职场模拟策划书

职场模拟策划书

一、宣传时期

1、由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。

2、由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级对于职场模拟大赛的具体事情。

二、报名时期

我们会按照各专业所学的别同提供以下职位：治理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。

1、学生可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。

2、先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。

3、报名时刻

三、初赛

1、申请教室工作。（提早半月进行教室的申请批准）

2、布置会场。

先提早半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

3、组织选手的入场工作。

按选手所选职业分为别同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等

初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员（由各系学生会学习部部长推举产生）。

依照个人简历的制作事情删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。

四、半决赛

1、申请教室工作。（提早半月进行教室的申请批准）

2、布置会场。

先提早半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

面试

3、组织选手的入场，对各选手进行排序登记工作。

由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍（包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对未来的工作展望）时刻2分钟左右，最长只是三分钟。

自我介绍完后，五人一组同意评委的提咨询。

笔试

笔试题目为五个简答题，时刻为一小时。

面试笔试时刻地方待定。

主持人：预选2到3个（有经验者优先）

评委：由各系推举一具组成（必须是部长及部长以上级别的）

评分准则：依照个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分要紧看选手是否有制造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。

五、决赛

组织选手入场

1、个人风采：每个选手进行自我介绍和即兴演说时刻共计为三分钟，在由评委对其进行提咨询。

2、团队合作：选手自由组成若干团队（每队五人）进行团队较量，组队时刻为三分钟。

1、必答题

2、抢答题

3、由一方为另一方出题并让其回答

3、团队总结：每一团队派出一人进行现场总结

主持人的选定工作：准备2到3名

评委：由各系就业于指导专员组成，每系一人

特邀嘉宾：各系书记等

六、奖项设置

由评委对各团队及选手打分，评出名次并颁发奖状和奖杯及荣誉证书

团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名

个人奖：依照最后的职业事情设最佳模拟职业金奖、银奖、铜奖各一名，个人优秀奖若干名

半决赛笔试题目及部分面试题目可从我们所提供的以下题目中选取

提咨询的部分咨询题：

1、对于单位事情

-----"你了解我们单位吗？"

-----"你什么原因喜欢这种工作？

------""你寻工作首先思考的因素是什么？"

------"你的理想是什么？"

2．对于个人事情

-----"你有什么特长爱好？"

------你有什么优缺点？"

3．对于专业事情

-----"你什么原因挑选读此专业"

-----"你学过的科目与我们的工作有什么关系？"

------"你最喜欢或最别喜欢什么课程？什么原因？"

4．对于工作能力

-------"你的习惯能力怎么？"

5．对于人际关系

-------"你喜欢与什么样的人交往？"

-------"你喜欢独立工作依然与别人合作？"

-------"你喜欢什么样的领导？"

良好的人际关系是团结的基础。人际关系状况反映一具单位的精神文明状况。人际关系好，那个单位就团结，同事及上下级之间会齐心协力，工作高效而愉快；反之，人际关系紧张，必定内耗丛生、涣散无力、缺乏生气。因此，你到一具单位一定要搞好人际关系。能够从以下七个方面来思考搞好人际关系：

（1）尊重他人，别自视清高；（2）平等待人，别厚此薄彼；（3）热心助人，别见利忘义；（4）诚实守信，别贪图虚名；（5）主动随和，别孤芳自赏；（6）宽人律己，心胸开阔；（7）服从领导，遵章守纪。

6．对于工作态度

-----"怎么样对待面前的困难？"

-----"假如为了某事你受到批判如何办"？

-----"你想怎么样取得成功？"

7.你对你的事业有什么长远计划？你计划怎么达到它？

（1）你认为要怎么样才干算事业成功？

（2）你怎么处理你曾遇到的困难？

（3）你认为你是别是一具有野心的人？

（4）你认为在哪种工作环境中最能发挥你的才干？

（5）你有没有制订你的人一辈子目标？是什么？

（6）什么是你挑选工作的首选因素？

8、你了解这份工作的职责吗？哪一方面最吸引你？

9、怎么工作需要的话，你能否加班？

10、你还申请了什么职位？你若被多家公司录取，你怎么挑选？

11、简单描述一下你参加某一次活动的事情以及你的职责。

（1）你从学校和社会的一些实践活动中学到了什么？

（2）在这些活动中，你最喜欢什么？别喜欢什么？

（3）在学校和社会活动中，你遇到的最大困难是什么？怎么解决的？

（4）你认为在学校获得的工作经验能否对付得了新工作？

（5）在学校中你和同学相处得怎么？

12、(1)假设有顾客别中意你的服务，并要投诉你，你会怎么处理？

（2）假设由于你的失误而使工作浮现咨询题，但你的上司并别知情，你会怎么样处理？