效性。
5. 抢救记录和评估：要求医护人员在抢救过程中对病人的病情变化、抢救措施、药物使用等进行详细记录，并定期评估抢救效果和病人的生命指标，为后续治疗提供参考。
6. 停止抢救决策：明确了何时应该停止抢救，如判断病人已经死亡、无法恢复生命体征等情况下，应及时决定停止抢救，并进行相关沟通和纪录。
危重病人抢救制度的目的是保障危重病人在急救中能够获得最佳的抢救效果，最大限度地减少病人的死亡率和并发症发生率。
同时，这也是规范医疗行为，提高医院整体急救水平的重要手段。
危重患者抢救制度ppt课件
• 4、保持静脉通道通畅，遵医嘱给药，保证治疗。 5、加强基础护理，做到病人卫生三短九洁，即头 发、胡须、指甲短；眼、口、鼻、手、足、会阴、 肛门、皮肤、头发、身洁。 6、视病情给予饮食指导，摄入高蛋白、低脂肪、 含维生素高的易消化食物。
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• 7、保持大小便通畅，有尿储留者，行诱导排尿无 效可行导尿术，需保留尿管，按保留尿管护理， 大便干燥便秘给予灌肠。 8、保持各管道通畅，妥善固定、防脱落、扭曲、 堵塞，同时注意无菌技术操作，防逆行感染。 9、心理护理：勤巡视，关心病人，多与病人交流 沟通，消除病人恐惧、焦虑等不良情绪，以树立 病人战胜疾病的信心。
• 2、认真落实分级护理制度。 • 3、危重病人出科做任何检查应由医护陪同前往。
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• 4、遇急、危重病人病情发生异常，医生如果不在 场，护士除立即通知医生外，应迅速根据患者的 情况采取各种抢救措施，如吸氧、吸痰、建立静 脉通道等。
• 5、 配合医生抢救时，护士应做到沉着、冷静、 敏捷，并注意语言严谨，避免引起医疗纠纷。
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• 3、一切抢救物品、器材及药品必须完备，定人保 管，定位放置，定量储存，所有抢救设施处于应 急状态，并有明显标记，不准任意挪动或外借。 护士须每日核对一次物品，班班交接，做到账物 相符。
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• 4、工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能 及使用方法和各种抢救操作技术，严密观察病情， 准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。
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• 6、 对瞻望、躁动和意识障碍的病人合理使用防 护用具，防止意外发生。牙关紧闭、抽搐的病人 可用牙垫、开口器，防止舌咬伤。
• 7、 危重病人抢救时尽量避免家属在场，以免影 响抢救工作，必要时通知家属，听取家属意见。
• 8、做好基础护理，严防护理不当而出现的并发症。
卫生部危重病人管理制度
第一章总则第一条为加强我国危重病人管理，提高医疗质量，保障病人生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗事故处理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级各类医疗机构。
第三条危重病人是指病情危重，需要紧急抢救和治疗，具有较高死亡风险的病人。
第四条危重病人管理制度遵循以下原则：（一）以人为本，尊重病人权益；（二）预防为主，防治结合；（三）科学合理，规范诊疗；（四）严格监控，确保安全。
第二章组织与管理第五条医疗机构应当设立危重病人管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度。
第六条危重病人管理领导小组由医疗机构负责人、医务科、护理部、急诊科、重症医学科等相关科室负责人组成。
第七条危重病人管理领导小组职责：（一）制定和修订危重病人管理制度；（二）组织培训医务人员，提高危重病人管理水平；（三）监督和检查危重病人诊疗过程，确保医疗安全；（四）协调解决危重病人诊疗过程中遇到的问题。
第八条医疗机构应当设立危重病人管理办公室，负责危重病人管理的日常工作。
第九条危重病人管理办公室职责：（一）负责危重病人信息收集、整理和上报；（二）协调相关科室开展危重病人救治工作；（三）组织危重病人诊疗方案讨论和会诊；（四）开展危重病人管理工作调研和评估。
第三章诊疗与救治第十条危重病人一经确诊，应当立即启动应急预案，组织抢救。
第十一条危重病人救治过程中，应当遵循以下原则：（一）快速评估病情，制定救治方案；（二）优先抢救生命体征不稳定病人；（三）合理应用先进诊疗技术，提高救治成功率；（四）加强病情监测，及时调整治疗方案。
第十二条医疗机构应当设立危重病人救治小组，由具有丰富临床经验的主治医师、护士、医技人员等组成。
