《专利管理制度》0001
专利管理制度(企业版)
专利管理制度（企业版）一、引言专利作为企业核心竞争力的体现，对于保护企业技术创新成果、提升市场竞争力具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高企业专利运用能力，制定本专利管理制度。
二、专利申请与审批1.专利申请：企业内部研发团队或个人在完成技术创新后，应及时向企业知识产权管理部门提交专利申请。
申请材料包括但不限于：专利申请书、技术交底书、图纸、技术参数等。
2.专利审批：企业知识产权管理部门收到专利申请后，应在规定时间内完成初步审查。
审查内容包括：专利申请材料的完整性、技术创新性、实用性等。
审查合格的专利申请，由知识产权管理部门提交国家知识产权局进行正式审查。
3.专利授权：企业应在规定时间内办理专利授权手续，缴纳相关费用。
专利授权后，企业应按照国家知识产权局的要求，及时办理专利登记、公告等手续。
三、专利维护与管理1.专利年费缴纳：企业应在规定时间内缴纳专利年费，确保专利权的有效性。
未按时缴纳年费的，视为放弃专利权。
2.专利权属管理：企业应明确专利权属，建立健全专利权属管理制度。
专利权属变更、转让、许可等事项，需经企业知识产权管理部门审核，并报国家知识产权局备案。
3.专利信息管理：企业应建立健全专利信息管理制度，及时收集、整理、分析国内外专利信息，为研发创新提供支持。
4.专利纠纷处理：企业应建立健全专利纠纷处理机制，对侵犯企业专利权的行为，及时采取法律手段予以制止，维护企业合法权益。
四、专利运用与转化1.专利价值评估：企业应定期对专利进行价值评估，为专利运用提供依据。
2.专利许可与转让：企业可根据市场需求，对专利进行许可或转让，实现专利价值最大化。
3.专利联盟与专利池：企业可积极参与行业专利联盟，共同应对市场竞争，降低专利风险。
4.专利融资与投资：企业可利用专利进行融资、投资，促进企业技术创新和发展。
五、专利培训与宣传1.专利培训：企业应定期开展专利培训，提高员工专利意识，提升专利运用能力。
2.专利宣传：企业应加大专利宣传力度，树立企业知识产权形象，提升企业品牌知名度。
大公司的专利管理制度
第一章总则第一条为加强公司知识产权保护，提升公司核心竞争力，根据《中华人民共和国专利法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及专利工作的部门和个人。
第三条本制度的目的是规范公司专利工作，确保专利的挖掘、申请、保护、运用和维权等环节的顺利进行，为公司技术创新和市场竞争提供有力支持。
第二章组织与管理第四条成立公司专利管理委员会，负责公司专利工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条专利管理委员会下设专利管理部，负责具体实施专利工作的日常管理。
第六条专利管理部职责：（一）制定公司专利工作规划、管理制度和操作规程；（二）组织专利检索、分析、评估和预警；（三）负责专利申请、专利权维护、专利许可、专利转让等工作；（四）组织专利培训和宣传，提高员工专利意识；（五）处理专利纠纷，维护公司合法权益。
第三章专利挖掘与申请第七条专利挖掘：（一）研发部门在项目立项前，应进行专利检索，了解相关技术领域的专利现状；（二）鼓励研发人员积极参与专利挖掘，提出创新性专利申请。
第八条专利申请：（一）申请专利前，应进行专利检索，确保申请专利的技术方案具有新颖性、创造性和实用性；（二）专利申请文件应完整、准确、规范；（三）专利申请过程中，应及时跟进，确保申请进度。
第四章专利保护与维权第九条专利保护：（一）专利申请成功后，应及时进行专利登记、公告；（二）加强专利权维护，防止他人侵权；（三）建立专利侵权监测机制，及时发现并制止侵权行为。
第十条专利维权：（一）对侵权行为，应积极采取法律手段，维护公司合法权益；（二）加强内部沟通，确保维权工作顺利进行。
第五章专利运用与推广第十一条专利运用：（一）积极推动专利技术在公司内部的应用，提高产品竞争力；（二）鼓励与外部企业进行专利合作，实现资源共享。
第十二条专利推广：（一）加强专利宣传，提高公司专利知名度；（二）积极参与国内外专利展览、论坛等活动，展示公司专利实力。
《专利工作管理制度》
第一章总则第一条为加强我单位专利管理工作，提高专利申请、保护和运用水平，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及专利工作的部门和个人。
第三条专利工作管理遵循以下原则：1. 依法管理，保障合法权益；2. 鼓励创新，促进科技进步；3. 严谨规范，提高工作效率；4. 严格保密，维护国家安全。
第二章专利申请管理第四条我单位各部门在研发过程中，应当积极申请专利，保护自身合法权益。
第五条专利申请工作由研发部门负责，涉及专利申请的部门应积极配合。
第六条专利申请前，研发部门应进行以下工作：1. 对研发成果进行技术评估，确定专利申请的必要性；2. 对国内外相关技术进行检索，确保专利申请的新颖性和创造性；3. 拟定专利申请策略，确定申请类型（发明专利、实用新型专利或外观设计专利）。
第七条专利申请过程中，研发部门应与专利代理机构保持密切联系，确保申请文件的质量。
第八条专利申请成功后，研发部门应及时办理专利登记手续，并按照国家规定缴纳相关费用。
第三章专利保护管理第九条我单位应建立健全专利保护体系，对已授权的专利实施严格保护。
第十条专利管理部门负责专利权的维护和侵权纠纷的应对工作。
第十一条专利管理部门应定期对专利实施情况进行检查，确保专利技术的有效运用。
第十二条专利管理部门应建立健全专利侵权纠纷应对机制，对侵犯我单位专利权的行为采取法律手段进行维权。
第十三条专利管理部门应与专利代理机构保持密切联系，及时了解专利法律法规的变化，提高维权效果。
第四章专利运用管理第十四条我单位应积极推动专利技术的运用，提高科技成果转化率。
第十五条专利管理部门负责专利技术的推广和应用工作。
第十六条专利管理部门应定期组织专利技术培训和交流活动，提高员工对专利技术的认识和应用能力。
第十七条专利管理部门应积极推动专利技术的产业化，实现专利技术的经济价值。
第五章专利保密管理第十八条我单位应严格遵守国家保密法律法规，加强专利保密工作。
专利管理制度
专利管理制度专利管理制度是指政府或企业为了保护自身的创新成果并鼓励创新，建立起来的一套专利保护和管理的制度。
