集体户口管理暂行办法

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2024年公司集体户口管理规定（三篇）

2024年公司集体户口管理规定第一条、为强化公司集体户口管理的规范性，特此制定本办法。

第二条、公司集体户口的日常管理工作，明确由人力资源部负责。

第三条、关于集体户口管理的具体规定如下：1. 人力资源部需承担公司集体户口卡的日常管理工作，确保迁入、迁出、借用等流程均有详细登记。

2. 迁入流程：人力资源部负责为员工办理户口迁入手续，并在户口卡建立后，交由专人妥善保管。

3. 迁出流程：（1）若员工因个人原因需将户口从集体户迁出，人力资源部将进行确认，并安排专人至派出所办理迁移手续。

（2）员工在调离威尔公司时，人力资源部在接到相关通知后，将迅速安排专人办理户口迁出手续，并做好相应登记。

（3）对于已结婚或购买住房、具备迁出条件的在职员工，请在符合条件之日起的一个月内，及时办理户口迁出手续。

4. 借用流程：员工因工作或个人需求需借用集体户口卡片的，必须在人力资源部进行登记，明确借用时间、归还时间、借用事由，并由本人和管理人员签字确认后，方可借用。

5. 严禁任何人对户口证件进行伪造、涂改、转让、出借或出卖。

第四条、本办法已经公司总经理办公会审议通过，自发布之日起正式实施。

第五条、本办法的解释权归公司人力资源部所有。

2024年公司集体户口管理规定（二）第一条：关于职工集体户成员迁入的规定。

对于由外地调入、分配或海外归国并在我院工作，但在本市无产权房的职工，经医院批准后，其户口可迁入我院职工集体户口。

具体程序如下：落户者需携带《户口迁移证》等相关材料至后勤保障部申请落户许可证明，随后前往所属辖区派出所办理落户手续。

第二条：关于职工集体户成员迁出的规定。

职工集体户成员在符合以下任一条件时，需将本人及子女户口迁出：一、在本地拥有合法固定住所；二、在本地有直系亲属（包括配偶、子女、父母等）可投靠；三、属于离退休人员或已因辞职、工作调动、解除劳动合同等原因离开工作单位的。

第三条：关于职工集体户成员子女出生登记的规定。

职工集体户成员所生子女的户口登记依据以下情况处理：一、若新生婴儿父母一方为集体户，另一方为家庭户，则按经常居住地登记户口的原则，将婴儿户口登记在父或母所属家庭户中；二、若新生婴儿父母双方均为集体户，且确无直系亲属可投靠又无合法固定住所的，可按随父或随母原则在所属集体户办理出生登记；三、新生婴儿若需落入我院职工集体户，需准备《医学出生证明》、计划生育手册、夫妻双方的户口、身份证、结婚证原件及复印件、医院出具的落户许可证明等材料，前往所属辖区派出所办理落户手续。

集体户口管理办法

集体户口管理办法第一篇：集体户口管理办法集体户口管理规定第一条职工集体户成员的迁入。

由外地调入、分配、海外归国到我院工作，但在本市无产权房的职工，经医院同意，其户口落入我院职工集体户口的，具体办法如下：落户者应持有《户口迁移证》等有关材料到后勤保障部出具落户许可证明，到所属辖区的派出所办理落户手续。

第二条职工集体户成员的迁出。

职工集体户的成员具有以下条件之一时须将本人及子女户口迁出：㈠在本地有合法固定住所的；㈡在本地有直系亲属（指配偶、子女、父母等）可以投靠的；㈢属离退休人员或辞职、工作调动、解除劳动合同等已离开工作单位的。

第三条职工集体户成员子女的出生登记。

对于职工集体户成员所生子女的户口登记应根据下列情况办理：㈠新生婴儿父母双方一方为集体户，另一方为家庭户的，应按照经常居住地登记户口的原则，将新生婴儿户口登记在父或母所属家庭户之中。

㈡新生婴儿父母双方均为集体户，且确无直系亲属可以投靠又无合法固定住所的，可按随父或随母原则在所属集体户办理出生登记。

㈢新生婴儿落入我院职工集体户，需准备的材料如下：新生儿的《医学出生证明》、计划生育手册、夫妻双方的户口、身份证、结婚证原件及复印件、医院出具落户许可证明，到所属辖区派出所办理落户手续。

第四条职工集体户成员的死亡登记。

职工集体户成员死亡的，应由其亲属或其部门人员持死亡证明、学校介绍信、医院证明等材料及时到驻地派出所申报死亡人员的死亡登记。

第五条职工集体户成员的“三投靠”（夫妻间投靠、子女投靠父母、父母投靠子女）。

由于集体户成员没有合法固定住所，故不能办理“三投靠”。

第六条职工集体户口由专人专管。

第七条如果出现政策性变化，以公安部门最新出台政策为准。

第八条本规定由保后勤保障部负责解释。

XXXXXX二O一二年六月十三日第二篇：学院集体户口管理办法集体户口管理办法第一章总则第一条为了进一步规范我院户口管理，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证条例实施细则》和省市有关户口管理政策，结合我院实际情况，特制定本规定。

