党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路
2019年单位党风廉政工作总结暨2020年工作思路【模板】
2019年单位党风廉政工作总结暨2020年工作思路【模板】2019年，我单位党风政风工作在派驻纪检组的精心指导和有力监督下，认真贯彻落实中央、、市纪委全会部署要求，紧盯重点、服务大局，强化担当、狠抓落实，取得了一定成效。
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系规划>实施办法》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划>实施办法任务分工方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对“两个责任”细化量化，明确了责任分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风扎实推动监督检查常态化、制度化，严格落实“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查制， 2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话，接受群众监督，共开展明查暗访XX次，对苗头性倾向性问题及时约谈，对违规违纪问题坚决查处。
年内共诫勉谈话X人，通报批评X人。
查办案件坚持点名通报，起到了很好的警示作用。
三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风深入组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动，认真制定工作方案，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教育，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办现象，营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。
结合开展拒收“红包”警示教育，未发生违规收取“红包”问题。
四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围紧紧围绕单位中心工作，坚持寓管理于工作，着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。
纪委党风政风监督室新年工作思路：不断提升党风政风监督工作水平
纪委党风政风监督室新年工作思路以实施“12345”工作项目为抓手，不断提升党风政风监督工作水平一、建立一个“问题清单库”加强问题集中分类管理，扩大问题收集渠道，从信访、检查等室以及财政、审计、效能办等部门广泛收集在信访核查、日常监管、专项检查、专项审计中发现的问题，并按照单位、个人等进行分类梳理，分部门形成问题清单，集中统一管理、分析研究、督促整改。
同时，建立部门党风廉政建设自查问题报告制度，要求部门每季度将自查和处理的作风建设、依法行政、行风建设等方面问题作出专题报告，进一步强化问题发现和解决机制。
二、实施“两个报告”一是深化落实两个责任当面报告。
继续分批组织部门党委（党组）主要负责人当面报告主体责任落实情况，探索开展区委主要负责人报告主体责任落实情况，开展现场询问和质询，强化整改措施落实情况跟踪督查，推动主体责任落实。
会同本委组织部，分批安排部门纪委书记（纪检组长）向市纪委常委会报告履行监督责任情况。
二是开展主责部门落实任务情况集中报告。
在年初分解全市党风廉政建设项目任务的基础上，结合“三转”移交给部门的民生资金监管、阳光用药平台建设等工作，七、八月份组织主责部门汇报任务进展情况，对重点问题进行质询，督促部门履行主管职责。
三、健全“三项制度”在今年制定出台公务接待、培训费等管理制度的基础上，重点建立三个方面的管理制度：一是针对少数地方和部门以学习考察为名外出旅游的问题，督促组织、人社等部门制定出台外出学习考察报告备案制度。
二是针对部门食堂接待审批手续和登记台帐不健全、财务核算不规范、就餐补贴不统一等问题，督促财政部门制定出台规范机关食堂财务管理制度。
三是针对公车改革后可能出现的借用企业车辆、公款报支固定租用私车费用等问题，会同有关部门出台相关管理制度，维护改革成果。
四、强化“四类督查”一是强化两个责任督查。
继续推行“五书”制度，加强过程监督。
坚持平时检查与年终检查相结合，通过季度督查、重点抽查、联动检查、闭卷调查、责任倒查等方式，推动两个责任落实。
2019年最新政风行风年度工作总结工作总结文档【五篇】
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xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施（一）成立组织，加强领导。
成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察工作方案，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。
（二）突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
（三）加强监督，狠抓落实。
围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。
二、主要做法（一）专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”；是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查；是否吃拿卡要借；是否依法行政；是否文明执法；是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录：2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结根据县纪委党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，我局结合工作实际，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力推进环保系统惩治和预防腐败体系建设各项工作。
现将今年以来党风廉政建设和纪检监督责任情况总结如下：
一、落实党风廉政建设主体责任工作情况