专利管理制度的核心是建立专利申请、审查、授权、维权和管理等一系列法律制度和相应的组织管理机构，以保护创新成果的权益，促进创新的发展。
专利管理制度的目的是保护创新成果的权益，鼓励创新，提高创新的效益。
专利制度为创新者提供了法律保护，使其可以享有从创新中获得的经济利益，增加创新的投入和动力，推动技术进步和经济发展。
同时，专利管理制度也有利于提高创新成果的价值，降低创新风险，提高市场竞争力。
专利管理制度主要包括专利申请、审查、授权、维权和管理等几个方面。
首先是专利申请。
创新者根据自己的创新成果，通过向专利管理机构递交专利申请书，来获取专利权。
申请人需要提供创新成果的详细描述和技术特点，以及与相关技术领域的区别和优势。
接下来是专利审查。
专利管理机构对申请的专利进行审查，判断其是否符合专利法规定的创新、实用和可行的要求。
审查过程主要包括搜索相关技术文献、对比判断和技术评估等。
如果符合要求，审查机构会发出专利授权。
专利授权后，专利持有人可以享有该专利的独占权和专有权，保护创新成果的权益。
同时，专利管理机构还要建立健全的维权机制，保护专利持有人的权益。
最后，专利管理机构还要开展专利管理工作，包括专利数据库的建立和管理、专利信息的收集和传播等，以促进技术转移和合作，提高专利的利用效益和社会经济效益。
专利管理制度可以促进科技创新和经济发展。
通过为创新者提供法律保护，鼓励其进行科技创新和实施发明创造，促进技术进步和经济繁荣。
同时，专利管理制度也为企业提供了创新的动力和市场竞争力，推动经济的转型和升级。
对于个体创新者和小微企业来说，专利管理制度的建立也为他们提供了更多的发展机会和保护，使其可以更加安心和积极地从事创新活动。
专利管理制度
第一章：总则第一条为了提高企业核心竞争力,保护发明创造，鼓励技术创新，提高在研发、生产、经营活动中对专利制度特性和功能的运用能力，规范本单位专利管理工作，根据《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国专利法实施细则》,以及相关法律和文件制定本制度。
第二条企业专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度，使专利制度成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动企业职工的积极性，为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。
第三条本办法实施范围：本单位各部门及下属单位施行。
第二章：工作机构及其职责第四条企业主要领导负责专利工作，并设立知识产权（专利)工作部门负责专利的日常管理工作.第五条专利管理办公室的基本职责包括:1．制定专利工作管理制度；2．制定专利工作的长远规划和年度计划;3．组织、参与专利战略的制定和实施；4．组织、指导、协调、检查各部门的专利工作;5．组织专利宣传、培训；6．管理专利文献，建立专利信息数据库,提供专利信息检索、分析服务；7．管理专利申报工作，提供专利咨询服务；8．办理专利申请、专利权的维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务；9．实施专利奖惩;10．管理专利工作专项资金；11．规范合同或协议中涉及专利技术的相关条款；12．其它企业专利管理工作。
第三章:专利产权的管理第六条本单位的职务发明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，申请被批准后，本单位为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定.第七条本单位在聘用员工（包括临时工作人员）前,应当与员工签订《知识产权协议》.内容应包括：任职及离职后约定时间内创造的知识产权的归属,单位技术及商业秘密的保密以及违约责任等内容。
第八条本单位与其他单位、个人合作开发或者委托研究时，应签订技术合作、委托协议，协议中必须约定研发成果的专利申请权、专利权的归属。
专利管理制度
专利管理制度第一章总则第一条为规范本公司的专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》等有关规定，结合我公司的具体情况，特制定本制度。
第二条本制度所称专利是指发明、实用新型和外观设计。
第三条本公司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则，宣传普及专利知识，激发员工发明创造的积极性，推动我公司科技进步；提高市场竞争力和经济效益。
第四条执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于公司。
申请被批准后，公司为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人：申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造，公司与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。
第五条在取得专利申请号及取得专利权后，公司应当依据有关规定对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，按有关规定对发明人或者设计人给予合理的报酬。
第六条在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任。
第二章专利的管理第七条本公司的部是专利管理的主管部门，其职责包括： (一)研究制定并实施公司专利战略，为经营决策服务，并纳入科研发展和现代企业制度规划中；(二)负责对员工进行专利法和专利知识的宣传培训；(三)鼓励员工开展发明创造活动，为职工提供有关专利事务的咨询服务；依法办理对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励与报酬；(四)办理本公司专利申请、专利资产评估、专利合同备案、认定登记和专利权质押合同登记以及专利广告证明等事宜；(五)保护本公司专利权和防止侵犯他人的专利权，办理有关专利纠纷、专利诉讼事务；(六)管理公司专利资产，防止专利资产的流失；筹集和管理本公司的专利发展专项资金；(七)组织专利技术实施，管理专利实施许可贸易；(八)管理、利用与本公司有关的专利文献和专利信息，为科研、生产、贸易经营全过程服务；(九) 做好技术和产品进出口中有关的专利工作：(十) 其他与公司专利工作有关的事务。