单位集体户口管理规定

单位集体户口管理规定第一章总则第一条为规范单位集体户口的管理，维护社会秩序，加强对单位集体户口的监督和管理，保障公民的合法权益，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条单位集体户口是指在单位名称下集中管理的一类户口，用以记录单位成员的基本信息和个人事务。

第三条单位集体户口的设立、管理和使用，应当以公平、公正、公开为原则，依法办理手续，确保单位成员的基本权益。

第四条单位集体户口管理的任务是完善单位成员管理制度，健全信息收集和统计工作，加强对单位成员的监督和管理，保障单位成员的合法权益。

第五条单位集体户口的管理工作由相关部门负责，具体职责如下：（一）制定单位集体户口管理规定，明确管理流程和责任人；（二）收集、整理和维护单位成员的基本信息，并进行定期更新；（三）核验单位成员的身份证明材料，确保户口信息的准确性和真实性；（四）开展单位成员的宣传教育工作，提高其法律意识和责任意识；（五）及时解决单位成员的问题和困难，保障其合法权益；（六）监督和检查单位集体户口管理工作的落实情况，确保制度执行的规范性和有效性。

第六条单位集体户口管理工作应当依法行政，尊重个人隐私，保护个人信息安全，严禁非法收集、使用和泄露单位成员的个人信息。

第七条单位集体户口管理工作应当坚持宽严相济的原则，对于违反相关法律法规的单位成员，应当依法追究其责任；对于遵守法律法规、履行义务的单位成员，应当给予合理的权益保障和奖惩措施。

第八条经单位成员本人申请或者单位同意，单位成员可以申请退出集体户口，相关手续由单位集体户口管理部门办理，并进行相应的注销工作。

第二章单位集体户口的设立和管理第九条单位集体户口的设立由单位法定代表人提出申请，经相关部门审批后办理。

第十条单位集体户口的管理应当采取统一管理和分级管理相结合的方式，建立健全单位成员信息数据库，并定期更新。

第十一条单位集体户口的管理应当遵循以下原则：（一）依法存案，确保户口信息的真实性和准确性；（二）及时核查，防止冒名顶替和虚假身份信息的存在；（三）合理使用，确保单位成员的个人信息安全和隐私保护；（四）公开透明，保障单位成员的知情权和参与权；（五）依法维权，保障单位成员的合法权益。

单位集体户口管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强单位集体户口的管理，保障单位集体户口持有人的合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位设立的集体户口，包括单位内部职工集体户口和单位与地方政府合作设立的集体户口。

第三条单位集体户口的管理应当遵循合法、公开、公正、便民的原则。

第四条本单位设立集体户口管理部门，负责单位集体户口的登记、审核、管理和服务工作。

第二章集体户口的设立与变更第五条单位设立集体户口应当具备以下条件：（一）有稳定的经营场所和办公场所；（二）有明确的管理制度；（三）有专人负责户口管理工作；（四）有符合规定的集体户口档案。

第六条申请设立集体户口的单位应当向户口管理部门提交以下材料：（一）单位设立集体户口的申请报告；（二）单位法人代表身份证明；（三）单位组织机构代码证；（四）单位营业执照；（五）单位内部管理制度；（六）其他相关材料。

第七条户口管理部门收到申请材料后，应当在五个工作日内完成审核，对符合条件的单位予以批准，并颁发集体户口证明。

第八条集体户口的变更包括以下情形：（一）户口持有人的姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况等基本信息变更；（二）户口持有人的居住地变更；（三）户口持有人的就业、失业、退休等情况变更。

第九条户口持有人的基本信息变更，应当向户口管理部门提交以下材料：（一）户口持有人的身份证；（二）户口持有人的户口簿；（三）户口持有人的变更证明材料。

第十条户口持有人的居住地变更，应当向户口管理部门提交以下材料：（一）户口持有人的身份证；（二）户口持有人的户口簿；（三）户口持有人的居住地变更证明材料。

第十一条户口持有人的就业、失业、退休等情况变更，应当向户口管理部门提交以下材料：（一）户口持有人的身份证；（二）户口持有人的户口簿；（三）户口持有人的就业、失业、退休等情况证明材料。

第三章集体户口的注销第十二条集体户口的注销包括以下情形：（一）户口持有人的户口迁移；（二）户口持有人的死亡；（三）户口持有人的户口迁移到其他单位或地方政府设立的集体户口。

单位集体户口管理规定

单位集体户口管理规定
根据我国《户口管理条例》等相关法律法规，单位集体户口管理规定如下：
1. 单位集体户口的设立：单位集体户口是由具有独立法人资格的单位申请设立的，需要提交相关材料，经公安机关审核批准后方可设立。