环保局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。
为确保主体责任的落实，主要做好以下几个方面：
一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初，我们严格按照责任制的要求，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，做到有安排、有部署，有检查、有落实，提高领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。
二是严格落实“一岗双责”。
我们按照局班子成员工作分工，研究部署职责范围内的党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同落实。
坚持领导班子“不松手”、主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成齐抓共管合力。
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2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，按照胡锦涛 __关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。
年初制定了党风廉政建设年度，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。
按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。
并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。
外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对 __现象起到了很好的监督作用。
建立规范的学习制度：一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;四是有教研论文，要求每人写或调研报告，教研论文1-2篇。
透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。
结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。
紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。
组织党员干部参观了总理纪念馆。
重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。
党风政风监督室工作总结
党风政风监督室工作总结党风政风监督室工作总结一、出台相关规定，严格落实“中央八项规定”精神。
一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，制定印发通知文件，对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部，严格遵守值班纪律，做好带班、值班工作，主要领导要切实负起责任，以身作则，抵制不正之风，规范干部行为。
，同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。
二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。
三是抓好问题线索的查办和处理工作。
今年以来，通过监督检查，处理问题线索件，涉及人，立案审查调查件人，其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人，印发典型案例通报期。
三、扎实做好专项治理工作，确保不走样。
一是紧抓“一桌餐”监督检查，确保整改到位。
开展摸排和明察暗访。
协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组，对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。
同时，配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访，真正做到无死角、无盲区。
共开展监督检查72组次，排查单位个，“一桌餐”场所个，未发现问题。
二是紧抓扶贫领域专项治理工作，确保工作成效落到实处。
整理上报扶贫工作台账及“四账一表”，梳理扶贫领域相关档案卷，受到领导肯定；迎接监督检查7次，印发扶贫领域典型问题通报2期。
同时，积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作，印发方案等文件，组织召开专项会议安排部署工作，组织各有关单位自查自纠、上报台账，梳理台账并上报，积极开展监督检查，确保工作实效。
2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及2020年工作计划
2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及2020年工作计划2019年，XX镇深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省、市、县纪委部署，强化“四个意识”，树牢“两个维护”，强力推进党风廉政建设和反腐败工作，齐心协力建设“XXX”、“XXX小镇”，党风政风持续向好。
现将我镇党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结汇报如下。
一、主要做法及成效（一）党委重视，“两个责任”落实有力。
一年来，镇党委全面落实从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
各村、各镇直单位党风廉政建设情况与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合。
修订完善并严格执行“三重一大”等集体议事决策制度。
召开年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会、“讲、严、立”专题民主生活会，开展批评与自我批评，倾听意见和建议，自觉接受社会监督，不断加强班子自身建设。