专利管理制度
专利管理制度1.总则1.1目的为规范本公司的专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》等有关制度，结合公司的具体情况，特制定本制度。
1.2 公司的专利管理目标在公司内牢固树立专利意识；技术创新与专利管理紧密结合，专利管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。
制订专利战略，把专利资产的形成和充分利用、专利资产效益的发挥列入公司战略的内容之一。
1.3 专利名词解释本制度中所称的专利是指发明专利、实用新型专利、外观设计专利以及软件著作权。
1.4 本制度中所称的职务发明是指：发明人或设计人主要利用本公司的物质条件所完成的发明创造；发明人或设计入在本职工作中做出发明创造；发明人履行本公司交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。
本制度中所称的专利资产是批：专利申请权、专利权。
2专利管理机制2.1根据《知识产权管理总则》的有关规定，公司总经理主管和统筹公司专利工作。
2.2 公司知识产权管理部门是专利管理的执行机构，负责公司的专利管理宏观调控和多方协调工作，以及有关专利的法律事务方面的工作。
主要有以下方面：1、专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查；2、专利评价、评估；3、专利资产运营，包括专利权转让、许可贸易、运用实施，专利作价投资，专利权质押；4、制定和落实公司技术活动中形成的与专利申请相关的技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范：5、制定和落实涉及专利技术开发权益的流动人员相关活动的规范；6、落实专利权保护，包括专利侵权监视、专利诉讼及专利权保护；7、收集、研究与公司有关的信息，为公司技术创新、经营管理等相关活动提出对策；8、落实有关专利的宣传、教育和培训工作；9、提出修改本制度的意见、建议并提交决策层。
2.3在专利管理工作中，必要时可从社会中介机构聘请专业人员帮助公司开展专利工作，并对该方面工作实施管理。
专利管理制度
专利管理制度引言随着世界经济的高速发展，知识经济越来越成为当今社会最重要的经济形态之一。
专利作为知识经济的核心和基石，也随之成为了企业在知识产权领域重要的法律手段和经营工具。
为适应经济发展和知识产权保护的需要，建立一套完善的专利管理制度已成为越来越多的企业的重要任务。
本文将从专利管理制度的定义、必要性、制定过程、要素和实施效果等方面对专利管理制度进行理论研究和实践分析，并对企业制定专利管理制度提出一些建议。
一、专利管理制度的定义专利管理制度是指企业为了保护自己的专利权利、提高专利运用效益和降低专利管理成本，而建立的一套系统化、科学化、标准化的管理制度。
这种制度是由一系列规章制度、程序、制度和工具组成，目的是使企业在专利管理和运用方面具备系统性、规范性和标准化。
二、专利管理制度的必要性1.保护专利知识产权。
专利作为一项独特的知识产权，是企业创新和竞争的重要资本，一旦专利权受到侵犯，会严重损害企业的利益。
因此，建立专利管理制度可以帮助企业有效地保护专利知识产权。
2.提高专利运用效益。
专利管理制度可以帮助企业设定专利管理战略、开展专利评估、规划专利运用，并通过专利权益交易等方式实现专利价值的最大化。
3.降低专利管理成本。
专利管理涉及到专利检索、申请、维护、侵权维权等方面，需要付出大量的人力、物力和财力。
建立专利管理制度可以使企业在管理过程中规范流程，提高效率，降低管理成本。
三、制定专利管理制度的过程企业建立专利管理制度需经过以下几个步骤：1.明确目标：企业应该清楚地了解自己为何需要建立专利管理制度，希望通过制度达成何种目标。
2.制定计划：企业需要制定一份具体的建制计划，包括建制时间表、人员分配、资金、设备购置等。
3.确定组织结构：企业应该根据自身特点，确定专利管理机构的设置、人员配备及职责分工。
4.制定制度：企业需要根据实际情况，制定专利管理的各项规章制度、程序和工具等。
5.实施并评估：制定专利管理制度后，企业需要进行实施并不断评估和优化制度，以确保专利管理制度的有效性和实用性。
专利保护管理制度
专利保护管理制度第一章总则第一条为了保护发明创造专利权，保障专利权人的合法权益，促进技术创新，维护市场经济秩序，根据《专利法》、《专利法实施细则》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本市行政区域内的专利管理、专利纠纷的行政处理和调解以及有关专利违法行为的查处等专利保护活动，适用本条例。
第三条市和区县人民政府应当加强对专利工作的领导，提高全社会的专利意识，严格执行有关专利保护的法律、法规，维护专利权人的合法权益。
第四条市知识产权局以下简称市知识产权局是本市专利工作的行政主管部门，负责本市行政区域内的专利管理工作并组织实施本条例。
区县人民政府管理专利工作的部门依照本条例的规定，在市知识产权局的指导下，开展有关专利工作。
其他有关行政部门应当按照各自职责，做好专利保护工作。
第五条有关行业协会应当鼓励会员申请和实施专利，督促会员尊重他人专利权，支持会员维护自主专利权，并为会员提供专利咨询服务。
第六条任何单位或者个人有权向专利管理部门或者其他有关部门举报专利违法行为。
第二章专利管理第七条市知识产权局和区县人民政府管理专利工作的部门以下统称专利管理部门以及其他有关行政部门应当指导企业、事业单位开展专利保护工作，引导企业、事业单位建立和完善专利管理制度。
第八条鼓励单位和个人将符合专利申请条件的发明创造及时申请国内外专利。
第九条鼓励企业、事业单位和个人在技术开发、进出口贸易或者以专利权作价出资设立企业时，自行或者委托从事专利服务的中介机构开展专利检索。
具有下列情形之一且涉及专利技术的，申请人或者申报人应当向有关行政部门提交专利检索报告；申请人或者申报人不提交的，有关行政部门不予立项、认定或者授奖：一申请政府资助的研究开发或者技术改造项目；二申报市高新技术成果转化项目；三申报市科学技术进步奖项目。