2. 单位集体户口的管理责任：单位集体户口的管理由设立单位负责，包括及时办理户口变动登记、核实和更新户籍信息、保护户籍档案安全等。

3. 户口变动登记：单位集体户口的成员发生户口变动，如迁入、迁出、转移、死亡等，应及时办理户口变动登记手续，由设立单位负责报公安机关办理。

4. 户籍信息核实和更新：单位集体户口的设立单位需定期核实和更新户籍信息，确保信息的完整、准确和及时性。

5. 户籍档案管理：单位集体户口的设立单位需建立完善的户籍档案管理制度，加强档案保管和使用，确保户籍档案的完整和安全。

6. 户口信息保密：单位集体户口的设立单位及其工作人员必须严守户口信息保密制度，禁止向他人泄露户籍信息，确保个人隐私的保护。

7. 惩罚措施：对于未按照规定办理户口变动登记、提供虚假材料、泄露户籍信息等违规行为，公安机关将依法给予相应的处罚。

值得注意的是，单位集体户口的管理规定可能会因地区的不同而有所差异，具体情况应参考当地相关法律法规的规定。

公司集体户口管理规定范本(二篇)

公司集体户口管理规定范本尊敬的各位员工：为了更好地管理公司的集体户口并确保员工的权益，经过公司相关部门的研究和讨论，制定了以下公司集体户口管理规定，供大家遵守：一、集体户口管理权：公司将设立集体户口管理委员会，负责公司集体户口的管理工作。

委员会由公司领导和相关部门负责人组成，任期为一年，委员会成员由公司领导任命。

二、集体户口登记：1. 新员工入职时，需填写详细的个人信息表，并提供相关身份证明文件，由人力资源部门核实并登记入集体户口。

2. 员工不得私自改动个人信息，如有变动需及时通知人力资源部门，并提供相关证明文件。

三、离职或调离：1. 员工在离职或调离之前，需向人力资源部门申请注销集体户口，并填写离职或调离登记表。

2. 离职员工需在离职前办理全员离职手续，归还公司资产并结清相关费用。

四、集体户口保密：1. 所有员工的个人信息都属于公司的保密范围，不得随意泄露。

2. 公司不得将员工个人信息用于其他商业目的，未经员工同意，不得向外部机构或个人透露。

五、集体户口管理委员会职责：1. 负责集体户口的日常管理工作，保证信息的准确性和完整性。

2. 监督员工个人信息的使用和保护，及时处理员工对个人信息的申诉和纠纷。

3. 定期检查和更新集体户口信息，确保信息的及时更新和安全性。

本公司集体户口管理规定将于公告之日起生效，公司员工必须遵守并执行。

如有违反规定者，将依据公司相关规定进行处理。

感谢大家的支持和配合！公司集体户口管理委员会日期：公司集体户口管理规定范本（二）第一条、为加强公司集体户口管理，特制订此办法。

第二条、公司集体户口管理由人力资源部负责。

第三条、集体户口管理：1、人力资源部负责公司集体户口卡的日常管理，认真履行迁入、迁出、借用等登记制度。

2、迁入：人力资源部负责办理迁入员工户口的相关手续，户口卡建立后，交专人管理。

3、迁出：(1)、员工因个人原因需将户口迁出集体户的，人力资源部予以确认并由专人到派出所办理迁移手续。

单位集体户籍管理制度

一、总则为加强单位集体户籍管理，保障单位集体户籍人员的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》和有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于本地区范围内，依法设立的企事业单位、社会团体等集体单位（以下简称“单位”）的集体户籍管理。