党委书记带头履行第一责任人责任，以上率下，层层传导压力；班子其他成员在抓好分管工作的同时，切实担负起分管范围内的党员干部教育管理和监督责任，切实加强对驻点联系村的党风廉政建设和反腐败工作指导。
在“XX”期间和“XX”专题教育中，镇领导班子成员分别到联系村和有关单位上党课，开展党纪法规宣传进行廉政教育。
镇纪委聚焦主业深化“三转”，切实履行监督执纪责任。
镇纪委书记不再分管党风廉政建设和作风建设以外的工作。
2019年镇纪委受理处置信访举报和违纪线索XX件，立案审查X件，开除党籍X人，给予党内警告处分X人；予以诫勉谈话X人，通报批评问责2人；对X 个党总支进行通报批评问责。
召开廉政教育专题报告会X场次，组织开展上党课、集中收看廉政教育警示片X场次，广大镇村党员干部普遍受教育。
（二）专项整治，履职能力提升提效。
今年以来，认真开展履职能力提升年月专项活动，相继开展了民政优抚，脱贫攻坚、库区移民、危房改造、扶贫互助资金、工程建设、村级三资管理等方面的专项督查，累计发现问题线索X件，查处问题X例，给予X人提醒谈话，X人通报批评，挽回经济损失X万元。
2019最新版政风行风年度工作总结
政风行风年度工作总结【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
准备了《政风行风年度工作总结》，供大家参考!为进一步建立健全民评工作机制，深化我司政风行风建设，根据福州市xx年民主评议政风行风工作部署与要求，我司以群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”，认真开展以解决群众利益的热点、难点为目的，以人民群众满意为标准的政风行风活动。
现将上半年工作的进展情况和取得的成效汇报如下：一、领导率先垂范，强化责任意识(一)确定机构，制定方案。
根据市纠风办的部署与要求，确定民主评议政风行风工作领导机构，党政主要领导亲自挂帅,并结合企业实际情况制定了公司年度民主评议政风行风工作方案，研究解决年度民评工作中存在的问题和群众提出的意见与建议，抓好选项工作，重新抽取了覆盖四城区200位供水用户服务对象，接受市民评议。
(二)组织动员，提高认识。
在全司范围内召开了动员部署大会，要求各级领导要转变思路，增强民评工作的使命感和责任感。
进一步提升广大职工的主动服务意识，以群众的满意度为出发点和落脚点，不断改进工作作风，着力解决供水服务中的薄弱环节。
以更大的决心、更高的标准和更严的要求，让我司的供水服务工作和民主评议政风行风工作登上一个新台阶。
(三)加强沟通，促进工作。
为确保民评工作更好地开展，我司加强与市民评代表的沟通联系。
邀请市民评代表参加我司监督员会议和动员大会，参观了解供水生产与服务工作，并汇报我司政风行风工作开展情况，时时将我司开展的各项工作、活动以简报的形式上报，时常与市民评代表联系听取意见，改进工作，促进我司民评各项工作扎实有效地开展。
(四)权责明晰，确保落实。
为更好的贯彻落实民评工作，我司严格执行问责制。
从公司领导、高管到基层单位都明确了各自的职责，并确定了对外公开事项的负责部门与负责人。
最新-2019年党风廉政建设工作总结及2019年工作打算 精品
2019年党风廉政建设工作总结及2019年工作打算一年来，我单位党支部在局党委的直接领导下，严格按照《市系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结一、工作目标责任完成情况1、认真贯彻落实中央、自治区、市和局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。
在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。
按照《南宁市园林系统2019年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习三个代表重要思想和有关文件精神。
今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《2019年市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。
通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。
一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。
2019年上半年党风政风监督室工作总结【精品总结模板6页】
2019年上半年党风政风监督室工作总结【精品总结模板6页】2019年以来，我室在XX纪委监察委的领导下和公司纪委党风室的指导下，以贯彻落实公司纪委“四个一”为主抓手，着力推进作风建设、党内监督、领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制、风险防控、基层党风廉政建设、党风政风监督等工作，重点加强对违反中央八项规定精神等基层“四风”问题和扶贫领域不正之风和腐败问题的专项检查，工作取得显著成效，全XX的党风政风持续好转，损害群众利益的不正之风得到了进一步遏制。
现将我室上半年工作总结如下：一、主要工作(一)基层党风政风监督情况1.持续深化，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
持续围绕扶贫领域“两个责任”落实不力、扶贫领域腐败、脱贫攻坚作风不实、贫困村挂牌督办等问题，既紧盯重要领域或工作环节的突出问题，又瞄准各单位扶贫领域存在的普遍性问题，确保干部责任履行到位、扶贫政策落实到位、项目资金发放到位。
今年以来，全XX共查处扶贫领域腐败和作风问题X起，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，提醒谈话X人，通报典型案例X起。
2.全面排查，开展农村低保人员复查复核工作。
为落实好党和国家的脱贫攻坚政策，切实维护困难群众切身利益，XX委从2018年12月25日至2019年1月31日，在全XX范围内开展农村低保人员复查复核工作。
农村低保复查复核工作由XX脱贫攻坚指挥部统一领导，入户复查工作以村组为单位，由各乡镇(处)负责；对比复核工作以乡镇(处)为单位，由XX民政局负责。
所有农村低保人员姓名和其他基本信息以居民组为单位进行张榜公示，同时在XX委“阳光村务”微信平台上公示。
复查复核工作期间，设立专线举报电话，受理监督举报事项。
1月份，全XX主动退出低保序列的共计X人，共接收群众问题举报的线索共计X条。
3.抓好结合，同步打响“环境污染攻坚战”。