第十条职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
被授予专利权的单位应当依照法律、法规的规定，对职务发明创造的发明人或者设计人，给予奖励；自行实施专利或者许可他人实施专利的，应当依照法律、法规的规定，给予职务发明创造的发明人或者设计人报酬；转让专利权的，应当参照许可他人实施专利的规定，给予职务发明创造的发明人或者设计人报酬。
专利管理制度(专家版)
专利管理制度（专家版）一、引言专利作为知识产权的重要组成部分，对企业技术创新、市场竞争力的提升具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高专利质量和运用效益，本制度从专利申请、管理、运用和保护等方面进行详细规定，旨在构建一套科学、完善的专利管理体系。
二、专利申请管理1.专利检索与分析（1）在专利申请前，应对相关技术领域的专利文献进行检索，以了解现有技术状况，避免重复研发和侵权风险。
（2）专利检索应包括国内外专利数据库，必要时可委托专业机构进行。
（3）对检索结果进行分析，评估技术创新程度和专利申请价值。
2.专利申请策略（1）根据技术创新程度和市场前景，确定专利申请类型（发明、实用新型、外观设计）。
（2）合理规划专利申请时机，确保技术领先地位。
（3）针对核心技术，制定专利布局策略，形成专利组合。
3.专利文件撰写（1）专利文件应清晰、准确地描述发明创造的技术方案。
（2）权利要求书应明确、具体，具有适当保护范围。
（3）说明书应对发明创造的技术方案进行详细阐述，附图应清晰、完整。
4.专利申请审批（1）企业内部设立专利审批小组，负责对专利申请文件进行审核。
（2）专利审批小组由技术、法律和市场等方面专家组成。
（3）审批通过后，及时向国家知识产权局提交专利申请。
三、专利管理1.专利档案管理（1）建立健全专利档案管理制度，对专利文件、申请记录、审查意见等进行归档保存。
（2）专利档案应实现电子化管理，便于查询和统计分析。
（3）定期对专利档案进行检查，确保档案完整、准确。
2.专利费用管理（1）设立专利费用台账，对专利申请、审查、年费等费用进行统一管理。
（2）合理安排专利费用预算，确保专利申请和维护工作的顺利进行。
（3）对逾期未缴纳的专利费用，应及时采取措施予以补缴。
3.专利信息管理（1）建立专利信息数据库，对国内外专利数据进行收集、整理和分析。
（2）定期发布专利信息简报，为技术研发和市场竞争提供参考。
（3）关注行业动态，及时了解竞争对手的专利布局和策略。
专利管理制度(权威版)
专利管理制度（权威版）一、引言专利作为知识产权的重要组成部分，对企业技术创新、市场竞争力的提升具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高专利质量和运用效益，根据我国《专利法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、专利管理组织架构1.专利管理领导小组：负责企业专利战略的制定、组织实施和监督考核，协调解决专利管理中的重大问题。
2.专利管理部门：负责企业专利日常管理工作，包括专利申请、维护、运用、保护等。
3.专利管理人员：负责具体专利事务的办理，协助部门领导开展工作。
三、专利申请与审批1.专利申请：企业内部研发项目完成后，项目负责人应向专利管理部门提交专利申请报告，包括项目名称、技术领域、创新点等。
2.专利审批：专利管理部门对申请报告进行初步审查，提出审查意见。
审查通过后，由专利管理领导小组审批。
3.专利申请材料准备：专利管理部门根据审批结果，指导项目负责人准备专利申请材料，包括专利说明书、权利要求书、摘要等。
4.专利申请提交：专利管理部门负责将专利申请材料提交至国家知识产权局，并跟踪申请进度。
四、专利维护1.专利年费缴纳：专利管理部门负责监控企业专利的年费缴纳情况，确保专利权有效。
2.专利有效性评估：专利管理部门定期对企业专利进行有效性评估，对存在问题的专利及时采取措施。
3.专利信息更新：专利管理部门负责更新企业专利信息，包括专利法律状态、专利权人等。
五、专利运用1.专利实施：企业内部项目实施过程中，应充分利用现有专利技术，提高产品竞争力。
2.专利许可：企业可通过专利许可，将专利技术授权给其他企业或个人使用，获取许可使用费。
3.专利交易：企业可根据市场需求，购买或出售专利，实现专利价值最大化。
六、专利保护1.侵权监测：专利管理部门负责对企业专利进行侵权监测，发现侵权行为及时采取措施。
2.专利维权：企业合法权益受到侵犯时，专利管理部门负责组织维权工作，包括提起诉讼、申请行政保护等。
3.专利纠纷处理：企业涉及专利纠纷时，专利管理部门负责协助处理，维护企业合法权益。
公司 专利管理制度
公司专利管理制度第一章总则第一条为规范、统一公司专利管理工作，激发企业创新活力，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国专利法》和《国务院关于加强专利工作的若干意见》，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内的专利管理工作。
第三条公司专利管理工作遵循“依法、创新、合理、有效”的原则，保护企业知识产权，促进科技成果转化和使用。
第四条公司专利管理工作由专利管理委员会统筹协调，专利管理部门具体执行，并向公司领导负责。
第五条公司各级部门和全体员工应当认真学习专利法律法规，增强专利保护意识，积极参与专利工作，共同维护公司专利权益。
第六条公司加强与专利事务代理机构、专业技术机构等的沟通合作，全面提升专利管理水平。
第七条公司依据实际情况可以在本制度的基础上制定相应的专利管理细则。
第八条本制度在执行中如有改动，应当经专利管理委员会研究通过，并向全公司进行公示。
第二章专利申请第九条公司鼓励和支持员工进行科技创新，鼓励员工申请专利。
第十条公司鼓励和支持员工进行科技创新，鼓励员工申请专利。
第十一条员工在公司工作期间进行发明创造的专利权属于公司，但公司应当按照国家有关规定向发明人支付发明人奖金。
第十二条员工有发明创造时应当及时向公司专利管理部门提出专利申请，公司专利管理部门应当积极组织评审，并及时启动专利申请程序。
第十三条公司对外保密专利申请事项，不得泄露。