三、管理职责（一）单位职责1. 单位应设立专门的户籍管理部门，负责本单位集体户籍的登记、管理、服务工作。

2. 单位应按照国家和地方户籍管理政策，及时、准确地办理本单位集体户籍人员的出生、死亡、婚姻、迁移、变更等登记手续。

3. 单位应加强对集体户籍人员的教育和管理，提高他们的法律意识和社会责任感。

4. 单位应配合公安机关开展户籍调查、人口普查等工作。

（二）公安机关职责1. 公安机关负责对单位集体户籍进行监督、检查，确保户籍管理的合法性、准确性。

2. 公安机关应指导、监督单位建立健全集体户籍管理制度，提高户籍管理质量。

3. 公安机关应依法查处违反户籍管理规定的单位和个人。

四、管理内容（一）户籍登记1. 单位应按照国家和地方户籍管理政策，及时、准确地办理本单位集体户籍人员的出生、死亡、婚姻、迁移、变更等登记手续。

2. 单位集体户籍人员的出生、死亡、婚姻、迁移、变更等登记手续，应当依法办理，不得伪造、篡改。

（二）户籍证明1. 单位应按照规定，及时为集体户籍人员出具户口簿、身份证等户籍证明。

2. 单位应确保户籍证明的真实性、有效性，不得出具虚假证明。

（三）户籍档案管理1. 单位应建立健全集体户籍档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。

2. 单位应定期对户籍档案进行整理、归档，确保档案的有序管理。

（四）户籍信息查询1. 单位应按照规定，及时、准确地提供本单位集体户籍人员的户籍信息。

2. 单位应保护集体户籍人员的隐私，不得泄露个人信息。

五、监督与处罚（一）监督1. 单位应接受公安机关对集体户籍管理的监督、检查。

2. 公民、法人或者其他组织有权对违反户籍管理规定的单位和个人进行投诉、举报。

2023年关于1集体户口管理办法

集体户口管理办法第一篇：集体户口管理办法近年来，随着城市化进程的加快和人口流动的增加，集体户口管理成为当今社会亟待解决的问题之一。

为了更好地管理和服务人口流动，各地纷纷出台了集体户口管理办法，旨在为人口流动提供更加规范和便利的管理方式。

本文将从集体户口管理的背景、目的、内容等方面进行深入探讨。

首先，我们来了解一下集体户口管理的背景。

随着城市化进程的不断推进，人口流动已成为当代社会的常态。

从农村向城市的流动，不仅带来了人力资源的合理配置，还促进了经济社会的发展。

然而，由于集体户口管理的不健全，给人口流动带来了一系列问题，如住房、医疗、教育等方面的困扰，给人们的生活带来了诸多不便。

其次，让我们来了解一下集体户口管理的目的。

集体户口管理办法的出台，旨在规范人口流动管理，提供更加便利的公共服务。

通过集体户口管理，可以更准确地掌握人口流动的情况，合理调配社会资源，优化社会结构，提高城市发展的效率和质量。

同时，集体户口管理还可以促进农民工就业和农业转移人口的城市化进程，推动城乡一体化发展。

接下来，我们来详细了解一下集体户口管理办法的内容。

目前，集体户口管理办法主要包括以下几个方面内容：一是居住证制度的建立和完善。

居住证作为城市居民的有效身份证明，可以为居民提供住房、医疗、教育等方面的基本服务。

二是社会保障机制的完善。

通过建立健全的社会保障体系，可以让人口流动者享受到平等的社会保障待遇，解决其在城市生活中面临的各种困难和问题。

三是教育资源的共享。

通过优化教育资源配置，让流动人口的子女能够享受到公平、优质的教育资源，消除教育差距。

在集体户口管理办法的推行过程中，我们还需注意以下几点。

一是政府部门要加强协调合作。

集体户口管理涉及多个部门的职责和权限，要加强部门间的合作与配合，形成合力，共同推进集体户口管理工作。

二是要注重信息化建设。

通过信息化手段，可以及时准确地了解人口流动情况，为政府决策和公共服务提供数据支持，提高管理的科学性和精确性。

单位集体户口管理规定（2篇）

单位集体户口管理规定根据中华人民共和国户籍管理法和相关法律法规，针对单位集体户口的管理，可以有以下规定：1. 单位集体户口的建立和注销：单位应向当地公安机关申请建立集体户口，提交相关证明材料，并按照规定提交个体户口的注销材料，公安机关根据法定程序办理集体户口的建立和注销手续。

2. 单位集体户口的成员管理：单位必须严格按照法律规定，妥善管理和使用集体户口。

单位应当做好集体户口成员信息的登记和变更工作，并及时向公安机关报告户口变动情况。

3. 单位集体户口的迁移与转移：单位集体户口成员如需迁移或转移户口，应按照相关规定申请迁移证明或转移手续，并经公安机关审批同意后办理，确保户籍管理的规范和合法性。

4. 单位集体户口的责任与义务：单位一方面享有集体户口管理的权益，同时也要承担相关责任和义务。

单位应做好集体户口的保管工作，不得转卖、挪用、篡改、造假等违法行为，同时还应配合公安机关的户籍管理工作，提供必要的资料和协助。

5. 单位集体户口的信息保护：单位应加强集体户口信息的保密工作，不得泄露、出借、买卖或滥用集体户口信息。

如有违反规定的行为，将依法受到治安处罚或刑事打击。

以上仅为一般情况下的单位集体户口管理规定，具体规定还需根据地方性法规和政策进行补充和细化。

单位集体户口管理规定（二）第一章总则第一条为规范单位集体户口管理，维护公民合法权益，根据国家有关法律、法规和政策文件，制定本规定。

第二条本规定适用于国有或集体经济组织的单位（以下简称单位）对其职工集体户口的管控和管理。

第三条单位申请办理集体户口的，应当遵守国家有关法律、法规和政策文件，按照本规定履行相关手续。

第四条单位应当加强对职工集体户口的管理，确保信息的真实、准确和及时。

第二章集体户口开户第五条职工集体户口的开户应当符合以下条件：（一）职工应当是中国公民，具有完全民事行为能力；（二）职工应当具有固定的工作岗位；（三）职工应当全面履行纳税义务，无不良信用记录；（四）职工应当按照规定缴纳社会保险和住房公积金；（五）职工应当提供真实、准确和完整的个人身份证明材料。

学院集体户户籍管理办法

**学院集体户户籍管理办法第一章总则第一条为了加强集体户口的规范管理，更好地为教学、科研和人才培养服务，根据户口管理的有关法律、法规、条例，结合我院实际，制定本办法。

第二条我院教职工及其子女、各级各类学生中属我院集体户口的,其户口均按本办法实施管理。

第二章入户条件及管理权限第三条入户条件。

凡考取我院的学生，根据自愿原则可将户口迁入学院集体户；新进校工作在本市无家庭户口落户条件的教职工及集体户教职工子女可迁入或落户学院集体户。

入户前须签订《**学院集体户口迁入承诺书》。

第四条管理权限。

学院集体户口由后勤保卫处统一代管，后勤管理处根据公安机关要求，按期对集体户口进行核查、清理。

第三章户口迁入第五条新生户口迁入。

新生选择将户口迁来学院的，须在入学后一个月内持户口迁移证（姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等项以户口迁移证为准，不得随意更改）、录取通知书原件、身份证复印件交后勤保卫处,后勤保卫处根据学院招生就业处提供的录取名单，核对户口迁移证、身份证无误后统一于当年11月15日前办理申报入户手续。