第十三条危重病人救治小组职责：（一）参与危重病人救治方案的制定和实施；（二）负责危重病人病情观察和救治措施执行；（三）开展危重病人救治技能培训和交流；（四）协助家属做好沟通工作。
第四章监督与评估第十四条医疗机构应当定期对危重病人管理制度执行情况进行监督检查。
危重病人抢救管理制度及诊治流程
危重病人抢救管理制度及诊治流程危重病人是指生命体征紊乱、病情严重并伴有生命危险的患者。
由于危重病人需要进行紧急抢救和严密监测，因此医院通常都有完善的危重病人抢救管理制度和诊治流程。
下面将介绍相关内容。
1.制定专门的危重病人抢救管理制度，明确抢救责任、流程和操作规范。
2.负责危重病人救治的工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和考核。
3.危重病人需设立专门的抢救室或重症监护室，配备高级仪器设备，并保持设备的完好性和可靠性。
4.危重病人抢救管理制度中应包含医患之间的沟通和信息交流机制，确保及时准确的信息传递。
危重病人诊治流程：1.识别和评估：医务人员应及时识别和评估病人的病情，确定是否为危重病人。
评估包括病情严重程度、呼吸循环功能、神经系统功能等方面的评估。
2.抢救通知：一旦确认为危重病人，医务人员应立即发出抢救通知，通知相关抢救团队的成员和设备准备。
3.寻找原因：在抢救开始之前，医务人员应尽可能地寻找导致病情恶化的原因，并采取相应的治疗措施。
4.采取紧急措施：针对病情紧急的问题，如呼吸衰竭、心脏骤停等，医务人员应立即采取相应的紧急措施，如进行心肺复苏、气管插管等。
5.监测和观察：在抢救过程中，医务人员应不断监测和观察病人的生命体征，并针对变化及时调整治疗措施。
6.评估和调整：在抢救过程中，医务人员应根据病情的变化不断进行评估，并及时调整治疗方案。
7.结束抢救：当病情稳定或无法治愈时，医务人员应及时停止抢救，并与家属进行沟通，解释病情和治疗结果。
总结：危重病人的抢救管理制度和诊治流程是医院保障危重病人救治质量的重要保证。
通过制定相应的标准和流程，能够提高医务人员的救治效率和准确性，并提供重要的信息交流和沟通机制，使得抢救过程更加规范、高效。
需要指出的是，危重病人的救治是一项复杂而艰巨的任务，医务人员必须具备丰富的临床经验和专业知识，并且需要不断学习和提高抢救技术。
危重病人抢救管理制度1
XX医院危重病人抢救管理制度一、对危重病人积极抢治的同时, 随时向患者家属交代病情, 并做好相应的记录, 并应在病程记录中表达。
二、根据病情需要, 及时下达重病或病危通知, 认真填写重病或病危通知书, 同时向患者家属重点交代目前病情、诊断、抢救过程中及抢救后可能产生影响生命的严重后果, 取得患方理解, 并签字。
三、重病或病危通知书一式三份: 病历中保存一份, 患方一份, 医务部备案一份。
病危抢救者应向卫生局报告备案。
四、当班人员应该坚守岗位, 认真按科学态度、医疗法规与措施,积极抢救病人的生命, 在病人的生命体征尚未消失前, 决不能停顿抢救；过程中, 严格交接班制度, 在紧急情况下, 门诊与病房的相关科室应团结协作, 互相支持照应, 必要时可以全院大会诊。
五、坚持首诊负责制原那么。
首次接诊的医师要对患者全面负责, 由现场最高年资的专家统一指挥, 其他医务人员密切配合, 决不允许互相推委, 会诊者应固定在会诊地点进展, 绝对防止病人自行辗转科室之间。
受邀科室, 在接到会诊通知后, 应立即赶到会诊地点。
六、抢救工作中发生医患争议时, 现场人员应及时报告, 并应由门诊部、医务科、平安部门〔包括公安部门〕负责协调解决。
XX医院危重病人抢救制度一、对危重患者, 应详细询问病史, 尽可能了解其身份, 准确掌握体征, 密切观察病情变化, 在报告其家人、亲属或领导的同时, 及时认真按科学态度、医疗法规与标准医疗措施进展抢救。
抢救工作应由值班医师、科主任、护士长负责组织, 有现场最高年资的专家统一指挥, 并将病情及时将病情报告医院总值班、医务科。
对重大抢救或特殊情况〔如查无姓名、地址者, 无经济来源者〕须立即报告总值班、医务科、分管院长。
在抢救过程中, 应按规定做好各项抢救纪录, 边抢救边记录, 来不及记录的局部, 必须在抢救完毕后6小时内补记。
四、各科应有抢救室, 抢救车及抢救器械应有专人保管；做好急救、抢救药品、器械的准备工作, 随时检查, 随时补充。
医院危重病人的管理制度
一、总则为了提高医院危重病人的救治水平，保障患者生命安全，规范医院医护人员的工作行为，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高危重病人的救治成功率，降低病死率。
2. 规范医护人员对危重病人的救治流程，确保救治质量。
3. 建立健全危重病人管理制度，提高医院整体管理水平。
三、管理制度1. 危重病人分类与救治（1）根据病人病情严重程度，将危重病人分为一级、二级、三级三个等级，分别对应濒危、危重、急症。
（2）一级、二级危重病人，由专科医师负责救治；三级危重病人，由急诊科医师负责救治。
