电子版劳务雇佣合同——范本.doc
劳务用工电子版合同(6篇通用范文)
劳务用工电子版合同（6篇通用范文）劳务用工电子版合同篇1甲方：_____________住所：_____________法定代表人：_____________主要负责人（委托代表人）：_____________联系电话：_____________乙方：_____________身份证号：_____________住所：_____________联系电话：_____________甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
协议到期前____个月，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条劳务内容及要求1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。
第三条双方的权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。
乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。
5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
第四条劳务报酬及支付方式与时间2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。
劳务合同范本word版(8篇)
劳务合同范本word版（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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雇佣合同电子版本五篇范文
雇佣合同电子版本五篇范文范文一雇佣合同甲方：[雇主姓名/公司名称]乙方：[雇员姓名]1. 职位及工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：- [列举工作职责和任务]2. 工作时间与地点2.1 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作时长为[工作小时数]小时。
2.2 工作地点位于[工作地点]，具体地址为[地址]。
3. 薪酬与福利3.1 乙方的基本月薪为人民币[CNY]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]日。
3.2 除基本月薪外，乙方还享受以下额外福利：- [列举其他福利，如奖金、补贴、年假等]4. 保密义务4.1 乙方应对其在工作期间所了解到的与甲方业务有关的信息予以保密。
4.2 乙方应于合同终止后立即归还或销毁与甲方业务有关的文件、资料、技术数据等。
5. 合同期限与终止5.1 本合同自[合同起始日期]起生效，合同期限为[合同期限]。
5.2 在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权随时解除合同。
5.3 在合同期限内，如乙方因无法胜任工作或其他原因，甲方有权解除合同，并提前[提前通知期限]通知乙方。
范文二雇佣合同甲方：[雇主姓名/公司名称]乙方：[雇员姓名]1. 职位及工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：- [列举工作职责和任务]2. 工作时间与地点2.1 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作时长为[工作小时数]小时。
2.2 工作地点位于[工作地点]，具体地址为[地址]。
3. 薪酬与福利3.1 乙方的基本月薪为人民币[CNY]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]日。
3.2 除基本月薪外，乙方还享受以下额外福利：- [列举其他福利，如奖金、补贴、年假等]4. 保密义务4.1 乙方应对其在工作期间所了解到的与甲方业务有关的信息予以保密。
4.2 乙方应于合同终止后立即归还或销毁与甲方业务有关的文件、资料、技术数据等。
电子版雇劳务合同范本精选3篇
电子版雇劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
签订日期：****年**月***甲方：************有限公司乙方：****************性别：****************居民身份证号码：***********出生日期：****年**月**日在甲方工作起始时间：****年**月**日家庭住址：**************XX编码：**************鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为*******有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于****年**月**日生效，期限****年，其中试用期至****年**月**日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当***********岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为****天，每天工作****小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳第十条甲方每月**日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为***元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定.甲乙双方对劳务酬劳的其他商定*************。
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他状况。
劳务用工合同电子版(9篇)
劳务用工合同电子版甲方（用人单位）名称：_____通讯地址：_____联系人：_____乙方（职工）姓名：_____法定代表人（主要负责人）身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填是）（_____）管理和专业技术类（_____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）年（_____）半年（_____）季（_____）或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元月;（二）乙方试用期工资为____元月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
劳务用工合同电子版（6篇）
劳务用工合同电子版（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：_____，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
雇佣劳务合同书电子版(优秀8篇)
雇佣劳务合同书电子版（优秀8篇）雇佣劳务合同书电子版篇1第一条合同期限本合同期限类型为期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：______负责人：______身份证号：____________年___月___日______年___月___日员工雇佣合同公司雇佣员工合同__年员工雇佣合同通用员工雇佣合同15篇餐饮员工雇佣合同雇佣劳务合同书电子版篇2甲方：乙方：法定代表人：性别：年龄：联系电话：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议：一、合同期限和工作岗位聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期_____个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
劳务雇佣合同协议书电子版(4篇)
劳务雇佣合同协议书电子版甲方：_____建筑公司注册地点：_____乙方：_____工种：_____ 护照号码：_____ 第一章总则第一条甲方根据卡塔尔有关工程项目的需要，雇佣乙方到卡塔尔工作。
第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下，自愿申请来卡塔尔工作。
第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年，（根据情况可以续约）工作期满后甲方应提供给乙方回国机票。
第四条乙方在卡塔尔合同期内，若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的，甲方可以提供机票，安排回国。
若因乙方个人原因要求提前回国的，甲方不承担机票。
第五条为确保乙方利益，工资是以工程记件定额。
完成工作量，工资不少于450美金，多劳多得。
（记件标准另附。
）第六条对于无标准的零星工作，可以按照记时工资，每天50卡币。
甲方承诺全年安排乙方不少于330个工作日。
第七条乙方在卡塔尔工作期间，享受最惠国的医疗待遇。
第二章双方的权利和义务第八条甲方的权利和义务1.负责向乙方提供办理护照的证明材料，负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。
2.负责安排乙方合同期满的返程机票。
3.负责安排乙方正常上下班交通。
4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。
伙食、炊具、碗筷自理。
5.按月考核，及时支付乙方工资。
6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险。
（最高限额为十万元人民币）7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害，甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。
8.在甲方为乙方办理相关手续后，若因乙方原因不能来卡塔尔工作的，甲方的损失应由乙方承担。
第九条乙方的权利和义务1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。
2.遵守甲方的各项管理制度，服从工作安排。