新生户口迁移证未在规定时间内交学校、超过办理时限的，由学生本人持户口迁移证向户口迁出地派出所申请恢复户口。

当年新生户口当年报入，隔年不予受理。

第六条教职工户口迁入。

公开招聘、调入且无家庭户口落户条件的在编教职工、积分入户在校连续工作满三年以上且无家庭户口落户条件的院编教职工，持以下材料自行到石井街派出所办理入户手续（因要求本人指纹录入）：人力资源和社会保障局函及复印件或人事调动原件及复印件、**市区入户卡、准予迁入证明、报到证原件及复印件、户口迁移证、已婚的需要结婚证原件及复印件，本单位同意迁入证明、毕业证复印件、身份证原件、**市居民身份证数字相片回执及相片一张。

办理好后，及时将《常住人口登记卡》交后勤保卫处统一管理。

第七条新生儿入户。

集体户教职工子女可申报学院集体户。

申报人需提供小孩《出生医学证明》、准生证、小孩父母结婚证、双方户口簿（卡）、居民身份证、计划生育服务证等材料原件、复印件（持**市以外签发《出生医学证明》的，需到区妇幼保健医院办理出生保健情况登记并加盖公章），交后勤保卫处办理入户手续。

集体户口管理暂行办法

集体户口管理暂行办法第一篇：集体户口管理暂行办法**单位集体户口管理暂行办法为规范我院集体户口管理工作，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证条例实施细则》和政府户籍管理相关规定，现结合我院实际情况制订集体户口管理办法。

一、集体户口管理原则集体户口是为解决我院职工实际困难，而提供的临时性、过渡性的落户政策，我院集体户口由特定部门指定集体户口管理专员负责管理。

管理事项包括协助**派出所等公安机关管理医院集体户口，办理户口的迁移、户口卡的保管和其他相关业务。

集体户口人员应遵纪守法，不违反国家计划生育政策，不参与邪教活动及其他违法违纪活动。

二、集体户口迁入条件（一）基本条件必须同时满足以下基本条件：1.户口迁入的申请人必须为广州市户口或已获批准入户广州；2.在广州市没有房产证且没有亲属户口可以投靠；3.没有违反国家计划生育相关政策及其他法律法规。

（二）适用范围满足基本条件，且在户口迁入适用范围内的人员可以申请将户口迁入我院集体户。

1.正式编制职工本人（名单由人事科提供）；2.人才引进时，其获准随迁入户的家属（名单由人事科提供）；3.夫妻双方或一方属于医院集体户口，其新生婴儿可随父或随母申请入户；4.因征地、拆迁或其他不可抗拒的灾害性原因失去产权房的正式编制职工。

符合迁入条件的申请人，可到医院集体户口管理部门办理同意落户的手续，并根据指引到**派出所办理入户手续。

（三）不适用范围满足基本条件，但不属于户口迁入适用范围内的人员，不能申请将户口迁入我院集体户。

1.申请人为我院集体户口人员的配偶、父母、子女（新生婴儿或人才引进时获准迁入的除外）；2.个人申请积分入户广州或其他通过个人形式入户广州的；3.由于房屋买卖、赠予等原因失去产权房的。