2. 危重病人救治流程（1）接诊：医护人员接到危重病人后，应立即进行评估，并按照救治等级采取相应措施。
（2）救治：根据病情，采取药物治疗、手术治疗、生命支持等救治措施。
（3）转诊：危重病人病情稳定后，需转诊至相应科室继续治疗。
3. 院内会诊制度（1）危重病人救治过程中，如遇疑难问题，应及时向上级医师或相关专科医师请教。
（2）上级医师或相关专科医师接到会诊请求后，应在规定时间内到达现场，参与救治。
4. 交接班制度（1）危重病人交接班时，医护人员应详细记录病人病情、治疗情况、观察重点等。
（2）值班医师接班后，应立即查看危重病人，了解病情变化，并做好救治工作。
5. 家属沟通制度（1）医护人员应随时向患者家属交代病情，取得患方理解。
（2）对病情变化较大的危重病人，应及时通知家属，并做好病情告知。
6. 质量监控与考核（1）医院应定期对危重病人的救治工作进行质量监控，确保救治质量。
（2）对医护人员进行考核，对表现优秀的给予表彰，对表现不佳的进行批评教育。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院医务科负责解释。
3. 各科室应认真贯彻执行本制度，确保危重病人救治工作顺利进行。
危重病人抢救制度及流程
危重病人抢救制度及流程
一、危重病人抢救制度
1.领导和组织
2.人员培训和装备
医疗机构应制定相关的培训计划，包括基础急救知识和技能的培训，
以及特殊病种的应急培训。
此外，还应为抢救人员提供必要的装备和设备，确保抢救所需的药品、设备、监护仪等设备齐全。
3.资源调配
4.质量管理
建立危重病人抢救的质量管理制度，包括抢救记录的规范、评估和总
结救治结果的制度。
同时，建立不良事件报告制度和临床路径制度，以提
高抢救工作的规范性和知晓率。
二、危重病人抢救流程
1.到场评估
2.采取紧急措施
根据评估结果，抢救人员要迅速采取适当的紧急措施，如建立呼吸道
通畅、胸外心脏按压、静脉通路建立等。
同时，要及时给予氧气和心肺复
苏等紧急处理。
3.进行进一步评估和控制
在采取紧急措施后，抢救人员要进一步评估患者的病情，并采取进一步的控制措施。
包括确定病因、查体和辅助检查、给予药物治疗等。
4.持续抢救和监测
在对病情控制后，抢救人员要进行持续的抢救和监测，包括继续给予药物治疗、观察病情变化、定期监测生命体征等。
5.转运和转院
在危重病人病情稳定后，抢救人员要进行转运和转院的安排。
这需要与相关部门进行协调，确保病人的安全和及时获得适宜的医疗资源。
6.抢救记录和总结
在抢救结束后，抢救人员要及时进行抢救记录，包括抢救的步骤、药物应用和病情变化等，以及对抢救结果进行总结和评估。
危重病人抢救管理制度
危重病人抢救管理制度危重病人抢救管理制度是医院为了保障危重病人得到恰当、及时和有效的抢救服务而制定的一套规章制度。
危重病人是指临床上危及病人生命的病情或伤情，通常表现为重症监护室和急诊科常见的病情，如心肺骤停、重度创伤、严重中毒等。
以下是一份危重病人抢救管理制度的示例。
一、抢救团队建设1.1建立专门的抢救团队，包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员。
1.2抢救团队成员需具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和演练，保证其技术水平和应急能力。
1.3在各个科室中设立抢救队，有统一的抢救制度和操作规范。
二、抢救设备和药品准备2.1配备齐全的抢救设备，包括监护仪、呼吸机、除颤器、氧气吸入装置等。
2.2确保抢救设备处于良好的工作状态，经常进行维护和检修，确保在抢救中能正常使用。
2.3准备与危重病人抢救相关的药品，并按规定进行分类和储存，确保药品的有效性和安全性。
三、抢救流程和指标3.1制定危重病人抢救流程，包括急诊处理、诊断评估、急救措施等环节。
3.2根据不同病情，确定抢救的优先级和目标，制定详细的抢救方案。
3.3设定抢救的时间指标，包括到达时间、对危重病人进行初步评估的时间、开始抢救的时间等，以确保抢救措施的及时性。
四、抢救记录和评估4.1在抢救过程中进行详细的抢救记录，包括病情变化、治疗效果、用药剂量等。
4.2对抢救效果进行评估，包括生命体征的恢复情况、病情变化的趋势等。
4.3根据抢救记录和评估结果，及时调整抢救措施和药物治疗方案。
五、抢救后的处理和随访5.1抢救成功后，及时将病人转入相应的科室进行进一步的治疗和康复。
5.2对抢救失败的病人，组织专家进行会诊，并进行相应的治疗和护理，以提供最佳的护理和安慰。
5.3对抢救后的病人进行定期的复查和随访，关注其身体和心理的恢复情况，提供必要的支持和指导。
六、制度的宣教和培训6.1定期开展危重病人抢救制度的宣教和培训，使所有医护人员都熟悉制度和操作流程。
6.2加强与其他科室、抢救队的沟通和合作，提高团队配合和协作能力。
危重症病人管理制度
危重症病人管理制度第一章总则第一条为规范危重症病人管理，提高危重症病人治疗水平，保障病人的生命安全和身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于各级医疗机构的危重症病人管理工作。