对于不服从工作安排的，按照旷工处理。
3.严格按照技术要求进行施工，不得擅自改变或偷工减料。
雇佣合同范本电子版(精品6篇)
雇佣合同范本电子版(精品6篇)雇佣合同范本电子版篇1甲方(用人单位)：_________乙方(职工)：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：__________________现住址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：(2)无固定期限：从______年____月____日起至本民法典定终止条件出现时止。
(3)以完成工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：(1)无试用期。
(2)试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上________年以下的，试用期不超过____日。
合同期限在________年以上________年以下的，试用期不超过____日。
合同期限在________年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街(区)社区(村)厂区(公司、门店)的_________部门_________岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：(1)乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。
雇佣合同协议书范本电子版5篇
雇佣合同协议书范本电子版5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事__________工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于_____________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应予配合。
2. 休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 奖金及补贴：根据乙方的工作表现、业绩及公司制度发放奖金及各项补贴。
3. 福利：甲方根据国家及企业规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在雇佣期间发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
六、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本协议规定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；一方有重大违约行为；不可抗力导致协议无法继续履行等。
2. 协议终止时，双方应办理相关手续，并处理好相关工作交接。
八、其他事项1. 双方对本协议的所有条款均无异议，并愿意共同遵守。
劳动雇佣合同书电子版(4篇)
劳动雇佣合同书电子版甲方：乙方：性别：_____ 生日：____年____月____日身份证号码：_____ 文化程度：_____户籍所在地：_____ 现在住址：_____联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月_____日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备。
（二）发放规定的劳动保护用品。
（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
劳动雇佣合同电子版(4篇)
劳动雇佣合同电子版雇用（甲方）：_____月嫂（乙方）：_____由于_____（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。
为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.服务期限：（1）____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
（2）由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息____天。
2.服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：____年____月____日。
（1）产妇：a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;c.指导产妇进行按摩与护理，防止下垂、松弛;指导产妇产后运动;d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
（2）婴儿：a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;e.随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
f.培养婴儿良好的生活习惯。
（3）其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费;（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
电子版雇佣合同标准范本6篇
电子版雇佣合同标准范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供______（具体工作内容）的服务。
2. 乙方的工作应遵守甲方的相关规定和制度，保质保量完成甲方分配的任务。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按规定支付加班工资。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及婚假、产假等法定休假。
3. 薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可享受相应的奖金和福利。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。
如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方并协商解决。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约金的数额根据违约情节和程度确定，但不得低于本合同规定的薪资待遇总额。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
电子版雇佣合同标准范本3篇
电子版雇佣合同标准范本3篇篇1甲方（雇主）：__________ （公司名称）法定代表人：______________注册地址：________________乙方（雇员）：__________ （姓名）身份证号：______________通讯地址：________________鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定聘用乙方担任相关职位的工作；乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求从事工作。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1.1 本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1.2 合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
1.3 如为以完成一定工作任务为期限，则工作任务完成时，本合同自动终止。
二、工作内容与工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上从事____工作。
2.2 工作地点为甲方指定的______（具体地点），甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。
2.3 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度/综合计算工时工作制度/不定时工作制度。
3.2 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.3 乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日及带薪年休假等。
四、劳动报酬4.1 甲方每月支付给乙方的基本工资为人民币____元。
4.2 除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现给予相应的绩效奖金。
4.3 甲方应当按月足额支付乙方的工资，不得无故克扣或拖延。
五、社会保险与福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护和职业健康保障。
通用雇佣合同电子版(六篇)
通用雇佣合同电子版甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____性别：_____ 年龄：_____ 居民身份证号码：_____签约日期：____年____月____日签约地点：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
具体内容是：三、劳动报酬第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务：第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条 .甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：第七条 .乙方的权利。
有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意，请求辞职的权利。
第七条 .乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务六、劳动合同的终止、续订第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、其他约定第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。