其他因特殊原因申请将户口落入我院集体户的，需办理入户申请的审批手续，并须经主管院领导批准。

具体流程为：个人提出书面申请—科室负责人签署意见—原户籍所在地街道以上计生部门开具的计划生育证明（近三个月）--医院户口管理部门审核—医院主管院领导审批。

大连市集体户口管理规定

大连市集体户口管理规定第一条为了加强对集体户口的管理，根据《中华人民共和国户口登记条例》及有关规定，制定本规定。

第二条凡在大连市辖区内登记集体户口的单位和个人，均应执行本规定。

第三条集体户口，是指职工、学生常住在机关、团体、学校、企业、事业单位内部宿舍或集体宿舍，以及非现役军人常住在军事机关或军人宿舍的户口。

第四条市及县(市)区公安(分)局是本辖区集体户口的主管部门，应组织所属公安(边防)派出所加强对集体户口的登记管理。

第五条集体户口按宿舍地址立户，集居一地一舍为一户;不准单人在集体宿舍单独立户。

经批准住在单位内和集体宿舍的职工家属，须按居民户口管理规定单独立户。

第六条设立集体户口，须持单位介绍信、申请报告和有关证件，向当地公安(边防)派出所申报办理审批手续。

第七条设立集体户口的单位，应配备专(兼)职协管员，建立集体户口登记簿，掌握集体户口的变动情况，统一办理集体户口的申报登记和迁出、迁入、变更等事宜。

第八条集体宿舍的暂住人口登记，依照《大连市城镇暂住人口治安管理规定》办理手续。

集体宿舍的寄住人口登记，依照寄住户口管理有关规定办理手续。

第九条集体宿舍须建立宿舍管理委员会和治保组织，健全各项规章制度，加强法制教育和安全管理，维护集体宿舍生活秩序。

第十条违反本规定的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。

当事人对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

第十一条本规定自发布之日起施行。

大队会计的职责内容1、按照国家会计制度的规定做好记账、会计核算。

2、按照公司相关财务制度和规范流程审核各项成本和费用的支出，账面清楚，票据合理，金额正确。

3、监督业务流程中的规范流程以及涉税事务，严格按照先行有关法律、法规及财务制度执行。

4、编制财务计划，及时提交资金预算、计划。

反映、分析财务计划的执行情况。

厉行节约，合理使用资金。

5、监督公司财产的构建、保管和使用，配合综合管理部门和专职部门定期进行财产清查。

公司集体户口管理办法

公司集体户口管理办法一：总则1.为规范公司内部的集体户口管理，提高工作效率和信息安全性，制定本《公司集体户口管理办法》（以下简称“本办法”）。

2.本办法适合于所有员工在使用或者操作与公司相关的任何形式的电子设备时。

二：账号申请及权限设置1.员工入职后需向人力资源部门提交个人联系明材料，并填写相应表格以申请一个惟一标识符作为其个人账号。

2.根据岗位要求和业务需要，在系统中分配不同级别的权限赋予各类用户。

具有更高级别权限者可对低级别用户进行授权。

三：密码保护与更新1.每位员工必须自行负责维护其个人账号密码安全，并严禁将该密码泄露给他人。

2.建议每隔90天修改一次登录密码并避免使用过于简单易破解的组合。

四：数据存储与备份1.重要文件资料等关键信息应保存至指定网络盘或者服务器上，并按照分类整理好目录结构方便查找；2.同时，请勿私自删除其他成员到共享空间里面之文档；五：违规处理机制1.如发现员工违反本办法的规定，将依据公司相关制度进行相应处理；2.对于严重违规行为或者涉及敏感信息泄露等情况，可能会采取纪律处分甚至解除合同。

六：附件：1.《个人账号注册表》：用于记录每位员工的个人账号和权限级别。

2.《集体户口管理流程图》：详细描述了各类用户在系统中操作时所需遵守的步骤与要求。

法律名词及注释：1.电子设备：指包括但不限于计算机、方式、平板电脑等具有数据存储功能并可通过网络连接传输信息的硬件设备。

2.密码安全性：指密码设置强度高低以保护账号安全性。

通常由长度、复杂程度和特殊字符使用情况来衡量。

3.敏感信息泄露: 指未经授权而使得他人获取到公司内部关键业务资料或者客户隐私内容，并造成潜在风险后果。

公司集体户口管理规定样本（2篇）

公司集体户口管理规定样本第一章总则第一条由行政部门负责管理集体户口及相关业务，同时建立与所属派出所和集体户口人员的双向沟通机制，保障信息沟通顺畅。

第二条本办法对集体户人员的户口迁入、迁出及日常借用户口卡等业务程序进行了原则性的规定，适用于本中心集体户的所有人员。

第二章户口的迁入第三条户口迁入应符合下列条件：(一)人事关系已经落入公司;(二)人事局准予迁入户口关系。

第四条将户口迁入集体户的人员，应积极协助行政部门办理相关落户手续。

行政部门于每双月月末统一办理户口迁入手续，原则上平时不予办理。

第三章户口的迁出第五条凡人事档案关系调离公司公司人员，须同时办理其户口迁出的手续。

第六条建立户籍关系迁出登记手续，凡迁出户籍关系的，应如实填写相关信息。

详见《公司集体户口迁出登记表》第七条户口存在集体户的人员有固定住所后，应及时办理集体户籍关系迁出手续。

第四章户口借用第八条集体户人员，如个人需要，可借出户口卡。

第九条建立户口卡借用登记手续，凡借出户口卡的，应如实填写借用事由等相关信息。

详见《集体户口借用登记表》第十条凡借用本人户口卡的，应本人亲自办理并提供所在单位(部门)的介绍信并交押金____元。

材料不齐全的无法办理借用。

公司集体户口管理规定样本（2）第一章总则第一条为了规范公司员工的集体户口管理，维护员工的合法权益，增强公司的管理效能，根据《集体户口管理条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有在公司工作并在公司集体户口注册的员工。

第三条公司集体户口是指公司为员工办理的住房、医疗、就业等方面的户口，是员工合法享受社会福利和权益的基本证明。

第四条公司集体户口管理应遵循合法、公平、公正、便民原则。

第五条公司集体户口管理由人力资源部门负责具体实施，员工应积极配合并提供相关材料。

第六条员工应当遵守公司集体户口管理规定，不得以任何方式侵犯公司集体户口管理的权益。

第七条公司集体户口管理规定与国家法律法规和政策相冲突的，以国家法律法规和政策为准。

单位集体户口薄管理制度

第一章总则第一条为规范单位集体户口薄的管理，保障集体户口薄持有人的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位集体户口薄的管理工作，包括户口薄持有人的登记、迁移、变更、注销等。