第三条危重症病人指因重大损伤或严重疾病等原因，出现生命体征失调，需要进行紧急临床处理的病人。
第四条危重症病人管理应遵循“生命至上、急救为先”的原则，尽快对病人进行有效的抢救措施，确保病人的生命安全。
第五条医疗机构应当建立危重症病人管理的领导小组和专业团队，明确各岗位的职责和工作要求，确保危重症病人的及时、准确救治。
第六条医疗机构应当配备必要的急救设备和药品，提供良好的工作环境，提高危重症病人的抢救成功率。
第七条医疗机构应当加强对危重症病人管理相关人员的培训和考核，保障其具备应急处理和抢救技能。
第八条医疗机构应当建立危重症病人的档案资料，做好病情记录和抢救过程的资料保存工作。
第二章危重症病人救治流程第九条危重症病人救治流程包括急救、评估、护理、治疗、监测和转运等环节。
第十条当危重症病人到达医疗机构时，医护人员应当立即进行抢救处理，将病人转移到急诊科或重症监护室，首先进行必要的生命体征监测和急救处理。
第十一条医院应当在第一时间对危重症病人进行初步评估，包括病情判断、病因分析、危险因素评估等，然后制定救治方案。
第十二条医疗机构应当为危重症病人提供及时有效的治疗措施，包括药物治疗、手术治疗、生命支持治疗等，保障病人的生命安全。
第十三条医疗机构应当对危重症病人进行全天候的监测和护理工作，包括生命体征监测、病情观察、药物反应监测等，确保病人的病情得到及时有效的治疗。
第十四条对于需要转运的危重症病人，医疗机构应当提供专业的转运服务，确保病人能够及时安全地到达目的地，继续接受救治。
第三章危重症病人管理的组织保障第十五条医疗机构应当建立危重症病人管理的领导小组，统一领导和组织全院的危重症病人管理工作。
第十六条医疗机构应当设立专业的重症监护室，配备必要的急救设备和药品，安排专业的医护人员负责危重症病人的救治和护理工作。
危重病人抢救制度三篇
危重病人抢救制度三篇篇一：危重病人抢救制度1、重危病人的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科咨询班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、全科医、护人员，尤其值班人员必须加强病区巡视，及时发现病人的病情变化，对病情危重的患者，第一发现人应立即采取急救措施，如心脏按压、人工呼吸、建立输液通道等，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
必须全力以赴，分秒必争，不得以任何借口推迟抢救。
3、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其责，要无条件服从抢救工作主持者的指示，但对抢救病人有益的建议，可提请主持者认定后用于抢救病人。
除紧急情况外，不得以口头医嘱形式直接执行。
4、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行医生口头医嘱时，必须重述一次确认无误后，方可执行，并由专人记录。
5、在抢救病人的同时，通知重症ICU人员协同参与抢救；如有必要，同时紧急通知中心ICU行气管插管准备，同时专人负责通道，将危重患者转至ICU继续实施抢救；如有必要，须联系中心ICU会诊或转至中心ICU实施抢救。
6、由抢救工作主持者或指定人员，向家属告知患者的病情危重情况，取得家属的理解与配合。
并作好相应的签字记录。
7、抢救工作期间，报请医务处协调药房、检验、放射或其他特检科室配合，以满足临床抢救工作的需要。
8、特殊情况如高级干部、港、澳、台胞，或已产生纠纷的病例，可由医务处到场协调，必要时设立科室或院抢救小组，选派专人负责治疗或护理，或根据实际情况及时组织科室间或院间会诊，共同制定抢救方案。
9、重症医学科每日须留有一至二张床位，以备急、重症病人入院治疗，抢救时使用。
疾病、危重病人抢救管理制度
疾病、危重病人抢救管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院内疾病及危重病人的抢救工作有序进行，确保抢救质量和效果，遵从医学伦理原则和相关法律法规，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部疾病及危重病人的抢救工作，并适用于全部医务人员。
第三条定义1.疾病抢救：指对于突发疾病的急救处理和后续治疗，旨在保障患者的生命安全和健康。
2.危重病人：指病情紧急、生命体征异常、需要紧急抢救的患者。
第四条原则1.人命至上原则：在抢救工作中，最大限度保护患者生命和健康。
2.全员参加原则：医院内全部医务人员都有义务和责任参加疾病及危重病人的抢救工作。
3.组织协调原则：保证抢救工作有组织、协调、高效进行。
4.治疗保密原则：严守患者隐私和医疗信息的保密，依照法律法规规定处理患者信息。
5.风险掌控原则：在抢救过程中，要充分考虑并妥当处理可能显现的风险，最大程度降低风险带来的损失。