第十四条员工发明创造的专利申请文件和程序、专利证书等由公司统一管理。
第十五条公司发明创造可能侵犯他人专利权的，应当进行检索和评估，必要时进行无效宣告、专利无效宣告等诉讼程序。
第十六条公司专利申请所需费用由公司财务全额支付。
第十七条公司委托专利事务代理机构为公司专利事务提供代理服务。
第十八条公司有权放弃已经申请的专利申请。
第十九条公司依法合理使用专利，包括授权、转让、许可等。
第三章专利管理第二十条公司建立专利管理数据库，全面收集、整理和管理公司所属的专利信息。
专利管理制度模板
专利管理制度模板一、总则第一条为了加强专利管理，保护知识产权，促进技术创新，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业专利的申请、授权、保护、运用和管理等活动。
第三条企业专利工作的目标是：建立健全专利管理体系，提高专利质量和数量，将专利战略融入企业核心竞争力建设，推动企业持续创新和发展。
第四条企业应当设立专利管理组织机构，明确专利管理职责，配备专业人员，保障专利管理工作顺利开展。
二、专利管理组织机构与职责第五条企业应当设立专利管理委员会，负责企业专利工作的决策和协调。
专利管理委员会由企业负责人、技术负责人、专利管理人员等组成。
第六条专利管理委员会的主要职责：（一）制定企业专利战略和专利工作计划；（二）审批企业专利申请和专利权转让；（三）处理企业专利纠纷和侵权行为；（四）指导企业专利运用和运营；（五）监督企业专利管理工作执行情况。
第七条企业应当设立专利管理部门，负责企业专利日常管理工作。
专利管理部门的主要职责：（一）执行专利管理委员会的决策；（二）组织专利检索和分析；（三）办理专利申请、授权、维持和终止等事务；（四）管理企业专利文件和档案；（五）开展专利培训和宣传。
三、专利申请与授权第八条企业应当建立健全专利申请制度，明确专利申请的范围和条件。
第九条企业员工在职务范围内完成的发明创造，属于企业专利申请的范围。
企业有权申请专利并享有专利权。
第十条企业应当鼓励员工申请专利，对申请专利的成果给予奖励。
第十一条企业申请专利应当符合国家法律法规和政策要求，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第十二条企业应当及时申请专利，避免技术泄露和侵权风险。
第十三条企业应当加强专利授权管理，及时办理专利授权手续，确保专利权稳定有效。
四、专利保护与运用第十四条企业应当建立健全专利保护制度，防止专利侵权行为。
第十五条企业应当加强专利信息收集和分析，掌握行业专利动态，发挥专利信息在技术创新和市场竞争中的作用。
专利管理制度范本
专利管理制度范本第一章总则第一条为了加强专利管理，规范专利行为，保护专利权人的合法权益，促进技术创新和科技进步，根据《中华人民共和国专利法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体工作人员及其专利相关的活动。
第三条公司专利工作的目标是充分利用专利制度，保护公司技术创新成果，提高公司的核心竞争力，促进公司持续发展。
第四条公司专利工作应当遵循合法、合规、公正、公开的原则，确保专利权的取得和实施符合法律法规的要求。
第二章管理机构及人员第五条公司设立专利管理委员会，负责对公司专利工作进行宏观指导和协调。
专利管理委员会由总经理、技术负责人、财务负责人等组成。
第六条专利管理委员会下设专利管理部，负责公司专利的日常管理工作。
专利管理部由专利管理人员组成，负责专利申请、维护、实施和管理工作。
第七条各部门应当指定专利联络员，负责本部门专利工作的协调和联络。
第八条专利管理人员应当具备相应的专业知识和法律知识，负责对公司专利申请文件进行管理，并与公司签订《企业技术保密协议》。
第三章专利申请与管理第九条专利申请应当符合公司的发展战略和市场需求，由研发部门、技术部门或者其他相关部门提出，经专利管理部评估后报专利管理委员会审批。
第十条专利申请过程中，专利管理人员应当及时提供专利检索、分析和撰写等服务，确保专利申请文件的质量。
第十一条专利申请成功后，专利管理人员应当及时办理专利登记、缴纳年费等手续，确保专利权的有效维护。
第十二条公司应当建立健全专利信息管理系统，及时收集、整理和更新专利信息，为公司的技术创新和专利管理提供依据。
第四章专利实施与许可第十三条专利实施应当符合公司的经营战略和市场需要，经专利管理委员会审批后进行。
第十四条专利管理人员应当根据专利权人的意愿和公司的利益，制定专利许可策略，办理专利许可手续，确保专利许可的合法性和有效性。
第十五条专利许可过程中，专利管理人员应当关注专利权的行使和保护，确保专利权人的合法权益得到维护。
专利管理办法及规章制度
专利管理办法及规章制度第一章总则第一条为了加强专利管理，规范专利申请和授权行为，保护专利权人的合法权益，促进科技创新和经济社会发展，根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内各类专利申请、授权、管理和保护等活动。
第三条国家知识产权局负责全国专利管理工作。
地方知识产权局负责本行政区域内的专利管理工作。
第四条专利管理工作应当遵循公开、公平、公正、效率原则，保障专利权人的合法权益，促进专利技术的转化和应用。
第二章专利申请第五条发明人或者其权利人可以向国家知识产权局提交专利申请。
申请发明、实用新型和外观设计专利的，应当提交相应的申请文件。
第六条专利申请应当符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则的规定，具有新颖性、创造性和实用性。
第七条国家知识产权局对专利申请进行形式审查，合格的予以受理。
受理的专利申请，由国家知识产权局进行实质审查。
第八条专利申请人在申请专利时，应当如实填写申请表，并缴纳申请费。
申请费不得转让。
第九条国家知识产权局对符合《中华人民共和国专利法》及其实施细则规定的专利申请，予以授权，并颁发专利证书。
第十条专利申请人在专利申请过程中，有权要求修改申请文件和陈述意见。
第三章专利权管理第十一条专利权人应当依法行使专利权，不得滥用专利权。
第十二条专利权人或者其授权的单位、个人可以将专利权转让、许可给他人实施。
第十三条专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标记和专利号。