第三条单位集体户口薄的管理工作应遵循以下原则：（一）依法行政，保障公民合法权益；（二）便民、高效、公开、公正；（三）严密管理，确保户口薄安全。

第二章职责与分工第四条单位保卫部门负责单位集体户口薄的管理工作，具体职责如下：（一）建立健全单位集体户口薄管理制度；（二）负责户口薄持有人的登记、迁移、变更、注销等手续的办理；（三）负责户口薄持有人的信息采集、更新、核实工作；（四）负责户口薄的安全保管和保密工作；（五）协助公安机关进行户口管理。

第五条单位其他部门在户口管理工作中应积极配合保卫部门的工作，具体职责如下：（一）及时向保卫部门提供户口薄持有人的相关信息；（二）协助保卫部门做好户口薄持有人的迁移、变更、注销等手续的办理；（三）协助保卫部门做好户口薄持有人的信息采集、更新、核实工作。

第三章登记与迁移第六条单位集体户口薄的登记范围：（一）本单位在职员工及其配偶、子女；（二）符合国家有关规定的其他人员。

第七条户口薄持有人的登记程序：（一）申请人向保卫部门提交相关证明材料；（二）保卫部门对申请人提交的证明材料进行审核；（三）审核通过的，办理户口薄登记手续。

第八条户口薄持有人的迁移：（一）因工作调动、家庭原因等需要迁移户口的，由申请人向保卫部门提出申请；（二）保卫部门对申请人提交的申请材料进行审核；（三）审核通过的，办理户口薄迁移手续。

第四章变更与注销第九条户口薄持有人的变更：（一）因婚姻、出生、死亡、姓名变更等需要变更户口薄的，由申请人向保卫部门提出申请；（二）保卫部门对申请人提交的申请材料进行审核；（三）审核通过的，办理户口薄变更手续。

第十条户口薄持有人的注销：（一）因离职、退休、死亡等原因需要注销户口薄的，由单位或者申请人向保卫部门提出申请；（二）保卫部门对申请人提交的申请材料进行审核；（三）审核通过的，办理户口薄注销手续。

公司集体户口管理规定模版（2篇）

公司集体户口管理规定模版第一章总则第一条由行政部门负责管理集体户口及相关业务，同时建立与所属派出所和集体户口人员的双向沟通机制，保障信息沟通顺畅。

第二条本办法对集体户人员的户口迁入、迁出及日常借用户口卡等业务程序进行了原则性的规定，适用于本中心集体户的所有人员。

第二章户口的迁入第三条户口迁入应符合下列条件：(一)人事关系已经落入公司;(二)人事局准予迁入户口关系。

第四条将户口迁入集体户的人员，应积极协助行政部门办理相关落户手续。

行政部门于每双月月末统一办理户口迁入手续，原则上平时不予办理。

第三章户口的迁出第五条凡人事档案关系调离公司公司人员，须同时办理其户口迁出的手续。

第六条建立户籍关系迁出登记手续，凡迁出户籍关系的，应如实填写相关信息。

详见《公司集体户口迁出登记表》第七条户口存在集体户的人员有固定住所后，应及时办理集体户籍关系迁出手续。

第四章户口借用第八条集体户人员，如个人需要，可借出户口卡。

第九条建立户口卡借用登记手续，凡借出户口卡的，应如实填写借用事由等相关信息。

详见《集体户口借用登记表》第十条凡借用本人户口卡的，应本人亲自办理并提供所在单位(部门)的介绍信并交押金____元。

材料不齐全的无法办理借用。

公司集体户口管理规定模版（2）一、总则为规范公司员工集体户口管理，落实国家有关政策法规，加强公司内部秩序管理，提高工作效率，公司特制定本《公司集体户口管理规定》（以下简称“本规定”）。

二、管理范围本规定适用于公司所有员工的集体户口管理工作。

三、管理原则1. 公正公平原则：公司将按照公正、公平的原则开展集体户口管理，保障员工的利益和权益。

2. 便捷高效原则：公司将通过优化集体户口管理流程，提供便捷高效的服务，提高员工的满意度和工作效率。

3. 安全保密原则：公司将严格保护员工的个人信息和集体户口信息，确保信息的安全和保密。

四、管理措施1. 集体户口申请与变更1.1 员工入职时，应填写完整的集体户口申请表，并提供相关身份证明和户口相关材料，经公司人事部审批后，办理集体户口开户手续。

大连市集体户口管理规定

大连市集体户口管理规定
根据大连市集体户口管理规定，以下是规定的主要内容：
1. 集体户口是指由集体经济组织或公民性团体按照法定程序与居民签订的集体户口协议，行政区划范围内的居民可以选择加入集体户口。