第二章机构设置和职责第五条抢救指挥中心医院设立抢救指挥中心，负责协调和组织疾病及危重病人的抢救工作。
抢救指挥中心包含指挥室、信息中心、抢救调度室等。
第六条抢救主任医院任命专业医生担负抢救主任，负责订立并监督抢救工作，协调各科室间的搭配，确保抢救工作的顺利进行。
第七条抢救团队医院建立抢救团队，由各科室的专业医生和护理人员构成，负责患者的抢救工作。
抢救团队依据抢救需要随时集结，并依照抢救指挥中心的指示行动。
第八条科室职责各科室负责帮助抢救主任完成抢救工作，包含但不限于： 1. 供应病床和基础设施支持。
2. 供应相应的医疗技术和药物支持。
3. 协调抢救团队成员，确保抢救工作的顺利进行。
第三章抢救工作流程第九条报告与接诊1.发现疾病或危重病人时，医务人员应立刻向抢救指挥中心报告，并供应患者基本情况和病情评估。
2.抢救指挥中心依据患者病情紧急程度，将患者调配到相应的科室，通知科室快速布置抢救工作。
第十条抢救准备1.接到抢救任务后，相应科室应立刻做好抢救准备，包含但不限于：–检查医疗设备的完好性和可用性。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度1.抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作:1.1一般抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。
1.2危重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。
1.3遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部(处),由院组织专科医师共同抢救。
2.急诊室护士应做好抢救准备工作。
遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理,如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。
3.参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动,听从指挥,既要明确分工,又要密切协作。
4.抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时,应及时请示上级医师;上级医师要随叫随到,迅速参加抢救工作。
5.一切抢救工作均要做好记录,要求及时、准确、清楚、扼要、完整,并要注明执行时间。
6.口头医嘱要准确、清楚,尤其是药名、剂量、给药途径与时间等,护士要复述一遍,避免有误,并及时记录于病历上,并补开医嘱和处方。
7.各种急救药物的安瓿、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留,以便统计与查对,避免医疗差错。
8.一切急救用品实行"四固定"制度(定数量、定地点、定人管理、定期检查维修),各类仪器要保证性能良好。
急诊室抢救物品一律不外借,用后归放原处,清理补充。
9.病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者,急诊科(室)应派人护送,病情不允许搬动者,需专人看护或经常巡视,对已住院的急症病人应定期追踪随访,以利提高救治水平。
10.抢救工作结束,应认真检查总结。
由急诊主治医师或护士长于抢救后总结:①病员到院后处理是否及时?正确?②组织是否得力?医护配合如何?③抢救中有何经验教训?。
危重病人抢救制度
一、抢救原则
1.1抢救工作应遵循“以人为本、生命至上”的原则，确保危重病人得到及时、准确、有效的救治。
1.2抢救过程中，医护人员应严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
1.3抢救工作应体现团队协作精神，各相关部门和人员要密切配合，确保抢救工作顺利进行。
二、抢救组织架构
2.1医院成立抢救领导小组，负责组织、协调和指挥全院的抢救工作。
26.1通过以上各环节的详细规划和实施，本抢救制度旨在构建一个高效、协同、优质的Fra bibliotek重病人抢救体系。
26.2医院应不断总结经验，探索适合自身特点的抢救模式，提升抢救成功率。
26.3展望未来，医院将继续秉持“以人为本、生命至上”的原则，不断推进危重病人抢救工作的创新发展。
全文总结：本危重病人抢救制度从抢救原则、组织架构、设备与药品管理、抢救流程、培训与演练、质量控制、信息沟通、法律法规、心理支持、紧急情况处理、持续改进、资源配备、环境与安全、记录与档案管理、科研与教育、社会支持、监督与考核、跨部门合作、感染控制、家属参与、志愿者服务、数据分析、国际交流、法律法规与政策支持、质量控制与持续改进等多个方面进行了全面、系统的规划。通过这些措施的实施，将有效提升医院危重病人抢救工作的效率和质量，为患者提供更加及时、准确、有效的救治，同时为医院的长远发展奠定坚实基础。