第十四条任何单位和个人不得未经专利权人许可，实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
第十五条专利权人有权要求停止侵权行为，并要求侵权人赔偿损失。
第四章专利保护和维权第十六条国家知识产权局负责专利保护和维权工作，地方知识产权局负责本行政区域内的专利保护和维权工作。
专利管理制度
专利管理制度一、背景和目的随着科技的不断进步和发展，创新成为推动经济发展的重要引擎。
而专利是创新成果的一种重要形式，能够鼓励创新者持续投入更多的时间和资源进一步推动创新。
专利管理制度的建立和实施能够帮助企业更好地管理和保护专利，提高知识产权的价值，并为企业创新发展提供保障。
本文旨在建立一套完整的专利管理制度，以确保专利管理工作的规范化和有效性。
二、适用范围本专利管理制度适用于所有公司的专利管理工作。
含有保密信息的专利案例将另行处理。
三、基本原则1. 公平公正：专利申请和管理工作应遵循公平公正的原则。
2. 依法申请：专利申请必须符合相关的法律法规，并按照程序进行申请。
3. 信息公开：已获得专利的信息应公开，并向内外部相关人员提供必要的专利知识培训。
4. 保护自有专利：对公司自有的专利应加强保护，防止被侵权。
5. 合理使用他人专利：在使用他人专利时应依法支付使用费用，确保公平竞争。
四、组织机构1. 专利管理委员会：主要负责制定和监督专利管理制度的实施，处理专利纠纷和争议。
2. 专利管理部门：负责公司专利管理工作，包括专利申请、监测和维护等。
3. 专利审查小组：负责对专利申请进行初步审查，并提出意见和建议。
五、职责和权限1. 专利管理委员会的职责和权限：(1) 制定、修订和发布专利管理制度；(2) 审核和决定重要的专利纠纷和争议；(3) 监督和评估专利管理工作的实施情况。
2. 专利管理部门的职责和权限：(1) 负责公司的专利申请和维护工作；(2) 监测并及时处理他人对公司专利的侵权行为；(3) 组织专利培训和宣传工作，提高员工对专利管理的重视程度。
3. 专利审查小组的职责和权限：(1) 对专利申请进行初步审查，提出意见和建议；(2) 参与重要专利纠纷和争议的处理。
六、流程和要求1. 专利申请的流程和要求：(1) 创新者提交专利申请书，并提供相关的创新证据；(2) 专利审查小组对申请进行初步审查，并提出意见和建议；(3) 申请人根据意见和建议修改申请材料，并重新提交；(4) 专利审查小组对修改后的申请进行进一步审查，并作出决定；(5) 如通过审查，专利管理部门向申请人颁发专利证书。
专利管理制度
专利管理制度专利管理制度目的：为了规范公司专利管理的流程和程序，提高专利管理的效率和精度，保护公司的知识产权，建立完善的专利管理体系。
范围：本制度适用于公司专利的申请、审查、授权、维护、使用、转让等全部工作。
制度制定程序：本制度的制定经过了充分的研究论证，征求了公司法务部门、研发部门、财务部门等相关部门的意见，并经公司法务部门审查通过后正式制定。
收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定：1.国务院关于知识产权战略的决定2.专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法等知识产权方面的相关法律法规3.公司内部知识产权保护制度、知识产权管理制度等相关规定制度内容：一、专利申请制度1.专利申请的途径2.专利申请的流程3.专利申请费用的支付二、专利审查制度1.专利审查申请的流程2.专利审查费用的支付三、专利授权制度1.专利授权申请的流程2.专利授权费用的支付四、专利维护制度1.专利权利的有效期2.专利维护费用的支付3.专利维护的流程五、专利使用制度1.专利使用范围2.专利使用协议的签订六、专利转让制度1.专利转让的流程2.专利转让的费用责任主体：公司专利管理部门、研发部门、法务部门、财务部门。
执行程序：专利管理部门根据不同的专利管理制度，制定相应的管理流程标准，并对专利管理工作进行监管和督促落实。
责任追究：对于不遵守公司相关规定或违反法律法规的员工或部门，将予以纪律处分或酌情追究法律责任。
同时，对于专利管理工作中产生的争议或纠纷，公司将根据相关法律法规和公司规定进行处理并予以处理结果的公示。
专利管理制度(实用文档)
专利管理制度（实用文档）一、引言随着我国经济的快速发展和科技创新能力的提升，专利作为衡量一个国家或企业核心竞争力的重要指标，越来越受到广泛关注。
为了提高我国专利管理水平，确保专利权人的合法权益，促进科技进步和经济社会发展，有必要建立一套完善的专利管理制度。
本文旨在提出一种实用的专利管理制度，以期为我国专利管理工作提供参考。
二、专利管理组织架构1.专利管理领导小组：负责制定专利战略规划、政策法规、年度工作计划，审批重大专利事务，协调各部门之间的专利工作。
2.专利管理部门：负责专利日常管理工作，包括专利申请、维护、运用、保护等环节。
3.专利业务部门：负责专利技术挖掘、研发、推广等工作。
4.专利服务部门：为专利权人提供专利咨询、检索、培训、法律援助等服务。
三、专利管理制度内容1.专利申请与审批制度（1）专利申请：明确专利申请的流程、时限、费用等要求，确保专利申请的顺利进行。
（2）专利审批：建立健全专利审查机制，提高审查质量和效率，确保专利权的合法性和有效性。
2.专利权属管理制度（1）专利权属界定：明确专利权属的归属原则，确保专利权人的合法权益。
（2）专利权属变更：规范专利权属变更程序，确保变更过程的合法性、合规性。
3.专利实施与运用制度（1）专利实施：推动专利技术成果转化，提高专利实施率，促进科技进步和经济社会发展。
（2）专利运用：通过专利许可、转让、投资等方式，实现专利价值的最大化。
4.专利保护与维权制度（1）专利保护：建立健全专利保护机制，打击侵权行为，维护专利权人的合法权益。
（2）专利维权：为专利权人提供法律援助，协助处理专利纠纷，降低维权成本。
5.专利培训与宣传制度（1）专利培训：提高员工专利意识，培养专利人才，提升企业专利竞争力。
（2）专利宣传：加强专利政策法规的宣传，提高社会公众的专利意识。
四、专利管理考核与激励机制1.考核制度：建立健全专利管理考核指标体系，对专利管理工作进行定期评估。
2.激励机制：设立专利奖励基金，对取得优秀专利成果的个人或团队给予奖励。
专利管理制度(精英版)