2. 集体户口协议应当包含个人基本信息、住址、补充条款等内容，协议双方应当自愿签订，不得强制加入或退出集体户口。

3. 集体户口所在的集体经济组织或公民性团体应当妥善管理集体户口，保证信息的完整性和安全性，不得泄露个人隐私。

4. 居民加入或退出集体户口需要向所在的集体经济组织或公民性团体提出申请，经协商一致后可办理相关手续。

5. 集体户口的管理、使用、转让等事项，应当依法进行，符合相关法律法规的规定。

6. 大连市集体户口管理部门负责监督和管理集体户口的运行，并协助处理与集体户口管理相关的争议和纠纷。

以上内容为大连市集体户口管理规定的一般规定，具体规定和政策可能会根据实际情况进行调整和完善，具体细节还需参考相关法律法规。

请您以最新的官方文件为准。

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集体户口管理制度

集体户口管理制度一、制度目的为了规范企业集体户口管理工作，确保集体户口的准确性和合法性，并加强对集体户口的有效管理和监督，订立本规章制度。

二、适用范围本制度适用于企业全体员工（包含正式员工和临时工），以及与企业有集体户口关联的相关方（如社保管理机构）。

三、定义1.集体户口：指企业为员工在社会保障管理机构登记的户口，用于记录员工的社会保障缴费、参保情况、工资核算和福利待遇等信息。

2.集体户口管理部门：指特地负责企业员工集体户口管理的部门，负责集体户口的建立、维护和更新工作。

四、管理标准1.集体户口建立和更改–企业应依照社会保障管理机构的要求，及时为新招聘的员工建立集体户口，同时对员工的个人信息进行核实。

–员工如有户籍更改、婚姻情形更改、户口迁移等情况，应及时通知集体户口管理部门，由集体户口管理部门办理相应更改手续。

2.集体户口信息维护–集体户口管理部门应定期核对集体户口信息与实际情况的全都性，确保员工信息的及时更新和完整性。

–如发现集体户口信息错误或不准确的情况，应及时通知员工核实并帮助办理修正手续。

3.集体户口查询和报告–员工有权查询本身的集体户口信息，并可以向集体户口管理部门提出相关问题咨询。

–集体户口管理部门应定期向企业管理层报告集体户口的统计分析情况，包含参保人数、缴费金额、离职人员管理等。

4.数据安全和保密–集体户口管理部门应建立信息安全管理制度，确保集体户口信息的安全和保密。

–集体户口管理部门应为员工供应合理的信息安全教育和培训，加强员工的信息安全意识。

五、考核标准1.集体户口建立和更改准确率：年度统计集体户口建立和更改准确率，合格率不低于95%。

2.集体户口信息维护及时性：年度统计集体户口信息更新及时性，合格率不低于98%。

3.集体户口查询和报告响应速度：统计员工查询集体户口信息的响应速度，不超出48小时。

4.数据安全和保密合规程度：经过信息安全管理评估，合格率不低于90%。

六、违规与惩罚1.对于有意供应虚假信息、窜改集体户口信息的员工，将按企业纪律处分规定进行处理。

公司集体户口管理规定

公司集体户籍管理暂行办法（征求意见稿）为加强公司集体户籍的管理，及时掌握集体户籍人员的信息，确保公司社会治安综合治理和计划生育工作的有序开展，根据公安部门关于集体户籍管理的有关规定，结合公司实情情况，制订本暂行办法。

一、管理原则（一）集体户籍人员必须是公司在册员工，与公司解除劳动合同的人员必须同时将本人户籍关系迁出公司集体户籍。

（二）集体户籍人员必须严格遵守综合治理和计划生育等有关政策法规，服从公司集体户籍管理规定。

（三）集体户籍人员落户前必须与公司签订集体户籍管理协议，严格按照协议约定执行。

（四）公司集体户籍由人力资源部负责管理，指定专门人员负责集体户籍卡管理。

（五）集体户籍人员子女的户籍关系经公司批准并签订户籍管理协议后可落户在公司集体户籍。

二、户籍关系的迁入（一）迁入条件户籍关系迁入公司集体户籍的，需符合以下条件：1、符合杭州市公安部门颁布的进杭落户政策；2、原户籍关系为非杭州市区城镇户籍；3、本人或直系亲属在杭州市区无固定居住地；4、集体户籍员工子女在杭州市区无直系亲属可落户或员工配偶户籍关系也是集体户籍。

（二）迁入对象符合迁入条件的以下人员的户籍关系可迁入公司集体户籍：1、公司招聘录用的非杭州市区户籍的大中专毕业生；2、公司招聘录用时户籍关系为杭州市区单位集体户籍的员工；3、经批准可落户公司集体户籍的员工子女。

（三）迁入管理1、拟迁入公司集体户籍的员工，与公司办理正式录用手续后，再申请办理落户手续。

2、需落户公司集体户籍的，由员工本人提出来书面申请，持户口迁移证、身份证、劳动合同等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。

3、公司集体户籍员工子女落户集体户籍的，由员工本人提出书面申请，持婴儿准生证、出生证明、独生子女证、结婚证、配偶户籍关系证明（户口本）等资料原件及复印件到公司综合办申请办理相关手续。

4、经公司批准同意员工落户的，由员工本人持公司同意落户证明书、集体户籍本、户口迁移证、劳动合同原件及复印件、1寸照片2张到集体户籍所在地派出所办理落户手续。