24.3严格遵守法律法规，确保抢救工作合规、安全、高效进行。
二十五、质量控制与持续改进
25.1建立质量控制体系，定期对抢救工作的效果进行评估，确保救治质量。
25.2针对评估结果，制定改进措施，持续优化抢救流程和救治策略。
25.3强化医护人员质量意识，提高抢救工作的规范化、标准化水平。
二十六、总结与展望
危重症救治各项规章制度
危重症救治各项规章制度一、危重症救治管理机构（一）危重症救治工作由医院设立的危重症医学科负责，设立危重症护理部门协助进行护理工作。
（二）危重症医学科由主任医师领导，设立常设工作小组，负责危重症患者的诊治工作。
（三）危重症护理部门由主管护士领导，设立团队护理小组，负责危重症患者的护理工作。
二、危重症患者的评估与诊断（一）接诊危重症患者时，应立即进行全面的评估，包括病史询问、体格检查和实验室检查等。
（二）对于危重症患者，应当及时制定详细的诊疗方案，明确治疗目标和措施。
（三）严格执行患者诊断和治疗的操作规范，保证患者的治疗过程安全和顺利进行。
三、危重症患者的监护与护理（一）危重症患者的监护工作应当连续不断地进行，包括生命体征的监测、疾病的进展情况等。
（二）危重症患者的护理应当严格按照医嘱进行，包括生命体征观察、营养支持、并发症的防治等。
（三）对于危重症患者的护理，医院要确保医疗设施和护理人员的能力和素质都符合要求。
四、危重症患者的急救与治疗（一）对于危重症患者，医院应当建立完善的急救体系，确保患者在发生急情况时能够及时得到抢救。
（二）对于危重症患者的治疗，应当根据患者具体情况制定个性化的治疗方案，以最大限度地减少患者的痛苦和提高治疗效果。
五、危重症患者的病情跟踪与转归评估（一）对于危重症患者，医院应当建立病情跟踪和转归评估制度，对患者的病情进行及时追踪和评估。
（二）对于危重症患者的病情转归，医院应当及时总结经验教训，为今后的危重症救治工作提供参考。
（三）对于治愈或脱离危险期的患者，医院应当建立复查和康复管理制度，确保患者的康复效果。
综上所述，危重症救治是一项重要的医疗工作，对于患者的生命安全和健康至关重要。
医院应当加强危重症救治工作，建立健全的规章制度，提高危重症患者的治疗效果和生存率，为患者提供更优质的医疗服务。
抢救室危重病人管理制度
抢救室危重病人管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和保障抢救室危重病人的生命安全，提高救治效率，订立本制度。
第二条本制度适用于我院全部抢救室，对于抢救室危重病人的收治、护理、医疗等工作进行规范和管理。
第三条抢救室危重病人指的是因病情紧急或生命垂死而被送至抢救室，需要紧急抢救的病人。
第二章收治管理第四条当抢救室接收到危重病人后，接诊医生应立刻进行初步评估，推断病情严重程度，并及时向上级医生报告。
第五条护士应搭配医生，负责将病人转移至指定的环境适合的急救床位上，并供应必需的帮助。
第六条抢救室要做好危重病人的隔离工作，保证其私密性和安全性，防止交叉感染。
第七条危重病人的家属应尽快通知，并得到其同意签署相关知情同意书，保证医疗工作的顺利进行。
危重病人的家属可以陪护，但需遵守医院规定的陪护制度，听从医生和护士的管理。
第三章护理管理第九条危重病人的护理工作必需由专业护士负责，确保护理过程的安全和质量。
第十条护士在给危重病人进行护理时，需严格遵从洗手、戴手套、戴口罩等操作规范，确保传染病的防控。
第十一条护士应定时记录危重病人的病情变动和护理措施，做好病情察看，及时报告医生，并依据医嘱执行相应的护理操作。
第十二条抢救室应设立特地的药品、器械和护理用品台账，对使用情况进行统计和管理，确保供应充分且符合质量要求。
第十三条危重病人护理中涉及到的医疗器械、药品、消毒液等物品的清洁、消毒、核对等工作由专业人员负责，确保使用的安全性。
第四章医疗管理第十四条医生在抢救室对危重病人进行诊断和治疗时必需遵守医学伦理，敬重患者隐私和人格尊严。
第十五条医生应自动向病患家属及时解释病情，供应治疗方案，并敬重病患家属的选择权利。
医生在处理抢救室危重病人时，要确保医疗措施的及时性和有效性，充分考虑病情的多而杂性和紧急性，确保最大限度地挽救病患生命和健康。
第十七条医生应加强对抢救室医疗设备的日常维护和检修，确保设备的正常运行和可靠性。
第十八条医生应定期组织抢救室危重病人的会诊，邀请专家参加病情讨论，供应更全面、专业的诊断和治疗方案。
救急与危重病人管理制度
救急与危重病人管理制度1. 前言为了做好医院的救急与危重病人管理工作，提高救治效率，保障病人生命安全，特订立本制度。
本制度适用于医院各个科室和相关工作人员，在救治急诊患者和危重病人时必需严格遵守。
2. 定义2.1 救急病人：指因意外事故、突发疾病或其他急危重症而需要立刻救治的患者。
2.2 危重病人：指重症监护室（ICU）及其他相关科室内因疾病、手术或其他原因导致生命体征不稳定、病情紧急的患者。
3. 救急与危重病人管理流程3.1 急诊接诊3.1.1 急诊医生应在第一时间对病情进行初步推断，对于病情紧急的患者应立刻向主治医生汇报。