专利管理制度（精英版）一、引言专利作为知识产权的重要组成部分，对企业技术创新、市场竞争力的提升具有重要意义。
为了规范企业专利管理工作，提高专利质量和运用效益，制定本专利管理制度（精英版）。
本制度旨在为企业提供一套全面、高效的专利管理方案，确保企业在专利创造、运用、保护和管理等方面的工作有序进行。
二、专利管理机构设置与职责1.设立专利管理机构企业应设立专门的专利管理机构，负责企业专利战略的制定、实施、监督和评价。
专利管理机构应具备以下基本职责：（1）制定企业专利战略规划和年度工作计划；（2）组织企业内部专利培训与宣传活动；（3）协调企业各部门的专利工作，提供专利咨询服务；（4）负责企业专利申请、维护、运用和保护等工作；（5）监督和评价企业专利管理工作，提出改进措施。
2.专利管理人员的选拔与培训企业应选拔具备一定专利知识和业务能力的人员担任专利管理人员。
专利管理人员应具备以下基本条件：（1）具备良好的职业道德和敬业精神；（2）具备一定的技术背景和专利基础知识；（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
企业应定期组织专利管理人员参加专利培训，提高其业务水平和综合素质。
三、专利创造与申请1.专利挖掘与筛选企业应建立专利挖掘与筛选机制，对技术创新成果进行定期梳理，筛选出具有申请专利价值的创新点。
专利挖掘与筛选工作应遵循以下原则：（1）确保技术创新成果的及时性、准确性和完整性；（2）充分考虑技术创新成果的市场前景、技术成熟度和经济效益；（3）尊重技术人员的主观意愿和知识产权权益。
2.专利申请策略企业应根据技术创新成果的特点和市场需求，制定合理的专利申请策略。
专利申请策略应包括以下内容：（1）选择适当的专利类型，如发明专利、实用新型专利和外观设计专利；（2）确定合理的专利申请时机，如优先权申请、分案申请等；（3）制定专利申请地域策略，如国内申请、PCT国际申请等；（4）合理规划专利申请文件，如说明书、权利要求书、说明书附图等。
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〔2012〕〜字第〜〜号关于印发《专利管理制度》的通知各分厂、部门、车间：为促进公司科技创新发展，保护公司知识产权，规范本公司专利管理工作，发挥专利在实际生产中的作用，提高公司核心竞争力，鼓励广大员工参与技术创新、发明创造的积极性，特将《专利管理制度》印发给你们，请遵照执行。
特此通知附：《专利管理制度》2012年6月18日抄送：公司领导（5）、存（1 ）拟稿人:附件：《专利管理制度》文件编号：第一章总则执行日期：第一条为促进公司科技创新发展，保护公司知识产权，规范本公司专利管理工作，发挥专利在生产实际中的作用，以提高公司核心竞争力，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》以及市区政府有关文件规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条专利管理工作的主要任务：贯彻执行国家专利法及其实施细则，宣传和普及专利知识，充分依靠和运用专利管理制度，鼓励和调动广大员工发明创造的积极性和主动性，保护公司知识产权，维护员工和公司的合法利益，推动公司科技进步和研发生产，提高市场竞争力和经济效益，使专利工作真正服从于科研、服务于生产、辅助于经营，为科研生产提供强有力的技术支撑。
第三条专利权益和基本类型：公司员工在执行公司科研生产任务或者利用公司的物质条件所完成的发明创造，均属于职务发明，成果和产权均归公司所有，由公司负责专利申报，获得的专利归属公司所有，专利授权后公司为专利权人。
专利的类型分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
第二章管理机构第四条技术研发部是公司专利管理的职能部门，技术研发部主管研发工作的副经理为专利管理的主管领导，主要职能和职责是：1、负责制定并实施公司专利战略规划和总体部署，建立和执行专利申报程序和工作规范，做好专利挖掘和保护工作2、负责对员工专利法和专利知识的宣传培训，发动和鼓励员工开展发明创造活动，并提供有关专利事务的咨询服务。
3、负责专利管理过程中的立项登记、立项申请、立项初审、专利检索、内容审查、材料编写、组织评审、专利提交等前期工作，以及专利申报、专利答辩、受理审核、费用交纳、台帐登记、授权管理、证书领取、年费交纳、专利维护、转让变更等后期工作。
4、负责专利技术对外商务合作和专利资产评估工作，认真研究和利用国家有关科技扶持政策，争取和申领政府专利资助资金，为公司专利建设开辟更为广阔的发展空间。
5、负责专利申报机制建立和建设工作，审查和选用专利代理机构，加强沟通合作，建立良好的合作机制和畅通渠道。
6、负责专利保护和维权工作，做好专利资产管理工作，防止专利资产的流失，代表公司办理有关专利纠纷、专利诉讼事务。
7、负责专利资料库的建立和维护工作，组织专利技术实施，做好专利技术开发和成果转化，发挥专利应有的技术效益和经济效益。
8、负责公司技术引进、消化创新以及科研立项、申报项目过程中的专利查新和检索工作，做好技术、产品、成套设备和关键装备进出口有关专利状态检索和甄别工作。
第三章专利申请第五条公司在实施高新技术研发、新产品开发、项目研发以及新技术与新工艺的研究、技术改造、引进技术的消化吸收与再创新等工作中，所做出的发明创造和取得的技术成果，凡符合专利授予条件的，应及时提出申请专利，以获得知识产权保护。
第六条专利申请的提出1、凡欲申请专利的，发明人或设计人须先做立项登记、然后填写专利立项申请报告，立项申请报告必须由发明人或设计人亲自填写，对于书写能力有困难者，可由专利管理主管领导指派专利办理人员为其代笔书写，代笔者必须尊重口述者的原意，书写内容须符合口述者的原创，代笔书写完毕后须朗读给口述者，经口述者签字并盖手印确认后方可有效。
任何代笔者不得随意篡改原创内容，不得因代笔书写成为本专利发明人之一，凡是未经发明人或设计人同意，擅自签入代笔人姓名者视为侵权行为，按照专利法和公司有关规定给予严肃处理。
2、代笔人如果对发明人的专利技术方案有更好的改进方案，经发明人同意，并完成了改进设计。
有实验必要的，已做过实验并取得了有效数据证明的，需先填写增加专利发明人登记表，后面附上完整的改进设计图纸和设计说明、计算数据、实验数据等辅助材料。
由专利管理的主管领导报请总工程师批准，方可加入代笔人姓名。