按照XX委、XX政府的要求，紧盯污染防治攻坚战，2019年3月，XX纪委积极参与全XX自然资源整合自理工作，共监督检查发现各类问题线索X起；2019年5月，XX纪委针对全XX各级党员干部和国家公职人员违规参与河砂、矿山开采经营等破坏自然生态环境突出问题，深入开展专项治理工作，全XX参加清理自查的党员和国家工作人员总共X人，其中，XX处级党员干部X人，乡科级党员干部X人，一般国家工作人员X 人，非公职党员X人。
廉政建设工作情况和明年工作思路的情况汇报
廉政建设工作情况和明年工作思路的情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是廉政建设工作的负责人，今天我来向大家汇报我部门过去一年的工作情况，并提出明年的工作思路。
一、廉政建设工作情况2019年，我部门在廉政建设方面取得了一系列成果。
以下是我们的主要工作情况：1. 制定并完善廉政建设规章制度：根据国家有关法律法规，我们制定并完善了一系列廉政建设规章制度，包括《廉政准则》、《廉政宣誓书》等，为全体员工的廉政意识提升提供了明确的规范。
2. 加强廉政培训教育：通过组织廉政培训班、组织员工学习廉政知识等方式，提升了员工的廉政意识和廉洁自律能力。
我们还注重对重要岗位人员进行廉政培训，确保关键岗位上的廉政风险控制。
3. 建立健全内部监督机制：我们建立了内部监督机制，包括廉政监察、巡查等，并加强了内部调查和处理机制。
通过这些机制的建立和运作，有效地预防和打击了各类违纪违法行为。
4. 推进廉政文化建设：我们组织了一系列廉政文化建设活动，包括廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造了浓厚的廉政文化氛围，推动了廉政建设的深入开展。
二、明年工作思路在明年的工作中，我部门将继续加大廉政建设力度，围绕以下几个方面提出工作思路：1. 加强廉政教育宣传：继续组织廉政培训班、开展廉政知识宣传等活动，提高员工的廉政意识和道德水平。
同时，加强网络宣传，利用公司内网、公司公众号等平台，加强廉政知识的传播。
2. 完善内部监督机制：进一步完善内部监督机制，加强廉政监察和巡查，及时发现和处理违纪违法问题。
建立健全内部举报渠道，鼓励全体员工积极参与廉政建设，打造风清气正的工作环境。
3. 强化廉政风险防控：我们将重点加强对关键岗位人员的廉政风险防控，严格落实廉洁从业和廉洁招聘制度，防范和化解廉政风险。
加强对项目招投标等敏感环节的监督，确保公平透明。
4. 深入推进廉政文化建设：在明年，我们将继续组织丰富多彩的廉政文化活动，加强廉政文化建设。
通过廉政书画展、廉政文化讲座等形式，进一步弘扬廉政正气，引导全体员工追求诚信守法、廉洁奉公。
2019年上年党风廉政建设工作总结
2019年上年党风廉政建设工作总结—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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2019年上年党风廉政建设工作总结
2019年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县纪委廉政办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照建设“工业名城、旅游新城、生态绿城、宜居山城”的城市定位，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持标本兼治，综合治理，注重预防的方针，贯彻以人为本、执政为民的理念，不断完善廉政建设领导体制和工作机制，全面推进局党风廉政建设和反腐败工作，为建设物裕风清、和谐幸福新的奋斗目标做出应有的贡献。
现将2019年上半年我局党风廉政建设工作开展情况总结如下：
一、强化党风廉政责任制建设，领导责任落实到位
为有效加强对党风廉政建设工作的开展，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，认真组织召开党风廉政建设专题会议，对局领导班子成员进行明确分工，细化责任，认真按要求进行公开承诺，党政主要领导带头履行“第一责任人”的政治职责，对党风廉政建设负总责，并按照规定签订了党风廉政建设责任状，局主要领导与局机关各股室、站层层签订党风廉政建设责任状，并将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理，全面落实“三重一大”事项集体决策制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自
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2019年4月党风政风监督工作总结
2019年4月党风政风监督工作总结近日，XX市纪委监委通报了2019年4月全市党风政风监督工作情况。
一、查处违反中央八项规定精神问题情况2019年4月，全市查处违反中央八项规定精神问题8起，处理17人，给予党纪政务处分7人。
其中违规收受礼品礼金3起，占查处总问题数37.5%;公款国内旅游2起，占查处总问题数25%;违规公款吃喝1起，占查处总问题数12.5%;违规发放津补贴1起，占查处总问题数12.5%;违规操办婚丧喜庆事宜1起，占查处总数12.5%。
二、整治群众身边不正之风和腐败问题情况2019年4月，全市查处群众身边不正之风和腐败问题85起，处理111人，给予党纪政务处分41人，组织处理70人，问责27人，移送司法机关1人;查处问题包括扶贫领域腐败和作风问题2起，集体“三资”管理违纪问题5起，土地征收违纪问题1起，惠农惠民违纪问题6起，其他问题71起;查处人员中包括县处级6人、乡科级及以下56人、村干部49人。
三、因履行“两个责任”不力受到责任追究情况2019年4月，全市查处“两个责任”履行不力问题16件，问责党组织9起，问责10人，给予党纪政务处分2人。
其中，因党的领导弱化，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的3件;因维护党的政治纪律等“六大纪律”不力，造成恶劣影响的1件;因推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益不正之风和腐败问题突出的问题1件;其它应问责问题11件。
四、领导干部问责情况2019年4月，全市对领导干部问责32起，处理39人，给予党纪政务处分16人，组织处理18人。
从问责类型上看，查处生态环境保护监管问题2起，食品药品安全监管1起;其他问题29起。
从查处人员级别上看，共查处县处级3人、乡科级25人、其他人员11人。