3.1.2 主治医生应在第一时间到急诊区进行评估，对于危重病人应及时启动呼叫危重病人抢救团队。
3.2 危重病人抢救团队3.2.1 医院设立危重病人抢救团队，由主治医生、护士和相关技术人员构成，负责处理病情紧急的患者。
3.2.2 危重病人抢救团队应保持24小时全天候待命，待命地方设在重症监护室或急诊科。
3.3 危重病人转运3.3.1 危重病人转运需要经过医院内部和外部多个环节，包含医院内部科室之间的转运、医院之间的转运等。
3.3.2 危重病人转运在保证病人生命安全的前提下尽量减少时间和环节，转运时必需有专人负责，同时使用合适的转运设备和护理措施。
3.4 危重病人护理3.4.1 危重病人入住重症监护室后，护理人员应严密察看病人的生命体征，并及时记录。
3.4.2 护理人员应依照医嘱执行各项护理措施，包含静脉药物输注、插管护理、病情评估等。
3.4.3 护理人员应做好病人与家属之间的沟通工作，对病情变动及时通知家属，并解答其提出的问题。
3.5 危重病人监测与报告3.5.1 危重病人的生命体征监测应每隔肯定时间进行，对异常情况及时报告主治医生或抢救团队。
3.5.2 护理人员应及时记录危重病人的生命体征数据，并转交给主治医生进行分析和推断。
3.5.3 危重病人监测数据应妥当保管，定期进行审核和归档，以备后续参考。
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XX医院危重病人抢救管理制度
一、对危重病人积极抢治的同时,随时向患者家属交代病情，并做好相应的记录，并应在病程记录中体现。
二、根据病情需要，及时下达重病或病危通知，认真填写重病或病危通知书，同时向患者家属重点交代目前病情、诊断、抢救过程中及抢救后可能产生影响生命的严重后果,取得患方理解，并签字。
三、重病或病危通知书一式三份：病历中保存一份，患方一份，医务部备案一份.病危抢救者应向卫生局报告备案。
四、当班人员应该坚守岗位，认真按科学态度、医疗法规与措施，积极抢救病人的生命,在病人的生命体征尚未消失前，决不能停止抢救;过程中,严格交接班制度，在紧急情况下，门诊与病房的相关科室应团结协作，互相支持照应,必要时可以全院大会诊。
五、坚持首诊负责制原则.首次接诊的医师要对患者全面负责,由现场最高年资的专家统一指挥，其他医务人员密切配合，决不允许互相推委，会诊者应固定在会诊地点进行，绝对避免病人自行辗转科室之间。
受邀科室，在接到会诊通知后，应立即赶到会诊地点。
六、抢救工作中发生医患争议时，现场人员应及时报告,并应由门诊部、医务科、安全部门（包括公安部门)负责协调解决。
XX医院危重病人抢救制度
一、对危重患者，应详细询问病史，尽可能了解其身份，准确掌握体
征，密切观察病情变化,在报告其家人、亲属或领导的同时，及时认真按科学态度、医疗法规与规范医疗措施进行抢救。
二、抢救工作应由值班医师、科主任、护士长负责组织，有现场最高
年资的专家统一指挥,并将病情及时将病情报告医院总值班、医务科.对重大抢救或特殊情况（如查无姓名、地址者，无经济来源者）须立即报告总值班、医务科、分管院长。
三、在抢救过程中，应按规定做好各项抢救纪录，边抢救边记录，来
不及记录的部分，必须在抢救结束后6小时内补记.
四、各科应有抢救室，抢救车及抢救器械应有专人保管；做好急
救、抢救药品、器械的准备工作，随时检查，随时补充。
要保证药品齐全、仪器性能完好状态，确保抢救工作的顺利进行。
五、抢救时，护理人员要及时到位，按照各种疾病的抢救程序进
行。
护士在医生未到以前,应根据病情，及时做好各种抢救措施的准备，如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立静脉通道等。
在抢救过程中，护士在执行医生的口头医嘱时，应复述一遍,认真、仔细核对抢救药品的药名、剂量，抢救时所用药品的空瓶，需经二人核对，是否弃之，待抢救结束后决定。
抢救完毕立即督促医生据实补写医嘱。
危重病人就地抢救病情稳定后，方可移动。
四、抢救时，非抢救人员及病人家属一律不得进入抢救室或抢救现场，
以保持环境安静，忙而不乱。
抢救完毕,整理抢救现场，清理与清洗抢救器械,按常规分别消毒以便备用,清点抢救药品,及时补充，急救物品完好率要达到100％。
五、认真书写危重患者护理记录单，字迹清晰、项目齐全、内容真实
全面,能体现疾病发生发展变化的过程，确保护理记录的连续性、真实性和完整性。
八、凡遇有重大灾害、事故抢救，应服从市卫生部门、医院统一组
织，统一领导，快速准备，随叫随到.科室之间需支持配合,必要时成立临时抢救组织,加强抢救工作。
所有参加抢救的人员都要听从指挥，严肃认真,分工协作。
六、抢救范围：凡疾病处于危重阶段,有生命危险者即属抢救范围。
1、部门分工:
（1）白天抢救由科主任或副主任医师以上人员负责组织，告知医务科、护理部;夜间由二线医务人员组织抢救,必要时通知总值班或成立组织抢救专家组，其他科室应协调配合；向上级领导的汇报工作,由行政总值班负责。
（2)抢救组负责具体实施抢救；制定和确定危重病人的抢救方案，及时向院领导汇报抢救情况.