发明人的排序由第一发明人确定。
3、发明人或设计人在填写专利立项申请报告时，应按规定的格式、内容和字数认真填写，必须明确第一发明人或设计人，再由第一发明人或设计人确立参与本专利发明的人数、姓名和排序。
专利立项申请报告中应对申请专利的技术领域、背景技术、发明内容作出简明扼要的描述说明，重点要突出发明点、创新点、技术特点以及新颖性、创造性、实用性、收益性和效果性等主要内容。
第七条专利申请的审批1、专利立项申请报告填写完毕后，技术研发部项目室根据专利申请立项报告的内容，对申请专利的发明创造进行专利文献检索和专利性审查，根据检索的情况提出审查意见。
2、专利立项申请报告经检索和审查后，提交到专利管理主管领导，经专利管理主管领导审核通过后，提交到工程技术中心审批。
3、工程技术中心主管领导组织专家组或相关部门的专业人员，对专利的技术领域和发明内容以及专利的技术性、创新性、含量性、价值性等方面进行综合评定和权威论证，提出审批意见，最后由总工程师签批。
第八条专利申请的办理1、技术研发部项目室根据批准的专利立项申请报告做好专利申报工作，并通知和催促发明人或设计人提交相关专利材料。
2、专利办理人员要指导发明人或设计人撰写专利申报材料，并对申报材料进行规范审查，对专利材料不全面或内容不完善的，要及时进行追寻和补充。
3、对撰写专利材料有困难的，可由专利管理主管领导指派专利办理人员协助或代笔编写申报资料，对协助或代笔编写材料人员的要求，按上述第六条第1 款规定办理，申报专利资料的主要内容有：说明书、说明书附图等。
4、项目室及时对专利申报资料进行汇总、审核和造册，同时还要负责办理减缓证明和区科委盖章证明等手续，经主管领导核准后移交给专利代理机构办理专利申报工作。
第四章专利管理第九条技术研发部专利主管领导负责专利统筹管理工作，须建立专利管理台帐和专利奖励程序，并设有专人负责和履行审批手续。
所建立的专利管理台帐的主要信息有：已申报的专利、被受理的专利，已授权或未能授权的专利，授权后失效、放弃或尚在维持的专利，专利的缴费日期、缴费次数、有效期满以及发明人受奖情况、专利代理单位办理等。
专利奖励要严格履行制表人签字、台帐管理员审核、专利管理主管领导审批、公司主管领导批准的工作程序，由公司财务部负责发放。
专利管理主管领导根据专利具体情况和复杂程度，为确保专利申报的时效性和及时性，统筹调动各方力量，安排本部其他人员协助完成专利申报工作。
第十条技术研发部项目室负责公司专利日常管理工作，管理的主要内容有：1、负责从专利申请开始至专利授权结束全过程的档案建立和存档工作，专利授权并获得证书后，须对专利档案进行全面细致的梳理和装订，然后送交到公司档案室存档。
2、负责专利办理过程中费用交纳、手续办理、检索查询、组织答辩、专利变更、年费交纳、疑问解答等各项管理工作。
3、负责与专利代理机构和专利局的沟通与联络，做好专利方面统计报表和维护工作。
4、负责从材料撰写到专利获得授权证书全部过程的管理和协调工作。
第十一条凡是能接触公司产品重要技术资料的核心人员，公司应当与该员工签订有关知识产权协议，协议的内容应包括任职及离职后约定时间内创造的知识产权的归属，公司技术及商业机密的保密以及违约责任等。
第十二条公司各部门应注重日常生产实践中专利的收集和挖掘，对员工做出的发明创造应及时进行分析评价，凡是具备申请专利条件的，要及时申报国内外专利，做好知识产权保护工作。
对于不适于申请专利的发明创造，也应将其纳入公司技术秘密保护范围，做好相应核心技术和知识产权的保护工作。
第十三条公司在实施专利项目时，生产和经营部门应将专利实施的情况定期上报给技术研发部，技术研发部应对专利实施情况进行综合分析，提出是否继续实施或改进的建议。
第十四条公司在专利权转让、专利许可、专利权质押、专利权作价入股、合资合作等事项前，由技术研发部负责领导和组织专利资产评估工作。
项目室也应定期对公司专利资产进行评估，并将其纳入到财务核算管理体系中。
第十五条公司设有专利工作专项资金，此资金被列支在技术研发费用中，由工程技术中心统一管理，主要用于专利培训、专利申报、专利奖酬、专利维护及专利信息网络建设等费用支出。
第四章专利使用第十六条公司在对外开展项目合作、技术开发和合作研究时，与合作单位或个人签订技术合作合同、委托协议中必须有约定研发成果的专利申请权、专利权归属的条件，并符合国家和公司有关规定。
第十七条公司与国内外组织或者个人签订的合作研究、开发或委托研究、开发的合同中应包括下列内容：1、项目中产生的专利申请权、专利权和相关技术秘密的归属；2、公司与合作方或者承接方对项目中产生的专利转让、专利许可等管理权限和管理方式；3、公司与合作方或者承接方投入的物质条件、资金、研究人员智力劳动各自所占比例以及对专利实施取得收益的分享办法和比例。
第十八条公司在引进技术、进口产品或建立中外合资企业外方技术、产品作为投资时，技术研发部负责将其技术、产品所含盖的专利进行检索和分析，提供相关的建议性报告，为谈判和签约提供依据。
第十九条公司实施他人专利技术或许可他人实施本公司专利技术时，应签订专利实施许可合同。
引进技术涉及第三方专利时应有担保条款，明确双方在涉及第三方专利时的权利、义务和责任。
第五章制度运用第二十条公司在经营性投资决策前，由技术研发部对国内外专利信息进行综合分析，熟练运用专利制度的相关规则，提出有关投资决策的可行性建议。
第二十一条公司在自主研发新技术、新产品前，由技术研发部对国内外专利信息进行综合分析，其中包括失效专利信息，合理运用专利制度的有关规则，避免重复研究，提出有助于研发方面的建议以及能获得最大市场效益的有关技术路线和技术解决方案建议。
第二十二条公司在引进技术、合资合作、进出口贸易等重大事项决策前，由技术研发部对国内外专利信息进行综合分析，充分运用专利制度的相关规则，详细核实项目专利法律状态，提出可操作性方案和可利用性建议。
第六章专利保护第二十三条公司及员工有权保护本公司专利权不受侵犯，维护公司的合法权益，发现侵权行为应及时报告给技术研发部，并帮助做好调查取证工作，必要时可提交给专利管理机关处理或向人民法院提起诉讼，同时公司也应避免侵犯他人的专利权。
第二十四条侵犯公司专利权的行为有：1、未经公司许可生产、销售与本公司专利相同或相近似的产品。
2、未经公司许可进口与本公司专利相同或相近似的产品。
3、将本公司专利号标记在产品上进行销售，假冒本公司专利产品的行为。
4、使用上述侵权产品的行为。