雇佣劳务合同书 电子版5篇
雇佣劳务合同书电子版5篇篇1雇佣劳务合同书一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________注册资本：__________元联系电话：__________二、乙方（劳务人员）：姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、合同内容及约定：1. 甲方聘请乙方从事以下工作：__________ （具体描述工作内容，要求，工作时间等）2. 乙方工作时间为每日从______开始，至______结束，工作日为每周____天，每日工作时长为____小时，每周工作时长不超过____小时。
3. 乙方工资待遇为每月底薪______元，另加绩效奖金______元，年底双薪______元，工资发放时间为每月____日。
4. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，勤勉工作，如违反约定甲方有权解除劳务合同。
5. 乙方在工作期间不得私自请假，如确有特殊情况需请假，需提前____小时向甲方请假，并得到甲方的批准。
6. 乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得将机密信息外泄，否则将承担法律责任。
7. 本合同签订后立即生效，期限为____年，到期后双方如无异议，可续签合同，续签期限另行协商。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
四、解决纠纷方式：本合同一旦发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定：__________（其他双方希望增加的内容）特此契约，甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：__________ 年______ 月______ 日以上为雇佣劳务合同书范本，双方当事人可根据实际情况进行修改添加，供参考使用。
篇2雇佣劳务合同书甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：________________________（以下简称乙方）鉴于甲方（雇主）有一定的生产经营需要，乙方（劳务人员）具有相关技能和能力，双方经友好协商，就乙方以雇佣形式为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，为甲方提供以下劳务：（1）______________________________________________________；（2）______________________________________________________；（3）______________________________________________________。
雇佣劳务合同书 电子版6篇
雇佣劳务合同书电子版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1雇佣劳务合同书甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方为其提供劳务服务一事达成以下协议：第一条服务内容1. 乙方受聘为甲方提供以下劳务服务：（1）具体工作内容（如：销售、客服、文秘、设计等）；（2）工作地点；（3）工作时间。
第二条劳务期限1. 本合同的服务期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
2. 若服务期限届满后，甲方仍需继续使用乙方的劳务服务，应提前（）个月通知乙方，协商签订新合同，双方协商约定续约条件。
第三条工资待遇1. 甲方应按照合同约定及国家有关规定，向乙方支付其服务报酬。
2. 乙方的工资标准为每月（）元。
3. 工资的支付时间及方式：（）。
第四条工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为（）小时，每周工作时间不超过（）小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
3. 若甲方需要乙方加班，应提前通知乙方，并按国家有关规定支付加班费。
第五条劳动保护1. 甲方应提供符合国家标准的工作场所及必要的劳动防护设施；2. 甲方应为乙方购买工伤保险，并出具相应保险单；3. 甲方应指派专门人员对乙方进行劳动保护及安全教育培训。
第六条保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息；2. 乙方在离职后应返还所有机密资料，并删除存储在个人设备中的保密信息。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力因素（如火灾、水灾等）导致无法履行合同，双方可通过友好协商达成解决方案。
第八条合同解除1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反国家法律法规；（2）擅自调整工作时间或工资待遇；（3）拒绝履行与本合同相关的义务。
劳务雇佣合同样本7篇电子版
劳务雇佣合同样本7篇电子版劳务雇佣合同样本篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：一、乙方每月劳务工资_____元，于下月____日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金____元。
双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励______元。
七、本协议暂订_____年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在_____天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，_____律师事务所存档一份。
甲方：________法定代表人：_____________年____月____日乙方：_____________年____月____日见证律师：_____________年____月____日劳务雇佣合同样本篇2甲方：电话：传真：乙方：邮箱身份证：电话：联系文化程度：紧急联系人电话：甲方为雇佣方，乙方为受聘方。
劳务雇佣合同电子版(通用8篇)
劳务雇佣合同电子版(通用8篇)劳务雇佣合同电子版篇1甲方：乙方：居身份证号：联系电话：现居住详址：鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商依据《合同法》订立此《临时劳务雇佣合同》。
一、合同期限第一条、本合同于年月日生效，期限为年，其中试用期至年月日至。
如双方需要，可在合同期满前一个月续签《劳务雇佣合同》。
二、甲乙双方的责任和义务第二条乙方同意根据甲方的需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详见《岗位职责》的标准。
第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。
如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。
第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。
第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合同条款，费用由乙方自理。
三、劳务报酬第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬;1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理规章制度;3、双方约定的其它情形;四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行解除。
双方应及时办理相关手续。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。
1、严重违反甲方规章制度、纪律。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、被依法劳教或追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。
否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。
2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。
雇佣合同书电子版(通用6篇)
雇佣合同书电子版(通用6篇)雇佣合同书电子版篇1甲方(聘用单位)_______集团公司(以下简称甲方)乙方(受聘人)_________(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：(1)自________年____月____日起，为固定期限合同。
(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
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电子版劳务雇佣合同
签订日期：________年____月______
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_____________________________
XX编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2.乙方违反公司管理制度的;
3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》;
附件二《岗位职责书》;
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方(签字)：____________签订日期：________________
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