（3）院感科负责将重大疫情及时上报院领导及上一级卫生防疫部门,必要时参加采样、流行病学调查，负责疫点的检疫和管理；督促检查防病措施的落实。
(4）院感科负责指导和实施消毒隔离工作。
（5)药剂科负责抢救所需的所有药品的及时供应。
（6)检验科和汉光中心负责及时完成抢救中所需做的各种化验检查。
（7）物管科负责救护车的及时到位及其他后勤保障工作。
3。
抢救责任制度：
（1)一般抢救：病区内抢救,由病区主管医师或值班医师组织,同时应有病区二线或副主任医师以上人员参加。
（2）科级抢救：由科主任组织，全科成立抢救组.
（3）院级抢救：由患者所在科室主任提出，报医务科同时向主管院长报告，组织有关科室共同抢救.
4.抢救准备抢救准备：
（1）各科室病房（包括麻醉科、手术室)常备必要的抢救器械和药品，制定专人保管，保持固定位置，并有明显标记，定期检查,及时补充。
（2）各科室对常见抢救病种要订出抢救常规，包括抢救程序、技术措施所需设备和组织安排。
为保证抢救工作及时有效,平时应加强抢救训练。
（1）各病区(包括急诊科、麻醉科、手术室、产房、病房、药房、儿科、供应室等）必需常备抢救器械和药品等，指定专人保管，保持固定位置，并有明显标记，定期检查及时补充。
（2)各科室对常见抢救病种要订出抢救常规，包括抢救程序，技术措施，所需设备和组织安排。
为保证抢救工作及时准确有效，平时应加强抢救训练。
5.抢救要求：
（1）参加抢救的人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序争分夺秒，及时准确的进行工作。
根据病情变化，随时组织讨论，制定相应的有效措施。
（2）在抢救过程中病人的病情变化、抢救经过、抢救效果、主持抢救工作医师职称与意见，及向家属（或单位）交代的情况等,均应及时由专人记入病历。
（3）凡抢救对象为干部、领导、知名人士、重大事故所致的伤员、外宾、涉外单位人员均应及时报告医务科、由医务科向业务院长报告，必要时，院领导需亲临现场。
(4）每次抢救完毕，要进行及时总结并做好病程记录
（5)参加抢救的人员要按岗定位，遵照各种疾病和抢救常规程序争分夺秒，及时准确地进行。
根据病情变化,随时制定相应的有效措施。
（6）在抢救过程中患者的病情、抢救经过、效果、主持抢救人员的意见及向家属(单位）所交待的情况，以及时间、地点等均应及时载入病历.
（7）抢救时如患者家属或单位人员不在医院,主管医师应立即通知家属或单位，并同时报告医务科或总值班.
(8）凡抢救的患者为知名人士、重大事故所致伤的病员、本院职工时，均应及时报告医务科（或总值班），医务科人员（必要时院领导）要亲临现场.
（9）、抢救过程中如遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示,迅速予以解决。
如需会诊者，应结合患者的主体症状与体征,及时组织相应专科的专家会诊；院内大会诊应由医教科组织，各科医务人员接到急会诊（书面或口头）通知后，应在即刻（限10分钟内）赶到现场.一切抢救工作要作好记录,记录要求准确、清晰、扼要、完整、并准确记录执行时间到分钟。
医护人员要密切配合，口头医嘱的执行护士必需明白并复述，校对无误后方可执行.
（10）每次抢救完毕，要及时填写危重病人抢救报告单，上报医务科，同时将抢救经过简单记录抢救登记本。
（11）肿瘤晚期病人不属于抢救。
（12）抢救的病人都必须收住入院。
6。
统计学方面的注意事项:
（1）凡患者不论是因一种或多种疾病，连续抢救直到病情平稳，按一例次计算。
（2）经过抢救的病员,病情平稳24小时后再出现危急情况需行抢救时,可按第二次抢救计算。
(3)临终抢救不按上述登记、统计及上报。