五、扫黑除恶监督执纪问责情况截至2019年4月底，全市纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中收到问题线索655条，办结527条，查处涉黑涉恶腐败35件42人，查处“保护伞”问题33件38人，追责问责38件60人、5个党组织。
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党风廉政建设工作计划机关工委范文20xx年，中心以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，按照区纪委四届五次全会的部署，做到“四个狠抓”，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力打造一支清正廉洁、专业高效的公共资源交易队伍，为我区公共资源交易事业的持续健康发展提供强有力保障。
一、狠抓党风廉政建设主体责任落实，构筑责任“高压线”（一）强化组织领导。
健全中心党风廉政建设工作领导小组和工作机构，成立由中心支委成员兼任党风廉政建设领导小组办公室主任的工作机构，并指定专人负责中心党风廉政建设和反腐败工作。
把党风廉政建设和反腐败工作作为一项中心任务，由中心一把手牵头抓好落实，做到每季度至少召开一次中心党风廉政建设领导小组会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题，按规定向上级党委和区纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。
（二）健全责任体系。
一方面，根据市、区关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，结合中心领导班子成员分工情况，调整完善《中心领导班子党风廉政建设岗位职责》。
另一方面，结合实际，进一步修订完善中心各层级党风廉政建设责任内容和廉洁自律承诺书内容，并组织中心各层级人员进行“签字背书”。
（三）严格监督考核问责。
一方面，强化监督考核。
严格执行《中心党风廉政建设责任制考核办法》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，并对检查结果每季度通报一次。
同时，继续抓好年终考核工作，并及时将考核结果上报上级党委和区纪委。
另一方面，严肃追责。
严格执行市、区关于落实党风廉政建设主体责任责任追究相关规定和《中心党风廉政建设责任制实施细则》规定，并按上级要求制定《中心落实党风廉政建设主体责任追究实施细则》，狠抓“一岗双责”落实，对未能正确履行党风廉政建设主体责任的人员进行严肃追究。
根据责任主体的责任大小及性质和程度的不同，采取诫勉谈话、通报批评、组织处理或党纪、政纪处分等形式进行追究，切实做到发现一起，追究一起，一抓到底，绝不手软，做到既要追究主体责任人的责任，又要追究主体责任人所在部室负责人、分管领导的责任。
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党风政风监督室2019年工作总结及明
年工作思路
2019年，县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕中心，服务大局，切实履职，扎实工作，总结起来主要有以下几个方面：
一、加大责任追究力度，推动“两个责任”的落实
出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对落实两个责任细化量化，明确了责任分工。
今年我县在做到有章可循的基础上，进一步加大责任追究力度，截至目前共查处责任追究案件XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人，通报X起，其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。
二、狠抓“八项规定”监督检查，强力纠正“四风”
根据节日期间必查，其他时间不定期检查的原则，2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次，查处违反中央“八项规定”案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，通报批评XX人。
对XX个村委会招待费偏多
的问题进行了追责；查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件；通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例，X名正科级领导被实名通报曝光，起到了很好的警示作用。
我室将继续按着上级要求，继续开展明查暗访或交叉检查，在媒体上公布举报电话，接受群众监督。
同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。
三、巩固“红包”治理成果，推进“红包”治理常态化
按照上级要求，我县采取及时转发通报、召开会议学习、强化监督检查三项举措，继续在全县党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育，取得了一定的工作成效。
今年XX月组织XX个纪工委对所辖单位开展拒收“红包”警示教育活动情况进行了一次督查，检查是否将通报进行了转发、是否及时组织了学习、是否完善了相关举措。
今年以来全县共查处违规收送“红包”问题XX起，党纪政纪处分XX 人，县廉政帐户上缴各类“红包” XX万多元。
目前，四大系统“红包”问题的治理也取得了不错的成效，例如教育局就率先查处了一起学校教师收受他人回扣“红包”的问题。
四、扎实开展专项治理，严肃查处基层干部损害群众利益突出问题
按照上级纪委的要求及时制定了《关于在全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作的实施方案》，此次全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作，决定从2019年XX 月下旬开始至XX月中旬基本结束，之后转入常态化监督检查和突出个案查处。
今年以来我县共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共XX起，给予党纪政纪处分XX人，其中移送司法机关XX人，诫勉谈话XX人，效能告诫XX人，通报批评XX人。
五、继续宣传造势，积极开展党风廉政建设社会评价工作。